考上工作的心得體會（通用3篇）
當(dāng)我們積累了新的體會時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧，下面是小編幫大家整理的考上工作的心得體會（通用3篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
考上工作的心得體會1
我xxx工段有1個A級危險源點、3個B級危險源點、1個C級危險源點，還有關(guān)系到整個井下排水防洪的－430M水泵，整個采場的高壓變電配電等重要工作。特別是卷揚提升系統(tǒng)的“JKD2.8*6多繩提升機”采用了國際領(lǐng)先的PLC分布式控制技術(shù)。這就意味著我們安全生產(chǎn)工作的重要性、復(fù)雜性和技術(shù)性，我們必須把安全生產(chǎn)做得更細(xì)、更實、更嚴(yán)。
一、提高認(rèn)識、明確指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)：
在認(rèn)識到生產(chǎn)的重要性、復(fù)雜性和技術(shù)性后，我們針對安全生產(chǎn)中的實際情況制定了實際的措施，不斷將其簡單化、輕松化。首先要將安全生產(chǎn)工作想到前頭、準(zhǔn)備到前頭，使安全生產(chǎn)工作規(guī)律化、制度化。支部首先將生產(chǎn)中的不定因素進(jìn)行分類匯總，制定出以黨員為骨干、以干部為龍頭的安全生產(chǎn)組織方式。
二、完善制度、進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。
“制度有一大堆，就是執(zhí)行難”，最主要的原因是制度的解釋人和工段的領(lǐng)導(dǎo)人使制度的標(biāo)準(zhǔn)化程度不斷降低。許多時候，領(lǐng)導(dǎo)的一句話，就可以使一個日常事務(wù)的流程發(fā)生翻天覆地的變化。因為是領(lǐng)導(dǎo)，所以認(rèn)為是對的或者是以為拿他沒辦法，有時候，領(lǐng)導(dǎo)情緒變了，也要求按規(guī)范來做事，但卻只是說說，到做的時候或者沒人、或者沒有東西，這是執(zhí)行難的一個原因。另一個原因是制度的本身的不合理，沒有與時俱進(jìn)，沒有按照有利于組織、班組的能量發(fā)揮最大化的原則，以及各單位、崗位協(xié)同的原則來修訂。這些出問題的制度一般主要在人的激勵考核、資金使用等方面。安全生產(chǎn)，制度先行。為克服執(zhí)行難的問題，工段首先立足安全生產(chǎn)的需要，制定了一系列的安全生產(chǎn)制度，并根據(jù)各個時期的不同、制定出不同的，操作性極強的臨時性規(guī)章制度。對工段職工安全意識松懈的實際情況，工段制定了“無雙違”班組規(guī)定，實行自愿原則，讓各班組主動參與到“無雙違”安全生產(chǎn)中來。針對制度文件學(xué)習(xí)要求及時傳達(dá)的要求，工段要求各班組周一的安全學(xué)習(xí)形成制度和習(xí)慣，每次學(xué)習(xí)例會，都必須有職能人員幫聯(lián)到班組，未到者，必須向其所有的幫聯(lián)班組解釋未到理由。為解決各班組實際情況不一樣的矛盾，工段讓各班組自行制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對日常的安全生產(chǎn)、紀(jì)律要求進(jìn)行詳細(xì)的說明和解釋，由職工簽字、工段認(rèn)可。這樣一系列的合理、操作性較強的班組安全制度出來了，使得班組各種矛盾減少到最低點。
三、嚴(yán)格管理、強化安全生產(chǎn)保障體系。
為嚴(yán)格管理、創(chuàng)造出一個完整可靠的安全生產(chǎn)保障體系，工段針對平時檢修過程中的不同情況，制定出“四不施工”規(guī)定和“四不拆”原則。“四不施工”規(guī)定即：沒有檢修任務(wù)書不施工；檢修安全措施不落實不施工；起重設(shè)備工具不到位不合格不施工；高空作業(yè)和多層交叉作業(yè)無防護(hù)措施不施工�！八牟徊稹痹瓌t即：設(shè)備帶電不拆；傳動設(shè)備電源未斷不拆；設(shè)備高溫，設(shè)備高溫過冷不拆；工具不合格不拆。要安全就要不斷發(fā)現(xiàn)安全隱患、不斷排除隱患，工段制定了周檢、日檢和班檢制度。首先對各類隱患進(jìn)行分類，對電梯軌道等部位進(jìn)行周檢；對卷揚等部位維修電鉗工要進(jìn)行日檢；崗位片各班組要進(jìn)行日常的班檢。并規(guī)定點檢人要對點檢部位負(fù)責(zé)，做到“四定三不交”并作好記錄。
要有一個好的安全保障系統(tǒng)，就要讓所有維修維護(hù)人員養(yǎng)成一個好的工作習(xí)慣，特別是平時不經(jīng)意的小事情上，更要有一個良好的工作習(xí)慣。如在電氣檢修中，要求凡是在導(dǎo)電設(shè)備、線路上工作（不論高低壓）必須停電作業(yè)，并在電源開關(guān)把上掛上“禁止合閘，有人工作“的標(biāo)志牌，除專責(zé)掛牌人外禁止任何人隨意拿掉標(biāo)志片或送電。并禁止帶電檢修作業(yè)，如確因生產(chǎn)需要非帶電不可，應(yīng)經(jīng)電氣工程技術(shù)人員批準(zhǔn)，并采取可靠的安全措施，且由有豐富經(jīng)驗的電工和技術(shù)人員監(jiān)護(hù)。
為充分完善安全生產(chǎn)保障體系，工段對各個班組的工余時間進(jìn)行了充分的調(diào)配。要求黨員在平時要帶好頭，利用工余時間進(jìn)行專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，帶動大家的學(xué)習(xí)積極性，使職工的維護(hù)維修水平得到充分的、整體的提高。對崗位職工，則要求嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行操作，并對各個崗位的班檢工作進(jìn)行具體的布置，工段隨時進(jìn)行合理調(diào)配和隨機檢查。安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)組織水平的重要表現(xiàn)。
一個成功的企業(yè)必定是一個讓人有安全感的企業(yè)，在不斷生產(chǎn)的過程中，不斷提高安全管理水平，提升職工的安全生產(chǎn)水平和技術(shù)水平，那么我們在生產(chǎn)中一定可以創(chuàng)造出自己的安全王國。
考上工作的心得體會2
9月份了，新一批大學(xué)新生剛剛踏進(jìn)校園，新的一批畢業(yè)生剛?cè)肼毠ぷ鞑痪谩？粗?dāng)時投遞的簡歷，想起之前在一家小公司實習(xí)過的一段歲月，雖然過得很充實，可能因為缺乏一種團(tuán)隊工作的氛圍，還是離開了。后來，我很慶幸在迅雷Cued這里我找到我喜歡的，熱愛的，感興趣的，靜得下心的工作，其實它已不是工作，而是我生活的一部分。那是去年12月7日，我才來實習(xí)報道，雖然中間也有回校處理畢業(yè)的事，就在不知不覺已經(jīng)走過半年。回頭看看自己身后走過的腳印，每一步都力求踏實地走�，F(xiàn)在分享一下自己的成長故事。
活潑可愛的團(tuán)隊
我相信能進(jìn)到這個團(tuán)隊里的每一個應(yīng)屆畢業(yè)生，又或者是每個同事，他們的身上都值得我學(xué)習(xí)的地方。例如我的導(dǎo)師德哥，剛進(jìn)來的那餐午飯和接下來的幾天，我就知道他是一朵交際花，善于交際，溝通能力非常好，嗯值得學(xué)習(xí)。然而德哥在后來教會我的不僅工作上的技巧，對工作生活有了另一番體驗。
再說說整個團(tuán)隊，早就聽聞新加入的會列隊散花歡迎哈，剛進(jìn)來的時候RTX仍然是一片撒花歡迎的隊列，一下子刷的滿屏都是花，然后很主動積極的去問一些問題，去認(rèn)識了解你，所以自己也需要很主動與同事交流。部門或公司每周都有羽毛球，足球，籃球，瑜伽等等各種活動；每每節(jié)日的時候都有活動，傳承中華傳統(tǒng)；一年兩次的旅游，不僅散心釋放平時工作的壓力，多多出去采風(fēng)對設(shè)計師的靈感也很有幫助。
關(guān)于工作方面：
剛從學(xué)校畢業(yè)轉(zhuǎn)身成為上班族，都會在工作上遇到各種煩惱壓抑，各種糾結(jié)郁悶，各種頭大不淡定，各種…………
分析解構(gòu)，取其精華
記得剛開始的一兩周還沒有什么特別需求的時候，我一天下來做的就是在共享里不斷的學(xué)習(xí)各個大師的分享PPT，通過他們設(shè)計的PSD了解每個人跟進(jìn)的項目，發(fā)掘PSD中內(nèi)藏的樣式，圖案，素材，構(gòu)圖，色彩，版式布局等，恨不得有吸星大法全部轉(zhuǎn)化成自己的東西。多看多想再多練習(xí)，盡快形成自己的風(fēng)格，去融合大師們的風(fēng)格。
調(diào)整心態(tài)，積極面對
剛實習(xí)的時候，肯定遇到一些需求自己糾結(jié)，設(shè)計的不稱心如意。那時候，走路在想，吃飯在想，上廁所又想，睡覺前還在想，利用各種空隙的時間去想怎么能更好的完成設(shè)計表達(dá)。想是好事情，想太多是壞事情，硬著頭皮想不出來是最郁悶的事情。不是別人推你一下就走一步，要把握方向走在前頭。
我的孩子們
從實習(xí)到試用，做過了不少的活兒：海報、影視輪播圖、游戲輪播圖、客戶端皮膚、壁紙、活動頁面等。每周每月的需求，不可能說每件都做到盡善盡美，只要有幾件精品能達(dá)到自己設(shè)定的目標(biāo)，得到大家的認(rèn)可，我已經(jīng)心滿意足。
以前看著大神們做的頁面，終于也有機會在游戲方面展露一下拳腳了，嘻嘻。一個游戲頁面，要怎樣去表現(xiàn)游戲的氛圍是蠻重要的。場景、角色、字體、質(zhì)感、色彩，版式布局等等，不論是輪播圖還是活動頁，我覺得都在為一個詞服務(wù)：情景化設(shè)計。可能現(xiàn)在我談這個詞還有點空，有點大，但是讓這個畫面都顯得身臨其近，有感情，有細(xì)節(jié)，渲染氣氛才能更好的傳達(dá)設(shè)計師的想表達(dá)的信息。那些看似平淡無常的小細(xì)節(jié)，是我豐富頁面的小追求，盡量做到背景、角色、主題詞、內(nèi)容之間的相互融合，讓頁面顯得活潑一點。
設(shè)計習(xí)慣
大學(xué)里重要的不是你做了什么，而是你在日常學(xué)習(xí)工作中培養(yǎng)了怎樣的習(xí)慣。一個良好的習(xí)慣，很多時候都在默默地幫助你。作為設(shè)計師會有許許多多的習(xí)慣，以下是我的想法：
收藏家：各種對美的收藏，設(shè)計網(wǎng)站的收藏，整理并形成自己熟悉的素材庫，視覺庫。不斷的提高自己的審美，是一件無止境的事情。
攝影家：攝影設(shè)計不分家，善于捕捉日常的畫面，對構(gòu)圖，色彩，一些創(chuàng)意點子都有幫助。
想象家：具有非凡的想象力，能緊扣主題，也能天馬行空萌發(fā)一個全新的設(shè)計。在我世界里，可能沒有想象力，就不能預(yù)知設(shè)計的結(jié)果。
沉淀積累：好記憶不如爛筆頭，常�？偨Y(jié)反思，記錄下來慢慢回憶，必要的時候還可以分享給大家、傳授徒弟。
職業(yè)�。核囆g(shù)設(shè)計源于生活，用設(shè)計師的角度去審視生活中的設(shè)計作品。在路上，有許多房地產(chǎn)傳單，飲食傳單；在站臺、車廂內(nèi)都有大型廣告、影視廣告；
分享一些技巧
Photoshop
設(shè)計作品如兒女，善待自己的PSD，做好圖層命名分組歸類，這些小細(xì)節(jié)對項目交接，團(tuán)隊協(xié)助都起著不小的作用。
頁面重構(gòu)前，做好備份，刪除隱藏的圖層，合并不必要的圖層（背景和角色等），附上必要的注釋，重新輸出一份容量占用小、圖層分組簡潔明了的PSD給重構(gòu)設(shè)計師。不多不少能提高重構(gòu)設(shè)計師的工作效率。
FoxMail
郵件的分類
每周都會收到很多很多的郵件，有定期活動的，工作計劃的，月報的，總結(jié)的，分享會的，緊急的不緊急的等等。至于怎么對郵件分類見仁見智了，可以打標(biāo)簽，可以建文件夾，也可以創(chuàng)建過濾器。我是個懶人呵呵，喜歡自動化分類的，通過索引收件箱的郵件，匹配固定的幾個關(guān)鍵字，簡單的完成分類過濾。
訂閱RSS
作為一個設(shè)計師，要關(guān)注時代，關(guān)注行業(yè)發(fā)展。通過RSS訂閱一些自己關(guān)注的博客、新聞，擴(kuò)充自己的知識非常有必要。有達(dá)人給我們總結(jié)過互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計團(tuán)隊，門戶、工作室等如：迅雷、騰訊、百度、阿里巴巴、新浪、網(wǎng)易、搜狐、UCDChina、優(yōu)艾網(wǎng)、視覺同盟、優(yōu)秀網(wǎng)頁設(shè)計等等。
展望
溫故而知新, 我覺得要整理自己的文件，特別要建立屬于自己的樣式庫(能夠提高效率)……屬于自己的視覺設(shè)計欣賞庫(能夠激發(fā)靈感)，管理好自己的字庫(成為字體專家，一看就知道用什么體)..整理好這么多年來零零散散的知識(不管是分享，還是教導(dǎo)，對自己都有極大作用)……這半年多的時間，學(xué)習(xí)了很多，成長了不少，但是對設(shè)計的色彩，構(gòu)成，版式等有待提高。越是看似簡單的.設(shè)計，越需要有穩(wěn)固的基礎(chǔ)知識。
現(xiàn)在的努力是為了未來的每一天。
考上工作的心得體會3
我是公司的一名新員工，業(yè)績談不上很好，也沒有多少工作經(jīng)驗可談，在這短短一兩個月的工作期間我體會到，一個企業(yè)要想做大，首先必須要有一個高素質(zhì)的團(tuán)隊，才能創(chuàng)造更高的效益，一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來的，但她卻能反映出一個人真實的一面，展示完美的自己很難，需要每一個環(huán)節(jié)都做到完美，但毀掉自己很容易，只要一個細(xì)節(jié)沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響，同樣只要是錯誤，無論他如何細(xì)小我們都要引起重視，否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。
沒有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)，一個企業(yè)如果被市場淘汰出局，并不是被你的競爭對手淘汰的，一定是被你的用戶所拋棄，企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高，這就要求我們不斷的重視和改進(jìn)我們的方向，滿足人們對生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求，以人為本，人性化是服務(wù)的終極目標(biāo)。
在這四個月的工作中，我認(rèn)為有以下兩點體會值得一說。
首先就是要學(xué)會安排自己的時間。安排時間就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這四個月，我養(yǎng)成了一個很好的習(xí)慣。每天起來都會把一天內(nèi)自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，一件一件去完成，這樣既不會遺漏又提高了效率，而且把每天的工作完成時都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我會安排時間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)之余又做做自己感興趣的事情，這樣既充實，又不覺枯燥�，F(xiàn)在我的計劃是每天下班后都要花兩個小時看看我的專業(yè)課，爭取明年取得國家司法考試資格證。學(xué)習(xí)是一種生活的態(tài)度與狀態(tài)，我希望自己保持良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，做個有目標(biāo)的人。
第二點：我們剛來的新員工工作要主動。很多時候，事情是靠自己主動去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時候，我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么，總等著師傅安排每天的事情。而事實上，作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙，很多時候根本不可能每天安排我們做些什么。工作需要我們自己去發(fā)掘，積極主動的與師傅溝通、尋找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長�，F(xiàn)在，我都會第一時間完成上司交代的任務(wù)，然后便按照自己的計劃把工作做扎實，積極主動的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會。
另外，在這幾個月工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時能很從容自信時間快得讓人不得不感慨。寫這個總結(jié)的時候，我想起的是初到廣州時的自我介紹，我說我在這里是“非主流”，在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價值的。
第三：基本完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變，基本可以獨立的開展工作。通過這三個月的適應(yīng)、學(xué)習(xí)、工作;通過日常工作的潛移默化，在這個過程中，我明顯感覺到自己已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變。初到公司時的散漫、迷茫沒了，取而代之的是現(xiàn)在的自信、充實以及對事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度并且漸漸的對自己的工作有了自己獨特的看法，能夠結(jié)合實際提出一些建設(shè)性的意見。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。
總而言之，這短短三個月使我感觸良多。我能感覺到自己在各方面的成長。感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對我的信任，給了我很多學(xué)習(xí)、成長的機會，我始終心懷感激。但是我也能感覺到自己在很多方面的不足，希望自己盡快克服這些不足，加以改正，成為一個真正合格的好員工。比如說心態(tài)方面有時候還是放不開。尤其是自己單獨去工作的時候，總覺得底氣不足，擔(dān)心自己的觀點、建議不被人接受，工作時畏首畏尾，這一點今后一定要改進(jìn)。另外，在這幾個月工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時能很從容自信，但是與其他人員進(jìn)行溝通時則存在一些障礙，尤其是與領(lǐng)導(dǎo)溝通時往往不能很好的表達(dá)自己的意思或者不敢勇敢的表達(dá)自己的觀點，這點今后要加強鍛煉。
最后，我希望自己今后好的方面可以堅持，不足的方面盡快加以改正，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我的期待，早日成才，肩負(fù)起身上的責(zé)任。也希望各位前輩們能多多指導(dǎo)，衷心感謝。
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