2017蘭州靈活就業(yè)人員社保繳納基數(shù)和繳費比例及基數(shù)是多少？
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蘭州調(diào)整靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險繳費方式和標(biāo)準(zhǔn)
基數(shù)上調(diào)為100% 繳費可去蘭州銀行
從即日起，蘭州市靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險將實行新的繳費標(biāo)準(zhǔn)，即以上年度全省在崗職工社會平均工資的100%為基數(shù)。同時還將在繳費方式上發(fā)生新的變化，從8月20日起，蘭州市社保局不再對靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險費進(jìn)行代收，而是委托蘭州銀行對靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險費進(jìn)行代收，也就是說今后蘭州靈活就業(yè)人員今后可就近到蘭州銀行各營業(yè)網(wǎng)點繳納。
繳費方式：參保靈活就業(yè)人員可到蘭州銀行各網(wǎng)點繳納
為方便靈活就業(yè)人員安全、快捷繳納養(yǎng)老保險費，自8月20日起，蘭州市社保局不再對靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險費進(jìn)行代收，征繳形式將出現(xiàn)新的變化。經(jīng)與蘭州銀行協(xié)商，決定委托蘭州銀行嚴(yán)格按照社保部門提供的核定信息及核定數(shù)據(jù)對靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險費進(jìn)行代收。靈活就業(yè)人員可就近到蘭州銀行各營業(yè)網(wǎng)點繳納社會保險費。據(jù)蘭州市人社局工作人員介紹，蘭州銀行代征范圍為蘭州市靈活就業(yè)人員，代征費種將為靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險費。從8月20日起，凡在蘭州市社保局、城關(guān)區(qū)人力資源市場、七里河區(qū)人力資源市場、西固區(qū)人力資源市場、安寧區(qū)人力資源市場參保的靈活就業(yè)人員均可就近到蘭州銀行各營業(yè)網(wǎng)點繳納養(yǎng)老保險。參保人持有效身份證件及托管協(xié)議，到蘭州銀行各網(wǎng)點繳納社會保險費，由銀行將繳費信息輸入計算機(jī)操作系統(tǒng)，打印繳費信息，同時向參保人提供《甘肅省綜合費金專用繳費憑證》第二聯(lián)，作為繳費人的繳費憑證。蘭州銀行定期將代收資金隨同專用繳費憑證傳遞給地稅部門，地稅部門定期將代收資金劃轉(zhuǎn)同級財政部門，同時將專用繳費憑證傳遞給社保部門，社保部門依據(jù)地稅部門傳送的《甘肅省綜合費金專用繳費憑證》對參保人進(jìn)行繳費登記，詳細(xì)記載繳費人的繳費情況。靈活就業(yè)人員可持現(xiàn)金或銀行卡辦理繳費業(yè)務(wù)。
繳費標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上調(diào)為100%
蘭州靈活就業(yè)人員今后在辦理養(yǎng)老保險參保時，繳費標(biāo)準(zhǔn)也將發(fā)生新的變化。據(jù)悉，去年蘭州市靈活就業(yè)人員交納養(yǎng)老保險時，可在我省上年社會在崗職工平均工資的60%~100%之間自行選擇繳費檔次，確定繳費基數(shù)，按規(guī)定的繳費比例繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例統(tǒng)一為基數(shù)的20%。今后蘭州靈活就業(yè)人員社會保險費，將以省上公布的上年度全省在崗職工的社會平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，按上年度在崗職工平均工資的100%征繳，由此，按照2011年度全省在崗職工平均貨幣年工資32906元來計算，從今年起，靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險當(dāng)年的繳費金額為32906×100%×20%=6581.2元，其中，12%進(jìn)入社會統(tǒng)籌基金，8%進(jìn)入個人賬戶。這意味著，原本按照60%繳費的靈活就業(yè)人員的繳費金額將多支出一部分，但養(yǎng)老保險多繳多得，繳費年限的長短、繳費基數(shù)、繳費檔次的高低將直接影響到養(yǎng)老金的多少。不少養(yǎng)老保險靈活就業(yè)人員參保者都存在著斷保的問題，記者昨日采訪了解到，凡在蘭州市人社部門已經(jīng)辦理檔案托管關(guān)系且符合相關(guān)規(guī)定條件的靈活就業(yè)人員，若基本養(yǎng)老保險出現(xiàn)中斷，可以辦理補(bǔ)繳。中斷期間的繳費標(biāo)準(zhǔn)按期間每年上年度全省在崗職工平均貨幣年工資來計算，可在60%~100%之間自行選擇繳費檔次。
從2016年5月1日起，蘭州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位費率由20%降低至19%，降低費率期限暫定為兩年。失業(yè)保險費率由2%下調(diào)至1.5%，其中，用人單位費率由1.5%下調(diào)至1.2%，職工個人費率由0.5%下調(diào)至0.3%，降低費率期限暫定為兩年。繼續(xù)執(zhí)行工傷保險平均費率降低0.25%和生育保險費率降低0.5%的決定和有關(guān)政策。
蘭州市人社局在7月對企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的費率進(jìn)行了調(diào)整，并將于8月對企業(yè)5、6月多繳部分進(jìn)行核退。通過此次調(diào)整，全市將有一萬余家參保單位受益，有效幫助了企業(yè)降本增效。同時，降低社保費率，并不影響社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，待遇領(lǐng)取人員的利益未受影響。
養(yǎng)老保險是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除。
勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的'是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達(dá)到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù)；按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的，經(jīng)勞動保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費等。
基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中8%計入個人賬戶。
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