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中學上學期教務處工作計劃

時間:2024-08-27 09:34:14 藹媚 學期計劃 我要投稿
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中學上學期教務處工作計劃范文(通用11篇)

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時候認真思考工作計劃如何寫了。那么我們該怎么去寫工作計劃呢?下面是小編整理的中學上學期教務處工作計劃范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

中學上學期教務處工作計劃范文(通用11篇)

  中學上學期教務處工作計劃 1

  一、指導思想

  教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校的生命線。在新一輪課程改革中,為使我校教育教學保持區(qū)內(nèi)一流,全國領(lǐng)先。繼續(xù)抓好教師隊伍建設(shè)和學生群體的培養(yǎng)兩個重點,堅持科學素養(yǎng)與人文素養(yǎng)的培養(yǎng)相結(jié)合,堅持文化素養(yǎng)與身心健康并重,使學生基礎(chǔ)知識、創(chuàng)新精神以及實踐能力齊頭并進。認真學習教育理論,堅持以人為本,面向全體學生。

  二、全期工作重點

 。ㄒ唬┘訌娊處熽犖榻ㄔO(shè)

  1、本學期將繼續(xù)開展校內(nèi)教師互相聽課、互相評課活動,取長補短,鼓勵教師尤其是青年教師根據(jù)自身特點,盡快形成學生歡迎、家長放心、教學過硬,具有自身特點的教學風格。

  2、堅持集體備課制度,本學期將對各教研組的教研活動時間和內(nèi)容進行考勤、登記和訪談并及時通報。充分發(fā)揮群體優(yōu)勢,總結(jié)推廣優(yōu)秀教研組的'先進經(jīng)驗。

  3、抓好師徒結(jié)對計劃制訂和落實,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用和傳、幫、帶作用,盡快縮短青年教師的成長周期。

 。ǘ﹫猿纸虒W常規(guī)管理

  1、堅持校長、教務主任和教研組長三級教學管理體制,由教務主任直接負責學校教學管理、教學監(jiān)督、教學指導、教學反饋、教學檢查,組織教研組長按時完成學校制定的各種教學活動。教研組長負責落實學校、教務處制定的各項教學計劃。

  2、堅持三年以內(nèi)教齡的教師每學期都要上一次匯報課。建立有學校領(lǐng)導參加的“說課—上課—聽課—評課”制度。

  3、堅持每學期定期調(diào)閱教師備課本、學生作業(yè)登記本,加強教學指導力度,加強教學監(jiān)督檢查力度。

 。ㄈ┙虒W常規(guī)和要求

  1、教師要深入鉆研教材,認真?zhèn)湔n。要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學生的學習狀態(tài),不斷修正教學方法,按新的課程標準和要求把課堂教學改革引向深入。教齡不滿三年的教師,上課要有詳細教案。已滿3年教齡的教師也要寫簡案,杜絕無教案進教室上課。

  2、教師布置作業(yè)要有目的性,針對性,杜絕作業(yè)布置的隨意性。對于給學生布置的模擬、測驗、練習等套題,教師要做到不濫發(fā),不超綱、不超前。一定要在下發(fā)前認真分析、研究題目的難易程度、有無錯漏以及可行性。

  3、教師要善于利用現(xiàn)代教育技術(shù)和手段進行教學,從學生實際出發(fā),根據(jù)教學需要,改善教學手段,激發(fā)學生的創(chuàng)造思維,充分挖掘?qū)W生的學習潛能。嘗試進行常態(tài)編班下的分層教學,多與學生交流,使每一個學生都有所得,有所進步。

  4、充分發(fā)揮電教和網(wǎng)絡優(yōu)勢,從多角度、多層面構(gòu)建校園網(wǎng)平臺,積極引導學生充分利用網(wǎng)絡資源,堅決抵制網(wǎng)絡游戲。

  5、利用好外教資源,邀請外教參與外語組的主題教研和學生競賽,提高我校英語教師和學生的英語口語水平。

  三、各月主要工作

  八月:

  1、做好開學的各項準備工作,編排課程表,發(fā)放課本,印發(fā)教研組計劃、教學進度表、校歷表等。組織完成高三年級暑假補課考試。

  2、檢查實驗室、體育保管室、電教室、藝術(shù)、音樂教室的準備工作。

  3、抽查教案。

  九月:

  1、協(xié)助各年級組完成補課、培優(yōu)、晚自習的安排。

  2、督促各教研組組織討論教研組計劃、教師教學進度表和“四個一”,并上交檢查。

  3、完成“師徒結(jié)對”登記表,通報表揚上學期師徒幫工作情況。

  4、有計劃的對新教師和部分中、老教師進行隨堂聽課,及時將聽課情況反饋給本人和教研組。

  5、各教研組更新主頁,9月30日檢查公布。

  十月:

  1、加強體育、美術(shù)、音樂、信息課的課堂組織、紀律檢查,抽查教案。

  2、組織開展指導教師示范課(或?qū)n}講座)和青年教師教學基本功大賽。

  3、檢查各年級培優(yōu)、輔導計劃,了解上課內(nèi)容,組織學生座談。

  4、段考命題。11月1日將試卷交組長、備課組長檢查后送教務組。

  十一月:

  1、第11周(11月8-11日)段考?己3天上報成績,同時交質(zhì)量分析表。

  2、第12周,完成段考成績統(tǒng)計,協(xié)助各年級召開家長會。

  3、分年級進行學情調(diào)查,及時反饋給任課教師和各教研組、處、室。

  4、各教研組準備材料參加桂林市“先進教研組”、“優(yōu)秀教師”的評選。

  十二月:

  1、檢查教學進度,要求各科學年級備課組“三統(tǒng)一”(進度、資料、測驗)。

  2、做好復習、備考工作。高一、二年級各科參加全市統(tǒng)考。高三年級準備迎接全區(qū)語、數(shù)、英會考。組織高三文/理綜合科目聯(lián)考。

  3、統(tǒng)計20xx年度“師徒結(jié)對”教師教學競賽獲獎情況,上報科研處備案。

  元月:

  1、檢查各年級“培優(yōu)”實施情況,完善教學管理。

  2、加強晚自習的紀律,檢查值日教師到位、輔導情況。

  3、統(tǒng)計、上報期考、期評成績。

  4、各部門、教研組、備課組、“師徒結(jié)對”教師上交論文或總結(jié)。

  5、通報本學期教學事故及處理情況。

  中學上學期教務處工作計劃 2

  一、指導思想

  以學校工作的總體思路和工作目標為指南,結(jié)合我校教學實際,進一步深化課堂教學改革,強化學生的課堂主體地位,全面推進素質(zhì)教育。充分發(fā)揮教務處的"管理、服務、指導、檢查、評價"職能,加強教育教學流程管理和目標管理,努力提高管理效益,提升教育教學質(zhì)量。

  二、 主要工作及措施

  1、做好集體備課常規(guī)工作。

  本學期集體備課固定在周一晚自習,另外各學科安排一次專業(yè)引領(lǐng)性活動,要求做到:定地點、定內(nèi)容、定主講人;研究學生,研究考綱;統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測,統(tǒng)一質(zhì)量分析。教師一起討論、分析教材內(nèi)容,剖析重點、難點,探究教法、學法,協(xié)商進度,做到二次備課、三次備課,只有在融洽的集體備課氛圍中,發(fā)揮群體的智慧,互相學習,才能共同提高。教研組也將定期舉行優(yōu)秀教案評比活動,以此促進備課質(zhì)量的改進與提高。

  教研組安排好教學進度和"一人一課";要及時組織聽課教師評課,并將公開課教案及聽、評材料交教務處存檔。教學過程中教研組也要組織教師認真進行教學反思,寫成書面文章,互相交流。

  教務處組織和鼓勵教師密切結(jié)合教學實踐、積極開展富有針對性的教學研究。鼓勵教師參與校本課程、研究性課程、活動性課程的研究開發(fā),積極探討校本課程的組織方式、培訓方式。

  2、強調(diào)過程管理,規(guī)范教學行為。

  本學期我們繼續(xù)以提高課堂教學的有效性為突破口,落實教學改革的有關(guān)措施,以便實現(xiàn)教學管理的有序性和規(guī)范性。主要從以下幾個方面著手:

 。1) 教學計劃的制定和落實情況。教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程,是指導和規(guī)范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據(jù),為此,在研究課程標準、課程特點的基礎(chǔ)上,科學地制訂好教研組工作計劃和各學科教學計劃已成為搞好教學工作的首要任務。各任課教師要注重對教學內(nèi)容進行分析、取舍確定重難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,后期的教學過程中,教務處也可以根據(jù)計劃進行教學檢查。

 。2)強化過程管理,提高教學效率。

  繼續(xù)加強和完善教研活動檢查制度,對教師教案、作業(yè)、學生輔導等教學流程實行常規(guī)檢查和不定期抽查,教師對學生作業(yè)及時批改情況的檢查,教務處將把教學檢查中所獲得信息及時總結(jié)、反饋。教務處每月不定期檢查和抽查一次備課本和作業(yè)批改情況,查看教師備課、批改作業(yè)的質(zhì)和量,并做好記錄。

  堅持隨堂聽課,并找學生座談,了解、掌握教師的教學現(xiàn)狀,對做的好的教師及時予以肯定,對出現(xiàn)問題的教師要及時談話糾正。

  大力倡導"先學后教、當堂訓練"的.教學方法:"先學后教"即課堂上教師制定好教學目標,讓學生在規(guī)定時間內(nèi)完成自主學習,"當堂訓練"即為學生為檢測自己的學習成果,當堂完成必要的練習,(教師在作業(yè)設(shè)計上有必做題選做題思考題三個層次),教師根據(jù)學生的練習反饋進行必要的講解,使學生做到"堂堂清""日日清".各年級結(jié)合多媒體教學要爭取做到課堂教學"15+30",打造高效課堂。

  加強早晚自習、課堂教學巡查工作。定時分析課堂教學的情況;不定期召開學生代表座談會,收集學生對教學的意見并及時反饋,了解教學的實施情況和實際效果。

  繼續(xù)堅持推門聽課、"一人一課"制度,做到深入課堂一線,及時了解課堂教學動態(tài),糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。鼓勵教師間相互聽、評課活動,提倡教師跨學段、跨學科聽課,通過互相學習,達到共同提高。

  加大對音體美課堂教學的管理力度,加強音體美教師間的聽課和交流,相互學習,相互促進,充分挖掘?qū)W生潛力,培養(yǎng)學生特長。

  3、改進和完善月考考評制度,充分調(diào)動教師的工作積極性?荚u方案既要考慮單科均分、班級整體成績,又要考慮培優(yōu)補差,要讓有能力的教師得到實惠?荚囘^程中,實行兩人負責制,互相監(jiān)督,需要回避,則有教輔人員操作,一定確?荚嚨谋C苄院凸叫浴

  4.加強畢業(yè)班工作,提高質(zhì)量意識,有效落實"減負增效".2015年中考高分段的滑坡說明我們在教學"培優(yōu)"上存在問題,本學期初三教師首先要做到吃透教材,把握課改、研究中考命題動向,其次要做到制訂好新授課和復習計劃(包括優(yōu)生的培養(yǎng))。要定期召開初三年級教師研討會,重基礎(chǔ)、強能力、抓進度。在優(yōu)差生統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上,制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學的時效性,及時進行教學調(diào)整。要加強畢業(yè)班心理素質(zhì)教育,激發(fā)學生的學習興趣。要面向全體學生,積極做好培優(yōu)補差工作,定時進行追蹤輔導,爭取每一次月考取得進步。

  三、 主要的工作安排:略

  中學上學期教務處工作計劃 3

  一、工作思路

  圍繞學校主要工作,以改進和加強教學常規(guī)管理,貫徹四步教學法、提高課堂教學效率為重點,進一步端正教風,培養(yǎng)良好的學風,促進學生全面、和諧發(fā)展,全面提高我校的教學質(zhì)量。

  二、工作目標

  1、進一步夯實教學雙常規(guī)管理工作,從備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試等方面加強教學過程的監(jiān)督和管理,切實提高學校的教學質(zhì)量。

  2、逐步執(zhí)行課程計劃,完善課程設(shè)置的結(jié)構(gòu),貫徹推行四步教學法,聚焦課堂教學改革,突出質(zhì)量意識,提高課堂效率。

  3、重視教師的業(yè)務學習,提高教師的業(yè)務素質(zhì),改革教師的評優(yōu)工作,實行多維評價。

  4、以研究性學習,八大習慣養(yǎng)成教育活動、豐富多彩的社團活動等形式為抓手,促進學生全面,和諧、健康發(fā)展,推進素質(zhì)教育。

  5、加強畢業(yè)班跟蹤指導工作,有效提升中、高考升學率。

  三、具體工作及措施

 。ㄒ唬⿵娀^程管理,提高教學質(zhì)量

  1、制訂好教學計劃

  各教師應根據(jù)學校及新課程方案要求制訂好教學計劃,要求全體教師務必將教學計劃于第二周星期五前交教務處。

  2、嚴格教學秩序

  教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。教師調(diào)課要經(jīng)教務處批準。有早讀和輔導課的教師應準時到崗到位,完成本職工作。請假或參加業(yè)務培訓的教師應將假條送教務處,以便協(xié)調(diào)好課程,確保學校教學秩序的正常進行。

  3、做好教學五認真

 。1)備課要充分,要求做到三結(jié)合,即課程標準、高考考點與學生實際相結(jié)合,基本知識、基本技能與綜合運用相結(jié)合,德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合。

 。2)上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。

 。3)作業(yè)布置與批改要落實到位。作業(yè)設(shè)計要精致,有層次,批改要到位,并督促學生整理好錯題集。積極開展第二課堂,認真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導。

 。4)輔導要及時,針對性要強。要為基礎(chǔ)較差的學生提供發(fā)展的機會,為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間。

  (5)認真落實考試分析工作。分析要細致到每一題和每一個學生,具體到每一個學生的知識缺陷、能力差異,以促進今后的教學。

  4、認真做好學校的月考、期中、期末考試的命題、監(jiān)考、閱卷、質(zhì)量分析等工作,抓考風、促學風、正校風。

  5、教務處將定期召開學生座談會,及時了解各年級的教學情況。

  6、對教師的教學情況,輔導情況、作業(yè)批改、請假情況及時反饋,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促改正。

  7、指導并管理好圖書館、實驗室等教輔部門的工作。

 。ǘ┥罨n堂改革,提升教學效率

  1、組織學科教師商定課程的教學內(nèi)容,制定學科教學計劃和復習計劃。

  2、完善并積極推進 “四步教學法”,要求教師按照“四步教學法”開展教學工作,深化課堂改革。

  3、嘗試高一年級的分層次走班教學工作。

  4、加強薄弱學科的教學工作。音、體、美等學科的教學要加強考勤、管理好學生的課堂秩序,使學生能夠?qū)W到適用的技能,要把足球列入體育課的必修內(nèi)容。

  5、加強理、化、生實驗教學。理、化、生實驗教學是教學不可分割的一部分,如果沒有完成實驗任務就是教學事故,將給予嚴肅處理。理化生老師要按照市教育局的要求開展實驗教學,保證演示實驗和分組實驗的開出率。

 。ㄈ┳龊眯1窘萄泄ぷ,提高教師業(yè)務素質(zhì)

  1、落實師德考核六項制度。師德建設(shè)責任制度,師德師風教育制度,從教宣誓和師德承諾制度,師德檔案建設(shè)制度,師德建設(shè)監(jiān)督制度,將將立德樹人體現(xiàn)在過程中。

  2、與教研室緊密合作,以校本教研為依托,開好每周三一節(jié)的教研組會,讓教師學有所得,扎實提高業(yè)務素質(zhì)。

  3、改革教師的.評優(yōu)工作。教師評優(yōu)實行個人申報制,評優(yōu)要包括學生對教師的評價、教師的出勤、教學成績、聽課、備課、作業(yè)批改、論文、課題、校本研究、學科能力競賽成績、教學大練兵活動成績等條件,實行多維評價。

  4、繼續(xù)開展學科能力競賽的準備工作,做好教學大練兵活動,準備迎接市局開展的比賽。做好選送市級教學能手、學科帶頭人和榆林名師評選的準備工作。

  5、做好教師的業(yè)務檔案,建立教師專業(yè)成長檔案。

 。ㄋ模┩七M素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展

  1、繼續(xù)開展“八大習慣養(yǎng)成教育”活動,培養(yǎng)學生自主學習、閱讀思考、勤于寫作、強身健體習慣。

  2、扎實開展學生的研究性學習、全員讀書活動和社區(qū)服務活動,做好高中學生的學分認定工作。

  3、開展特色活動,繼續(xù)做好管樂隊、文學社的工作,組建漢字聽寫大賽訓練隊、田徑隊、籃球隊、足球隊、合唱團,選好教練員,做好工作計劃,選好隊員,踏實開展工作,使這些成為學校的亮點工作。

 。ㄎ澹┘訌姰厴I(yè)班管理,提升高考升學率

  1、加強對高三、初三的管理。高三在下午第八節(jié)安排一節(jié)輔導,晚自習統(tǒng)一組織大練習活動,教務處協(xié)助年級組做好檢查管理工作,并及時跟蹤訓練效果。

  2、指導畢業(yè)年級作好培優(yōu)、補偏、抓臨界工作,為完成學校中高考目標保駕護航。

  3、協(xié)調(diào)畢業(yè)年級做好畢業(yè)生檔案填寫、整理工作。

  中學上學期教務處工作計劃 4

  一、指導思想

  在學校“崇尚科學、弘揚人文、發(fā)展個性、追求和諧”的辦學理念指導下,教務處以“面向全體,個性發(fā)展”的教育理念實現(xiàn)共性基礎(chǔ)上的個性發(fā)展,努力提升辦學層次,進一步創(chuàng)新和提煉人才培養(yǎng)模式,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。工作中以“服務、務實、實效、創(chuàng)新”的工作理念,做好全校教學工作。以提高育人質(zhì)量為目標,以課程改革為載體,以課堂教學為抓手,以評比考核為推動,促進學校特色發(fā)展和教育質(zhì)量提升。

  二、工作目標

  1、抓好教研組建設(shè)和備課組建設(shè),爭創(chuàng)星級教研組

  2、重視師資隊伍的建設(shè),開展多種形式的活動,提高教師專業(yè)水平。

  3、將教學常規(guī)工作落到實處,建立相應激勵制度。

  4、重視尖子生的培養(yǎng),探索創(chuàng)新實驗班的教學模式。

  5、繼續(xù)重視體藝工作,發(fā)展學生個性。

  6、注重學生學習常規(guī)的養(yǎng)成教育,促使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

  三、主要工作措施

 。ㄒ唬┳ズ媒萄薪M建設(shè),發(fā)揮教研組長的作用,教研組的管理與規(guī)范,要切實開展教研活動,營造濃厚的教研氣氛。

  1、教研活動課題要落到實處,做到有計劃、有過程、有成果、有總結(jié)。嚴格做好教學“五認真”。

  2、教研組長根據(jù)各組實際情況靈活確定教研活動的時間和地點,做到每月一次,教研活動的時間每次不少于1小時。

  3、強化備課組職能,發(fā)揮備課組作用,制定備課組教學計劃和活動計劃。,要求備課組活動能定時間,定地點,定內(nèi)容,有記錄,重點是加強學科教學的研究。

  4、加強教研工作校本化。逐步建立規(guī)范的校本教研制度,積極探索樣本教研方式。

  5、積極承擔各級各類的教研活動,通過引進來,提高學科的教研水平。

  6、將教研組檔案的歸檔工作與教研組考核掛鉤。

 。ǘ┻M一步加強高素質(zhì)的教師隊伍建設(shè)

  1、重視對青年教師的培養(yǎng)和幫助,繼續(xù)做好新老教師的結(jié)對工作,明確“六個一”要求,實施量化考核。依托區(qū)教研室出臺的新教師培訓計劃,要創(chuàng)造條件,經(jīng)常性組織青年教師參加培訓,要求青年教師虛心、主動、好學,在教育上多投入,盡快適應學校的教育工作。

  2、各教研組要積極做好各類教學評比的有關(guān)準備工作,發(fā)揮組內(nèi)集體力量,營造最有利條件,作好參謀,并把這項工作作為教研組的一項重要工作來抓,要列入教研計劃,爭取在市教壇新秀評比中再創(chuàng)輝煌。

  3、協(xié)助師訓處做好教師繼續(xù)教育和校本培訓工作,完善教師學歷進修,短期培訓,外出考察,加強教師的政治學習和相關(guān)理論學習。

  4、充分發(fā)揮各級各類名師的作用。通過學科骨干教師帶徒,通過理論學習、名師示范、教學反思、專題研討等,提高青年教師的專業(yè)化水平。

  5、積極動員和鼓勵優(yōu)秀青年教師參加市特級教師帶徒活動。

  (三)教學與科研相結(jié)合,扎實推進新課改

  “教不研則淺,研不教則枯”。要讓教師要深刻意識到教研活動的重要性。

  1、積極參加各級各類培訓,提高課改教師的師資水平。

  2、每年閱讀一本理論專著,提高理論和教學素養(yǎng)。

  3、以科研創(chuàng)新為動力,深入開展教育科研活動,實施課題研究。

  4、重視課堂教學,以評比促發(fā)展

  學校在11月進行!皟(yōu)質(zhì)課”評比活動

  5、營造競爭氛圍,培養(yǎng)尖子學生

  進一步明確目標序列,改變教學組織形式,營造尖子生成長氛圍,調(diào)整學科競賽安排,設(shè)計并組織多種形式比賽。學校在12月舉行高一競賽周活動。

 。ㄋ模┳龊媒虒W管理工作

  1、加強年級組、教研組管理,開好年段會議、組長會議。落實措施,加強管理,正視問題,尋找對策。從基礎(chǔ)年級抓起,加強對基礎(chǔ)年級教學的研究,加強教學質(zhì)量的監(jiān)控,重視高三教學工作。認真組織學習《關(guān)于切實加強中小學教學有效管理的若干意見》,結(jié)合學校實際,做好落實工作。

  高三年級工作:在吸取上屆高三經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合本屆高三的特點,團結(jié)協(xié)作、注重細節(jié)、狠抓實效,抓臨界、促兩頭,抓好關(guān)鍵學科,促整體發(fā)展;

  高二年級工作:抓好文理分班后各班的班風、學風建設(shè),重視各學科的教學進度,處理好學科會考與高考的關(guān)系。

  高一年級工作:重視班風學風教育,培養(yǎng)良好學習習慣。

  2、做好高中實行學分制管理和檔案袋管理制度。

  3、做好任選型選修課和研究性課程的選題、開題和結(jié)題工作,明確各年段的組織方式。要求加強對學生教師的指導和管理,規(guī)范活動過程,及時總結(jié)好經(jīng)驗。

  4、根據(jù)各年級實際情況,抓好各學科競賽輔導工作,要發(fā)揮指導老師的工作積極性,舍得投入精力,力爭在本學期舉辦的全國、省、市各類學科競賽中取得好成績。

  5、繼續(xù)規(guī)范期中、期末考試工作,抓好命題、監(jiān)考、閱卷、考后分析各個環(huán)節(jié),嚴格執(zhí)行學校的考試條例和《監(jiān)考閱卷登分條例》,使考試真正成為教學測量的一個重要手段。

  6、做好聽課評課工作。第一輪組織對首次擔任本校高三教學工作的.老師進行聽課,第二輪組織對新調(diào)入、新分配的老師聽課,還要求師徒結(jié)對期滿的徒弟上一節(jié)匯報課。并及時做好評課和反饋工作,提出改正意見。在教研組開設(shè)的公開課中安排聽課評課小組成員參與聽課評課。

  7、做好教學后勤工作,現(xiàn)技組、圖書館要更好地為教學服務,尤其做好電子閱覽和圖書閱覽工作,為師生提供更多、更好圖書和音像資料。重視實驗室工作,做好安全工作,為教學工作盡可能開好開足各類實驗,為學生研究性學習提供實驗保障。

  8、做好浙師大體育系等實習生的接待、教學任務安排工作。

  (五)加強體育、藝術(shù)衛(wèi)生工作,重視健康教育。

  1、加強群體工作,開展豐富多彩的群眾性體育活動,以及各項學生喜聞樂見的文體活動。促進我校體育衛(wèi)生工作的廣泛開展。

  2、加強體育衛(wèi)生課教學管理,提高課堂教學質(zhì)量。認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,音樂、體育、美術(shù)三門學科要上出特色。認真上好健康教育課,衛(wèi)生工作專人負責全面抓。

  3、加強體育訓練管理,進一步提高競技體育水平。要加強學校田徑運動隊和各類球隊的管理與訓練,不斷提高田徑運動和球類運動的競技水平,為學校爭得更好的榮譽。

  4、舉辦好"州鄞中學第二十六屆運動會"。

  5、做好學生的體檢工作,指導學生注意用眼衛(wèi)生,學會勞逸結(jié)合,以健康的體魄迎接新時代的挑戰(zhàn)。

 。┘訌妼W籍管理,做好學籍管理工作。

  1、嚴格掌握開除(退學)、升留級、畢(結(jié)、肄)業(yè)標準,按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)學、借讀、休學、復學等手續(xù)。

  2、認真規(guī)范填寫學籍材料。

 。ㄆ撸┢渌ぷ

  1、規(guī)范輔導資料的征訂工作。

  2、積極配合,協(xié)調(diào)其它處室做好學校工作。

  3、承擔市區(qū)的教研活動。

  4、配合做好學校的安全工作、綠色環(huán)保工作和校園文化建設(shè)。

  5、學校定期進行學生的衛(wèi)生、心理健康教育活動,通過衛(wèi)生講座、黑板報等加強宣傳教育。

  教務處

  中學上學期教務處工作計劃 5

  一、指導思想

  教育質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線,科學有效地提升教育質(zhì)量是學校教務部門的中心工作。教務處在上級教育業(yè)務部門的指導下,緊緊圍繞學校辦學目標,緊密結(jié)合我校教育教學工作實際,理清工作思路,講究工作策略,把握工作重點,解放思想,求真務實,開拓創(chuàng)新,以“生本教育”為抓手,以教師素質(zhì)提高為重心,以課堂教學效益的追求為方向,以學生學會學習、綜合素質(zhì)全面發(fā)展為目標,進一步加強教學改革,優(yōu)化教育教學管理,切實提高教學質(zhì)量。

  二、工作目標

  1.加強管理力度。將執(zhí)行教學常規(guī)作為教學管理的重點,優(yōu)化教學管理,進一步提高標準,注重過程,關(guān)注細節(jié),務求落實。

  2.提升教師素養(yǎng)。以高效課堂的研究和實踐為抓手,搭建發(fā)展平臺,促進教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展;以團隊建設(shè)為核心,以點帶面促進教師整體發(fā)展,提升學科競爭力和影響力。

  3.提高學生綜合素質(zhì)。努力開展各類活動,為學生搭建實踐和展示的平臺,促進學生綜合素質(zhì)的提高。

  三、工作思路

  以教研工作為中心,協(xié)調(diào)部門開展工作,以科研為引領(lǐng),培訓為載體,現(xiàn)代教育技術(shù)手段為支撐,從學校實際出發(fā),搭建校內(nèi)外研訓平臺,促進教師發(fā)展,實踐教育質(zhì)量科學提升。進一步發(fā)揮好教務處協(xié)調(diào)、溝通、組織、指導等作用。

  四、具體措施

 。ㄒ唬┳ズ贸R(guī)管理,提高教學質(zhì)量

  1.規(guī)范過程管理,提高教學實效性。

 。1)有效備課。

  我們的備課應追求“規(guī)范+實效”,讓備課真正為課堂教學服務。在備課中,努力改革傳統(tǒng)的備課模式,探索備課的有效模式,加強教學核心問題、前置性作業(yè)、指導學生學會學習環(huán)節(jié)的研究。

 。2)高效課堂。

  教師要深入課堂教學研究,找到適合本班學生教與學的方式方法,把研究和改進教學方式作為自己一種常態(tài)化的思考,實現(xiàn)課堂教學效益的最大化。在課堂上堅持做到:課堂教學目標要清晰明確,要充分發(fā)揮學生主體作用,調(diào)動學生學習的興趣和積極性,教學環(huán)節(jié)要清晰,要確保重點、難點突破的時間和效果,學生能做的事情教師絕不包辦代替,培養(yǎng)學生自主學習能力,推行“以學定教,雙主課堂”。教師上課積極思考“哪些教學環(huán)節(jié)可以省略,哪些教學環(huán)節(jié)可以整合,哪些教學環(huán)節(jié)低效,哪些教學環(huán)節(jié)無用”。教師在課堂上要增加學生思考的時間,增加教學回饋的時間,增加當堂作業(yè)的時間,增加當堂監(jiān)測的時間。教師要在課堂上充分利用好教學資源,教在關(guān)鍵處,導在困惑處,明在錯誤處,點在提升處,從而提高課堂教學效率,從而提升教學質(zhì)量。

  本學期要求全體教師潛下心來研究自己的課堂,把“精講”落實到實處,課堂上組織多種形式的學習活動,給予學生充分的思考、體驗、練習的時間,教學效果上努力實現(xiàn)事半功倍。

 。3)改革作業(yè)。

  教師要把“減負”的重點從學生作業(yè)數(shù)量上的減、形式上的限,轉(zhuǎn)變到質(zhì)量上的保證、效率上的提高。對不同層次的學生應有不同的要求,學有余力的同學可以做的多一些、難一些,學習暫時有困難學生可以做的少一些、淺一些。作業(yè)形式要多樣,符合課程標準和教材要求,有助于學生鞏固與加深理解和拓寬所學知識,提高學習能力。避免大量的重復的機械抄寫,嚴格控制作業(yè)量。要認真及時批改作業(yè),批改時注意學生作業(yè)中的錯誤數(shù)量和性質(zhì),分析錯誤產(chǎn)生的原因,做到當堂練習,并及時檢查、反饋和鞏固,保障課堂練習的時間。

  練習要精選、精練:要根據(jù)教學目標與學生實際精心選擇和編制練習題,作業(yè)難度與數(shù)量要適當,意圖要明確,形式要多樣。少一些機械記憶和重復操練、多一些興趣激發(fā)、能力培養(yǎng)和情感體驗的作業(yè)。同班各學科間注意協(xié)調(diào)作業(yè)布置,避免學生當天作業(yè)過多,產(chǎn)生消極心理,導致作業(yè)質(zhì)量不高。

  練習要精批:每次作業(yè)都必須精心批閱。作業(yè)批改要符合要求,要及時、準確。全體教師都要注重學生書寫質(zhì)量,各班可根據(jù)班級特點形成自己的批改特色。教師應多一些激勵性評語,激發(fā)學生學習的自信心。對于學生在作業(yè)中反映出的問題要及時進行記錄、分析,及時進行解決,并做好作業(yè)批改記錄。作業(yè)批改中尤其要加強對學生訂正后的回批。

  練習要精講:每次作業(yè)批改之后必須要進行講評,反饋。學生作業(yè)中的共性問題或者比較典型或嚴重的個別問題要及時在課堂上進行講評,分析錯誤原因;對于一些一般的`個別問題可以采取與學生一對一單獨交流。講評時要注意保護學生的自尊心,對題不對人,并注重引導學生自己從作業(yè)中分析學習得失的原因,以切實發(fā)揮每次作業(yè)的作用。

  另外,作業(yè)還要做到以下四個“必”的要求:有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補。

 。4)培優(yōu)補差。

  教師要根據(jù)本年級的實際情況,繼續(xù)切實抓好分層輔導與“培優(yōu)補差”工作,要針對學習基礎(chǔ)不同的學生早作安排,實施有計劃、有步驟、有目標的課外輔導,輔導要講質(zhì)量、重實效。

  今年7月,南寧市教育局在會議上提出各校開辦特訓班,集中成績優(yōu)秀學生進行培訓,幫助這部分學生高考考取在全國綜合排名前二十位的重點大學。對我校來說,優(yōu)秀生的多少(這里特指600分以上優(yōu)秀生及其他一本優(yōu)秀生)關(guān)系教育部門和社會對學校辦學質(zhì)量的重要評價指標。因此,今年我校教學研討會的其中一個議題是——特訓班的組建和600分以上優(yōu)秀生、一本優(yōu)秀生的培養(yǎng)策略。

  對于學有余力的學生,可以設(shè)計適當?shù)膶W習任務和作業(yè),重點是提高他們的自學能力和綜合運用能力,發(fā)展他們的特長。但不能以單純增加教學內(nèi)容與提高教學難度為手段來增加他們的學習負擔,以免學生由于過重負擔而產(chǎn)生厭學情緒。同時還要注意對他們的心理教育,培養(yǎng)他們的自我認知能力和交流合作意識。

  同時,教師不能放棄每一位學生,不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。建議采取如下措施:

  第一,建立后進生成長檔案;

  第二,任課教師必須對任課班中的后進學生做到心中有底,教學時要盡量采用分層次教學;

  第三,利用課余時間對后進學生進行個別輔導,或者采取同學互助的方式,激發(fā)學生學習興趣,糾正其不良學習習慣;

  第四,經(jīng)常與后進學生談心,鼓勵他們克服心理障礙,只要他們有所進步,就給予肯定和鼓勵。

  2.加強過程監(jiān)控,進一步提高教學質(zhì)量。

  優(yōu)化教學管理,進一步提高標準,注重過程,關(guān)注細節(jié),務求落實。“常規(guī)”的執(zhí)行關(guān)鍵就是要注重規(guī)范性與經(jīng)常性。 教務處將組織多層面的隨堂聽課、行政走課檢查,集中調(diào)研,對課堂常規(guī)好、教學有特色,教學方式有實效的教師和學科進行全校性的交流和推廣。同時,將加強薄弱學科和薄弱教師的有針對性的聽課指導,以“聽課、反饋、整改、再聽”,促使其不斷提高教學水平,實現(xiàn)學科質(zhì)量的有效提升。

  (1)自查、互查。

  教研組長定期組織組內(nèi)的自查和互查,及時發(fā)現(xiàn)組內(nèi)部分教師的問題,并及時提出整改建議。

 。2)集中調(diào)研。

  教務處繼續(xù)按慣例統(tǒng)一組織開學第一周課堂調(diào)研、高一和高二年級常規(guī)教學調(diào)研、高三備考情況調(diào)研,進行全面檢查和專項檢查,作好記錄,及時向教師回饋,真心誠意地幫助教師進行有效整改,全面提高學校教學水平。

 。3)跟蹤改進。

  一是各年級組、教研組要充分發(fā)揮團隊的力量,促進年級組教師、不同學科的均衡發(fā)展;教務處及時關(guān)注月考、期考成績的波動并和授課教師一起及時進行分析,指導相關(guān)老師改進教學工作。

  3.加大整合力度,開展有效的教學研究。

  (1)校內(nèi)研磨。

  教研組層面重在課前研討,引導教師人人參與,一起經(jīng)歷“個人準備--組內(nèi)研討--完善結(jié)構(gòu)--個性處理”的備課流程,提高集體備課實效,避免拿來主義,要真正讓集體備課的過程成為優(yōu)質(zhì)課堂的基礎(chǔ)、教師合作的結(jié)晶、輕負優(yōu)質(zhì)的保證。通過骨干教師示范課、青年教師研討課、匯報課、各學科教研課等多種形式研究課改,著力探究教學目標的有效達成,教學資源的有效開發(fā),教學策略的有效運用,教學要素的有效調(diào)配,課堂生成的有效處置,教學評價的有效調(diào)控,實現(xiàn)開放民主、活潑靈動、扎實高效、彰顯智慧的課堂教學。

  (2)校外輻射。

  按往年經(jīng)驗,本學期,我校主要承擔的市級教學研討活動主要有南寧市課程改革同課異構(gòu)教學研討活動(部分科目)和南寧市普通高中高三備考結(jié)對互幫互助視導調(diào)研活動。充分利用好這兩次契機,有利于提高我校教師教學研究和實踐的水平,同時,擴大學校的美譽度和影響力。

 。3)注重教學成果展示。

  教務部門要加強教師收集教學成果的意識,推動教師專業(yè)發(fā)展。與科研處合作,對優(yōu)秀的課例、精批細改的作業(yè)、高質(zhì)量的教學反思、論文等,進行教研組內(nèi)以及全校性的展示、交流,對于優(yōu)秀的課例和優(yōu)秀成果,幫助教師參加學科的競賽和成果的評比,提高教師參與教學研究、實踐的積極性與創(chuàng)造性。

  4.落實“豐”字課程體系,積極推進課程改革

  本學期,召開2016年教學研討會,不斷完善“豐”字課程體系,使課程呈現(xiàn)形式多樣,靈活多變,滿足學生個性化的需求。四類課程相輔相成,逐步深化,確保國家課程基本教學要求的落實,共同提高學生的綜合素質(zhì),全面確保學生的個性化發(fā)展。

  充分利用我校成為自治區(qū)課程資源開發(fā)與利用樣本校、創(chuàng)新實驗學校樣本校、數(shù)學科樣本校的契機,加強校本課程、綜合實踐活動等課程的實施和指導,選修課與研究性學習、綜合實踐活動課程三部份進行有效整合,使學生既能完成學習任務獲得學分,又能提升學生個人的能力,并使其在學科成績方面獲得提高。

  大力開展研究性學習課程開設(shè)的師資培訓,提倡每位教師都帶研究性學習,保障研究性學習課程開設(shè)和輔導時間,讓學生初步學會研究性學習的方法,體驗研究性學習的過程。

  校本課程和研究性學習課程的教學計劃要納入教研組計劃和備課組計劃中,

  規(guī)范校本課程和研究性學習課程的開設(shè)和過程監(jiān)控,加強對校本課程和研究性學習課程的正確指導和有效評價,力爭新課程實施在這兩塊多出優(yōu)秀成果。

  5.抓好高考備考工作,進一步提高我校的教學質(zhì)量

  (1)建立以備課組為基本核心單元的備考團隊,凝心聚力科學備考。

  備課組長做好幾點:

  第一,要帶領(lǐng)本組成員制定科學的高三復習備考計劃,制定好高三一輪復習進度,同時做好一輪復習的集備教研計劃,并切實執(zhí)行。

  第二,組織好本組教師的每一次集體備課,以做題、講題為切入點探究高考命題走勢,預測高考方向,研究備考策略及新課改高考動向,集中篩選高質(zhì)量的訓練題,統(tǒng)一好學科教學進度、作業(yè)、考試等。

  第三,備課組長要求每位教師平時做好對學生學科有效復習指導,指導答題技巧,及時批改作業(yè),及時了解學生學習狀況,做好查缺補漏 ,做到課課清,引領(lǐng)本學科在一輪復習過程中做到步步為營。

 。2)每次月考或模擬考后組織開展好三個分析評價會

  一是備課組分析會。重點是對照考試大綱,分析考點的落實程度,尋找學生知識與能力的漏洞,調(diào)整復習策略。

  二是班級分析會。著重是針對學生分層提出學習目標,分析學生的思想狀況,發(fā)揮本班全體教師的積極性,落實學生思想工作和心理輔導,保證學生以良好狀態(tài)繼續(xù)學習。

  三是年級組分析會。重點在對學科教師的教育教學工作的狀況、班級學科差距,高考信息的傳遞、學科與班級工作的均衡發(fā)展等做出全面分析, 通過考試后的數(shù)據(jù)診斷針對性地抓好“培優(yōu)”工作,確保整體目標的實現(xiàn)。

  (3)做好高三視導工作。教務處負責謀劃并組織好開學初市教科所對我校高三的視導工作,認真組織教研組教師尤其是高三教師、年輕教師參加市教科所開展的視導活動,及時反饋意見,總結(jié)經(jīng)驗。加強與兄弟學校之間的信息交流,整合外校的信息資源來指導、服務我校的復習備考。

  (二)打造優(yōu)秀團隊,加快教師專業(yè)發(fā)展

  以打造優(yōu)秀教研組、備課組團隊為目標,進一步加強骨干教師培養(yǎng)和青年教師建設(shè),加快教師的專業(yè)發(fā)展。

  1.提升全體教師素養(yǎng)。

  提升全體教師素養(yǎng)包括幾個方面。

  一是全體教師要積極參加學歷進修和各類培訓,提高教師學科專業(yè)能力。

  二是教學質(zhì)量有提高。上好每一堂課,教好每一個學生。

  三是教育學生有方法。關(guān)愛每一位學生的身心發(fā)展,注重培養(yǎng)學生良好的習慣。

  四是科研競賽有成果。踴躍參加課題研究、教學基本功競賽和各類優(yōu)質(zhì)課比賽活動,力爭在各級業(yè)務比賽中磨礪成長,全面提升教師素養(yǎng)。本學期繼續(xù)推進電子白板的應用,組織教師參加微課制作的競賽,帶動更多教師投身新技術(shù)教學,提高教學效果。

  2.搭建教師成長平臺。

  搭建好教師專業(yè)成長的三個平臺。

  (1)教師專業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡交流平臺。

  利用好現(xiàn)有的南寧網(wǎng)絡研修網(wǎng)、學科群及各個網(wǎng)絡交流平臺,與科研處合作,組織更多的青年教師、骨干教師交流一線優(yōu)秀的教學經(jīng)驗。

 。2)專業(yè)引領(lǐng)帶動平臺。

  創(chuàng)設(shè)教師成長的良好環(huán)境。本學期,學校組建廖壽傳、陳澤紅、張英、王岡等幾位教師的工作室,專家引領(lǐng)有學校的支持和組織機構(gòu)的保障,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,引領(lǐng)教師的專業(yè)成長;骨干教師是學校教育教學發(fā)展的主要力量,給骨干教師積極參與課堂教學研究、學科課程建設(shè)、培養(yǎng)青年教師的提供更多平臺和機會,組織特級教師、學科帶頭人、優(yōu)秀骨干教師示范傳授(經(jīng)驗講座或課堂教學展示),同時,每學期都盡可能讓更多的老師參與“走出去”、“請進來”學習活動,帶動教師專業(yè)發(fā)展。

  (3)教學研討活動帶動平臺。

  主要通過利用我校承擔的市級、校級研修活動,即通過南寧市高三視導活動、同課異構(gòu)活動,和本校組織開展的高效課堂教學研討活動、學科集體備課觀摩活動等平臺,以教研組、備課組為單位,通過團隊互助發(fā)展每一位老師。

  3.加強教研組、備課組建設(shè).

  根據(jù)學科特點和我校的具體實際,本學期信息技術(shù)組和通用技術(shù)組合并,統(tǒng)稱為信息、通用技術(shù)組。教研組、備課組原則上執(zhí)行單周教研活動和雙周集體備課的制度,各組根據(jù)自身情況作適當調(diào)整。加強教研組、備課組內(nèi)互相學習,每位教師一學期要保證聽課15節(jié)以上,35歲及35歲以下的青藍工程在培養(yǎng)對象每學期20節(jié)以上。

 。1) 教研組活動。

  教研組主要圍繞主題進行形式多樣的研修活動,如學校教研布置的主題,學科講座、同課異構(gòu)、一課多磨、讀書交流等,研究的內(nèi)容切入點盡可能小些,要有研究的價值,真正使組內(nèi)教師通過活動實現(xiàn)經(jīng)驗的共享,解決教學中的疑惑。

  (2)備課組活動。

  備課組長學期初確定好本組備課活動的時間和內(nèi)容并上報教務處,根據(jù)周次安排好每次活動的主備教師,主備教師提前三天把自己的教案發(fā)電子稿到組內(nèi)教師手中,讓他們事先預讀了解;顒訒r組長做好活動記錄,主備老師根據(jù)討論意見修改好教案。同類班級基本做到統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一資料,統(tǒng)一訓練,統(tǒng)一檢測。

  教研組、備課組內(nèi)認真進行教學反思和總結(jié)。每位教師不但要會上好課,還要積極進行教學反思,善于總結(jié)自己的教學得失,努力改進自己教學方法。

  (三)豐富校園生活,促進學生個性成長

  1.切實保證學生活動時間,促進學生健康成長。

  根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于繼續(xù)組織開展切實保證中小學生每天一小時校園體育活動專項督導檢查的通知》,全面落實開展“陽光體育”活動,改進大課間活動,保證學生每天在校一小時的活動時間,教務處在安排課表時結(jié)合各班的體育課,安排好每天的活動課,切實保證每天的活動時間,使學生的身體健康的發(fā)展,全面提高學生素質(zhì)。輔導老師要帶好田徑隊、排球、籃球隊等,精心組織參加本學期的各項比賽,精心策劃、組織我校第六十八屆綜合體育運動會。

  2.積極開展各類活動,提高學生素質(zhì)。

  按學校要求,開放高一、高二年級第九節(jié)課外活動時間,納入課表,組織安排好各年級活動課內(nèi)容。組織開展好第十一屆科技節(jié)活動,為提高學生的科技素質(zhì)、科學創(chuàng)新精神,讓學生在活動中充分體驗學習、創(chuàng)造、動手、動腦的樂趣,以促進我校的科普教育工作,培養(yǎng)學生“勇于探索、敢于創(chuàng)新”的精神。

  3.組織開展學科競賽活動。

  為了激發(fā)學生的學習興趣,各年級、各學科繼續(xù)開展各類競賽活動,積極做好校內(nèi)傳統(tǒng)競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此突出學生的個性發(fā)展,拓寬學生的發(fā)展空間,展示學生的各方面的才華。為學生展示自己的智慧與特長搭建舞臺。對于上級部署的各項學科競賽,要早作準備,加強指導,精心組織,力爭取得更好的成績。

  4.落實學生讀書活動。

  提高課外閱讀教學質(zhì)量,推進課外閱讀順利開展。由語文組牽頭,高一語文備課組具體負責,首先在高一開展每周一次的閱讀指導,為后續(xù)閱讀課的開展提供思路、奠定課程基礎(chǔ)。鼓勵各班認真貫徹落實讀書活動,鼓勵學生充分利用時間投入到課外閱讀活動中去,語文課堂要多嘗試課外閱讀交流活動,不斷提高學生的課外閱讀水平。

 。ㄋ模┮(guī)范教學管理,提高服務質(zhì)量

  1.規(guī)范學籍管理制度。

  根據(jù)學籍全國聯(lián)網(wǎng)管理的最新要求,及時做好學生轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出的登記、上報手續(xù),做好一年級新生的學籍統(tǒng)計及導入工作,做到資料詳實、手續(xù)齊全,管理規(guī)范。加強學生在校的常規(guī)管理,進一步健全學校、班級管理網(wǎng)絡。

  2.嚴格執(zhí)行調(diào)代課制度。

  明確教職工請假制度,按時做好各項統(tǒng)計工作和日常調(diào)代課工作,保證學校教學秩序的正常運行。

  中學上學期教務處工作計劃 6

  一、指導思想:

  本學期,我們將根據(jù)上級教育部門和學校的工作思路,以“發(fā)揮潛能,養(yǎng)成習慣,形成自覺,化為精神”為教育主題,以“學會學習,學會生活,學會做人,學會發(fā)展”為教育目標,以提高教學質(zhì)量為核心,進一步豐富教育內(nèi)涵,切實加強教學過程管理,以集體備課、有效課堂教學、校本作業(yè)編寫為工作重點,以新課程新高考為契機,以校本培訓為平臺,大膽創(chuàng)新,講求實效,積極有效地做好本學期各項工作。

  二、工作目標:

  1、以高三年級2010年新高考為重點,千方百計提高各年級的教學質(zhì)量。

  2、強化教學過程管理,加強備課組(教研組)建設(shè),扎扎實實地開展集體備課活動,切實提高教研活動的質(zhì)量,積極推進新課程的實施,提高課堂教學質(zhì)量,強勢推進校本作業(yè)編寫工作,重視對后進生的輔導與管理。

  3、切實有效地開展校本培訓活動,進一步重視“傳幫帶”活動,通過各種途徑進一步優(yōu)化師資隊伍。

  4、切實提高學科競賽輔導的質(zhì)量,加大對學科競賽的管理力度,努力探求學科競賽的新模式,力求出成績,創(chuàng)品牌。

  5、進一步規(guī)范考試管理,采取有力措施嚴肅考紀考風。

  6、體藝工作繼續(xù)做細,爭取在各類比賽中出好成績。

  三、工作要點:

  1、突出重點,切實做好高三年級新高考系列工作。

  本學期,我們將繼續(xù)整合教務和教研的力量,從以下幾方面抓畢業(yè)班的教學與復習工作。

  (1)認真組織好英語聽力測試和信息技術(shù)、通用技術(shù)考試工作。

 。2)向管理要質(zhì)量,大力加強教育教學管理。

 。3)向課堂教學要質(zhì)量,努力提高教師的教學水平。

 。4)通過作業(yè)管理提質(zhì)量,重視作業(yè)的布置、批改與講評。

  (5)通過學習促質(zhì)量,加強與周邊重點學校的聯(lián)系。

 。6)通過研討提質(zhì)量,每月召開一次復習研討活動。本學期,學校可以通過各種形式的研討會,有效地解決教學中的實際問題。

  2、突破難點,努力探索備課組(教研組)建設(shè)的新路子。

 。1)明確努力目標

  各教研組、備課組根據(jù)學校制定的爭先進位目標,要充分利用資源,形成務實高效的教研特色。

 。2)優(yōu)化備課活動

  集體備課活動要緊緊圍繞“有效課堂模式探討”“校本作業(yè)編寫”兩個中心工作展開,并且要實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變:

 、儆蓡我换D(zhuǎn)向多元化;顒觾(nèi)容可包括教材教法、學生學法指導、作業(yè)優(yōu)化、教學觀摩與評價等方面。

  ②由講形式轉(zhuǎn)向求實效,本學期力求通過整散結(jié)合的方法,即教研組活動與備課組活動相結(jié)合的方法,進一步優(yōu)化教研活動。要求在開學初和期中考試后分別開展一次教研組活動。

  (3)提高課堂效率

  本學期我們將開展有效課堂模式探討活動;舅悸肥牵

  ①將有效課堂教學模式探討活動與十佳青年教師評比活動有機結(jié)合,各教研組于第5周確定參評人員名單,學校將于第7周開展十佳青年教師評比活動。

 、诘9周各教研組開展有效課堂教學模式探討活動,要求十佳青年教師必須開出展示課,沒有評上十佳青年教師的教研組由組長確定人員上課,要形成有效課堂教學模式的分析報告。

 。4)規(guī)范聽課活動

  各備課組要根據(jù)開學初的活動計劃,于每周一上午將本周公開課安排表上交到教務處,由教務處統(tǒng)一公示,并派人負責檢查。各任課教師要有詳細的聽課內(nèi)容記錄、規(guī)范的教學環(huán)節(jié)評價和教學效果分析;教研組長、年級組長、備課組長學期聽課不得少于20節(jié),任教三年以內(nèi)的教師聽課不少于25節(jié),其他老師不少于15節(jié)。

 。5)校本作業(yè)

  根據(jù)《居仙中學校本作業(yè)管理辦法》中的精神,各備課組要高度重視校本作業(yè)編寫工作,根據(jù)本學科特點確定編寫方案,并于開學初提供作業(yè)樣本,要求有專人負責校本作業(yè)的資料整理工作,學校每學期檢查兩次。

 。6)完善獎勵辦法

  教學評估實施捆綁式獎勵辦法,將個人考核與備課組考核相結(jié)合,并進一步重視備課組考核。

  3、重視細節(jié),強化教學常規(guī)管理

 。1)教師教學常規(guī):

  ①備課:根據(jù)我校實際,要求工作六周年內(nèi)的教師寫詳案,教務處作不定期抽查,并在期末評出優(yōu)秀教案,評比結(jié)果與量化考核掛鉤。

 、谏险n:上課是教學工作中的中心環(huán)節(jié),要求教師做到“三重”:重目標、重管理、重實效。要求教師:

  a、重視課堂點名制度,落實到課學生數(shù);

  b、嚴格管理學生,不允許學生在課堂上睡覺及做其他違規(guī)的事,教務處力求做到每天一檢查。

 、圩鳂I(yè):教師要精選作業(yè),并能有效地實施分層作業(yè),重視作業(yè)的批改與講評;學生要整理作業(yè),要用好“糾錯本”。

 。2)教務處常規(guī)管理:

  根據(jù)上述要求,教務處將采取以下措施:

  A、將不定期地抽查學生的作業(yè),以進一步促進學習。

  B、有針對性地召開學生座談會或問卷調(diào)查,了解教師在作業(yè)布置、批改與講評等方面的情況。

  C、本學期高一、高二將分別開展優(yōu)秀作業(yè)展出活動。

  4、關(guān)注成長,切實有效開展“傳幫帶”活動。

  學校要求:

 。1)任教三年內(nèi)的.教師必須跟班聽課,拜師學藝;老教師每學期至少要開出一堂示范課,新教師至少開出一堂匯報課。(聽課范圍至少是備課組)

  (2)每學期有計劃、有總結(jié),要有較為規(guī)范的聽課記錄;老教師聽課后要有課后診斷,新教師聽課后要有課后心得。

  5、打造亮點,加強學科競賽及體藝工作管理。

  (1)本學期開學初要擬訂出各年級競賽學科的指標和各學科競賽計劃,并能根據(jù)學校的“四定三有兩檢查”的要求,抓落實,重效果,努力在獲獎人次與獲獎檔次上有新的突破,并結(jié)合實際情況組織校內(nèi)數(shù)、理、化、生學科競賽。

 。2)加強體藝工作的過程管理,體藝訓練要有目標、有計劃,講求科學性與實效性,提高高考體藝上線人次。加強體藝訓練的管理,努力提高體藝競賽的獲獎檔次。

  6、重視熱點,認真開展新課程相關(guān)工作。

 。1)繼續(xù)做好新課程校本培訓工作。

 、僮龊眯抡n程的通識理論培訓工作。

 、谧龊玫诙喰抡n程教材、模塊調(diào)整,及修習時間的相關(guān)銜接工作。

 、圩龊檬呀處煹脑u選工作。

 、茏龊谜n堂模式教學理論的案例教學培訓工作,切實提高課堂教學的有效性。

 、葑龊眯1九嘤栂嚓P(guān)學分的登記工作、材料收集與匯總工作,規(guī)范校本培訓的檔案管理。

 。2)繼續(xù)做好教師課題、論文的申報與評選工作。

 、俟膭罾辖處煻嗌陥笳n題,提升課題的申報級別與檔次。

 、诠膭钋嗄杲處煻嘧珜懻撐、教學反思。

 、酃膭罱處煼e極指導學生開展研究性學習。

  (3)扎實有效推進學生綜合素質(zhì)拓展工作。

 、俑魈幨、組、班級聯(lián)合行動。

 、谝(guī)范申報程序,統(tǒng)一標準,嚴格準入制度。

 。4).繼續(xù)做好電子學籍管理系統(tǒng)工作。

 、僮龊脤W生基本信息的錄入工作。

 、谧龊酶咭恍律掌臄z工作。

 、郯词∫(guī)定,開足、開齊各類課程。

  ④認真組織實施項目測評工作。

  ⑤規(guī)范學籍管理制度。

  ⑥做好學生綜合素質(zhì)評定工作、各高校錄取提供依據(jù)。

  7、進一步規(guī)范考試管理,加強考紀考風管理

 。1)加強考風建設(shè),出卷、監(jiān)考、評卷及分析要進一步規(guī)范。

  (2)全力以赴做好統(tǒng)考、會考和高考的考務工作

 。3)在原有基礎(chǔ)上,進一步探索規(guī)范考試管理的新模式。

  8、抓好教務其他工作,為教學提供優(yōu)良服務。

 。1)嚴格學籍管理,嚴格轉(zhuǎn)學、休學、復學手續(xù),加強教學常規(guī)管理。

 。2)重視教學設(shè)備管理,優(yōu)化實驗裝備,充分發(fā)揮現(xiàn)有教學設(shè)備的作用,加快現(xiàn)代教學設(shè)備發(fā)展步伐。

 。3)按大綱要求開出必做的實驗,健全實驗管理制度,保證實驗開出率100%。

  (4)加強圖書、資料的管理,發(fā)揮圖書資料的作用,設(shè)立多媒體教學資源庫,為師生提供方便。

 。5)打字室和文印室應及時打印好各種材料、試卷、資料,并做好保密工作。

  (6)搞好教學資料征訂和發(fā)放工作,加強教學統(tǒng)計材料的積累和整理,逐步建立資料檔案。

  中學上學期教務處工作計劃 7

  一、指導思想:

  以新一輪區(qū)域課堂變革、學校課程改革、教師專業(yè)發(fā)展工作為重點,提升質(zhì)量為核心,圍繞“教法”與“學法”探究為基點,借助結(jié)對校教學平臺,提升提高課堂教學效益,提升教師素養(yǎng),提高教學質(zhì)量。根據(jù)上級教育部門工作部署,依托課改,推進課堂建構(gòu),構(gòu)建“四學一理”導學模式,以有效學習為中心,增強課堂教學的效率,深化實施課堂教學六條基本要求,堅持科學評價,為教師專業(yè)成長與發(fā)展服務,為教育教學服務,切實提高學校教學水平和教學質(zhì)量,全面推進課堂教學變革。

  二、工作目標:

  1、努力轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,認真落實新課程改革方案,積極推進教學改革;提高教師專業(yè)水平,讓每位教師都成為適應教育形勢發(fā)展的優(yōu)秀教師。

  2、落實教學常規(guī),加強教學過程的督查和監(jiān)控,切實提高集體教學研究工作,改進課堂教學。

  3、落實新課程改革方案,依托四學一理參與式卡通課堂教學模式,優(yōu)化課堂教學,提高課堂效益,力爭讓每位教師的每節(jié)課都成為優(yōu)質(zhì)課。

  4、認真做好課題研究和市級課題的解題工作和校本教研,提升教育科研檔次和質(zhì)量;做好教師繼續(xù)教育和各項培訓工作,繼續(xù)完成教師素質(zhì)能力提升工程制定的各項目標。

  5、加強教師隊伍建設(shè),關(guān)注教齡滿三年新教師課堂教學,推進青藍結(jié)對工程,促使骨干教師發(fā)揮領(lǐng)雁作用,年青教師盡快成長。

  三、具體措施:

  (一)構(gòu)建“責任課堂”,打造責任教師

  1、進一步依托課題,通過與金華四中結(jié)對,通過跟剛實踐、送教到校、資源共享、交流生培養(yǎng)、優(yōu)生培育等途徑改變教師的教學行為、提升優(yōu)生的素養(yǎng)。不斷推進“四學一理”教學模式,深入實施“邀課—問課—亮課—推課—論課”活動,組織中青年教師、骨干教師“走出去”,聘請專家到校進行“臨床會診”。

  2、加大“窺課”、“巡課”,“拍課”等力度的推進;通過建立學生月報制度,用學生記錄課堂師生行為倒推課改落實;設(shè)計課堂評價制度,通過崗前培訓、班級周表彰、學校月表彰等推進學生有效參與;依托學生歷奇拓展活動,開設(shè)校本課程,豐富課改內(nèi)容,增強學生合作內(nèi)驅(qū)力。落實單一、跨越、前置、后置四種課型,開始嘗試“后翻轉(zhuǎn)課堂”。

  3、各年段嘗試推行上課“6+1”的分層走班模式,讓不同的學生能根據(jù)自己不同的需求,得到不同的發(fā)展。重新構(gòu)建以“課堂教學評價”、“教師專業(yè)能力評價”、“學生學業(yè)質(zhì)量評價”等多維度監(jiān)測教學質(zhì)量的綠色評價體系,為學校提供更準確、更有效的監(jiān)控信息。

 。ǘ┩晟瓶蒲芯W(wǎng)絡,促進教師專業(yè)成長

  1、依據(jù)教師專業(yè)發(fā)展特點,把教師成長劃分為新教師—合格教師—成熟教師—骨干教師—專家型教師五個階段,結(jié)合《教師專業(yè)發(fā)展計劃》和《教師個人發(fā)展規(guī)劃》兩項教師專業(yè)發(fā)展自培工程。通過舉辦“學而論壇”、教研日活動、自主學習、教學模式展示,讓每個教師在自己的每個階段提煉、豐富、探索自己的教學主張,造就有責任的教師。各個教研組能開展相對獨立的.數(shù)學節(jié)、英語節(jié)、科學節(jié)等活動,進一步濃厚學術(shù)氛圍。通過四學一理的教案、案例、論文、賽課評比等途徑提高教師課堂教學變革的科研水平。

  2、轉(zhuǎn)變聽評課的模式,嘗試推出課堂觀察LICC模式。通過教師活動背景、課前會議、(介紹開課的基本情況、與觀察教師課前交流尋找研究方向、觀察教師確立觀點)課中觀察(觀察位置選擇、觀察工具)、課后會議(上課后談反思、觀察教師簡要報告自己觀察結(jié)果、課堂觀察合作體明確幾點結(jié)論和行為改進具體建議)收集材料:教學設(shè)計、觀察選點說明、觀察工具說明、觀察結(jié)果分析及教學建議,不斷濃厚教研文化氛圍。

  3、加強責任課堂中“課堂故事”分享。課堂搞得有活力,關(guān)鍵在課外,但課堂是主陣地,課堂有一個一個細節(jié)構(gòu)成演繹出了許多精彩的故事,這就是課堂故事。每學期寫一個故事與大家分享,那么我們65個教師就是65個經(jīng)驗。

  4、加強作業(yè)管理。把作業(yè)錯題訂正納入教學常規(guī)考核,作業(yè)訂正講規(guī)范:三步做:一是找出錯題原因二是規(guī)范訂正三是找類是題目進一步鞏固強化四是教師二次批改。推出作業(yè)交換日、以及優(yōu)秀作業(yè)評比活動。

  5、嘗試潛能分制度,激發(fā)學生潛能。結(jié)合學生學習表現(xiàn)和學業(yè)評價制度,嘗試對潛能生實行潛能分制度,潛能分我們是基于教師與潛能生共同分析試卷后,從如果改變習慣、方法、態(tài)度后可以達到的分數(shù)來給予,但必須要有家長、教師擔保,對潛能生的轉(zhuǎn)化起到激發(fā)的作用。

  6、加強優(yōu)生培育。做好優(yōu)生發(fā)展的可行性規(guī)劃和學期優(yōu)生輔導計劃;依托“學科競賽”,“四小培養(yǎng)”,“假日大課堂”、“班級學習圈”、“特需課程設(shè)置”、“微型”家長會、“校長約談制”等形式多樣的載體,構(gòu)筑學生素養(yǎng)“堡壘”。同時,努力建設(shè)好本校優(yōu)生培育的資源庫和校本課程。

  中學上學期教務處工作計劃 8

  一、指導思想

  本學期,中學部教務將緊緊圍繞學校整體工作思路,結(jié)合中學部教務工作實際,在校長室的具體指導下,創(chuàng)造性地開展工作。以學生、教師和學校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以高效益的課堂教學為重點,以年級組教育教學工作考核為抓手,以教研組、備課組建設(shè)和課堂教學效益監(jiān)控為保證,細化、內(nèi)化教學常規(guī),強化教學過程管理,優(yōu)化教學活動,改革教學評價,不斷高效課堂教學探索、實踐,追求教學質(zhì)量的進一步提升。

  二、工作思路

  立足常規(guī),關(guān)注課堂,推進課改,措施得力,狠抓落實,科學評價,提升質(zhì)量。

  三、方法與措施

 。ㄒ唬⒆コR(guī),重落實,提高課堂教學質(zhì)量。

  1.本學期我們將狠抓教師的備課、上課、批改、輔導、測評等環(huán)節(jié)。堅持"嚴格規(guī)范、嚴格訓練、嚴格檢查",實行教研組長、備課組長教學質(zhì)量責任制和教案作業(yè)評估等級制,提高教學質(zhì)量,修訂并實施《經(jīng)開區(qū)中學部教學管理細則》,本學期將及時公布教學常規(guī)管理情況,包括教案、課堂考勤、作業(yè)量、批改情況、公開課情況及聽課情況、教師參加教研組、備課組活動情況,從嚴、從細、從實落實教學常規(guī)要求,規(guī)范教學行為,增強學校的內(nèi)部活力。

  2.教案檢查重點看“創(chuàng)新”、“改革”,看“實在”、“實用”,看“實質(zhì)”、“實效”,看備課過程中體現(xiàn)出的智力價值、效益價值。防止教案檢查流于形式,教案檢查情況將作為年級組工作的'考核依據(jù)之一。

  3.抓好理、化、生實驗工作,提高實驗室的利用率。尤其是九年級的中考實驗題,督促理化生老師利用一切可利用的時間加班加點加強指導學生加強訓練。確保中考滿分率較上一屆有明顯提高。

  4.繼續(xù)強化現(xiàn)代教學手段在教學中的應用。教師要充分利用多媒體和其它電教設(shè)備,使知識更直觀,形象,具體,易懂,系統(tǒng)性強,易接受,學生的學習興趣更濃,從而達到減輕學生負擔,提高教學質(zhì)量的目的,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手能力。

 。ǘ、全力以赴備戰(zhàn)2020年中考,進一步提升學校教學質(zhì)量。

  密切關(guān)注2020屆中考方案的調(diào)整,凝聚九年級全體師生,全力以赴,奮力拼搏,扎實推進九年級各項工作新措施,加強領(lǐng)導聯(lián)系班級制度,強化學科復習教學,高度關(guān)注各班尖子生、臨界生,根據(jù)實際情況,不斷調(diào)整課時和課后輔導安排。完成中考各項指標的分解,落實目標管理。組織好九年級月考、?技翱己蟮馁|(zhì)量分析,啟動個別輔導工作,深入九年級了解教情、學情,為九年級分憂、排憂、解憂,為完成2020年中考指標、創(chuàng)中考佳績打下堅實的基礎(chǔ)。

  (三)、注重非畢業(yè)年級教學工作管理,促進學校教學工作可持續(xù)性發(fā)展。

  本學期七、八年級應根據(jù)年級特點、學生實際情況、中考改革情況等進行認真細致的分析和研究,確定年級工作思路,加強重點、熱點、難點問題的研究,采取各種有效措施扎扎實實打好基礎(chǔ),早為中考作準備。

  1、七、八年級要根據(jù)各年級組工作計劃,擬定詳細、具體、有可操作性且行之有效的工作計劃,并召開年級教師大會,以便認真貫徹落實。

  2、要下力氣狠抓課堂教學管理,有效制止課堂上不良行為,拒絕“坐堂上課”、 “放任自由課”等,建立良好教學秩序。

  3、認真組織好七、八年級月考,抓考風,促學風,并注重質(zhì)量分析和改進措施。

  (四)、規(guī)范音、體、美、信息技術(shù)課課堂教學。

  1.以音、體、美、信息技術(shù)課課堂教學常規(guī)為準則,加強檢查和考核,進一步規(guī)范課堂教學,杜絕音、體、美、信息技術(shù) “自習課”現(xiàn)象。

  2.樹立健康第一的思想,上好體育健康教育課,合理安排室內(nèi)、室外課。

  3.開展美術(shù)作品、書法作品展覽,提高學生審美能力、鑒賞能力。

  4.信息技術(shù)課要嚴格按教材上課,同時開展課外活動興趣小組,積極參加省市縣教育部門組織的各項競賽活動。

  (五)、提升教務處服務質(zhì)量,提高辦事效率。

  我們將繼續(xù)優(yōu)化教務處的制度管理,明確“管理靠制度、協(xié)調(diào)靠氛圍、服務靠情感”的功能內(nèi)涵,實行教務工作分工責任制,每月召開一次教務會,布置檢查總結(jié)工作。力爭做到教務管理工作深入細致、秩序井然。服務工作做到主動積極、熱情周到,同時充分發(fā)揮圖書室、實驗室、信息中心的作用,努力提高工作效率和管理水平。

  中學上學期教務處工作計劃 9

  一、 指導思想

  認真貫徹落實市、區(qū)教育局、校長室的工作要求,結(jié)合我校教育教學實際,堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀,大力開展教育創(chuàng)新,不斷提高教育質(zhì)量,努力辦好讓人民滿意的教育,繼續(xù)為形成教師愛教,學生樂學的教學氛圍,繼續(xù)為我校申報省級特色示范初中夯實基礎(chǔ)。

  二、 工作思路

  堅持“以教學為中心,以質(zhì)量求生存”作為教學宗旨,從規(guī)范教師的教學行為為突破口,全力以赴抓初三高三,扎扎實實打基礎(chǔ),形成“強初三、高三,抓中考、高考,拼檔次,打基礎(chǔ)”這一總體思路,爭取使今年中考、高考和初一、初二、高一、高二年級的期末考試雙豐收。

  三、 具體措施

  1、抓教學常規(guī)管理,做到教學工作制度化,教學要求標準化,教師工作系統(tǒng)化。

 。1) 抓好教學人員坐班檢查督促工作,落實教職工考勤獎懲措施,規(guī)范教職工請假調(diào)課制度。

  (2) 加大對教學過程的督查力度,落實教學值班制度,對于早讀及課堂教學實行全方位督查。

 。3) 執(zhí)行并不斷完善我校教導處制定的《考試管理條例》,抓考風,促學風。

 。4)每學期兩次備課筆記檢查,一次作業(yè)檢查,兩次班級人數(shù)核對,檢查及核對結(jié)果進行公示。學期各項計劃的制定,學期末的各項總結(jié),將這些常規(guī)管理形成制度。

 。5) 堅持月考、聯(lián)考制度。

 。6)抓好質(zhì)量分析。重點抓好期中、期末考試質(zhì)量分析,增強教師的競爭意識。對教學效果差的老師,教導處要實行談話制度,督促其認真總結(jié)分析,找出原因,訂出切實可行措施。

 。7) 根據(jù)《遵義縣先進教研組評估細則》,評選先進年級組。

  2、高舉教研興校旗幟,加強教學研究,加大教改力度。沒有教研的教學是沒有靈魂沒有觀點的教學。教研是提高教育教學水平的必由之路。本學期教導處計劃緊緊圍繞教學工作,將教研工作抓實,要有新思路,要有新舉措,努力開創(chuàng)我校教研工作的新局面。

 。1) 抓好業(yè)務學習

  本學期業(yè)務學習要制定計劃,要定時,定人定內(nèi)容。同時學習內(nèi)容及形式要靈活多樣,講座、觀摩、說課、研討等交叉進行,切實將業(yè)務學習抓出實效。

 。2) 完善集體備課制度。以備課組長為主持人,加強同年級同學科教師的集體備課。

 。3)校內(nèi)公開課及聽課活動。本學期教導處實行統(tǒng)一安排公開課及推門聽課相結(jié)合的方式組織聽課活動。教師一學期聽課不少于10節(jié),行政人員停課不少于20節(jié)。

  (4) 四月份各教研組要精心組織,群策群力,推出精品課,學校組織面向全市的公開教學日活動,樹學校形象,推教師成名,再推教改新高潮。

  (5) 教導處認真組織七、八年級西部十四校聯(lián)考,充分發(fā)揮我校輻射作用。

  (6) 加強電化教學管理,使學校現(xiàn)代化教育技術(shù)邁上新臺階。

  (7) 教研組要以課題研究為目標,開展教研和教育教員,團結(jié)協(xié)作,力爭每一個教研組都有一個市級以上的課題,并力爭省級立項。

 。8) 鼓勵和支持教師申請報市骨干教師,學科帶頭人,符合條件的教師要早做準備,材料準備要充分。

  3、 加強畢業(yè)年級工作

  一是畢業(yè)年級實施目標管理責任制。對學校提出的中考任務目標要層層進行分解,落實到具體班級和教師。

  二是搞好中考形勢分析,合理安排好各項復習。要制定好各輪復習計劃,確定復習方法,復習內(nèi)容。要密切注視中考動態(tài),及時調(diào)整復習角度,復習進程。要認真研究中考說明,以指導復習工作。要加強題型題組的導向性訓練,加強應試指導。

  三是以規(guī)范行為規(guī)范為工作重點,穩(wěn)定兩級秩序,創(chuàng)設(shè)良好的'學習情境和積極向上的學習氛圍。學期初,學生要進行一次目標定位和志愿填報。

  四是抓好學生特長的培養(yǎng),理化生實驗操作的指導,體育測試項目的訓練。

  五是加強學生能力培養(yǎng),課堂教學要以精為主,講練結(jié)合,要面向中下檔題,精選題目,難度、數(shù)量要適宜,講解由淺入深,深入淺出,講透徹,找出方法、規(guī)律、關(guān)鍵點,提高復習質(zhì)量。

  六是搞好分層輔導,整體推進,在大面積的基礎(chǔ)上,力促尖子生。

  七是加強應試策略的指導,每次聯(lián)考都要搞好解題技巧、答題規(guī)范性以及應試心理等方面的指導。

  八是修訂中考質(zhì)量評價標準和終結(jié)績效考核辦法,加大考核區(qū)分度。

  4、加強體育與衛(wèi)生工作,增強學生體質(zhì)。

  認真抓好“兩課兩操”。定時舉行生理衛(wèi)生和保健知識講座,加強身心健康教育,提高學生身心健康素質(zhì)。

  5、加強招生宣傳,力爭超額完成招生任務。

  教育的競爭日益激烈,為確保我校教育教學的可持續(xù)性發(fā)展,今年的招生工作,教導處將配合校長室、黨支部,要做到:思路清晰;判斷準確,決策科學,措施得當,效果顯著。今年招生工作將有三個重點。

  教書育人是我們每位教師的職責,讓我們攜起手來,為我校更加燦爛的明天而努力奮斗。

  中學上學期教務處工作計劃 10

  一、指導思想

  以質(zhì)量為核心,圍繞責任教育提升教師教育教學素養(yǎng);以課堂變革為基點,圍繞“四學一理”參與式教學開展“教法”與“學法”探究;以研訓為突破,圍繞專業(yè)成長提升師生研學能力;以質(zhì)量監(jiān)控為抓手,圍繞課堂效益提高教學能力;以服務為準則,圍繞“規(guī)范”、“落實”、“實踐”開展工作,切實提高學校教學水平。

  二、工作要點

  1.常規(guī)序化,以“規(guī)范”實現(xiàn)有效減負

  因地制宜,有序規(guī)劃學校課程,開足開齊課程,有機整合綜合實踐課程,開設(shè)學科拓展、探究性課程和專職綜合實踐課程相結(jié)合的綜合實踐課,使課程類型趨向多元化、系統(tǒng)化;

  及時完善,做好學生學籍系統(tǒng)維護,做到電子管理規(guī)范,到位,便捷有效;抓好“兩基”數(shù)據(jù)統(tǒng)計,做好義務教育宣傳、動生等工作,實現(xiàn)學區(qū)適齡兒童的入學率、鞏固率、完成率等“兩基”數(shù)據(jù)達到“兩高”標準;

  實效落實,嚴格執(zhí)行“六個嚴格”、“五項制度”,做到“減負”工作有過程,有成效:做好學校健康教育,借助心理健康教育課程及文體“2+1”活動做好學生健康教育;落實殘障學齡學生隨班就讀工作,以制度化為活動化,切實實施關(guān)愛行動;

  2.課改漸化,以“研教”助推有效課改

  借東風循路子,圍繞“責任課堂”開展“一師一課堂”教學實踐,強化教師“責任”“質(zhì)量”意識,提倡有個性的教學特長,借助“我的教學主張”研究,實現(xiàn)課改突破;

  借梯子搭路子,圍繞“四學一理”課堂實踐開展系列“研教”活動,做好教學設(shè)計、學案編制、作業(yè)優(yōu)化、小組合作等探究;常規(guī)突破,實現(xiàn)教學常規(guī)工作的提升與創(chuàng)新,完善資源庫建設(shè),磨練教師聽評課、命卷、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析等能力;

  3.課題踐化,以“研學”實踐有效教研

  ①做好校本研訓,強化有效教科研的先導意識,以學期教學節(jié)為契機,以四項常規(guī)為載體,做好理論學習、集體備課、講評互動等工作,促進名師、骨干教師的專業(yè)成長,促使教研組進行式專業(yè)研修。

 、陂_好教研活動,搭載縣“學科研訓日”活動整合優(yōu)質(zhì)資源,提升教研能力。學科教研活動做到實效開展,有計劃、有實施、有主題,有記錄、有反饋,發(fā)揮教研組的整體力量,提高教研活動的針對性和實效性。

 、垡幂o導工作,教考一體,做好培優(yōu)補差工作。

  做好學業(yè)評價工作計劃,發(fā)揮全體教師教學智慧引導“研考”,確保學業(yè)評價工作的順利完成;

  整體規(guī)劃“四小”輔導,設(shè)計與學生的學習、生活實際相聯(lián)系的系列競賽活動,激發(fā)學生的興趣愛好,發(fā)現(xiàn)、選拔具有潛質(zhì)的優(yōu)秀苗子,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和能力;

  雙管齊下落實后30%學困生的學業(yè)輔導,從課堂到課外,從學業(yè)到心理做好學困生“回暖”工作,促進教學質(zhì)量的`整體提升;

  依托課題,以“生生講學法”為研究模式深化作業(yè)改革,優(yōu)化課堂作業(yè)設(shè)計,征集學生“金點子學習方法”,還原草根經(jīng)驗,體驗實踐學習財富;

  4.服務續(xù)化,以“規(guī)范”助跑實效工作

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  利用數(shù)字化校園創(chuàng)建,做好網(wǎng)站建設(shè),實現(xiàn)網(wǎng)絡有效學習。依托“責任教育”,豐富學校教學資源庫的內(nèi)容,開展書香校園建設(shè),做好“讀寫一體化”過程,建立教師個人博客,及時做好教學、教研信息的發(fā)布。

  發(fā)揮各功能教學輔助室的作用,讓學校教育走向和諧。提升圖書室的管理水平,創(chuàng)設(shè)書卷味校園;提高實驗室教學輔助功能,做好科學實驗探究綜合實踐課程的有效開發(fā);發(fā)揮“兩機一幕”和微格教學作用,提升信息技術(shù)與學科整合的力度;實現(xiàn)器材室有效借用,輔助室外體育課程、文體“2+1”活動及心理健康教育活動的有效開展。

  ②提高服務軟件實效著陸

  強化“師本生本”意識,做好關(guān)注問題,關(guān)懷師生的文章,及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,做好溝通,本著“大事講原則,小事講風格”的宗旨切實提高服務質(zhì)量;

  規(guī)范教務日常工作,未雨綢繆,提前計劃,不拖拉、不搪塞,關(guān)注態(tài)度與效率;

  強化學習,提高溝通藝術(shù),學會斟酌,尊重內(nèi)心,提升服務水平與能力。

  中學上學期教務處工作計劃 11

  一、指導思想

  本學期教務處將圍繞學校的中心工作開展工作,進一步創(chuàng)新理念,育人為本,加強科學化、規(guī)范化和精細化管理,深入推進課程改革和評價制度的改革,努力促進教師專業(yè)發(fā)展、提高學生綜合素質(zhì),使外中教育沿著更加科學的方向發(fā)展。

  二、工作思路

  立足常規(guī),研究課堂,減負增效,科學評價,提升質(zhì)量。

  三、工作目標

  1、以管理創(chuàng)新提升學校品位,從而實現(xiàn)學校的持續(xù)進步。實現(xiàn)教風、學風的良性互動,促進外中優(yōu)良校風的傳承和發(fā)揚。

  2、以制度創(chuàng)新營造和諧氛圍,以更科學的制度保障學校和諧發(fā)展,教學管理高效運行,使之適應外中新的發(fā)展需要。

  3、以理念創(chuàng)新打造品牌,構(gòu)建以學校精神文化為指導的、體現(xiàn)外中特色的校本課程體系。進一步穩(wěn)妥推進課程改革,確實落實好新課程目標,全面提升學生的綜合素質(zhì)。組織好各類教學教研活動,舉辦好“教學節(jié)”、“體育節(jié)”、“科技節(jié)”、“學科競賽”等活動。

  4、以教法創(chuàng)新推動有效教學,創(chuàng)建民主、和諧的高效課堂。狠抓教學質(zhì)量的思想不動搖,特別是畢業(yè)班的教學工作要做到科學備課,優(yōu)化過程,提高績效。

  四、主要措施

  1、提高質(zhì)量是教學改革和教育發(fā)展的核心任務。在教學管理過程中必須緊抓提高質(zhì)量這個核心不放松,依照“備課要深、講課要清、作業(yè)要精、輔導要勤、反思要敏”的基本要求,抓好教學中的每一個環(huán)節(jié)的落實。并以“檢查”促“要求”的落實,以“反饋”促“反思”的推進,使常規(guī)管理落在實處,收到實效。

  2、以人為本,育人為本,努力營造和諧、高效的教學氛圍。在教育教學工作中,要注重凝聚老師們自己的智慧,發(fā)揮大家的主動性,重視組內(nèi)濃郁研究氛圍的形成,挖掘每個人的潛能,切實加強教研組建設(shè),創(chuàng)造“人人研究教學,個個爭當先進”的局面,配合學校做好“智慧型”教師創(chuàng)建活動。教務處將一如既往地積極創(chuàng)造條件,組織教師參加各級各類學術(shù)交流研究活動、教學大賽、教學開放日等活動,拓展教學教研平臺。進一步更新教育觀念,使“學習”成為教師的一種習慣,使“研究”成為教師的一種狀態(tài),使“反思”成為教師的一種工作方式。

  青年教師的培養(yǎng)工作是促進學校發(fā)展的一項重要工作。對青年教師按照“拜師結(jié)對引成長,敢于重用促成長,自加壓力速成長”的思路,進一步完善教師選、聘任制度和考核體系。希望能夠鼓勵青年教師走“學習、實踐、教研”的名師之路。并讓我校名師發(fā)揮在教師專業(yè)發(fā)展和青年教師培養(yǎng)中的示范引領(lǐng)效能。

  3、狠抓課堂教學,促進有效教學目標的'實現(xiàn)。在積極推進新課改、開展各類活動的過程中,我們要高度重視課堂教學,要明確做到突出學生的主體地位,要積極引導教師吃透新理念,調(diào)整教學態(tài)度;除了進一步加強集體備課外,更注重加強與名校的交流合作,要借助北京四中網(wǎng)校平臺,采取多種措施培養(yǎng)學生自主學習能力。使教學不僅局限于教材、教室、課堂,更是網(wǎng)絡資源、報刊資源、電視資源等的優(yōu)化組合,最佳呈現(xiàn)。立足發(fā)展觀,不斷優(yōu)化教學設(shè)計。本學期,希望在各位老師的理解支持下,專門開設(shè)研究課,進行數(shù)字網(wǎng)絡教學及微格教學教室錄播系統(tǒng)實驗設(shè)備使用等的教學研究,積累經(jīng)驗,逐步推行。并特別關(guān)注學生情感,激發(fā)學習興趣。使師生彼此形成一個真正的“學習共同體”和“發(fā)展共同體”,努力打造民主、和諧的高效課堂。繼續(xù)推廣“教學案”,特別重視提高學案的質(zhì)量及使用水平。

  4、堅定信心、恪盡職守,確保20xx年我!爸锌己蛯W業(yè)水平測試”成績再上新臺階。我們要進一步強化目標意識,注重過程管理,七、八、九各年級各學科的教學,重視對“課程標準、考綱、考試說明”的集體研究,繼續(xù)抓好“兩考”的“周練月考”工作。包括從命題制卷到考試評卷全程都要把關(guān)抓實,以期進一步提高復習的績效,使復習迎考工作做到有的放矢,確有實效。

  5、進一步提升教務處服務質(zhì)量。我們將強化教務處工作人員的服務意識,明確并履行好各自崗位職責。服務工作要做到主動積極、熱情周到,服務過程要做到規(guī)范有序。要充分發(fā)揮好學籍、圖書館、閱覽室、實驗室等科室的服務教學的功能和作用,努力提高服務工作效率和管理水平。

  外中教學享譽揚中,教務處將與全校教職員工一起,團結(jié)一心、與時俱進,創(chuàng)造人才培養(yǎng)模式,為把我校辦成“具有正確辦學質(zhì)量觀、促進學生可持續(xù)發(fā)展、從升學領(lǐng)先到特色發(fā)展”的人民滿意的學校而努力工作。

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