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統(tǒng)計年度工作總結(jié)

時間:2022-12-18 09:38:07 統(tǒng)計工作總結(jié) 我要投稿

統(tǒng)計年度工作總結(jié)模板匯編9篇

  難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。那么你有了解過工作總結(jié)嗎?下面是小編收集整理的統(tǒng)計年度工作總結(jié)9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

統(tǒng)計年度工作總結(jié)模板匯編9篇

  統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇1

  一、以組織制度建設為抓手,全力提升統(tǒng)計管理水平

 。ㄒ唬┘訌婎I導,健全組織機構(gòu)。為進一步加強全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設,促進統(tǒng)計工作水平的全面提升,區(qū)統(tǒng)計局成立了區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設領導小組和辦公室,負責整體推進全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設的日常工作。各街道也都相應建立了規(guī)范化建設領導小組,負責本街道及轄區(qū)“三上企業(yè)”的規(guī)范化建設的推進工作。分別制訂了局級和街道級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設實施方案,明確了總體目標、建設內(nèi)容、職責分工、實施步驟、時間安排、工作要求,轉(zhuǎn)發(fā)了市統(tǒng)計局關于《市“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設實施方案》及市統(tǒng)計局關于《市“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范(試行)》的通知。同時,在全區(qū)統(tǒng)計工作會議上進行了動員和部署。各街道也在統(tǒng)計年報會上,對“三上企業(yè)”統(tǒng)計規(guī)范化建設進行了動員和部署。為進一步明確工作目標,把握時間節(jié)點,推進基礎建設,筑牢統(tǒng)計基石,區(qū)統(tǒng)計局印發(fā)了《區(qū)推進“三個規(guī)范化建設”達標時間安排》,在全區(qū)范圍內(nèi)進行了“三個規(guī)范化建設”的再動員、再部署。同時,通過開展“機關作風建設年”活動、開展對街道、企業(yè)走訪活動、赴街道開展調(diào)研活動,就“三上企業(yè)”、街道統(tǒng)計規(guī)范化建設碰到的問題進行了現(xiàn)場指導。區(qū)級規(guī)范化達標建設通過了省局的驗收,成為省首批縣級統(tǒng)計局規(guī)范化建設達標單位。

 。ǘ┙∪贫,強化工作考核。對照區(qū)、街道統(tǒng)計工作規(guī)范建設考核要求,我局和街道分別建立健全了各項內(nèi)部行政管理工作制度和各項業(yè)務工作制度,形成完善的統(tǒng)計規(guī)范制度體系。結(jié)合街道統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設標準要求,制訂印發(fā)了《區(qū)20xx年度街道統(tǒng)計工作考核辦法》。真正做到任務指標化,管理目標化,工作規(guī)范化。

 。ㄈ┳⒅嘏嘤,強化隊伍建設。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。圍繞全區(qū)“作風建設年”部署要求,制訂印發(fā)區(qū)統(tǒng)計局職業(yè)道德規(guī)范和區(qū)統(tǒng)計局開展機關作風建設年實施方案等規(guī)范性文件,扎實推進作風效能建設和統(tǒng)計行風建設,努力營造爭創(chuàng)一流隊伍、爭創(chuàng)一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績的良好氛圍。認真開展 “四帶四進”、和“三解三促”活動,切實把黨的溫暖送到基層。始終把統(tǒng)計人員培訓教育作為統(tǒng)計工作的重要工作來抓。制訂印發(fā)了《20xx年區(qū)統(tǒng)計教育培訓計劃》,并認真付之實施。尤其在“企業(yè)一套表”全面實施前后,區(qū)、街兩級組織多次區(qū)、街兩級統(tǒng)計人員以及“三上企業(yè)”統(tǒng)計人員參加了業(yè)務培訓會。積極動員轄區(qū)統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計職稱報名考試和統(tǒng)計從業(yè)資格報名考試,在街道和轄區(qū)機關、企事業(yè)單位下發(fā)《關于20xx年度報考統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格的通知》。平時利用年報布置會議、統(tǒng)計辦主任例會等會議,采取以會代訓形式,組織學習統(tǒng)計業(yè)務知識。同時鼓勵街道就地辦班,鼓勵各企事業(yè)單位積極派人參訓。

  二、以數(shù)據(jù)管理為核心,全力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

  20xx年,我們切實發(fā)揮統(tǒng)計主體作用,全面、準確、及時全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的情況,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的預警監(jiān)測、分析評價作用,做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸口管理,協(xié)調(diào)好政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系,確保工作程序科學規(guī)范。

 。ㄒ唬┤孀ズ酶黜棾R(guī)統(tǒng)計調(diào)查。嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計調(diào)查制度,認真組織調(diào)查及搜集基礎統(tǒng)計資料,在規(guī)定的時效內(nèi)如實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確客觀地反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際水平。

  (二)規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系。以加強數(shù)據(jù)的趨勢性、邏輯性、匹配性、結(jié)構(gòu)性、支撐性為抓手,認真做好重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核和評估,依法采取各種有效措施,及時做好數(shù)據(jù)的質(zhì)量把關工作,確保數(shù)據(jù)真實可信。

  三、以現(xiàn)代化建設為導向,全力打造統(tǒng)計服務品牌

 。ㄒ唬┓e極開展基本現(xiàn)代化指標測評。根據(jù)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標要求,我局認真做好與上級條線部門在指標口徑、計算方法等方面的溝通銜接,并對率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化建設的進程進行了研判,開展了全區(qū)20xx年及“十二五”期間的統(tǒng)計預警監(jiān)測,對監(jiān)測中出現(xiàn)的情況和問題,及時發(fā)出了預警信息,切實反映全區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的進程。

 。ǘ┥钊腴_展統(tǒng)計調(diào)研分析。一年來,我們堅持以優(yōu)質(zhì)服務為中心,加強經(jīng)濟運行預警監(jiān)測,科學把握經(jīng)濟社會運行態(tài)勢,有針對性地提出各項工作建議,為黨政領導決策提供科學依據(jù)。全年,我局共撰寫統(tǒng)計分析17篇,統(tǒng)計信息81篇,量、質(zhì)均比20xx年有較大幅度的提高。多篇統(tǒng)計分析得到區(qū)主要領導的重要批示,《建立現(xiàn)代化精品城區(qū)指標體系研究》調(diào)研報告獲得市局20xx年度優(yōu)秀統(tǒng)計分析報告二等獎。

  (三)全力做優(yōu)統(tǒng)計產(chǎn)品宣傳載體。不斷強化統(tǒng)計精品意識,把《統(tǒng)計月度小冊子》、《統(tǒng)計內(nèi)參》等作為統(tǒng)計服務的主打產(chǎn)品,對編輯內(nèi)容不斷加以調(diào)整、充實和完善,滿足各方面對統(tǒng)計信息產(chǎn)品的需要。進一步提高報送頻率。深度開發(fā)利用各類統(tǒng)計調(diào)查資料,為黨政領導分析形勢做好觀點支撐、數(shù)據(jù)解讀和決策咨詢。先后為區(qū)委全會、區(qū)政府各類會議、區(qū)有關職能部門及時提供各類統(tǒng)計信息300多次。

  四、以創(chuàng)新發(fā)展為動力,全力推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新

  (一)全面實施“企業(yè)一套表”制度。按照上級統(tǒng)計部門統(tǒng)一部署,分層次分專業(yè)開展業(yè)務培訓、審核查詢、數(shù)據(jù)處理、匯總評估。在原有數(shù)據(jù)報送平臺與“企業(yè)一套表”平臺“雙軌”運行的過渡時期,做好充分的應急準備,發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決,注重數(shù)據(jù)間的連貫銜接,確!肮ぷ鞑粩、數(shù)據(jù)不亂”。

  一是加強組織領導。成立由區(qū)領導任組長,18個成員單位組成的區(qū)統(tǒng)計“四大工程”建設工作協(xié)調(diào)小組,下發(fā)了《關于做好統(tǒng)計“四大工程”建設工作意見的通知》,明確了組織、分工、職責等方面的要求。召開“企業(yè)一套表”工作推進會進行全面部署和動員。出臺了《20xx-20xx年區(qū)企業(yè)一套表實施方案》,明確了一套表的實施范圍和調(diào)查內(nèi)容,規(guī)定了報送方式,分解了實施步驟。

  二是加強業(yè)務培訓。對全區(qū)“三上”企業(yè)400余人開展了“企業(yè)一套表”的綜合培訓,就“企業(yè)一套表”的制度、表式和要求進行了明確,對程序做了統(tǒng)一的培訓,并安排企業(yè)進行上機操作和討論。

  三是加強宣傳發(fā)動。各街道利用張貼宣傳標語、開設宣傳櫥窗、墻報、懸掛橫幅、分發(fā)宣傳品等多種形式進行了廣泛的宣傳,提高了調(diào)查單位和社會公眾對“四大工程”的知曉率,做到應知盡知,使他們對實施“企業(yè)一套表”的意義和重要性有了深刻的理解。

  四是進行網(wǎng)絡測試。要求各級統(tǒng)計機構(gòu),在企業(yè)上報前一定要先對各專業(yè)的網(wǎng)絡環(huán)境的軟件設計程序進行自我測試,自己測試順利后再對企業(yè)進行指導。在測試期間,我局將“企業(yè)一套表”的上報流程、填報項目、上報要求、存在問題和注意事項等都做了詳細的記錄,為指導街道和企業(yè)做了充分的準備。

  五是開展督查監(jiān)測。組成 “企業(yè)一套表”督查小組,對“企業(yè)一套表”街道一級的操作進行了面對面的指導,查看了各街道和部分企業(yè)的工作進展情況,對存在的問題提出了建議和整改措施。我區(qū)各級統(tǒng)計機構(gòu)加強了對上報數(shù)據(jù)的跟蹤監(jiān)測,尤其是對“雙軌制”專業(yè)、重點企業(yè)、重點數(shù)據(jù)進行了時時監(jiān)測。及時比對兩個系統(tǒng)數(shù)據(jù)的.一致性,重點企業(yè)數(shù)據(jù)的波動性,重點數(shù)據(jù)的銜接性。

 。ǘ┘訌娀締挝幻泿旖ㄔO。嚴格按照“先進庫、再有數(shù)”和“不進庫、不出數(shù)”的原則,做好對新增、破產(chǎn)、關閉等調(diào)查單位基本信息變更的核實工作。組織做好調(diào)查單位增減、變動和上報審核工作,確保企業(yè)基本信息準確完整。加強部門資源共享,實現(xiàn)基本單位名錄庫的及時更新,確;締挝幻泿烊嬉恢。

 。ㄈ┓e極推進調(diào)查制度改革。完成了服務業(yè)規(guī)模以上單位的網(wǎng)上直報工作,擴大了服務業(yè)統(tǒng)計的覆蓋面,滿足文化產(chǎn)業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、商務服務業(yè)等服務業(yè)行業(yè)的核算需求。統(tǒng)計改革成果得到有效轉(zhuǎn)化。

  五、以法制建設為重點,全力提高統(tǒng)計保障能力

 。ㄒ唬┘訌娊y(tǒng)計法制宣傳教育。一年來,我們以推進法制工作深入化為目標,不斷加強統(tǒng)計法制建設,全面貫徹落實新《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》,制訂印發(fā)了《20xx年區(qū)統(tǒng)計法制工作要點》、《20xx年區(qū)統(tǒng)計法制宣傳工作計劃》,并認真組織實施。認真實施《區(qū)統(tǒng)計法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》,結(jié)合“企業(yè)一套表”的全面實施,通過板報、報刊、電子屏、社區(qū)橫幅等形式,再掀普法宣傳熱潮,不斷提高各級領導干部和社會公眾的依法統(tǒng)計、配合統(tǒng)計、支持統(tǒng)計意識,切實加強統(tǒng)計法制宣傳教育。

  (二)認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。按照省、市統(tǒng)一部署,對轄區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、資質(zhì)以上建筑業(yè)的20xx年度和20xx年一季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)開展了全面自查。召開了全區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報專項檢查工作部署會議,進一步提高了全區(qū)調(diào)查對象的統(tǒng)計法制意識和全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。制定印發(fā)了《市區(qū)20xx年度統(tǒng)計監(jiān)審工作計劃》,對確定的“三上企業(yè)”實施了專業(yè)監(jiān)審,對通江街道實施了綜合監(jiān)審。廣益街道順利通過了市級綜合監(jiān)審。

  20xx年,在全區(qū)各級統(tǒng)計人員的共同努力下,圓滿完成了年初制定的各項目標任務,取得了一定的成績。我們將在新的一年里,努力開拓創(chuàng)新,進一步拓展工作思路,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,提升工作能力。

  統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇2

  XX年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況:

  一、 公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的`諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設備,為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產(chǎn),并于4月份順利通過GMP認證,這其中也有我的汗水和功勞。

  二、 我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質(zhì),臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,并保證報表資料準確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。

  三、 我車間共有大小設備多臺套,有進口的,有國產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),甚至有些設備是超負荷運轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

  四、 我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程?诜菏且后w口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

  以上是我對今年工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。

  統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇3

  20xx年,全縣統(tǒng)計工作緊緊圍繞全年經(jīng)濟工作目標與任務,以績效管理為抓手,大力夯實統(tǒng)計基礎,不斷推進統(tǒng)計改革,堅持依法統(tǒng)計,堅持優(yōu)質(zhì)服務,努力為“推進新創(chuàng)業(yè)、建設新臨澧”貢獻力量。經(jīng)初步測算,20xx年,實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值xx億元,同比增長xx%;完成財政總收入x億元,同比增長x%;實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值x億元、增加值x億元,同比分別增長xx%;完成固定資產(chǎn)投資xx億元,同比下降xx%;實現(xiàn)社會消費品零售總額xx億元,同比增長xx%。現(xiàn)將20xx年工作開展情況及20xx年的工作思路匯報如下:

  一、20xx年統(tǒng)計工作開展情況。

  1、夯實統(tǒng)計基層基礎,努力提高統(tǒng)計業(yè)務能力。

  今年來,我們始終把基層基礎工作當做統(tǒng)計工作的重頭戲來抓。

  一是加強專業(yè)統(tǒng)計力度。20xx年,按照統(tǒng)計制度要求,我局專業(yè)人員準確、及時、全面地完成工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)業(yè)、服務業(yè)、住戶調(diào)查等專業(yè)各項統(tǒng)計定期報表和統(tǒng)計調(diào)查工作任務,全省固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革試點工作正在有序開展。

  二是強化隊伍素質(zhì)建設。我們在堅持加強統(tǒng)計隊伍建設的同時,更側(cè)重了統(tǒng)計人員的素質(zhì)培養(yǎng)和提高,目前全局各專業(yè)已基本完成新老交替,一支綜合素質(zhì)強、肯干事能干事的年輕專業(yè)隊伍正在成長;先后派出多名干部赴成都、長沙、常德參加國家局、省局、市局舉辦的業(yè)務培訓學習;特別是xx月組織了全縣統(tǒng)計工作人員業(yè)務知識宣講競賽活動,全體專業(yè)人員都積極參與,并選派張松林同志參加全市比賽獲得一等獎;統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓xx人次。

  三是鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化建設成果。今年來我局對20xx年未達標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站進行強化指導,采取上門服務的措施,截止目前所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站都已達到省局驗收標準要求。四是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。根據(jù)《關于印發(fā)臨澧縣20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案的通知》文件要求,向縣法制辦、縣優(yōu)化辦備案,全年共完成對25家企、事業(yè)單位的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,依法查處各種統(tǒng)計違法行為,立案兩起,推動統(tǒng)計法制制度化、規(guī)范化,確保統(tǒng)計工作規(guī)范。

  2、完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布制度,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策依據(jù)。

  按照《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定和程序,結(jié)合我縣對統(tǒng)計信息的實際需求,我局認真做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布工作。以《臨澧統(tǒng)計月報》、《臨澧縣季度經(jīng)濟運行情況分析》、《臨澧縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》等形式,定期向社會發(fā)布全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展相關數(shù)據(jù),盡最大限度使統(tǒng)計數(shù)據(jù)能取之于民,用之于民,統(tǒng)計信息發(fā)布更加科學、及時和全面。全年發(fā)布數(shù)據(jù)信息x余條,撰寫經(jīng)濟形勢分析12篇、動態(tài)信息37篇,全面、準確、客觀、真實反映了臨澧縣經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,為縣委、縣政府科學決策提供了有價值的參考依據(jù)。

  3、開展名錄庫大清查,確保統(tǒng)計基層單位真實可靠。

  一是領導高度重視?h局召開專門會議組織各專業(yè)認真學習調(diào)查單位的'審批辦法以及“一套表”調(diào)查單位建檔立卡的相關要求,同時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)“一套表”建檔立卡及大清查的相關文件,要求各統(tǒng)計員對所轄區(qū)域的四上單位進行此次工作的宣傳和準備,要求做到高度重視,全面落實此次大清查及建檔立卡工作。

  二是工作嚴格把關。加大現(xiàn)場核實工作,同時要求各專業(yè)人員要對調(diào)查單位嚴格審核,杜絕將空殼的、虛假的、不達標的、打捆上報等不符合添加的單位和個體戶納入“一套表”調(diào)查單位庫。

  三是標準規(guī)范統(tǒng)一。認真對照文件規(guī)定,按照統(tǒng)一表式,認真填寫表格,建立檔案管理制度,每個單位一個檔案盒,并做好分類處理,集中存檔,妥善保管,確保此次建檔立卡工作全面落實。全縣共建檔立卡228家企事業(yè)單位,建議清退破產(chǎn)、停業(yè)、執(zhí)照吊銷單位16家。

  4、落實重點抽樣調(diào)查,鞏固經(jīng)濟社會發(fā)展基礎。

  一是開展住戶調(diào)查樣本輪換和常規(guī)住戶調(diào)查工作。今年8月,全省開展5年一度的住戶調(diào)查樣本輪換工作,全縣共涉及8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個社區(qū)居委會,x戶家庭。我局認真開展樣本輪換摸底工作,目前已完成120戶樣本選定和培訓工作,xx月底將開始手機試記賬工作。常規(guī)住房調(diào)查共涉及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個村(居)委會、共x戶。我局嚴格執(zhí)行一體化住戶調(diào)查制度,加強對記賬戶的指導,提高住戶記賬質(zhì)量,及時做好記賬資料的審核、錄入、匯總工作。為核算城鄉(xiāng)可支配收入提供了真實可靠的數(shù)據(jù),為縣委縣政府的科學決策提供了有效的數(shù)據(jù)支撐。

  二是繼續(xù)抓好糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查工作。20xx年,糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查工作扎實推進,縣政府強化督導調(diào)度,統(tǒng)計部門加強數(shù)據(jù)監(jiān)測和預警分析,農(nóng)業(yè)部門積極協(xié)調(diào)搞好配合,共同推進各環(huán)節(jié)監(jiān)測工作,圓滿完成監(jiān)測任務,確保臨澧糧食生產(chǎn)大縣地位不動搖。三是進一步加強畜禽監(jiān)測工作。為保證調(diào)查質(zhì)量,我局專業(yè)人員與畜牧養(yǎng)殖大戶、養(yǎng)殖單位、調(diào)查點輔調(diào)員建立了通訊平臺,時刻保持通訊暢通,做到臺帳登記按時提醒,發(fā)現(xiàn)問題及時解答,全面完成畜禽監(jiān)測各項工作任務。四是高標準完成了上級安排的臨時性抽樣調(diào)查任務。今年共完成了千分之一人口抽樣、企業(yè)景氣、省績效考核民意調(diào)查等臨時性抽樣調(diào)查任務,受到了上級的一致肯定。

  5、 認真抓好農(nóng)業(yè)普查,摸清全縣農(nóng)業(yè)家底。

  第三次全國農(nóng)業(yè)普查,是一項重大的國情國力調(diào)查。20xx年以來,我縣進行了第三次全國農(nóng)業(yè)普查,分別完成了前期準備、業(yè)務培訓、PDA現(xiàn)場入戶登記和數(shù)據(jù)收集、復查補漏、審核編碼、數(shù)據(jù)處理和事后質(zhì)量抽查等環(huán)節(jié)工作。20xx年xx月1日全縣開展入戶登記工作,截至3月底,全縣共登記農(nóng)戶xx戶,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模戶x家,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位xx家。xx月底完成了全縣錄入改錯工作任務,修改錯誤20多萬筆,后段將繼續(xù)開展普查數(shù)據(jù)開發(fā)工作,將全縣農(nóng)業(yè)家底及時公布,為領導決策提高真實可靠的參考依據(jù)。

  二、當前統(tǒng)計工作面臨的困難和問題。

  20xx年,各項統(tǒng)計工作雖然取得了一定成績,但與當前經(jīng)濟發(fā)展形勢需要和全年工作目標任務相比還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:

  1、當前經(jīng)濟形勢比較嚴峻。

  工業(yè)經(jīng)濟整體低迷,貿(mào)易增長后勁不足,特別是固定資產(chǎn)投資,全省改革試點正在我縣進行(全市一個縣),投資增速將面臨嚴峻挑戰(zhàn),整體宏觀經(jīng)濟形勢比較嚴峻,完成全年目標任務難度較大。

  2、統(tǒng)計分析質(zhì)量有待提高。

  分析角度不夠全面、透徹,我們的分析大多數(shù)還停留在現(xiàn)象表面,未能深挖問題根源所在,不能及時、準確為縣委縣政府科學決策提供有力依據(jù)。

  3、統(tǒng)計工作任務日益繁重。

  目前,全局承擔著上級統(tǒng)計局和國家調(diào)查隊近30個大小專業(yè)統(tǒng)計任務,工作量呈逐年增加之勢,統(tǒng)計工作任務繁重與工作力量不足的矛盾不斷凸顯,加上基層工作人員業(yè)務素質(zhì)較弱,統(tǒng)計工作水平和服務能力還有待進一步提高。

  三、20xx年統(tǒng)計工作思路。

  20xx年,統(tǒng)計工作將繼續(xù)堅持抓好統(tǒng)計基層基礎建設,進一步規(guī)范統(tǒng)計報表管理;穩(wěn)步推進統(tǒng)計方式方法改革,不斷創(chuàng)新統(tǒng)計機制體制;注重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估,不斷提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的公認度和公信力。

  1、全力提升統(tǒng)計服務水平。

  及時做好年度《統(tǒng)計公報》數(shù)據(jù)統(tǒng)計與發(fā)布、《統(tǒng)計年鑒》與《國民經(jīng)濟主要統(tǒng)計指標》編印工作,力求推陳出新,打造統(tǒng)計服務拳頭產(chǎn)品;開展各類民生民意調(diào)查,健全數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系,提升調(diào)查數(shù)據(jù)分析水平;開展統(tǒng)計分析研究,及時分析把握縣域經(jīng)濟運行的“形”和“勢”,為縣委、縣政府科學決策提供更加精準的統(tǒng)計服務。

  2、扎實抓好重點普查與調(diào)查。

  按照國家、省、市統(tǒng)計局統(tǒng)一部署和安排,認真組織全縣20xx年第四次全國經(jīng)濟普查工作;搞好第三次全國農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)開發(fā)工作;深入鞏固和推進糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查、城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查、畜禽統(tǒng)計監(jiān)測調(diào)查;扎實推進小康社會統(tǒng)計監(jiān)測工作。

  3、有效加強統(tǒng)計執(zhí)法力度。

  通過各種有效形式和途徑,加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度,牢固樹立依法統(tǒng)計意識,把依法統(tǒng)計貫穿于統(tǒng)計工作的全過程,積極配合國家、省、市統(tǒng)計局開展各類統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動,嚴查各種統(tǒng)計違紀違法行為,全面提高政府統(tǒng)計公信力。

  4、切實加強統(tǒng)計隊伍建設。

  加大對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓力度,加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育,強化法制意識教育,切實提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和素質(zhì),為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎,以統(tǒng)計體制管理改革為著力點,全力提高統(tǒng)計隊伍業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德,堅決反對統(tǒng)計過程中的弄虛作假,確保統(tǒng)計系統(tǒng)風清氣正,進一步提升統(tǒng)計服務形象和能力。

  5、努力保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  加強統(tǒng)計信息化建設,以聯(lián)網(wǎng)直報指揮調(diào)度中心為平臺,加強與省、市溝通對接;全力抓好新增單位申報入庫工作,做到應統(tǒng)盡統(tǒng);加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)檢查和評估,促進政府綜合統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的協(xié)調(diào)發(fā)展,堅決杜絕數(shù)出多門;進一步規(guī)范企業(yè)數(shù)據(jù)報送行為,加強對企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務指導,努力確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇4

  時光荏苒、日月如梭,不知不覺間,雞年已逝、狗年降臨,真是時不我待!由于領導的栽培以及信任,我有幸在春節(jié)以前加入到*****的工作中來,自從進入*****部以來,在部門領導以及老同志的關心、幫助下,努力做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,F(xiàn)簡單總結(jié)如下:

  1、努力改造思想,做好角色轉(zhuǎn)變。由于我以前一直從事**工作,這是第一次接觸管理的工作,這其中有個角色的轉(zhuǎn)變,雖然**工作使我更加熟悉我廠的技術(shù)參數(shù)、經(jīng)濟指標等,為以后的工作打下了良好的基礎,但由于**工作的'性質(zhì),使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風,現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員,急需在工作中發(fā)揚工作主動性,積極尋求創(chuàng)新,為公司的良好運營作出自己的貢獻。

  2、刻苦鉆研業(yè)務,提高工作能力。來到****部以后,是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識,我根據(jù)領導的安排及以自身工作的需要,在工作的同時先后學習了《中國**計[XX]455-統(tǒng)計考核辦法》、《中國**計[XX]369-日報生產(chǎn)信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》、《電力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標》、《節(jié)能降損技術(shù)手冊》等文件及書籍,使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識,這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基矗

  3、積極肯干,不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部,思想上沒有預備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉,現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調(diào)整工作。

  4、團結(jié)同志、虛心請教,營造和諧工作氛圍。因為剛調(diào)到**部工作,對業(yè)務還不是很熟悉,難免會遇到這樣那樣的困惑和不解,每當這時,我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評,我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時,我也會會心一笑:“有則改之,無則加勉!”;無論在哪個部門,都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作,爭取獲得一個好的人際關系,從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕,爭取每天提前上班,主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生,積極參加各種義務勞動,自覺承擔一些較重的體力活。雖然,自己在工作中付出了努力,取得了一定的成績和收獲,也得到了領導和同志們的一致肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,畢竟自己年紀輕,又是剛剛來到新的部門工作,缺乏工作經(jīng)驗,也暴露出了許多缺點和不足,比如:考慮問題不夠全面,做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心,犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn),易浮躁等等,這些都有待在以后的工作中加以克服,對此,我充滿信心,相信自己以后一定會做得更好!

  總之,****部是我公司的中樞要害部門,身處其中,本人能夠做到識大局、顧大體,積極學習,工作主動,不計較個人得失,圓滿完成各項交辦事項。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點,一是工作細節(jié)方面還不夠注意,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細節(jié)工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服務仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高,需要多學習,以更好地促進本職工作。

  今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,認真改正存在的缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質(zhì)的提高,為我公司多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。

  統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇5

  從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。

  所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責的去認真完成我的工作。

  一年中工作總結(jié)如下:統(tǒng)計這份工作要求我。

  首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。

  二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,數(shù)字一定要準確無誤,做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

  三是責任心、工作對我們來說就是一種責任、我們有義務盡心盡責的去完成,去負責、所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。

  四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內(nèi)決定,對任何事情都要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最后期限。

  五是保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。

  1、病床利用情況分析病床是醫(yī)院工作規(guī)模的計量單位。通常根據(jù)病床編制確定醫(yī)院的人員編制、設備、經(jīng)費和物資分配等,分析病床利用情況,對評定醫(yī)院工作效率具有重要意義。反映病床利用情況的主要指標有:

 。1)平均病床工作日平均病床工作日是平均每張病床一年間(或一定時期內(nèi))的工作天數(shù)。由于修理、消毒或其他原因,每一病床在一年內(nèi)不能每天都使用,一般情況下,平均病床工作日以340日較為恰當,各科根據(jù)具體情況稍有差別。如果超過,可能給醫(yī)療質(zhì)量帶來不利;如果過少,則說明病床空閑,尚有潛力未能充分發(fā)揮。

  (2)病床使用率病床使用率反映平均每天使用病床與實有病床的比率,正常最高使用率以93%為宜。病床使用率的高低與各科病床分配、是否合理、病房管理是否科學、門診和住院處收住病人是否及時有關。

 。3)病床周轉(zhuǎn)次數(shù)是衡量病床周轉(zhuǎn)速度的指標,分析時必須考慮醫(yī)院的收容任務和對象。例如,收容慢性病人,治療時間長,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)就少。病床周轉(zhuǎn)次數(shù)低,應調(diào)查原因,加強管理增快周轉(zhuǎn),病床周轉(zhuǎn)次數(shù)過多,說明病人住院時間短,判定這種現(xiàn)象是否合理,還必須與檢查醫(yī)療質(zhì)量結(jié)合起來。

 。4)出院病人平均住院日既是一個反映工作效率的指標,也是一個集效率、質(zhì)量、管理一體的綜合性指標,它涉及到醫(yī)院方方面面的工作,它較病床周轉(zhuǎn),更能說明問題,而且便于操作,這個指標成為醫(yī)院的一個龍頭指標。因此,它是分析醫(yī)院工作質(zhì)量不可缺少的一個指標。

  2、收容病人量和輔助、醫(yī)技科室工作量分析對病人收容數(shù)量和比例的分析,可反映醫(yī)院發(fā)揮人力、物力和技術(shù)效能的情況。收容的'病人愈多,表示完成的任務愈多,發(fā)揮技術(shù)、設備的效能愈高。

 。1)收容病人這一指標是從總工作量上來反映醫(yī)院工作效率的,可分析是否完成了計劃收容人數(shù)。計劃收容人數(shù)是根據(jù)上級要求和醫(yī)院具體情況,訂出全院(或各科)病床使用率和病床周轉(zhuǎn)次數(shù)指標,然后按下式計算:某時期計劃收容人數(shù)實有病床數(shù)×病床使用率×該時期病床周轉(zhuǎn)次數(shù)

 。2)收容病人的病種數(shù)量和比例

 。3)各輔診、醫(yī)技科室工作量分析

  3、關于治療質(zhì)量的分析治療質(zhì)量的高低主要表現(xiàn)在治療是否有效、及時和徹底。常用來反映治療質(zhì)量的統(tǒng)計指標有:

 。1)治愈率是反映治療質(zhì)量的重要指標。但只看醫(yī)院總的治愈率,并不能說明治療質(zhì)量的真實情況。

 。2)治愈好轉(zhuǎn)率準確性較高,但此指標不能確切地說明治療的質(zhì)量水平。

 。3)病死率從反面反映治療質(zhì)量。但它和收容對象的情況有密切關系。因此,還必須從“來院前的治療質(zhì)量、入院到死亡的時間、死亡疾病和原因、死亡年齡、治療的及時性等方面進一步作分析。

 。4)治愈者平均住院天數(shù)是診斷、治療是否及時、正確、有效的綜合反映。分析時應注意分析縮短和延長的原因。

  統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇6

  各位領導,各位同事:

  我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計,負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,自20xx年開始從事本崗位以來,每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好,我于20xx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷,并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,不斷學習新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。

  20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的`工作情況:

  一、 公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設備,為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產(chǎn),并于4月份順利通過GMP認證,這其中也有我的汗水和功勞。

  二、 我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質(zhì),臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,并保證報表資料準確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。

  三、 我車間共有大小設備多臺套,有進口的,有國產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),甚至有些設備是超負荷運轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

  四、 我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程。口服液是液體口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

  以上是我對今年工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。

  統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇7

  20xx年我局財務工作按照市統(tǒng)計部門財務管理工作要求,緊緊圍繞當好家、理好財,努力提高工作效率和工作質(zhì)量的目標認真開展工作,認真開展了統(tǒng)計事業(yè)經(jīng)費的預算、決算,建立健全了內(nèi)控制度,做好了記帳、算帳、報帳等日常會計事務工作,及時地為單位提供翔實的會計信息,促進了局內(nèi)各項工作順利開展。主要做了以下工作:

  一、強化會計基礎規(guī)范化建設

  1、建立機構(gòu)。嚴格按《會計法》規(guī)定配備了持有《會計從業(yè)資格證》且相對穩(wěn)定的財會人員2人,會計、出納各一人,具體負責單位的'財務工作。

  2、加強了財務基礎工作。強化會計核算和監(jiān)督,做到帳目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符,使財務基礎工作規(guī)范化。

  3、完善了財經(jīng)制度。建立健全財產(chǎn)物資管理、電話管理、車輛管理、接待管理、會計檔案管理等制度,使全局職工行為有制度約束,規(guī)范了財務會計工作;使單位資產(chǎn)有方案管理,保護了國有資產(chǎn);使會計檔案有專兼職人員負責,嚴格做到了檔案保密、防火、防潮、防蛀、防盜。

  4、開展了內(nèi)控和審計工作。建立健全內(nèi)控制度,定期不定期地開展內(nèi)部審計工作,認真開展自查分析,對不完善的方面及時加以整改。

  5、加強財務人員的素質(zhì)教育。我局配有會計、出納各1人,為提高財務人員業(yè)務素質(zhì),積極組織財務人員參加縣財政組織的培訓及繼續(xù)教育學習,并為財務上訂了《會計與審計》專業(yè)書刊,使財務人員全面深入的學習財務知識,開拓視野,豐富知識,進一步優(yōu)化了財會人員知識結(jié)構(gòu),不斷提高了財務管理的綜合水平。

  二、嚴格執(zhí)行資金管理制度

  1、認真開展了財務預算工作,及時上報各類報表和信息,全年撰寫財務信息4條,及時上報了財務審計情況報告,圓滿完成了市、縣安排的各項財務工作任務。

  2、嚴格按《統(tǒng)計事業(yè)單位財務管理辦法》中“審計財政補助收入、撥入經(jīng)費和單位非獨立核算部門創(chuàng)收在內(nèi)的各種資金來源納入本單位預算,不能設‘小金庫’”的要求,我單位經(jīng)費納入縣財政核算中心統(tǒng)一管理,沒有設“小金庫”的現(xiàn)象。

  3、會計科目嚴格按照國家財政部制定的政府收支分類科目規(guī)定設置,不存在設帳外帳、假造會計憑證行為、假造會計帳簿行為、假造會計報表行為;所有經(jīng)費開支要按有關制度規(guī)定的管理權(quán)限,嚴格堅持主要領導“一支筆”審批制度,做到了專項專用,全年無違反財務制度的現(xiàn)象發(fā)生。

  4、為積極做好“民情家訪”工作,我局努力縮減局內(nèi)開支,嚴格控制支出,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,在資金并不寬裕的情況下?lián)艹?萬元用于解決聯(lián)系點的困難,做到了少花錢、多辦事,充分發(fā)揮資金使用效益。

  由于省、市抽樣調(diào)查工作業(yè)務不斷增加,縣上的工作經(jīng)費縮減,局內(nèi)辦公經(jīng)費緊張,給財務工作增加了壓力。財務上除了做好業(yè)務工作外,將及時地為單位提供財務信息,為領導決策提供可靠依據(jù),當好領導的參謀,積極向縣上爭取資金,力爭得到更大的支持。

  統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇8

  時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。xxxx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。

  一、統(tǒng)計工作

  1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;

  2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

  3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;

  4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

  5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

  6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

  7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

  8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

  二、xxxx的工作計劃

  努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

  三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

  xxxx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的'疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

  回顧過去,xxxx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

  最后,衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!

  統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇9

  為了進一步推進我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作,完善統(tǒng)計工作的規(guī)范化建設,根據(jù)20xx年《``市統(tǒng)計局關于開展農(nóng)村基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設檢查的通知》的精神。我鎮(zhèn)結(jié)合實際,對照考核評比辦法,7月13日,組織鎮(zhèn)政府統(tǒng)計人員,經(jīng)過4天的檢查,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)部門和企業(yè)單位都能夠做到依法統(tǒng)計,近幾年的統(tǒng)計資料檔案管理的比較好的如**等,但也發(fā)現(xiàn)存在不少問題,現(xiàn)將檢查中存在的問題總結(jié)

  一、村級統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確度不夠高。主要是一些新的統(tǒng)計人員對本村的總體情況不夠了解,造成有的統(tǒng)計數(shù)字不夠真實;有的統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中不夠認真對待,照抄照搬往年的數(shù)字,或者在以往數(shù)字上改改就交差,或受年初計劃的影響,沒有經(jīng)過調(diào)查了解情況,按年初計劃的數(shù)字填報。

  二、村級統(tǒng)計檔案管理有待進一步提高。原始數(shù)據(jù)管理十分薄弱,有的.村二OOO年以前的檔案由于各方面的原因而丟失,村與村之間存在較大的差距。

  三、有的個別村統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報不夠及時,報表不夠整潔,涂改的比較多。

  四、村級統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)雖有一定的提高,鎮(zhèn)統(tǒng)計站每次布置報表任務時都對指標進行解釋,還有部分統(tǒng)計人員對報表的指標解釋和報表的填報方法還沒有完全掌握,指標關系沒有分清楚,報表填寫不夠完整。

  五、企業(yè)單位的問題主要是存在的漏報現(xiàn)象比較嚴重。雖然我鎮(zhèn)對統(tǒng)計法已加大宣傳力度,但是有的企業(yè)主認識仍然不夠到位,還在擔憂加重稅收,同時還有樹大招風的顧忌,對于這種現(xiàn)象,在檢查過程中工作人員已對他們的行為做了批評指正,并通過解釋有關統(tǒng)計法律法規(guī),解除他們的后顧之憂,有的企業(yè)主對報表的指標不夠理解,造成統(tǒng)計人員按企業(yè)主的意思填寫報表造成漏報現(xiàn)象。

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