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副鎮(zhèn)長(zhǎng)就職講話
我原是xx-x村黨支部書記，今年4月以來，在全區(qū)分開選拔秀村黨支部書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職中，經(jīng)過層層推薦考核，能力素質(zhì)測(cè)試，考察體檢，公示任職，并通過鎮(zhèn)人民代表大會(huì)選舉，成為六排鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)，現(xiàn)將本人對(duì)這次公選和任職后的體會(huì)淺談如下：
一、開展這次面向基層選拔工作，使村干部能成為公務(wù)員，能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委對(duì)基層和基層干部的高度重視和真情關(guān)懷，是黨培養(yǎng)干部和選拔干部的新舉措，此次公選真正做到尊重民意、注重群眾基礎(chǔ)，彰顯了一種良好的用人導(dǎo)向，推薦考核與公開競(jìng)爭(zhēng)考試有機(jī)地結(jié)合起來，創(chuàng)造了公選的新模式，這次公選真正體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則。
二、我從九四年就開始擔(dān)任村黨支部書記，一干就是十多年時(shí)間，從沒有想到今天能從一個(gè)農(nóng)民轉(zhuǎn)變成為一個(gè)國(guó)家公務(wù)員，而且能進(jìn)入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職，這說明組織上沒有忘記我們最基層的村干部，人們常說“上面千條線、下面一要針”是村級(jí)干部真實(shí)寫照，基層工作千頭萬緒，最后將到村干部肩頭上，而長(zhǎng)期以來村干部報(bào)酬低，發(fā)展空間狹窄，平均每月補(bǔ)貼300多元，前途沒有奔頭，經(jīng)濟(jì)沒有撈頭，過去當(dāng)村干部當(dāng)?shù)酱妩h支書就是船到碼頭車到站了。在這次公選過后，使人們感到當(dāng)村干同樣有出息，同樣有前途，使不少青年紛紛向村黨組織遞交申請(qǐng)書，積極向組織靠攏，村干部看到了希望，工作熱情高漲起來，村委的工作煥然一新。
三、任職后，在區(qū)黨委組織部的關(guān)心下，組織我們剛出爐百名村官到美麗的北海銀灘參加全區(qū)公開選拔優(yōu)秀村學(xué)組織書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)過短短三天學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聽到自治區(qū)組織部梁副部長(zhǎng)的精彩的開班講話和幾位老師理論理論聯(lián)系實(shí)際，深入淺出的講課，使我真正體會(huì)到黨中央和自治區(qū)黨委對(duì)我們基層干部的重視和真情關(guān)懷，使我懂得如何當(dāng)好一名合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，掌握了科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)新農(nóng)村改革發(fā)展的基本理論，了解了《公務(wù)員法》的基本知識(shí)，基本掌握了社會(huì)結(jié)構(gòu)演變規(guī)律和當(dāng)代社會(huì)管理理論，掌握了如何協(xié)調(diào)社會(huì)利益關(guān)系，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的科學(xué)方法，提高了社會(huì)管理能力，強(qiáng)化了自身法治意識(shí)，規(guī)范了從政行為，提高了依法辦事的能力，基本掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)方法。特別是培訓(xùn)結(jié)束后，在座談會(huì)上，自治區(qū)黨委組織部陳向群部長(zhǎng)與我們學(xué)員親切交談，對(duì)我們寄予了厚望，至今我還歷歷在目。在培訓(xùn)過程中自治區(qū)財(cái)經(jīng)委副主任玉丕民老師講課引用了古詩鄭板橋的“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是人間疾苦聲”的兩句詩，使我受到很大啟發(fā)，古詩人都那么關(guān)心民眾疾苦，況且是現(xiàn)代，特別是我們剛剛從群眾中選拔出來的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻把人民群眾冷暖記在心上，保持農(nóng)民本色，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民群眾多辦好事、實(shí)事。不負(fù)組織和人民群眾對(duì)我的期望
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