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企業(yè)內(nèi)刊申請書范文（通用5篇）
隨著社會在進步，申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編為大家收集的企業(yè)內(nèi)刊申請書范文，歡迎大家分享。
企業(yè)內(nèi)刊申請書 1
xx區(qū)文體局：
為進一步加強企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)，提升員工凝聚力，增強企業(yè)對外形象，我單位擬創(chuàng)辦《xx風(fēng)采》連續(xù)性內(nèi)部資料出版物�，F(xiàn)將有關(guān)情況請示如下：
一、辦刊宗旨與目的
《xx風(fēng)采》旨在全面反映我單位的經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r，展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采，記錄企業(yè)成長歷程，搭建員工與管理層之間的.溝通橋梁，增強員工歸屬感與自豪感，同時對外展示企業(yè)良好形象，提升企業(yè)知名度和美譽度。
二、主要內(nèi)容與欄目設(shè)置
綜合新聞：報道企業(yè)內(nèi)部重要新聞、政策解讀及活動動態(tài)。
行業(yè)動態(tài)：分享行業(yè)前沿資訊、技術(shù)趨勢及市場動態(tài)。
精英風(fēng)采：介紹企業(yè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人、員工風(fēng)采及先進事跡。
經(jīng)驗分享：分享企業(yè)內(nèi)部管理、生產(chǎn)、銷售等方面的經(jīng)驗與方法。
員工之聲：刊登員工來稿，傾聽員工心聲，增強員工參與感。
三、出版周期與形式
《xx風(fēng)采》計劃為雙月刊，每兩個月出版一期。出版形式為紙質(zhì)版，印刷規(guī)格為A4紙，每期約20頁。每期印刷數(shù)量為xx份，主要發(fā)送至企業(yè)內(nèi)部各部門、辦公室及重要合作伙伴。
四、管理與運作
本刊由xx部門負責(zé)主編，設(shè)立編輯部負責(zé)日常編輯、排版及出版工作。辦公場所設(shè)于xx路xx號，辦公設(shè)備齊全。編輯部將嚴格遵守《內(nèi)部資料性出版物管理辦法》等黨和國家有關(guān)新聞出版的政策法規(guī)，不收取任何費用，不刊登廣告，不在社會上征訂發(fā)行，不傳播到境外，不拉贊助或搞有償經(jīng)營性活動。
五、經(jīng)費來源
本刊所有經(jīng)費由企業(yè)自籌，確保出版工作的順利進行。
六、其他事項
為確�！秞x風(fēng)采》的順利出版與發(fā)行，特懇請xx區(qū)文體局給予支持與指導(dǎo)，并批準(zhǔn)我單位創(chuàng)辦《xx風(fēng)采》連續(xù)性內(nèi)部資料出版物。
妥否，請批復(fù)。
主辦單位（簽章）：
xx年xx月xx日
企業(yè)內(nèi)刊申請書 2
公司領(lǐng)導(dǎo)：
為加強企業(yè)文化建設(shè)，促進內(nèi)部溝通，提升員工凝聚力，同時對外展示企業(yè)良好形象，我司擬創(chuàng)辦《xx之聲》內(nèi)部刊物。現(xiàn)將相關(guān)情況請示如下：
一、創(chuàng)刊背景與目的
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)日益重要。創(chuàng)辦《xx之聲》旨在為公司內(nèi)部員工提供一個信息交流、經(jīng)驗分享的平臺，同時對外展示企業(yè)風(fēng)采，增強企業(yè)影響力。
二、主要內(nèi)容與欄目設(shè)置
公司動態(tài)：報道公司最新發(fā)展動態(tài)、重要會議及活動。
行業(yè)觀察：分析行業(yè)動態(tài)，解讀政策導(dǎo)向，為公司決策提供參考。
員工風(fēng)采：展示員工工作成就、生活點滴及才藝展示。
管理論壇：分享管理理念、方法，促進管理創(chuàng)新。
客戶之聲：刊登客戶反饋，加強與客戶之間的`溝通與互動。
三、出版周期與形式
《xx之聲》計劃為月刊，每月出版一期。出版形式為紙質(zhì)版，印刷規(guī)格為A4紙，每期約16頁。每期印刷數(shù)量為xx份，主要發(fā)放至公司內(nèi)部各部門及重要客戶。
四、管理與運作
本刊由企業(yè)文化部負責(zé)主編，設(shè)立編輯部負責(zé)日常編輯、排版及出版工作。編輯部將嚴格遵守國家相關(guān)新聞出版政策法規(guī)，確保出版內(nèi)容合法合規(guī)。同時，將加強內(nèi)部管理，確保出版工作的順利進行。
五、經(jīng)費來源
本刊所有經(jīng)費由公司預(yù)算內(nèi)劃撥，確保出版工作的順利進行。
六、申請意見
綜上所述，創(chuàng)辦《xx之聲》內(nèi)部刊物對于加強企業(yè)文化建設(shè)、促進內(nèi)部溝通、提升員工凝聚力及對外展示企業(yè)形象具有重要意義。特懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我司創(chuàng)辦《xx之聲》內(nèi)部刊物。
妥否，請批示。
申請單位（簽章）：
xx年xx月xx日
企業(yè)內(nèi)刊申請書 3
尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：
為了加強公司內(nèi)部文化建設(shè)，促進員工之間的溝通與交流，展示公司形象與風(fēng)采，提升團隊凝聚力，我部門擬創(chuàng)辦《企業(yè)新視界》連續(xù)性內(nèi)部資料出版物。現(xiàn)將相關(guān)事宜請示如下：
一、刊物名稱
《企業(yè)新視界》
二、辦刊宗旨
《企業(yè)新視界》旨在全面反映公司生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，傳播企業(yè)文化，搭建員工與公司管理層之間的溝通橋梁，提升員工職業(yè)素養(yǎng)，增強企業(yè)凝聚力，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境。
三、主要內(nèi)容與欄目設(shè)置
綜合新聞：報道公司重大新聞、重要會議及活動。
行業(yè)動態(tài)：分享行業(yè)發(fā)展趨勢、前沿技術(shù)等信息。
員工風(fēng)采：展示員工工作成就、生活點滴及才藝展示。
管理論壇：探討企業(yè)管理理念、經(jīng)驗分享及案例分析。
健康生活：提供健康養(yǎng)生、心理調(diào)適等實用信息。
四、出版周期與發(fā)行范圍
出版周期：月刊，每月底出版。
發(fā)行范圍：公司內(nèi)部全體員工，同時贈送部分重要客戶及合作伙伴。
五、編輯與出版
主編：由xx部門xx擔(dān)任。
編輯團隊：由各部門指定通訊員組成，負責(zé)本部門新聞稿件的'撰寫與提供。
出版管理：嚴格遵守《內(nèi)部資料性出版物管理辦法》等黨和國家有關(guān)新聞出版的政策法規(guī)，不收取任何費用，不刊登廣告，不在社會上征訂發(fā)行，不傳播到境外，不拉贊助或搞有償經(jīng)營性活動。
六、經(jīng)費來源
刊物編輯、出版及發(fā)行所需費用由公司自籌資金解決。
七、其他
請公司領(lǐng)導(dǎo)予以審批，并在人力、物力等方面給予支持。我們將嚴格按照相關(guān)規(guī)定，建章立制，加強管理，確�！镀髽I(yè)新視界》順利出版，為公司文化建設(shè)貢獻力量。
妥否，請批示。
此致
敬禮！
主辦單位（簽章）：
20xx年xx月xx日
企業(yè)內(nèi)刊申請書 4
尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：
為進一步加強公司內(nèi)部信息交流，展現(xiàn)公司風(fēng)貌，提升員工歸屬感與凝聚力，我公司擬創(chuàng)辦《公司之聲》連續(xù)性內(nèi)部資料出版物�，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、刊物名稱
《公司之聲》
二、辦刊目的.
《公司之聲》旨在成為公司內(nèi)部信息傳遞、文化交流的重要平臺，通過及時報道公司新聞、分享行業(yè)動態(tài)、展示員工風(fēng)采等方式，增強員工對公司的認同感與歸屬感，推動企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展。
三、主要內(nèi)容與欄目規(guī)劃
公司新聞：及時報道公司重大事件、會議精神及領(lǐng)導(dǎo)講話。
行業(yè)動態(tài)：聚焦行業(yè)熱點，分享前沿技術(shù)與管理理念。
員工園地：展示員工工作心得、生活感悟及才藝作品。
管理之窗：分享管理經(jīng)驗，探討管理創(chuàng)新與實踐。
健康小貼士：提供健康養(yǎng)生知識，關(guān)注員工身心健康。
四、出版與發(fā)行
出版周期：雙月刊，每兩個月出版一期。
發(fā)行范圍：公司全體員工，同時向部分重要客戶及合作伙伴贈送。
五、編輯與出版管理
主編：由xx部門負責(zé)人擔(dān)任。
編輯團隊：由各部門推薦人員組成，負責(zé)本部門內(nèi)容的撰寫與提供。
出版管理：我們將嚴格遵守國家新聞出版相關(guān)政策法規(guī)，確保《公司之聲》的合法性與規(guī)范性。同時，加強內(nèi)部管理，確保刊物質(zhì)量。
六、經(jīng)費預(yù)算
刊物編輯、出版及發(fā)行所需經(jīng)費已納入公司年度預(yù)算，由公司自籌資金解決。
請公司領(lǐng)導(dǎo)予以審批，并給予必要的支持與指導(dǎo)。我們將全力以赴，確保《公司之聲》順利出版，為公司文化建設(shè)與發(fā)展貢獻力量。
此致
敬禮！
申請單位（簽章）：
20xx年xx月xx日
企業(yè)內(nèi)刊申請書 5
尊敬的xx區(qū)文體局/公司董事會：
為進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力與對外形象，促進信息交流與經(jīng)驗分享，我公司擬創(chuàng)辦《xx企業(yè)內(nèi)刊》�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、創(chuàng)辦目的與意義
目的：通過創(chuàng)辦內(nèi)刊，搭建一個企業(yè)內(nèi)部溝通交流的`平臺，及時傳遞公司政策、動態(tài)及成果，展示員工風(fēng)采，弘揚企業(yè)文化，增強員工歸屬感和責(zé)任感。
意義：對內(nèi)，提升員工對企業(yè)文化的認同感和執(zhí)行力；對外，樹立企業(yè)良好形象，提升品牌知名度與美譽度。
二、辦刊宗旨
《xx企業(yè)內(nèi)刊》以“傳遞信息、交流經(jīng)驗、弘揚文化、促進發(fā)展”為宗旨，致力于成為企業(yè)文化建設(shè)的重要載體和對外展示企業(yè)形象的重要窗口。
三、主要內(nèi)容與欄目設(shè)置
主要內(nèi)容：涵蓋公司新聞動態(tài)、政策解讀、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、員工風(fēng)采、行業(yè)資訊等多個方面。
欄目設(shè)置：
綜合新聞：報道公司重大事件、重要會議及活動。
政策解讀：對相關(guān)政策進行深度剖析和解讀。
經(jīng)營管理：分享企業(yè)管理經(jīng)驗、成功案例及創(chuàng)新實踐。
技術(shù)創(chuàng)新：介紹公司最新技術(shù)成果及研發(fā)動態(tài)。
員工風(fēng)采：展示員工工作、生活及才藝風(fēng)采。
行業(yè)資訊：匯總行業(yè)最新動態(tài)、趨勢及市場分析。
四、出版周期與發(fā)行方式
出版周期：初步定為雙月刊，即每兩個月出版一期。
發(fā)行方式：免費贈送給公司內(nèi)部員工、合作伙伴及客戶，并通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等渠道進行電子版發(fā)布。
五、遵守法律法規(guī)承諾
我公司承諾，在創(chuàng)辦及運營《xx企業(yè)內(nèi)刊》過程中，將嚴格遵守《內(nèi)部資料性出版物管理辦法》等黨和國家有關(guān)新聞出版的政策法規(guī)，不收取任何費用，不刊登廣告，不在社會上征訂發(fā)行，不傳播到境外，不拉贊助或搞有償經(jīng)營性活動，不用《準(zhǔn)印證》出版其他出版物，不與外單位以“協(xié)辦”之類形式進行印刷發(fā)行。同時，將建章立制，加強管理，確保內(nèi)刊內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和合法性。
六、結(jié)語
綜上所述，創(chuàng)辦《xx企業(yè)內(nèi)刊》對于加強企業(yè)文化建設(shè)、提升企業(yè)形象具有重要意義。懇請xx區(qū)文體局/公司董事會給予大力支持與指導(dǎo)，并批準(zhǔn)我公司創(chuàng)辦《xx企業(yè)內(nèi)刊》的申請。
妥否，請批復(fù)。
申請單位（簽章）：
20xx年xx月xx日
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