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公司先進(jìn)性教育分析評議階段活動情況心得體會
經(jīng)集團(tuán)公司先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，**分公司先進(jìn)性教育活動自3月9日起轉(zhuǎn)入分析評議階段。按照上級有關(guān)要求，分公司在分析評議階段認(rèn)真抓好“八個環(huán)節(jié)”的工作。目前，已進(jìn)行到第五個環(huán)節(jié)“黨性分析”環(huán)節(jié)的工作。在教育活動中，我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司規(guī)定的程序步驟和要求，精心組織，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，整個活動忙而不亂，緊而有序。主要做了以下工作：
1、廣泛征求黨內(nèi)外意見。
通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)置意見箱、開通、個別訪談，以及黨員之間、黨員與群眾之間的談心活動等多種方式，廣泛征求黨內(nèi)外意見。共發(fā)放征求意見表2568份，收回2555份，征求各類意見537條。其中發(fā)放征求群眾意見表2159份，征求意見面達(dá)到了96。6％以上。對通過不同渠道征求的意見，由分公司先進(jìn)性教育活動辦公室及時進(jìn)行了匯總，分別形成了匯總材料和反饋材料，并分層次進(jìn)行了反饋。
在分析評議階段為了幫助黨員找準(zhǔn)找實(shí)存在的問題，采取無記名投票的方式征求職工意見。他們根據(jù)集團(tuán)公司制定的不合格黨員表現(xiàn)，設(shè)計了調(diào)查問卷，共有39個題目，涉及理想信念、宗旨觀念、工作作風(fēng)等9個方面的內(nèi)容。調(diào)查時由黨總支委派專人帶著問卷和6個票箱到各基層單位，向職工詳細(xì)講解調(diào)查問卷的目的、方法和操作程序，票箱放在基層單位三到四天，鑰匙由管理處統(tǒng)一管理。收票時，黨總支負(fù)責(zé)人和政工科負(fù)責(zé)人兩人到場，取出票后隨即裝入紙袋，貼上封條，蓋上公章，收齊后黨總支全體成員在場啟封統(tǒng)計職工填票情況，然后將所有問卷銷毀，統(tǒng)計結(jié)果只對本人有選擇的反饋，不對外公布。這樣操作，使填票人消除了思想顧慮，便于了解真實(shí)的情況，同時也不會引起不良反映，收到了比較理想的效果。
2、廣泛開展黨員談心。
各總支、支部在開展談心活動時，嚴(yán)格按照“談?wù)嬖�、談�?shí)話、談心里話”的要求，深入查找問題不足、溝通思想，為搞好黨性分析、開好專題生活會奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。嚴(yán)格規(guī)范黨員談心方式，要求各支部在與每位黨員談話時都有談話記錄，對時間、地點(diǎn)、與什么人、談的什么內(nèi)容等都詳細(xì)記錄，黨總支根據(jù)談話記錄找談話人進(jìn)行抽查詢問，確保談心活動落到實(shí)處。
3、搞好黨性分析，提高黨性覺悟。
搞好黨性分析是堅(jiān)持正面教育、自我教育的有效方式。為確保黨性分析不流于形式，分公司及時下發(fā)了《關(guān)于撰寫黨性分析材料有關(guān)問題的通知》，要求各級黨組織嚴(yán)把審核關(guān)。對黨性材料進(jìn)行了分層次把關(guān)。對結(jié)合實(shí)際不夠、問題找得不準(zhǔn)、分析不深不透、努力方向不明確的，必須重新撰寫。
黨總支為切實(shí)提高黨性分析材料的質(zhì)量，把好質(zhì)量關(guān)，要求全體黨員在撰寫黨性分析材料時注意做到“準(zhǔn)”、“深”、“實(shí)”�！皽�(zhǔn)”，就是查找問題要緊密聯(lián)系自己的思想工作實(shí)際，結(jié)合黨員、群眾對自己提出的意見和建議，準(zhǔn)確把握自己的缺點(diǎn)和不足�！吧睢�，就是要深挖思想根源，從心靈深處剖析問題發(fā)生和存在的原因，避免只談表面現(xiàn)象，要觸及靈魂�！皩�(shí)”，就是要針對存在的問題和不足，制定切實(shí)可行的整改措施，明確今后的努力方向。不要喊口號、做樣子，要切實(shí)把整改方向與自身實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合起來，把整改落實(shí)到行動上。
4、其他情況。
�。�1）領(lǐng)導(dǎo)重視，干部帶頭。
分公司各級黨組織堅(jiān)持抓先進(jìn)性教育不放松，全力以赴、集中精力抓好分析評議階段的各項(xiàng)工作。各級黨政負(fù)責(zé)人堅(jiān)持以身作則，始終以普通一員參加雙重組織生活，帶頭開展批評與自我批評，帶頭找黨員、群眾談心，誠懇征求意見，為廣大黨員樹立了榜樣。分公司黨委成員定期到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)教育活動，靠前指導(dǎo)，及時提出意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。各黨總支負(fù)責(zé)人注意抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn)、抓典型，超前謀劃，及時指導(dǎo)，取得工作的主動權(quán)，有力的推動了先進(jìn)性教育活動的開展。
�。�2）結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新形式。
為確保分析評議不走過場，分公司各級黨組織始終堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，不搞形式主義，不作表面文章，一步一個腳印，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)。
�。�3）拓寬教育渠道，豐富教育內(nèi)容。
各基層黨組織抓住先進(jìn)性教育活動的有利時機(jī)，積極拓展教育渠道，靈活開展內(nèi)容豐富的教育活動，進(jìn)一步豐富了先進(jìn)性教育活動的內(nèi)容。黨總支充分發(fā)揮黨員、職工民主參與權(quán)利，開展了“對照黨員先進(jìn)性，請您幫我找差距”活動，與工會一起在職工中廣泛開展了建議征集活動，發(fā)放了征集建議表，鼓勵員工暢所欲言、為教育活動進(jìn)言獻(xiàn)策。
�。�4）求實(shí)重效，推動工作。
按照“互促雙豐”的要求，我們在教育活動中始終注意結(jié)合實(shí)際，搞好兩個結(jié)合。一是教育活動與解決本單位存在的實(shí)際問題相結(jié)合，二是與個人的本職工作相結(jié)合，堅(jiān)持邊學(xué)、邊查、邊改，取得了一定成效。管理處黨總支把為基層做實(shí)事、做好事、解決實(shí)際問題作為深入開展教育活動的突破口，先后安排專人幫助各xx站對其員工浴室、廚房、鍋爐設(shè)備進(jìn)行了一次全面檢修，并及時進(jìn)行了維修或更新。撥出專項(xiàng)資金，對各xx立柱、鍋爐房墻壁進(jìn)行統(tǒng)一粉刷，美化了收費(fèi)環(huán)境。同時，更新了部分床單、被罩、洗衣機(jī)、微機(jī)等設(shè)備物資，盡可能解決一線員工的后勤保障問題，較好地改善了職工的生活。
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