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人才引進協(xié)議書（精選10篇）

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到協(xié)議書的重要性，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。想寫協(xié)議書卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的人才引進協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。

人才引進協(xié)議書（精選10篇）

　　人才引進協(xié)議書 1

　　甲方：

　　乙方：

　　內(nèi)容：

　　根據(jù) 《中國水利水電科學(xué)研究院關(guān)于人才引進的暫行辦法》，經(jīng)各研究所（中心）申報、推薦，人事處審核，院人才引進評審小組評審、院領(lǐng)導(dǎo)批準，甲方同意按照人才引進的方式接收乙方來院工作，并按照規(guī)定標準享受有關(guān)待遇�，F(xiàn)雙方共同簽訂工作協(xié)議如下：

　　1.甲方接收乙方到工作。

　　2.甲方按照有關(guān)規(guī)定，自報到之日起付給乙方勞動報酬，提供必要的工作條件并按照院有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇。

　　3.乙方到甲方工作后，要熱愛本職工作，履行并完成崗位工作目標及任務(wù)，接受甲方的考核及管理。

　　4.甲乙雙方任何一方違反協(xié)議時，對方有權(quán)要求其賠償由此所造成的'一切損失。

　　5.在甲方考核合格的基礎(chǔ)上, 乙方應(yīng)保證在甲方工作滿3年。工作滿3年，如果乙方提出工作調(diào)轉(zhuǎn)申請，甲方可協(xié)助辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù), 已經(jīng)享受的福利待遇歸乙方所有。

　　6.由于乙方原因，乙方工作不滿3年申請離職或不能履行崗位職責(zé)及完成崗位目標, 由所在單位提前解聘的, 乙方須向甲方繳納違約金。違約金

　　計算方法為：違約金=安家費+科研啟動費(轉(zhuǎn)化為固定資產(chǎn)部分除外)（實際工作時間）/3+已領(lǐng)取的住房貨幣化補貼。

　　7.協(xié)議中如有未盡事宜，乙方簽署《聘用合同》的，按《聘用合同》辦理。

　　8.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及所在研究所（中心）各一份，本協(xié)議由雙方當(dāng)事人同時簽字蓋章之日起生效。

　　用人單位簽字：

　　年月日

　　甲方代表簽字：

　　年月日

　　乙方簽字：

　　年月日年月日

　　人才引進協(xié)議書 2

　　編號：_________

　　受托方：_________(以下簡稱甲方)

　　委托方：_________(以下簡稱乙方)

　　鑒于乙方委托甲方推薦人才，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，本著平等、互利、守信的原則，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方就委托推薦人才的有關(guān)事宜簽定本協(xié)議。

　　第一條乙方按甲方要求，就每一委托職位填寫《供職表》，并同時向甲方提供本單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、介紹信、公司簡介等有關(guān)資料。

　　第二條乙方委托甲方推薦_________個職位共_________人，委托有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方應(yīng)向甲方交納委托推薦費，費用為被招聘人兩個月的工資額，共計人民幣_________元。

　　職位名稱：_________;委托推薦費：_________。

　　第三條在本協(xié)議生效后，乙方按委托推薦總費用的20%向甲方交納委托推薦履約金(以下簡稱“履約金”)共計人民幣_________元。

　　第四條甲方在收到乙方繳納的履約金后，按照乙方提出需求人才的基本條件，在一個月時間內(nèi)，搜尋和篩選符合條件的人選，一般按照1：3的比例推薦給乙方選擇。

　　第五條甲方在向乙方推薦人選時，負責(zé)向乙方提供被推薦人相關(guān)材料，并根據(jù)需要安排乙方與被推薦人選見面。

　　第六條乙方在收到被推薦人選材料后的`15個工作日內(nèi)，須將是否聘用等有關(guān)事項告知甲方;并在決定聘用人選后的兩周內(nèi)，向甲方一次性付清委托推薦費余款。如乙方逾期支付，則按拖欠金額每天加收5‰的滯納金。

　　第七條如甲方在本協(xié)議規(guī)定的委托有效期內(nèi)，因未搜尋到符合條件的人選推薦給乙方，則將相應(yīng)職位的履約金如數(shù)退還給乙方。如在此委托有效期內(nèi)，甲、乙雙方一致同意取消委托，則甲方將履約金的50%退還給乙方;如未經(jīng)甲方同意，乙方單方面取消委托，或甲方已推薦符合條件的人選而未被乙方聘用，則甲方不退還履約金。

　　第八條如被推薦人在乙方開始工作的前三個月內(nèi)無合理原因自動離崗或因不能勝任工作而被辭退，甲方則免費向乙方提供一次推薦服務(wù)。如仍發(fā)生本條款所述情況，甲方則將該職位已收委托推薦費的50%退還乙方。

　　第九條其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　第十條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。在雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　人才引進協(xié)議書 3

　　_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方依據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。

　　二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

　　1、自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。

　　2、聽從甲方工作支配，努力完成所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ鳌?/p>

　　3、接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。

　　4、聽從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。

　　四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：

　　1、依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國家工資及有關(guān)補貼。

　　2、依據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和嘉獎。

　　3、依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。

　　4、依照《_________》（_________號文件）中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。

　　5、享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項待遇。

　　6、對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批判看法。

　　7、享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。

　　五、在協(xié)議期間的'前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊狀況提出調(diào)動或辭職，經(jīng)學(xué)校批準，可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時，退還學(xué)校供應(yīng)的安家費、科研啟動費及所支配的住房或?qū)W校供應(yīng)的住房補貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓舞所引進的人才擴大海外學(xué)術(shù)溝通的精神，支持乙方短期出國（境）從事學(xué)術(shù)爭論工作，進行學(xué)術(shù)訪問與講學(xué)，參加學(xué)術(shù)會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經(jīng)批準者除外），否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。

　　七、甲、乙雙方必需嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。

　　八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　人才引進協(xié)議書 4

　　合同編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為實現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、合理化，建立人事管理與人員使用分離的用人機制，使人事工作更好地為用人單位服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好平等協(xié)商，就乙方向甲方租賃人才事宜，達成如下協(xié)議：

　　根據(jù)乙方要求，乙方向甲方租賃_________等____名人才（具體名單見附表《租賃人才名單》），租賃期從_____年_____月_____日起至_________年_________月_________日止，其中試用期從_________年_________月_________日起至_________月_____日止。

　　一、甲方責(zé)任

　　甲方根據(jù)乙方的具體要求，在乙方的協(xié)助下，為乙方提供如下服務(wù)：

　　1.畢業(yè)生接收工作（不符合_________市有關(guān)畢業(yè)生接收條件者除外）：為租賃員工辦理畢業(yè)生接收（該項手續(xù)費由乙方或租賃員工本人承擔(dān)，費用標準按_________市人才交流服務(wù)中心接收畢業(yè)生收費標準）、報到、落戶手續(xù)。

　　2.為租賃員工保管人事檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級，職稱評定，出具有關(guān)證明，接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系。

　　3.員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放：為租賃員工建立個人工資帳戶，為租賃員工辦理工資、獎金發(fā)放等工作。

　　4.代繳各類保險：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為租賃員工辦理社會保險。

　　5.工傷保險理賠：為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作，租賃員工因執(zhí)行乙方公務(wù)而發(fā)生傷亡事故，由甲方負責(zé)申報并辦理相關(guān)理賠工作，超出保險理賠以外的費用由乙方承擔(dān)。

　　6.提供勞動政策法規(guī)方面的咨詢：為乙方提供人事、勞動有關(guān)政策、法規(guī)等方面的咨詢服務(wù)。

　　7.敦促乙方租賃人才在乙方工作期間，遵守乙方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時完成乙方規(guī)定的工作任務(wù)，愛護乙方的財產(chǎn)，保守乙方的商業(yè)秘密。

　　8.在協(xié)議期內(nèi)，若租賃人才無正當(dāng)理由在未經(jīng)甲、乙雙方共同同意下自行離職，甲方負責(zé)向乙方重新派遣人才或經(jīng)雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議。

　　二、乙方責(zé)任

　　1.乙方不能單方面提前解除此協(xié)議（租賃人才在試用期內(nèi)的除外）。若乙方單方面提前解除此協(xié)議，由此導(dǎo)致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除，根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金數(shù)額按《_________勞動合同條例》規(guī)定確定；

　　2.乙方在使用向甲方租賃的人才過程中，必須始終遵守勞動法和我市有關(guān)勞動、用工的法規(guī)、政策；若由于乙方違反勞動法和我市的勞動、用工法規(guī)和政策等原因造成甲方與租賃人才之間的勞動合同解除，根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金數(shù)額按《_________勞動合同條例》規(guī)定確定；

　　3.租賃人才有下列情形的，乙方不能解除人才租賃協(xié)議：患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4.本合同期滿時，租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的，本合同延續(xù)到哺乳期結(jié)束；

　　5.乙方每月應(yīng)按時向甲方支付人才租賃費，租賃費計算方法為：人才租賃費=租賃人才月工資（_____元）+養(yǎng)老保險費（______元）+醫(yī)療保險費（_________元）+工傷保險費_________元）+失業(yè)保險費（_________元）+管理費_________元），共計_________元/每月，社會保險費用根據(jù)_________市社會保險局規(guī)定調(diào)整；乙方應(yīng)在每月_________日前將上述款項轉(zhuǎn)帳到甲方指定帳戶上，若乙方不能按時履行該款規(guī)定之義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，由此導(dǎo)致的甲方與租賃人才之間的`勞動合同的解除，根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金數(shù)額按《_________勞動合同條例》規(guī)定確定；

　　6.乙方所租賃人才在乙方工作期間，租賃人才在乙方工作期間因工致傷殘、死亡的，乙方按《_________工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)義務(wù)；租賃人才患病或非因工負傷期間的工資由乙方按《_________企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策支付；乙方安排租賃人才加班加點的，乙方按《勞動法》第四十四條規(guī)定直接支付加班加點的工資報酬給租賃人才；

　　7.督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動合同。

　　三、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________________

　　法定代表人（簽字）：___________

　　____________年_______月______日

　　簽訂地點：_____________________

　　乙方（蓋章）：_________________

　　法定代表人（簽字）：___________

　　____________年_______月______日

　　簽訂地點：____________________

　　人才引進協(xié)議書 5

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲方委托乙方獵聘人才，就相關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守如下條款：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(wù)費。

　　2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(wù)費總額的30%作為尋訪金。

　　4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權(quán)終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當(dāng)延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。

　　5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。

　　6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應(yīng)聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。

　　7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內(nèi)必須付清其余70%的人才獵聘服務(wù)費。

　　8、乙方應(yīng)在合同簽訂之日起的二十個工作日內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方選中人才上崗三個月內(nèi)對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在二十個工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結(jié)束。

　　9、在合同有效期內(nèi)，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟補償。

　　10、甲方在半年以內(nèi)，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(wù)費。

　　二、乙方的`權(quán)利和義務(wù)

　　1、雙方簽訂獵聘合同后_________個工作日內(nèi)，乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

　　2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

　　3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預(yù)備候選人，對預(yù)備候選人進行復(fù)試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方。

　　4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責(zé)旅途及住宿等相關(guān)費用。

　　5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務(wù)反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。

　　6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。

　　7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系，并最終完成獵聘合同。

　　三、合同有效期

　　自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

　　人才引進協(xié)議書 6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為滿足廣大青年學(xué)生的求學(xué)愿望，培養(yǎng)更多的經(jīng)濟建設(shè)人才，甲方利用_________人才市場和_________人事局與全國部分高等院校的良好合作關(guān)系所爭取到的成教招生指標，通過成人教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的途徑，給乙方提供進大學(xué)深造的機會，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：

　　乙方在具備報名參加全國成人高考資格，身體健康的前提下，自愿報考甲方委托_________大學(xué)舉辦的_________專業(yè)成人高等教育脫產(chǎn)班學(xué)習(xí)。

　　乙方入學(xué)后，服從學(xué)校的統(tǒng)一管理，嚴格遵守校紀校規(guī)，按照學(xué)校規(guī)定，按時足額向?qū)W校交納學(xué)費、書費、住宿費等費用，服從學(xué)校對教室、寢室等統(tǒng)一管理和調(diào)動。

　　乙方在委培期間出現(xiàn)意外事件與甲方無關(guān)；患病或因違法違紀被開除學(xué)籍等原因退學(xué)的，由乙方負責(zé)。

　　乙方學(xué)業(yè)期滿，成績合格的，由校方發(fā)給成人高度教育畢業(yè)證書，符合學(xué)士學(xué)位授予條件的，授予學(xué)士學(xué)位。根據(jù)_________號文件精神，享受普通高校畢業(yè)生同等待遇，不包分配，自主擇業(yè)，落實用人單位后，憑畢業(yè)證書的辦理相關(guān)手續(xù)，其中農(nóng)業(yè)戶口的畢業(yè)生可辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)。

　　為鼓勵委培生勤奮學(xué)習(xí)，甲方特設(shè)獎學(xué)金，根據(jù)考生成績及學(xué)校的`考評等情況獎勵委培生中的優(yōu)秀者。獲獎_________％，最高獎額_________元/人。

　　在簽訂本協(xié)議時，乙方向甲方一次性預(yù)交委托培養(yǎng)服務(wù)費：_________元/_________元。其中就讀_________人事局組織院校的委培生由_________人事局收取管理服務(wù)費_________元。（預(yù)約就業(yè)費用另計）

　　因各種原因，在已簽訂委培協(xié)書議一個月內(nèi)尚未到學(xué)校報到而要求退學(xué)者，需交手續(xù)費_________元，委培費全額退還。

　　甲方招生簡章所列各院校的專業(yè)，收費情況及學(xué)習(xí)，住宿地點指的是大致情況，僅供參考，具體情況以學(xué)校安排為準。

　　甲方鼓勵乙方選擇_________需求的專業(yè)學(xué)習(xí)。

　　乙方畢業(yè)后愿意來_________工作的，可以由_________科技人才市場推薦就業(yè)（限定一次推薦）；戶糧關(guān)系愿落到_________的，戶口可遷入_________集體戶口，或_________住房所在地。并提供三年免費人事代理服務(wù)；不到_________工作的，乙方不承擔(dān)甲方的就業(yè)推薦工作。

　　由甲方選送的委培生甲方將發(fā)給《_________人才市場擇業(yè)特惠證》，可享受三年_________科技人才市場免費進場應(yīng)聘，上網(wǎng)求職等服務(wù)。

　　其他：_________。

　　本協(xié)議一式_________份，甲，乙雙方各執(zhí)_________份，自簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 家長（簽字）：_________

　　地址：_________地址：_________

　　電話：_________電話：_________

　　人才引進協(xié)議書 7

　　甲方：_________

　　乙方（畢業(yè)生姓名）：_________

　　根據(jù)_________市_________文件精神及平等自愿的原則，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。

　　一、乙方個人提出申請，根據(jù)有關(guān)人事政策法規(guī)，甲方對乙方進行資格審查同意后，辦理人才儲備手續(xù)，儲備期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。如在協(xié)議期內(nèi)乙方落實就業(yè)單位，此協(xié)議自行終止。

　　二、儲備期第一年內(nèi)乙方未落實就業(yè)單位的，可享受由政府提供的每月_________元的`生活補助費。

　　三、甲方可為乙方提供全方位人事關(guān)系、檔案代理服務(wù)、負責(zé)組織關(guān)系接收；代交社保、醫(yī)保、住房公積金；檔案工資調(diào)整、職稱的申報評審；畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級手續(xù)辦理；落戶手續(xù)的辦理及出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。

　　四、甲方為乙方免費提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導(dǎo)、推薦就業(yè)服務(wù)。乙方落實就業(yè)單位后，甲方負責(zé)及時辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。

　　五、在儲備期，乙方應(yīng)服從組織、人事部門的指派，到市直國有企事業(yè)單位，非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作，幫助解決技術(shù)上或管理上的難題。期間，適當(dāng)提高生活補助費，本科學(xué)歷的畢業(yè)生每月_________元，碩士研究生每月_________元，同時單位可給予一定酬勞補貼，具體標準由單位自行決定。

　　六、儲備期滿一年后，經(jīng)雙選或是組織，人事部門推薦仍未能落實就業(yè)單位的，不再支付乙方生活補助費。

　　七、在儲備期內(nèi)，乙方來去自由，如到_________市轄區(qū)外就業(yè)的，應(yīng)全額退回人才儲備站為其支付的所有費用（受組織、人事部門指派工作期間支付的費用除外）。在_________市轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的，不必退還相關(guān)費用。

　　八、每月30日乙方持本人身份證和儲備協(xié)議書按時到市人才服務(wù)中心領(lǐng)取生活補助費，如遇休息日順延；如無特殊情況，五日內(nèi)未來領(lǐng)取的，視同自動放棄本月生活補助費。

　　九、本協(xié)議未盡事項可補充，雙方協(xié)商補充條款如下：_________。

　　十、本協(xié)議一式二份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　電話：_________ 電話：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　網(wǎng)址：_________ 網(wǎng)址：_________

　　郵箱：_________ 郵箱：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　人才引進協(xié)議書 8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條項目說明

　　1、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　2、培訓(xùn)目標：

　　3、培訓(xùn)時間：

　　4、培訓(xùn)地址：

　　第二條培訓(xùn)費用

　　1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)。

　　第三條工資及福利待遇

　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第四條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第五條乙方義務(wù)

　　受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

　　受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的`；

　�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第七條協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

　　人才引進協(xié)議書 9

　　甲方名稱：____________公司聯(lián)系地址：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系人：____________

　　乙方名稱：____________聯(lián)系地址：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系人：____________

　　合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

　　本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。為拓展培訓(xùn)學(xué)校和企業(yè)的合作層次，滿足企業(yè)對高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型緊缺人才的需求，同時也為甲方學(xué)生就業(yè)提供更大空間。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就合作開展人才推薦輸送有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

　　一、合作目的實現(xiàn)甲方學(xué)員滿意就業(yè)，滿足乙方緊缺人才需求。風(fēng)險提示：

　　應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。

　　二、人才推薦輸送合作方式甲方向乙方提供人才推薦輸送，乙方就甲方推薦的滿足需求的人才優(yōu)先錄用。其中，甲、乙雙方就人才推薦輸送包括但不限于以下合作方式：

　　1、乙方提出人才需求，甲方根據(jù)乙方需求推薦滿足條件的甲方學(xué)員至乙方。

　　2、乙方以開展招聘會的形式到甲方挑選人才，甲方提供相關(guān)工作的協(xié)調(diào)和必要支持。

　　3、以靈活高效、便捷操作為原則，其他經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致的合作方式。

　　風(fēng)險提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。

　　三、甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方負責(zé)為乙方初步選擇并推薦滿足乙方需求的人員。

　　2、甲方及時與乙方溝通，對乙方招聘人員的基本工作予以支持和協(xié)調(diào)。

　　3、甲方對推薦人員的信息應(yīng)保證其真實性（該真實性限于甲方所了解的實際情況）。

　　4、甲方對乙方提供的合作信息予以保密。

　　四、乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)向甲方提供真實的'崗位需求情況。

　　2、乙方應(yīng)向甲方提供其所招聘崗位的工資范圍及福利待遇等相關(guān)信息。

　　3、乙方應(yīng)尊重甲方應(yīng)聘學(xué)員，對甲方學(xué)員的合理咨詢予以解答。

　　4、乙方對甲方提供的合作信息予以保密。風(fēng)險提示：應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。

　　五、保密條款甲、乙雙方就履行本協(xié)議過程中，所知悉的對方提供的任何信息，未經(jīng)對方許可，均不得以任何方式向甲、乙雙方以外的任何第三人披露。本保密協(xié)議在合同期滿、解除或終止后仍然有效。

　　六、合同期限本協(xié)議有效期限為________年；自本協(xié)議生效之日起至________年____月____日止。

　　七、終止與解除合同期限屆滿，本協(xié)議終止；經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議；任何一方違反了本協(xié)議中的實質(zhì)性條款規(guī)定，在收到非違約方的通知_______個工作日內(nèi)，未能補救該違約，則非違約方可書面通知違約方立即終止本協(xié)議。本協(xié)議終止后，本協(xié)議第五條（保密條款）和第八條的規(guī)定繼續(xù)有效。

　　八、爭議解決及管轄法律因履行本協(xié)議發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商。協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院起訴。

　　九、其他

　　1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議附件和正文具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

　　簽約日期：________年____月____日

　　乙方：

　　法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

　　簽約日期：________年____月____日