供電所的所長競聘稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：
大家好！
我叫吳志國，首先，讓我衷心的感該公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體同仁給予我這次難得的機(jī)會，參加崗位的競爭，希望大家給予我理解信任和支持。今天我競聘的崗位是供電所所長。
近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機(jī)制，為廣大職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺。我1999年從部隊復(fù)員后，分到了尼勒克供電公司當(dāng)一名抄表員，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。2007年調(diào)入公司本部。在公司的培育下，在自身的努力下，我于2010年到潘津供電所當(dāng)一名所長。我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學(xué)家的偉大，名星的輝煌，但卻有那部隊生涯的磨練，機(jī)關(guān)工作的歷煉，基層工作的錘煉。 我深知基層供電所所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，提高人。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認(rèn)識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進(jìn)取，在進(jìn)取中實現(xiàn)自己的人生價值。
如果我競聘成功，在今后的工作中做好以下幾個方面的工作。
一、夯實基礎(chǔ)，抓好安全管理
堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以人為本，不斷強(qiáng)化各級安全意識，建立健全管理機(jī)制，全面推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，爭創(chuàng)無違章供電所，掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán)，具體做法是：
1.整章建制，強(qiáng)化管理；
2.注重職工教育，強(qiáng)化安全意識；
3.建立風(fēng)險機(jī)制，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；
4.完善監(jiān)督約束機(jī)制，查處違章、違規(guī)行為；
5.加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，全面加強(qiáng)職工的安全意識，使之形成良好的安全氛圍；
6.積極開展安全用電宣傳，加強(qiáng)對配電設(shè)備的保護(hù)；
7.定期開展10kV線路及低壓線路及設(shè)備的.正常巡視和維護(hù)工作，消除安全隱患；
二、搞好本職工作，抓好本所范圍內(nèi)的管理工作，努力完成上級下達(dá)的各項考核指標(biāo)，熟悉掌握全所的用電和安全情況及每一臺配變的地理位置、供電范圍、運行狀況、存在問題，要重點掌握電費回收的難點問題，及時恰當(dāng)?shù)淖龀鎏幚�，要不折不扣地完成上級布置的各項工作任�?wù)。
三、做好年度工作計劃，并進(jìn)行專項檢查
制定年度工作計劃和管理目標(biāo)，落實安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制，在線損率的管理上進(jìn)行專項檢查，實行目標(biāo)管理、分級管理，將線損指標(biāo)層層分解到人，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，合理分配負(fù)荷，做到安全、經(jīng)濟(jì)運行，把網(wǎng)損降到最低限度，同時加大用電稽查
力度，擴(kuò)大電費回收，常年進(jìn)行營業(yè)普查，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，等違法行為，具體做法是：
1.嚴(yán)格執(zhí)行線損管理制度和電費回收制度；
2.按時組織員工進(jìn)行線損分析，每月抄完表后，組織員工進(jìn)行線損分析，總結(jié)當(dāng)月的線損管理工作，及時發(fā)現(xiàn)及時糾正問題，并對以后的線損進(jìn)行預(yù)測，制定具體的降損措施。
3.做好線損和電費回收的考核工作，每月定期對職工的學(xué)習(xí)、工作予以評比，把線損和電費回收功效掛鉤，逐月考核兌現(xiàn)，實行獎懲分明，確實調(diào)動職工的積極性。
4.加強(qiáng)營業(yè)管理，減少管理線損，不斷加強(qiáng)職工的思想職業(yè)道德教育及法制教育，加強(qiáng)用電檢查及審核工作，杜絕錯抄、漏抄或錯算、漏算以及個別不法分子給竊電行為造成的電量損失。定期組織用電普查和經(jīng)常性非定期突擊檢查，加強(qiáng)反竊電力度，盡量減少管理線損。
5.加強(qiáng)臨時機(jī)建用電的管理工作，及時清理線路下的違章樹木，做好三相負(fù)荷的平衡工作。
四、配合當(dāng)?shù)卣靶姓芾聿块T，搞好全所的安全社會治安綜合治理工作，抓好員工的思想教育，搞好和他們的關(guān)系，動用他們的影響，協(xié)調(diào)各方面的工作。
五、優(yōu)化窗口，創(chuàng)新管理，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平
1.要不斷的強(qiáng)化職工的紀(jì)律意識、服務(wù)意識、效益意識、形象意識，牢固樹立職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)再上新臺階的意識和
觀念，進(jìn)一步提高職工的政治、技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.堅持把客戶的呼聲當(dāng)作第一信號，把客戶的需要當(dāng)作第一目標(biāo)，經(jīng)常深入用戶了解用電情況，征詢廣大客戶對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的意見和建議，切實解決實際問題。
3.不斷深化承諾服務(wù)制，發(fā)放用電連心卡，貼近電力客戶，方便群眾投訴、舉報、咨詢和緊急服務(wù)的目的。
六、熱愛本職，廉潔自律，發(fā)揮主人翁精神，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理經(jīng)驗。
1.熱愛本職工作，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，按守則自律，上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不違法，做個稱職的所長。
2.以“所長”自律，做好職工的表率，團(tuán)結(jié)互助，因此我要在考慮問題和處理事情當(dāng)中，凡是要求職工做到的自己首先要做到，對好人好事予以表揚(yáng)，對違規(guī)違法行為敢于嚴(yán)厲制止，不留情面，不以“所長”自居尋求索取，而是以“所長”自律，虛心向同事學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，講求奉獻(xiàn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的全體同仁，假如我競爭落選，我決不氣餒，我將繼續(xù)踏踏實實地完成自己的本職工作。假如我競爭如愿，將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任和期望，以此為的起點，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標(biāo)，做出新的貢獻(xiàn)。 再次由衷的感該大家的聆聽，謝謝！
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