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公司勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-10-23 20:30:54 勞動(dòng)合同 我要投稿

【熱門(mén)】公司勞動(dòng)合同匯總10篇

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的公司勞動(dòng)合同10篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門(mén)】公司勞動(dòng)合同匯總10篇

公司勞動(dòng)合同 篇1

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  甲乙雙方于_____年____月____日簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自_____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的`權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_____元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_____年____月____日止。

  5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。

  8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

  9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

  此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):_____乙方(簽字或蓋章):_____

  法定代表人或授權(quán)委托人

 。ê炞只蚝炚拢篲_________

  _____年____月____日_____年____月____日

公司勞動(dòng)合同 篇2

  甲方(用人單位)_______

  單位住所:_______

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______

  乙方(勞動(dòng)者)_______

  住址:_______

  身份證號(hào)碼:______________

  聯(lián)系電話:_______

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限:

  1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  第二條、工作地點(diǎn):_______省_______市_______路_______號(hào)。

  第三條、工作內(nèi)容:

  1、乙方的工作崗位為_(kāi)______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動(dòng)合同范本大全。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。

  第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病

  第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的`事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十條、勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)_______

  簽約代表(簽字)_______

  日期:_______年_______月_______日 日期:_______年_______月_______日

公司勞動(dòng)合同 篇3

  甲方:云南中茂(集團(tuán))有限公司

  乙方:黃靜 身份證號(hào)碼:53032419861021192X

  云南中茂(集團(tuán))有限公司,與云南中茂(集團(tuán))有限公司成本合約部預(yù)算員(黃靜53032419861021192X)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方之間勞動(dòng)法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成協(xié)議:

  (一) 甲乙雙方共同確認(rèn):本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實(shí)意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應(yīng)自覺(jué)遵守和履行,不得以各種理由要求確認(rèn)無(wú)效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書(shū)以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議,也不存在本協(xié)議書(shū)以外的其他任何未結(jié)款項(xiàng)。

  (二)甲、乙雙方于 20x年 06 月30 日起終止勞動(dòng)關(guān)系。 甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起,再無(wú)任何(包括但不限于)勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的'所有涉法糾紛。

  (三) 經(jīng)雙方核對(duì)無(wú)誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個(gè)工作日內(nèi),一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬(wàn)伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項(xiàng)合法所得及費(fèi)用:保密費(fèi)、加班費(fèi)、離職補(bǔ)償費(fèi)、帶薪年休假補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種形式的勞動(dòng)報(bào)酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用)。

  (四) 乙方自愿放棄其他請(qǐng)求,且不再就勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金及其它涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向有關(guān)部門(mén)投訴、提出仲裁申請(qǐng)或提起訴訟。甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無(wú)任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。

  (五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個(gè)人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無(wú)條件承諾:在甲方書(shū)面提出賠償要求后一個(gè)自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬(wàn)元整。

  甲方:云南中茂(集團(tuán))有限公司 乙方(簽字):

  日期:二零xx年x月x日 日期: 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

公司勞動(dòng)合同 篇4

  甲方:

  乙方: (身份證號(hào)碼: )

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同:自年月日起至 年月日止。

  二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

 。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的`規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

 。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為泉州市。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  甲方實(shí)行每月3天假期、每天7.5小時(shí)工作制。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  六、勞動(dòng)合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

  1、勞動(dòng)合同期滿的;

  2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績(jī)考核方案,或者乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成10000元以上損失。

  七、其他條款

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

 。ㄈ┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

  公章

  本合同訂立與 年 月 日

公司勞動(dòng)合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  性別:

  現(xiàn)在住址:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、 合同期限

  第一條 合同期限 年 月 日至 年 月 日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

  第二條 合同生效日期 年 月 日,其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日。

  二、 工作任務(wù)

  第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種) 工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  第四條 根據(jù)甲方日常管理及業(yè)務(wù)拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)整乙方的工種和崗位、薪資。

  三、 勞動(dòng)紀(jì)律

  第五條 甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

  第六條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  第七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)合同。

  四、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等,具體內(nèi)容如下:

  (一)提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備;

  (二)發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品;

  (三)對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  五、 工作時(shí)間和休息休假

  第九條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

  六、 勞動(dòng)報(bào)酬

  第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極工作,努力完成甲方分配的工作任務(wù)。 第十一條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容:

  (一)基本工資 元/月。

  (二)職務(wù)工資 元/月。

  (三)午餐補(bǔ)貼 元/月。

  (四)交通費(fèi)補(bǔ)貼 元/月。

  (五)全勤獎(jiǎng)元/月。

  (六)社保 元/月。

  (七)提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

  第十二條 甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方因工作需要須乙方在特定節(jié)假日加班或值班的,應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放乙方加班費(fèi)或值班費(fèi)。

  七、 職業(yè)培訓(xùn)

  第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。 第十三條 乙方從事普通工種的,上崗前須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn),取得特種行業(yè)資格后持證上崗。

  第十四條 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  八、 處分與獎(jiǎng)勵(lì)

  第十五條 乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可給予乙方表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。 第十七條 甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

  第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司機(jī)密和客戶資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

  九、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  第十九條 由公司到相關(guān)部門(mén)辦理國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

  第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善職工福利,提高乙方的福利待遇。

  十、 合同的終止和解除

  第二十一條 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除、終止。 在合同屆滿三十日前續(xù)簽用工合同的,按新合同執(zhí)行。

  第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

  (二)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害;

  (三)泄露甲方機(jī)密資料,造成了甲方重大損失;

  (四)因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任;

  (五)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任;

  (六)患病或非因工受傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的.工作。

  第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一)甲方不按勞動(dòng)合同確定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (二)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作;

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),本合同可以解除。

  第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其他相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

  第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

  十一、違約責(zé)任及賠償

  第二十六條 甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

  第二十七條 乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償,乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十八條 如合同期滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前一個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開(kāi),否則應(yīng)賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén),要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

  第二十九條 下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:甲方營(yíng)銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘錄記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等,以上商業(yè)機(jī)密不論以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。

  第三十條 對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

  十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

  第三十一條 乙方在勞動(dòng)合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

  十四、其他

  第三十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

公司勞動(dòng)合同 篇6

  甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下:

  1,乙方的工作為店面銷售。

  2,甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。

  2,合同期限為一年,試用期 個(gè)月,試用期間工資,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

  3,因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng),為保持人員的`穩(wěn)定,保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放,合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

  4,甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。

  5,如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方。

  6,未盡事宜雙方另行協(xié)商。

  7,本合同雙方簽字后生效。

  甲方 乙方

  年 月 日 年 月 日

公司勞動(dòng)合同 篇7

  乙方:

  甲方聘用乙方為機(jī)動(dòng)車駕駛員,為了維護(hù)甲、乙雙方的合法利益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》制定本合同,具體協(xié)議如下:

  一、甲方車輛必須手續(xù)齊全,根據(jù)國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)車輛保險(xiǎn)。

  二、乙方入職時(shí),甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)“人身意外傷害險(xiǎn)”,每年保險(xiǎn)費(fèi)用為人民幣500元,由甲、乙雙方各負(fù)擔(dān)50%。

  三、乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實(shí)有效的身份證明。乙方上崗試用期一個(gè)月,經(jīng)甲方考核認(rèn)為乙方合格者入用為公司正式員工,若乙方不能勝任工作的,可以提前解聘乙方。

  四、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),如果從事違法活動(dòng),甲方有權(quán)解除合同;甲方不承擔(dān)違法活動(dòng)的任何責(zé)任。

  五、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,如有違反,根據(jù)甲方制度處理。

  六、乙方必須嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密,不得泄露甲方有關(guān)貨源等一切商業(yè)信息,如有違反,輕者支付違約金壹千元以上,給甲方造成嚴(yán)重后果的,按實(shí)際損失賠償。

  七、自交車之日起,乙方對(duì)車輛和車輛配置的各種工具、證件及車輛維修負(fù)責(zé),工具和證件遺失由乙方照價(jià)賠償,具體維修費(fèi)用根據(jù)公司制度報(bào)銷。同時(shí)乙方向甲方交納壹萬(wàn)元車輛風(fēng)險(xiǎn)保證金。

  八、運(yùn)輸過(guò)程中,乙方要對(duì)運(yùn)載貨物的安全負(fù)責(zé),如發(fā)生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負(fù)責(zé),不可抗拒因素除外。

  九、乙方聯(lián)系的運(yùn)輸業(yè)務(wù)必須經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn),私自運(yùn)輸或虛報(bào)運(yùn)輸費(fèi)用者除上繳運(yùn)費(fèi)外,另支付違約金壹萬(wàn)元并解除勞動(dòng)合同。

  十、乙方必須對(duì)甲方的每單業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)執(zhí)行,承擔(dān)甲方和委托方運(yùn)輸協(xié)議的各項(xiàng)責(zé)任,無(wú)特殊原因不能按要求完成任務(wù)的,乙方承擔(dān)甲方的違約責(zé)任。

  十一、運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生交通事故,如果我方車輛負(fù)全責(zé)或主要負(fù)責(zé),除保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠款外的賠款由甲.乙雙方各負(fù)責(zé)50%。交警部門(mén)追究的刑事責(zé)任及賠償由乙方全部負(fù)責(zé)。

  十二、車輛正常運(yùn)營(yíng)的費(fèi)用由乙方根據(jù)規(guī)定執(zhí)行,并提供票據(jù)到甲方報(bào)銷,包括油費(fèi).路橋費(fèi).維修費(fèi).住宿費(fèi)。乙方虛報(bào)費(fèi)用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為,經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方違約金壹萬(wàn)元,情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

  十三、合同期間乙方的手機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī),隨時(shí)聽(tīng)從甲方的`工作安排,特殊情況必須提前一天請(qǐng)假,違者罰款300元/次,影響嚴(yán)重者,乙方賠償甲方損失。

  十四、合同期滿,乙方必須提前1個(gè)月續(xù)簽合同,否則,合同自行終止。乙方中途需解除合同必須提前一個(gè)月申請(qǐng),并補(bǔ)償甲方培訓(xùn)費(fèi)人民幣叁千元,乙方若私自離崗應(yīng)向甲方支付違約金壹萬(wàn)元。

  十五、乙方在運(yùn)輸業(yè)務(wù)中所收取的現(xiàn)金和單據(jù)必須及時(shí)上交甲方,無(wú)故拖延罰款100元/天。

  十六、乙方出車在外不得與人結(jié)仇結(jié)怨,出車前不得飲酒,工作期間不得從事違法活動(dòng),乙方應(yīng)提高自我保護(hù)意識(shí),在從事裝卸貨物及其它事務(wù)時(shí)所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負(fù)責(zé),特殊情況甲方只作道義上的補(bǔ)償。

  十七、乙方出車在外不得挪用公款或從事與工作無(wú)關(guān)的事,如有違反,作為違反勞動(dòng)紀(jì)律,從乙方工資中扣除。

  十八、乙方出車時(shí)必須維護(hù)公司利益,在可控制的情況下,不得浪費(fèi)公司資源。停車必須關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī),行車時(shí)在確保安全和時(shí)間允許的情況下走最節(jié)約的路線,各種費(fèi)用不得高于市場(chǎng)平均值。

  十九、乙方效益工資為600元/月,另加提成(按毛利潤(rùn)的9.5%提成),話費(fèi)補(bǔ)助100元/月。(另12481/12491/12442在不超載的情況下提成按10%算;12476/12620/12369提成按9%算)。

  二十、駕駛員違章操作(超速超車證件不齊)所造成的罰款后果自負(fù)。

  二十一、合同期限:自 年 月 日至 年 月 日。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

公司勞動(dòng)合同 篇8

  甲 方:乙 方:

  授權(quán)代理: 身份證號(hào):

  電 話: 電 話:

  辦公地址: 家庭住址:

  甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,并履行以下條款。

  一、合同期限

  乙方 □本地 / □外省市來(lái) 從業(yè)人員,甲方聘用乙方為員工,本合同期限為 壹年。

  從 年月日至 年 月 日止。其中前個(gè)月為試用期。本合同期滿后,雙方未就新的合同達(dá)成協(xié)議的,本合同終止履行。

  二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

  1.甲方根據(jù)工作需要,派遣乙方到******或下屬*****以下簡(jiǎn)稱“用工單位”),在用工單位統(tǒng)一管理下,由于工作需要可以安排乙方到下屬*****工作,乙方清楚理解和接受,并對(duì)此沒(méi)有異議。

  2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行用工單位制定的崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作,未經(jīng)甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。

  3.乙方應(yīng)服從用工單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、結(jié)合對(duì)乙方工作能力及表現(xiàn)而安排崗位或者調(diào)整崗位。乙方在接到調(diào)崗?fù)ㄖ,?yīng)當(dāng)按照規(guī)定的日期到調(diào)整后的崗位工作,否則以乙方放棄工作任務(wù)而自行終止本合同。

  三、工作時(shí)間和休假

  1、用工單位實(shí)行的工作制,由用工單位按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定實(shí)行,如果用工單位經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行其它工作時(shí)間制的包括綜合計(jì)時(shí)工作制,由用工單位按生產(chǎn)需要及規(guī)定安排,乙方必須服從。

  2.甲方委托用工單位對(duì)乙方在工作期內(nèi)進(jìn)行工作時(shí)間的考核,乙方執(zhí)行用工單位按年綜合計(jì)算工時(shí)工作制,結(jié)合乙方在用工單位的生產(chǎn)班次和工作時(shí)間進(jìn)行考核完成情況。乙方若未達(dá)到考核要求,可依據(jù)用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1.乙方工資按照用工單位現(xiàn)行的工資制度執(zhí)行,病假等有關(guān)假期扣除標(biāo)準(zhǔn)按照用工單位依法制定的制度執(zhí)行。乙方全勤在職在崗工作月工資收入為工資加獎(jiǎng)金總收入不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2.甲、乙雙方確定,乙方的加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)為基本工資,

  3.乙方的基本工資、加班費(fèi)、崗位津貼等由甲方次月18日支付(節(jié)假日順延)。涉及個(gè)人所得稅按規(guī)定從工資中代扣。

  4.用工單位進(jìn)行新的工資制度,調(diào)整工資水平或乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí),乙方的工資相應(yīng)予以調(diào)整。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

  1.甲方按國(guó)家規(guī)定,為乙方辦理相應(yīng)的政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),規(guī)定由個(gè)人繳納的部分由個(gè)人承擔(dān),單位部分由用工單位承擔(dān)。

  2.乙方可享有國(guó)家和本市規(guī)定的法定節(jié)假日,具體按用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.食宿及水電費(fèi):按甲方或用人單位規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),工傷處理

  1.乙方享有國(guó)家和本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的安全、衛(wèi)生及工作條件和工作環(huán)境。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,用工單位按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

  2.乙方在用工單位應(yīng)做到安全生產(chǎn),如發(fā)生工傷事故后應(yīng)服從甲方或用工單位指定的醫(yī)院治療,治療期間乙方應(yīng)聽(tīng)從醫(yī)院的安排,乙方修養(yǎng)結(jié)束后要及時(shí)回用工單位工作。聽(tīng)從甲方安排工傷鑒定,甲方有權(quán)拒絕乙方提出超過(guò)工傷醫(yī)療規(guī)定及法律、法規(guī)以外的任何要求。

  3.乙方因違規(guī)操作所造成工傷亡的醫(yī)療費(fèi)中、含假身份證的、不屬理賠范圍的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方如在工傷認(rèn)定、鑒定(醫(yī)療終結(jié))后或因病、非工傷亡以及打架斗毆造成傷害等所產(chǎn)生的一切后果及相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)教育與培訓(xùn)實(shí)踐

  1.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德,自覺(jué)維護(hù)甲方和用工單位的聲譽(yù)和權(quán)益,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守用工單位制定和修改的工作程序、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)工藝、安全操作等其他各項(xiàng)工作規(guī)范。

  2.乙方違反甲方和用工單位勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的及勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方和用工單位有權(quán)按國(guó)家規(guī)定及用工單位的規(guī)章制度對(duì)乙方給予法律處分,直至解除本合同。

  3.乙方到用工單位培訓(xùn)考察期間,實(shí)行優(yōu)先錄用,如超期未被錄用,自動(dòng)離職未履行工作移交(包括未辦理離職手續(xù)及歸還考勤卡、工作服、工具等物品),乙方為此所造成的相關(guān)損失費(fèi)用需支付用工單位賠償金的由乙方承擔(dān),并從工資中扣除,或按天計(jì)算支付甲方賠償金,本合同終止。

  八、勞動(dòng)合同的解除

  1.甲、乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

  2.乙方被用工單位錄用之日起未能在5個(gè)工作內(nèi)提供及被錄用的相關(guān)資料,致使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的,甲方隨時(shí)解除本合同。造成的相關(guān)損失由乙方承擔(dān)。

  3.乙方單方解除勞動(dòng)合同,按規(guī)定(試用期間提前三天)以書(shū)面形式同時(shí)通知用工單位和甲方。乙方接到甲方通知后到用工單位辦理離職手續(xù),歸還考勤卡、工作服、工具等全部物品,手續(xù)完成當(dāng)日離開(kāi)住宿地。如擅自離廠或未按規(guī)定提前通知用工單位和甲方,以一個(gè)月工資替代提前通知期。

  4.甲方或用工單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)綜合保險(xiǎn)或不提供勞動(dòng)保護(hù)條件的,乙方可以隨時(shí)解除本合同。

  5.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,無(wú)需支付乙方賠償金:

  1) 乙方在工作期內(nèi),甲方或用工單位發(fā)現(xiàn)乙方所提供的個(gè)人背景資料(包括身份證、離職證明、學(xué)歷證明、健康資料等)進(jìn)行核查,如發(fā)現(xiàn)有不實(shí)的,及在應(yīng)聘前被追究刑事責(zé)任未聲明的;

  2)在試用期間被用工單位考核證明不符合錄用條件的;

  3)屢次(2~3次)違反考勤管理規(guī)定,無(wú)故缺勤的;不服從甲方管理人員管理的;

  4)違反甲方及用工單位員工行為規(guī)范管理?xiàng)l例,被黃牌警告外被處罰的.;

  5)違反工藝、安全操作規(guī)程,造成產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)廢和設(shè)備損壞的;

  6)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方或用工單位的工作任務(wù),造成嚴(yán)重影響,經(jīng)甲方或用工單位提出,拒不改正的;

  7)乙方違反計(jì)劃生育條例和規(guī)定,隱瞞婚姻狀況及懷孕的,視為乙方違反誠(chéng)信原則。

  8)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期后10天內(nèi)不能從事原工作也不能從事由甲方或用工單位另行安排工作的。

  9)乙方具有偷竊、打架、吸毒等嚴(yán)重違反國(guó)家法律行為或被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

  7.乙方在合同期間如曠工、辭職及違反規(guī)章制度等原因被用工單位退回甲方、或因用工單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化涉及乙方被放假、裁員等按在用工單位末考勤記錄之日起5個(gè)工作日內(nèi)必須到甲方辦公地點(diǎn)報(bào)到并提供書(shū)面調(diào)整工作單位的要求。甲方根據(jù)國(guó)內(nèi)其它用工單位的需要,為乙方調(diào)整到其它用工單位工作(其條款與本合同相同)乙方必須服從甲方為乙方調(diào)整的用工單位去工作。如乙方未在5個(gè)工作日內(nèi)到甲方辦公地點(diǎn)報(bào)到或不服從甲方為乙方調(diào)整后的用工單位去工作,甲方有權(quán)視為乙方擅自離職而導(dǎo)致本合同終止。甲方無(wú)需支付乙方賠償金。

  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他雙方可以解除合同情形的。

  9.乙方接受和理解本合同各條款內(nèi)容,乙方同意在本合同解除或終止前或后、乙方不需要甲方向乙方為解除或終止本合同的任何口頭通知和出具書(shū)面形式的通知書(shū)。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議

  1.甲、乙雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議可先行調(diào)解,也可自發(fā)生爭(zhēng)議之日起六十日內(nèi)向地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

  2.乙方因與用工單位產(chǎn)生用工或勞動(dòng)糾紛或其他爭(zhēng)議,乙方應(yīng)先和甲方溝通甲方配合乙方與用工單位進(jìn)行協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成的乙方必須在用工單位離職前辦理仲裁或訴訟,否則其責(zé)任及相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  3.甲方及用工單位將勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境、工作崗位等,均告知乙方,乙方了解甲方及用工單位的相關(guān)情況后,簽訂本合同。

  十、其他事項(xiàng)

  1.甲、乙雙方確認(rèn)甲方及用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和各類通知公示都是本合同的有效組成部分。乙方應(yīng)知曉甲方及用工單位的各項(xiàng)規(guī)定,并承諾遵守。

  2.乙方確認(rèn)本合同所約定的條款均無(wú)異議。

  3.本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  4.本合同期內(nèi),乙方如認(rèn)為正當(dāng)權(quán)益受到損壞,以書(shū)面形式將情況如實(shí)向甲方反應(yīng)清楚,并提供有效證據(jù),采取積極、冷靜的準(zhǔn)確態(tài)度等待問(wèn)題解決,如有不聽(tīng)勸阻,無(wú)理群鬧,過(guò)激行為而造成過(guò)錯(cuò)或違反法律的,其責(zé)任和后果由乙方本人承擔(dān)。

  5.本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效。

  6.因用工單位生產(chǎn)有其行業(yè)的特殊性,受季節(jié)及外貿(mào)出口訂單影響,生產(chǎn)任務(wù)忙時(shí)需要加班。乙方愿意受用工單位的統(tǒng)一按排,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要時(shí)正常工作時(shí)間之外加班,只需通知即可。

  十一、本合同一式三份,甲、乙用工單位各執(zhí)一份。

  甲方(簽字蓋章)乙方(簽字)

  年月日 年月日

公司勞動(dòng)合同 篇9

  北京宏大公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)和先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)于年月日,就招聘事宜訂立本合同。

  一、乙方工作部門(mén):職務(wù):

  二、試用期:乙方被甲方錄用后,要經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期。在試用期問(wèn),任何一方有權(quán)提前15天通知對(duì)方終止合同。試用期滿,雙方無(wú)異議,乙方可成為甲方正式聘用的合同制職工。

  三、工作安排:甲方有權(quán)根據(jù)上作熏要及乙方的能力表現(xiàn)等,安排和調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)問(wèn)內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬及獎(jiǎng)懲:甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法,確定并以現(xiàn)金人民幣支付乙方工資、獎(jiǎng)金。甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小,按照本公司有關(guān)規(guī)定,給予乞方笑勵(lì)(從完成定額指標(biāo)中提成)。乙方如違反甲方的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重分別給予譽(yù)告、記過(guò)甚至開(kāi)除的處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予以開(kāi)除。乙方病、率假酌情扣除獎(jiǎng)金。

  五、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:根據(jù)職員的表現(xiàn),在合同期內(nèi),為每位職員上醫(yī)療保險(xiǎn)。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律;乙方應(yīng)逆寧國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和現(xiàn)章制度及甲方制定的`各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

  七、終止合同:在合同期內(nèi),乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作,有權(quán)向甲方提出辭職,但須提前一個(gè)月向甲方遞交辭職中請(qǐng)書(shū),甲方應(yīng)準(zhǔn)予辭職,經(jīng)甲方培訓(xùn)過(guò)的職員,辭職時(shí)應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用,培訓(xùn)費(fèi)賠償辦法按實(shí)際所花費(fèi)用計(jì)算。搜自離職者,甲方有權(quán)要求白方賠償因此而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失并予以除名。因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,需要辭退多余的職員時(shí),或因其他原因辭退乙方時(shí),須在辭退前一個(gè)月通知乙方本人。一個(gè)月期滿根據(jù)表現(xiàn)支付乙方本月工資,乙方離開(kāi)以后,甲方對(duì)乙方一切概不負(fù)貴。

  八、合同期限:本合同自簽定之日起生效,有效期為年,于年月日到期。合同期滿前一個(gè)月,如雙方無(wú)異議,本合同雙方續(xù)簽。九、合同變更:本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵寧,任何一方不得單

  方面修改合同內(nèi)容,如有未盡事宜需變更合同的內(nèi)容時(shí),須經(jīng)甲、乞雙方同意。

  十、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公司主管部門(mén)留一份備案。

  甲方簽章乙方簽章

  19X X年XX月XX日19X X年x月x日

公司勞動(dòng)合同 篇10

  甲方:XXX(通常為用工單位)

  乙方:XXX(姓名、性別、年齡、住址)

  用工形式:XXXX

  鑒證編號(hào):XXXX

  甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,錄用乙方XXX(姓名)為XXX(工程名稱)工人,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條 甲方錄用乙方從事XXX(工作名稱)。

  第二條 勞動(dòng)合同期限從X年X月X日起至X年X月X日時(shí)止。其中試用期限為XX個(gè)月,至X年X月X日止。

  第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:

  一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

  二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

  三、做好乙方上崗前的'培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

  四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:

  一、享受XXX待遇(寫(xiě)明待遇的內(nèi)容)。

  二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

  三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  第五條 工資待遇(要寫(xiě)明確具體)

  第六條 工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí))

  第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

  第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除

  (寫(xiě)明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前X天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。)

  第九條 本合同一式 份,甲乙雙方各執(zhí) 份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:XXX(簽章)

  乙方:XXX(簽章)

  簽證日期:年月日

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