在全市新任副科級干部崗位培訓(xùn)班開學(xué)典禮上的講話

　　我區(qū)是2001年入手下手在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中招錄公事員的。經(jīng)過議定筆試、面試等層層提拔，將優(yōu)秀的大門生輸入我區(qū)的干步隊伍。在坐的各位已經(jīng)是第四批佼佼者了。最終，我對大家能夠成為**區(qū)的一員表現(xiàn)歡迎和慶賀！也盼望大家能在今后的工作崗?fù)ど细�好地兌現(xiàn)自我代價，成績一番奇跡。

　　此次培訓(xùn)后，你們將經(jīng)過議定一年的實(shí)踐和熬煉，走上本身的工作崗?fù)ぁｉ_好頭、起好步，是大家的急迫欲望。如何適應(yīng)工作，調(diào)適心態(tài)，邁好走向告成的第一步也是大家正在思慮的題目。

　　下面，就這個題目，我講幾點(diǎn)，也是和大家作一交換。

　　培養(yǎng)四個品格：熱忱、誠篤、勤奮、耿介。

　　建立四個意識：進(jìn)修、奉獻(xiàn)、辦事、立異。

　　培養(yǎng)四個品格：

　　熱忱

　　1、對工作的熱忱。便是要敬業(yè)愛崗，酷好所從事的工作。對每一件事，都要滿腔熱忱去辦，腳結(jié)壯地去干。一個人的工作成績、工作成績與其對工作的癡迷程度是成正比的。作為新錄用的公事員，必定不能有把工作僅僅當(dāng)作一種謀生伎倆的設(shè)法，而是應(yīng)當(dāng)把工作當(dāng)作一種奇跡來不懈追求，把工作視作本身的第二生命而愛惜，滿身心腸投入到工作當(dāng)中，謹(jǐn)小慎微、克盡職守。只有如許，才華盡快適應(yīng)構(gòu)造工作，并成為優(yōu)秀的干部脫穎而出。

　　2、對同事的熱忱。大家能在一路工作，既是構(gòu)造的安排，也是人生的緣分，而因公事員的輪崗、交換、變動、提拔等因為，同事間相處的時候相對來講是轉(zhuǎn)瞬的，是以更可貴，更必要特別愛惜。①熱忱恭敬；②謙和謙讓。

　　3、對兄弟單位同志的熱忱。構(gòu)造工作中，各單位之間有著千絲萬縷的關(guān)聯(lián)，很多工作都離不開兄弟單位的贊成和互助。①到兄弟單位去辦事時，要立場謙虛，有規(guī)矩；②兄弟單位同事來你處辦事，要熱忱歡迎，盡力救助。

　　誠篤

　　1、要厚道。為人誠篤，辦事結(jié)壯。這是做人的根本要求。作為新錄用的公事員必定要養(yǎng)成說厚道話、辦厚道事、做厚道人的風(fēng)俗。誠篤守信、言行同等、不圖虛榮。誠篤正派的人在那邊都是受歡迎的，“滑頭滑腦”的人可以蒙蔽他人于臨時，但終不長期。

　　2、要求實(shí)。①不唯上。對上級服從而不盲從。部下服從上級，個人服從集體，這是一條構(gòu)造規(guī)律,也是一條起碼的工作標(biāo)準(zhǔn)。但服從不是盲目服從，更不是趨炎附勢，逢迎阿諛。②不唯書�！氨M信書則不如無書”。作為方才走上工作崗?fù)さ拇箝T生，會在工作實(shí)踐中發(fā)覺，冊本上的東西與本身切身經(jīng)歷和感覺到的東西另有很大間隔。這就必要我們在工作中連續(xù)摸索事物成長變化的規(guī)律，特別是工作規(guī)律。換句話說，便是在改革客觀全國的同時，連續(xù)改革本身的主觀全國，使其更符合客觀。

　　別的，工作中還要注意做到環(huán)境不熟悉時不隨便公告見解，認(rèn)識不清時不容易亮相。

　　勤奮

　　在坐的各位都是年青人，身材好、精神足，有盼望和活力，要想使本身盡快適應(yīng)工作，就要勤奮，做到“四勤五多”，即：“腦勤、

　　口勤、手勤、腿勤，多思、多想、多寫、多練、多問”。

　　強(qiáng)調(diào)：勤于辦事。便是小事不厭棄，堅苦不害怕。

　　1、從小事做起，以小見大。小事與大事只是相對而言，大事都是由一件件小事構(gòu)成的，異國小也就無從其大。作為新錄用的公事員，要做到目光宏大，志存高遠(yuǎn)，但又不好高務(wù)遠(yuǎn)，肯于和藹于從最根本的小事做起，經(jīng)過議定做好小事來熬煉做大事的本領(lǐng)。要做好小事也是不簡單的。在構(gòu)造中收發(fā)文件、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、匯集環(huán)境等，這些都是構(gòu)造的根本性工作，看起來是小事，本來事關(guān)工作大局，很有學(xué)問，作為新錄用的公事員，大家要承諾去做，竭力去做。

　　2、從難事做起，知難而進(jìn)。作為新公事員，工作中偶然不免會碰到一些毒手的難事，是繞道走，躲避它，還是迎難而上，這對每個新公事員來講既是一種考驗，同時也是一個熬煉。做難事獲得的熬煉多，獲得的經(jīng)驗多，是以各方面進(jìn)步也就快。在辦理難事上，要多向帶領(lǐng)和老同志進(jìn)修請教，看他們是如何面對堅苦、辦理堅苦的，以從中進(jìn)修和感悟。

　　耿介

　　耿介奉公、秉公辦事是公事員的根本工作標(biāo)準(zhǔn)。作為新錄用的公事員，務(wù)必要在思維上始終打牢耿介從政的思維根本。要珍視思維進(jìn)步，強(qiáng)化“慎獨(dú)”意識，時候做到自重、自省、自警、自勵，做一個大公至正的公事員。

　　建立四個意識：

　　進(jìn)修意識

　　大家都是剛走出大黌舍門的畢業(yè)生，在黌舍都接納過系統(tǒng)的表面教誨，有著較高的學(xué)歷。而當(dāng)今社會知識經(jīng)濟(jì)茂盛興起，科技進(jìn)步日新月異，知識的更新速度很快，光憑以往所學(xué)的知識，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足局勢成長必要的。如今公事員步隊也在漸漸朝著專業(yè)化、職業(yè)化方面成長，每個崗?fù)さ膶�業(yè)性也愈來愈強(qiáng)，便是老公事員也必要連續(xù)的“充電”才華跟上局勢成長的要求，何況是新公事員。作為新錄用的公事員，必定要建立連續(xù)進(jìn)修，畢生進(jìn)修的意識。

　　1、“補(bǔ)”。要盡快彌補(bǔ)本身未知的知識范疇。大家方才步入社會，不熟悉、不明白、不明白的東西很多，在政策表面、依法行政、交易知識以及工作方法、工作經(jīng)驗等方面可以說是一片空白。所以必定要靜下心來，放下架子，俯下身子，甘當(dāng)小門生，一點(diǎn)一滴地學(xué)。

　　2、“拓”。要博學(xué)多才，連續(xù)拓寬本身的知識面。跟著當(dāng)代科學(xué)文化知識的敏捷成長，知識綜合化、技巧通用化、智力系統(tǒng)化的成長趨勢日趨明顯，對公事員集體本質(zhì)的要求也愈來愈高。新錄用公事員除了進(jìn)修本崗?fù)そ灰字�識外，還要當(dāng)真進(jìn)修謀劃機(jī)、法律、外語、歷史、地輿、金融、經(jīng)濟(jì)辦理及WT0法則等各方面知識。

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