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接收檔案的介紹信
在辦理檔案接收相關(guān)手續(xù)過(guò)程中,流動(dòng)人員應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信,不得弄虛作假,提供的材料須真實(shí)有效,以下是小編為您整理的接收檔案的介紹信相關(guān)資料,歡迎閱讀!
接收檔案的介紹信篇一
縣人才交流中心:
茲有我鎮(zhèn)戴橋社區(qū) 同志,男,22歲,原在 XXXX 讀書(shū)(工作),其黨員檔案現(xiàn)須拿回當(dāng)?shù),?qǐng)予方便。
xxxx
xx年xx月xx日
接收檔案的介紹信篇二
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開(kāi)發(fā)中心:
我單位已于 年 月 日與 同志解除《勞動(dòng)合同》,現(xiàn)同意其人事檔案從我單位集體戶(hù)中轉(zhuǎn)出。我單位交納人事檔案管理費(fèi)截止至 年 月。以后的人事檔案管理費(fèi)由 同志自付。
xxxx
xx年xx月xx日
接收檔案的介紹信篇三
xx-x人才市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo):
茲有我xx黨委下屬xx-xxx黨支部黨員xx(姓名),xx(性別),身份證號(hào):xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx,因黨員試用期滿(mǎn)辦理轉(zhuǎn)正事宜,來(lái)貴處提取個(gè)人黨員檔案,請(qǐng)接洽。
xxxx
xx年xx月xx日
延伸閱讀:檔案接收辦理流程
一、服務(wù)對(duì)象:
駐馬店市人才交流中心可以接收以下二類(lèi)檔案:
1、在市直用人單位就業(yè)人員的檔案。在市直用人單位就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同需經(jīng)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院鑒證后),并經(jīng)市人社局人力資源市場(chǎng)科完善就業(yè)手續(xù)的人事檔案。
2、調(diào)動(dòng)人員檔案。原單位具有人事檔案管理權(quán)限或在異地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理事人事代理,在駐馬店市直用人單位就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同,經(jīng)調(diào)動(dòng)或流動(dòng)手續(xù)轉(zhuǎn)往駐馬店市人才交流中心的人事檔案。
3、辭職辭退人員的檔案。從市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭職、辭退、取消錄(聘)用或被開(kāi)除的工作人員人事檔案;與市直用人單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)關(guān)系人員的檔案。異地單位工作人員辭職辭退的,檔案須先在當(dāng)?shù)厝瞬欧⻊?wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理手續(xù),然后按調(diào)動(dòng)人員檔案辦理;垂直管理機(jī)構(gòu)工作人員辭職的,參照“調(diào)動(dòng)人員檔案”辦理。
二、所需材料:
1.密封、完整的人事檔案或?qū)W籍檔案,駐馬店市直單位勞動(dòng)合同;
2.人事檔案應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,如實(shí)反映存檔人員的出生日期、教育培訓(xùn)、工作經(jīng)歷、職務(wù)任免、職稱(chēng)評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)處罰、政治面貌等基本情況;
3.調(diào)動(dòng)人員的檔案,存檔時(shí)檔案內(nèi)必須提供轉(zhuǎn)正定級(jí)表、歷年工資表、人事關(guān)系(干部或工人)調(diào)動(dòng)介紹信、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信。
4、辭職、辭退人員的檔案存檔時(shí)需提供經(jīng)單位同意或主管部門(mén)同意的辭職、辭退手續(xù)。
5.檔案轉(zhuǎn)遞通知單(學(xué)籍檔案可不提供)。
6.以單位名義集中辦理的須提供單位人事代理手冊(cè)。
三、辦理流程:
1.在市直用人單位就業(yè)人員存檔,①統(tǒng)招畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、密封完整的學(xué)籍檔案、與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同,到駐馬店市人社局大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)辦公室開(kāi)具畢業(yè)生就業(yè)介紹信,②非統(tǒng)招畢業(yè)生(成教、函授、繼續(xù)教育等)需提供教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷認(rèn)證網(wǎng)上備案表、畢業(yè)證、密封完整檔案、與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同,到人才交流中心市場(chǎng)交流科開(kāi)具就業(yè)介紹信。然后將檔案和相關(guān)材料一并交市人才交流中心代理科核準(zhǔn)。
2.調(diào)動(dòng)人員存檔,拿密封、完整的人事檔案和與駐馬店市用人單位簽訂的勞動(dòng)合同辦理存檔。
3.辭職辭退人員存檔,應(yīng)提供密封、完整的人事檔案和與市直新工作單位簽訂的勞動(dòng)合同辦理存檔。
符合接收條件的,辦理存檔手續(xù);材料不全的,退回原單位補(bǔ)充材料。不符合接收條件的,退回并說(shuō)明原因。
四、辦理時(shí)限:材料齊全,現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)。
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