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《異類》精選讀后感10篇
當品味完一本著作后，想必你一定有很多值得分享的心得，何不寫一篇讀后感記錄下呢？你想好怎么寫讀后感了嗎？下面是小編幫大家整理的《異類》精選讀后感，歡迎大家分享。
《異類》讀后感 1
《異類》這本書于我來說最好的地方在于它通過科學嚴謹?shù)倪壿嫹治觯瑢⒁粋�個傳奇人物的成功經歷抽絲剝繭，還原成一堆看似不相關的隨機事件，最終直指本心，將玄之又玄的成功學還原成可以進行科學分析的條件組合，即：出生的時代，所處的文化環(huán)境，生長的家庭背景，個人后天的努力等不確定因素，正如書中所說：所謂“異類”從來就不是異類，書本有效的衰減了人們對“異類”的盲目崇拜。
其次在于該書中不同于以往雞湯文過分強調努力的意義，似乎努力了就一定會成功，讀多了反而個人發(fā)展不利。該書傳導的理念是：一個人的成功不單單是努力的.結果�！�10000小時法則”也只是說明了努力是成功的前提條件之一，當然也是必不可少的條件，不然同樣家庭背景，社會背景，同樣機遇的人在整個全球范圍內不知道海到哪里去，最后成為“異類”的也是寥寥無幾�？偨Y一句話就是：努力不一定成功，但不努力一定不能成功。
其三，成功多數(shù)時候并不是一代人努力的結果，往大了說社會文化背景是上千年歷史的沉淀，往小了說家庭階級背景是幾代人奮斗的積累。所以對于個人努力與成果不成正比方面完全可以稍稍放平點心態(tài)，畢竟三十年河東三十年河西，何妨不在歷史長河中來下一盤大棋？
《異類》讀后感 2
讀完了《異類》，這本書用大量的數(shù)據，去證明一個道理，那就是特別突出的成功，其實除了人本身之外，還有很多外在因素的影響。不論是馬太效應，還是10000小時的付出邏輯，或者是文化環(huán)境對人的影響等等。
看的關于成功，關于人性的分析，越是發(fā)現(xiàn)，其實很多道理，都是通的。馬太效應，就是生活中說的，越努力，越幸運；10000小時的邏輯，就是付出與收獲的一個曲線關系，可能會有臨界點，但是大部分達到臨界點之前，一定是越努力，收獲越多；而環(huán)境對人的'影響，更是無時無刻的，不用作者論證，我都能明白這個道理是多么的正確。而讀完這本書，只是讓我更加明白，這些社會現(xiàn)象，我深受影響，但是卻沒有深刻意識到。我沒有能力去預估整個時代背景下，哪個前景比較好的行業(yè)或者會賺錢的門路，我也不知道那些機會會在什么時候垂青于我。但是我越發(fā)堅定，努力一定會有收獲，讓自己越發(fā)有價值是一間很有意義的時間。它或許就是某個時機我的機會，或者某個時機我的人生轉折。
現(xiàn)在的很多人應該都很焦慮。年輕的時候，就開始思考，開始迷茫，自己的能力差距，自己的財富差距，自己未來的價值在哪里。我也是一樣，雖然剛工作沒幾年，社會經驗不算豐富，也看不到未來的機遇在哪里，所以開始想怎么實現(xiàn)自己賺錢的目標，似乎很遙遠。我沒有了努力的動力，沒有了學習的動力，因為他們都不能再當下變現(xiàn)。而這樣的想法，其實就是惡性循環(huán)。可是我越發(fā)堅定了，無論如何，我應該努力，這不是由我當下能收獲什么決定。只有努力之后，我才應該思考，繼續(xù)前進的方向。而不是永遠停留在想，卻什么都不做。享受當下的辛苦，享受不斷強大，豐富的自己，不著急未來看不清楚。前段時間聽過一段話，覺得說的特別好，大致意思是：辭職你可能會丟失身份，但是不會丟失能力。共勉。
《異類》讀后感 3
異類，何為異類？辭典這樣解釋道：思想、行為不同于一般的人，他/她即為異類�！懂愵悺分v述的是一種不一樣的成功啟示錄，通過很多篇幅證明，成功的決定因素，主要有機遇（天時）、社會環(huán)境（地利）、個人努力（人和）、才智，與中國先賢智慧不謀而合，書中講了很多故事來說明社會環(huán)境、機遇，對一個人成功的重要作用。
在我們的傳統(tǒng)觀念中，往往將努力放在了第一位，而忽略了環(huán)境因素。中學時候，我們拼了命想考一個好學校，不就是看重好學校有好的環(huán)境嗎？現(xiàn)在社會，有很多父母，只知道督促孩子努力學習，但自己卻起不到榜樣的作用，整天無所事事，錯誤的教導孩子一生。
我看了這本書的大部分之后，深刻覺得，只有將“天時、地利、人和”發(fā)揮到極致，才能獲得不一樣的成功，成為時代的異類！
馬爾科姆·格拉德威爾的《異類》，震撼之處，在于它顛覆了大部分人對成功的認識，對如何成功的理解，對人與人之間差異的思考。
本書，開篇講到了馬太效應，凡是有的，我們還要強加給他，叫他有余。沒有的，連他現(xiàn)在所有的也要奪過來。因為此話出自《馬太福音》，所以這條效應也被稱為馬太效應。
就好比，在各個國家，越優(yōu)秀的學生越容易獲得更好的資源，從而變得更優(yōu)秀。書中先是講了加拿大冰球運動員出生月份的關系，揭示了成功其實和出生月份有很大關系，因為這受這個國家選拔球員時間所限制。再加之推廣，講到了計算機時代的比爾·蓋茨，比爾·喬布斯。這其中，揭示了他們的成功，是和機遇有關的。
再之后就講到了，眾人皆知的10000小時定律。書中指出，“人們眼中的天才，之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡�！�
書中還講了很多很多例子，其實重點不在于這些例子的優(yōu)劣，而在于我們看書本的同時，能看透多少書本背后的道理與邏輯。成功的人，都是一樣的。失敗的人各有各的.失敗。我們身邊的“成功人士”，沒有一個是不喜歡看書的，也沒有一個不是典型的自律者。
我還想說一個我高中時候認識的好兄弟，捷哥（紀捷）。他高中還沒畢業(yè)就去當兵了，憑借著自己不屈不撓的精神，在部隊里獲得過“優(yōu)秀標兵”。退伍后，自考大學，學習攝影，學習修圖，他也一直在不斷精進自己！他的優(yōu)秀，也是靠著強大的自律。
或許，騰哥和捷哥就是我身邊的異類。在某些時刻，某個階段，用全身心的勁來充實、改變自己。因為我的身邊有你們這樣優(yōu)秀的好友存在，所以，我也時刻不能放松對自己的要求。
昨晚看了《圓桌派》第一季中的第一集。竇文濤、梁文道、余世存、馬未都，四個人坐在一起，看似閑聊，但是我從他們的話語中，能夠看出那份對知識和生活的感悟。我邊看又邊在思考，現(xiàn)在的我，還是沉淀不夠。離自己的目標還有太遠的距離。
優(yōu)秀的人不可怕，可怕的是，比自己優(yōu)秀的人，還比自己努力！
《異類》讀后感 4
作為芒格所推薦的書籍，《異類》提供了對成功的另外一種解讀。
本書以羅賽托人的健康秘訣開始談起，一個專注于內因（即羅賽托人的飲食結構、基因等方面）的研究無法解釋羅賽托人健康長壽，只有將羅賽托人作為一個整體來看，才能夠發(fā)現(xiàn)這些人健康的原因來源于社團的文化（如大家庭的氛圍，和睦的群體文化），這個故事提醒我們，在很多時候，我們在專注研究成功人士的成功原因時候，卻往往忘記了這人成功的時代背景和他與這個時代背景的鍥合程度。例如，作者發(fā)現(xiàn)，大部分成功的IT行業(yè)領袖都出生于1955年左右，如微軟公司的兩位創(chuàng)始人、SUN公司的創(chuàng)始人比爾喬伊、蘋果的創(chuàng)始人喬布斯，而之所以如此，很大程度上緣自于1975年1月是個人計算機的元年，這些人恰好在這一年到達學習創(chuàng)新能力的頂峰，所謂時勢造英雄而已。從微觀上面說來，作者發(fā)現(xiàn)加拿大曲棍球隊的成員大多出生于上半年，而這些則源自于挑選隊員時的卡線年齡是從1月1日開始算起的，這就使得元月份出生的孩子要比12月份出生的孩子占據一個更有利的競爭地位。此外，還可以發(fā)現(xiàn)美國某個年代出生的嬰兒成功率更高（如大蕭條時期出生的嬰兒由于出生率降低導致競爭減少，同時年齡過小不用上二次世界大戰(zhàn)的戰(zhàn)場）。
在具備先機之后，馬太效應和一萬小時標準就發(fā)揮作用了。在起步階段的一點小小的優(yōu)勢，會通過自我暗示而強化，強化之后會導致更為努力的工作，并經過一萬小時的發(fā)酵，這種優(yōu)勢會逐步擴大。例如，兩個孩子，元月出生的孩子因為跑步快0.01秒被選入曲棍球預選隊后，就會由于這種自我暗示而更家努力的發(fā)展這一強項，在經歷一萬小時的努力之后，也許一個會成為國家隊成員，而另外一個確實手無縛雞之力的書生，這種差距由于自我強化會成為天壤之別。
那么，除了這種先機和一萬小時的努力之外，是什么造成了成功和失敗的巨大差別呢？作者花了數(shù)章來闡述這個問題。這一本質就是情商、傳承、文化。作者指出，“如果你遇到的是一個真正聰明的小孩，那就完全沒有必要知道他的IQ是多少�！币驗楦叩腎Q并不說明更成功的經歷。如特曼人（具有非常高智商的人）的`差異表明，智商的作用有一定限度，只有合格和不合格之分。很多時候，決定一個人發(fā)展的是他的“實用智商”——為了達到最佳效果，知道自己應該在什么時候，應該怎樣和他人說出自己應該說的話。本質是實踐性的：它不是解釋自我的能力，它是一種讓你正確認識自身處境，并且達到自己目的的能力。例如，蘭根和奧本海姆的故事，蘭根具有更高的智商，但是由于無法為自己爭取權益，最后大學無法畢業(yè)，只能做農場工人；而奧本海姆，盡管他曾經試圖毒死自己的導師，可是仍然為自己爭取到了一次又一次的機會（沒有被大學除名、獲得負責曼哈頓計劃）。這種差異來源于二者情商的不同，并歸根結底，則來自于家族的傳承。作者在調查了不同家庭背景（富人、窮人和中產）下高智商孩子的發(fā)展經歷表明，富人孩子更早接受權利觀念教育，通過從小的訓練和培養(yǎng)，會通過追問、磋商、以放松的心情開著玩笑的方式把權利向自己方向傾斜，會與權威溝通而贏得機遇和權益；而窮人的孩子不相信權威，會很快向權威低頭，獨來獨往，對于社會的規(guī)則一無所知，等到成年會對于社會性事務疲于應付。這種傳承在一定程度上導致了家族性的馬太效應的產生�！都t樓夢》里借冷子興之口曾經有句話，叫做“置之于萬萬人中，其聰俊靈秀之氣，則在萬萬人之上，其乖僻邪謬不近人情之態(tài)，又在萬萬人之下。若生于公侯富貴之家，則為情癡情種，若生于詩書清貧之族，則為逸士高人，縱再偶生于薄祚寒門，斷不能為走卒健仆，甘遭庸人驅制駕馭，必為奇優(yōu)名倡�！薄Ｗ詈�，更本質的則是來源于文化的區(qū)別，如華人的勤勞文化導致的子女在學習成績上的優(yōu)異性（從種稻谷中來看）、韓國的等級文化導致的飛機失事（由于韓國機長的崇高地位，其他人員即使在發(fā)現(xiàn)問題是也采取含蓄的方式提醒，導致由于缺乏足夠的時間糾錯而墜毀）。
在某種程度上來說，公司的發(fā)展也遵循著類似的道理。機遇、刻苦和優(yōu)勢的自我強化、企業(yè)文化和傳承是優(yōu)秀企業(yè)的三個法寶。機遇讓一個企業(yè)脫穎而出，刻苦和優(yōu)勢的自我強化讓一個企業(yè)成為行業(yè)的領導者，而只有文化和傳承才能夠讓一個企業(yè)經久不衰，基業(yè)常青。這三者就是公司、好公司、偉大的公司的區(qū)別吧。最典型如IBM，通過一個打孔機成立，而長期致力于電子設備方面的研發(fā)，使得企業(yè)能夠不斷的在這個行業(yè)中成長并成為行業(yè)領導者，而真正使企業(yè)能夠長盛不衰的原因，則來源于IBM對行業(yè)趨勢的研究（總是能夠預先做出大的戰(zhàn)略變化）、對創(chuàng)新的追求（基本上大的發(fā)明都來自于IBM，甚至出過諾貝爾）、以及大象跳舞的靈活。這種企業(yè)文化才是這個企業(yè)發(fā)展壯大的一個重要因素。對于企業(yè)分析來說，只有企業(yè)的文化才是長久和永恒的。
《異類》讀后感 5
每月一書的本月書單是加拿大作家格拉德威爾的《異類不一樣的成功啟示錄》，翻開書本之前，我想到了上個月《如何閱讀一本書》中所提到的檢視閱讀，于是我先翻看了《異類》的目錄以及護封上的簡介、名人鑒語等內容，看到李開復老師對書中所想表達的結論作出了簡要有力的等式概括：才智+社會環(huán)境+機遇+勤奮=成功。這不禁讓我想起中國的一句古話：天時地利人和。帶著這些所看所想，我翻開了這本書。
書里講到了很多成功的故事，也穿插著一些失敗的故事，成功的人為什么能獲得成功，而失敗的人又為什么失��？這本書圍繞著這個問題展開了敘述。
成功需要很多要素，首先，要有一個合適的環(huán)境，通過引言中的羅塞托之謎，可以看到，想要成功地獲得健康，生活環(huán)境的因素比其他都要重要得多，而環(huán)境其實又分為很多種：社會環(huán)境、文化環(huán)境、家庭環(huán)境等等，其中每一樣都對是否能成為一個成功人士有著舉足輕重的影響，所以如果本身所處環(huán)境不夠理想，想要成功，就該努力地去創(chuàng)造、追尋好的環(huán)境；其次，需要非凡的機遇，可能就需要一些運氣，讓人能在對的時間、對的地點做對的事；獲得了機遇，更要學會把握，機會是給有準備的人的，只有刻苦磨練，才能獲得把握機會的能力；最后，我覺得也是最重要的，是后天努力。
書中說到，當人的智商達到一定水平，智商上的差距將不再體現(xiàn)在成就上，比如智商140的人和智商190的人，他們是否能夠成功，不再取決于智商的高低，而是其他種種因素的`影響，其中后天的努力是很重要的一部分，在各自領域成功的人，到他獲得成功為止，他在這個領域中所花費的聯(lián)系時間不會少于10000小時，所以只要達到一定門檻，成功與否，就取決于努力程度了。
都說三分天注定，七分靠打拼，其實想要真正獲得巨大的成功，天注定與人打拼都是一絲一毫都不能缺少的，正是要滿足天時、地利、人和這所有的條件，才能叩開成功的大門，如果環(huán)境很好，那就努力奮斗，讓自己獲得成功；如果環(huán)境不盡如人意，那就努力奮斗，改變所處環(huán)境，再努力奮斗，讓自己獲得成功。
《異類》讀后感 6
重新來看《異類》，我就第一部分機遇的前2章“馬太效應”和“10000小時法則”整理一篇讀書筆記。作者并不是簡單的將成功歸納為天賦、勤奮、運氣，而一言蔽之，而是對成功者的成長年齡、經歷和成長環(huán)境挖得很深，我的理解為一個成功者需要剛好在幸運的年齡碰到10000小時這個機遇。
正如第一章作者說能進入頂級球隊的球員肯定比你我都具備運動天賦，如果你的這段10000小時的經歷可能因為你的年齡小幾個月的原因而比別人起步晚一些，而錯過了領先優(yōu)勢，正是這種領先優(yōu)勢造就了天才們輝煌的成就。
換句話說，成功者就是獲得這些特殊機遇的人，他們因此最終取得了更大的進步；富有者因取得了更多的減稅優(yōu)惠從而變得更富有；成績優(yōu)異的學生因獲得了更優(yōu)秀的老師的指導，更多的關注，從而取得更好的成績；冰球對9歲至10歲間的孩子中年紀稍大者獲得了更多的指導和訓練，從而變得更優(yōu)秀，在社會學領域來說，所謂成功就是“優(yōu)勢積累”的結果。
孫子兵法說：天時、地利、人和，三者不得，雖勝有殃。成功之路上，天時地利人和為三要素，涵蓋了成功之路的一切，天時是成功之路的伯樂、機遇；地利是成功之路的.環(huán)境、條件；人和是成功之路的綜合實力。
無論是比爾.喬伊，還是比爾.蓋茨都在他們幸運的年齡碰到了計算機行業(yè)剛好起步，計算機編程剛好是他們的興趣愛好，又處在單純的年輕時候，時間足夠，讓他們在這個特長方面能夠訓練自己10000小時。從心里學家的角度，天賦的作用其實很小，而后天努力的作用其實很大。
將冰球明星、甲殼蟲樂隊、比爾.喬伊和比爾.蓋茨的故事串起來，我們便能拼出通向成功更加完整的路徑。先在肯定他們的深具天賦、才華橫溢的同時，但是，使他們如此出色的不是他們的非凡才能，而是他們的非凡的機遇。如果甲殼蟲沒有在漢堡的歷練，比爾.蓋茨沒有讀湖濱學校的機遇，他們不可能成為“異類”，本書所有列舉的“異類”都是某種獨特機遇的受惠者。
《異類》讀后感 7
關于成功學的書籍和講座，我在網絡上確實看的很少，認識的層面也相對匱乏。傳統(tǒng)的思想讓我生來對成功的定義就很清晰、明確。但是我卻從未思考過成功人士背后的故事�！懂愵悺芬粫蛘咦x的微微有些晚了，但是我很慶幸我讀到了它。
成功不是隨隨便便就可以取得的。這完全取決于你的預見能力，對環(huán)境的適應能力以及對機會的把握能力。這是書中的原話。當我看到這里的時候，我突然想起了一次和同事的談話。我們在討論80后和90后步入社會的適應能力和自我價值的體現(xiàn)，以及面對社會壓力是所作出的反應。她強調的是80后這個群體很務實，也很具有創(chuàng)新精神，在面對挑戰(zhàn)和困難面前都很具有果斷的決策力，并且在未來的10年中，將會成為整個社會的中流砥柱。這些我都不否認。但是她對90后的看法，確實讓我有些微微的不適。因為我們是負責給公司招聘的以及一些大學生就業(yè)指導的事宜，接觸的最多的人群就是即將畢業(yè)，或者剛剛畢業(yè)的90后大學生們。這個群體給我們的整體印象確實不好。他們極力關心自己的薪資待遇，卻從不關心自己是否能勝任這份工作，這份工作能不能為未來的時間里給他帶來益處，對他的`今后的職業(yè)生涯產生怎樣的影響。還有他們從來不覺得自己需要就業(yè)指導，因為這會顯得他們很無能，他們不愿意在別人面前顯得自己很無能，所以他們總是將我們這樣的一個善意的行為拒之門外。這是獨生子女的一個通病。我的同事很懷疑這樣的一代，在未來究竟能給社會帶來多大的價值，啃老族是不是就這樣一直下去，直到生命的結束？結論很有意思，90后是垮掉的一代。我本身就是個90后，我對同齡人的理解絕對要遠超我80后的同事。都說三年一代溝，時代的鴻溝無法逾越，能講述90后故事的人，還得是我們自己。
首先，我強調了80后有了一個很好的時代機會。他們那個時代雖然生活條件很苦，但是隨著改革開放的進一步加大，對外的貿易聯(lián)系越來越豐富，市場經濟的空前發(fā)展，待開發(fā)的行業(yè)還未成型，加之信息化時代的來臨，一切的一切，似乎都是在等待80后這樣一代人去完成。而其結果似乎也很近似《異類》中對成功人士們的時代定義。這是一個宏觀的環(huán)境，我們無法改變，80后趕上了這樣的時代，這樣的環(huán)境，是一種莫大的幸運。他們不僅僅有個性，特立獨行，還為社會增添了各種傳奇，這種傳奇還有理由讓你仰頭去觀摩。我承認的80后為社會作出的貢獻，這不代表著90后從此就會垮掉。我強調了我是90后的事實，我的努力我相信認識我的人，都能看得見。但是我絕非90后的特例，我也不是鶴立雞群的佼佼者。相反，我覺得我失去了太多的機會，我用來學習的時間越來越少，我的視野還不夠開闊。我可能只是90后中很笨的一只小鳥，所以我要先飛。而持有這樣的觀點的中國人，絕對占大多數(shù)。五千年的文化積淀是這樣的，這種文化在不知不覺中，潛移默化的將這樣的思想和行為方式融入了我們的骨中，以及思維之中。對于一些為什么90后步入社會比較慢，工作中怕辛苦，挑剔，散漫的原因，我想可能是因為90后還沒有一個清晰的思想轉換，這只是個時間的問題，而且90后就業(yè)的熱潮，還未拉開序幕，目前只是零星中的點點。因為我看得見和我一樣同為90后的同學以及朋友們的努力。以偏概全的點評一代人，還為時尚早。
另外想分享的就是一萬小時成功法則。我們是否在一件事情上做到了一萬小時的時間，尤其是對于21歲之前的大學生們。有沒有一件事情是他們愿意付出一萬小時的時間去做的呢？我個人目前花費時間最多的事情莫過于打電腦游戲了。從小時候的小霸王的其樂無窮開始，到現(xiàn)在普及的電腦，我花費在游戲上的時間要已經遠遠超過了兩萬小時。尤其是在《dota》，《魔獸世界》中，我所花費的時間就更多。從高中開始，接觸了類《dota》游戲《真三國無雙》，我就開始了RPG游戲模式的生涯。如果說更早些的時候，《LT3C》才是真正算是我的RPG游戲生涯開始的話，那么我玩類《dota》游戲的時間確實達到了八千分鐘。尤其是在大學的時候，我的游戲技術，可以說達到了一個自我的巔峰。由于不能繼續(xù)和高手過招，我的技術越來越平穩(wěn)，思維的跨度越來越沒有創(chuàng)造力，以至于工作了之后，偶爾玩一玩，都無法玩到讓自己滿意的水平。說了這么多，其實我想說的是，無論這個事情有多么小，或者多么大，你堅持了五千小時也好，八千甚至一萬小時也罷，如果你不能繼續(xù)從事這件事情，隨著時間的推移，你也終將失去你之前累積的時間優(yōu)勢。所以，請珍惜你的專注，請堅持你的信仰。
《異類》讀后感 8
《異類》這本書，我僅僅用了一天的時間就讀完了，不是我閱讀的很快。我必須要承認，我被它深深的吸引住了。從前讀書也有過這樣的感覺，這種感覺我們中國人叫做忘我，而外國的心理學家們稱之為心流。心流所到之處，盡是收獲的麥田，你會發(fā)覺在不知不覺間，利用閑暇的時間竟然可以讀完一本書。這也很讓我感到驚奇。這又讓我想起了一本書《幸運絕非偶然》。這也是一本為你講述環(huán)境對人成功的影響的書籍，有句話是這樣說的，成功絕非偶然若此話當真，對于某些人而言成功是一種必然，是不是有種天命所授的封建迷信了？我們承認成功的人確實付出了相當多的努力，但是那絕對不是必然。努力后沒有成功的人數(shù)，我相信他們遠遠比成功的人要多的多，不是因為他們不夠努力，可能只是差在了環(huán)境或者時代中。還有，我們是通過什么方式定義的.成功呢？成功若是一門學問，那么是不是我們每個人學習了就都會成功呢？顯然不是的。這也讓我對所謂的成功學產生了嚴重的懷疑。
每每我的文，到了最后都會有一個很爛尾的煽情結束段落，請大家諒解傳統(tǒng)教育對我深深的迫害。90后們，時代的大權即將落入我們的手中，請?zhí)鹉銈兏甙旱念^，面對面試考官時，從容且自信地說，我可以！這個社會需要我們的力量！也謹以此，對我已經畢業(yè)的初中同學，高中同學，大學同學們加了個油！不要讓你們身邊的人，看輕你們，看輕我們90后這樣一代人。雖然我們身處更加平和的社會，但也因此少了更多的機會，可這不是我們失敗的理由。此文僅用于警示自己以及我們90后們，請勿對號入座。
《異類》讀后感 9
在讀《異類》之前，辦公室的伙伴就問過我們一個問題，你們都是幾月份出生。問完這個問題后，他就說他兒子3月份生的，本應該跟同齡人一同入學，他卻打算要讓他兒子晚一年入學。當時還跟辦公室另一位小伙伴跟他爭論，不能這樣子為兒子做決定，我們讀書時看到同齡人中比自己大一歲的都會疑惑為什么會比自己大一歲還在跟我們一起讀書，這種狀態(tài)會讓他兒子造成一種自卑的心態(tài)。而且確實回想自己從小學到初中到高中到大學，身邊的同學基本上都跟自己一樣95年的，稍微有個94年都會有所疑惑這是不是留級生。大學寢室5個人，1個93年的、2個94年的，2個95年的。果然我更愿意跟95年那個人玩的更好，心里就覺得這才是我的同齡人。其他人都是“異類”。
這也就是我開始看《異類》到結束成為我印象最深的一個小故事。根據馬爾科姆的說法，他如果晚一年入學，將擁有比別人早得多的起跑優(yōu)勢，而這種領先優(yōu)勢很可能成為他未來成功的機遇。我竟然在懷疑了，如果我晚一年上學，我在同比我小一歲的學生中更具競爭，可能現(xiàn)在我已經走上人生巔峰了……社會學家羅伯特·默頓援引《新約·馬太福音》里面的一句話：凡是有的，還要加給他，叫他有余；沒有的，連他所有的，也要奪過來。什么意思？就是你從一開始就具有先發(fā)優(yōu)勢的話，后面通過優(yōu)勢積累，你可能多年以后就會成為人生贏家。起初一點優(yōu)勢，就會被命運逐漸放大，最后各項優(yōu)勢積累而形成了最終的成就。所以，什么時候出生，真的`很重要。我開始支持那位同事了。而且看了一系列數(shù)據對比確實有優(yōu)勢。
但綜合整本書，我總結出的道理卻是：成功＝智商＋社會資源＋情商＋勤奮＋機遇。對比一下我們舊的公式：成功＝智商＋勤奮，我們發(fā)現(xiàn)以往的意識缺失的是對社會資源、情商和機遇的關注。為什么我們會遺漏掉它們呢？因為社會資源與機遇不為我們的意志所控制，人們總是傾向于避諱自己無法把控的事物。至于情商，則關乎于歷史，在西學東漸浪潮中人們只專注于能直觀促進社會變革的知識。實際上，中國傳統(tǒng)的儒道佛三家理論都富含情商的養(yǎng)分，只是于近、現(xiàn)代不為人們所吸收罷了。
《異類》讀后感 10
聽著很炫的名字，繞了一圈之后，回來還是一樣的結論：自己爭取+運氣，是做到‘成功’的基礎。
關于這點，書里的原話是：他們處在優(yōu)勢與文化傳承的網絡中央，有些是與生俱來的，有些則是后天養(yǎng)成；有些是自己爭取的，有些則僅僅是因為運氣——但所有這一切都是他們成功不可分割的一部分。說到底，所謂‘異類’從來就不是什么異類。
OK，既然是這樣，《異類》確實并不特別。但是，從種種‘自己爭取+運氣’、‘自己努力+機遇’、‘自己拼命+命運‘…等等這些公式里，我希望找出可能性更大的那一個。
運氣，機遇，命運…看上去都是那么的不可琢磨、不能把控，而不可琢磨的和不能把控的，不是我想要的，我得在里面找到那些可以琢磨、可以把控的部分。
回到前面的公式：‘自己爭取+運氣’、‘自己努力+機遇’、‘自己拼命+命運‘…似乎有些部分，是一致的：自己爭取、自己努力、自己拼命……淺顯易懂，’自己‘，也是那個每個公式里面都存在的部分，相對于’運氣，機遇，命運…‘，’自己‘明顯是更容易琢磨和把控的部分了。
好吧，那我就來看看怎么個琢磨和把控的方式，更好。
每個人，都是一個變量數(shù)量巨大的復雜系統(tǒng)。而這些數(shù)量巨大的變量當中，存在著很多‘蝴蝶效應‘的`可能。這因為如此，人生，才是我們見過的，最不可預測的發(fā)展趨勢和軌跡。世事無絕對，但是，從概率上看，依然有高低之分。而這個高低分別的根本，在于自己，在于自己的努力。
簡單說，像普通人一樣正常度日，我們假設在某個方面你能做好的可能性是萬分之三，你比普通人努力一倍，那么，你的可能性就是萬分之六…如果你能比普通人努力10倍（放心吧，普通人并沒有多努力，哪怕10倍，也不是什么多么大不了的事情），那么你在某個方面能做好的可能性就是千分之三了。是的，從概率上看，你能做好依然是小概率事件，但是，和普通人比，你和他們已經不在一個量級上了。
好了，算術題做完了，怎么選，還是由我們自己。
我打算以圣經的一句老話結尾：“凡是有的，還要加給他，叫他多余；沒有的，連他所有的，也要奪過來�！�
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