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珠寶銷(xiāo)售半年工作總結(jié)參考

時(shí)間:2022-11-23 18:55:07 銷(xiāo)售工作總結(jié) 我要投稿
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珠寶銷(xiāo)售半年工作總結(jié)參考

  光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間半年,珠寶銷(xiāo)售半年工作 總結(jié);仡櫛0碴(duì)在揚(yáng)州國(guó)際珠寶城半年來(lái)的工作,可以說(shuō)是成績(jī)多多,受益多多,體會(huì)多多,但的問(wèn)題也不少。地今后的工作,的要求,現(xiàn)對(duì)半年來(lái)保安隊(duì)工作總結(jié)如下:

珠寶銷(xiāo)售半年工作總結(jié)參考

  一、關(guān)于上半年的工作

  是今年x月x日開(kāi)始值班的。是一支新組建的團(tuán)隊(duì),而且又是在揚(yáng)州珠寶城大型的國(guó)際化企業(yè)里工作,責(zé)任重大,千鈞。保質(zhì)保量、好肩負(fù)的使命,上半年抓了三項(xiàng)工作。

  抓隊(duì)伍建設(shè)。

  一支過(guò)硬的隊(duì)伍是工作的,從保安隊(duì)組建開(kāi)始,在隊(duì)伍建設(shè)上就“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的。在人員的配備上,從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊(duì)員;,還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。半年的努力,團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的7個(gè)人,到現(xiàn)在的39人,是剛開(kāi)始時(shí)的5倍之多。在隊(duì)伍建設(shè)上,把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的,隊(duì)員綜合素質(zhì)的。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后,都要組織為期半個(gè)月的保安素質(zhì)的訓(xùn)練。還邀請(qǐng)揚(yáng)州市消防大隊(duì)的專(zhuān)家,來(lái)為隊(duì)員講授消防的知識(shí)和技能,使隊(duì)員都能盡快的本領(lǐng),上崗的要求。隊(duì)員上崗后,還每周2天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無(wú)阻,冷熱,使隊(duì)員的素質(zhì)。

  半年來(lái),保安隊(duì)已一支拉得出,打得響,有較強(qiáng)力和戰(zhàn)斗力,能出色任務(wù)的隊(duì)伍。

  抓制度建設(shè)。

  工作的規(guī)范有序、卓有的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后,對(duì)值班、交接-班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等都出臺(tái)了一整套、實(shí)用的制度,對(duì)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)軍事化管理,用制度來(lái)規(guī)范大家的,用制度來(lái)工作任務(wù)的。如值班隊(duì)員提前15分鐘到崗交接;隊(duì)員上下班都列隊(duì)行進(jìn),展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。

  抓思想建設(shè)。

  的隊(duì)員來(lái)自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更的是都剛20出頭,血?dú)夥絼?這既是保安工作的需要,,在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性,可變性也。,在隊(duì)伍建設(shè)工作中,思想道德建設(shè)貫穿,緊抓不放。在工作方法上,根椐不同隊(duì)員,不同情況,靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn),與隊(duì)員談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種,靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、過(guò)硬的保安隊(duì)員?”、“我一位合格的保安班長(zhǎng)應(yīng)是……”的大,每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、的基礎(chǔ)上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章,并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)到的行動(dòng)上。對(duì)工作中的問(wèn)題和差錯(cuò),要求:隱瞞,上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作。

  多樣的思想品德教育,收到了實(shí)實(shí)在在的。在工作上,在日常生活中,的隊(duì)伍中了“三多三無(wú)”的喜人。即:工作的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無(wú);人好事的多,違紀(jì)背法的無(wú)。

  二、半年工作的體會(huì)

  半年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活,了的成績(jī),也了鍛煉和,可以說(shuō)受益非淺。主要得益于幾個(gè):

  得益于公司的和悉心關(guān)懷。

  ,張衍祿主任身為,在工作中都能走在前面,干在前,給隊(duì)員了榜樣,增添了干勁和信心;,張主任、李主任等曾多次親臨保安隊(duì),給隊(duì)員講、講要求,講保安和物業(yè)管理的知識(shí),使隊(duì)員深受鼓舞;更的是每一次大的活動(dòng),張主任等,都能親臨現(xiàn)場(chǎng),組織指揮。所有切,保安隊(duì)出色任務(wù)的的。

  得益于工作上的創(chuàng)新。

  是在揚(yáng)州國(guó)際珠寶城從事保安工作的。揚(yáng)州國(guó)際珠寶城是國(guó)際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺(tái),定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進(jìn),這就要求保安工作與時(shí)俱進(jìn),不但要跟上,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會(huì)被動(dòng),就會(huì)出問(wèn)題。,在工作中,盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾,從客觀,批判地新的思維,的創(chuàng)新,將創(chuàng)新工作的靈魂和動(dòng)力。是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。工作中,停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求和說(shuō)教,而是把工作滲透到生活,從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病,或遇到時(shí),只要知道的,都會(huì)盡力和幫助的,只要能的,都會(huì)全力去做,做的,也盡力想辦法幫助。如一位隊(duì)員的手受傷后,工作、生活受到,去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,,在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)?shù)疥?duì)員過(guò)生日時(shí),都會(huì)提前為訂好蛋糕,并準(zhǔn)時(shí)為舉行小型的生日宴會(huì)。人性化管理,使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng),更使全體隊(duì)員都能感到溫暖,看到希望。是思想觀念上的創(chuàng)新。典型事例的教育方法,全力隊(duì)員地更新觀念。如在報(bào)紙上,在公司內(nèi)部的典型的、有說(shuō)服力和教育作用的正反事例,都組織隊(duì)員學(xué)習(xí),,多問(wèn)幾個(gè)“為?”,收到了事半功倍的。使大多數(shù)隊(duì)員對(duì)待工作的向敬崗愛(ài)業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求,在工作方法上的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會(huì)議講向化;從說(shuō)教向談心,關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)變。有益的創(chuàng)新嘗試,事實(shí)證明是的、的。隊(duì)員都能自覺(jué)打消臨時(shí)觀念,長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。

  得益于全體隊(duì)員的努力。

  的隊(duì)員大多數(shù)是來(lái)自部隊(duì)和警官學(xué)校,都不同程度地受過(guò)規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。在工作上,都能求同存異,顧全,工作條件多么艱苦,生活條件多么簡(jiǎn)陋, 工作任務(wù)多么艱巨,大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,拼搏,想方設(shè)法盡心盡力任務(wù),其精神實(shí)在感人。上半年之能在珠寶城大型活動(dòng)多、情況,天氣不利的情況下,出色地工作任務(wù),全體隊(duì)員的努力功不可沒(méi)。都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。

  三、的和今后的努力方向

  回顧半年來(lái)的工作,在成績(jī)的,也清楚地看到自身的差距和。在:隊(duì)員來(lái)自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;的工作方法還有待的創(chuàng)新和改進(jìn);工作上還不如人意的地方。所有,將在今后的工作中痛下決心,克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得、更出色。

  下半年及今后的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更大,這就對(duì)的工作了新的更高的要求。正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn),但不畏。將迎難而上,工作。講,要“三個(gè)再創(chuàng)新”,“兩個(gè)大提升”,最后“三個(gè)的滿(mǎn)意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升,在自身形象上大提升;最后讓公司滿(mǎn)意,讓珠寶城滿(mǎn)意,讓來(lái)珠寶城的國(guó)內(nèi)外、客商,顧客滿(mǎn)意。

  是保安隊(duì)XX年上半年的工作總結(jié),、不妥、不對(duì)之外,懇請(qǐng)批評(píng)指正。

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