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常務副旗長年度述職報告的范文
我于200x年7月由政府黨組副書記、常務副旗長調任旗委任副書記,負責城鎮(zhèn)經濟工作、意識形態(tài)和社會發(fā)展事業(yè)工作。按組織要求,現就200x年負責工作和自身建設述職如下:
一、負責工作情況
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200x年1—7月份,我在旗政府分管常務工作,為確保旗委決策落實,推動政府工作健康發(fā)展,我重點抓了三件事。
一是辦公室工作。主持制定了《烏中旗人民政府工作規(guī)則》、《黨政聯席會議制度》、《接待工作制度》等規(guī)章規(guī)范,主持起草了《旗委擴大會議報告》等重要文件,受到主要領導和各級干部的高度評價。重點規(guī)范加強了辦公室工作,制定了《辦公室工作考核辦法》,建立例會制度,實行掛牌上崗,公開接受監(jiān)督。大力改進文風會風,壓縮會議和文件數量。重新制定接待標準,創(chuàng)新接待形式,使接待工作走在了全市前列,烏拉特賓館成功升級為國家二星級賓館。
二是財政稅收工作。全面調研、論證并主持實行200x年財政零基預算和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅體制改革,在提升財政運行質量、調動蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)增收節(jié)支積極性方面收到了明顯效果。在擔任旗稅收秩序整頓領導小組副組長期間,組織開展了稅收秩序整頓工作,查補漏稅款1300萬元,不僅規(guī)范了納稅行為,做到了應收盡收,而且有力推動了全旗礦業(yè)秩序整頓進程。
三是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,制定出臺了《關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的決定》、《關于對損害經濟發(fā)展環(huán)境行為責任追究辦法》等政策法規(guī),對執(zhí)法部門的亂收費、亂罰款、亂攤派現象進行了從嚴治理。全力推進行政審批制度改革,貫徹實施《行政許可法》,清理行政審批事項156項,發(fā)文取消57項。并于7月份正式啟動了行政服務中心,進駐審批項目89項。為推進政府公開、擴大對外開放和招商引資發(fā)揮了積極作用。
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城鎮(zhèn)經濟工作:
1、抓服務,力求宏觀和微觀相結合。一是按照旗委、政府把發(fā)展工業(yè)經濟作為全年工作首要任務的要求,進一步落實了《加快工業(yè)經濟發(fā)展意見》,多次深入企業(yè)進行調查研究、了解情況,對現有企業(yè)分類排隊,一個企業(yè)一個企業(yè)地分析研究,查找問題,搜尋癥結,提出對策。二是先后多次深入重點企業(yè)了解情況,采取現場辦公的形式,及時幫助企業(yè)解決面臨的實際困難和問題,為企業(yè)排憂解難。三是組織研究論證供熱公司轉制方案,成功實施了公開拍賣,完成了供熱公司國有轉民營的體制改革。四是充分協調金融、稅務、工商、電力、郵政、電信、國土資源等部門,努力促使各條管部門為地方經濟和社會發(fā)展提供有效服務。五是狠抓城鎮(zhèn)和中心集鎮(zhèn)的建設工作,會同有關領導和部門,研究規(guī)劃,論證方案,制定相關政策。先后聘請專家對海鎮(zhèn)、甘其毛道口岸建設進行了規(guī)劃編制;對金泉工業(yè)基地產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和基地總體規(guī)劃進行編制;完成了蒙古國資源合作開發(fā)項目的配套規(guī)劃工作。六是深化教育衛(wèi)生體制改革,積極調整中小學布局,全面整合教育資源,組織研究制定了《學校布局調整實施意見》、《教師全員聘任制實施方案》和《教育系統人事制度改革、人員分流實施方案》,共撤銷學區(qū)4個,中小學17個,分流教師803人,新錄用222人。同時積極探索衛(wèi)生系統、自來水廠等公益事業(yè)改革。
2、抓調整,力求工業(yè)經濟增長的質量與效益并重。一是以重點項目為突破口,優(yōu)化資本結構,重點培育了電力、焦炭、高載能、石油化工、有色金屬冶金、農畜產品加工六大產業(yè)集群,努力構筑優(yōu)勢區(qū)域、優(yōu)勢產業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)“三優(yōu)”聯動的工業(yè)發(fā)展新格局。二是以礦業(yè)秩序整頓為突破口,優(yōu)化產業(yè)結構,著力發(fā)展循環(huán)經濟。我擔任旗礦業(yè)和稅收秩序整頓領導小組組長,對全旗的礦點和礦山企業(yè)進行了現場調查,制定實施了《烏拉特中旗礦業(yè)秩序治理整頓實施方案》,依法對全旗81個礦點和企業(yè)進行治理整頓,打擊無證開采,關閉不具備安全生產條件的礦山2處,對12戶存在環(huán)境污染嚴重的礦山企業(yè)進行了限期整改,為地方財政增加可用資金2800多萬元。積極整合鐵礦資源,提高了高載能工業(yè)準入門檻,限制高污染、低水平的項目進入,積極倡導發(fā)展循環(huán)經濟。
二、自身建設情況
一年來,我從強化學習、提高素質入手,重點抓了“學習團結、作風、廉政”四個環(huán)節(jié)。
。ㄒ唬┘訌妼W習,創(chuàng)新領導能力
在認真堅持中心組學習制度、自覺地參加中心組集中學習的同時,利用早晚、周末等一切可以利用的時間,堅持不間斷的自學,堅持從實踐中學。在學習過程中,創(chuàng)新學習方法,做到了“三個結合”,一是把學習理論與總結實踐經驗結合起來;二是把學習理論與學習當代經濟、科技、文化、法律等知識結合起來;三是把學習理論與本職工作相關的方針、政策結合起來。本年度共撰寫學習心得體會及學習論文6篇,讀書筆記近5萬字。
。ǘ┲v求團結,創(chuàng)新領導方法
一是搞好與正職的關系,做到了“三不”,即尊重而不吹捧,請示而不依賴,服從而不盲從。二是搞好與班子成員的關系,做到了“三不”,即支持而不拆臺,分工而不分家,通氣而不封閉。三是搞好與基層的關系,做到了“二不”,即信任而不干予,愛護而不庇護。四是勇于開展批評與自我批評。對不同意見,指出不指責,幫助不譏諷;對自己的不足,剖根尋源,勇于承擔責任,敢于自我批評。
。ㄈ┣笳鎰諏,創(chuàng)新領導作風
一年來,針對我旗經濟社會發(fā)展中的一些重點問題、戰(zhàn)略性問題、熱點問題、典型問題進行分析研究,深入基層和分管各部門進行了深入而廣泛的調查研究。對全旗礦產資源開發(fā)、稅收征管、教育改革中存在的一些問題,多次深入基層、深入群眾進行專項調查研究,摸清了問題產生的原因,找準問題的根本癥結,應用切實可行的辦法,解決了實際問題,收到了很好的效果。注重對各地、各部門典型經驗的挖掘研究,并有
意識地上升到理論高度加以推廣。一年來,共深入基層調研30多次,形成調研報告4篇,形成指導性文件6件,組織召開現場辦公會15次。
。ㄋ模┣谡疂崳瑒(chuàng)新領導形象
認真執(zhí)行廉政建設有關規(guī)定,遵守黨的政治紀律,嚴格要求自己,不搞特殊化。
以上是我近一年來工作的基本情況,如果說取得一定成績,這與各級領導的支持幫助和同志們的配合是密不可分的。在肯定成績的同時,還有許多不足之處。主要表現在:創(chuàng)新力度還不夠強,深入基層調查研究還不夠,特別是為基層辦實事還不多。今后我要進一步加強自身黨性鍛煉,提高駕馭復雜局面的能力,開拓創(chuàng)新,真抓實干,全力搞好自己的本職工作。
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