2018年辦公室工作計劃
辦公室是一個全面綜合的辦公機構(gòu),又是企業(yè)對外的形象窗口,地位是舉足輕重的。下面是小編精心為大家準備的2018年辦公室工作計劃，希望大家喜歡。
2018年辦公室工作計劃篇1
本年度辦公室將在校長室的領(lǐng)導下以學�？傮w工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校長行政助手，認真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系，做好人事服務、檔案服務、行政服務等工作，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。
一、行政工作：
1、加強政務工作。努力做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。
2、加強教職工嚴格考勤管理，認真統(tǒng)計，落實獎懲，調(diào)動廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結(jié)合。
3、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日�？己�、教職工工資增加、職評等工作。
4、做好檔案的收集、整理和使用工作，科學管理檔案，提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。
5、做好文秘工作，規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領(lǐng)導要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和計劃等撰寫工作。
6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。
7、認真做好學校XX年大事記整理工作。
8、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。
9、做好來信、來訪、外調(diào)及校領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作，做好各類統(tǒng)計報表工作。
10、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜志、網(wǎng)絡宣傳學校，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。
11、當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作，及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作，搞做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關(guān)心離退休教師，做好相應工作。
12、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作。
二、黨務工作：
1.加強學習，協(xié)助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動，進一步強化教職工思想政治工作，加強師德師風建設，加強黨風廉政建設。
2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好XX年黨員發(fā)展工作。
3.繼續(xù)做好校務公開工作，并堅持做好公示制度。
三、具體工作安排：
元月份：
1.教師年度考核及結(jié)果上報。
2.收齊學校各部門工作總結(jié)。
3.文檔及材料整理。
4、制定結(jié)束工作安排。
5、增加薪級工資、教齡進檔辦理。
6、召開師德主題教育活動動員會。
7、召開新年茶話會。
2月份：
1.擬定工作計劃。
2.行政值周安排。
3.教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。
4.督促、收齊學校各部門工作計劃。
5.工資變動辦理，教職工工資檔案填寫。
6、開展師德教育主題活動，收繳資料。
7、制定、公布XX年度學校工作計劃。
8、制定落實各部門目標責任書。
3月份：
1.教職工通訊錄打印。
2.建立教職工專項人事檔案。
3、師德教育活動評比。
4、制定讀書計劃。
4月份：
1、開展系列讀書活動。
2、學校檔案材料系統(tǒng)整理
3、法人年審。
5月份：
1、讀書活動評比總結(jié)。
2、勞動年審。
3、制定結(jié)束工作安排。
4、師生意見反饋及測評工作。
6月份：
1、上半年出勤統(tǒng)計。
2、本年度職評教師統(tǒng)計。
3、編寫上半年大事記。
4、配合做好中考工作。
5、督促、收繳各部門工作總結(jié)。
6、撰寫上半年工作總結(jié)及下半年謀劃。
7、收繳、審驗校本培訓報告冊。
7-8月份：
1、送審校本培訓報告冊。
2、教師半年度績效考核。
3、文檔及材料整理。
4、安排繼續(xù)教育工作。
5.督促、收齊學校各部門工作計劃
9月份：
1.制定工作計劃
2.行政值周安排。
3.教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。
4.組織開學相關(guān)工作。
5、教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。
10月份：
1.整理各項資料。
2.教師職稱材料學校初審。
3、職評材料上交。
11月份：
1.人事年報準備工作
2.工資年報準備工作
3、學校檔案材料系統(tǒng)整理
12月份：
1.人事材料，工資信息材料處理上報。
2.師生意見反饋及測評工作。
3、督促各部門撰寫XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃。
4、撰寫XX年度學校工作總結(jié)和XX年度工作計劃。
5、做好年終考核工作。
6、做好教職工增加薪級工資、教齡進檔、填寫工資檔案等工作。
7、編寫學校大事記。
2018年辦公室工作計劃篇2
～年，黨委辦公室工作思路是：以黨的xx屆五中全會精神為指導，緊跟廠黨委總體工作部署，加強一個建設，深化一個活動，用好一個載體，提升兩個水平，做好五項工作。具體就是：加強輔政能力建設，繼續(xù)深化“學習、調(diào)研、創(chuàng)新”活動，充分利用好《政工簡訊》這個載體，提升文字服務和自我管理“三個水平”，重點做好信訪(穩(wěn)定)、保密、信息、督查和文件管理工作。
一、加強輔政能力建設
黨委辦公室是黨委的綜合部門，是為領(lǐng)導決策服務的參謀助手。黨委辦公室充分揮好職能作用，就是要從提高服務決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、督查督辦能力、廉潔自律能力“四種能力”入手，全面加強輔政能力建設。一是提高服務決策能力。站高位，吃透黨和國家的大政方針，深度把握油田及采油廠改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實情況，深入了解基層單位和職工群眾的主流訴求，綜合各方情況和因素積極向廠黨委建言獻策。二是提高綜合協(xié)調(diào)能力。站準位，明確職責，在協(xié)調(diào)部門事務、解決基層問題中處理好牽頭與服務的關(guān)系、對上負責與對下負責的關(guān)系、原則性與靈活性的關(guān)系，保證黨委日常工作的高效運轉(zhuǎn)和各項決策部署的貫徹落實。三是提高督查督辦能力。把抓落實放在更加突出的位置，督促和協(xié)助基層解決實際問題，注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋，善于發(fā)現(xiàn)各個層面的先進經(jīng)驗和典型做法，不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高廉潔自律能力。受得住清苦，耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，嚴格自律，勤于修身，以自身過硬言行維護黨委形象。
二、深化“學習、調(diào)研、創(chuàng)新”活動
～年將繼續(xù)深化“學習、調(diào)研、創(chuàng)新”活動。一是推進活動的經(jīng)�；�、規(guī)范化。在學習方面，抓好xx大、xx屆四中、五中全會和“xxxx”重要思想的學習，抓好工作流程、工作制度、法律法規(guī)等方面知識的學習，逐步創(chuàng)新改進學習方式，不斷提高學習效果。在調(diào)研方面，主要圍繞原油生產(chǎn)、基層黨建和思想政治工作創(chuàng)新、穩(wěn)定工作長效機制等課題開展調(diào)研，力爭推出3—4個優(yōu)秀調(diào)研成果。在創(chuàng)新方面，重點把握細節(jié)、文風、服務、信息、基礎資料等5個環(huán)節(jié)，堅持在繼承中創(chuàng)新，在總結(jié)中提高，為辦公室工作注入新的生機與活力。二是健全完善制度，促進活動深入開展。進一步健全學習制度、信息調(diào)研制度、督查制度、責任考核制度等一系列制度，做到每一項工作不僅有內(nèi)容、有要求，而且有標準、有時限、有責任人，確�；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч�
三、利用好《政工簡訊》這一品牌
～年，《政工簡訊》以反映基層經(jīng)驗做法為主，在期刊數(shù)量上爭取編發(fā)10期以上;在內(nèi)容質(zhì)量上嚴格把關(guān)，進一步增強指導性，認真總結(jié)推廣典型經(jīng)驗做法，同時也有意識地暴露差距不足，圍繞采油廠改革發(fā)展的突出問題、難點、熱點問題進行深入分析探討，積極提出建設性的意見和建議，努力把《政工簡訊》辦成互相交流經(jīng)驗、探討問題的一個平臺。
四、提升“兩個水平”
一是提升文字服務水平。領(lǐng)導講話、調(diào)研報告等文稿起草突出思想性、針對性和指導性，做到熟知上情、摸準下情，把握上級黨委的工作重點，跟上廠領(lǐng)導的思路。對重要的苗頭性、傾向性問題，主動介入，掌握動態(tài)，力求做到領(lǐng)導未謀有所思、領(lǐng)導未聞有所知、領(lǐng)導未示有所行，關(guān)鍵時候謀之有方，參到點子上，謀到關(guān)鍵處。文件、電報、紀要等文稿的起草講究規(guī)范、嚴謹，嚴格工作程序，認真辦理每一份文件、電傳，嚴格文件審批、會簽手續(xù)，遵循發(fā)文格式，提高辦文運行質(zhì)量和效率，做到少行文、行短文。
二是提升自我管理水平。一方面，進一步強化“辦公室工作無小事”的思想，在“快、精、細、嚴、實、勤”上做文章、下功夫。“快”就是工作運轉(zhuǎn)快，行動迅捷，雷厲風行;“精”就是樹立“精品”意識，辦文、辦會、辦事精心謀劃，精心組織，精心實施，力求辦出水平;“細”就是工作細致入微，一絲不茍，不出紕漏;“嚴”就是工作上嚴格把關(guān)，紀律上從嚴要求，作風上嚴肅認真;“實”就是務實，踏踏實實辦事，實實在在做人;“勤”就是工作勤勤懇懇，任勞任怨，勤勉努力，愛崗敬業(yè)。另一方面，健全效率機制，強化崗位責任制，進一步完善辦公室主任、秘書崗位職責，各司其職，各負其責。對重要任務和大型會議活動，落實專人負責，確保每項重點工作責任到人，措施到位，不出或少出紕漏。
五、做好五項重點工作
一是牽頭做好信訪穩(wěn)定工作。當前和今后一個時期，影響采油廠穩(wěn)定的不利因素還比較多，穩(wěn)定工作面臨著諸多新的挑戰(zhàn)。黨委辦公室作為維護穩(wěn)定的牽頭協(xié)調(diào)部門，工作任務依然相當繁重。～年，重點抓好以下四項工作：1、突出制度落實。按照《采油廠穩(wěn)定工作問責制》和《采油廠信訪管理規(guī)定》，落實好責任承包制度、排查制度和督導督查制度，真正形成靠制度管人、靠制度辦事的機制，盡力杜絕群體性上訪事件。2、加強兩個網(wǎng)絡建設。一是加強信息員網(wǎng)絡建設，根據(jù)人員變動情況調(diào)整充實基層信息員隊伍，確保一個小隊一名信息員。二是規(guī)范電子網(wǎng)絡管理，發(fā)揮計算機網(wǎng)絡信息覆蓋面大、傳播速度快、資源共享等特點，引導職工群眾通過網(wǎng)絡渠道文明信訪，實現(xiàn)信訪工作的信息化、自動化和程序化。3、抓重點群體，及時了解掌握協(xié)解人員、內(nèi)退職工、退養(yǎng)家屬等群體的思想動態(tài)，有針對性地做好有關(guān)人員的工作，妥善處理可能發(fā)生的集體上訪事件。4、堅持信訪制度化，認真接待群眾信訪，定期向領(lǐng)導匯報信訪工作情況，及時向有關(guān)部門和單位反饋信訪問題并積極協(xié)調(diào)解決，力保實現(xiàn)“三無”目標。
二是做好保密工作。強化商業(yè)秘密保護和計算機信息系統(tǒng)的保密管理工作，嚴格落實機要工作規(guī)章制度，及時簽收網(wǎng)上信息，做到不壓、不誤、不漏。加強密級文件的管理，嚴格執(zhí)行登記、傳閱、回收、銷毀制度，確保全年無失、泄密現(xiàn)象，加強對保密要害部門(部位)的督導檢查，重點是完善制度，落實領(lǐng)導責任制和崗位責任制。牽頭做好開發(fā)系統(tǒng)保密協(xié)作組的工作，積極協(xié)調(diào)開展保密工作研討活動。
三是做好信息工作。1、多上報反映采油廠各項工作的“精品”信息，提高采用比例。2、加強信息網(wǎng)絡建設，建立三級信息報送機制，充實基層信息員隊伍，實現(xiàn)黨辦網(wǎng)頁信息欄目動態(tài)管理。
四是做好督查工作。抓好以下四個重點：1、加強對局黨委全委(擴大)會、局職代會精神貫徹落實情況的督促檢查;2、抓好廠黨委重大決策、重要工作部署貫徹落實情況的督查;3、抓好熱點難點焦點問題的督查;4、做好黨委領(lǐng)導批示的專項督查工作。
五是做好公文管理工作。爭取在試運行的.基礎上，啟用網(wǎng)上公文辦公系統(tǒng)，進一步規(guī)范公文管理程序，提高公文流轉(zhuǎn)時效。
通過以上工作，繼續(xù)保持局黨委辦公系統(tǒng)先進單位榮譽稱號。
2018年辦公室工作計劃篇3
在總結(jié)2017年度工作的基礎上，局黨委辦對2018年度的工作有了新的更高定位。即在同時滿足“三個凡是”(凡是領(lǐng)導支持的工作、凡是同志們關(guān)心幫助的工作、凡是自己盡心盡力的工作)的條件下，如果所干工作沒能在所有區(qū)直部門中名列前茅，就等于沒有干好，要全力以赴“創(chuàng)先進、爭一流”。具體將進一步干好以下幾項工作：
1、職工培訓教育工作：爭取在內(nèi)容和形式上取得新的
突破。原來的教育多是關(guān)起門來自己籌備、自己組織，在2018年的工作中，爭取采取“請進來、走出去”的做法，一方面請其他單位的領(lǐng)導或專業(yè)人士來給我們上課，另一方面在條件允許的情況下組織干部職工進行外出參觀學習。
2、黨建工作：進一步落實好黨建各項工作制度，逐步規(guī)范各項工作程序，強化基層黨組織建設，嚴格搞好黨員的發(fā)展管理工作，通過“清明節(jié)”祭奠先烈活動、“七一”建黨節(jié)紀念活動及參觀紅色基地等活動豐富黨的組織生活，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、公文辦理工作：將注重由只辦好具體文稿向善于以文字的形式為領(lǐng)導提供參謀服務轉(zhuǎn)變，在“快、精、細、嚴、實、勤”上下功夫，進一步提高文件材料辦理的質(zhì)量和效率。
4、信息宣傳工作：進一步加強與各科室的溝通和聯(lián)系，深入實際、調(diào)查研究，掌握翔實可靠的信息來源，同時積極做好與上級信息宣傳部門的溝通工作，爭取在上大報、上頭條上有所突破。
5、檔案管理工作：認真做好文書材料的收集、整理、歸檔工作，做到不遺漏不丟失，確保檔案的完整性可靠性。
6、崗位目標責任制執(zhí)行和考核工作：進一步落實搞好科室崗位目標責任制，爭取在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持，通過自身的不斷努力切實取得好的。同時，按照局黨委的要求，履行好崗位目標考核職責，督促各科室按時完成任務 目標，推動全局各項工作順利開展，爭取在新的一年里取得更大的成績。
為保障以上任務目標的按時完成，將努力做到以下幾點： 一是進一步增強科室人員的服務意識和大局意識。學會用心思考，盡心辦事，努力將科室每個人的才智運用到極致，潛力挖掘到極致，能力發(fā)揮到極致，盡最大努力，在干好本職工作的同時，努力完成局黨委交辦的各項工作任務。
二是進一步改進工作作風，提高辦事效率。努力做到“五個不讓”，即不讓領(lǐng)導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己手里發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷遇，不讓我局的形象受到損害。
三是加強內(nèi)部管理，規(guī)范工作程序。在2018年度的工作中，將在進一步提高科室人員整體素質(zhì)的基礎上，逐步規(guī)范科室工作程序、執(zhí)行各項工作制度，使科室各項工作更加制度化、規(guī)范化。
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