杜拉拉升職記觀后感范文
很早就看過書，是一口氣看完的，覺得還不錯(cuò)，行文流暢，情節(jié)也較真實(shí)。我自己當(dāng)時(shí)在外企，很多細(xì)節(jié)深有同感。
沖著原著看完整部劇后，覺得又好氣又可笑�？尚Φ氖蔷巹『膩y改，跟原書一點(diǎn)都不相干了，把個(gè)比較符合現(xiàn)實(shí)的職場小說改為既扯又假的職場升職神話+膚淺庸俗的辦公室戀情的俗劇。但凡在外企工作過的人都會(huì)看出劇情存在數(shù)不勝數(shù)的虛假之處。可氣的是把原著糟踐成那樣了，還敢借用原書名作為劇名，以求吸引觀眾的眼球達(dá)到抬高收視率的目的，真正不要臉！
演員方面，單說王珞丹，本來對(duì)她也沒什么反感，看過她參演的(奮斗)和(我的青春誰做主)(由于是趙寶剛的電影，才看的。以前趙導(dǎo)的片子還不錯(cuò)的，但這幾年拍的實(shí)在不敢恭維，他最近的一部什么保衛(wèi)戰(zhàn)的`就沒再看了。扯遠(yuǎn)了！)，對(duì)她的感覺是，演啥都一個(gè)樣，比較土氣，很黑！書里刻畫的拉拉我很喜歡，但編劇生生把個(gè)真情真性招人喜的人變?yōu)樘搨�、矯情、裝傻、得了便宜還賣乖、打壓下屬、表面沒心眼實(shí)際心眼比誰都多的討人厭的人，再經(jīng)過王珞丹的“演繹”，更加讓人覺得可厭！
由于王珞丹是麥?zhǔn)峡Х鹊拇匀�，本劇就干脆把拉拉所在的外企改為咖啡等食品飲料的企業(yè)，杜拉拉還時(shí)不時(shí)地跑到支著巨幅麥?zhǔn)峡Х葟V告牌的房頂露臺(tái)上往打電話或做深思狀。更可笑的是，杜拉拉自得或失意的時(shí)候，片子就會(huì)蹦出杜拉拉“意***”的畫面——要么是她的上司玫瑰跪在她眼前請求她、或者她氣勢洶洶地要求hr總監(jiān)加薪、再或者王偉手捧玫瑰花求婚。。。畫面的左上角也必然會(huì)出現(xiàn)一個(gè)“旋轉(zhuǎn)的咖啡杯”。在現(xiàn)今貿(mào)易化的時(shí)代，影視劇做些貿(mào)易的處理無傷大雅，但只能在不影響劇情的情況下，偶然為之，否則就會(huì)使人反感。此劇的貿(mào)易化達(dá)到如此猖獗的地步，反感到讓人惡心嘔吐。
至于本劇假、扯的細(xì)節(jié)，簡單舉例如下：
1.此劇最大的扯是無恥地杜撰了一個(gè)職場升職神話——讓杜拉拉在兩三年內(nèi)由行政助理升到人事行政總監(jiān)。坐直升飛機(jī)也沒這么快！原書中的拉拉是歷經(jīng)了八年的職場歷練，才由行政助理升到人事行政經(jīng)理。且不說在外企，人事總監(jiān)的職位一般都只會(huì)由expatriate擔(dān)任，就算有破例，也盡不可能任命一個(gè)才有兩三年經(jīng)驗(yàn)的人(即便說有六個(gè)月的代理期，也是不可能的)。
2.固然從劇中人的對(duì)話可以推論出拉拉從進(jìn)公司當(dāng)助理到升任總監(jiān)有兩三年的時(shí)間，但整個(gè)劇很多細(xì)節(jié)卻露出破綻，感覺象一年內(nèi)發(fā)生的事。細(xì)節(jié)決定成敗，影視劇是虛構(gòu)的，一定要非常注重細(xì)節(jié)，才會(huì)讓人感覺真實(shí)，這是最最少的要求。記得有評(píng)論說，中國的電影和好萊塢的電影區(qū)別之一是，前者即便是根據(jù)真實(shí)故事改編的，但看后卻覺得很假；而后者即便是虛構(gòu)的故事，但給人的感覺很真實(shí)。其中的trick便是在細(xì)節(jié)的處理上。
3.杜拉拉在得知王偉“背叛”她后，無論王偉怎么解釋，她都不原諒。最后王偉追到日本往了，前一晚她還是堅(jiān)冰一塊，第二天王偉求她未果，轉(zhuǎn)身要走時(shí)，卻被她哭著喊著拉回來了。試問，這是人之常情么？轉(zhuǎn)變都是有一個(gè)過程的，那天晚上王偉對(duì)杜拉拉說出所謂的“自己全部的過往”的時(shí)候，假如她沒有轉(zhuǎn)意轉(zhuǎn)意，一時(shí)半會(huì)也不會(huì)轉(zhuǎn)意轉(zhuǎn)意。真不知編劇怎么想的！
4.在一家全球著名的外企里，員工居然用中文寫電郵。
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