志愿者活動總結(jié)800字

　　今次志愿者月的活動內(nèi)容有送姜湯，請保健協(xié)會的人員為廣大的師生進(jìn)行按摩，還有敬老隊的現(xiàn)場報名，還有樂天的電腦維修人員為廣大的師生進(jìn)行免費的電腦診斷。

　　1活動有新的立點

　　（1）送姜湯，由于天氣的寒冷，姜湯具有一定的暖胃功效，而且是免費的，可以吸引到廣大的師生過來攤位，可以使攤位盡量減少冷場的局面，而且可以造福廣大師生，這樣會給師生們留下一個好的印象，如到明天的冬天，他們會想起青協(xié)當(dāng)時給廣大的師生派發(fā)姜水，同時可以提升我們青協(xié)的名聲。

　�。�2）請保健協(xié)會的人員為廣大的師生進(jìn)行按摩，這樣可以招引廣大的師生來攤位接受我們的服務(wù)，同時可以增加我們跟保健協(xié)會的友好關(guān)系，由于我們學(xué)校是以體育出名的。很多同學(xué)都是練體育的，大多數(shù)同學(xué)都有肌肉酸痛的現(xiàn)象，因此可以通過這次活動造福師生，打響我們青協(xié)的名聲。

　�。�3）請樂天協(xié)會到攤位進(jìn)行為廣大的師生進(jìn)行免費維修，在廣體中，電腦壞了，他們第一個想到的通常都是樂天，樂天有一定的知名度，這樣可以為我們協(xié)會的名聲打響不少。通常，電腦維修都是要不少錢的，但今天我們是免費的。這樣會給人有一個好的印象，如：如果我的電腦壞了，他們就會不自覺的想起青協(xié)那次舉辦的免費維修，無形中為青協(xié)的印象增添一大步。

　�。�4）敬老隊的報名，今次活動是面向全校的，在同學(xué)們的印象中，青協(xié)也許是四大組織中最差的一個組織，他們也許知道我們是打醬油的，搞不出什么好的活動，今次敬老隊的報名，是為了給廣大的師生證明，我們不是一個打醬油的組織。在學(xué)校中，很多人都希望可以去敬老院，希望可以幫助老人，正因為如此，我們就面向全院的人進(jìn)行招募，同時體現(xiàn)出我們活動的意義

　�。�5）回收舊衣服一直都是青協(xié)的品牌活動，為了倡導(dǎo)學(xué)生關(guān)愛他人，樂于奉獻(xiàn)，讓更多的學(xué)生加入到志愿者行列，同時更多的是讓一些舊的衣服捐贈給山區(qū)的兒童，實現(xiàn)舊衣服最大的效用，支持環(huán)保，給貧困山區(qū)獻(xiàn)出一份有力的愛。

　　活動缺陷：

　　1、前期準(zhǔn)備

　�。�1）經(jīng)費預(yù)算。材料購買、杯子規(guī)格（中等）、預(yù)測提供量。

　　解決方案：做好調(diào)查工作，實地探問價格，根據(jù)實際情況預(yù)測提供量。先與學(xué)校飯?zhí)脜f(xié)商，比較首選最小經(jīng)費提供商。

　�。�2）活動預(yù)測評估。擺放水壺平臺（臨時擺放）、水壺輸出口處的保潔（污跡清理，水盤）、如何進(jìn)行遞送工作（攤位以外、托盤）、垃圾處理（攤位旁的垃圾）、杯子處理（回收、手工）。

　　解決方案：吸取每次活動缺陷經(jīng)驗，記錄經(jīng)驗，更新策劃，活動前期討論，預(yù)想隱形問題，尋求最合理的解決辦法。

　�。�3）現(xiàn)場的講解人員不夠通暢，給人感覺很不夠?qū)�業(yè)

　　解決的方案：在活動開展的當(dāng)天應(yīng)該叫負(fù)責(zé)宣傳的部門做好現(xiàn)場的解說活動的準(zhǔn)備或者動前期應(yīng)各部門開會，向干事說明本次活動意義及內(nèi)容，教導(dǎo)討論宣傳方法，提高現(xiàn)場宣傳效果，互動交流，讓干事了解整個活動的內(nèi)容執(zhí)行

　　（4）工作人員的簽名表還沒到位，工作時間還不夠具體，沒有寫具體的部門，導(dǎo)致寫自愿時的時候很麻煩 。

　　解決方案：提前擬制好登記表

　�。�5）策劃的分配人手還不到位，分配人員時出現(xiàn)某部門沒人任務(wù)，導(dǎo)致分配不均

　　解決的方案：全面合理地分配各部門的人員，盡量要求每部人都有人員參加活動

　　2.活動期間

　�。�1）工作人員飲用杯子浪費，提醒記憶不深。很多部長、干事并沒標(biāo)記杯子。

　　解決方案：在水壺上貼或擺放備注，工作人員引用杯子請標(biāo)記，同時溫馨提醒同學(xué)自覺回收杯子，回收箱需準(zhǔn)備多個。

　　（2）姜水量少，倒水量過多。負(fù)責(zé)倒水的人員，倒水時太滿，提供時長縮短，提醒得不到效果。

　　解決方案：活動前、中提前吩咐好工作人員，做好預(yù)防工作。安排人員時而提醒，相互告知。

　�。�3）單純遞送，欠缺宣傳。工作人員只是單純地向路人遞送姜水，沒有同時對本次活動做宣傳。（遞送姜水工作人員是最好的互動資源）

　　解決方案：活動前期應(yīng)各部門開會，向干事說明本次活動意義及內(nèi)容，教導(dǎo)討論宣傳方法，提高現(xiàn)場宣傳效果，互動交流，讓干事了解整個活動的內(nèi)容執(zhí)行。

　　（4）活動的人員不夠積極，沒有做到很好的互動

　　解決方案：活動的策劃應(yīng)該分配不同的部門的人員，讓大家多多認(rèn)識

　　3.活動結(jié)束

　�。�1）歸還物資不夠迅速。

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