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公司員工的信

時間:2022-12-19 00:23:30 推薦信 我要投稿

關(guān)于公司推薦員工的推薦信合集六篇

公司推薦員工的推薦信 篇1

  一、責(zé)任心強(qiáng):

關(guān)于公司推薦員工的推薦信合集六篇

  陳廣喜在工作期間能夠利用休息時間解決比較緊急的下料備料任務(wù);

  二、執(zhí)行力強(qiáng):

  對待本職工作從不講條件,及時高標(biāo)準(zhǔn)的按照要求完成備料任務(wù);

  三、改善力強(qiáng):

  在自己的工作崗位上,經(jīng)常開動腦筋,提出很多合理化的建議使外廣場的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。

  四、管理能力:

  該員工自20xx年7月10日擔(dān)任配送組區(qū)域負(fù)責(zé)人以來,積極參加各種培訓(xùn),在短短的半年時間管理水平大幅度的提升。

  五、吃苦耐勞:

  在外廣場上,由于客觀環(huán)境惡劣,不管是在夏天烈日炎炎,冬天寒風(fēng)刺骨,仍能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊克服環(huán)境帶來的不利因素,按時完成備料任務(wù),保證了下料中心備料工作的完成,為車間制作班組贏得了時間,縮短了制作周期。

  由于該員工至今依然還是協(xié)議工,為了推升員工積極性,鼓勵其他員工發(fā)揮出更大的.潛能,奉獻(xiàn)出更多的智慧為企業(yè)的發(fā)展出力。

  并且根據(jù),該員工在2年多來的種種優(yōu)良表現(xiàn),我認(rèn)為已經(jīng)具備優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)作為該員工的班組長我強(qiáng)烈推薦陳廣喜,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮給與轉(zhuǎn)成正式合同工。

  謝謝!

公司推薦員工的推薦信 篇2

  公司年度優(yōu)秀員工推薦信

  推薦部門:****勤管理部

  被推薦人崗位:保潔

  被推薦人姓名:***(女,37歲)

  入職時間:****年**月**日

  推薦原因:工作認(rèn)真,心態(tài)好,技術(shù)過硬

  推薦事由:

  一、認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干:

  在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,沒有任何借口,踏踏實實地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每天早上8點就到工地上班,做自己的衛(wèi)生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。每給她安排的工作,她都能認(rèn)真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

  二、心態(tài)極佳,克己奉公

  在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時到位時,她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻(xiàn),視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?

  三、技術(shù)過硬,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn):

  她已從事保潔工作8年了,她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈,其技術(shù)非常好,不僅是平時的`日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無,達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進(jìn)得來,用得上,留得住!為此,我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實,望上級考證,謝謝!****年**月**日

公司推薦員工的推薦信 篇3

  優(yōu)秀員工推薦書

  推薦部門:****勤管理部

  被推薦人崗位 :保潔

  被推薦人姓名:***(女,37歲)

  入職時間:20xx年xx月xx日

  推薦原因:工作認(rèn)真,心態(tài)好,技術(shù)過硬

  推薦事由:

  一、認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干:

  在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,沒有任何借口,踏踏實實地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每天早上8點就到工地上班,做自己的衛(wèi)生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。

  每給她安排的工作,她都能認(rèn)真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學(xué)習(xí)的`榜樣。

  二、心態(tài)極佳,克己奉公

  在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時到位時,她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻(xiàn),視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?

  三、技術(shù)過硬,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn):

  她已從事保潔工作8年了,她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈,其技術(shù)非常好,不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無,達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進(jìn)得來,用得上,留得。

  為此,我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實,望上級考證,謝謝! 20xx年1月26日

公司推薦員工的推薦信 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  XX同志系XX分公司管線部員工,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司四周,團(tuán)結(jié)公司全體員工,思想積極上進(jìn),工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻(xiàn)個人青春和力量。

  XX同志在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作,主抓移動及XX電信分局工程進(jìn)度上報、工程結(jié)算、工程竣工資料編制,并完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。公司OA系統(tǒng)項目治理流程比較繁瑣,每收到一份新的施工任務(wù)單,都要在OA系統(tǒng)立項報備,施工合同同樣要走流程。XX同志承擔(dān)起X年大部分的工程立項工作:填寫項目基本情況、月報、通過系統(tǒng)辦理外出施工證實,協(xié)助綜合部填寫每月收入申報等等。另外,他能貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實際情況,協(xié)助制定出了較為完善的.班組治理制度,使公司治理有章可循,切實協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設(shè)工作。

  科學(xué)的發(fā)展推動了電信市場的改革,信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。XX同志能深刻熟悉到:認(rèn)清形勢是必要的,學(xué)習(xí)新形勢,把握和利用新的技術(shù)知識成為企業(yè)的改革者和開拓者,以適應(yīng)“發(fā)展才是硬道理”的理念;與此同時,集團(tuán)公司正面臨激烈的競爭,市場化分得越來越細(xì),對手越來越多,簡直就是危機(jī)四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義,通過分公司多次投標(biāo)的成功與失敗,他深刻熟悉到“弱肉強(qiáng)食、適者生存”的道理,故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務(wù)意識和競爭意識,有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高,而且他深信活到老,學(xué)到老,并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,努力提升自己的綜合能力。此外,他還能利用空余時間,刻苦鉆研學(xué)習(xí),提高自己的學(xué)歷和修養(yǎng)。

  在社交方面,無論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,XX同志都能正確處理好各種關(guān)系,順利完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),同時,在公關(guān)場合,他時刻注重嚴(yán)格要求自己,顧及公司聲譽(yù)和形象。

  推薦人:XXX

  XXXX年XX月XX日

公司推薦員工的推薦信 篇5

尊敬的xxx:

  您好,我是本項目組的員工:xxx。得知我們公司需招聘一名員工,我很榮幸推薦我以前的一名同事。

  xxx,男,xxxx年xx月生,xxxx年畢業(yè)于xxxx,在xxxx下半年來我以前的公司報告實習(xí)一年,畢業(yè)后在公司工作半年多。他為人忠厚老實,踏實能干,上進(jìn)心很強(qiáng),有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。之前在單位開始盡管技術(shù)不是很熟練,工作經(jīng)驗也相對缺乏,但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會,利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)技術(shù)的書籍,虛心向其他員工請教。取他人之長,補(bǔ)自己所短,漸漸地,他開始掌握多種軟件開發(fā)技術(shù),像oracle ,

  dreamweaver,sql server等等,并能解決一些問題,取得了相當(dāng)不錯的成績, 得到公司的'一致好評。

  目前我聽他說想換一個工作環(huán)境,希望能夠找到一個更能提升自身技能和展現(xiàn)自我的平臺;同時,也得知我們這個項目也需要招聘一位員工。我認(rèn)為這是一個很好的機(jī)會,對他談了一下,他表示對我們公司很有意向,很希望能夠加入到我們公司這個大舞臺中來。我推薦我們公司給他一次這樣的機(jī)會。如果本公司項目組有意,具體的事項可以約他面談。他的聯(lián)系電話是:xxxxxxx。

推薦人:xxx

xxxx年x月xx號

公司推薦員工的推薦信 篇6

  一、認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干:

  在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,沒有任何借口,踏踏實實地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每天早上8點就到工地上班,做自己的衛(wèi)生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。

  每給她安排的工作,她都能認(rèn)真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

  二、心態(tài)極佳,克己奉公

  良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益,從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴(yán)格要求自己,從來不發(fā)牢騷。用自己的實際行動,主動工作,有時我們給她安排額外的工作時,她也沒有任何抱怨,她長期笑著對我們說:“多做少做都一樣,多做點沒什么!边@是多么樸實而精妙的語言,這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚(yáng)!

  在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時到位時,她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻(xiàn),視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?

  三、技術(shù)過硬,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn):

  她已從事保潔工作8年了,她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈,其技術(shù)非常好,不僅是平時的`日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無,達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進(jìn)得來,用得上,留得住!

  為此,我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實,望上級考證,謝謝!

  20xx年1月26日

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