知識競賽方案設(shè)計

　　為提高員工素養(yǎng)，提高生活的樂趣，公司舉辦了知識競賽，下面是小編為您帶來的知識競賽方案設(shè)計，供大家閱讀！希望能夠幫助到大家！

　　為了使員工全面掌握制度、流程、規(guī)范、標準、企業(yè)文化和燃氣基礎(chǔ)知識，同時培養(yǎng)大家的團隊協(xié)作能力。企業(yè)管理部擬定于 月 日在集團公司二樓會議室組織一場知識競賽，為了使比賽能夠順利開展，特擬定本方案：

　　一、主持人：人力資源課

　　二、評委：xxx

　　三、監(jiān)委：xxx

　　四、參賽崗位：不限

　　五、競賽形式及辦法：

　　（一）選拔賽

　　首先各部門自行組織選拔賽，選拔出3名優(yōu)秀者組成一隊進入決賽， 3月10日前將組隊情況上報至人力資源處

　�。ǘ�）決 賽

　　由于各部門業(yè)務(wù)范圍不同，按照部門性質(zhì)分為三場比賽：

　　第一場：業(yè)務(wù) 包括磐石 通榆 敦化 鎮(zhèn)賚 九臺 大安6家公司

　　第二場：汽車加氣公司 包括大安 白城 雙陽3家公司

　　第三場：吉林技術(shù)咨詢公司

　　每場比賽分為三輪，第一輪必答題 第二輪搶答題 第三輪風險題，具體如下： 第一輪 必答題

　　1.每隊三名隊員按照規(guī)定順序抽一道題并作答；

　　2.由指定隊員回答時，其他隊員不可以帶答或補答；

　　3.隊員回答問題時其他任何人不得給予提示，違者該隊取消此題答題資格，該道題目作廢；

　　4.答對給全分，答錯不給分，答不全扣相應(yīng)的分；

　　5.必答題回答時限為3分鐘。

　　第二輪 搶答題

　　1.第一場搶答題共二十道題；第二場搶答題共十道題；第三場搶答題共六道題；

　　2.主持人念開始搶答，“答”字說完后，才可以按搶答器搶答，否則屬于違例；

　　3.違例搶答的選題作廢，重新開始；

　　4.當回答完問題后，同隊的其他人可以補答；

　　5.答對給全分，答錯不給分，答不全扣相應(yīng)的分；

　　6.搶答題回答時限為2分鐘；

　　7.如果沒有隊員搶答，則由觀眾舉手搶答，并給予獎勵。

　　第三輪 風險題

　　1.每隊可自由選擇固定分值的一道題，風險題的分值分別為10分、30分、60分；

　　2.各隊必須選擇一道題不得棄權(quán)；

　　3.答對得相應(yīng)分值，答錯或答不全扣相應(yīng)分值；

　　4.同隊隊員之間可以商量一分鐘后再作答。

　　六、評分原則：

　　所有評委參與評分，去掉一個最低分，去掉一個最高分，計算平均分，要求每名評委公示評分結(jié)果，現(xiàn)場公布得分情況。

　　七、競賽題目范圍：

　　1.《員工手冊及其補充制度》 2.《應(yīng)急搶險預(yù)案》 3.《操作規(guī)程》 4.《三階文件標準》

　　5.《服務(wù)標準》 6.《制程規(guī)范》 7.《監(jiān)理規(guī)范》

　　八、賽場紀律

　　1.所有參賽選手必須佩帶選手證方可入場；

　　2.任何人不得攜帶相關(guān)資料入場；

　　3.比賽過程中所有隊員將手機等通訊設(shè)施關(guān)閉；

　　4.嚴禁臺下觀眾以任何形式提示參賽選手，違者清出賽場。

　　九、其他事項

　　1.回答時限從主持人提出問題后喊“開始”時開始計時，超出回答時限視為無效回答不得分；

　　2.隊員在回答或者補充回答完畢后，應(yīng)說“回答完畢”；

　　3.根據(jù)代表隊積分情況選出團體冠軍。

　　十、獎項設(shè)置

　　每場比賽評選出一組冠軍：發(fā)放榮譽證書和相應(yīng)的物質(zhì)獎勵

　　十一、預(yù)算經(jīng)費

　　獎品名稱 單 價 數(shù) 量 總 計

　　榮譽證書 5 6個 30

　　獎品 手表 295 9 2655

　　租用搶答器 200 20路 200

　　條 幅 30 1個 30

　　小禮品 —— —— 85

　　總 計 3000

　　備品：礦泉水 、麥克風 胸牌 桌牌 頒獎音樂

　　規(guī)則應(yīng)該上大屏幕 計時器 手表（計時用）

【知識競賽方案設(shè)計】相關(guān)文章：

圖書館線上知識競賽活動方案設(shè)計11-29

知識競賽方案07-08

知識競賽作文12-18

知識競賽通報12-09

知識競賽方案01-30

知識競賽標語11-09

禮儀知識競賽10-01

知識活動競賽04-10

職工知識競賽競賽流程方案11-23

知識競賽的活動總結(jié)04-09