如何把握面試自我介紹四大禁忌

　　在面試環(huán)節(jié)，求職者要如何做面試自我介紹才能更好的展現(xiàn)自己，又能被HR接受呢？這個(gè)問題困擾著很多應(yīng)屆畢業(yè)生，下面就跟大家分享一下面試自我介紹中的幾個(gè)禁忌問題：

　　一、盡量少用"我"這個(gè)字眼

　　HR一般討厭把"我"字放在嘴邊，在面試自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端車企面試官一般認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。最好的辦法是，把"我"字開頭的話題，轉(zhuǎn)為您字開頭，"您想了解我的個(gè)人愛好，還是與工作有關(guān)的問題？"您說呢？您認(rèn)為怎么樣？等等。

　　二、把好事留后頭

　　面試自我介紹一開始，許多應(yīng)屆畢業(yè)生就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬里。這不是明智的做法，容易給HR一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象，使HR對(duì)自己刮目相看。或者將之換作一個(gè)話題，引起HR興趣，來主動(dòng)問自己。

　　三、給自己留條后路

　　有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。

　　四、語言簡(jiǎn)潔，語氣明快

　　面試自我介紹時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)常以為，形象生動(dòng)的開頭，會(huì)給HR留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，HR會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。

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