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汽車實訓(xùn)室安全工作總結(jié)范文
根據(jù)培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)、高技能、緊缺型汽車專業(yè)人才和我國社會經(jīng)濟建設(shè)的需要,為了實現(xiàn)彬縣職教中心的發(fā)展建設(shè)規(guī)劃,從2012年9月至2014年9月學(xué)校理實一體實訓(xùn)室建設(shè)以及實踐教學(xué)改革取得了很大的進步。汽車系理實一體實訓(xùn)室主要包含汽車發(fā)動機實訓(xùn)室、汽車底盤實訓(xùn)室、汽車電氣實訓(xùn)室以及整車實訓(xùn)維修車間四個常規(guī)教學(xué)點。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、教學(xué)老師的積極配合下,汽車系實訓(xùn)中心以及下設(shè)的各個實訓(xùn)室得到了很大的進步和發(fā)展,現(xiàn)將汽車?yán)韺嵰惑w實訓(xùn)中心安全總結(jié)如下:
一、各實訓(xùn)室實訓(xùn)安全情況
(一)汽車發(fā)動機實訓(xùn)室
1、汽車發(fā)動機實訓(xùn)室現(xiàn)有發(fā)動機8臺,其中四臺臺架,四臺學(xué)生拆裝實訓(xùn),每臺發(fā)動機需要機油若干,臺架需要22V電壓,所以防火防電安全設(shè)備要有準(zhǔn)備。
2、有一臺科魯茲1.6L的臺架,需要供學(xué)生參加技能比賽使用,所以需要學(xué)生不斷的進行拆卸與工作,操作技能存在一定的安全隱患。
(二)汽車底盤實訓(xùn)室
1、汽車底盤實訓(xùn)車間現(xiàn)有臺架5個,底盤拆裝件若干,有少量制動液、助力轉(zhuǎn)向液、變速器潤滑油等。存在一定的安全隱患。
2、各種設(shè)備的使用均需使用220V電壓來驅(qū)使電機工作,所以需要學(xué)生掌握一定的防火防電安全知識。
(三)汽車電氣實訓(xùn)室
1、汽車電氣實訓(xùn)室現(xiàn)有示教板14個各種電氣電路展示臺架,其中480V電壓的插頭有四個,其余為220V電源電壓,學(xué)生上課需要知道用電安全知識。
2、電氣實訓(xùn)室有少許設(shè)備需要少量機油潤滑設(shè)備運轉(zhuǎn),所以安全防火知識及設(shè)備必不可少。
(四)汽車整車實訓(xùn)室
1、整車實訓(xùn)車間需要承擔(dān)學(xué)校車輛的部分維修任務(wù),所以對整車實訓(xùn)車間有許多的機油、汽油、潤滑油等易燃易爆的材料存放。
2、整車車間由于在地下車庫,有一些設(shè)備是大功率用電器,所以需要有高壓電用電防范措施。
3、由于整車實訓(xùn)車間舉升機采用液壓加壓的方式進行舉升,所以經(jīng)過一段時間的工作之后需要進行液壓檢修,自去年以來舉升機使用已將近一年,到目前為止尚為進行任何安全排查和檢修。
4、由于地下車庫未進行任何的外圍處理,所以現(xiàn)在輪胎平衡機、氣鼓等設(shè)備,已經(jīng)有一定的損壞,需要進行緊急檢修,為防止學(xué)生在教學(xué)過程中,由于使用不當(dāng)而引發(fā)教學(xué)安全事故。
二、實訓(xùn)成果
。ㄒ唬┨嵘藢W(xué)生的專業(yè)技能
在實訓(xùn)中,學(xué)生通過實踐教學(xué),不僅鞏固加深對理論知識的理解和掌握,同時,也使自己的專業(yè)技能得到極大的提升。
。ǘ┬F蠛献饔辛诵碌耐黄
以往的校企合作,做的都是一次性的合作,合作都會因各種原因而中斷。其中最主要的原因是學(xué)生不適應(yīng)企業(yè)的工作時間和強度,抗壓能力差,抱怨多,不能夠吃苦,對自己定位較高,企業(yè)不能給報酬,學(xué)生覺得自己的付出沒有收獲,對于企業(yè)而言,他認(rèn)為給你提供了學(xué)習(xí)的環(huán)境,你現(xiàn)在還不能創(chuàng)造價值,沒有理由要給你報酬,這個是真實存在的矛盾,最后矛盾激化了,公司認(rèn)為學(xué)生影響了公司的運營,學(xué)生認(rèn)為企業(yè)在剝削他們,結(jié)果導(dǎo)致企業(yè)、學(xué)生、老師都不滿意。校企合作的事就不了了之了,以后也沒有了合作的機會。
。ㄈ┙處煂嵺`技能和專業(yè)知識有了很大的提升
在本學(xué)期的實訓(xùn)指導(dǎo)的過程中,教師的角色發(fā)生了變化,以前是老師講,學(xué)生練的模式,現(xiàn)在由企業(yè)負責(zé)培訓(xùn),教師負責(zé)起了部門主管的崗位,老師負責(zé)檢查學(xué)生的任務(wù)完成情況,監(jiān)督學(xué)生完成任務(wù)。
教師在監(jiān)督和檢查學(xué)生完成任務(wù)的過程中,會發(fā)現(xiàn)各種問題,教師除了要解決問題外,還要鼓勵學(xué)生,調(diào)動工作的積極性,遇到工作過程中教師自己也不懂的知識和技能,教師就需要積極地去學(xué)習(xí)和掌握,在這個過程中教師得到了很大的鍛煉,更能清楚的認(rèn)識到自身教學(xué)的不足、知識的欠缺,找到了努力的方向。
三、實訓(xùn)安全中存在的不足
。ㄒ唬┓阑鹣涝O(shè)備沒有,存在較大安全隱患。
1、各個實訓(xùn)室或多或少存在一些油品,尤其是地下整車實訓(xùn)車間,有更大的更多的財物材料,一旦發(fā)生火災(zāi),后果不堪設(shè)想,因此,各個實訓(xùn)室配備一定的防火消防設(shè)備,可以防止突發(fā)情況的發(fā)生,避免一定安全事故。
2、每個實訓(xùn)室沒有警示牌,制度表,安全操作規(guī)范,所以墻面制作一定量的廣告明示牌,可以起到提醒學(xué)生注意安全,防患于未然的作用。
。ǘ┱噷嵱(xùn)車間設(shè)備尚未維保,存在重大安全隱患。
1、汽車舉升機設(shè)備底座使用一年,需要進行加固加深工藝處理,舉升機需要購買高架桿進行預(yù)防舉升機失靈而導(dǎo)致的落車事故。舉升機液壓油需要定期進行檢查檢修,必要時需要更換添加液壓油。
2、由于地下車庫施工,司機師傅洗車等等原因,導(dǎo)致抽氣泵機管路堵塞泥沙,需要由專業(yè)人士進行清理檢修。
3、輪胎平衡機需要進行損壞,需要進行檢修。否則存在教學(xué)安全事故。
四、今后改進的方向
。ㄒ唬┙處煂嵺`教學(xué)能力的提高
建議學(xué)校建立鼓勵政策和制定培養(yǎng)計劃,把教師推出去,對于選擇實踐教學(xué)路線的教師,派遣其在相關(guān)專業(yè)的對口企業(yè)中進行半年以上的鍛煉,增強教師實踐技能水平。比如,對在企業(yè)進行崗位練兵的人員給予適當(dāng)補貼;從各學(xué)院發(fā)展思路出發(fā),設(shè)定教師的定期、定崗培訓(xùn)計劃等等。同時應(yīng)加強對高職教育宗旨的學(xué)習(xí),讓教師樹立職業(yè)教育意識,認(rèn)識到職業(yè)教育的意義。
教師也要有提供自身實踐教學(xué)能力的主動性和積極性,主動地去學(xué)習(xí)自身欠缺的知識和技能,對于電子商務(wù)專業(yè)而言,對教師的要求較高,教師除了自身的商務(wù)理論知識、計算機應(yīng)用技術(shù)外,還需具備綜合應(yīng)用的能力。只有教師的能力提高了,講授好理論知識,演示好實踐操作,最總才能培養(yǎng)出掌握專業(yè)技能的高素質(zhì)技能型人才。
。ǘ⿲θ瞬排囵B(yǎng)方案中的課程設(shè)置進行反思
人才培養(yǎng)方案的編寫依據(jù)一定要有企業(yè)的市場調(diào)研為依據(jù),課程的設(shè)置應(yīng)以崗位職業(yè)技能的培養(yǎng)作為導(dǎo)向。在清晰的確定了專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)以及專業(yè)定位后,課程的設(shè)置很關(guān)鍵,不符合人才需求的課程設(shè)置既讓學(xué)生感覺學(xué)不到東西,理論枯燥無味,動手能力不強,又無法彰顯高職學(xué)生的特點。在今后的課程設(shè)置之前,一定要請企業(yè)行業(yè)的專家、公司主管來交流討論,開展調(diào)研活動。
。ㄈ⿲I(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容進行反思
專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容的選擇是一個十分重大的系統(tǒng)工程,它決定著向?qū)W生傳授什么樣的知識以能使之形成合理的知識結(jié)構(gòu),以便將來進入社會和就業(yè),專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容 包括專業(yè)部分和專業(yè)基礎(chǔ)部分,在我校,專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容既要照顧到學(xué)生的學(xué)科基礎(chǔ)性知識的傳授,作為公民的一些實際能力的培養(yǎng),又要兼及學(xué)生的品格、人性的培養(yǎng)和專業(yè)技能的嚴(yán)格訓(xùn)練,使學(xué)生成為具有良好的思想道德品質(zhì)、多方面的知識和完善的生存能力的人?傊n程教學(xué)內(nèi)容改革必須從教師和教材著手。
。ㄋ模┘哟髮ι鐣嘤(xùn)的重視何比率,多次引進社會培訓(xùn),使社會培訓(xùn)與學(xué)校教師的實踐教學(xué)以及與理論教學(xué)相結(jié)合。
學(xué)校相關(guān)部門加大引進社會培訓(xùn),定期邀請社會上工作人員進入學(xué)校對學(xué)生進行培訓(xùn),使社會培訓(xùn)、學(xué)校教師的實踐教學(xué)與理論的教學(xué)相結(jié)合,讓學(xué)生盡可能多的與社會企業(yè)相接觸。
(五)加強實訓(xùn)的管理和監(jiān)督
實訓(xùn)中的管理和監(jiān)督環(huán)節(jié)是薄弱的,對于不按時、按質(zhì)完成任務(wù)的同學(xué),用學(xué)校的制度來管理和約束顯得很蒼白,當(dāng)學(xué)生已經(jīng)不在乎的時候,如何激勵他是我們接下來要思考的方向。
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