關(guān)于林業(yè)個人半年工作總結(jié)
在黨委、的和林業(yè)的支持下，和全體班子一道，組織帶領(lǐng)林業(yè)站干部職工，奮力拼搏，開拓進取，圓滿了市委、市及林業(yè)下達的任務(wù)，林業(yè)個人 半年工作總結(jié)�，F(xiàn)將本人一年來的工作情況匯報如下：一、把理論學(xué)習(xí)工作的要務(wù)。2017年，我學(xué)習(xí)、“三個代…
一年來，在黨委、的和林業(yè)的支持下，和全體班子一道，組織帶領(lǐng)林業(yè)站干部職工，奮力拼搏，開拓進取，圓滿了市委、市及林業(yè)下達的任務(wù)�，F(xiàn)將本人一年來的工作情況匯報如下：
一、把理論學(xué)習(xí)工作的要務(wù)。
2017年，我學(xué)習(xí)、“三個代表”思想和十七大精神等理論知識，以發(fā)展硬道理和落實科學(xué)發(fā)展觀為，以全心全意為服務(wù)為宗旨，黨對林業(yè)發(fā)展的路線、方針、政策，把恢復(fù)生態(tài)，人與自然相處的生態(tài)文明社會做為奮斗，著一名林業(yè)工作者的職責(zé)，學(xué)習(xí)了、自治區(qū)、頒發(fā)的《關(guān)于林業(yè)發(fā)展的決定》、《關(guān)于深化改革林業(yè)發(fā)展的決定》、國發(fā)32號文件等政策性文件市委、《關(guān)于塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》，落實了我市林業(yè)改革發(fā)展的措施，為我市的林業(yè)事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的政治基矗
二、組織，工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┝謽I(yè)生產(chǎn)和林木管護工作。
今年地區(qū)給我市下達“三北”四期工程造林任務(wù)為3000畝，我?guī)ьI(lǐng)技術(shù)人員到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場搞規(guī)劃、落實造林地塊，嚴(yán)把苗木、造林質(zhì)量關(guān)，了地區(qū)林業(yè)局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共造林5187.8畝，任務(wù)的172.9％。
為造林管護,造林,再“年年造林不見林，年年造林老地方”的，著力抓好林木管護工作，落實澆水日制度，從春季植樹到現(xiàn)在，多次與市林木管護到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）田間地頭，對所有新老林帶的澆水和管護情況檢查督促，造林植一片，活一片，成一片，地了林木管護工作的'落實。
�。ǘ┵Y源林政工作依法
1、資源林政森林資源采伐限額管理制度，依法規(guī)范了林木采伐審核審批程序，了伐前打號公告、伐中監(jiān)督、伐后驗收。截止目前，全市共審批采伐林木5500立方米，占地區(qū)采伐計劃的91.7%。
2、在林權(quán)確權(quán)，我站在穩(wěn)定林地的所有權(quán)的基礎(chǔ)上，放寬、放活林地經(jīng)營權(quán)，了林權(quán)證的發(fā)放。目前，全市共發(fā)放林權(quán)證318本。
3、木材經(jīng)營加工管理工作步入正軌，林政執(zhí)法人員素質(zhì)。今年，我站為更詳細的全市木材經(jīng)營狀況，組織執(zhí)法人員對全市木材經(jīng)營戶了逐戶檢查登記和年審；，全市共有木材經(jīng)營加工店41戶，截止目前，今年新辦木材經(jīng)營加工許可證3本。
（三）落實經(jīng)濟林發(fā)展。根據(jù)市委、《關(guān)于塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》萬畝經(jīng)濟林基地建設(shè)的要求，從10月底到現(xiàn)在，我每天都在阿西爾鄉(xiāng)努拉村2000畝經(jīng)濟林示范基地，從地塊的落實、開溝、挖坑，到配套道路、渠道的修建，人員、車輛等，保障了該項目的。截止目前，整地2000畝，，防護林用地200畝，經(jīng)濟林用地1800畝，田間道路1.3公里。
�。ㄋ模┘夹g(shù)人員職稱管理，調(diào)動干部職工的性。
近幾年來，我站中級職稱的人員逐年，而崗位僅有5個，充分技術(shù)人員的工作技能，工作總結(jié)《林業(yè)個人 半年工作總結(jié)》。今年，對這五個崗位公開競聘，本著“公平、公正、公開”和“優(yōu)者上”的原則，根據(jù)綜合素質(zhì)的評定，最后評出五位優(yōu)秀的技術(shù)人員，聘為工程師。
�。ㄎ澹┌嘧咏ㄔO(shè)和行風(fēng)建設(shè)，以一流的隊伍創(chuàng)一流的業(yè)績。
2017年，我注重組織建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。在組織建設(shè)以班子建設(shè)為主，班子分工明確，責(zé)任到人。民主制的原則，集體和個人分工相的制約機制。遵循“集體，民主，醞釀、會議決定”的原則，民主制規(guī)范了林業(yè)站的議事和決策機制。對重大問題，重大干部任免，重大安排，大額資金使用等集體決定，有效地了“家長制”、“一言堂”的。行風(fēng)建設(shè)，從源頭預(yù)防和治理腐敗。學(xué)習(xí)解讀和《行政許可法》，行政審批制度改革，采伐限額審批制度，征占用林地審批制度，了依法行政重在服務(wù)的工作進程。從源頭上杜絕了腐敗。林業(yè)站事物公開，了公開規(guī)范，公開內(nèi)容，公開透明的。
�。┬旁L工作實效
健全信訪工作，明確抓信訪工作的責(zé)任，各負其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。落實責(zé)任追究制度。落實好接待日制度。共接待來訪1次，答復(fù)1次，給了滿意的答復(fù)。
三、廉潔從政，嚴(yán)于律已，自身建設(shè)。
2017年，我能夠重大集體決策、工作分工的原則，對全站的、大額經(jīng)費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等工作，都能班子的意見和建議，決策程序辦事；對班子每個，都能以誠相待，支持大膽工作。在工作中，我經(jīng)常與談心交心，注意從思想修養(yǎng)、作風(fēng)形象、工作等與班子共勉，和了班子的團結(jié)、，也地調(diào)動了的工作性。
為帶領(lǐng)大家林業(yè)工作，自上任，我就給立下了“兩干”的警示牌，一要干事，二要干凈，干事就要勤干事、干實事，干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事基層工作的原因，總想著把每件事情都干得盡實在和完美，總擔(dān)心工作位會給、給各基層鄉(xiāng)站不好的。對工作我是勤勤懇懇、認真，只要參加的會議，我提前到辦公室，下班后和節(jié)假日加班加點常事；站里的工作和材料，組織、把關(guān)，了進取的精神狀態(tài)和扎實細致的工作作風(fēng)。
對廉政建設(shè)，一自覺遵守廉潔自律，自重、自盛自警、自勵，另一帶頭林業(yè)站規(guī)章制度，要求大家不做的，和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用，都能遵守的規(guī)定，也能教育和管好家屬身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。用權(quán)有原則，不管公事私事，超出原則的要求堅決不辦。，在班子和本的廉政建設(shè)，和了一系列預(yù)防和制約的管理制度和措施，組織了多樣的廉政教育活動，使本工作向著法制、正氣和廉政的穩(wěn)步前進。
四、民族團結(jié)
我站民族同志較多，民族團結(jié)工作能否落實到位，直接關(guān)系到工作的。今年，自治區(qū)第25個民族團結(jié)月活動的，在正面教育、各族干部的思想覺悟的，還充分宣傳陣地和宣傳工具多種宣傳工作。市林業(yè)站的工作，了互幫互助活動，每當(dāng)重大節(jié)日或干部職工及家屬生病住院時，都組織本工作人員探望；經(jīng)常與民族職工豐富多彩的活動，從而吸引干部廣泛的，在中受到教育和激勵，增強干部職工的民族團結(jié)意識，了祖國，社會穩(wěn)定的自覺性。
總結(jié)一年多的工作，了，但與組織的要求和的期望還有差距：學(xué)習(xí)得。對路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)了學(xué)習(xí)，但學(xué)的扎實，理解的透徹。對干部職工教育管理著批評時從重，時從寬的問題。今后我將委、市的下，學(xué)習(xí)，努力工作，，為建設(shè)“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、塔城”和我市新農(nóng)村建設(shè)的
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