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關于黨員表彰大會上的講話
同志們:
在全黨深入貫徹科學發(fā)展觀,全面構建社會主義和諧社會的關鍵時期,我們迎來了中國共產黨建黨進典型,就要像他們那樣愛崗敬業(yè),求真務實,真抓實干;像他們那樣立足崗位、忘我工作、勇爭一流;像他們那樣干一行、愛一行、精一行,學習新知識,鉆研新技術,在平凡的工作崗位上建功成才。四是要以先進典型為榜樣,學習他們公而忘私,默默無聞的奉獻精神。近年來,我市按照有好的帶頭人、有好的班子、有好的基儲有好的發(fā)展前景的指導思想,先后發(fā)現和樹立了××村等一批先進農村黨組織和××等“雙強”村黨支部書記,他們充分發(fā)揮表率作用,勤奮工作,勇于奉獻,在平凡的崗位上都作出了顯著成績,受到了群眾贊揚。
我們學習先進典型,就要像他們那樣視黨和人民的事業(yè)為生命,忠實履行黨和人民賦予的光榮使命;像他們那樣堅持以人為本,始終把人民的利益放在第一位;像他們那樣千方百計為群眾辦好事、辦實事,真心實意當好人民的公仆。
以爭創(chuàng)全省基層組織建設先進縣為目標,切實加強基層組織建設近年來,我們以加強村級組織建設,提高村級組織戰(zhàn)斗力、凝聚力為宗旨,加強領導,嚴格標準,全力以赴做好村級組織換屆選舉工作。通過村級組織換屆,一是優(yōu)化了村級班子結構。全市新產生的村委員成員中,黨員占86.6%,村委兼支委的占86.4%,高中以上學歷占70.6%,婦女干部數占13.4%。二是規(guī)范了村級組織管理。依法推選出了村民小組長和村民代表,充實調整了村委會下屬組織,建立了村民代表會議制度、村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組,制定了任期目標,修訂完善了村民自治章程和村委會工作制度。三是推進了農村基層民主。這次換屆選舉既嚴格依法辦事,又充分發(fā)揚民主,全市參選率達98.5%,選舉一次成功率達95.2%。四是促進了農村社會穩(wěn)定。通過換屆選舉,使廣大村民充分表達了個人意愿,進一步提高了廣大村民依法參與村級事務的自覺性,密切了干群關系,促進了農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。但是,我市村級組織換屆工作中還存在著一些問題。一是觀念不新。
有些新任的班子成員創(chuàng)新意識、進取意識不強,思想封閉保守,還沒有找到帶領群眾致富奔小康的好路子。二是素質不高。個別干部黨員覺悟低,工作標準低,等同于一般群眾,工作應付了事,只求過得去、不求過得硬,不求無功,但求無過。三是能力不強。有的村新雙委班子缺乏工作經驗,不能迅速進入工作角色,打開工作局面,工作目標不夠明確,措施不夠得力,方法不夠多樣,效果不夠明顯。四是作風不實。有的干部作風浮漂,不深入、不扎實,不能堅持以人為本,忽視了群眾利益,沒有將群眾滿意不滿意、答應不答應作為工作標準。五是協調不好。一些村新老班子工作銜接不夠好,工作上相互支持不夠、相互幫助不多,還沒有真正做到心往一處想、勁往一處使,沒有形成團結一心干事業(yè)的局面。
因此,我們必須認識到加強基層組織建設是永恒的主題,不是一勞永逸的,村級組織換屆工作只是一個開端;必須認識到加強基層組織建設的艱巨性、長期性和復雜性以及加強農村基層組織建設的重要意義,在任何時候任何條件下都不能放松這項工作。我們要以創(chuàng)建全省基層組織建設先進縣為目標,以“三級聯創(chuàng)”活動為載體,以培養(yǎng)“雙強”支部書記為重點,不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力,把農村基層組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘,為我市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強有力的組織保證。
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