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幼兒園教職工聘任合同書(shū)模版（精選11篇）
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編收集整理的幼兒園教職工聘任合同書(shū)模版，希望能夠幫助到大家。
幼兒園教職工聘任合同書(shū)模版 1
甲方：
乙方：
根據(jù)通州市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見(jiàn)》精神，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
本合同自 日止，聘期壹 年。
二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國(guó)家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排，并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn)，實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、 創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間內(nèi)自學(xué)成才，優(yōu)先安排時(shí)間參加函授或考試（費(fèi)用自理），乙方如學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)且能學(xué)以致用，成果明顯，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、 聘用期內(nèi)甲方不得無(wú)故解聘乙方，但有類(lèi)似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。
①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的；
�、谂灿糜變簣@經(jīng)費(fèi)的.，造成后果的；
�、劢逃�、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的；
�、懿环䦶墓ぷ靼才�，鬧情緒的。
5、 聘用期滿(mǎn)，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。
6、 乙方五十周歲，自然離崗。
乙方：
1、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國(guó)家法律、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。
2、 遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。
3、 積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。
4、 乙方不得無(wú)故終止合同，如要辭職，需提前一個(gè) 月書(shū)面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。
四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：
1、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
2、
乙方必須擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，愛(ài)護(hù)尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提高學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂(lè)于奉獻(xiàn)，忠于職守，身體健康。
3、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績(jī)效考核，一個(gè)學(xué) 年度綜合，采取末位淘汰制。
五、聘用內(nèi)的工資福利待遇：
1、 所有聘用人員一律實(shí)行 月薪制（寒暑假照發(fā)），工資實(shí)行結(jié)構(gòu)制：基本工資 350 元，學(xué)歷工資：有專(zhuān)業(yè)學(xué)歷幼師 60 元，中師 40 元，學(xué)前大專(zhuān)
80 元；工作 年限： 2 元每 年，滿(mǎn)出勤： 80 元；職務(wù)補(bǔ)貼： 元；另100 元作為浮動(dòng)，待學(xué)期結(jié)束考核發(fā)放。
2、 甲方負(fù)責(zé)每 年給乙方辦理500 元的養(yǎng)老保險(xiǎn)和100 元的醫(yī)療保險(xiǎn)。
六、本合同未盡事宜，按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章），并經(jīng)五接小學(xué)鑒證后生效，本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位壹份。
甲方簽章：
乙方簽章： 鑒證單位：
幼兒園教職工聘任合同書(shū)模版 2
甲方：______
法定代表人：______
簽名印章：______
乙方：______
身份證號(hào)：______
簽字印章：______
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。
一、聘用合同期限
甲方聘用乙方從事工作，期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__ 月__ 日此。該工作任務(wù)完成。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。
2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
三、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表。
四、工資報(bào)酬和福利待遇
甲方以貨幣方式支付乙方工資每 月__ 元甲方為乙方交納三金每 月補(bǔ)助__ 元，每 月一并發(fā)放_(tái)_ 元，由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更，解除和終止
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的'，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知乙方理由：
(一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;
(二)乙方連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作 日或者1 年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作 日的;
(三)對(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話(huà)兩次的;
(四)乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的;
六、關(guān)于違約金
違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金__ 元。
七、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。
八、工資計(jì)算
其他約定工資報(bào)酬按實(shí)際工作 日計(jì)算。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位公章)：______
乙方(簽名)：______
甲方法定代表人(簽名)：______
乙方代理人(簽名)：______
____ 年__ 月__ 日
____ 年__ 月__ 日
幼兒園教職工聘任合同書(shū)模版 3
甲方：__________
乙方：__________
為保證教學(xué)管理工作有序進(jìn)行，真正落實(shí)我中心的辦學(xué)宗旨，推動(dòng)藝術(shù)教育及文體活動(dòng)的開(kāi)展，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合作協(xié)議：
一、合作原則：
認(rèn)同本中心教學(xué)及管理理念。
二、合作類(lèi)型：
兼職。
三、合作時(shí)間：
自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__ 月__ 日止。屆時(shí)若雙方無(wú)異議，本協(xié)議可自動(dòng)順延。
四、甲方職責(zé)：
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益。
2、對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一招生、統(tǒng)一收費(fèi)、統(tǒng)一管理。按約定準(zhǔn)時(shí)發(fā)放乙方工資和福利，不得無(wú)理拖欠或扣押。
3、為教師提供良好的教學(xué)氛圍，包括教學(xué)場(chǎng)所所需水電衛(wèi)生保安等。
4、為保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，必須根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、課程要求及本中心的'教學(xué)規(guī)章制度對(duì)乙方的教學(xué)工作履行監(jiān)督、管理、指導(dǎo)職責(zé)。
5、負(fù)責(zé)在乙方任教期間、按雙方商定的金額依時(shí)發(fā)放課酬。課后做好人數(shù)點(diǎn)算，簽到考勤工作。
6、對(duì)違反本協(xié)議內(nèi)容及教師管理?xiàng)l例的教師有即時(shí)辭退的權(quán)利。
五、乙方的職責(zé)：
1、應(yīng)自覺(jué)積極配合中心的教學(xué)計(jì)劃，服從甲方的教學(xué)安排，教務(wù)管理。
2、自覺(jué)維護(hù)甲方利益和聲譽(yù)。
3、熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重家長(zhǎng)。
4、在上課期間，負(fù)責(zé)學(xué)生安全問(wèn)題。若發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)與中心取得聯(lián)系進(jìn)行處理，其中如有耽誤者，需負(fù)一切責(zé)任，及賠償中心的損失。
5、乙方不可擅自向?qū)W生收取任何費(fèi)用，推銷(xiāo)任何教學(xué)用具。
6、乙方使用的教材、教具和物料，需要到前臺(tái)登記統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)統(tǒng)一發(fā)放。
7、積極配合甲方組織學(xué)生進(jìn)行各種活動(dòng)。
8、不得體罰、變相體罰、責(zé)罵、毆打?qū)W生，如有違反甲方有權(quán)終止本協(xié)議并追究乙方法律責(zé)任。
六、協(xié)議的變更、終止和續(xù)約：
1、乙方因特殊原因不能繼續(xù)任教，經(jīng)雙方協(xié)商，可終止本協(xié)議。
2、未經(jīng)甲方允許，在合約期間不得到甲方指定教學(xué)點(diǎn)外進(jìn)行教學(xué)或其他類(lèi)似工作，違約將追究乙方責(zé)任。
3、甲乙雙方有違反本協(xié)議規(guī)定中的任何一條，雙方均有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議，并賠償對(duì)方損失。
4、經(jīng)甲、乙雙方同意，可以變更合同，變更項(xiàng)目必須具有雙方簽名方可生效，任何一方自變更無(wú)效。
5、由于乙方個(gè)人能力問(wèn)題、職業(yè)修養(yǎng)問(wèn)題，甲方有權(quán)終止本初議。
6、發(fā)生政策性變故，雙方可自動(dòng)終止本協(xié)議
7、協(xié)議到期，雙方如有意繼續(xù)合作可提前續(xù)約，任何一方不再繼續(xù)合作應(yīng)在協(xié)議到期前3個(gè) 月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并做好相關(guān)交接工作。
七、本協(xié)議一式參份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，自簽字之 日起生效。
八、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充約定。
甲方簽名：__________
____ 年__ 月__ 日
乙方簽名：__________
____ 年__ 月__ 日
幼兒園教職工聘任合同書(shū)模版 4
受聘人：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
就業(yè)崗位：__________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。
第一條聘用期限
該職位的第一個(gè)聘用期為三 年，即從_________至_________。
第二條乙方的崗位工作目標(biāo)和任務(wù)
一、乙方在任職期間應(yīng)完成的工作目標(biāo)：__________________
二、乙方在聘用期間應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)：
1、教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程教學(xué)任務(wù)、培養(yǎng)博士研究生、碩士研究生、指導(dǎo)博士后研究人員和高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者）：__________________
2、科研任務(wù)：_________
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：__________________
4、人才培養(yǎng)任務(wù)：__________________
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和其他任務(wù)：__________________
第三條權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定管理乙方。
2、根據(jù)本協(xié)議第二條規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
3、根據(jù)乙方的工作任務(wù)，支付乙方相應(yīng)的工資、報(bào)酬和福利待遇，并提供相應(yīng)的工作條件。
4、依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬和福利。
2、如甲方未按要求履行義務(wù)，有權(quán)向上級(jí)機(jī)關(guān)投訴。
3、遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。
4、履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)和任務(wù)；接受甲方的考核和管理。
第四條考核和續(xù)聘
1、甲方根據(jù)本協(xié)議確定的崗位目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行 年度考核，本協(xié)議期滿(mǎn)后進(jìn)行錄用考核。考核期間，乙方應(yīng)向甲方匯報(bào)崗位職責(zé)履行情況和工作進(jìn)展，并填寫(xiě)相關(guān)考核表。
2、對(duì)考核不合格者，甲方可解除聘用協(xié)議。
3、聘用期考核合格的，甲乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)簽協(xié)議。
第五條協(xié)商的'變更、解除和終止
1、乙方在聘用期間如違反法律法規(guī)，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定解除和終止本協(xié)議。
2、甲方根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同后，允許乙方有1—3個(gè) 月的過(guò)渡期。在過(guò)渡期內(nèi)，乙方除基本工資外，不享受甲方的其他福利和津貼。
3、乙方在聘用期間如因特殊原因提出辭職，應(yīng)提前三個(gè) 月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辭職。
4、未經(jīng)甲方同意，乙方超過(guò)三個(gè) 月不為甲方工作的，甲方可以解除其職務(wù)，并追究其違約責(zé)任。
5、在聘用期間，如有不可預(yù)見(jiàn)和不可預(yù)見(jiàn)的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法正常履行，需要變更或終止協(xié)議的，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
6、本協(xié)議聘用期限屆滿(mǎn)，如甲方未續(xù)簽乙方，本協(xié)議自動(dòng)終止。
第六條違約責(zé)任
1、本協(xié)議一經(jīng)簽署，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并支付違約金；違反規(guī)定擅自解除本協(xié)議的，違約金為_(kāi)_________________
2、如乙方在聘用期間已享受甲方資助的培訓(xùn)，乙方違反規(guī)定擅自終止協(xié)議的，應(yīng)將所有培訓(xùn)費(fèi)用返還甲方。
第七條補(bǔ)充規(guī)定
1、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和乙方所在院校各執(zhí)一份，自雙方簽字之 日起生效。
2、雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按有關(guān)規(guī)定辦理。
3、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等效力。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________
日期：__________________
幼兒園教職工聘任合同書(shū)模版 5
甲方：_________________
乙方：_________________
乙方作為具有青春、活力、激情的青 年教師，心懷扎根民辦教育、獻(xiàn)身衛(wèi)民教學(xué)的遠(yuǎn)大理想，經(jīng)與甲方平等協(xié)商，自愿受聘為甲方教師，現(xiàn)就雙方權(quán)利和義務(wù)，簽訂本合同，以資共同遵守執(zhí)行。
第一條合同期限：本合同有效期自______ 年___ 月___ 日至______ 年___ 月___ 日止。合同期滿(mǎn)后，在雙方完全同意的條件下，可另行簽訂續(xù)聘合同。
第二條工作崗位：甲方聘請(qǐng)乙方為，乙方遵守甲方教師職責(zé)，完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，服從甲方安排的其他工作，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第三條乙方工資構(gòu)成和支付辦法，由雙方另行協(xié)商解決。
第四條合同解除：
1、符合下列情況之一的，甲方可以自行解除合同：
�。�1）乙方違反國(guó)家法律受到刑事處罰；
�。�2）乙方嚴(yán)重失職或違反甲方的規(guī)章制度，造成甲方利益重大損失的行為；
（3）乙方多次未完成甲方規(guī)定的.基礎(chǔ)工作目標(biāo)的；
（4）因身體健康原因不能勝任職責(zé)的。
2、符合下列情況之一的乙方可以解除合同：
（1）甲方不按雙方約定的合同向乙方支付工資；
�。�2）甲方違反雙方已簽訂的其他合同，拒不改正。
第五條違約責(zé)任：甲乙雙方任何一方違反本合同之約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金叁仟 元。
第六條爭(zhēng)議解決：甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的可申請(qǐng)
勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份為備案使用。合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
______ 年___ 月___ 日
幼兒園教職工聘任合同書(shū)模版 6
聘任方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
受聘崗位：___________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
第一條 聘期
本崗位首次聘期為三 年，即自_________ 年_________ 月_________ 日至_________ 年_________ 月_________ 日。
第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：
1、教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者）：_________
2、科研任務(wù)：_________
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________
4、人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：_________
第三條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、依照本協(xié)議第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
3、根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。
4、依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。
2、若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起申訴。
3、遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。
第四條 考核與續(xù)聘
1、甲方按本協(xié)議確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行 年度考核，本協(xié)議期滿(mǎn)后進(jìn)行聘期考核�？己藭r(shí)，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫(xiě)相關(guān)考核表。
2、對(duì)考核不合格者，甲方可以解除聘任協(xié)議。
3、聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。
第五條 協(xié)議的變更、解除和終止
1、乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本協(xié)議。
2、甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個(gè) 月的過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè) 月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4、乙方未經(jīng)甲方同意，有三個(gè) 月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí)，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任。
5、聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使本協(xié)議無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
6、本協(xié)議聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本協(xié)議自動(dòng)中止。
第六條 違約責(zé)任
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的'違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一 年，應(yīng)支付的違約金為_(kāi)________ 元。
2、乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。
第七條 附則
1、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之 日起生效。
2、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。
3、本協(xié)議中未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
_________ 年____ 月____ 日
_________ 年____ 月____ 日
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�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)甲方）聘用_________先生
（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）作為甲方技術(shù)專(zhuān)家。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。
一、甲方承諾：
1、根據(jù)工作需要邀請(qǐng)技術(shù)專(zhuān)家開(kāi)展給報(bào)酬，甲方支付乙方的報(bào)酬總金額為 元，支付方式為 。
2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，不承擔(dān)乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責(zé)任。
二、乙方承諾：
1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。
2、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第二項(xiàng)中的'第2條執(zhí)行。
3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔(dān)兼職期間的保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù)。
三、協(xié)議的終止：
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議期滿(mǎn)；
2、乙方在聘用間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
四、工作交接；
本協(xié)議自甲方壓覆的三個(gè)探礦權(quán)評(píng)估和賠償工作結(jié)束后終止。
五、其他事項(xiàng)；
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 技術(shù)專(zhuān)家（簽字）：法定代表人（簽字）：_________
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_________ 年____ 月____ 日_________ 年____ 月____ 日
簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：
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甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在__部門(mén)__崗位工作。
二、聘任工作地點(diǎn)為：__。
三、 聘任期限：自__ 年__ 月__ 日起至__ 年__ 月__ 日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的，在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之 日，本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇：
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的 月工資（稅前）為人民幣_(tái)_ 元；其中稅前基本工資__ 元/ 月，稅前績(jī)效工資__ 元/ 月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的 月工資（稅前）為人民幣_(tái)_ 元；其中稅前基本工資__ 元/ 月，稅前績(jī)效工資__ 元/ 月。
其他：
五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見(jiàn)附頁(yè)《崗位說(shuō)明書(shū)》。
六、聘任考核：
1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè) 月向甲方提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的`考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱(chēng)職”或“不稱(chēng)職”，甲方有權(quán)對(duì)乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方
各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方：（蓋章）__乙方：（簽字）
法定代表人或委托人：
年__ 月__ 日__ 年__ 月__ 日
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甲方：____________________
乙方：____________________
因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達(dá)成如下聘任協(xié)議：
1、甲方聘請(qǐng)_______（乙方，身份證號(hào)碼：_______）擔(dān)任工程技術(shù)顧問(wèn)職務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，聘期為_(kāi)______ 年。
2、工程技術(shù)顧問(wèn)實(shí)行 年薪制， 年薪為人民幣 元，在本協(xié)議訂立之 日起開(kāi)始計(jì)算，每 年薪水一次性付清。
3、聘用期間，乙方應(yīng)注冊(cè)于甲方公司。同時(shí)，乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的證書(shū)（一級(jí)建造師證書(shū)、最高職稱(chēng)證書(shū)、身份證、畢業(yè)證等的復(fù)印件）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書(shū)的真實(shí)性和有效性，乙方不承諾注冊(cè)一定成功，若注冊(cè)失敗，甲方需賠償乙方一 年的聘用工資。
4、甲方對(duì)乙方所提供證書(shū)和資料應(yīng)妥善保管并合理使用，甲方不得將乙方證書(shū)用于工程招投標(biāo)。如因工作需要，需乙方承擔(dān)本協(xié)議之外的職務(wù)時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商取得乙方同意，并支付額外報(bào)酬。
5、乙方證書(shū)注冊(cè)于甲方公司期間所涉及的`繼續(xù)教育、初始注冊(cè)、續(xù)期注冊(cè)及與甲方公司工作相關(guān)的交通、住宿費(fèi)用等均由甲方支付。
6、有關(guān)職稱(chēng)、學(xué)歷、一級(jí)建造師資格和注冊(cè)證、建造師有關(guān)的繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)等個(gè)人證書(shū)，所有權(quán)屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。
7、聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個(gè) 月通知另一方。如乙方需終止聘用協(xié)議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書(shū)的交還、 年檢、注冊(cè)、變更、轉(zhuǎn)移等工作。聘用期滿(mǎn)后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。
8、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_____________
法定代表人（蓋章）：_______
乙方：_____________________
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甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條、乙方具備心理咨詢(xún)師資格，自愿申請(qǐng)到甲方從事心理咨詢(xún)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本單位的心理咨詢(xún)師。
第二條、乙方的聘任職務(wù)是兼職心理咨詢(xún)師，其工作范圍是：
1、負(fù)責(zé)單位所分配的'學(xué)生的心理咨詢(xún)工作，并做好咨詢(xún)記錄；
2、負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通學(xué)生咨詢(xún)情況及咨詢(xún)進(jìn)度，與每位學(xué)生家長(zhǎng)溝通次數(shù)每 月不少于兩次；
3、每個(gè)季度上交一份所負(fù)責(zé)典型學(xué)生的個(gè)案分析；
4、當(dāng)天咨詢(xún)結(jié)束后及時(shí)與教官、辦公室人員溝通咨詢(xún)情況，學(xué)員出現(xiàn)特殊情況及時(shí)上報(bào)；
5、完成學(xué)校不定期安排的團(tuán)體心理課堂。
第三條、乙方的薪資與發(fā)放：
1、工資由基本工資和效益獎(jiǎng)金兩部分組成；
2、基本工資為每天200 元，當(dāng) 月工資下 月15號(hào)現(xiàn)金發(fā)放；
3、所負(fù)責(zé)的學(xué)生文化課補(bǔ)習(xí)及書(shū)法課總費(fèi)用的4 %為效益獎(jiǎng)金，與基本工資一同發(fā)放；
4、所負(fù)責(zé)的學(xué)員培訓(xùn)滿(mǎn)期后（所有學(xué)員培訓(xùn)周期為半 年）每延期一個(gè) 月另獎(jiǎng)勵(lì)50 元獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金累積至學(xué)員離校后與基本工資一同發(fā)放。
第四條、甲方應(yīng)為乙方履行職務(wù)提供必須的工作條件。
第五條、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照相關(guān)要求不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
第六條、在下列情況下，甲方可單方解除合同：
1、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；
2、乙方每 年從事心理咨詢(xún)實(shí)踐活動(dòng)或接受繼續(xù)教育時(shí)間分別不滿(mǎn)20小時(shí)；
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。
第七條、經(jīng)雙方協(xié)商或因國(guó)家政策法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，合同可以變更。
第八條、本合同有效期為 年，從合同簽字生效之 日起至 年 月 日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
第十條、本合同自雙方簽字之 日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
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甲方：
乙方（外聘教師）：
聘用部門(mén)：
甲方根據(jù)工作需要和乙方的基本條件，決定聘用乙方為外聘教師。為了明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，在平等自愿的原則下，訂立本合同。
一、乙方自 年 月 日起至 年 月 日被甲方聘用，承擔(dān) 專(zhuān)業(yè) 班級(jí)課程的教學(xué)任務(wù) 課時(shí)/周，合計(jì) 課時(shí)。
二、協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議書(shū)自行終止。聘任期滿(mǎn)后，根據(jù)甲乙雙方實(shí)際情況決定是否續(xù)聘，并重新簽訂合同。
三、聘用期間由乙方所聘用部門(mén)代表甲方參照同類(lèi)正式人員的業(yè)務(wù)要求，為乙方安排具體工作，并負(fù)責(zé)考勤、考核和管理。
四、乙方按要求完成本職工作后，甲方按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定定期發(fā)放課酬 元/課時(shí)。
五、甲方與乙方未建立人事關(guān)系，甲方不負(fù)責(zé)乙方其他類(lèi)型的工資、津貼、住房、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
六、甲方為乙方提供必要的辦公用品。乙方按照甲方物資管理的`有關(guān)規(guī)定借用或領(lǐng)用、歸還工作必需品。
七、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、乙方應(yīng)服從聘用部門(mén)工作安排，按照學(xué)校教學(xué)工作相關(guān)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，若不能勝任本職工作者，甲方可予以解聘。
2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，若違反勞動(dòng)紀(jì)律或違章操作造成的一切傷害，責(zé)任自負(fù)。如發(fā)生本合同約定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議或承擔(dān)相關(guān)其他的法律責(zé)任和義務(wù)，與甲方無(wú)關(guān)。
3、乙方受聘期間有特殊情況不能繼續(xù)工作時(shí)，必須提前兩周提出書(shū)面申請(qǐng)，待甲方同意后，方可解除合同；若乙方在未通知甲方的情況下，不履行職責(zé)，甲方將扣發(fā)乙方課酬。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方、用人部門(mén)各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方（簽字）：（蓋章）
年 月 日
教務(wù)處（簽字）：
用人部門(mén)（簽字）：
年 月 日
年 月 日
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