知名企業(yè)的文化標語和口號精選
海爾集團： “老子的‘天下萬物生于有，有生于無’是說有形的東西受無形的東西支配，在企業(yè)里這個無形的東西就是企業(yè)文化，一個企業(yè)能不能發(fā)展取決于有無自己的文化�！�
安徽古井集團： “學(xué)會了劃句號，你離成功就不遠了。”
萬向集團： “多聽則明、多看則清、多思則真、多干則成。但更主要的一條，要使事業(yè)成功，一定要有犧牲精神”。
北京陽光科技實業(yè)公司： “老子、莊子處事有四個基本原則：‘守柔，處下，拋后，不爭�！覀円灿兴脑瓌t，即：見人低一等，有利讓一分，遇難幫一把，謀事商一籌。”
廣東華凌集團：“世界上沒有永恒的加冕，只有永遠的拼搏。”
四通集團： “四通要作民營企業(yè)的華盛頓而不作秦始皇，華盛頓留下一部民主治國的美國憲法，而秦始皇留下的是一種‘家天下’的觀念。結(jié)果一個是二百多年仍舊生生不息，一個是二世而終。”
榮事達集團： “相互尊重，互相平等，互惠互利，共同發(fā)展，誠信至上，文明經(jīng)營，以義生利，以德興企”。
遼寧盼盼集團：“良好的企業(yè)形象是一個企業(yè)的無形財富，企業(yè)員工的形象是企業(yè)形象的縮影，要求員工‘先做人后做工’�！�
東方通信股份有限公司： “創(chuàng)新不只限于工程技術(shù)，在企業(yè)管理企業(yè)文化領(lǐng)域，我們都要全面創(chuàng)新，而創(chuàng)新的主體是人。如果不想辦法調(diào)動人的積極性，創(chuàng)新就無從談起�！�
中國移動湖州分公司：過去的成功是最大的危險。
先登集團：與其強調(diào)不能做的理由，不如一起思考能做的辦法。
南潯永大自行車公司：今天工作不努力，明天努力找工作。 (這曾是一句社會流行語，前幾年我在深圳就聽說過，在與客戶一起建設(shè)企業(yè)文化時，也聽說過)
金洲集團：精品開拓市場，人品開創(chuàng)事業(yè)。久立集團：以成熟的技術(shù)和可*的產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)用戶，貢獻社會，發(fā)展自己。
珍貝集團：奉行“質(zhì)量無缺陷”的`企業(yè)宗旨，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。
美欣達集團：以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌促發(fā)展。
浙江三獅集團：智慧女神雅典娜神廟上刻著唯一一句話：“認識自己”。
振興阿祥集團 “唯有聚英才，方可創(chuàng)輝煌”。
華為通信——愛你的同事如兄弟 “當今世界的科技進步，已走過了愛迪生時代，不可能依*一個人的聰明才智改變整個世界�！�
聯(lián)想公司：“把員工的個人追求融入企業(yè)的長遠發(fā)展�！�
北京松下：“自己是本崗位最高的責任者和專家。”
同仁堂 “品味雖貴，必不敢減物力；炮制 雖繁，必不敢省人工�！�
萬科： “我們有一個最底線的標準，就是做簡單，而非做復(fù)雜；做開放，而非做封閉；做規(guī)范而非做權(quán)謀，惟有這樣才是長久之計�！�
蒙牛乳業(yè)： 如果沒有做大的速度，就沒有做強的機會 。
貴友的企業(yè)哲學(xué): 奇正相生, 德智相融, 義利相通, 治亂相宜, 破立相協(xié)。
韓國三星集團：企業(yè)成敗的關(guān)鍵，在于職工的責任。企業(yè)就是人。錢財之源不是權(quán)，也不是錢，而是人。
科龍集團：開拓=發(fā)展才是硬道理；拼搏=不懈奮斗拼到底 求實=實事求是圖進��；創(chuàng)新=以變應(yīng)變襄勝舉 。
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