解讀副鎮(zhèn)長辭職感言
【篇一:副鎮(zhèn)長辭職感言】
28歲的四川瀘州市某副鎮(zhèn)長7月1日正式辭職。他在網(wǎng)上發(fā)了一篇辭職感言,自稱任副鎮(zhèn)長兩年來,每年平均有4個月在維穩(wěn),只有4個月在干“正事”。除工作壓力大、收入低之外,還有“價值觀”的問題。他至今都在思考:“有些維穩(wěn)是真的維持穩(wěn)定保持地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展,還是為了保帽子?”
辭職后,他表示將去做律師,并兼顧一些生意。他相信以自己數(shù)年的法院審判工作經(jīng)驗,兩年的行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,較精的法律學(xué)識,能夠做好法律服務(wù)。
辭職不是一時沖動
新京報:你為什么要主動辭去官職?
副鎮(zhèn)長:我并不是一時沖動,辭去副鎮(zhèn)長官職和公務(wù)員身份是我權(quán)衡利弊做出的理性決定。主要是基于兩點:基層工作事務(wù)繁雜,壓力很大、很辛苦,短時期內(nèi)難以看到成效,光憑個人努力很難改變什么;另一方面,收入很低,我的工資僅夠給孩子買奶粉和尿布錢,工作6年了還靠父母接濟(jì)養(yǎng)家糊口。
新京報:你在辭職感言里說:這是個價值觀問題,工作不能實現(xiàn)人生價值。你在當(dāng)年主動競選副鎮(zhèn)長時的設(shè)想是什么?
副鎮(zhèn)長:2006年本科畢業(yè)后,我在廣州做了一段時間建筑工程項目,生活奔波不穩(wěn)定。2007年通過招考進(jìn)入法院上班,做了幾年法官,后來競選副鎮(zhèn)長成功。在我的理想中,法官、政府官員,都可以通過工作實現(xiàn)司法公正,為公民辦好事,帶領(lǐng)地方改善生活環(huán)境,勤勞致富。但6年的公務(wù)員生涯,我發(fā)現(xiàn)實際情況并不是如此。
我工作非常辛苦,我周圍的基層干部工作都非常辛苦,但是改變很緩慢,很難看到工作成效。比如我很重視交通問題,參與路網(wǎng)建設(shè),工程開頭了,卻得不到推進(jìn),我挺失望。
每年只有四個月干正事
新京報:你是什么時候有辭職念頭的?最終促使你做出決定是什么事?
副鎮(zhèn)長:是今年1月份。長期積累下來的疲憊,讓我心力交瘁。
有件事情對我觸動很大,2012年下半年到今年1月份,我花大半精力盯著上訪的劉氏兄弟,但最終我還是因為五人上訪被行政警告處分。今年,我還多次到外地城市維穩(wěn)。每次維穩(wěn)都是放下其他工作,領(lǐng)導(dǎo)帶隊進(jìn)村入戶調(diào)解矛盾糾紛,監(jiān)視重點人群流動,不勝其煩。
新京報:維穩(wěn)占你工作多大部分?
副鎮(zhèn)長:我不是專門做維穩(wěn)的。我分管的領(lǐng)域有安全、依法行政、國土等,很多很雜,但維穩(wěn)牽扯了我很大一部分精力。根據(jù)我自己的工作經(jīng)歷總結(jié)下來,每年平均花4個月維穩(wěn),2個月搞資料應(yīng)付檢查,2個月是開會、學(xué)習(xí)等,最多余下4個月干正事。
新京報:維穩(wěn)影響你工作嗎?
副鎮(zhèn)長:我被維穩(wěn)牽扯了很多精力,時間被浪費了,我想做更多實事。至今我都在思考,有些維穩(wěn)是維持穩(wěn)定保持地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展,還是為了保帽子?
新京報:基層工作帶給你的最大壓力是什么?
副鎮(zhèn)長:我分管安全,從企業(yè)生產(chǎn)安全到老百姓的生命財產(chǎn)安全都要管。安全領(lǐng)域又是政府工作中最高風(fēng)險點,即使兢兢業(yè)業(yè)干工作,保不準(zhǔn)一個無法預(yù)見的事故就要被問責(zé)。
辭職為不讓家人餓肚子
新京報:工作上你最不能忍受的是什么?
副鎮(zhèn)長:我完全無法顧及家人。我兒子還不到一歲,妻子和我父母住在城市里,離我工作的地方有300多公里,每周回一趟家要坐4個多小時車。我經(jīng)常是周六晚上回家,屁股還沒坐熱,周日早上又要趕回鄉(xiāng)鎮(zhèn)。從5月到離職前,我連續(xù)2個月都沒有休假。
新京報:可以透露你的具體收入狀況嗎?
副鎮(zhèn)長:我每個月到卡工資3046元,住房公積金422元,電話下鄉(xiāng)補(bǔ)助400元,年底有幾千元目標(biāo)考核獎金。而我兒子一個月的花銷是尿不濕4包,138元一包,奶粉四罐209元一罐。我不抽煙、不打牌、不自己買酒喝,生活還得靠父母救濟(jì)一些。
我是個理性主義者
新京報:你怎樣看待這6年的公務(wù)員生涯?
副鎮(zhèn)長:我完全不否定這幾年的公務(wù)員工作,收獲了很多。在法院工作期間每年審判100多個案件,做副鎮(zhèn)長也為老百姓干了一些實事。我不認(rèn)為我是體制的反抗者,也不是理想主義者,我是一個理性主義者。我選擇改變自己的生活,這是個理性抉擇。
新京報:你辭職在同事和家人中產(chǎn)生了怎樣的影響?
副鎮(zhèn)長:一開始我的家人不同意,但是我把經(jīng)濟(jì)原因和他們說了,也理解了。領(lǐng)導(dǎo)也勸過我,要我別著急,慢慢來,事業(yè)是一步一步干出來的,但我不想等了。領(lǐng)導(dǎo)最終尊重了我的個人選擇。
【篇二:副鎮(zhèn)長辭職感言是一道數(shù)學(xué)題】
28歲的四川瀘州市某副鎮(zhèn)長7月1日正式辭職。他在網(wǎng)上發(fā)了一篇辭職感言,自稱任副鎮(zhèn)長兩年來,每年平均有4個月在維穩(wěn),只有4個月在干"正事"。除工作壓力大、收入低之外,還有"價值觀"的問題。他至今都在思考:"有些維穩(wěn)是真的維持穩(wěn)定保持地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展,還是為了保帽子?"(7月5日新京報)。
這頗有些像錢鐘書先生的《圍城》,按理說,進(jìn)入體制內(nèi)尤其進(jìn)入國家公務(wù)員隊伍,是多少能人志士所夢寐以求的事,但反過來,對于已經(jīng)進(jìn)入公務(wù)員隊伍中的不少人來說,正如這位副鎮(zhèn)長一樣,在經(jīng)過極其復(fù)雜的心理斗爭和權(quán)衡之后,最終又無奈的選擇"退出",從副鎮(zhèn)長與媒體記者的對話中,我們沒有看出基層公務(wù)員那種躊躇滿志的工作熱情,反倒品味出了更多的無奈,不僅沒有為副鎮(zhèn)長的`選擇感到惋惜,反覺得留在體制內(nèi)才是"浪費人生",副鎮(zhèn)長頗有些"有心報國無力回天"的感慨,很值得各方思考。
顯而易見,盡管公務(wù)員收入穩(wěn)定、待遇好,在某些崗位上更能實現(xiàn)"人生價值",但對于大多數(shù)基層公務(wù)員而言,前途并不都是"十分光明",工作壓力大,整日忙忙碌碌,卻"看不到自己的工作成效",而固定的每月收入甚至不夠為孩子賣"尿布"和奶粉錢。尤其是副鎮(zhèn)長算的一筆工作帳:"每年平均花4個月維穩(wěn),2個月搞資料應(yīng)付檢查,2個月是開會、學(xué)習(xí)等,最多余下4個月干正事"。這其實應(yīng)當(dāng)是大多數(shù)基層干部工作的一個"縮影",更是擺在各級領(lǐng)導(dǎo)面前需要待解的一道"數(shù)學(xué)題"。
我們幾乎都知道,基層官員尤其是很多農(nóng)村基層干部,有一項最重要的工作內(nèi)容就是"維穩(wěn)",而實際上,出自官員口中的這個"維穩(wěn)",與普通百姓群眾的正常生產(chǎn)、生活和工作秩序幾乎沒有關(guān)聯(lián),甚至與社會穩(wěn)定都不存在任何關(guān)系,基層干部所說的維穩(wěn)實際上是防止群眾"越級上訪",雖然群眾上訪的原因與訴求多種多樣,但歸根結(jié)底都與各級官員有關(guān),說到底,基層干部的維穩(wěn)不是維護(hù)群眾生產(chǎn)生活和社會正常秩序的穩(wěn)定,而是維護(hù)某些官員"烏紗帽"的穩(wěn)定,甚至是為官員違規(guī)違紀(jì)等錯誤行為"打掩護(hù)",這樣的維穩(wěn)非但沒有什么"正義"可言,所釋放的"負(fù)能量"以及在群眾中所產(chǎn)生"蝴蝶效應(yīng)"反誘發(fā)很多不穩(wěn)定,這也就是有專家所說"越維越不穩(wěn)"問題所在。
一位副鎮(zhèn)長每年平均要花4個月來"維穩(wěn)",這4個月,副鎮(zhèn)長可能要放下很多亟待處理的正常工作,全身心的投入到對群眾利益毫無價值的維穩(wěn)工作中,不但與實現(xiàn)"自我人生價值"無關(guān),與群眾及國家利益更是有害無益,不僅如此,政府財政還需要為這項維穩(wěn)提供充足的預(yù)算外資金支持,有媒體報道,唐慧6年上訪,所在地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在唐慧身上投入的維穩(wěn)經(jīng)費就高達(dá)80余萬元,但最終事實證明不僅唐慧的訴求正當(dāng)合理得到法院公正裁決,80萬投入沒有任何積極意義,"負(fù)面影響"所帶來的損失更注定是天文般的數(shù)字;這就不難看出,副鎮(zhèn)長4個月維穩(wěn)就如同明知是庸醫(yī)卻偏要花大錢請來醫(yī)病,然后再用四個月"恢復(fù)身體",再繼續(xù)請庸醫(yī)"糟蹋",進(jìn)而陷入惡性循環(huán),然這道數(shù)學(xué)題至今在一些地方仍在被錯誤的重復(fù)"破解"。
其實,無論是做公務(wù)員還是做企業(yè)員工,工作有壓力都是正常的,企業(yè)管理人員或一般員工盡管工作壓力非常大,但因為能清楚的看到自己的工作成效,壓力就轉(zhuǎn)變成了動力;而像副鎮(zhèn)長這樣的基層公務(wù)員,工作壓力無處不在,即使兢兢業(yè)業(yè)干工作,保不準(zhǔn)一個無法預(yù)見的問題就要被問責(zé),工作辛苦但改變緩慢,很難看到工作成效,當(dāng)目標(biāo)迷失壓力非但不能成為動力,久而久之只能讓只能讓人陷入頹廢,難怪副鎮(zhèn)長認(rèn)為自己是一位"理性主義者",選擇從《圍城》中退出,以此來改變自己今后的生活,應(yīng)當(dāng)說確實不失為一種理性。
副鎮(zhèn)長的辭職感言是一道有些傷腦筋的數(shù)學(xué)題,不同的觀點可能有不同方式的解讀,但筆者以為,政府相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)從副鎮(zhèn)長的辭職感言中進(jìn)行理性分析,基層公務(wù)員人才匯聚,蘊(yùn)藏著巨大的智慧潛力和創(chuàng)造力,而且年輕和風(fēng)發(fā)正茂,需要做的是為他們提供和創(chuàng)造施展才華的機(jī)會,實現(xiàn)他們的"最大值",而不是把一個個有為青年消磨成四平八穩(wěn)的平庸官員,甚至有意識的讓他們趨向于"零",應(yīng)當(dāng)說做好基層干部這道數(shù)學(xué)題,不只是國家穩(wěn)定與健康發(fā)展的基石,更能帶領(lǐng)群眾讓地方經(jīng)濟(jì)呈"幾何式"發(fā)展。
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