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關(guān)于人際交往的求職指導(dǎo)
求職指導(dǎo):心存別人,擁有自己
誰(shuí)都渴望得到別人的尊重,因?yàn)槟鞘前l(fā)自內(nèi)心的一種呼喚,一種默契溫存的美好感情!要想得到別人的尊重,首先要學(xué)會(huì)尊重別人。這是一種信條,一種品質(zhì),一種內(nèi)涵,一種素養(yǎng),一種美德,一種。
得到幫助,道一聲感謝;妨礙朋友做事,說(shuō)一聲道歉;為朋友取得的喝彩;和朋友分享快樂(lè)的喜悅;耐心傾聽(tīng)對(duì)方的言辭;共同感受風(fēng)雨兼程的……一句句關(guān)愛(ài)的話語(yǔ),一個(gè)個(gè)燦爛的微笑,一張張祝福的卡片,都是難以估量的力量。彼此的尊重,會(huì)如雨季的花朵,在的心尖爭(zhēng)艷綻放。
呆呆獨(dú)立在空曠無(wú)人的黃昏中,任雨絲飄飛在臉上,周圍昏暗的燈光照著我憔悴的容顏,臉上的水分不清是淚還是雨。
被人忽視,被人冷落,被人妄言,被人觸怒,被人傷害自尊的滋味,夾雜著紛飛的雨絲漫過(guò)心海,抵達(dá)我的骨髓,沁入我的毛骨,讓我不寒而栗。我從未奢求過(guò)甜言蜜語(yǔ),浪漫情懷,只希望用一顆平常的得到相互間的尊重,哪怕一個(gè)字,一句話,一舉手,一投足,一抹笑……
簡(jiǎn)單的一件事,讓眼神充滿無(wú)法掩飾的憤恨;在責(zé)罵聲中影響彼此內(nèi)心殘存的美好;在本來(lái)和諧的空氣中制造緊張的麻木;在對(duì)方的心里留下?lián)]之不去的陰影……心底在呼喚著,反思著,心亂如麻。
多少的愛(ài)融化不了內(nèi)心的堅(jiān)冰?多少的情溫暖不了如石頭般的心靈?努力地奉獻(xiàn),盡情的包容,坦誠(chéng)地相待,換來(lái)的是一身的勞疾,滿心的恨。
紛飛的雨路,心情如壓了鉛塊似的,無(wú)比沉重!又如秋雨綿綿的天空,久久晴不起來(lái)?鞓(lè)的日子偶爾披著露水散發(fā)出迷人的香氣,也猶如曇花一現(xiàn),極為短暫。此時(shí),快樂(lè)的余香被煩惱沖淡,消失的無(wú)影無(wú)蹤。
人的一生匆匆忙忙,有緣才能走在一起。學(xué)會(huì)尊重,為對(duì)方營(yíng)造一個(gè)身心愉悅的空間,何樂(lè)而不為?傷害只能讓彼此的心靈增加更多的迷惑,更多羈絆的枷鎖。心是軟弱的,傷害了就會(huì)有印子,再?gòu)浹a(bǔ)可能已經(jīng)遲了,因?yàn)榭喽獭?/p>
求職指導(dǎo):高級(jí)處世藝術(shù)之做人做事
正面的反饋句型:……,……就(會(huì))更好了。
常用舉例:
一、媽媽今天的魚(yú)燒得有點(diǎn)咸了。
一般反饋:“媽,今天的魚(yú)怎么那么咸?”
一般反饋的結(jié)果很可能引來(lái)的回答是:“那么以后你自己做!”
正面的反饋:“媽媽,今天的魚(yú)很好吃,如果再淡一點(diǎn)就更好了!
正面的反饋的作用是提高對(duì)方的積極性,又指出了不足之處,效果會(huì)很好的。
二、男/女請(qǐng)你去看電影,但看完后你感覺(jué)那部片子糟糕透了。
一般反饋:“一點(diǎn)也不好看,沒(méi)勁。”
結(jié)果是把他/她打擊得半點(diǎn)士氣都無(wú),下次可能就不請(qǐng)你了。
正面的反饋:“真是很不錯(cuò)的電影啊,如果是驚險(xiǎn)/動(dòng)作/恐怖片就更好了!(“了”發(fā)“樂(lè)”的音效果更佳)
看著吧,下次一定就是你喜歡的片子了。
其他例句:
這個(gè)報(bào)告很不錯(cuò),如果再具體一點(diǎn)就更好了。
這個(gè)手機(jī)好漂亮啊,如果顏色再鮮艷一點(diǎn)就更好了。
今天你好漂亮啊,如果戴上我給你的項(xiàng)鏈就更美了。
你真的很不錯(cuò),我要是有你這樣一個(gè)男/女朋友就更好了。
高級(jí)處世藝術(shù)之二 —— 技巧
在日常生活中,有很多時(shí)候我們都是在溝通,無(wú)論是工作、學(xué)習(xí)、戀愛(ài)和交友都需要溝通。溝通的定義很多,而且結(jié)論不統(tǒng)一,這里就不具體展開(kāi)了。
比較常用的溝通就是交談,這個(gè)幾乎天天使用。當(dāng)你在和別人說(shuō)話的時(shí)候,需要注意以下幾點(diǎn):
1?邶X清晰:這個(gè)很重要,否則別人不知道你在說(shuō)什么,說(shuō)慢點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系,但一定要說(shuō)清楚。
2。主題明確:有很多人說(shuō)了半天,東拉西扯,就是沒(méi)說(shuō)清楚主題,浪費(fèi),讓人不厭其煩,因此說(shuō)話前把一定要把語(yǔ)言組織好。
求職指導(dǎo):非禮勿聽(tīng),非禮勿視,非禮勿言
孩子很難認(rèn)認(rèn)真真地聽(tīng)從長(zhǎng)輩的教導(dǎo),但他們永遠(yuǎn)不會(huì)忘記效仿長(zhǎng)輩的行為。 --詹姆斯·包德溫
行為舉止
記得小時(shí)候看到過(guò)一個(gè)黑褐色的小瓷器,大約三寸高四寸寬,塑的是三只小猴。
第一只小猴用手蓋住了自己的耳朵,第二只用手蒙住了自己的眼睛,第三只捂住了自己的嘴巴。
這三只小猴子的姿勢(shì)有著三個(gè)警示的含義。第一個(gè)是:只聽(tīng)有關(guān)別人的好話,要是聽(tīng)到壞話呢,就要想著沒(méi)準(zhǔn)那件事情是被你或者別人誤解了;第二個(gè)警告是:要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)人好的那一面,不去老想著別人的缺點(diǎn);第三個(gè)警告是:要管住會(huì)傷人的嘴巴,永遠(yuǎn)不去說(shuō)人的壞話,也不傳播謠言。
三只猴子所達(dá)傳達(dá)的意義聽(tīng)起來(lái)似乎很簡(jiǎn)單,其實(shí)是一種做人的標(biāo)準(zhǔn),一般人很難做到這些。
這三只小猴子看起來(lái)有趣極了,它們用手茸茸的手捂住眼睛、耳朵和嘴巴,幽默地模仿著人類的行為,好可愛(ài)喲!爸爸笑著說(shuō),人如果擁有這三只小猴子所傳達(dá)的智慧,那么,"閑話"碰見(jiàn)他們也只好退避三舍啦!
想想看,有多少次,你因?yàn)閯e人說(shuō)的一些無(wú)中生有的事感到難過(guò)?有多少次,你因?yàn)閯e人誤解了你的行為而傷心?有的時(shí)候,他們可不是誤解,而是偏偏故意把你的行為往壞處想。
你還記得童年時(shí)代那些曾經(jīng)讓你心碎的話嗎?到底需要多長(zhǎng),幾天、幾個(gè)星期、還是幾年,你才能從刺痛你心的指責(zé)當(dāng)中恢復(fù)過(guò)來(lái)?有沒(méi)有人曾經(jīng)拼命地貶低你,只不過(guò)是為了抬高他自己?
最傷人的,就是說(shuō)一些用心惡毒、冷嘲熱諷的話。眼睛看到的邪惡、耳朵聽(tīng)到的邪惡都會(huì)腐蝕人的心靈,但口中的邪惡卻是最厲害的毒素,那些話語(yǔ)卻能將邪惡傳播得更遠(yuǎn)。
如果我們遵從這些教訓(xùn),就會(huì)更友善地對(duì)待自己身邊的人。從我們友好的態(tài)度中,別人也會(huì)有所領(lǐng)悟,從而以同樣的態(tài)度對(duì)待我們。要知道,從來(lái)就沒(méi)有人能靠踐踏別人來(lái)抬高自己。
求職指導(dǎo):為人處世十三條鐵則
1、想看準(zhǔn)一個(gè)人,最好看他對(duì)別人做事的方式和思路,這樣會(huì)比他對(duì)你做事時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的東西更真實(shí),更深刻。但問(wèn)題是人往往會(huì)想不到這一點(diǎn)。
2、看不慣一個(gè)人的時(shí)候,不要直接和他作對(duì),公開(kāi)自己和他人的矛盾是一種不理智的做法,要學(xué)會(huì)避免和預(yù)防這種矛盾的發(fā)生,同時(shí),處理和你對(duì)立的人的最高明的辦法就是把這種看不慣的感覺(jué)傳遞給別人,把矛盾轉(zhuǎn)嫁出去。
3、在背后盡可能的去說(shuō)別人的優(yōu)點(diǎn),注意自己的言行舉止,少說(shuō)別人的壞話。說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,對(duì)我來(lái)說(shuō)更難,一定要設(shè)法更正。
4、不要怕做錯(cuò)事,一些大的事情想好以后就要果斷地去做,別讓直覺(jué)阻礙你,更不能讓惰性托后腿。(這是我最容易犯的毛病)
5、做完事情后,不要和別人商量或擔(dān)心別人對(duì)你的評(píng)價(jià),更不要去給別人解釋,除非是必要的人,不要老反復(fù)琢磨。
6、對(duì)一些事情的看法,自己認(rèn)為比較深刻的,在處理實(shí)際問(wèn)題時(shí)提醒自己多用,沒(méi)有必要去和同事分享,這是一種素質(zhì)的體現(xiàn),要學(xué)會(huì)把一些想法噎死在心里,不要輕易說(shuō)出去。
7、凡事都要多思考,多拿主意,不要輕易自己的說(shuō)法和做法。
8、制度上的漏洞不見(jiàn)得是壞事,你可以通過(guò)抓住領(lǐng)導(dǎo)思路的方式,通過(guò)對(duì)自己有利的途徑和方法來(lái)彌補(bǔ)。
9、思考問(wèn)題的時(shí)候出發(fā)點(diǎn)放在自己的利益上而不是自己的感覺(jué)上,只要利益不受損,不要輕易的報(bào)復(fù)別人,不戰(zhàn)而勝是處理關(guān)系的最高境界,不要把別人想的太簡(jiǎn)單,自己能想到別人肯定能想到,要學(xué)會(huì)不停地?fù)Q位思考。
10、不要怕別人把自己想成傻瓜,關(guān)鍵的是自己不要做傻瓜。這就是城府。
11、在待遇問(wèn)題上千萬(wàn)不能要脅領(lǐng)導(dǎo),但可以提醒領(lǐng)導(dǎo)。
求職指導(dǎo):人際潤(rùn)滑劑
☆你面部的表情比你穿戴的衣飾更能給人留下深刻印象。
☆談?wù)搫e人感興趣的事物,是一種愉快的與人相處的方式。它與虛偽的恭維是兩碼事。羅斯福在每當(dāng)有人來(lái)訪的前天晚上,便開(kāi)始翻閱這位客人感興趣的話題。
☆如果你想每天得到快樂(lè),那么抱怨的次數(shù)不能超過(guò)三次,不管是上司臨時(shí)派給你的任務(wù)、中午的飯菜還是戀人的著裝。相反,你的贊美要超過(guò)三次,這樣你便會(huì)快樂(lè)。
☆在尚未確實(shí)了解一個(gè)人之前,惟一妥當(dāng)?shù)姆ㄗ泳褪羌僭O(shè)他是誠(chéng)實(shí)正直的——人們往往會(huì)按別人已形成的觀點(diǎn)去做,再說(shuō)誰(shuí)都希望享有品德與好名聲。 ☆我始終相信,只有用放大鏡看自己的錯(cuò)誤,而用相反的方法看他人的錯(cuò)誤時(shí),你才能對(duì)自己和他人有個(gè)較為公正的評(píng)價(jià)——這句話是甘地說(shuō)的。
☆沉默并不永遠(yuǎn)是美德,它有時(shí)會(huì)在你周圍筑起一圈籬笆,讓別人無(wú)法走近你——而對(duì)你的距離感并不一定都會(huì)延伸出好意,它有時(shí)會(huì)造成他人對(duì)你的誤解。
☆為要一份豐盛點(diǎn)的菜吧,在條件允許的情況下,不要太克儉。因?yàn)槟阃瑫r(shí)也享受到了美味和在美食佐餐下的友情的酣暢。
☆不一定要在他日結(jié)婚時(shí)送禮,只要你碰見(jiàn)了合適的禮物,不一定要是什么特殊日子。禮物不是為了義務(wù)與交換,只為了你向?qū)Ψ奖磉_(dá)友好與情感。
☆不要給自己下這樣那樣的結(jié)論,比如:我是個(gè)內(nèi)向害羞的人,或者,我是個(gè)不講究衣著的人。這會(huì)限制你生活的許多樂(lè)趣與交往。相反,做些與你結(jié)論相反的事情,這會(huì)使你的生活獲得許多意外驚喜。
求職指導(dǎo):怎樣可以讓別人覺(jué)得重要?
人類一個(gè)最普遍的特性——一個(gè)你和其他人都具有的特性,一個(gè)強(qiáng)烈的、驅(qū)使人們做出種種好或壞事情的特征,便是——渴望被承認(rèn),渴望被了解。
你愿意在人際關(guān)系中如魚(yú)得水嗎?那么,請(qǐng)盡量使別人意識(shí)到自身的重要性。請(qǐng)記住,你越使別人覺(jué)得自己重要,別人對(duì)你的回報(bào)就越多。
每一個(gè)人都渴望成為一個(gè)重要人物,這是“愛(ài)面子”這種東方文化特性的基礎(chǔ)。
沒(méi)有人愿意被認(rèn)為是可有可無(wú)的,當(dāng)他們被忽視或否定時(shí),便會(huì)被認(rèn)為是可有可無(wú)的了。
請(qǐng)記住,別人看待他自己跟你看待你自己一樣重要。這一特性的有效運(yùn)用是的人際關(guān)系的基石之一。
下面幾點(diǎn)是關(guān)于怎樣認(rèn)可別人,怎樣使人覺(jué)得自己重要的幾點(diǎn)忠告:
1.聆聽(tīng)他們
拒絕聆聽(tīng)別人會(huì)使對(duì)方深深地感到自己并不重要,認(rèn)為自己的確是可有可無(wú)的,細(xì)心地聆聽(tīng)則使他們覺(jué)得自己非常重要。
2.贊許和恭維他們
當(dāng)他們值得贊揚(yáng)時(shí),及時(shí)地贊揚(yáng)他們。
3.盡可能經(jīng)常地使用他們的姓名和照片
以姓名稱呼他們,使用他們的照片,將會(huì)使他們非常喜歡你。
4.在回答他們之前,請(qǐng)稍加停頓
這會(huì)使他們感到你認(rèn)真地思索了他們的話,肯定了他們所說(shuō)的話值得思考。
5.使用這些詞——“您”和“您的”
而不是“我,我自己,我的”。
6.肯定那些等待見(jiàn)你的人們
如果他們必須等待,請(qǐng)讓他們意識(shí)到你知道他們?cè)诘,這也是重視別人的一部分。
7.關(guān)注小組中的每一個(gè)人
不要只是關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)者或發(fā)言人。
孤雁不成群。
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