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關(guān)于手機品質(zhì)部實習總結(jié)
不知不覺來vivo都快兩個月了，再過幾天就又要回學校了。其實vivo和民政都是學校，只是學的內(nèi)容不同而已:民政更偏向于理論，而vivo更多的是實踐。不過，理論和實踐都是很重要的，沒有理論就沒有大概的方向，而沒有實踐則會走歪路。所以，一邊實踐一邊總結(jié)是很重要的，這是一個化繁為簡的過程，是一個不斷升華的過程。
好吧，下面我來談談我的工作。
我的工作主要有兩大塊，一個是測走線，一個是dpa。當然，測走線是我的主要工作，閑時，才做做dpa。
測走線，指的是用高倍顯微鏡觀察屏幕的走線連接是否有異常，如，走線過窄，或者過孔偏位。其中，發(fā)現(xiàn)過孔偏位是有獎分的。
而dpa，即切片，就是通過取樣-壤埋-打磨-拋光-微蝕-觀察等方法，對屏幕，攝像頭，usb線，pcb等樣品的精細觀察與分析，以及判定。
我們部門叫做品質(zhì)部，主要負責手機原材料檢測，只有通過了我們部門的檢測，手機的各種原材料和配件才能投入生產(chǎn)，是品質(zhì)檢測的第一道關(guān)卡。通過了我們部門的檢測，就進入到生產(chǎn)階段，也就是流水線生產(chǎn)。然后做硬件品質(zhì)檢測和軟件品質(zhì)檢測，都通過后，再最后做一個抽檢，就可以發(fā)行上市了。
工作問題大概就是這樣了。下面談談，如何進vivo，就大概聊聊我所知道的一些情況吧。
首先，就是填表，就是填一些基本信息，以及聯(lián)系人之類的內(nèi)容。然后體檢，基本上就是抽個血就可以了，然后就是面試了，產(chǎn)線的是直接在員工招聘室面試，其它職位就要去到所在部門面試，先是組長面試，然后工程師面試，都通過后就可以培訓了，等到培訓結(jié)束，而且體檢又沒問題，就可以去部門培訓了。部門培訓完之后，再考一次試，組長就會安排人帶你做事了，整個流程大概就是這樣了。
下面再介紹一下vivo的娛樂和醫(yī)療。
vivo有三個籃球場，兩個娛樂室，一個衛(wèi)生服務站，以及一些周邊娛樂場所�；@球場就不多說了，重點聊聊娛樂室和周邊。一個娛樂室在食堂頂樓，有電梯直達，里面包括圖書館，乒乓球室，以及棋牌室。一個在公司三號門那邊，有斯諾克，健身房，舞蹈房，乒乓球室。周邊呢，指的是和vivo有合作關(guān)系的酒店，電影院，飯店等娛樂場所，憑vivo廠牌都可以享受到相應的折扣。另外，vivo每月都會舉行大型生日晚會，為每月生日的員工慶祝，當然，包括了各種抽獎和各種禮品�？偟膩碚f，vivo還是一個比較人性化的公司。
最后談一些感悟吧。
其實剛來vivo的時候，心里是不那么情愿的，因為這不是我想要的。不過，男人應該先明白自己需要什么，才去想自己想要什么。
可是，過了半個月后，我的想法改變了，我發(fā)現(xiàn)我們部門還是挺好的，大家都很團結(jié)，忙時互相幫忙，閑時一起嘻哈。所以，世界美不美好，不在于它，而在于你用什么眼光看待這個世界。
最后告誡即將畢業(yè)的各位小伙伴，如果你還沒有創(chuàng)業(yè)的條件和經(jīng)驗，那就讓自己沉淀下來。因為有時候，蹲下不是逃避，也可能是更好的蓄力。
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