關(guān)于寧夏2017社保繳納基數(shù)
專題
勞動(dòng)者的合法權(quán)益常見的有婚假、產(chǎn)假等，但生活中這些權(quán)益并不都能得到保障。為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國專門制定了相應(yīng)的勞動(dòng)保障制度，違反勞動(dòng)保障制度的依法是要受到相應(yīng)處罰的`。
共 2 位律師回復(fù)Q咨詢一下寧夏工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是怎么樣的呢？
根據(jù)人社部 財(cái)政部 《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號）的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，按用人單位所處行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定，按國民經(jīng)濟(jì)八大分類，基準(zhǔn)費(fèi)率一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十四條 國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工上年度工資總額，工資總額是用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
2015年蕭山社保個(gè)人繳納金額
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，每一年各地都在調(diào)整職工最低月繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)，意味著每一年職工個(gè)人所需要繳納的社保金額數(shù)都在發(fā)生變化。 今天我們將要說一說蕭山社保個(gè)人繳納金額的問題。請各位從下文中進(jìn)行詳細(xì)了解。
稅后工資是否包含社保
為保障自身利益，在稅后工資是否包含社保這個(gè)問題，想必大家在與公司談工資方便都會(huì)有所提及。那么律師365律師會(huì)給大家一個(gè)詳細(xì)的說明，請您往下繼續(xù)觀看，供您參考。
社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是否可以約定
每個(gè)勞動(dòng)者都知道每個(gè)月自己的工資會(huì)扣除一部分，再加上用人單位給的一部分，一起作為勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)然大多數(shù)用人單位給勞動(dòng)者買的都是最低檔的社會(huì)保險(xiǎn)。那么社會(huì)保險(xiǎn)可以繳的高一些嗎？社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是否可以約定？律師365小編馬上為大家解開疑惑。
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