關(guān)于開學典禮暨教師節(jié)大會上的講話范文
各位老師、同學們：
大家好！
藉此教師節(jié)來臨之際，謹代表學校黨委對辛勤工作的全體教職工致以節(jié)日問候，并祝大家身體健康，工作順利，生活愉快！ 本學期，我校最大變化就是新調(diào)入教師27人，職工1人；同時將三中、四中重點班全部調(diào)入一中，高三增加了4個班，高二增加了2個班。我們對這些學生和新調(diào)入的教師，基本保持原班人馬，沒有做大的調(diào)整，目的就是進行比較，形成競爭機制，同時也減少學生的適應(yīng)期。下面，我根據(jù)校黨委研究的意見，講三個問題。
一、肯定成績，找出不足，深刻反思，以勵再戰(zhàn)在過去一學年里，我們做了大量的工作，這是有目共睹的，但是失誤和問題也是不可避免的，這兩方面都需要我們認真總結(jié)。
1、學校管理基本步入正軌經(jīng)過一學年共同努力，我們學校的秩序有了根本性的好轉(zhuǎn)。打架斗毆、奇裝異服、長發(fā)怪發(fā)、上課時隨便進出教室、頂撞教師等情況得到了有效地遏制，特別是打群架等惡性的事件基本杜絕。社會上對此有較高的評價。當然，問題不是沒有，如自習紀律、課堂秩序等，還有待我們進一步強化，這是我們教與學得以順利進行的保障。
2、高考一本上線人數(shù)有新的突破經(jīng)過全體教職工和同學們的共同努力，我校XX年高考取得了新的突破，一本上線216人，需要說明的一點是，今年是12個重點班，XX年高考是14個重點班上線222人。從班平均看，去年是9.8人，今年是10.8人，班平均多出一人。今年我校理科一本上線率占全市的61%。特別值得一提的是我校兩個優(yōu)生理，共計104人，一本上線96人，二本上線7人，只有一人因病落榜。文科全市一本上線56人，我校上線39人，占全市一本上線率的70%。復習生（XX年高考線下50分）一本上線率46%，二本上線率94%，在全市居于領(lǐng)先地位。蓬萊市文理狀元均出自我校：理科狀元于鵬，總分為668，居煙臺市第七名；文科狀元常娜、寧勝男并列，總分為644，居煙臺市第五名。 今年雖然沒有清華、北大的學生，但許多同學的考分高出清華北大的投檔線。據(jù)《煙臺晚報》報道，清華的投檔線比重點線只高37分。關(guān)于高考，從總體上說，比去年有所提高。但是，我們必須承認，這個成績與蓬萊父老鄉(xiāng)親對我們的期望還有相當?shù)木嚯x，與成績好的兄弟縣市也有一定的差距。在今后工作中，要群策群力，集思廣益，盡最大的努力把教和學搞上去，真正做到以質(zhì)量立校。
3、教學質(zhì)量總體有所提升高二高三期末考試成績，總體還不錯。高二情況較好，各學科均比二中高。高三在高一時比二中差得很遠，現(xiàn)在已達到基本持平。這是我們大家共同奮斗的結(jié)果，特別是高二高三的老師集體努力的結(jié)晶。新的學期里，我們需要認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，爭取更上一層樓。但我們必須牢記，我們的目標不是做蓬萊的“老大”，我們的目標是煙臺市、山東省的名校！其實，我們一中的教師、學生都是我市其他學校所無法相比的，但我們的成績與此是不成正比的，這也需要我們認真總結(jié)，自我反思，找出原因，采取措施。
4、各項工作平穩(wěn)發(fā)展政教在宿舍管理、學生日常行為規(guī)范、學生道德教育、校園衛(wèi)生、大門監(jiān)控等方面做了大量工作，為學校教學工作正常有序的開展做出了貢獻；教導處在服務(wù)教學等方面盡了最大努力；總務(wù)處在日常維修、園林管理、供水供電、伙房監(jiān)管等方面也都做到了盡職盡責；辦公室在工作協(xié)調(diào)、溝通等方面也是比較令人滿意的。我們教學工作的成績，也離不開他們的付出和奉獻。
二、加強研究，改革教法，凝心聚力，提高效率學校就是要看教學成績，這是不變的真理。新的學年里，我們必須在提高教學成績方面下大力氣，實現(xiàn)新的超越。
我認為蓬萊一中的教師有這個實力，蓬萊一中的學生同樣具有這個實力！現(xiàn)在我們需要做的就是深入的反思，領(lǐng)導要反思，各級部要反思，每個人要反思，反思我們的教學管理、教學理念、教學方法等等。通過反思和學習，集思廣益，達到自我發(fā)展和自我超越。在新的學年里，我們將堅持過去制定的各項常規(guī)管理辦法、規(guī)章制度，同時，希望大家獻言獻策，以期達到更加完善。下面我想主要就教學方面提出一些要求：
�。ㄒ唬┮袑嵓訌娊虒W研究現(xiàn)代教育的發(fā)展，要求我們每個教育者都必須進行扎扎實實的教學研究，否則，你的教學就只能是無的放矢。例如我們讓大家進行高考題的研究，一些老師滿足于會做而已，甚至有的未必真的理解，就不再深入。其實，對過去高考題的研究，主要目的不是達到會做，而是通過對歷年考題的研究，發(fā)現(xiàn)高考題發(fā)展的軌跡，理清高考解題思路，從而在日常教學中，從培養(yǎng)學生思維能力入手，居高臨下地把握高考。我們做得如何呢？再例如聽課，這是我們經(jīng)常要做的，但我們聽來聽去，收到了怎樣的效果，大家都很清楚。所謂的聽課，應(yīng)當是在一定的教學思想指導下進行的，要達到什么目的，解決什么問題，形成怎樣的教學模式，這都需要提前做大量的工作和研究，進行必要的設(shè)計，一節(jié)課講完后，還要在每個人反思的基礎(chǔ)上進行更深入的探討，再把這一研究成果運用到下一節(jié)課上，如此周而復始，螺旋式提升，最終形成一個成功的教學模式，規(guī)范提升每個人的教學。而我們有的老師的備課不過是抄抄參考書，根本深入不下去，因此上課的時候，要邊講邊看教案，對這樣的教師來說，教學研究就是天方夜譚。這種狀況今后必須杜絕！同時，我們每個老師還要加強作業(yè)批改，研究作業(yè)批改，提高批改質(zhì)量。做研究型、學者型教師，應(yīng)當是我們每個老師不懈追求的目標！
（二）要不斷提高自身修養(yǎng)修養(yǎng)是一個非常廣泛的概念，結(jié)合我們學校教師的實際情況，我想談以下幾個方面：首先是個人的道德修養(yǎng) 。我們都知道這樣一句名言：學高為師，身正是范。作為一個教師，理應(yīng)以身作則，作學生道德方面的楷模，身教重于言教�？追蜃釉f過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！蔽覀冊诼裨箤W生難管理時，你是否從這個角度認真思考一下？ 如我們不讓學生在校園騎車，我們教師有的甚至到大門也不下車，連起碼的禮貌都沒有；我們不讓學生帶手機進教室，我們教師有的卻在教室外大聲接聽電話，影響學生的學習；我們不許學生抽煙喝酒，但我們教師卻在走廊里抽煙、酒氣熏天進教室；我們讓學生注意禮節(jié)，我們教師自己卻動不動發(fā)火，責罵訓斥學生（關(guān)于教師訓斥甚至是責罵，偶爾的過激行為，我希望同學們要予以理解。俗話說：慣子如殺子，其實慣學生也如殺學生。師生之間無怨無仇，老師有時也是恨鐵不成鋼。當然，我們要求老師必須注意方式方法。）；還有的畫濃妝，穿奇裝異服，穿拖鞋、褲頭、短身衣服，不能嚴格遵守作息制度，亂扔垃圾、煙頭，發(fā)表一些不負責任的言論等。在這一切不良的表現(xiàn)中，我特別要提到一個問題，就是車輛的停放。關(guān)于這個問題，我們曾組織級部開會，專門作過規(guī)定，但有令不行，有禁不止，車輛停放隨隨便便，甚至轎車開到教學樓前，把學校的規(guī)定當成耳旁風。我們這一些做法都會潛移默化的影響到學生，從而影響我們的教育效果。車爾尼雪夫斯基說過：“要把學生造就成一種什么人，自己就應(yīng)當是什么人�！蔽覀兪墙逃�，教書育人是我們的職責，而教書和育人是融合在一起的，因此，不斷提高我們自己的道德修養(yǎng)，是我們工作的需要，也是我們做人的需要。在這里，我要重申一下我們制定的《蓬萊一中教師十不準》：
一、不準宣揚封建迷信和歪理邪說，傳播影響學生身心健康、有害黨和國家形象的言論。
二、不準擅自停課、缺課、上課遲到早退。
三、不準穿拖鞋、超短裙、背心、短褲、奇裝異服進教室。
四、不準體罰和變相體罰學生。
五、不準指責、訓斥學生家長。
六、不準接受學生、家長的吃請和錢物。
七、不準私訂教輔資料，或向?qū)W生推銷其他商品從中牟利。
八、不準酒后上課和在教室抽煙。
九、不準在課堂上使用通訊工具。
十、不準在辦公室上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲和參與。
蓬萊一中教師如有違犯上述十條，全體教職工、全體同學均有權(quán)舉報，學校一經(jīng)查實，即給予相應(yīng)處罰。其次要有愛心。嚴格地說，這也是一種修養(yǎng)。蘇霍姆林斯基說：“沒有愛，就沒有教育�！卑吞貭栒f：“教師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能蘇醒；教師的愛是融融春風，即使冰凍了的感情也會消融�！濒斞刚f：“教育植根于愛�！睆拿说恼Z錄中，我們可以看出愛心在教育中的作用。在我們每個人的教學實踐中，不管時間長短，對這個問題都會有一定的體會。一個充滿愛心的教師，無疑也會得到學生的愛。這種相互的愛就能增進相互地理解和信任，從而達到“親其師，信其道”的效果。無需從那些名師成功的經(jīng)驗中找答案，只要觀察一下我們身邊的老師和班級，這樣的例子就不難找到。只要那些成績好的班級，師生關(guān)系一定是和諧的，否則一定是比較緊張的。沒有對學生沒有愛心的老師，可以取得突出教學成績的。那些對學生缺點錯誤不能原諒的教師，對學生的所謂冒犯不能容忍，甚至于伺機報復的教師，絕不可能成為一個好教師！我們?nèi)绻窦议L一樣帶著愛心管學生，就會減少沖突。我們每個教師都要學會和學生做知心朋友。在這個問題上于瀑泉老師做得很好。他是我校的一位老教師，也是年齡最大的班主任，于老師擔任任何一個班的班主任，與學生的關(guān)系都是非常融洽的，師生之間沒有隔閡，因此所任任何一個班都是比較優(yōu)秀的，而且以前都是任大家公認比較難管理的藝術(shù)班班主任。根本的原因就在于他能時時把愛心奉獻給學生，這一點值得我們每一個班主任、每一個任課教師好好學習。在這里我還想談一個學生管理問題。我們經(jīng)�？梢钥吹竭@樣的情況，有的學生在打鬧、大聲喧嘩、甚至男女之間勾肩搭背、亂扔垃圾等，而我們有的老師，甚至個別領(lǐng)導，卻見怪不怪，熟視無睹，這既是責任心的缺失，也是愛心的缺位。無論從哪個角度講，我們都應(yīng)該加以制止，進行教育。如果是自己的子女，看到他存在這樣那樣的缺點錯誤，你能輕易放過去嗎？顯然是不能的，因為你的責任和愛心使你不可能那樣做。學生的管理是我們每一個人的事，靠任何一個人或者一部分人都是不行的。
今后遇到類似情況，我們每一個教職工都必須盡到一個教育者的責任！第三是專業(yè)素養(yǎng)，或者說是學科素養(yǎng)。關(guān)于這個問題，也許有的人要說，都是大學畢業(yè)，應(yīng)當是沒有什么問題的。我認為不是沒有問題，而是問題相當嚴重。我們從小學到大學，都是在應(yīng)付考試中度過，很多知識都只是了解皮毛而已，恐怕很少有人帶著研究的目的，深入全面了解本學科，并且持之以恒對某個學科問題進行研究，甚至取得一定的成果。這就使我們的教學往往捉襟見肘，對學生沒有吸引力，不能激發(fā)學生的興趣。倘若我們具有較高的學科素養(yǎng)，把現(xiàn)代科技成果、關(guān)于某個問題研究情況與歷史掌故及個人的體會理解等，滲透在課堂上，必然會引起學生的學習、研討興趣。舉例來說，如果一個語文教師能經(jīng)常發(fā)表作品，他的學生在作文方面就不會有什么問題，學生就會對寫作充滿興趣，甚至發(fā)表作品。因此，不斷加強個人的學科素養(yǎng)，既是教學的需要，也是個人發(fā)展的需要。我們要立名師、育名生，一個連基本的學科素養(yǎng)都不具備的教師，無論如何也難“名”得起來。陶行知曾說過：“要想學生好學，必須先生好學。惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生�！睆娬{(diào)了教師的表率作用。蘇霍姆林斯基則說：“教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河， 要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它。教師時常要讀書， 平時積累的知識越多， 上課就越輕松。”這里就不僅僅是學科知識的問題，而是要求我們廣泛涉獵，自覺做一個終身學習者。一個好教師的標準是什么？我認為就是能把最難的問題簡單化，把偶然的東西必然化。要達到這一點，沒有較高的專業(yè)素養(yǎng)是絕對不行的！
（三）要積極進行教學改革我們要提高教學質(zhì)量，僅僅依靠擠時間、壓作業(yè)是不行的，必須進行教法和學法的改革，這是我們能夠超越別人的最有力的武器。這個問題我們每個人都必須重視起來，盡快行動起來。據(jù)了解，我們有些學科的復習方式，就是一個字“背”，一節(jié)課背幾章，許多學生背得一塌糊涂，背了后面的忘了前面的，到最后什么也不會。什么思維訓練，什么分析問題的能力，什么創(chuàng)新能力等高考要求的能力，學生到底能具備多少？值得懷疑。即使需要記憶的東西，也要在理解的基礎(chǔ)上進行，運用身體各種器官和想象、聯(lián)想、諧音等記憶方式。如英語要動手、動口、動腦；再如歷史中馬克思生日的記憶，運用諧音法等。高考趨向考能力，而我們還停留在傳授知識的階段，還在搞死記硬背那一套，怎么會取得令人滿意的成績？從本學期開始，要以教研組為單位，以備課組為小組，針對高考的能力要求，積極進行教學的各方面改革，不斷嘗試，把握高考的脈搏，搞出特點，形成特色。課堂教學改革要在活躍課堂氣氛、吸引學生注意力、提高學生運用知識的能力等方面下功夫，如有的教師講長江時，先高歌一曲《長江之歌》，然后將歌詞與講課內(nèi)容聯(lián)系起來，課堂氣氛活躍，學生印象深刻。級部主任應(yīng)是教改第一責任人，教研組長、備課組長是骨干力量，全員參與。要制定出辦法，建立相應(yīng)的制度，實行獎懲措施。怎么把這個工作做好，我們還要認真研究，大家也可以獻言獻策。但是，我們每一個人都必須清醒認識到，過時的教法無法應(yīng)對今天的高考，教法改革是大勢所趨。新學年，我們在增加自習時間同時，還要增加體育課，給學生創(chuàng)造一個寬松的學習環(huán)境。所以你必須進行改革，靠擠占時間、題山題海是行不通的！
�。ㄋ模┮l(fā)揚團結(jié)合作精神教學是集體的行為。一個班級的教學也好、一所學校的教學也好，都是一場合奏，每個人、每個學科都很關(guān)鍵。我們都知道木桶理論，短板效應(yīng)會使很多人的辛勤勞動付諸東流。要打掉短板，除個人的努力外，團結(jié)合作是最為行之有效的方式。一個班教育組、一個備課組，每個教師之間真誠合作，齊心協(xié)力，就能將效益發(fā)揮到最大化。其實，班教育組各人之間需要探討的問題很多，如每個學生的興趣愛好、適合他的教育教學方式、學生近期的情緒表現(xiàn)、存在的問題等等，都值得坐下來認真研究，這也是一種備課，是更有益的備課。我們實行的是捆綁式的獎懲辦法，一榮俱榮，一損俱損。在這方面，班主任要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。我們需要克服的是狹隘自私、一切從個人利益出發(fā)的思想，轉(zhuǎn)變自己不付出、坐享其成的做法，一切從大局著眼，你的付出與你的回報肯定是成正比的。備課組的教研活動必須加強，要形成一定的教研機制，每個人都應(yīng)在教研活動中有所貢獻�？梢哉f，只要教研活動搞得好的備課組，成績一定比較理想，反之則也是反之的。那些在教研活動中敷衍塞責的人，往往被大家上升到道德品質(zhì)的高度來認識，這樣一來，你的損失就是無法計算的。
（五）要牢固樹立服務(wù)意識我們每個人都要樹立這樣的觀念：一切為了教學一線；一切為了培養(yǎng)優(yōu)秀人才！學校的中心工作是教育教學，學校的榮辱取決于教學質(zhì)量。那么，學校各級領(lǐng)導、其他一切工作人員，都必須無條件的服務(wù)教學，每個人都必須牢固樹立服務(wù)意識。只要是教學工作需要的，在你分管的范圍之內(nèi)，不論是什么時間、什么情況下，都要想辦法解決。每個人都要各司其職、各盡其責，同時要密切配合，任何時候都不要丟掉全局觀念，我們每個人都是蓬萊一中這一盤棋中的一個棋子。具體到各口，總務(wù)要全力以赴做好物資保障工作、各項維修工作和園林管理工作；政教要在校園秩序、學生管理和養(yǎng)成教育方面，開拓思路，創(chuàng)新做法；辦公室要做好學校各項工作的協(xié)調(diào)溝通；教導處要一切服從教學需要，想教學之所想，做教學之所需。個別職員缺乏服務(wù)意識，工作能推就推，能今天做的推到明天后天做，這是決不容許的。有人說：每個人都是在為自己的履歷而工作。我非常贊賞這句話，每個人都要時刻記�。何沂窃跒樽约汗ぷ鳎皇菫樗�！
三、加強紀律，注重品德，學會學習，提高成績我們蓬萊一中的學生主體，是充滿朝氣、充滿活力、充滿上進心的，我們高考質(zhì)量的提升證明了這一點。
但是，我們有一少部分學生存在著這樣那樣的問題，甚至是比較嚴重的問題，給我們一中良好聲譽造成了惡劣的影響。新的學年里，我們必須從以下方面嚴格要求自己：
�。ㄒ唬� 要嚴格遵守校規(guī)校紀我們都知道這樣一句話：紀律是勝利的保證。一個亂哄哄的班級，絕不會是學習成績優(yōu)秀的班級；一個視紀律為約束的學生，也絕不會是一個學習成績突出的學生；一所沒有嚴格紀律的學校，教學成績必定是落后的。我們有一小部分學生紀律觀念淡薄，自我意識膨脹，隨隨便便，把學校的紀律、班主任的要求、老師的教育拋在腦后，影響了班級，危害了學校，對此，我們要堅決予以處理。我們曾針對學生中一些突出的問題制定了“蓬萊一中學生十不準”，這里我也把它重申一下：蓬萊一中學生十不準依據(jù)《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》等學生管理規(guī)定，特制定《蓬萊一中學生十不準》。
一、不準無故遲到、早退、曠課。
二、不準抽煙、喝酒、、進游戲廳、看黃色書刊。
三、不準燙發(fā)、留長發(fā)怪發(fā)、染發(fā)、佩戴飾物。
四、不準打架、罵人、糾結(jié)校外人員到學校尋釁鬧事。
五、不準弄虛作假，考試作弊。（說明：包括手機作弊）
六、不準在學校宿舍以外寄宿。七、不準在教室和走廊內(nèi)打鬧、喧嘩。
八、不準破壞公物、隨地吐痰、亂扔雜物。
九、不準侮辱、歧視同學和頂撞老師。
十、不準不文明的異性交往。
以上規(guī)定不準的種種行為，嚴重敗壞了學校的聲譽，干擾了學校的正常秩序，家長、社會反響強烈，同時反映了我們管理上和日常工作中存在的漏洞和不足。我們必須在蓬萊一中徹底根除這些弊端，堅決嚴肅處理那些違規(guī)亂紀者，還學校一片圣潔和純凈，還師生內(nèi)心一片祥和與安寧。當然，這還只是一些比較突出的問題，對于一個學生來說，做到這些還遠遠不夠，我們還應(yīng)按照中學生道德規(guī)范、中學生行為規(guī)范、中學生禮儀規(guī)范等等規(guī)定，更嚴格要求自己。在此我還要重申：高中教育已不是義務(wù)教育，對那些無視校規(guī)校紀、膽大妄為造成不良影響和惡果的學生，我們將堅決予以清退。在過去的一年里，我們陸續(xù)清退了一些屢教不改者，今后我們將繼續(xù)執(zhí)行這些規(guī)定。唯有如此，我們才能對得起絕大多數(shù)認真學習的同學，對得起他們的家長，對得起蓬萊父老鄉(xiāng)親。否則，我們就是失職，就是犯罪！我在這里再補充一點，就是學生帶手機的問題。我們以前曾強調(diào)過不準帶手機上學，但沒有作用，現(xiàn)在帶手機上學很普遍，甚至有的同學在上課時，老師在上面講，他在下面發(fā)信息；在宿舍里打電話到半宿；一些無心于學習的同學發(fā)各種信息騷擾他人；形成互相攀比的思想等，對學校的管理造成了一定的影響。從今天起我們作出嚴厲的規(guī)定：凡帶手機進教室的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒收。我們將組織相關(guān)人員經(jīng)常進行檢查。
�。ǘ┮訌妭�人品德我們到學校學習，不僅僅是學習文化知識，最重要的是要學會做人。一個人要立足社會，只憑才學是不夠的，因為人們往往更注重他的道德素養(yǎng)。一個沒有道德的人，只能是社會的渣滓和垃圾。一個人道德素養(yǎng)的提升，靠外在的力量是不行的，必須靠自我約束，靠自我內(nèi)化。好人和壞人的區(qū)別是什么？我認為就是自我約束的能力。好人能夠約束自己的欲望，壞人不能有效地約束自己的私欲。我們要做一個對社會有用的人，我們要做一個有責任的人，就必須在個人品德方面不斷加強自我修養(yǎng)。在我們同學當中，頂撞老師、父母，隨便罵人打架，隨手亂扔垃圾，宿舍里大聲喧嘩、網(wǎng)上發(fā)表各種不負責任的言論等等，都或多或少存在著。同時還有更為惡劣更為嚴重的盜竊問題，學校財物三番五次被盜，同學當中也經(jīng)常丟失錢物，造成了非常嚴重的影響，希望有這種行為的同學及時懸崖勒馬，也希望有知情的同學積極舉報，絕不能讓這樣的毒瘤在學校蔓延。其中，網(wǎng)上亂講、盜竊等，是觸犯法律的，嚴重的就是犯罪。當然，這樣的人只是極個別的，更多的是一些生活細節(jié)問題。下面我用三個真實的案例故事說明品德的.重要性。第一個，美國有一個“福特公司”，福特是一個人，他大學畢業(yè)后，去一家汽車公司應(yīng)聘。與他一同應(yīng)聘的三四個人都比他學歷高，當前面幾個人面試之后，他覺得自己沒有什么希望了。當時他想，既來之，則安之。他敲門走進了董事長辦公室，一進辦公室，發(fā)現(xiàn)門口地上有一張廢紙，便彎腰撿了起來，順手扔進了廢紙簍里。然后才走到董事長的辦公桌前，說：“我是來應(yīng)聘的福特。”董事長說：“很好，很好！福特先生，你已被我們錄用了�！备Ｌ伢@訝地說：“董事長，我覺得前幾位都比我好，你為什么把我錄用了？”董事長回答：“福特先生，前面幾位的確學歷比你高，且儀表堂堂，但是他們眼睛只能‘看見’大事，而看不見小事。你的眼睛能看見小事，我認為能看見小事的人，將來自然能看到大事，一個只能‘看見’大事的人，他會忽略很多小事。他是不會成功的。所以，我才錄用你，”福特就這樣進了這個公司，這個公司不久就名揚天下，后更名“福特公司”。第二個，臺灣有一所忠信高級工商學校，學生的年齡也都在15——18之間，學校的規(guī)模與我們學校差不多，3000多學生，但每年因違反校規(guī)校紀被學校開除的就有200——300人。
這個學校沒有保衛(wèi)，沒有大師傅，一切必要工作都由學生自己去做。學校實行學長制，三年級學生帶一年級學生。全校集合只需3分鐘。學生見到老師7米外要敬禮。學生沒有寒暑假作業(yè)，但沒有一個考不上大學的。在臺灣以道德教育為本享譽30多年。在臺灣各大報紙招聘廣告上，經(jīng)常出現(xiàn)“只招忠信畢業(yè)生”字樣。這個學校的校長高振東認為，愛國表現(xiàn)在一點一滴的小事上，撿起地上的一張廢紙，節(jié)約一滴水，做好自己應(yīng)做的事，盡到自己應(yīng)盡的責任，這就是實實在在的愛國行動，豪言壯語對國家對社會毫無意義。我想，教育就應(yīng)該是這樣的。在這樣的學校讀書看起來是很受拘束，卻可以使他們成為真正有用的人。第三個，XX年亞運會在廣島結(jié)束的時候，六萬人的會場上竟沒有一張廢紙。全世界報紙都登文驚嘆：“可敬，可怕的日本民族！”再看看我們中國的情況，天安門廣場可以說是中國的窗口，搞一次大型活動，垃圾都要運出幾十噸。出國旅游，大聲喧嘩，絲毫不顧忌社會公德，已經(jīng)像瘟疫一樣讓外國人避之猶恐不及，甚至引起了國家最高領(lǐng)導層的注意。就憑這一點，怎么與人家競爭，拿什么與人家競爭？整體道德素質(zhì)上不去，說什么都是空的。其實，這些小事，它表現(xiàn)的是你個人的道德品質(zhì)，是你是否具有愛國心！臺灣忠信高級工商學校門口有一個標語：“離開校門一步，肩負忠信榮辱�！蓖贫鴱V之，離開國門一步，肩負全國榮辱。對我們每個同學來說，你離開一中校門一步，肩負一中榮辱。如果我們每個人都能這樣想，我們一中的聲譽就會不斷提高！
（三）要有強烈的責任心臺灣忠信高級工商學校校長高振東說：“很多人為興趣而讀書，豈有此理！讀書有什么興趣？真正目標不應(yīng)是興趣，而是責任，在責任當中找到興趣，但不能用興趣替代責任。”我們今天在這里學習，都肩負著一定的責任。從大的方面說，肩負著國家的未來，學校的榮辱；從小的方面說，承擔著家庭的希望，個人的前途。因此，我們要時時刻刻想到自己的責任，并踏踏實實去履行自己的責任。有了責任感，就有了學習的動力，就能克服學習過程中的各種各樣困難。沒有毅力，能夠產(chǎn)生毅力；沒有好的學習方法，能夠創(chuàng)造出好的方法；想玩耍偷懶，會自我克制。
其實，你的成績好壞，主要不是由智力差別造成的，而是非智力因素在起著決定性的作用。非智力因素主要包括興趣、動機 、情感、意志和性格等。在智力活動中，它起著引動、定向、激勵、強化智力活動的作用。人在智力活動中，積極的感知、有目的的觀察、以及思維、想象等活動的積極開展，與對活動內(nèi)容懷有濃厚興趣、對活動目的意義的認識分不開；而緊張艱苦的腦力勞動的持久開展、必要的注意集中狀態(tài)、思維的獨創(chuàng)性、想象的廣闊豐富等又與人的良好的意志品質(zhì)和性格特征息息相關(guān)。也就是說，人在智力活動過程中，非智力因素時刻都在起作用，它不僅發(fā)動、調(diào)節(jié)、維持智力活動過程，還能彌補人智力上的某些不足。我們有些同學學習成績不理想，報怨腦子笨，甚至埋怨各種條件差，吃的不好，住的不好，沒有人輔導等等，還有的埋怨老師這樣那樣的情況，恰恰忘記了最主要的原因，就是你自己的主觀能動性。從來不去想自己的責任，常常推卸責任，是我們一些同學學習不好的主要原因。我們要時刻牢記：不吃苦中苦，難為人上人。愛因斯坦有句名言：“成功=智力因素+非智力因素”； 孔子說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”（《論語》）。都強調(diào)了非智力因素在學習中的作用�？傊熑涡臎Q定你的前途和命運，責任心使你不至于淪落，責任心能夠讓你奮發(fā)有為�。ㄋ模┮芯繉W習方法古語說得好“工欲善其事，必先利其器”。無論做什么事情，方法都很重要。用科學的方法，事半功倍；方法不科學，事倍功半，甚至勞而無功。學習更是如此，沒有科學的學習方法，要取得好的成績也是不可能的。怎樣的學習方法才是好的學習方法？這個沒有一定的標準，因人而異。但有一個總的標準，就是適用、有效。
“適用”是對自身適用，而不是對別人適用；“有效”也是在自己身上有效，而不是用在別人身上有效。檢驗學法有效性的唯一標準是學習實踐，通過學習實踐，無效或效率不高的學法必須即時調(diào)整；結(jié)合自身情況，不斷總結(jié)探索，才能尋找到最佳學習方法。我想，我們應(yīng)在以下幾個方面進行研究探索：第一，遇到問題要多問幾個為什么，要刨根問底，不要人云亦云。第二要有持之以恒的精神，并且要堅持到最后一分鐘，絕不能半途而廢。第三要在刻苦學習的基礎(chǔ)上學會合理地、科學地運用時間和精力。第四要學會溝通，包括了解自己、了解同學，還有跟老師的溝通，跟家長的溝通，這樣才能在相互理解的、和諧的環(huán)境當中更好地學習。第五要提高單位時間的效率，就是我們要在有限的時間里獲得更多的知識儲備，打下扎實的基礎(chǔ)，上課認真聽、記很重要。第六要有集體榮譽感，我們每個人都是集體當中的人，學習也要在集體當中提升自己的能力。平常與同學多交流，有好的思想方法或者技巧性的東西，都要互相交流和溝通，這樣就會水漲船高，更好的提高自己。
�。ㄎ澹┮懈卸髦耐瑢W們，我們今天能夠在這樣優(yōu)越的條件下學習，應(yīng)該有感恩之心。我們要感恩國家，是國家為我們提供了這樣的學習環(huán)境；我們要感恩父母，是父母提供了我們學習需要的一切；我們要感恩老師，是老師帶領(lǐng)我們進入知識的殿堂······有了感恩之心，我們就會有報國之志；有了感恩之心，我們就會有對父母之孝；有了感恩之心，我們就會有敬師之情······但是，我們同學中，有的連起碼的對父母的孝心都沒有，認為父母為自己所做的一切都是應(yīng)該的，是理所當然的，對自己不滿意的事情，甚至斥責埋怨，這種做法表現(xiàn)了某些同學嚴重的心理扭曲。古語云：百善孝為先。一個連孝心都沒有的人，與任何人都不會一心一意。而一個與他人離心離德的人，是一個根本不可交的人，也是一個不能成就大事的人。我們還要學會尊重一切人，這是我們學習工作的前提。我們所處的時代，是一個空前需要合作的時代。
大家想一想，現(xiàn)在哪一項工作僅憑個人的能力可以獨立完成？而尊重他人是我們合作的基礎(chǔ)。國際21世紀教育委員會提出21世紀教育的四大支柱：學知、學做、學會發(fā)展、學會共同生活。我們要共同生活、學習、工作，沒有相互的尊重，沒有對他人的尊重，那是不可實現(xiàn)的。老師們、同學們，新的學年已經(jīng)開始，讓我們團結(jié)一致，奮發(fā)向上，共創(chuàng)蓬萊一中新的輝煌！
我的講話完了。謝謝大家！
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