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合同履約執(zhí)行情況匯報（通用5篇）
隨著人們對法律的了解日益加深，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的合同履約執(zhí)行情況匯報（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
合同履約執(zhí)行情況匯報 1
根據(jù)本工程的合同執(zhí)行情況，對本工程進(jìn)行工期、質(zhì)量、安全文明施工總結(jié)如下：
一、工期
長沙卷煙廠聯(lián)合工房二期工程鋼網(wǎng)架勞務(wù)隊于20xx年1月6日進(jìn)入施工現(xiàn)場，從1月7日～2月7日施工前的準(zhǔn)備工作，施工前的準(zhǔn)備工作主要包括：
1、桿件劃分
2、上套筒、頂絲
3、自檢及檢測工作
本工程于20xx年2月8日開工，20xx年5月14日工程完工，5月14日開始等待驗收，5月28日驗收合格
二月份施工內(nèi)容及實際施工時間（8天）
1、2月8日～2月14日 完成H7軸-H10軸/HF軸-HL軸網(wǎng)架安裝，其中2月14日下雨，因雨桿件滑濕，無法安裝，實際施工時間為6天
2、2月15日～2月24日春節(jié)放假
3、2月25日～2月28日安裝H4軸-H7軸/HF軸-HL軸，其中2月27日、2月28日下雨，因雨桿件滑濕，無法安裝，施工實際施工時間為2天
三月份施工內(nèi)容及實際施工時間（17天）
1、3月1日～3月3日完成H4軸-H7軸/HF軸-HL軸網(wǎng)架安裝，其中3月1日下雨，因雨桿件滑濕，無法安裝，實際施工時間為2天
2、3月3日～3月7日完成H4軸-H10軸/HL軸-HR軸網(wǎng)架安裝，其中3月5日、3月6日下雨，因雨桿件滑濕，無法安裝，實際施工時間為3天
3、3月7日～3月9日、3月7日～3月15日等待腳手架搭設(shè)
4、3月10日開始安裝南半坡L型，3月15日開始安裝北半坡L型
5、3月15日～3月31日
①完成H1軸-H14軸/HA軸-HF軸網(wǎng)架安裝
�、谕瓿蒆F軸-HW軸/H10軸-H14軸網(wǎng)架安裝
�、弁瓿蒆1軸-H14軸/HR軸-HW軸網(wǎng)架安裝
④完成H1軸-H4軸/HA軸-HW軸網(wǎng)架安裝
其中3月15日、3月16日、3月17日、3月18日、3月26日下雨，因雨桿件滑濕，無法安裝，實際施工時間為12天
四月份施工內(nèi)容及實際施工時間（23天）
1、4月1日～4月30日檁條及附件安裝、油漆涂裝其中4月2日、4月14日、4月17日、4月22日、4月23日、4月28日、4月29日下雨，因雨桿件滑濕，檁條無法安裝，實際施工時間為23天
五月份施工內(nèi)容及實際施工時間（12天）
1、5月1日～5月3日檁條及附件安裝完畢，油漆涂裝，實際施工時間為3天
2、5月4日～5月14日油漆涂裝完畢，其中5月4日、5月12日下雨，因雨無法涂裝，實際施工時間為9天
本工程實際有效施工時間為：60天
二、質(zhì)量
施工過程中，因支座加工不滿足設(shè)計要求，已按20xx年1月31日編號為CS330-C10-021監(jiān)理工程師通知單要求更換，并加強(qiáng)了施工過程質(zhì)量控制。
1、施工過程質(zhì)量控制對策
�、僖匀说墓ぷ髻|(zhì)量確保工程質(zhì)量；
�、趪�(yán)格控制使用材料的質(zhì)量；
③全面控制施工過程，重點(diǎn)控制工序質(zhì)量；
④嚴(yán)把分項工程質(zhì)量檢驗關(guān)；
�、葚瀼亍邦A(yù)防為主”的方針；
�、迖�(yán)防系統(tǒng)性因素造成的質(zhì)量變異。
2、質(zhì)量控制措施
①加強(qiáng)了材料的進(jìn)場報驗與驗收
主要在3個層次上進(jìn)行把關(guān)：
一是對主要材料、半成品、成品、建筑構(gòu)配件等進(jìn)入現(xiàn)場，都應(yīng)進(jìn)行驗收，對照產(chǎn)品出廠合格證和訂貨合同逐項進(jìn)行檢查，檢查應(yīng)有書面記錄和專人簽字，未經(jīng)檢驗或檢驗達(dá)不到規(guī)定要求的，不得進(jìn)入現(xiàn)場；
二是凡涉及安全、功能的有關(guān)產(chǎn)品，應(yīng)按相關(guān)專業(yè)工程質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定進(jìn)行復(fù)驗，在進(jìn)行復(fù)驗時，其批量的劃分、試樣的數(shù)量抽取方法、質(zhì)量指標(biāo)的確定等，都應(yīng)按有關(guān)產(chǎn)品相應(yīng)的'產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行；
三是不經(jīng)監(jiān)理工程師檢查認(rèn)可簽字，不得用于工程。
�、谕晟屏斯ば蛸|(zhì)量的控制
對工序質(zhì)量的控制，提出了“三點(diǎn)制”的質(zhì)量控制制度。
一是建立控制點(diǎn)，按工序的工藝流程，在各點(diǎn)按施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量控制；
二是檢查點(diǎn)，在工藝流程控制點(diǎn)中，找比較重要的控制點(diǎn)進(jìn)行檢查；
三是停止點(diǎn)，就是在一些重要的控制點(diǎn)和檢查點(diǎn)進(jìn)行全面檢查，凡是能反映該工序質(zhì)量的指標(biāo)都要檢查和檢驗。
在檢查時要有短時的停工或施工告一段落，檢查結(jié)果填入檢驗批自行檢驗評定表。
�、圻M(jìn)行交接檢驗
各工序完成之后，進(jìn)行交接檢驗，形成檢驗批。這樣做不僅給后道工序提供良好的工作條件，使后道工序的質(zhì)量得到保證，同時經(jīng)過后道工序的確認(rèn)，也為前道工序質(zhì)量給予了認(rèn)可，促進(jìn)了前道工序的質(zhì)量控制。使質(zhì)量既得到控制，也分清了質(zhì)量責(zé)任，促進(jìn)了后道工序?qū)η暗拦ば蛸|(zhì)量的保護(hù)。
�、軝z驗批的質(zhì)量驗收，選用全數(shù)檢驗方案。
三、安全及文明施工
施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行《長沙卷煙廠聯(lián)合工房二期工程項目總承包管理細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，服從并積極配合總包單位做好現(xiàn)場的安全、文明施工及管理工作。本工程施工過程中做好了施工安全措施，無任何安全事故。
合同履約執(zhí)行情況匯報 2
一、工程概況
拉薩市拉薩河（城區(qū)段）綜合整治工程，位于西藏自治區(qū)拉薩市區(qū)境內(nèi)的拉薩河干流，上起拉薩市獻(xiàn)多電站尾水出口，下至青藏鐵路拉薩河大橋。本次實施的閘擋水工程為拉薩市拉薩河（城區(qū)段）綜合整治規(guī)劃自下而上的第3座攔河閘及附屬治導(dǎo)工程。目的.是通過挖河心、固河岸、引水歸槽、消除倒灘水、穩(wěn)定河勢，在枯水期或平水期拉薩河（城區(qū)段）形成水體水面以改善水生態(tài)水環(huán)境，根據(jù)2002年批準(zhǔn)的《西藏自治區(qū)拉薩河流域綜合規(guī)劃修訂報告》（F164G-A1）以10年一遇洪水水邊線作為治導(dǎo)線修建治導(dǎo)工程以形成主槽、歸順?biāo)�。在防�?0年一遇洪水治導(dǎo)工程平臺上進(jìn)行綠化等綜合措施改善環(huán)境，有利于改善拉薩市城區(qū)環(huán)境條件，提高拉薩市城市綜合能力。工程區(qū)內(nèi)，拉薩河左岸有G(318)國道，右岸有城市堤防工程搶險通道。拉薩市拉薩河（城區(qū)段）綜合整治工程（閘）主要任務(wù)為引水歸槽、消除倒灘水、穩(wěn)定河勢，在枯水期或平水期拉薩河（城區(qū)段）形成水體水面以改善水生態(tài)水環(huán)境。不僅可改善河道行洪條件，增強(qiáng)行洪安全性，而且還具有巨大的生態(tài)效益和社會效益，工程的實施對拉薩市的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要而深遠(yuǎn)的意義。
攔河閘閘址位于拉薩市太陽島下游約1.04km處，青藏川藏通車紀(jì)念碑處，柳梧大橋上游約1.4km處。攔河閘由泄洪閘、非溢流土石壩、及上、下游輔助建筑物組成。壩頂全長850.975.m，最大閘高9.8m。攔河閘河道治導(dǎo)工程軸線布置為上起太陽島卡口河段，
下至攔河閘閘址，并向閘下游延伸400m，中間以圓滑曲線相連接，并配合河道清淤疏浚。上、下游治導(dǎo)工程，左岸總長度為2192.363m，右岸總長度為2011.963m，兩岸合計軸線長度為4204.326m。由于太陽島卡口河段控制，治導(dǎo)工程形成的拉薩河主槽寬度最小為220m，最大為581.0m（閘址處）。我們項目部承建的A標(biāo)段主要工程包括左右岸治導(dǎo)、內(nèi)河整治、兩岸景觀帶回填及上下游河道疏浚工程。工程量有土石方282.36萬方，混凝土工程6.6萬方， 砌筑工程15675方，公路工程瀝青面層14893平方米,水穩(wěn)基層14893平方米,砂礫石墊層14893平方米等。其中混凝土工程和土石方工程施工已接近尾聲。
二、臨時設(shè)施建設(shè)完成情況
項目部及拌合站自2012年10月20日開始建設(shè)以來，經(jīng)過近兩個月的努力，項目部水、電供應(yīng)系統(tǒng)、辦公設(shè)施已全部配備完成，拌合站拌合樓及生活房屋建筑全部完工，JW180拌合樓于20xx年4月1日正式運(yùn)行。
三、機(jī)械設(shè)備、人員情況
為了達(dá)到備料及施工條件，項目部職工、部屬施工隊伍及大小型機(jī)件于3月初全部進(jìn)場，目前進(jìn)場機(jī)械臺班：裝載機(jī)2700臺次、挖掘機(jī)5400臺次、壓路機(jī)900臺次、平地機(jī)900臺次、自卸車9800臺次、混凝土罐車3200臺次。農(nóng)牧民8650人次。項目部投入管理人員20余人，施工作業(yè)人員累計350余人。累計投入機(jī)械有大型碎石機(jī)2套、裝載機(jī)26臺、挖掘機(jī)58臺、壓路機(jī)8臺、平地機(jī)8臺、鉆機(jī)5臺、自卸車120輛、混凝土罐車12輛。其中堆龍德慶縣柳梧鄉(xiāng)運(yùn)輸車隊機(jī)械有：裝載機(jī)20臺、挖掘機(jī)50臺、壓路機(jī)6臺、平地機(jī)6臺、自卸車100輛、混凝土罐車8輛。
四、工程進(jìn)展情況
自20xx年3月初正式開工以來，施工前期各項工作已全部完成，截至20xx年6月12日完成工程量有：
左岸治導(dǎo)工程砂卵石開挖67468方、基槽砂卵石回填14304方、墻背砂卵石回填18800方、混凝土擋墻11500方、混凝土防沖齒墻9472方、伸縮縫3600平方米、D50PVC排水管1800米、Φ20錨筋6500根；C30混凝土下河路面1350方；M10漿砌塊石擋墻1050方。
右岸治導(dǎo)工程砂卵石開挖37261方、基槽砂卵石回填7853方、墻背砂卵石回填5500方、混凝土擋墻9600方、混凝土防沖齒墻4883方、混凝土防滲墻3328方、伸縮縫2100平方米、防滲墻開挖814米、鋼筋混凝土防沖齒墻2800方、D50PVC排水管2000米、Φ20錨筋5800根；M10漿砌塊石擋墻1000方。
原內(nèi)河出口整治工程砂卵石開挖27222方、基槽砂卵石回填5448方、混凝土擋墻1955方、混凝土防沖齒墻2821方、伸縮縫330平方米。
新內(nèi)河出口整治工程砂卵石開挖12000方、防滲墻開挖200米。 河道疏浚砂卵石開挖889420方、兩岸景觀帶回填工程砂卵石回填1538860方、河道疏浚砂卵石回填114081方 。
我標(biāo)段按照合同要求已超前保質(zhì)保量完成相關(guān)施工計劃。
五、工程質(zhì)量監(jiān)控情況
加強(qiáng)了防沖齒墻、擋墻混凝土、漿砌塊石擋墻及防滲墻水下混凝土質(zhì)量控制，并及時進(jìn)行試驗取樣及相關(guān)檢測工作。
及時進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高全員安全、質(zhì)量意識，確保施工安全和工程質(zhì)量。
及時進(jìn)行單元工程評定，做好過程資料收集工作。
六、安全文明施工及環(huán)境保護(hù)
施工區(qū)內(nèi)所有開關(guān)柜標(biāo)示清楚，對臨空臨邊施工區(qū)，設(shè)置安全防護(hù)欄桿、警示牌等。
對責(zé)任范圍內(nèi)的場內(nèi)道路及時灑水，并安排專人進(jìn)行維護(hù)。 基坑開挖、回填及混凝土澆筑過程中，設(shè)置專職安全員、技術(shù)員現(xiàn)場監(jiān)督、控制，并制作、安裝安全防護(hù)屏障。
在施工區(qū)域內(nèi)更換或新增安全文明施工標(biāo)識、標(biāo)牌，提高文明施工形象。
合同履約執(zhí)行情況匯報 3
為了建設(shè)民主、自治、文明、祥和、管理有序、環(huán)境優(yōu)美、治安良好的新型社區(qū)，今年我社區(qū)認(rèn)真落實居民會議、居民代表會議、居務(wù)監(jiān)督委員會制度，推行民主決策，實行民主管理，以居務(wù)公開為手段，以民主管理為目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治，不斷深化民主決策和民主管理，促進(jìn)我社區(qū)民主政治建設(shè)，密切了黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)了社區(qū)兩委的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了和諧社區(qū)建設(shè)，依法保證了社區(qū)居民的知情權(quán)和參與權(quán)，民主決策和民主管理制度取得了預(yù)期的效果�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，抓好宣傳，營造氛圍
我機(jī)北社區(qū)采取多種形式，加大宣傳力度，多次召開黨政班子會議，組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)社區(qū)居務(wù)公開民主管理的文件精神，及時總結(jié)社區(qū)自治工作，社區(qū)班子成員正確看待社區(qū)民主決策民主管理的重要性和必要性，樹立信心，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識。同時，積極組織社區(qū)工作人員認(rèn)真開展了“學(xué)習(xí)制度促執(zhí)行”活動，要求每個工作人員必須熟知制度規(guī)定的程序，以及運(yùn)用和操作方法。通過召開黨員代表會議、居民代表會議、廣泛宣傳民主決策、民主管理、居務(wù)公開和居務(wù)監(jiān)督制度的目的、意義、方法、步驟、程序和要求，同時，利用社區(qū)宣傳櫥窗、板報等形式進(jìn)行廣泛宣傳，使居務(wù)民主決策民主管理公開工作做到家喻戶曉，消除社區(qū)居民的疑慮和誤解，調(diào)動社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性，增強(qiáng)民主管理意識，為制度的落實、民主決策和民主管理工作的開展?fàn)I造了良好的'工作氛圍。
二、組織會議，研究事務(wù)，依照程序，民主決策
我社區(qū)認(rèn)真執(zhí)行居民代表會議制度，對社區(qū)事務(wù)，特別是居民最關(guān)心、最關(guān)注的熱點(diǎn)問題，如：捐款捐物、收取垃圾衛(wèi)生費(fèi)情況等向居民通報。會議決策均按照制度依照程序進(jìn)行，居民代表參與決策率達(dá)到95%以上，在會議上代表針對決策事項，踴躍發(fā)言，提出了切合實際的意見和建議。通過制度的落實和民主決策程序的規(guī)范實施，廣大居民關(guān)注社區(qū)事務(wù)，“我愛社區(qū)，社區(qū)為我”的觀念普遍增強(qiáng)，私下議論社區(qū)事務(wù)、上訪咨詢的居民少了，理解社區(qū)、參與社區(qū)、服務(wù)社區(qū)的居民多了，社區(qū)建設(shè)與服務(wù)得到推進(jìn)，社區(qū)與居民，居民與居民的關(guān)系更加融洽，更加和諧。
三、借鑒經(jīng)驗，結(jié)合實際，有步驟地組織實施居務(wù)公開，以居務(wù)監(jiān)督促進(jìn)民主管理
按照“多樣、規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，把居務(wù)公開工作同社區(qū)的各項工作緊密結(jié)合起來。公開形式：
其一，在社區(qū)附近設(shè)置相對規(guī)范的居務(wù)公開欄；
其二，通過召開社區(qū)居民代表會議、黨員代表會議、等形式來通報社區(qū)的各項工作和要求；
其三，以樓棟、樓門為單位，各樓門長征求居民對居務(wù)工作的意見和建議，認(rèn)真記錄收集。
設(shè)立居務(wù)公開意見箱，指定工作人員專門負(fù)責(zé)定期開箱收集群眾意見和建議，制定嚴(yán)格的操作流程，把公開辦事工作納入法制軌道，推動居務(wù)公開民主管理制度化和規(guī)范化。定期以傳單的形式向居民公開社區(qū)事務(wù)，讓廣大社區(qū)居民了解情況，以此增強(qiáng)社區(qū)居民的民主參與意識，民主決策的積極性。監(jiān)督措施到位：對社區(qū)居民代表會議的決定、和涉及社區(qū)居民利益的重大問題以及社區(qū)居民關(guān)心的事項、社區(qū)居民申請城市居民最低生活保障情況、捐款捐物情況、社會救助情況等的公開情況，均通過村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督審查，監(jiān)督居務(wù)公開按照程序嚴(yán)格實施，確保真正實現(xiàn)民主決策民主管理。
三、落實制度，深化和規(guī)范民主決策民主管理，效果明顯，居民認(rèn)可，居民自治得到推進(jìn)
通過社區(qū)“三會”制度的落實，社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)得到全面推進(jìn)，居民自治水平有了新的提高。
一是通過居民廣泛參與社區(qū)決策，使廣大居民深層了解了社區(qū)居委會的工作職責(zé)、屆期規(guī)劃、社區(qū)居委會成員職責(zé)分工、辦事程序等內(nèi)容，極大提升了社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。
二是通過加強(qiáng)制度建設(shè)，深化居務(wù)公開民主管理，社區(qū)居民的民主意識不斷增強(qiáng)，過去社區(qū)存在的共性問題和矛盾也迎刃而解
三是通過民主決策民主管理機(jī)制的實施，加強(qiáng)了社區(qū)的民主法制建設(shè),維護(hù)了社區(qū)居民的合法權(quán)益,贏得了民心,取得了信任,最大限度地調(diào)動社區(qū)居民關(guān)心社區(qū)、支持社區(qū)建設(shè)的熱情，有效提高了社區(qū)居民的自治水平。
合同履約執(zhí)行情況匯報 4
深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革和承包地確權(quán)登記頒證工作，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，事關(guān)農(nóng)村長遠(yuǎn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定大局。我縣高度重視，按照省、市工作要求，認(rèn)真謀劃，穩(wěn)妥推進(jìn)�，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：
一、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革推進(jìn)情況
陵川縣共有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，371個行政村和7個社區(qū)，378個村級集體經(jīng)濟(jì)組織，1389個村民小組，6.82萬農(nóng)戶，23.11萬農(nóng)業(yè)人口。目前，全縣各村清產(chǎn)核資和成員身份確認(rèn)方案正在有序?qū)徟局�，�?00個村鋪開了前期調(diào)查核實等基礎(chǔ)性工作。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。
全市農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革動員會之后，我縣立即行動、及早部署。成立了以縣委書記任組長，縣長任常務(wù)副組長的農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決全縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革中出現(xiàn)的重大問題。于xx月xx日召開了全縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革動員暨農(nóng)村承包地確權(quán)登記頒證攻堅會，全面安排部署農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作。出臺了《陵川縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革實施方案》、《陵川縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份確認(rèn)指導(dǎo)意見》，明確了時間節(jié)點(diǎn)、工作任務(wù)、操作流程。緊接著，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以書記為組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)組，以片為單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作小組。各村也成立了以支部書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，以村主任為組長的清產(chǎn)核資工作組，以老干部為主的人口摸排工作組。并在財政十分緊張的情況下，安排專項經(jīng)費(fèi)35萬元，用于產(chǎn)權(quán)制度改革的正常辦公，為全縣集體產(chǎn)權(quán)制度改革提供了組織保障。
�。ǘ⿵�(qiáng)化培訓(xùn)，廣泛宣傳發(fā)動。
為切實提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力，盡量少走彎路，提高工作實效，贏得廣大農(nóng)民群眾的認(rèn)可和支持。
一是層層組織培訓(xùn)�？h里6月9日邀請省農(nóng)業(yè)廳經(jīng)管局馬向榮局長，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)經(jīng)站長和各村支部書記、村委主任進(jìn)行了專題培訓(xùn)。于6月中下旬分三期，組織各村會計、服務(wù)中心會計和部分企業(yè)會計進(jìn)行了專題培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1260人次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合實際，分別舉辦了由支村兩委成員和工作組成員參加的動員會、培訓(xùn)會，培訓(xùn)達(dá)到2000余人次。
二是加大政策宣傳。積極通過電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，公開報道農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的政策內(nèi)容和重大意義，印發(fā)了《致廣大村民（居民）開展集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作的公開信》7萬余份，廣泛宣傳產(chǎn)權(quán)制度改革工作的重要性和必要性，贏得廣大群眾對農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的認(rèn)識和支持。
�。ㄈ┰圏c(diǎn)先行，穩(wěn)妥有序推進(jìn)。
農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度改革是新生事物，涉及廣大群眾切身利益，涉及歷史因素多，極易引發(fā)矛盾糾紛。我們按照“試點(diǎn)先行、穩(wěn)妥推進(jìn)”的思路，要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇3至5個村先行先試，取得經(jīng)驗，穩(wěn)妥推進(jìn)。目前，已從全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中選擇52個班子團(tuán)結(jié)，群眾基礎(chǔ)好，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好的村，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)經(jīng)員和試點(diǎn)村主干到城區(qū)北石店鎮(zhèn)東王臺村進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，動員各試點(diǎn)村召開了工作安排會，全面鋪開了清產(chǎn)核資和人口摸排工作，其余各村也按照方案要求，正在逐步有序推進(jìn)。
二、農(nóng)村承包地確權(quán)登記頒證完成情況
按照省、市要求，今年這項工作主要是掃尾完善，全面完成農(nóng)村承包地確權(quán)登記頒證工作。截止目前，全縣378個村（社區(qū)）全部開展了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作，完成權(quán)屬調(diào)查378個村，占到行政村總數(shù)的100%；完成合同簽訂368個村，占到行政村總數(shù)的97.3%；完成359個村，367個發(fā)包方（六泉鄉(xiāng)下河村和東岸上村都是以5個村民小組為發(fā)包方）的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記數(shù)據(jù)入庫，入庫率占行政村總數(shù)95%，涉及49687戶、295091塊地、438021.7畝耕地。其中：承包地涉及49687戶、247305地塊、面積388484.29畝，非承包地涉及20069塊地，面積49537.41畝；退耕還林面積30290畝。完成經(jīng)營權(quán)證書打印193個村，28800份，占到行政村總數(shù)的.51.05%。發(fā)放經(jīng)營權(quán)證書146個村，13800份，今年將全面完成這項工作。
三、存在的問題及下一步打算
�。ㄒ唬┩恋卮_權(quán)個別村遺留問題較大。
全縣仍有10個行政村（社區(qū)）土地確權(quán)沒有完成。崇文鎮(zhèn)后川村、禮義鎮(zhèn)桃山頭村、沙河村因征地問題影響了工作進(jìn)度，正在核實公示。崇文鎮(zhèn)七社區(qū)因土地糾紛進(jìn)展緩慢，正結(jié)合產(chǎn)權(quán)制度改革穩(wěn)妥推進(jìn)。
�。ǘ┤h農(nóng)村土地數(shù)據(jù)庫還需完善。
農(nóng)村土地確權(quán)數(shù)據(jù)庫建設(shè)、檔案整理工作還需進(jìn)一步完善，目前仍有9個行政村正在收集整理數(shù)據(jù)，共涉及5028農(nóng)戶、12315塊地塊，實測面積17444.28畝，其中承包地面積15956.75畝。
�。ㄈ┎糠秩藛T對產(chǎn)權(quán)改革把握不透。
農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革這項工作剛剛鋪開，政策性比較強(qiáng)，表格數(shù)據(jù)任務(wù)多，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、村級干部對工作中的具體環(huán)節(jié)、工作重點(diǎn)、問題處理等了解的還是不透，需進(jìn)一步加強(qiáng)工作指導(dǎo)。
下一步，我們將按照省市要求，以本次會議精神為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握改革方向，協(xié)同推進(jìn)各項措施，扎實穩(wěn)妥地做好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革和農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作。
一是穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。
在抓好試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，及時召開推進(jìn)會，明確階段任務(wù)和時間表、路線圖，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化督查，確保年底完成80%的村清產(chǎn)核資和成員身份確認(rèn)的目標(biāo)任務(wù)。
二是做好土地確權(quán)的掃尾完善工作。
繼續(xù)加大工作力度，化解矛盾，解決糾紛，盡早完成剩余村（社區(qū)）的土地確權(quán)工作，實現(xiàn)應(yīng)確盡確、全部頒證。同時，加強(qiáng)農(nóng)村土地確權(quán)登記數(shù)據(jù)庫建設(shè)，盡快形成全縣農(nóng)村土地承包“一張圖”。
三是加快農(nóng)村土地確權(quán)登記成果應(yīng)用。
堅持“以圖管地”，為土地流轉(zhuǎn)、抵押擔(dān)保、惠農(nóng)政策落實、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供信息技術(shù)支撐。積極引導(dǎo)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)，發(fā)展多種形式農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，提升農(nóng)業(yè)規(guī)�；�、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化生產(chǎn)水平。
合同履約執(zhí)行情況匯報 5
安徽化工股份有限公司是安徽首家民營上市公司。創(chuàng)建于1984年，經(jīng)過26年的艱苦創(chuàng)業(yè)，已經(jīng)發(fā)展成為一個以農(nóng)藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主體，產(chǎn)學(xué)研一體化的國家級重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)和全國農(nóng)藥化工十強(qiáng)企業(yè)。
化工以生產(chǎn)農(nóng)藥、化工產(chǎn)品為主，產(chǎn)品涵蓋殺蟲劑、除草劑、殺菌劑三大系列20多個原藥和近百個制劑品種，是全球最大的仿生型殺蟲劑沙蠶毒系列產(chǎn)品生產(chǎn)基地和出口基地�；ぷ⒅丶夹g(shù)創(chuàng)新，擁有1個省級企業(yè)技術(shù)中心、2個藥物研究所和1個博士后科研工作站。已授權(quán)專利31項，位居同行業(yè)第二。并獲首批“全國企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)示范單位”和“全國專利工作交流站”。
化工以品牌、服務(wù)、誠信構(gòu)筑了龐大的中外市場營銷網(wǎng)絡(luò)。在國內(nèi)產(chǎn)品已覆蓋全國30多個省市；在國外已出口東南亞、歐洲、北美、南美、中東、中亞等四十幾個國家和地區(qū)，并在世界上8個國家設(shè)立辦事處或分支機(jī)構(gòu)。漢字及圖形商標(biāo)已成為業(yè)內(nèi)最具影響力的品牌，20xx年即雙雙獲得中國馳名商標(biāo)。
化工位于歷史文化名城安徽和縣烏江鎮(zhèn)，毗鄰南京，背倚合肥，面對長江，與馬鞍山市隔江相望，地理環(huán)境優(yōu)越，水陸交通便捷�，F(xiàn)有新老兩個廠區(qū)，占地面積2200畝，總資產(chǎn)16億元，職工總數(shù)1540多人。下轄4個子公司。
公司堅持“誠信天地、奇正方圓”的經(jīng)營理念，經(jīng)“鑄生命活力，造萬物生機(jī)”為根本宗旨，本著“腳踏實地，篤行爭先”的企業(yè)精神，追求“綠色、人文、多元化、國際化”的發(fā)展方向。
化工自成立以來，始終將員工的利益放在第一位。特別是勞動合同法實施以來，盡管在一定程度上增加了企業(yè)成本及員工管理難度，但是公司迎難而上。為切實有效地保障員工的合法權(quán)益，在組織機(jī)構(gòu)、基本保障、監(jiān)察監(jiān)督等方面做了大量工作，切實維護(hù)員工利益。讓每個員工都能把公司當(dāng)作自己的家，使員工的發(fā)展和公司的發(fā)展融為一體�？偟膩砜�，在貫徹《勞動合同法》工作中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)落實，制度健全，工作扎實，效果明顯�，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，完善相關(guān)配套制度
新《勞動合同法》實施以來，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，為更好地促進(jìn)《勞動合同法》的貫徹實施，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，公司專門召開辦公會議。按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律及文件精神，討論、完善了公司的《人事管理制度》、《考勤管理制度》、《幫扶資金管理暫行辦法》等與《勞動合同法》相關(guān)的配套制度，修改完善了勞動協(xié)議書內(nèi)容。力求在制度上保證相關(guān)勞動法規(guī)的貫徹實施。
二、是認(rèn)真做好新勞動合同法的宣傳貫徹工作。
公司首先對人力資源管理人員進(jìn)行了用工政策的培訓(xùn)，并專門組織各部門、各車間負(fù)責(zé)人召開會議，宣講新勞動合同法相關(guān)內(nèi)容。公司還要求各部門、各車間將新勞動法核心內(nèi)容在部門或車間的會議上予以宣傳貫徹。另外，公司積極利用企業(yè)刊物《人》、“廠務(wù)公開欄”、“學(xué)習(xí)園地”等宣傳陣地對《勞動合同法》、《職工帶薪年休假條例》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)進(jìn)行宣傳，使廣大員工對有關(guān)勞動法規(guī)有了更全面的認(rèn)識。
三、根據(jù)新勞動合同法精神，落實相關(guān)政策，將職工利益真正落到實處。
新《勞動法》規(guī)定，必須更好地保護(hù)勞動合同中處于弱勢一方的勞動者的合法權(quán)益，這預(yù)示著勞動用工管理和人力資源管理法律化時代的到來。勞動法及勞動合同法的實施，對本公司的影響較大，因化工行業(yè)的特殊性，人員流動性很大，使得社保的繳納、帶薪休假制度的落實、無固定期限合同的簽訂等工作在落實上非常繁瑣，大大增加了公司人力資源部門的用人難度和管理成本的支出。但為了使員工的合法權(quán)益有法律保障，公司積極按照《勞動法》及《勞動合同法》等規(guī)定，對符合條件的每一位員工包括外聘人員均簽訂了合同。公司現(xiàn)有員工1540人，簽訂勞動合同1540份，簽訂率百分之百。使員工在履行義務(wù)的同時，也充分享受自己應(yīng)有的權(quán)利。為了確保員工的利益真正得到落實，公司采取了8條措施：
一是對試用期及正式員工的最低工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)確定為650元/月，保障了員工的基本生活。對于來公司實習(xí)人員給予月生活補(bǔ)貼300元，免費(fèi)提供住宿，保障了實習(xí)人員的基本生活。
二是為了保障員工休息、休假的權(quán)利，保證員工有充沛的精力投入到正常的工作中來。公司對每一位員工都給予每月4天假的帶薪公休，且在法定節(jié)假日安排員工休假。公司不提倡員工加班，同時明確規(guī)定，員工每月的加班時間不得超過48個小時，確因有特殊情況需要加班的，采取員工自愿的形式，并且根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，足額發(fā)放加班費(fèi)。
三是公司結(jié)合自身的實際情況，為員工提供了力所能及的福利。公司為所有正式員工購買“五險”，即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害保險、工傷保險；為季節(jié)工購買人身意外傷害保險和工傷保險，確保他們的人身權(quán)利，減少了工作上的后顧之憂。
四是真正做到人性化的管理，每年夏季，為全體職工發(fā)放防暑降溫慰問品，傳統(tǒng)節(jié)日均給每位員工發(fā)放禮品，使他們能夠真正感受到公司關(guān)懷。
五是關(guān)心全體員工的身心健康。為此，公司每月由行政部組織一些有益職工身心健康的文體活動，來活躍員工的業(yè)余生活，增進(jìn)員工之間的感情，煅練職員的體質(zhì)。同時，每年定期組織員工進(jìn)行免費(fèi)體檢。
六是每年組織優(yōu)秀員工或員工代表外出旅游。針對員工勞動強(qiáng)度大，生活單調(diào)的情況，由公司出資，在每年“五·一”勞動節(jié)和“十·一”國慶節(jié)的時候，組織優(yōu)秀員工或員工代表外出旅游，讓他們在工作之余，放松身心，享受生活。
七是幫助家庭困難的職工渡過難關(guān)。為了體現(xiàn)公司大家庭的溫暖，遇到職工家庭有紅白事，由工會及行政部牽頭，在人力、物力以及交通工具方面給予公司力所能及的幫助。特別是對于那些家庭遇有突發(fā)性的災(zāi)難或困難的職工，如大病、重病、子女上學(xué)困難等情況，公司都要伸出援助之手給予幫扶，職工們也會在工會組織下捐款、捐物，幫助困難職工渡過難關(guān)。
八是增強(qiáng)了員工的愛國熱情。每年七一期間，公司將組織黨員及積極分子外出參觀學(xué)習(xí)，讓員工更進(jìn)一步的了解中國革命歷史，增強(qiáng)黨的凝聚力與團(tuán)隊意識。
九是開展多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高員工的素質(zhì)。除在課堂中集中培訓(xùn)外，公司還利用網(wǎng)絡(luò)開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)大學(xué)，給每個員工一個學(xué)習(xí)帳號，根據(jù)不同的崗位對員工進(jìn)行有針對性的免費(fèi)培訓(xùn)，逐步提高員工的素質(zhì)。同時，為了鼓勵員工成長，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，對于員工報考黨校、電大或自學(xué)考試的，公司對其學(xué)習(xí)的費(fèi)用給予部分報銷。同時，為了幫助員工提高科學(xué)文化素質(zhì)，公司開辦了職工閱覽室，并購置了各種專業(yè)書籍和報紙雜志，方便員工的學(xué)習(xí)。
四、認(rèn)真做好《勞動合同法》監(jiān)督工作，切實維護(hù)企業(yè)和勞動者的`合法權(quán)益。
黨委和工會負(fù)責(zé)對公司的各項勞動保障執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)和監(jiān)督，認(rèn)真核查人力資源部的勞動聘用程序規(guī)范化工作，做好勞動合同建檔立制工作，對人員勞動合同內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查。在審查中，對有違反《勞動法》有關(guān)條款的，堅決予以糾正。對于職工提出的勞動爭議，認(rèn)真予以解決。積極穩(wěn)妥地做好勞動爭議仲裁，化解矛盾，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
五、存在的問題及建議
一是員工保險意識弱，不愿意參加保險�；溆谵r(nóng)村，員工８０%系當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，由于文化素質(zhì)的制約，對于每月從其工資中扣取相應(yīng)的自繳部分保險費(fèi)，員工反應(yīng)強(qiáng)烈，甚至直接找公司要求想方設(shè)法不參加社保。一些年輕員工剛堅持企業(yè)把用人單位繳納的部分費(fèi)用直接納入到其工資中，作為應(yīng)聘的條件。出現(xiàn)以上情況是由于我國的保險政策宣傳不夠到位，參加社保的好處沒有能夠深入到每個公民的心中，讓他們切實感覺到社保的保險作用。建議相關(guān)部門一方面應(yīng)該加大社保法律政策的宣傳力度，一方面切實簡化醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險金的領(lǐng)取手續(xù)。
二是工傷保險當(dāng)月投保不能當(dāng)月享受，使用人單位的工傷風(fēng)險處于不確定性�，F(xiàn)工傷保險為員工進(jìn)廠工作之日即繳納工傷保險金，但社保部門則收到保險費(fèi)用一個月后才能定應(yīng)該員工參加了工傷保險。而在這一個月內(nèi)，企業(yè)已經(jīng)為其購買了工傷險，但實際出現(xiàn)時社保部門卻不能為其辦理，明顯有違公平原則。建議社保部門簡化辦事流程，真正社保與商業(yè)保險一樣，自合同簽字（保險金繳納）時生效。
三是員工違約成本代價太低�，F(xiàn)行的勞動法律規(guī)定勞動者辭職的條件是告知義務(wù)，即勞動者只要提前三十日通知用人單位，無論用人單位同意與否，其離職均不需承擔(dān)任何違約金。過低的勞動者違約成本一定程度上助長了當(dāng)前員工頻繁跳槽的風(fēng)氣，建議立法機(jī)關(guān)對于員工企業(yè)之間尋找一個違約成本的平衡點(diǎn)。
總之，在過去的工作中，我公司在貫徹實施新《勞動合同法》方面做了大量的工作。但是，法律的全面落實仍然任重而道遠(yuǎn)，前進(jìn)的道路上仍然困難重重。我們堅信，在省、市、縣上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在公司黨委及工會的大力支持和監(jiān)督下，化工的勞動法法律法規(guī)的貫徹工作將不斷改進(jìn)，做得更好。
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