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關(guān)于教育督導(dǎo)室上半年工作總結(jié)報告（精選11篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，為此要做好工作總結(jié)。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧，下面是小編精心整理的關(guān)于教育督導(dǎo)室上半年工作總結(jié)報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教育督導(dǎo)室上半年工作總結(jié)報告 1
XX年上半年，我室圍繞督政、督學(xué)、監(jiān)測三個職能，針對教育重點難點，認(rèn)真完成監(jiān)督、檢查、評估的各項工作。努力提升教育質(zhì)量，引導(dǎo)學(xué)校積極實施素質(zhì)教育，切實做好督學(xué)責(zé)任區(qū)的有關(guān)工作，較圓滿地完成了上半年的工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、督學(xué)責(zé)任區(qū)工作
(一)認(rèn)真開展開學(xué)工作督查
我縣教育局與我室于2月23日至25日，抽調(diào)32名機關(guān)干部，按照督學(xué)責(zé)任區(qū)分工組成8個開學(xué)督查小組，對照(永順縣XX年春季開學(xué)工作督查要點)，采取聽匯報，檢查資料，實地查看，走訪教師、學(xué)生和學(xué)生家長，當(dāng)場反饋檢查情況等方式對全縣63所中小學(xué)的入學(xué)保生、安全衛(wèi)生、收費財務(wù)、政工、教學(xué)常規(guī)和94所民辦幼兒園安全等工作進行了全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求整改直至合格。
(二)加大督學(xué)隊伍建設(shè)
我室將全縣各級各類學(xué)校及幼兒園劃分為5個督學(xué)責(zé)任區(qū)，聘請教育局機關(guān)業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗豐富、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部為兼職督學(xué)，負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)學(xué)校及幼兒園進行不定期隨訪檢查、督導(dǎo)，規(guī)范其辦學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量。為打造懂業(yè)務(wù)、勤督導(dǎo)的督學(xué)隊伍，我室對26名督學(xué)集中進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定了(永順縣督學(xué)責(zé)任區(qū)工作制度(試行))(永政教督〔XX〕1號文件)，明確了會議學(xué)習(xí)制度、工作制度、考核獎勵制度。要求全縣150個中小學(xué)校及幼兒園懸掛了永順縣督學(xué)責(zé)任區(qū)公示牌，向群眾公布了咨詢電話和電子郵箱，督促學(xué)校及幼兒園配合責(zé)任區(qū)督學(xué)開展督學(xué)工作，接受社會監(jiān)督。
(三)配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)查研究
6月21日，永順縣政協(xié)副主席吳呈呈來到我室，與我室工作人員座談，針對本縣義務(wù)教育合格校建設(shè)中存在的問題進行考察調(diào)研，尋求解決方法。我室副主任督學(xué)嚴(yán)其林主任與局教科所所長張清忠，就義務(wù)教育合格校建設(shè)中存在的配套資金不足、重硬件建設(shè)輕軟件建設(shè)、布局出現(xiàn)倒掛結(jié)構(gòu)、引起新的.不均衡等問題做了具體介紹分析。
二、開展專項督查
(一)開展控輟保學(xué)工作專項督查
今年4月，我室連同教育局基教股對該縣三中、永茂、勺哈等13所初中學(xué)校的控輟保學(xué)工作進行了專項督查，在督查中發(fā)現(xiàn)問題，推介經(jīng)驗典型，指導(dǎo)學(xué)校更好地做好這項工作。
教育局副局長胡安澤和縣人民政府主任督學(xué)王敬乾分別帶領(lǐng)一隊督查組，通過進教室清點學(xué)生數(shù)、向老師和學(xué)生了解情況、檢查異動手續(xù)等辦法，掌握了基本情況。下一步，我室將對全縣初中學(xué)校建立分類監(jiān)控制度、建立控輟保學(xué)工作的科學(xué)導(dǎo)向機制，對輟學(xué)特別嚴(yán)重、校長無所作為的，教育局將對其實行誡免談話，直至就地免職。
(二)穩(wěn)步推進義務(wù)教育階段合格校建設(shè)督導(dǎo)評估迎檢工作
由于認(rèn)真學(xué)習(xí)、科學(xué)安排，我縣、建設(shè)的14所合格學(xué)校全部通過省州督導(dǎo)評估。今年下半年，我縣又有11所合格學(xué)校將迎來省州督導(dǎo)評估。為了迎接今年的督導(dǎo)評估，我室于5月12日，對來自保坪完孝首車小學(xué)等11所實施合格學(xué)校建設(shè)學(xué)校校長進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。縣教育局局長全智、副局長胡安澤、縣政府主任督學(xué)王敬乾出席會議并分別作了發(fā)言。
縣政府副主任督學(xué)嚴(yán)其林以軟件資料收集為重點，帶領(lǐng)參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)了(湘西自治州義務(wù)教育合格學(xué)校督導(dǎo)評估評分細(xì)則)。緊扣7個一級指標(biāo)、37個二級指標(biāo)，依照前兩年迎檢準(zhǔn)備工作中發(fā)現(xiàn)的問題和總結(jié)的經(jīng)驗，從建立整理資料的領(lǐng)導(dǎo)小組、匯報材料的格式內(nèi)容、檔案盒編號排序等，都做了認(rèn)真講解，力求讓學(xué)校通過細(xì)致的前期準(zhǔn)備，完成各個記分點的資料收集整理工作，全面準(zhǔn)確地反映學(xué)校建設(shè)成果。
(三)不定期對學(xué)校教學(xué)工作進行視導(dǎo)
5月上旬，我縣教育局副局長胡安澤、教育局教科所所長張清忠，作為縣督學(xué)，縣督學(xué)胡安澤、張清忠，完成了對全縣九年級所有班級畢業(yè)學(xué)業(yè)考試備考工作的視導(dǎo)。他們深入全縣義務(wù)教育階段學(xué)校，以學(xué)區(qū)為單位，在為期一周的視導(dǎo)中，通過與班主任座談，了解各個班級學(xué)生流失情況、參考情況、畢業(yè)前思想動態(tài)以及教師在復(fù)習(xí)備考階段的指導(dǎo)方法，并就如何提高教育教學(xué)質(zhì)量給出指導(dǎo)性意見。由于農(nóng)村學(xué)校大多數(shù)家長常年在外打工，對即將畢業(yè)的孩子無法給予有效指導(dǎo)，少數(shù)學(xué)生對前途感到迷茫，存在畏難和厭學(xué)情緒。對此，兩位督學(xué)對學(xué)校提出了幾點有效的建議。
三、配合教育局各項工作
除了對照我室今年工作計劃，認(rèn)真完成各項任務(wù)外，我室工作人員服從教育局安排，認(rèn)真完成了局機關(guān)布置的各項工作，如全縣實驗操作和信息技術(shù)考試的組織工作，我室工作人員在高考及學(xué)考、初中畢業(yè)考試、小升初各種考試的考務(wù)工作。
教育督導(dǎo)室上半年工作總結(jié)報告 2
一、上半年完成的主要工作
20xx年，教育督導(dǎo)工作任務(wù)有所調(diào)整，在完成傳統(tǒng)的督政、督學(xué)等日常工作的基礎(chǔ)上，增加了義務(wù)教育均衡發(fā)展和學(xué)前教育評估等工作。上半年，我縣教育督導(dǎo)工作主要完成了以下工作任務(wù)：
（一）重點推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作
在去年下半年陸續(xù)完成義務(wù)教育均衡發(fā)展主方案和十多個配套方案的基礎(chǔ)上，20xx年，重點任務(wù)是順利進入全省第二批省級試點縣行列。教育督導(dǎo)辦根據(jù)省要求，準(zhǔn)備了詳實的申報材料，在縣委、縣政府和局領(lǐng)導(dǎo)的努力下，我縣申報材料和領(lǐng)導(dǎo)的陳述發(fā)言得到省級專家一致好評，遠安以高票順利進入省級試點縣行列。被列為省級試點縣后，教育督導(dǎo)辦根據(jù)省陸續(xù)下達的新要求，完善備案等資料，推進相關(guān)工作，義務(wù)教育均衡發(fā)展工作正在按部就班順利推進。
�。ǘ╅_展年中專項督導(dǎo)檢查工作
根據(jù)我縣教育改革和義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的實際，縣教育督導(dǎo)室在上半年組織督學(xué)和督導(dǎo)工作人員，分為兩組，開展了為期近兩周的專項督導(dǎo)檢查活動。本次督導(dǎo)檢查，前有發(fā)文通知，后有檢查通報。檢查內(nèi)容包括高效課堂推進、“普九”工作安排、義務(wù)教育均衡發(fā)展數(shù)據(jù)監(jiān)測人員落實、特色學(xué)校創(chuàng)建、寄宿制學(xué)校管理創(chuàng)新等多項內(nèi)容。
�。ㄈ┩七M市級示范幼兒園創(chuàng)建工作
在縣機關(guān)幼兒園創(chuàng)建省級示范幼兒園并順利通過評估后，為了進一步帶動全縣幼兒教育繼續(xù)提檔升級，我縣商業(yè)幼兒園、小藍天幼兒園創(chuàng)建市級示范幼兒園的工作從去年下半年開始正式啟動。3月份，兩所幼兒園順利通過市級的前期考察，前期考察后，兩所幼兒園根據(jù)專家考察意見分別進行了整改，整改報告已經(jīng)上報市政府教育督導(dǎo)室。目前，兩所幼兒園正在繼續(xù)努力，力爭通過正式評估。
�。ㄋ模┩瓿墒袑h教育目標(biāo)考核的相關(guān)工作
市政府教育督導(dǎo)室去年全面修改了市對縣教育目標(biāo)考核的細(xì)則，縣教育督導(dǎo)辦公室在認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究新細(xì)則的基礎(chǔ)上，對新細(xì)則六個部分、35個評估點的工作任務(wù)進行了責(zé)任分解，并根據(jù)要求整理檔案資料，撰寫自評報告，上報相關(guān)材料，6月14日，迎接了市級評估。
�。ㄎ澹┳龊昧x務(wù)教育現(xiàn)代化創(chuàng)建的相關(guān)準(zhǔn)備工作
根據(jù)全市統(tǒng)一部署，在初中標(biāo)準(zhǔn)化和小學(xué)寄宿制合格學(xué)校創(chuàng)建工作基本完成后，全市的創(chuàng)建工作重點轉(zhuǎn)向義務(wù)教育現(xiàn)代化。義務(wù)教育現(xiàn)代化是促進義務(wù)教育均衡發(fā)展和提高義務(wù)教育整體水平的重要舉措，與我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展試點縣的很多工作不謀而合。我縣積極行動，上報了義務(wù)教育現(xiàn)代化的規(guī)劃，撰寫了“十一五”期間的工作總結(jié)（后被市政府教育督導(dǎo)室通知修改為經(jīng)驗材料），召集相關(guān)人員學(xué)習(xí)研究了義務(wù)教育現(xiàn)代化考核標(biāo)準(zhǔn)的'初稿，根據(jù)討論意見，向上級提出了22條修改意見。
（六）開展督導(dǎo)體制機制創(chuàng)新
根據(jù)省對教育督導(dǎo)體制機制創(chuàng)新的要求，我縣上報了三項創(chuàng)新項目，一是縣一高的自評制度，二是全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估制度，三是寄宿制學(xué)校管理創(chuàng)新。目前，三個創(chuàng)新項目已經(jīng)安排部署，正在推進過程中。
二、下半年主要工作要點
下半年，全縣教育督導(dǎo)工作時間很緊、任務(wù)較重，主要包括：
（一）完成主方案要求完成的本年度義務(wù)教育均衡發(fā)展各項工作任務(wù)。
（二）根據(jù)市統(tǒng)一部署，啟動義務(wù)教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作。
�。ㄈ┩瓿�20xx年度義務(wù)教育均衡發(fā)展數(shù)據(jù)監(jiān)測工作。
�。ㄋ模┩瓿墒状瘟x務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作。
（五）對河口和荷花兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行“普九”復(fù)查。
（六）開展20xx年度辦學(xué)水平評估工作。
（七）做好市級示范幼兒園正式評估的迎檢等工作。
�。ò耍┳龊檬袑h教育局工作目標(biāo)考核的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
�。ň牛┩瓿杀灸甓揉l(xiāng)鎮(zhèn)教育目標(biāo)考核工作。
�。ㄊ┩瓿缮霞壗晦k的其它工作任務(wù)。
教育督導(dǎo)辦公室
二O一一年六月
教育督導(dǎo)室上半年工作總結(jié)報告 3
一、上半年教育督導(dǎo)工作情況
1、認(rèn)真做好了xx區(qū)責(zé)任督學(xué)和全區(qū)學(xué)校2017年度目標(biāo)考核工作。評選出陳xx、丁xx三名優(yōu)秀督學(xué)和高琦小學(xué)教育聯(lián)盟、xx第二小學(xué)、公園小學(xué)、xx中心學(xué)校、皖河中心學(xué)校、山口學(xué)校、石化三小七個目標(biāo)考核優(yōu)秀學(xué)校。
2、組織督學(xué)開展了學(xué)校春季開學(xué)檢查及開學(xué)情況滿意度網(wǎng)絡(luò)測評工作。
3、積極配合省、市教育督導(dǎo)部門，牽頭組織開展了對xx區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部2017年度履行教育職責(zé)考核工作。
4、召開了責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)推進會，并邀請市督導(dǎo)辦專家對全體督學(xué)進行了督導(dǎo)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
5、組織督學(xué)開展了城鄉(xiāng)教育一體化專項督導(dǎo)調(diào)研，并形成書面材料報送市督導(dǎo)辦。
6、組織督學(xué)撰寫督導(dǎo)工作案例，并擇優(yōu)選送6篇案例報送市督導(dǎo)辦，其中安徽省教育督導(dǎo)網(wǎng)刊登了我區(qū)督導(dǎo)工作案例3篇。
7、組織督學(xué)開展防溺水、防欺凌督導(dǎo)調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知書，促進校園安全和學(xué)生健康成長。
二、下半年工作計劃安排
1、認(rèn)真做好創(chuàng)建安徽省掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)市級復(fù)核工作和迎接國家、省、市語言文字工作督導(dǎo)評估。
2、按照一月一主題，繼續(xù)開展專題督導(dǎo)活動。
3、積極配合上級督導(dǎo)部門，認(rèn)真做好中西部教育監(jiān)測工作。
4、按計劃組織開展轄區(qū)民辦幼兒園和看護點辦園行為督導(dǎo)評估工作。
5、做好責(zé)任督學(xué)年終考核和評優(yōu)工作。
6、配合區(qū)教育局完成年度目標(biāo)任務(wù)和重點工作。
7、積極完成上級教育主管部門下達的各項任務(wù)。
教育督導(dǎo)室上半年工作總結(jié)報告 4
上半年，市教育局緊緊圍繞市委、市政府的統(tǒng)一部署和年度教育工作目標(biāo)任務(wù)，堅持以加快推進教育現(xiàn)代化建設(shè)、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)，以規(guī)范辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育為重點，解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，擴大開放，不斷增強教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力，各項工作緊張有序開展，部分工作已取得明顯成效�，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、堅持統(tǒng)籌兼顧，教育事業(yè)發(fā)展更加協(xié)調(diào)。
幼兒教育：召開0-3歲早期教育工作座談會、現(xiàn)場推進會，大力推進我市0—3歲嬰幼兒早期教育工作，提高早教指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量。目前全市116鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都依托幼兒園掛牌成立了早期教育指導(dǎo)中心。認(rèn)真編制全市幼兒園創(chuàng)建規(guī)劃，加快優(yōu)質(zhì)幼兒園建設(shè)步伐。積極發(fā)揮淮安市學(xué)前教育共同發(fā)展促進會的平臺作用，通過學(xué)習(xí)交流提高幼教管理水平。
義務(wù)教育：健全初中、小學(xué)學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)庫，加強學(xué)籍電子化管理，嚴(yán)格審批學(xué)生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入，加強對義務(wù)教育階段學(xué)生流動的'監(jiān)管，嚴(yán)防輟學(xué)現(xiàn)象發(fā)生。出臺《2011年淮安市初中招生工作意見》，以及《2011年淮安市小學(xué)畢業(yè)水平考核辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行派位制度，保證每個學(xué)生都有學(xué)上。
高中教育：嚴(yán)格執(zhí)行省“五嚴(yán)規(guī)定”，進一步落實公辦高中招生“三限”規(guī)定，規(guī)范招生行為，確保順利完成普通高中和中職學(xué)校分別招生3、35萬人和3、7萬人的硬性任務(wù)。今年高考工作做到精心組織、精致管理，高考成績再創(chuàng)新輝煌。全市參加高考41369人，二本以上達線11062人，比去年達線總?cè)藬?shù)增加10％，其中普通類8034人，體藝類3028人。
特殊教育：繼續(xù)實施合格特校建設(shè)工程，大力提升特校硬件和軟件的建設(shè)水平。預(yù)計今年城鄉(xiāng)學(xué)前三年幼兒入園率、義務(wù)教育階段鞏固率等事業(yè)發(fā)展指標(biāo)將全部達到或超過年初目標(biāo)。
2、堅持重點突破，教育現(xiàn)代化建設(shè)快速推進。
一是完成教育現(xiàn)代化創(chuàng)建規(guī)劃。全市教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作分三個階段向前推進。從2011年到2011年，是以點帶面、典型引路階段。從2012年到2013年，是重點突破，全面推進階段。從2014年開始，是提升品質(zhì)，縱深發(fā)展階段。督促指導(dǎo)各縣（區(qū)）對照市創(chuàng)建規(guī)劃和省教育現(xiàn)代化的16項指標(biāo)要求，結(jié)合當(dāng)?shù)厝孢_小康進度的實際，制定創(chuàng)建規(guī)劃和年度教育現(xiàn)代化建設(shè)實施項目。
二是擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。上半年車橋中學(xué)、都梁中學(xué)2所中學(xué)創(chuàng)建成為省三星級高中，21所幼兒園創(chuàng)建成為省優(yōu)質(zhì)幼兒園。下半年將有2所普通高中申報省四星級普通高中，3所職教中心接受省四星級評估，29所幼兒園接受省市級優(yōu)質(zhì)園評估。
三是大力推進重點縣區(qū)創(chuàng)建教育現(xiàn)代化。在加強對全市面上創(chuàng)建教育現(xiàn)代化督促指導(dǎo)的同時，今年重點指導(dǎo)督促金湖、洪澤創(chuàng)建教育現(xiàn)代化先進縣。
3、堅持優(yōu)質(zhì)發(fā)展，教育均衡取得實效。
一是一批重點工程順利實施。大力實施育才興教工程，今年上半年全市共投入資金1、53億元，資助各級各類學(xué)生21、15萬人，確保家庭經(jīng)濟困難學(xué)生不因貧失學(xué)。大力實施校舍安全工程，全市共落實抗震鑒定經(jīng)費近2千萬元，對全市768所中小學(xué)、8023幢校舍建筑、512、01萬平方米建筑面積進行逐一鑒定，明確c、d級校舍202、4萬平方米。大力實施教育信息資源中心建設(shè)工程，年初淮安教育信息資源中心順利建成，已在項目學(xué)校開展推廣應(yīng)用試點工作，并研發(fā)“網(wǎng)絡(luò)同步助學(xué)”系統(tǒng)，將遠程教育延伸到家庭。大力實施“龍芯電腦”推廣應(yīng)用工程，全市284所學(xué)校被列為省幫扶學(xué)校，目前這些學(xué)�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)已基本完成。扎實推進裝備標(biāo)準(zhǔn)“三進二”，上半年8個縣（區(qū)）教育裝備投入1160多萬元，新增實驗室27口，實驗儀器設(shè)備80多萬元，添置計算機400多臺，圖書6萬多冊。實施“優(yōu)質(zhì)資源下鄉(xiāng)工程”，免費發(fā)放中小學(xué)英語錄音教材336491套。
二是推行集團化辦學(xué)模式。全市組建71個基礎(chǔ)教育辦學(xué)集團，其中中學(xué)教育集團24個，小學(xué)教育集團22個，幼兒教育集團25個，涉及77所相對薄弱學(xué)校和新建學(xué)校，集團校間有序開展交流幫扶活動。
三是推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展示范區(qū)建設(shè)。堅持點面結(jié)合，著力指導(dǎo)洪澤縣創(chuàng)建“江蘇省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展示范區(qū)”，以此帶動全市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
四是認(rèn)真做好改制學(xué)校的清理規(guī)范工作。按照“有利于發(fā)展、有利于群眾、有利于穩(wěn)定”的原則，已初步擬定市直有關(guān)改制學(xué)校方案。
4、堅持內(nèi)涵建設(shè)，素質(zhì)教育深入實施。
一是切實加強未成年人思想道德建設(shè)。以愛國主義教育、法制教育、科普教育、安全教育、環(huán)保教育為主題，開展豐富多彩的教育活動。深入開展“周恩來精神宣傳月”活動，召開了全市“周恩來班”命名表彰大會，命名表彰100個市級“周恩來班”。全省表彰了60個省級“周恩來班”，我市有14個班級獲此殊榮。
二是切實加強體藝、科技和心理健康教育。大力實施“333”工程，全市創(chuàng)建30所體育特色學(xué)校、30所藝術(shù)特色學(xué)校和30所科技特色學(xué)校，舉辦了全市十四屆少兒“四棋”比賽等多種體藝活動。深入實施心理健康教育“四早工程”，開展小學(xué)學(xué)科教學(xué)滲透心理健康研討活動。
三是切實加強課程管理。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案計劃，加強校本課程開發(fā),我市榮獲“江蘇省基礎(chǔ)教育課程改革先進集體”，出版了《淮安地方文化之教育傳承》一書。
四是切實規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)格執(zhí)行省“五嚴(yán)”規(guī)定，組織開展了“規(guī)范辦學(xué)百校行”活動，完善規(guī)范辦學(xué)行為實施素質(zhì)教育的長效機制。特別是在招生管理方面，進一步改革招生制度，出臺了“小升初”改革新方案和中考辦法，將熱點高中招生計劃的50%按照學(xué)生數(shù)定向分配到全市所有初中，公辦初中按學(xué)區(qū)免試就近入學(xué)，外來務(wù)工人員隨遷子女100%就讀市區(qū)公辦學(xué)校。
教育督導(dǎo)室上半年工作總結(jié)報告 5
在我縣衛(wèi)計委的領(lǐng)導(dǎo)下，健康教育工作有序開展，我院領(lǐng)導(dǎo)積極響應(yīng)，大力支持，組織醫(yī)務(wù)人員和村級人員及村民定期開展健康教育知識講座，使廣大群眾從中學(xué)到了實用的知識，此項活動得到了職工和村民的一致好評，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
為認(rèn)真實施轄區(qū)健康教育工作，我院對原健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了調(diào)整，加強對健康教育工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排部署，確保各項工作的組織實施和順利落實。
二、制定計劃，落實責(zé)任
根據(jù)上級文件精神，為加強我轄區(qū)職工和村民的醫(yī)療衛(wèi)生意識，普及健康保健知識，安排了健康教育的工作任務(wù)，落實了責(zé)任和工作目標(biāo)。并把健康教育和各項工作有機結(jié)合，抓出了一定的成效。
三、廣泛宣傳，強化學(xué)習(xí)
1、利用責(zé)任醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)師例會和職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議對醫(yī)療隊伍進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確定公共衛(wèi)生辦公室為職能科室，對轄區(qū)內(nèi)的各種人群開展針對性健康宣教活動，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發(fā)生，保證身心健康。
2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)健康教育工作相關(guān)文件和資料。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解，大家的健康意識有了大幅度的提高，了解了常見疾病如春季養(yǎng)生、什么是手足口病、健康扶貧就診優(yōu)惠政策和防止中暑的正確方法、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的好處等的內(nèi)容及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發(fā)生前兆有了深刻認(rèn)識。學(xué)習(xí)使廣大村民形成了健康的生活方式和行為習(xí)慣。
四、健康宣教陣地建設(shè)概況
我院內(nèi)設(shè)置專門健康宣教欄2處，LED顯示屏一個，二十三個村衛(wèi)生室有健康宣教欄各一個。
五、村健康宣教主要作法
充分利用健康講座，面對面?zhèn)�人健康咨詢、廣播、黑板報、宣傳欄、分發(fā)健康宣教資料等多種形式，開展針對性的健康宣教活動。形成了村衛(wèi)生室以責(zé)任醫(yī)生組成的慢性病健康咨詢和健康干預(yù)隊伍。責(zé)任醫(yī)生在平時下村慢病隨訪中在各村張貼宣傳欄、出黑板報，分發(fā)健康宣傳資料，面對面健康干預(yù)等多種形式開展健康宣教活動。
六、活動總結(jié)、工作打算
截止2020年上半年更換健康教育宣傳欄6次，一次兩個版面一個主題，內(nèi)容包括國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)、產(chǎn)前篩查的好處、手足口病的`防治知識、人體健康的十大標(biāo)準(zhǔn)、冬病夏治三伏貼的知識，懸掛橫幅10次，發(fā)放宣傳資料2000多張，設(shè)置專題咨詢臺6次，使更多的村民了解了健康教育的相關(guān)知識，得到了充分的肯定。
今后在工作中會定期開展健康教育知識講座，為廣大村民形成健康的生活方式和行為習(xí)慣不懈努力。
教育督導(dǎo)室上半年工作總結(jié)報告 6
20XX年上半年，職教辦堅持“培訓(xùn)也是管理、培訓(xùn)就是效益”理念，突出抓好安全培訓(xùn)、崗位操作技能培訓(xùn)、管理人員繼續(xù)教育及“師帶徒”活動，注重培訓(xùn)質(zhì)量和效果，為礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保證和智力支持。
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一是制定下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整了蘆嶺礦職工教育委員會的通知》，進一步加強對職工教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行副總以上領(lǐng)導(dǎo)授課制度，在全礦形成了黨委行政牽頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能處室分工落實、相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的職工教育培訓(xùn)管理格局。
二是制定下發(fā)了《蘆嶺煤礦20XX年職工教育培訓(xùn)計劃》，提出了“123456”職教培訓(xùn)工作思路，圍繞礦安全生產(chǎn)中心工作，突出抓好全員安全教育培訓(xùn)、“三項崗位”人員培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗和新入井人員培訓(xùn)、管技人員培訓(xùn)、職工崗位技術(shù)培訓(xùn)和班隊長培訓(xùn)，強化責(zé)任落實、培訓(xùn)管理、師資建設(shè)和教材建設(shè)，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。
三是制定下發(fā)了《蘆嶺礦職工教育培訓(xùn)管理辦法》，堅持“培訓(xùn)也是管理、培訓(xùn)就是效益”理念，進一步加強自身建設(shè)、制度建設(shè)，健全完善內(nèi)培內(nèi)訓(xùn)、外培外訓(xùn)、基層自訓(xùn)各項管理制度，細(xì)化了獎懲規(guī)定，促進了職工教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
四是制定下發(fā)了《關(guān)于開展“名師帶高徒”活動的通知》文件，認(rèn)真實施集團公司“金藍領(lǐng)工程”，在全礦大力開展“名師帶高徒”活動。組織基層單位技師及生產(chǎn)骨干與職工簽訂“師徒合同”，制定學(xué)習(xí)計劃，并認(rèn)真督查。
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一是抓好全員安全教育培訓(xùn)，提升員工整體素質(zhì)。實施“安全知識人人過關(guān)”行動，按季度編寫下發(fā)各系統(tǒng)應(yīng)知應(yīng)會“一日一題”，先后組織開展了20XX年集團公司安全政策主要條款全員考試；防突、“一通三防”培訓(xùn)班；職工自救互救講座；礦井應(yīng)急救助培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工9000余人。使職工要安全、能安全、會安全，切實提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。
二是抓好班隊長培訓(xùn)，加強學(xué)歷教育。在班隊長培訓(xùn)上，嚴(yán)格執(zhí)行“三結(jié)合一分離”培訓(xùn)法。共舉辦班隊長班組管理素質(zhì)提升等各類培訓(xùn)班8期，參培班隊長582人次，重點對他們進行業(yè)務(wù)技能、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)提升等培訓(xùn)教育。同時，組織開展班隊長崗位資格培（復(fù)）訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)準(zhǔn)入制度，切實提高班隊長的綜合素質(zhì)。為更好適應(yīng)專業(yè)技能人才培訓(xùn)，與安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校聯(lián)合辦學(xué)開辦了采掘中專班、大專班，在37名班隊長中專學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上春季又將有140名生產(chǎn)區(qū)隊班隊長在家門口完成學(xué)業(yè)，使生產(chǎn)骨干的學(xué)歷水平有了整體提升。
三是抓好崗位技能實操培訓(xùn)。在職工生產(chǎn)技術(shù)類培訓(xùn)上全部加入實訓(xùn)演練，要求基層單位自訓(xùn)班必須安排實操內(nèi)容，加強新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備推廣運用培訓(xùn)。嚴(yán)格落實“雙培雙考”制度，對不能在地面完成的實操培訓(xùn)部分，延伸至井下操作點，實現(xiàn)了生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)理論知識與實際操作雙培雙考，促進了理論與實踐的有機結(jié)合。
四是抓好轉(zhuǎn)崗及新入井人員培訓(xùn)。按照礦人力資源整合方案，加大了對轉(zhuǎn)崗人員的崗位培訓(xùn)，努力提高他們的崗位操作技能。對于新入井人員，嚴(yán)格按教學(xué)大綱要求，組織實施崗前培訓(xùn)，對考核不及格的，一律不安排上崗，直到合格為止。截止到目前，共組織了新工人崗前培訓(xùn)2期，培訓(xùn)25人次，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)7期486人次。
五是抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是"安全環(huán)境"要素建設(shè)的核心，是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，也是安全工作的主線。上半年先后組織采、掘、機、運、通各單位舉辦了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班，培訓(xùn)4000余人。通過有針對性的培訓(xùn)，使職工進一步掌握了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定要求，提高了礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平。
六是抓好井下“十一大工種”安全資格培（復(fù)）訓(xùn)和主要技術(shù)工種人員培訓(xùn)。職教辦會同安監(jiān)處嚴(yán)格按照集團公司統(tǒng)一要求，認(rèn)真做好井下“十一大工種”和主要技術(shù)工種人員的安全資格培（復(fù)）訓(xùn)工作，確保無一人“漏培”、“漏復(fù)”。截止5月底組織主要技術(shù)工種人員培訓(xùn)5期，培訓(xùn)職工715人次。
七是抓好“三項崗位人員”安全資格培（復(fù)）訓(xùn)和各類應(yīng)急培訓(xùn)�！叭棈徫蝗藛T”安全資格培（復(fù)）訓(xùn)是國家強制性培訓(xùn)，我們嚴(yán)格按照省局要求認(rèn)真組織相關(guān)人員及時參加培(復(fù))訓(xùn)，確�！叭棈徫蝗藛T”全部持證上崗。鑒于“三項崗位人員”屬動態(tài)管理，人員變動大，采取與組織、工資、基層科區(qū)“四方聯(lián)簽”制，確保人員培訓(xùn)信息、培訓(xùn)安排準(zhǔn)確無遺漏。上半年共組織53期309人參加了安全資格證培（復(fù)）訓(xùn)，其它應(yīng)急送外培訓(xùn)19期69人。
�。ㄈ┭由焱七M“師帶徒”活動
一是新工人師帶徒培訓(xùn)，對新進礦職工和在崗但不能適應(yīng)崗位要求的職工，由所在單位安排高、中級技師或有安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗的'職工擔(dān)任指導(dǎo)教師，對其進行師帶徒培訓(xùn)（時間為4個月），經(jīng)考核合格后方可獨立上崗。
二是名師帶高徒培訓(xùn)，以集團公司“金藍領(lǐng)工程”為契機，5月份起在全礦大力開展“名師帶高徒”培訓(xùn)，簽訂師徒合同，明確教學(xué)相長，嚴(yán)格檢查考核，著力打造高級“藍領(lǐng)”。
三是管技人員師帶徒培訓(xùn)。把專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)納入“師帶徒”培訓(xùn)，組織專業(yè)技術(shù)人員簽訂師帶徒培訓(xùn)合同，規(guī)范師帶徒培訓(xùn)的考核和管理。推動高技能人才的出爐。
師帶徒“一幫一，手拉手”活動的開展，充分發(fā)揮了高技能人才的“傳、幫、帶”作用，豐富了員工崗位技能培訓(xùn)途徑，加強了對新進工人、一線員工和專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)、技能培養(yǎng)，促進了員工的崗位操作和技能提升，加快了礦井高技能人才培養(yǎng)步伐。
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一是嚴(yán)格基層自培自訓(xùn)考核。堅持職教培訓(xùn)工作重心下移，加大對基層辦班監(jiān)督考核的力度。按照年初下發(fā)的《蘆嶺礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理辦法》及考核細(xì)則對相關(guān)單位開展了“每月一查、每季一評”，不定時抽查基層區(qū)隊辦學(xué)情況，嚴(yán)格訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后的監(jiān)督檢查，為培訓(xùn)工作的有效開展提供支撐。
二是嚴(yán)格技能知識測試考核。建立了適應(yīng)我礦實際的多工種的技能測試機考題庫，堅持井下為主、地面為輔全面推行“機考”。截止五月份我們共抽取13個工種的6000余名職工進行測試，并嚴(yán)格按礦有關(guān)規(guī)定獎懲到位。
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1、部分基層單位存在重生產(chǎn)輕培訓(xùn)的思想，主動培訓(xùn)的意識不強，培訓(xùn)需求調(diào)研不充分，從而使培訓(xùn)流于形式。自主培訓(xùn)單位在單位之間表現(xiàn)也不平衡，有的單位自培較多，個別單位自培較少。
2、培訓(xùn)師資力量不強。目前，我礦職教的師資力量較薄弱，授課教師主要是兼職教師，兼職教師的本職工作與教學(xué)任務(wù)常有沖突，或出現(xiàn)臨時性工作任務(wù)不得不調(diào)整授課教師現(xiàn)象，造成備課不充分，授課不能發(fā)揮真正水平。職教辦專職工作人員少，過程督導(dǎo)力不從心。
3、實操培訓(xùn)仍需加強。當(dāng)前，職工實操培訓(xùn)已成為職工培訓(xùn)密不可分的一部分，但由于我礦職工多，工種多，實訓(xùn)場地顯得“捉襟見肘”，不能滿足培訓(xùn)需求。
教育督導(dǎo)室上半年工作總結(jié)報告 7
上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級教育行政部門的具體指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞年初確定的基本思路、工作目標(biāo)，抓住六大工作重點，群策群力，努力工作，以發(fā)展為主題，強化管理，實事求是，以改革為契機，解放思想，與時俱進，各項工作取得了顯著成效。現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
一、主要工作及成績
(一)狠抓組織建設(shè)，黨員先進性教育活動成效明顯。
按照縣委的統(tǒng)一安排部署，自20xx年2月開始，教育戰(zhàn)線第一批進入先進性教育活動的局機關(guān)和進修學(xué)校兩個支部95名黨員開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。我們認(rèn)真按照縣委的要求，在取得實效和建立黨員永葆先進性的長效機制上下功夫，成效明顯。一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅持邊學(xué)邊改。根據(jù)總體安排，我們特別強調(diào)緊密聯(lián)系工作、崗位實際，從一開始就重視解決問題，并把解決問題貫穿始終。我們在確保40個學(xué)時的前提下，采取舉辦學(xué)習(xí)講座、專題討論的形式，引導(dǎo)黨員同志對照“三個代表”重要思想的要求，緊密聯(lián)系工作實際和征求到的意見，把自己擺進去，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊整改。黨員同志撰寫學(xué)習(xí)筆記360篇，撰寫心得體會170篇。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員進一步明確了黨員先進性的具體要求，并把具體要求落實到工作中，堅持邊學(xué)邊改。二是抓好分析評議，堅持邊查邊改。在分析評議階段，我們首先采取多種形式征求意見2500余條，對所有意見進行統(tǒng)一梳理、裝訂，向黨員如實反饋；其次是每個黨員結(jié)合反饋意見進行反思，然后開展談心活動，通過多種形式談心，增強了溝通，找準(zhǔn)了問題，促進了團結(jié)。第三是召開生活會，廣大黨員同志認(rèn)真展開了批評與自我批評。第四撰寫黨性了分析材料，廣大黨員同志依據(jù)征求的意見，查擺了存在的問題，分析了產(chǎn)生問題的根源。第五是黨員民主評議，我們堅持把個人自評、黨員互評、群眾參評等方式結(jié)合起來，廣大黨員過了一次嚴(yán)格的組織生活。三是抓好整改提高，堅持邊整邊改。在整改提高階段，每個黨員針對自身存在的問題，制定了整改措施，建立了整改臺帳，我們針對存在的不同問題，分期分層整改，建立了整改周報制度。同時開展為民辦實事活動，走訪慰問了貧困、大病職工26戶，送慰問金23700元，走訪扶貧聯(lián)系村、特困聯(lián)系戶15戶，送春耕慰問資金20000元，同時確定了以種植、養(yǎng)殖為支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，解決修建1800米水泥，整修村小的基礎(chǔ)設(shè)施等項目，為扶貧聯(lián)系村制定了兩年工作規(guī)劃。先進性教育活動期間辦簡報15期，宣傳報道上稿37篇。今年上半年，教育宣傳共上稿88篇，其中國家級5篇，省級22篇，州級61篇。先進性教育活動較好地解決了機關(guān)黨員隊伍中存在的一些問題，廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了進一步提高。
(二)狠抓控輟保學(xué)，“普九”成果進一步鞏固。
今年是省、州對縣級人民政府實施教育工作實績督導(dǎo)考核的第一年。2月21日，縣委書記董道平在全縣經(jīng)濟工作會議上就控輟保學(xué)工作作了具體部署，縣委、縣政府2月23日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年控輟保學(xué)的通知》(保辦發(fā)〔20xx〕2號)，《通知》確立了20xx年我縣控輟保學(xué)總的目標(biāo)，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)及教育部門職責(zé)，提出了控輟保學(xué)的具體措施和要求。我們始終把鞏固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。一是建立了控輟保學(xué)機制，大力推行聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度和勸學(xué)制度。今年我們繼續(xù)實行了機關(guān)股室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，我們把全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分到各機關(guān)股室，改由機關(guān)干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制為機關(guān)股室負(fù)責(zé)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，把機關(guān)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的股室劃為學(xué)校責(zé)任跟蹤單位，實行責(zé)任捆綁。縣委、縣政府推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府教育工作責(zé)任制，黨政一把手為責(zé)任人，分工明確，責(zé)任到位、到人。我們繼續(xù)推行勸學(xué)制度。春季的入學(xué)工作，縣委、政府十分重視，分管和聯(lián)系教育工作的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問學(xué)生的入學(xué)情況。3月2日是開學(xué)的第三天，縣紀(jì)委書記彭佳深入到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解控輟保學(xué)情況并為貧困生捐款1000元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把勸學(xué)保生工作作為春季首要工作，經(jīng)常與學(xué)校教職工一起走村串寨上門勸學(xué)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一把手精心組織，集中時間、集中人力上門勸學(xué)和扶貧助學(xué)。比耳、簸箕、清水坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自上門勸學(xué)。各學(xué)區(qū)(校)開學(xué)初及時調(diào)查摸底，以班為單位造就好輟學(xué)學(xué)生花名冊，組織教職工挨家挨戶上門勸學(xué)，掀起了勸學(xué)高潮。龍溪學(xué)區(qū)正月初五上門勸學(xué)，教師捐資1600元救助貧困學(xué)生，入學(xué)率達100%，復(fù)興中學(xué)對未入學(xué)的學(xué)生情況專門造冊登記，做到情況清、底子明，昂洞學(xué)區(qū)、梅花學(xué)區(qū)采取捆綁式、株連式措施，清水坪中學(xué)、拔茅中學(xué)等學(xué)校減免貧困生學(xué)雜費近2萬元，拔茅中學(xué)教師賈艷瓊擔(dān)保10名貧困生學(xué)雜費2900元。各學(xué)區(qū)(校)實行“橫到邊，縱到底”的控輟保學(xué)制度，上至校長下到各班主任，與教師層層簽署了“控輟保學(xué)”責(zé)任狀。二是加大督查督辦力度。教育局專門成立了督查室，由辦公室副主任肖功賢同志兼任督查室主任。3月2日至7日，由督查室牽頭，各股室站抽調(diào)精干人員，組成5個督查組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，下到全縣中小學(xué)校，開展了為期6天的專項督查并對督查結(jié)果及時進行了通報，對督查發(fā)現(xiàn)的問題下達了限期整改通知，為控輟保學(xué)、鞏固“普九”打下了堅實的基礎(chǔ)。3月中旬又進行了第二次控輟保學(xué)及問題整改情況專項督查。三是繼續(xù)狠抓貧困生救助工作。鞏固“普九”成果，提高“普九”水平，抓好抓牢貧困生救助工作是關(guān)鍵。針對貧困生入學(xué)交費困難的實際，各學(xué)校采取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學(xué)雜費近10萬元。同時，繼續(xù)完善了貧困生救助制度，救助資金發(fā)放及時到位，確保了貧困生按時入學(xué)。上半年我們還完成了春季貧困生摸底和電子建檔工作，完成了春季“兩免一補”的申報、審核和電子建檔工作，完成了今年春季“兩免一補”資金發(fā)放工作：為13073名學(xué)生提供了免費教科書，總金額592179.62元，其中小學(xué)8331人，發(fā)放金額265419元，中學(xué)4742人，發(fā)放金額326760.62元；為13073人免雜費940122.28元，其中小學(xué)8331人，金額534207.6元，中學(xué)4742人，金額405914.68元；為1695名家庭貧困住宿生補助生活費213150元，其中小學(xué)補助貧困生1010人，金額151500元，中學(xué)補助貧困生685人，金額61650元。“兩免一補”惠及貧困學(xué)生13073人，共發(fā)放金額1745451.9元。另外，繼續(xù)對農(nóng)村“獨生子女戶”、“雙女結(jié)扎戶”適齡學(xué)生的學(xué)雜費實行“綠卡”減免制度，受益學(xué)生2380人，減免學(xué)雜費65萬元，保證了農(nóng)村適齡兒童按時入學(xué)。由于措施得力，工作到位，20xx年春季我縣小學(xué)入學(xué)24758人，輟學(xué)率為1%，中學(xué)入學(xué)14398人，輟學(xué)率為4.54%，基本達到了預(yù)期工作目標(biāo)。
(三)狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育，德育工作水平進一步提高。
加強和改進未成年人思想道德建設(shè)是黨中央國務(wù)院的一項重大舉措，更是教育行政部門義不容辭的職責(zé)。我們?yōu)榱素瀼芈鋵嵵醒?號文件精神，在去年《保靖縣加強和改進未成年人思想道德建設(shè)實施方案》的基礎(chǔ)上，今年春季縣委、縣政府先后印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈保靖縣德育“十百千”工程實施方案〉的通知》（保辦發(fā)[20xx]32號）、《關(guān)于批轉(zhuǎn)〈保靖縣關(guān)心下一代工作委員會開展“四合格一優(yōu)化”創(chuàng)建活動的實施意見〉的通知》（保辦發(fā)[20xx]41號），又出臺了《保靖縣中小學(xué)校德育工作目標(biāo)管理評估方案》等相關(guān)文件，要求各中小學(xué)校結(jié)合學(xué)校實際，開展豐富多彩的活動。半年來，我縣開展了2次大型德育宣傳活動，舉行了“拒絕網(wǎng)吧”“愛國、守法、明禮、誠信”為主題的萬人簽名活動。各中小學(xué)組織開展了“反對邪教、崇尚科學(xué)”主題活動和法制宣傳活動。普戎五中、毛溝中心完小、清水中心完小等學(xué)校結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，義務(wù)打掃鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，梅花、陽朝、實驗小學(xué)、遷小等學(xué)校開展了為特困、大病學(xué)生獻愛心活動，捐款達3萬余元。我們在全縣繼續(xù)推行了中小學(xué)生思想品德評價制度，開展了各級“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等評選工作。6月中旬，在教育部關(guān)心下一代工作委員會的指導(dǎo)下，由中國教育學(xué)會、中國教育報、中央教科所等單位聯(lián)合舉辦的第四屆全國中小學(xué)思想道德建設(shè)優(yōu)秀成果展評暨全國“小公民”思想道德建設(shè)實踐活動，全國共有1800多家單位18700余件優(yōu)秀成果，我縣實驗小學(xué)組織了36件作品參展，有25件作品獲得了等級獎，其中一等獎9篇，二等獎10篇、三等獎6篇，實驗小學(xué)榮獲“20xx年度全國中小學(xué)思想品德建設(shè)活動先進單位”榮譽稱號和“20xx年度全國中小學(xué)思想道德建設(shè)活動集體一等獎”；梅花中心小學(xué)被授予省“學(xué)雷鋒先進集體”榮譽稱號，王秀菊、王云群兩位老師獲省“學(xué)雷鋒先進個人”；民中高三學(xué)生賈維模、彭彬、彭曉華和初三學(xué)生曹雅玲分別獲得由省教育廳頒發(fā)的省級三好學(xué)生、省級優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽證書。上半年我縣學(xué)生榮獲省級“三好學(xué)生”3人，其中高中2人，初中1人，“優(yōu)秀學(xué)生干部”1人；州級“三好學(xué)生”45人，其中高中13人，初中17人，小學(xué)15人，“優(yōu)秀學(xué)生”干部15人，其中高中7人，初中8人；評選出縣級“三好學(xué)生”50人，其中中學(xué)14人，小學(xué)36人，“優(yōu)秀學(xué)生干部”50人，其中中學(xué)16人，小學(xué)34人。
(四)狠抓“危改”和農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)，辦學(xué)條件進一步改善。
“危改”和農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)是省八件實事、縣十個方面實事之一。我們結(jié)合學(xué)校布局調(diào)整，狠抓項目建設(shè)，認(rèn)真落實省八件實事和縣十個方面實事。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。在去年的基礎(chǔ)上，今年4月印發(fā)了《關(guān)于成立保靖縣中小學(xué)危房改造和農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，及時調(diào)整、充實了領(lǐng)導(dǎo)成員，先后召開5次會議，專題研究部署了全縣中小學(xué)危房改造和農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局。二是項目管理規(guī)范。我們嚴(yán)格按照州項目辦審定的項目規(guī)劃進行項目建設(shè)，新、改、擴建項目全部履行報建手續(xù)，工程項目全部進行邀請招標(biāo)確立施工隊伍，工程管理由學(xué)校委派專職人員經(jīng)過培訓(xùn)后脫產(chǎn)監(jiān)理工程質(zhì)量，隨施工人員上、下班，工程完工后及時組織竣工驗收并辦理竣工備案手續(xù)，設(shè)立了工程建設(shè)舉報電話和舉報箱。三是建設(shè)項目資料管理規(guī)范。有專人負(fù)責(zé)各項目資料收集管理歸檔，有專柜，在建工程項目建立了臺帳并逐步完善，定期上報，按月上報，制有《工程進度一覽表》貼于項目辦墻上。四是保持了民族特色。我們按照《湘西自治州城鎮(zhèn)建設(shè)中充分體現(xiàn)民族特色的若干規(guī)定》(州政發(fā)〔2005〕6號)和《關(guān)于全州農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)中突出民族特色的通知》(州教字〔20xx〕6號)的要求，在新搬遷的清水坪學(xué)校建設(shè)中充分體現(xiàn)民族特色，新建的項目突出四合院、馬頭墻、廊柱等民族風(fēng)格。五是建設(shè)進度適中。保靖民中擴容工程中，學(xué)生食堂建筑面積5000平方米，目前已完工60%，教學(xué)樓建筑面積5000平方米，目前已完工35%，學(xué)生宿舍兩棟，建設(shè)面積4000平方米?，其中3號樓主體部分已完工50%，1號樓完成了基礎(chǔ)施工，擴容工程已完成總投資258萬元。民族寄宿制學(xué)校建設(shè)方面(省八件實事之一)，我們共有29個項目校38個土建項目，其中危改工程22個項目校26個土建項目。工程已全部啟動，其中3個項目已竣工(遷陵小學(xué)3宿舍，拔茅小學(xué)學(xué)生宿舍，清水坪小學(xué)教學(xué)樓)，竣工面積5970平方米，其他大部分項目已進入主體施工。建設(shè)資金到縣財政1006萬元，其中986萬元用于土建，已撥入教育專戶906萬元，資金到項目校568.3萬元。示范校建設(shè)方面，我們著重建好4所示范校，大妥中學(xué)、清水坪九年一貫制學(xué)校、毛溝中心完小、拔茅中心完小，四所寄宿制校建設(shè)所有的工程項目已全面啟動，其中拔茅中心完小學(xué)生宿舍、清水坪九年一貫制學(xué)校教學(xué)樓2個項目已竣工，其它項目正在緊張施工中。?
我們繼續(xù)抓好教育部李嘉誠現(xiàn)代遠程教育扶貧工程項目，積極裝備現(xiàn)代教育技術(shù)，為各類學(xué)校教育發(fā)展創(chuàng)造條件。去年我縣計算機裝備人機比排全州第二，今年我們繼續(xù)抓好學(xué)校電教儀器配備及教育教學(xué)工作。首先是完成了今年的儀器、電教征購計劃。我們總結(jié)了以往的教訓(xùn)，儀器征購由學(xué)校申報、集中審核、按校申報的方式，并制定了現(xiàn)代教育技術(shù)和實驗教學(xué)評估細(xì)則。其次啟動了“二期義教工程”項目。經(jīng)過積極爭取，國家投資近200萬元的現(xiàn)代教育技術(shù)及教學(xué)儀器設(shè)備已到位，我縣20所中小學(xué)校受益，共裝備了語音室18間，投資70.02萬元，計算機教室4間，投資50.39萬元，小學(xué)實驗室2間，投資5.58萬元，初中理化生實驗室15間，投資47.98萬元。
(五)加大教研教改力度，教育后勁進一步增強。
教研教改是學(xué)校發(fā)展的動力，是提高教學(xué)質(zhì)量的.保證。今年3月，我們重新修正了《保靖縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)評價表》，大力開展教研教改活動。一是以協(xié)會教研為突破口，積極開展校本教研。上半年我縣區(qū)域性教研主要以各學(xué)區(qū)(校)為主體，各教研員具體指導(dǎo)各中小學(xué)教科室。開展送教下鄉(xiāng)，為今年秋季的協(xié)會教研作好鋪墊。教育局把4月定為教研活動月，積極開展了“送教下鄉(xiāng)”活動。教研室抽調(diào)了6名教學(xué)經(jīng)驗豐富、能力較強的骨干教師，組成兩個送教下鄉(xiāng)小分隊，在葫蘆片區(qū)和毛溝片區(qū)進行“送教下鄉(xiāng)”活動，上了6堂學(xué)習(xí)交流課，200余名教師參與交流。送教下鄉(xiāng)活動得到基層學(xué)校普遍好評，《湖南日報》、《團結(jié)報》以及縣電視臺進行了相關(guān)報道。各學(xué)區(qū)校也結(jié)合實際積極開展活動，清水學(xué)區(qū)、毛溝學(xué)區(qū)、野竹坪學(xué)區(qū)教科室開展了“送教下村”活動，把新課改新理念送到了片小和村小。二是以ABC教學(xué)實驗為突破口，積極促進新課改深入開展。3月份我們召開了十五期間省、州教育科研立項課題研討會，各教研員包片抓緊實施和運作，深入到各課題學(xué)校，召開座談會、培訓(xùn)會，具體指導(dǎo)、參與課題研究。我們充分發(fā)揮教研室、教科室、教研組(即縣、學(xué)區(qū)、校)三級教研網(wǎng)絡(luò)，緊緊圍繞當(dāng)前教育改革的熱點和難點，結(jié)合本縣教育實際，繼續(xù)鞏固和深化了中學(xué)“ABC教學(xué)實驗”，新課程改革在全縣全面實施。中學(xué)教研員石明祥、陳賢軍負(fù)責(zé)實施的《ABC教學(xué)實驗》正申報和呈送省、州課題立項。到目前為止，全縣ABC教學(xué)實驗已由原來的一所學(xué)校三個實驗班179名學(xué)生發(fā)展到現(xiàn)在的9所學(xué)校23個教學(xué)實驗班共1195名學(xué)生。三是科學(xué)組織、積極參與新課程改革課堂教學(xué)競賽活動，提高了教師教研教改能力。今年上半年我們在前幾年取得的成績的基礎(chǔ)上，深入指導(dǎo)、參與新課程改革課堂教學(xué)競賽和大比武，全縣教師教研教改能力進一步增強。小學(xué)參加全國活動課語文新課程標(biāo)準(zhǔn)說課比賽，實小翟煒老師榮獲全國一等獎，宋敏老師獲全國二等獎。中學(xué)數(shù)學(xué)參加湘西州第三屆初中新課程課堂教學(xué)大比武，復(fù)興中學(xué)田永華老師獲州二等獎。在科研課題立項和課題成果研究中，實小《少數(shù)民族地區(qū)問題——主題——課題式教師校本培訓(xùn)研究》獲國家教育部“教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)項目課題成果研究一等獎”。教研員、教師撰寫的論文，獲國家級獎勵1人，省級獎勵2人，教育理論獲省級一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人，教師所撰寫論文48人次獲州級一、二、三等獎。
(六)狠抓教學(xué)管理，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
學(xué)籍管理是學(xué)校教學(xué)管理一個很重要的部分，為了加強中小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理，二月份，我們組織召開了全縣教導(dǎo)主任培訓(xùn)會議，對全縣45名教導(dǎo)主任進行了學(xué)籍管理培訓(xùn)。隨后又花2個月時間，對全縣所有學(xué)生的學(xué)籍進行了全面細(xì)致的清理，對學(xué)籍檔案不完整的，重新補辦了學(xué)籍檔案、異動手續(xù)，并全部輸入電腦，規(guī)范了全縣教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測的準(zhǔn)確性、各校間互競的公平性，增強了教師的敬業(yè)精神。為了狠抓落實教學(xué)常規(guī)管理，首先加大督查力度。上半年，我們加強了對教學(xué)常規(guī)管理落實情況的督查工作，先后兩次組成專門督查組進行專項督查，并對督查結(jié)果及時通報。對不認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī)管理的學(xué)校校長進行通報，并納入年終考核，同時下發(fā)了整改通知30份，有力督促了教學(xué)常規(guī)的落實。二是積極推進學(xué)科競賽。我們根據(jù)教育部頒發(fā)的學(xué)科競賽試行辦法，積極做好各級教育行政部門批準(zhǔn)的各類競賽活動的策劃、組織、指導(dǎo)、命題、評選的管理工作，發(fā)揮競賽獎勵的正確導(dǎo)向功能。上半年，我們先后組織、參加了中學(xué)數(shù)學(xué)、物理、生物、化學(xué)競賽；組織了全縣初三年級五項全能競賽，小學(xué)語、數(shù)二項全能競賽。其中獲國家級一等獎7人，二等獎11人，三等獎8人；省級一等獎4人，二等獎5人，三等獎9人；州級一等獎35人，二等獎86人，三等獎87人；縣級一等獎55人，二等獎86人，三等獎128人。中學(xué)語文參加州中學(xué)寒假作文活動有197名學(xué)生分別獲州一、二、三等獎，并有58位教師獲優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。三是完成了初中理化生，小學(xué)畢業(yè)生自然實驗考查工作。初三物理參考人數(shù)2876人，及格率99.9%，化學(xué)參考人數(shù)5876人，合格率100%，初二生物3725人，全格99.2%，小學(xué)自然參考5745人，全格率98.9%。此項工作得到州巡視員的高度評價。6月7日、8日，全國普通高校招生考試工作順利結(jié)束，我縣共有748名考生參加考試，其中文科365人，理科382人，高職1人。
(七)狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，隊伍素質(zhì)進一步提高。
我們依托各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合工作崗位實踐，提高隊伍整體素質(zhì)。一是狠抓“雙基”資料員培訓(xùn)。今年是省、州實施對縣級政府教育工作督導(dǎo)評估和對縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作實績督導(dǎo)考核的第一年，這是既嚴(yán)肅又復(fù)雜的政治工作，業(yè)務(wù)性強，影響面大，縣委、縣政府聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校主要負(fù)責(zé)人教育工作實績進行督導(dǎo)考核的通知》，縣委組織部、教育局聯(lián)合印發(fā)了《保靖縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校主要負(fù)責(zé)人教育工作實績督導(dǎo)考核工作方案》。5月15日，縣委、縣政府召開了全縣教育督導(dǎo)考核工作會議，我們?yōu)樽ズ谩半p基”資料建設(shè)，做好迎“國檢”工作，調(diào)整了部分“雙基”資料員，各校按要求選配了責(zé)任心強、工作能力強的同志，進行了專門培訓(xùn)。為進一步完善我縣教育督導(dǎo)制度，組建了縣級督學(xué)隊伍，首次聘任了教育督學(xué)顧問3人，教育督學(xué)14人，并制定了督學(xué)聘任條件和相關(guān)工作職責(zé)。二是狠抓業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)。我們在認(rèn)真總結(jié)第一、第二輪綜合培訓(xùn)工作經(jīng)驗與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，深入落實第三輪綜合素質(zhì)培訓(xùn)工作。以校本培訓(xùn)為主體、以師訓(xùn)部門督查為依據(jù)，以總結(jié)表彰為載體，激發(fā)教師們自學(xué)，有效地推進綜合素質(zhì)培訓(xùn)向縱深發(fā)展。三是狠抓落實各專項培訓(xùn)。3月下旬，組織召開了學(xué)籍檔案管理培訓(xùn)，43名教導(dǎo)主任參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)；4月中旬，組織了百余名學(xué)科骨干教師參加了新課改培訓(xùn)會，異地觀摩學(xué)習(xí)了新課改課堂教學(xué)；5月下旬，組織了機關(guān)17名行政執(zhí)法人員參加了全縣行政執(zhí)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)；6月上旬組織30名中小學(xué)校長及管理人員參加了省組織的現(xiàn)代遠程教育骨干班的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；縣教育局舉辦了“保靖縣第三期基建管理員培訓(xùn)，來自縣24個危改項目校的專職基建管理員及13個危改施工隊負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。通過各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，隊伍整體素質(zhì)有了進一步提高。
(八)加強依法治教力度，教育教學(xué)行為進一步規(guī)范。
我們堅持依法治教，加大了督查督辦力度。今年初，我們按照州教黨字[20xx]2號、保紀(jì)發(fā)[20xx]2號文件的要求，及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進行了責(zé)任分解。我們以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以加強師德師風(fēng)建設(shè)為突破口，以義教工程、兩免一補和政務(wù)、財務(wù)公開為工作重點，教育局與各中小學(xué)校簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，教育教學(xué)行為進一步規(guī)范。首先，切實加強督查。我們先后組織了控輟保學(xué)、學(xué)校收費、安全生產(chǎn)等專項督查，督查組深入到各中學(xué)、學(xué)區(qū)校及部分邊遠片、村小，采取聽、訪、談、問等多種形式，糾正了學(xué)校存在的超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍收費行為，清退違規(guī)收費64456.65元，排除安全隱患47處，下達整改通知書95份。同時對各校加強了安全生產(chǎn)知識宣傳和普法教育宣傳。各校共制作宣傳牌35塊，橫幅55條，出�？�50塊，召開講座40次，印發(fā)資料45000余份。第二，認(rèn)真組織了廣大教職工和教育行政管理干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)。我們集中組織了廣大教職工兩次普法學(xué)習(xí)，并對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了測試，合格率100%；局機關(guān)17位行政執(zhí)法人員參加了縣舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完成了行政執(zhí)法證年檢工作。第三，對城鄉(xiāng)學(xué)校及周邊環(huán)境進行了集中整治。6月下旬，由綜治委牽頭，教育、公安、文化、衛(wèi)生、工商、城工辦等單位配合，對學(xué)校及周邊環(huán)境進行了集中整治，清理違章違規(guī)占道經(jīng)營攤點144起，整頓網(wǎng)吧19個，卡拉OK廳2個，電游室2個，查扣在學(xué)校校門20米以內(nèi)違章�？扛鞣N車輛96輛，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患27處，整改23處，添置消防設(shè)施70余處，繳沒非法出版物1300余冊，查繳非法音像制品500余張，校園設(shè)立交通安全、法制宣傳專欄55個，張貼宣傳掛圖200余張，利用校園廣播交通法規(guī)、安全知識140余次，播放“關(guān)愛生命、安全出行”警示光碟100余場次，召開法制講座、安全課70余次。第四，落實了責(zé)任追究，及時辦理了來信來訪和案件查處。實行局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度。上半年局領(lǐng)導(dǎo)接待、辦理來信來訪8件（次）。紀(jì)檢監(jiān)查室上半年接待來信來訪6件（次），其中上級要有結(jié)果的2件（次），辦理立案案件4件。我們實行了工作檢查通報制度和責(zé)任追究制度。上半進行全縣通報批評1人，行政記過處分2人，行政警告處分1人。半年來，全縣教育系統(tǒng)社會政治穩(wěn)定，各校無影響社會政治穩(wěn)定和危害國家公共安全的事件發(fā)生。
二、存在的問題和困難?
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，全縣教育工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，集中表現(xiàn)在：
(一)學(xué)校公用經(jīng)費嚴(yán)重不足。一費制后，學(xué)校公用經(jīng)費未納入財政預(yù)算，導(dǎo)致學(xué)校運轉(zhuǎn)困難。
(二)危改工程和寄宿制學(xué)校建設(shè)進度緩慢。由于經(jīng)費撥付、工程管理、天氣等種種原因，上半年我縣危改工程和寄宿制學(xué)校建設(shè)進度有些緩慢。
(三)城區(qū)高初中學(xué)位嚴(yán)重不足。隨著行政區(qū)劃調(diào)整，城市擴容，城鎮(zhèn)人口急劇增加，我縣城區(qū)高、初中學(xué)位嚴(yán)重不足，越來越不能滿足學(xué)生的入學(xué)需求。
(四)“普九”鞏固提高任務(wù)艱巨。全縣城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、學(xué)校之間發(fā)展不平衡，初中輟學(xué)率仍然偏高，“普九”鞏固提高形勢不容樂觀。
(五)教師素質(zhì)參差不齊。盡管我縣教師的學(xué)歷層次較前幾年有所提高，但城鄉(xiāng)之間、校校之間，教師思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力差別較大，與新課改和我縣ABC教學(xué)及素質(zhì)教育的全面推進還有較遠距離。
三、下半年工作打算
(一)繼續(xù)狠抓“普九”鞏固與提高工作。確保中小學(xué)貧困生入學(xué)，完善資料建設(shè)，做好各項檢查的準(zhǔn)備工作。重點加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣直有關(guān)部門教育工作的督導(dǎo)評估，確保我縣教育督導(dǎo)評估合格。
(二)加大力度狠抓“危改”和寄宿制學(xué)校建設(shè)。加強工程管理，加大對項目建設(shè)指導(dǎo)與督查力度；積極調(diào)度資金，保證建設(shè)資金及時到位，確保工程進度和質(zhì)量。
(三)繼續(xù)認(rèn)真抓好ABC教學(xué)實驗和教研協(xié)會工作。進一步總結(jié)推廣ABC教學(xué)實驗，加強指導(dǎo)研究，務(wù)求ABC教學(xué)實驗實效；繼續(xù)完善教研協(xié)會制度，大力開展“送教下鄉(xiāng)”活動，把教研協(xié)會工作引向深入。
(四)進一步抓好新課程改革。繼續(xù)抓好教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)工作，按要求開足開齊課程，不斷總結(jié)經(jīng)驗，防止新課改走形式。
(五)繼續(xù)加強德育工作。繼續(xù)以養(yǎng)成教育為突破口，加強未成年人思想道德建設(shè)，完善德育工作網(wǎng)絡(luò)，開拓德育工作新渠道；完成本年度德育“十百千”工程評選工作，提高德育工作的針對性和實效性。
(六)繼續(xù)深化“三制”改革工作。進一步完善名校長、名教師評選方案，積極籌措資金落實校長月津貼和名校長、名教師津貼，調(diào)動廣大校長和廣大教師的工作積極性。
(七)強化督查調(diào)研。切實加強對重點工作的督查、調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保各項工作落到實處，取得實效。
教育督導(dǎo)室上半年工作總結(jié)報告 8
上半年，在局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科職工的共同努力下，按照局《科室（單位）目標(biāo)責(zé)任管理辦法》的要求，重點做好了以下幾項工作。現(xiàn)匯報如下：
一、協(xié)助局黨委搞好處級后備干部調(diào)整補充工作。按照省水利廳黨組《關(guān)于開展廳直事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部集中補充調(diào)整工作的通知》要求，我們及時組織了職工代表進行民主推薦，并將民主推薦結(jié)果報局黨委研究，處級后備干部推薦人選確定后，我們又組織了由黨群辦和人勞科的同志對后備干部推薦人選進行了考察，人勞科結(jié)合考察情況和后備干部推薦人選的現(xiàn)實表現(xiàn)，撰寫了5篇考察材料，并向廳黨組上報了我局副處級后備干部建議人選的報告。同時，協(xié)助廳人勞處做好了我局民主推薦局長及組織中層干部座談等工作。
二、認(rèn)真做好20xx年度考核工作。一是按照廳年度考核的要求，認(rèn)真制定我局20xx年度考核方案，報廳人勞處審核通過后，下發(fā)了我局《20xx年度考核實施辦法》；二是按照局年度考核實施辦法的要求，協(xié)助廳組織了處級領(lǐng)導(dǎo)的考核，完成了科級干部的考核和局一般工作人員的考核工作；三是通過考核，將各支部（單位）考核優(yōu)秀等次人員上報局黨委審批；四是上報了局年度考核總結(jié)、優(yōu)秀等次人員名單及相關(guān)材料；五是對20xx年度先進工作者進行了表彰并下發(fā)了《局表彰先進工作（生產(chǎn)）者決定》的文件。
三、出臺了《科室（單位）目標(biāo)管理辦法》。為了加強管理，改進工作作風(fēng)，提高我局經(jīng)濟效益和社會效益，保證我局各項工作目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，制定了《XX省富水水庫管理局科室（單位）目標(biāo)責(zé)任制管理辦法》和科室（單位）工作目標(biāo)責(zé)任書。通過共性目標(biāo)和職能目標(biāo)的管理及責(zé)任書的簽訂，規(guī)范了我局各科室（單位）干部職工的紀(jì)律行為，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，確保了各科室（單位）各項工作能夠正常有序開展。同時，按照《XX省富水水庫管理局科室（單位）目標(biāo)責(zé)任制管理辦法》的要求，對各科室（單位）第一季度的工作情況進行了考核。
四、認(rèn)真做好我局公開招聘工作人員工作。事業(yè)單位實行公開招聘工作人員制度，是我省深化事業(yè)單位人事制度改革的一項重大舉措。在接到今年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員的通知后，我們根據(jù)局工作規(guī)劃要求，立即向局領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，并提出我局招聘人數(shù)、崗位及專業(yè)的合理化建議，在征得局領(lǐng)導(dǎo)同意后，起草了我局《公開招聘工作人員實施方案》，報局黨委研究，并上報廳人勞處審批。5月份，完成了網(wǎng)上報名確認(rèn)工作，6月份，完成了面試入圍人員資格審查工作，同時制定了《富水水庫管理局公開招聘工作人員面試實施方案》，并精心組織，完成了我局公開招聘工作人員面試工作。
五、做好了專業(yè)技術(shù)人員的申報評審基礎(chǔ)性工作。一是完成了我局符合申報條件人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報工作；二是完成了申報人員的資格審查工作，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報了我局資格審查意見；三是按照《富水、王英水利電力初級評審辦法》的要求，做好了召開初評會的全部準(zhǔn)備工作。
六、狠抓了安全生產(chǎn)管理工作。一是召開了安全生產(chǎn)工作專題會議，傳達了全國水利安全生產(chǎn)視頻會議精神，聽取了各科室（單位）對20xx年安全生產(chǎn)工作的情況匯報，安排布置了20xx年的安全生產(chǎn)工作；二是調(diào)整了局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制；三是簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，落實了安全生產(chǎn)責(zé)任人；四是在元旦、春節(jié)期間對局屬各單位的.安全生產(chǎn)情況進行全面的檢查；五是按照廳安委會《關(guān)于加強全省水利安全生產(chǎn)工作的通知》要求，制定了我局安全生產(chǎn)年活動實施方案。六是認(rèn)真開展我局安全生產(chǎn)月活動。制定了我局安全生產(chǎn)月活動實施方案；加大了安全生產(chǎn)的宣傳力度，在富水、陽新各舉辦了一期安全生產(chǎn)宣傳專欄，在富水重要地段懸掛了安全生產(chǎn)橫幅；開展了安全生產(chǎn)大檢查，對檢查出的安全隱患進行了整改，對全局過期滅火器進行了更換；上報了我局安全生產(chǎn)月活動總結(jié)。
七、精心做好離退休職工的春節(jié)慰問和服務(wù)工作。我局現(xiàn)有離退休職工95人，占全局總?cè)藬?shù)的37%。全局離退休人員多，且居住分散，管理難度比較大。做好離退休職工管理和服務(wù)工作，我們總的想法是最大限度地落實好離退休老同志的兩項待遇，全心全意為離退休老同志搞好平常服務(wù)。1至3月份，在分管領(lǐng)導(dǎo)艾書記的帶領(lǐng)下，我們對省內(nèi)異地居住的老同志進行了慰問，將組織上的關(guān)懷送到了離退休老同志手中。在春節(jié)前，我們對居住在溫泉、陽新、富水的離退休老同志還進行上門慰問，了解了離退休老同志的生活、身體情況，送去了慰問金。平時，只要是離退休老同志有什么要求，我們盡量給他們解決和解釋。春節(jié)放假期間，黃開禮、黃春英去世，我們顧不上休息，大年初三，朱中勝、張文濤趕到溫泉去處理黃春英的后事，盡量做到讓老同志放心，讓離退休職工家屬滿意。
八、搞好社會保障，解決職工福利待遇。一是為我局20名亦工亦農(nóng)人員和43名職工家屬辦理了企業(yè)養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，解決了他們老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)實際問題。二是對全局職工社會保險進行了測算和申報，20xx年全局申報繳納社會保險545710.72元，其中合同制工人養(yǎng)老保險304103.52元，全局職工醫(yī)療保險221908元，失業(yè)保險19699.20元。三是完成了20xx年度津補貼補發(fā)、20xx年度福利、下年防汛費及科室目標(biāo)考核獎的發(fā)放工作。
九、科室共性目標(biāo)自查情況。上半年，我們科嚴(yán)格按照局《科室（單位）目標(biāo)責(zé)任制管理辦法》的要求，認(rèn)真完成每一項工作，作為人勞科的工作人員，在工作上、生活上、作風(fēng)上、紀(jì)律上，都能按照組工干部的要求，嚴(yán)格要求自已，平時的政治理論學(xué)習(xí)，我們都能積極參加，沒有缺勤。工作上，我們建立了工作臺帳，資料保存完整，年初制定了全年工作要點，每項工作都落實了具體負(fù)責(zé)人，每月有工作計劃。組織紀(jì)律上，我們沒有遲到、早退現(xiàn)象，上班時間基本沒有上網(wǎng)玩游戲、聊天等現(xiàn)象發(fā)生。有事加班、請假都能嚴(yán)格按照局人事勞動制度內(nèi)的加班、請假制度執(zhí)行，所有加班、請假都是當(dāng)時請領(lǐng)導(dǎo)簽字，手續(xù)規(guī)范、齊全。
教育督導(dǎo)室上半年工作總結(jié)報告 9
上半年，我局按照縣委、縣政府“追趕超越”和“五個扎實”有關(guān)要求，結(jié)合今年教育工作十件大事，依托作風(fēng)建設(shè)建設(shè)年活動，凝心聚力，強化措施，狠抓落實，圓滿完成了既定目標(biāo)任務(wù)。
一、上半年工作
（一）深化教育綜合改革
一是不斷深化大學(xué)區(qū)制管理。充分發(fā)揮片區(qū)、學(xué)區(qū)作用，通過大學(xué)區(qū)、學(xué)校聯(lián)盟、學(xué)科指導(dǎo)中心等平臺大力開展觀摩學(xué)習(xí)、送教下鄉(xiāng)、支教幫扶等活動，擴大優(yōu)質(zhì)資源輻射面，形成了“校際聯(lián)手、區(qū)域合作、資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高、捆綁發(fā)展”的義務(wù)教育發(fā)展新格局。二是繼續(xù)做好中小學(xué)校長職級制改革試點工作。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，科學(xué)制定了《蒲城縣中小學(xué)校長職級改革實施意見（試行）》及其配套文件，目前正在協(xié)調(diào)政府常務(wù)會議研究后出文印發(fā)。三是強化縣管校聘和無校籍管理。召開20xx年度設(shè)崗聘用專題會議，制定出臺了《蒲城縣關(guān)于健全教師專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置聘用獎勵辦法和退出機制實施辦法》，目前已完成設(shè)崗，正在擬定聘用方案；進一步修訂了中小學(xué)教師縣管校聘交流輪崗實施方案，并拍攝完成了教育系統(tǒng)無校籍管理工作視頻。四是鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展。召開新民促法和配套政策培訓(xùn)會，整理印發(fā)了民辦教育文件資料匯編，大力宣傳新法新規(guī)政策，提高民辦學(xué)校舉辦者的知曉率。
�。ǘ┓e極開展兩項創(chuàng)建
一是組織召開了義務(wù)教育均衡發(fā)展雙高雙普創(chuàng)建工作推進會，以政府名義制定印發(fā)了《蒲城縣加快推進義務(wù)教育均衡發(fā)展雙高雙普工作實施方案》，對創(chuàng)建工作進行了全面部署。同時，組織召開標(biāo)化學(xué)校暨義務(wù)教育均衡發(fā)展雙高雙普創(chuàng)建工作安排會，進一步明確方向，落實責(zé)任。二是完成了60余所學(xué)校的綠化工程,5所學(xué)校主體建設(shè)已完工，正在進行室內(nèi)外裝飾工程，3所學(xué)校正在進行主體建設(shè)，24所學(xué)校也已陸續(xù)開工建設(shè)。三是計劃投資7350萬元，加強改善第一期61所創(chuàng)建學(xué)校的辦學(xué)設(shè)施，包括信息化建設(shè)和部室內(nèi)部設(shè)施，現(xiàn)已進入招標(biāo)階段，將于7月全面完成。四是通過摸底調(diào)研，完成了48所創(chuàng)建學(xué)校的建設(shè)規(guī)劃和99所創(chuàng)建學(xué)校信息化、部室及配套用品設(shè)備購置清單建設(shè)規(guī)劃編制工作，并對布局規(guī)劃的104所公辦中小學(xué)中的'48所（包括市考指標(biāo)35所）未通過標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建學(xué)校從校園文化、部室設(shè)置和環(huán)境建設(shè)等方面進行了指導(dǎo)和督促，以確保按時完成標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建任務(wù)。
另外，我們還通過專項督導(dǎo)、回訪督導(dǎo)和月度進展情況統(tǒng)計通報等形式，提速軟件建設(shè)步伐，目前各校、各單位進展情況符合總體進度計劃。
�。ㄈ┘涌熘攸c項目建設(shè)
城區(qū)10所公辦園一、二園已開園招生，三、四、五園正在進行室內(nèi)外裝修和設(shè)備安裝，九月份可開園招生，六、七、八、九園正在進行施工圖紙設(shè)計，近期可開工建設(shè)，十園正在選址；普惠性幼兒園x所，已達到x%（市考指標(biāo)為60%），后半年，隨著普惠性民辦幼兒園的認(rèn)定和8所公辦幼兒園的開園招生，我縣普惠性幼兒園占比將達到60%以上。城南一小1#—7#樓主體和雙酒小學(xué)一期新建教學(xué)樓主體已封頂，今年九月份均可建成投用；第十小學(xué)校址已確定，籌建實施方案已經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)審批。農(nóng)村22所薄弱學(xué)校全部開工建設(shè)，其中10所學(xué)校體育運動場地改造工程已竣工，12所學(xué)校項目正在進行基礎(chǔ)施工。
另外，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，穩(wěn)妥完成了四所農(nóng)村高中學(xué)生進城就讀和高中教師分流整合工作。平路廟學(xué)校搬遷方案已確定，九月份可完成搬遷。
�。ㄋ模┏掷m(xù)加強隊伍建設(shè)
一是狠抓校長隊伍管理。堅持校長專業(yè)化發(fā)展，實施“名校長（園長）培養(yǎng)引領(lǐng)工程”，常態(tài)化對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進行研判，形成校長隊伍梯次配備新格局；修訂《名校名校長培養(yǎng)方案》，建立領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)信息庫，積極選派青年干部參加崗位培訓(xùn)、提高培訓(xùn)和研修培訓(xùn)，建立了掛職鍛煉、外派學(xué)習(xí)、送教上門等校長培訓(xùn)長效機制，選派一批優(yōu)秀中小學(xué)校長赴省內(nèi)外名校掛職學(xué)習(xí)，不斷提高校長隊伍整體管理水平。二是大力提升教師素質(zhì)。加大教師招錄力度，通過特崗教師招募、免費師范生招聘、振興計劃招考等多種途徑共招錄中小學(xué)幼兒園新任教師x名，目前面試工作已結(jié)束；堅持“請進來、走出去”，通過組織開展中青年教師基本功大練兵、教師業(yè)務(wù)能力測試等活動，累計培訓(xùn)x人次，逐步提升教師隊伍整體專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；積極實施“三名”工程，確定了首批127名蒲城名師培養(yǎng)對象，順利開展了名師大講堂、名師微博等“六個一”培養(yǎng)活動，“蒲師苑”微博平臺閱讀量突破50萬，x位名師、10位名校長和10所名校受到縣委、縣政府的表彰。三是加大教育行風(fēng)整治。圍繞作風(fēng)建設(shè)年活動，充分發(fā)揮教育公眾監(jiān)督中心職能，拓寬群眾訴求渠道，扎實開展教師有償補課、參與校外托管等專項治理，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)案件，上半年政紀(jì)處分7人，警示訓(xùn)誡8人，維護了風(fēng)清氣正的教育氛圍。
（五）穩(wěn)步提升教育質(zhì)量
一是切實加強素質(zhì)教育。堅持育人為本、德育為先，著力構(gòu)建“1681”德育工作模式，全力打造“求真向善德潤奉先”德育品牌。組織開展了法律進校園、萬條家訓(xùn)進萬家、20xx年中學(xué)生籃球運動會、中小學(xué)生足球聯(lián)賽等活動，組隊參加了陜西省第十五屆“春芽杯”中小學(xué)生藝術(shù)比賽，舉辦“送游戲下鄉(xiāng)”系列活動，著力打造“一校一特色一校一亮點”，不斷提升學(xué)校德育工作水平。二是傾力抓好教育教學(xué)。制定出臺《蒲城縣關(guān)于進一步提升普通高中教育教學(xué)質(zhì)量的實施意見》及教育系統(tǒng)配套政策制度，設(shè)置x萬元教育質(zhì)量獎勵基金，通過多種途徑激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性。圍繞學(xué)校精細(xì)化管理，以“名師、名校、名校長”引領(lǐng)工程為抓手，扎實開展中小學(xué)教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理星級創(chuàng)建活動，積極構(gòu)建“1236”骨干教師隊伍，通過教學(xué)能手工作室、360學(xué)科云平臺、學(xué)科指導(dǎo)中心等平臺，有力推進有效課堂向高效課堂、智慧課堂轉(zhuǎn)變，持續(xù)提高教研教改水平，促進教育教學(xué)質(zhì)量全面提升。高考二本上線2110人，上線率比去年增加6個多百分點，絕對人數(shù)穩(wěn)居全市第二,2名學(xué)生被北京大學(xué)錄��；中考最高分（653分）榮登全市榜首，全市中考前10名、100名、500名等各學(xué)段人數(shù)我縣也均名列第一。
�。┤孀ズ命h的建設(shè)
一是切實抓好學(xué)校黨建。全面落實中組部教育部《關(guān)于加強中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》和《渭南市中小學(xué)黨建工作基本規(guī)范》，充分發(fā)揮共建黨組織、“回原籍”干部和掛職青年干部作用，深入推進兩學(xué)和一做學(xué)習(xí)教育，落實好“三會一課”制度，扎實開展三創(chuàng)三增、觀摩問診等主題黨建活動，強化過程指導(dǎo)和督促檢查，提振全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的精神氣。
二是扎實做好教育扶貧。匯編了《教育脫貧攻堅工作文件資料》，印制了教育脫貧攻堅作戰(zhàn)圖,明確了脫貧攻堅任務(wù)。半年來，共落實好了學(xué)前一免一補、義務(wù)兩免一補、高中職中一免一助等國家資助資金x萬元；設(shè)立x萬元的教育扶貧基金，已向x名特困學(xué)生發(fā)放了x萬元的第一批教育扶貧基金；各學(xué)校也積極開展“勵志誠信感恩”主題教育活動和“扶志向、扶學(xué)業(yè)、扶生活”幫扶活動，并建立助學(xué)制度，減免學(xué)生伙食、保教、住宿等相關(guān)費用共計x余萬元。同時，聯(lián)合西安電子科技大學(xué)、愛心企業(yè)、社會組織向貧困學(xué)生發(fā)放財物50余萬元，渭南電視臺也對我縣20xx年教育扶貧工作進行了系列報道。
二、存在問題
一是義務(wù)教育發(fā)展雙高雙普創(chuàng)建離標(biāo)準(zhǔn)還存在較大差距，建設(shè)農(nóng)村教學(xué)點難度大、消除城區(qū)大班額阻力不��；二是重點項目建設(shè)推進不一，資金缺口量較大，城鄉(xiāng)學(xué)校對媒體設(shè)備配備不足，現(xiàn)代化教學(xué)手段缺乏；三是基層黨組織建設(shè)不均衡，各學(xué)校黨建工作水平存在差距；四是部分學(xué)校在開展教育脫貧攻堅主題活動上教育目的和活動形式把握不到位。
三、下半年設(shè)想
一是加大兩項創(chuàng)建工作力度。探索多途徑融資解決資金不足問題，力爭校舍、教育信息化等全部達標(biāo)，確保年底接受市上驗收。
二是加快重點項目建設(shè)。力爭3所城區(qū)公辦園和11所農(nóng)村公辦園、2所城區(qū)小學(xué)、22所農(nóng)村改薄學(xué)校秋季建成投用；加快5所城區(qū)幼兒園和洞坡小學(xué)建設(shè)進度。同時，籌備蒲城中學(xué)、職教中心整體搬遷工程和第十小學(xué)建設(shè)項目。
三是加大教師校長培訓(xùn)力度。以三名工程為引領(lǐng)，持續(xù)開展教師五級培訓(xùn)，不斷提高教師素質(zhì)；落實鄉(xiāng)村教師支持計劃、邊遠農(nóng)村學(xué)校在職教師專項津貼等鄉(xiāng)村教師激勵政策。管好用好1000萬元教育質(zhì)量獎勵基金。同時，全面推行校長職級制，積極落實校長職級制相關(guān)配套資金。
四是持續(xù)提升教育治理能力。圍繞精細(xì)化管理和作風(fēng)建設(shè)年活動，持續(xù)開展吃空餉、教師有償補課、教輔材料散濫、規(guī)范民辦教育機構(gòu)、城區(qū)大班額、學(xué)校財務(wù)和招生規(guī)范等專項治理，不斷加大校長離任審計和扶貧資金審計力度，狠剎行業(yè)不正之風(fēng)。同時開展68個基層組織建設(shè)對標(biāo)規(guī)范全面提升觀摩問診活動，打造3—5個黨建示范點，創(chuàng)建3—5個廉政文化示范點。
五是切實保障教育公平。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育免費就近入學(xué)、普職6：4等招生政策，堅持橋山中學(xué)搖號招生、堯山中學(xué)50%招生指標(biāo)分配到農(nóng)村薄弱學(xué)校等招生制度，繼續(xù)落實13年免費教育，完善精準(zhǔn)扶貧數(shù)據(jù)庫，實施好學(xué)生營養(yǎng)改善計劃及“1941”精準(zhǔn)扶貧各項措施，深入開展“勵志、誠信、感恩”主題教育活動，培養(yǎng)貧困學(xué)生良好道德品質(zhì)。
教育督導(dǎo)室上半年工作總結(jié)報告 10
按照市教育局的安排，20xx年4月份未央?yún)^(qū)教育局選派了17名思想政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的同志來我縣支教。我們高陵縣教育局認(rèn)真做好接待工作，并安排好17名教師的支教工作單位。將這些教師分別安排在姬家、崇皇中心小學(xué)、姬家一、二中、崇皇中學(xué)、張卜中心小學(xué)工作。半年來，我們堅持深入了學(xué)校督促檢查支教工作，使之不走形式，不走過程。使支教工作取得了較好成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想重視，做好支教安排
4月18日未央?yún)^(qū)教育局送來了17名支教人員，我們高陵縣教育局在局四樓會議室舉行了歡迎儀式。會上教育局主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排了支教工作并致歡迎詞，未央?yún)^(qū)局領(lǐng)導(dǎo)對支教人員提出了工作要求及殷切希望。按照工作需要，我們高陵縣教育局把這17名同志安排在了姬家一中、二中、崇皇中學(xué)、張卜中心小學(xué)、姬家中心校、崇皇中心小學(xué)支教。被支教學(xué)校提前給支教老師提前安排好食宿，特別是姬家二中，給支教教師刷新了房子，辦理了伙食卡，還給支教教師房子配備了電視確保了支教工作的順利進進行。4月18日當(dāng)天，被支教學(xué)校校長到局里迎接了支教老師，支教教師走上了新的工作崗位。
二、召開工作會議，明確支教工作任務(wù)
4月24日，教育局組織召開了全體支教工作人員會議，會上組織學(xué)習(xí)了市教育局關(guān)于做好支教工作的相關(guān)文件，使廣大教師明白了自己的工作任務(wù)是要深入教學(xué)第一線，完成學(xué)校規(guī)定的'教育教學(xué)任務(wù)，通過示范課、觀摩課，教研活動，專題講座等方式，開展教學(xué)交流活動，了解農(nóng)村教育的現(xiàn)狀，分析存在問題，撰寫調(diào)研論文，提出建設(shè)性意見或建議，支教教師要承擔(dān)所在教學(xué)崗位教師正常工作量，要上好公開示范課，組織開展教研活動，開展一次新課程講座�？傊�，通過召開這次會議，使支教教師進一步明確了工作任務(wù)。
三、加強督促檢查，確保支教工作收到實效
四月份以來，我們教育局多次組織人力對支教工作進行檢查，檢查采取一聽匯報，二看資料，三走訪的辦法。通過檢查，我們明顯感到支教教師工作踏實，成績突出。在教學(xué)方面：各位支教老師都能夠按照要求帶足課、帶好課，能夠認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，做好作業(yè)批改，并認(rèn)真對學(xué)生進行質(zhì)量檢測，取得了較好的成績。姬家中心小學(xué)的趙英同志在姬家鄉(xiāng)六年級素質(zhì)教育檢測中所帶班級榮獲全鄉(xiāng)總評第五名。崇皇桑家中心小學(xué)支教教師張艷，擔(dān)任全校2—5年級美術(shù)課，還利用業(yè)余時間對全鄉(xiāng)美術(shù)教師進行培訓(xùn)，促進了崇皇鄉(xiāng)的美術(shù)工作。在教研方面：各位支教老師能夠認(rèn)真撰寫教研論文并利用多媒體幫農(nóng)村教師制作課件，積極在學(xué)校進行觀摩課、公開課教學(xué)。楊娜老師撰寫的論文《嘗試成功教育教學(xué)模式》在全校做了報告，文香老師做了《新課程教學(xué)經(jīng)驗交流》的報告，崇皇中學(xué)支教老師梁彥平撰寫了《關(guān)于課堂有效教學(xué)的幾點思考》，發(fā)表在了《陜西教育》和《教師報》上。姬家二中支教老師陶旭明、王志華、梁文及想學(xué)校之所想，手把手教教師進行多媒體的操作使用，教教師如何把文字性的教案變成一個聲情并茂的課件，有利的促進了學(xué)校的教研工作。在出勤方面各位支教教師能夠按時上下班，堅持住校遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，崇皇中學(xué)支教教師梁彥平和張小信老師能做到每天上午7：00下午5：00準(zhǔn)時簽到，受到了學(xué)校師生一致好評。
總之，半年來我縣的支教工作在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在未央?yún)^(qū)教育局的大力支持下取得了一定的成績，下一步我們將進一步抓好這項工作，使支教工作各項任務(wù)落到實處，收到實效。
教育督導(dǎo)室上半年工作總結(jié)報告 11
為扎實推進和指導(dǎo)學(xué)校開展心理健康教育工作，20xx年上半年昆山市中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)與研究中心著力在師資隊伍、活動開展、心理服務(wù)等方面下功夫。將心理教育滲透到教育教學(xué)全過程，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建三級監(jiān)護網(wǎng)
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視未成年人心理健康教育，20xx年已成立了昆山市中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)與研究中心，到目前為止，全市公辦學(xué)校均成立了心理咨詢室，每校至少配備二名兼職心理教師，其中有5所學(xué)校配備了專職心理教師，全市共有170名持證的心理健康教育教師，學(xué)校心理咨詢室定時向?qū)W生開放，建立學(xué)生心理檔案，做好重點個案的分析與指導(dǎo)。已構(gòu)建了比較完善三級監(jiān)護網(wǎng)絡(luò)，為我市未成年人心理健康教育開展提供有力的制度保障。
二、加強教育培訓(xùn)，提升教師知識面
1、開展新教師的上崗培訓(xùn)。
組織150名心理健康教育教師（包括幼兒園教師）舉辦為期15天的《團體輔導(dǎo)》、《個別輔導(dǎo)》、《師生溝通藝術(shù)》、《教師自我成長》等內(nèi)容的上崗培訓(xùn)，打破了幼兒園的心理教育管理真空的局面。
2、開展一線教師和班主任的通識培訓(xùn)。
對xx中學(xué)等的一線教師、班主任進行心理輔導(dǎo)培訓(xùn)；在片活動中邀請專家對青年教師、班主任和心理輔導(dǎo)一線教師的開展參與式、體驗式的培訓(xùn)。如：小學(xué)城區(qū)一片邀請擅長青少年心理問題咨詢的張xx老師為老師們做個案咨詢的經(jīng)驗報告，加強對一線教師和班主任的心理健康教育通識培訓(xùn)。
三、開展主題活動，提高教育影響力
1、開展片級研討活動。
由9個片的心理和德育片長負(fù)責(zé)組織片的'心理研討活動，將心理教育與德育教育融合起來，通過個案研討、學(xué)生個案家族系統(tǒng)排列工作坊、心理健康教育活動課觀摩研討、心理主題班會研討等活動，讓一線教師在活動中學(xué)到更多的心理健康教育理論與技巧，提高教師對自我的覺察力，促進教師自我成長。
2、開展“心理健康教育月活動”。
把五月份定為“心理健康教育月，要求每個學(xué)校有計劃開展“五個一活動”：一次講座、一次心理健康教育活動課或心理班會、一次手抄報（黑板報）活動、一次心理影視欣賞、一次集體咨詢或團體輔導(dǎo)，90%的學(xué)校認(rèn)真組織開展了相關(guān)活動，使心理健康教育意識與知識深入人心。
3、開展“心理大巴進校園”活動。
4月28日在青陽港學(xué)校舉辦了“陽光教育，從心開始”的“心理大巴進校園”活動，一是開設(shè)了心理健康教育活動課展示，二是未成年人健康成長指導(dǎo)中心的心理咨詢師志愿者進學(xué)校為學(xué)生和家長開展集體咨詢。通過活動，讓學(xué)校和家長充分認(rèn)識到對未成年人開展心理健康教育的重要性和必要性。
4、開展心理教育送教活動。
3月28日，在裕元實驗小學(xué)開展了“蘇州市心理精品課送教暨昆山市小學(xué)心理健康教育觀摩研討活動”，通過蘇州市xx小學(xué)蔡xx的精品課展示和來自昆山市培本小學(xué)、裕元小學(xué)的三節(jié)優(yōu)秀心理課的展示觀摩研討，提升一線教師上好心理教育課的理念與技能。
5、開展合格咨詢室考核。
20xx—20xx年度對所有公辦學(xué)校進行“蘇州市中小學(xué)合格咨詢室”的考核，合格率達100%。
四、開展公益服務(wù)，擴大教育受眾面
發(fā)揮昆山市未成年健康成長指導(dǎo)中心作用，組織心理咨詢骨干志愿者面向師生家長開展公益的心理服務(wù)。
1、1—6月解答個案咨詢案例88例，咨詢?nèi)藬?shù)130人次。
2、開展對學(xué)生的心理講座6次。其中對淀山湖小學(xué)學(xué)生開展了以《我愛我你他》為主題，為期半天的團體（30人）輔導(dǎo)1次。
3、開展對教師的以《學(xué)會共情》《積極心態(tài)》、《家族系統(tǒng)排列》為主題團體輔導(dǎo)5次，每次一天或2個小時，輔導(dǎo)人次達500人次。
4、開展網(wǎng)上心理咨詢5例，咨詢?nèi)藬?shù)12人次。
20xx年上半年全市14萬中小學(xué)生中無一例因心理問題而引發(fā)事故。但在心理教育開展同時我們還深刻認(rèn)識有很多的課題需要我們研究：一是專業(yè)隊伍的建設(shè)問題，二是學(xué)校教育活動的常規(guī)性問題；三是心理服務(wù)的針對性問題，四是民工子女學(xué)校和幼兒園心理教育工作的推進等問題。
五、20xx年下半年心理健康教育工作計劃
20xx年下半年，我中心將按《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要20xx年修正》精神，在心理課程建設(shè)、心理咨詢室建設(shè)、隊伍專業(yè)化建設(shè)、活動多渠道建設(shè)等方面進一步研究實施。
一）主要工作思路：
1.抓重點學(xué)校（心理健康教育示范學(xué)校），在課程建設(shè)上有建樹；通過心理健康教育課程的教師用參考資料的匯編和開展課的觀摩研討來提升學(xué)校心理健康教育活動課的水平。
2.繼續(xù)加強對心理教師隊伍的建設(shè)與管理。
3.加強合格咨詢室的督導(dǎo)工作和學(xué)校優(yōu)秀心理咨詢室的考核工作。
4.繼續(xù)開展多種活動推進學(xué)校開展心理健康教育工作。
5.加強對民工子女學(xué)校的心理咨詢室創(chuàng)建工作和幼兒園開展心理健康教育工作的管理。
二）主要活動安排
1.7、8月份，心理教師進階培訓(xùn)；青年教師心理培訓(xùn)；
2.9月份心理片長會議；20xx心理健康教育教師上崗培訓(xùn)班結(jié)業(yè)；
3.10月青年班主任個案心理沙龍活動；學(xué)校心理咨詢師志愿者培訓(xùn)活動；
4.9——12月，心理大巴進校園活動（主要面向民工子女學(xué)校）；
5.11月份，生命教育月xxxx生命教育團體輔導(dǎo)評比活動；
6.11月組織部分中考、高考學(xué)生潛能訓(xùn)練輔導(dǎo)；
7.12月，青年教師班主任心理培訓(xùn)；
8.12月，公益性家長心理講壇；
9.心理健康教育教師上崗認(rèn)證工作；
10.20xx年學(xué)校優(yōu)秀咨詢室的考評工作；
11.未成年人健康成長指導(dǎo)中心的常規(guī)工作；
12.12月總結(jié)心理工作，計劃20xx年工作。
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