有關(guān)工作述職報(bào)告錦集十篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告與我們的生活緊密相連，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的工作述職報(bào)告10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作述職報(bào)告 篇1
幾年來(lái)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，在縣扶貧辦的幫助下，現(xiàn)將近幾年在扶貧工作站開(kāi)展的各項(xiàng)工作向大會(huì)述職，虛心接受各位代表的評(píng)議。
一、勤于學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
自跨入扶貧工作站以來(lái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性，充分認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任重大，扶貧辦是實(shí)施扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃，開(kāi)展扶貧工作的辦事機(jī)構(gòu)，當(dāng)好黨委、政府的參謀和助手，具體貫徹黨的扶貧方針政策，實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)方案，擬訂本鎮(zhèn)的扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃，根據(jù)本轄區(qū)自然氣候及資源的特點(diǎn)，做好扶貧貧困農(nóng)戶(hù)的調(diào)查，選準(zhǔn)項(xiàng)目為黨委、政府制定和實(shí)施貧困攻堅(jiān)提供決策依據(jù)，通過(guò)實(shí)踐，使我加深了對(duì)扶貧工作的認(rèn)識(shí)和了解，更加堅(jiān)定了執(zhí)行黨扶貧的路線(xiàn)、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強(qiáng)，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，在協(xié)助群眾反映熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題工作中，我深切群眾利益無(wú)小事，始終保持同人民群眾的緊密聯(lián)系，樹(shù)立了作為一名黨員干部的好形象。
二、勤于做事，扮好角色，各項(xiàng)工作順利開(kāi)展
作為一個(gè)單位負(fù)責(zé)人，我的認(rèn)識(shí)是履行工作職責(zé)，依法行政，依法辦事，工作上兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡職而不越位，干事而不越權(quán)。
各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況。XX年實(shí)施5個(gè)自然村的整村推進(jìn)，分別是農(nóng)家、蒿枝、筍坪、山壩、農(nóng)莊，工程項(xiàng)目實(shí)施類(lèi)型和資金。人飲工程，水池容量620平方米，管道安裝10.36公里，資金12萬(wàn)元，公路建設(shè)30.2公里，改建14.3公里，資金190.788萬(wàn)元，人行道路硬化長(zhǎng)14.7公里，資金30.152萬(wàn)元，溝堰治理長(zhǎng)8公里，資金16萬(wàn)元，通豐營(yíng)養(yǎng)液1000畝，資金1.06萬(wàn)元，總資金250萬(wàn)元。
2、對(duì)XX年整村推進(jìn)未搞的5個(gè)二類(lèi)貧困村，一個(gè)3類(lèi)村進(jìn)行規(guī)劃上報(bào)，資金250萬(wàn)元，可望在XX年初實(shí)施。
3、今年3月份對(duì)10個(gè)村（居），28個(gè)村編寫(xiě)“125規(guī)劃”，匯總工程項(xiàng)目116個(gè)，投資總額8150萬(wàn)元。其中：財(cái)政扶貧資金3379.5萬(wàn)元，其它3512萬(wàn)元，群眾自籌1259萬(wàn)元，用電子文檔上報(bào)縣。
4、今年6月份習(xí)水縣6—7日洪災(zāi)損失財(cái)政扶貧資金項(xiàng)目災(zāi)情，足踏災(zāi)地，親臨現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)XX、XX年兩年實(shí)施的項(xiàng)目，公路、溝堰垮塌共43處，5615方，損失資金44.8萬(wàn)元，資料上報(bào)縣。
5、兩項(xiàng)制度銜接工作：識(shí)別貧困人口，是扶貧開(kāi)發(fā)工作的基礎(chǔ)，也是一項(xiàng)政策性、針對(duì)性很強(qiáng)的工作，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府的威信和形象，通過(guò)統(tǒng)計(jì)匯總，10個(gè)村（居），20xx戶(hù)，6443人，收入在500元以下的五保戶(hù)69戶(hù)，85人；收入在1176元以下的低保戶(hù)1087戶(hù)，3120人；收入在1196元以下的扶貧低保戶(hù)704戶(hù)，2485人，扶貧戶(hù)213戶(hù)，753人。
6、包村情況、按時(shí)完成黨委政府所下達(dá)的各項(xiàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，人口與計(jì)劃生育，社會(huì)治安綜合治理等工作任務(wù)均按時(shí)完成；所負(fù)責(zé)的村民組合作醫(yī)療應(yīng)收繳223人，實(shí)際收繳229人，完成率102.7%。
7、積極參與國(guó)家人口普查，現(xiàn)已按時(shí)按量100%的完成。
三、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律紀(jì)，清正廉潔
首先是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺(jué)遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)得起考驗(yàn)，守得住的原則，潔身自好，嚴(yán)守制度，做到了無(wú)條件接受來(lái)自組織監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，不以任何借口任何形式拒絕和逃避監(jiān)督。
工作述職報(bào)告 篇2
一、召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議，推進(jìn)黨的指導(dǎo)思想
我多次召開(kāi)不同形式、不同層面人員參加的黨建專(zhuān)題會(huì)議，分析全鄉(xiāng)黨建工作現(xiàn)狀，研究新形勢(shì)下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。一是建立了黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)議制度，全面負(fù)責(zé)黨建工作督導(dǎo)、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。二是實(shí)行鄉(xiāng)黨委成員包片定點(diǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持定人員、定目標(biāo)、定要求。黨委成員每周必須抽出兩天時(shí)間到所包片了解情況，每月向黨委會(huì)匯報(bào)一次所包支部的黨建情況。三是結(jié)合“立崗設(shè)責(zé)”，在鄉(xiāng)設(shè)立6個(gè)指導(dǎo)崗(領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、綜合治理)，在村設(shè)立6個(gè)效果崗(戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、陣地建設(shè)、機(jī)制規(guī)范、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)群眾)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，形成了責(zé)權(quán)定位、齊抓共管的新格局。
二、切實(shí)加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)
我采取多種措施，不斷加大村級(jí)組織管理體系的建設(shè)力度， 努力提升村“兩委”班子的整體合力，深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。一是完善黨建工作例會(huì)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議和黨員聯(lián)系戶(hù)等十項(xiàng)制度，促進(jìn)黨組織生活的規(guī)范化、制度化，在加強(qiáng)村“兩委”班子的友誼和團(tuán)結(jié)等方面取得了明顯的成效20xx年上半年黨建工作述職報(bào)告20xx年上半年黨建工作述職報(bào)告。二是通過(guò)外出參觀(guān)、外派培養(yǎng)、以會(huì)代訓(xùn)等形式，提高“兩委”干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。今年組織“兩委”干部3余人外出參觀(guān)1次，集中培訓(xùn)兩次。與此同時(shí)，加快后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化，組建專(zhuān)門(mén)工作組，駐村幫扶，針對(duì)具體情況制定轉(zhuǎn)化方案，使****、****兩個(gè)后進(jìn)村實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。投資6萬(wàn)元，完成了五個(gè)村的“兩室”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)村村都有活動(dòng)陣地。三是把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與民主法制建設(shè)、推進(jìn)依法治鄉(xiāng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立健全各項(xiàng)制度法規(guī)和章程，加大村務(wù)、政務(wù)公開(kāi)力度，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)民主程序。四是利用宣傳欄、培訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)基層干部群眾的民主與法制教育，引導(dǎo)大家了解掌握基層民主政治建設(shè)的實(shí)現(xiàn)途徑和基本規(guī)律，實(shí)現(xiàn)由感性民主的認(rèn)識(shí)向確立理性民主觀(guān)念的轉(zhuǎn)變。
三、加強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高黨員干部素質(zhì)
為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，最大限度發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)和各項(xiàng)工作中的模范帶頭作用，我著重抓了以下幾項(xiàng)工作： 一是把黨員教育管理工作做為重點(diǎn)，努力在提高黨員素質(zhì)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對(duì)農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴(yán)重等問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展 “立崗設(shè)責(zé)”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)管理的積極性。二是對(duì)農(nóng)村黨員干部進(jìn)行制度培訓(xùn)
重點(diǎn)學(xué)習(xí)“一制三化”、綜合治理、計(jì)劃生育“一法三規(guī)”和《土地法》等一系列法律法規(guī)，并聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家教授講解社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等等。三是建立完善農(nóng)村后備干部人才庫(kù)和入黨積極分子信息庫(kù)。發(fā)展黨員工作嚴(yán)格采取審慎的態(tài)度，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年齡在35歲以下、高中及以上學(xué)歷能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，達(dá)到發(fā)展一個(gè)，帶動(dòng)一片的目的。今年我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員16名，大專(zhuān)學(xué)歷3名，占18.8%，高中學(xué)歷12名，占75%;35歲以下14名，占87.5%。
四、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)核心執(zhí)政能力
“群雁高飛靠頭雁”，鄉(xiāng)黨委是領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鄉(xiāng)黨委建設(shè)。
工作述職報(bào)告 篇3
縣司法局承擔(dān)著全縣法制宣傳、依法治理、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、幫教安置、法律服務(wù)、法律援助等多項(xiàng)社會(huì)管理服務(wù)工作職能。按照縣綜治辦《關(guān)于開(kāi)展20xx年度縣綜治委委員綜治述職的通知》（鄖綜治辦〔20xx〕3號(hào)）要求，現(xiàn)把本局20xx年度履職情況報(bào)告如下：
一、督促本單位開(kāi)展社會(huì)管理綜合治理、平安建設(shè)情況
20xx年，縣司法局結(jié)合司法行政工作實(shí)際，切實(shí)做好法律宣傳、法律服務(wù)、法律保障等工作，全力服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和十堰生態(tài)濱江新區(qū)建設(shè)。
㈠加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)做好社會(huì)管理綜合治理工作。
20xx年，縣司法局根據(jù)人事調(diào)整，及時(shí)調(diào)整了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步細(xì)化了分工，明確了職責(zé)，落實(shí)人防、物防、技防措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、注重落實(shí)，效果良好的局面。
在工作中，我們主要做了三個(gè)方面的工作。一是及時(shí)調(diào)整了社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職內(nèi)保干部。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)技防設(shè)施建設(shè)。根據(jù)縣綜治委的安排部署，率先在局機(jī)關(guān)院內(nèi)安裝更新了數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并覆蓋大院外一定區(qū)域，實(shí)行全天候、高清晰、不間斷監(jiān)控。三是結(jié)合司法行政工作實(shí)際，制定了全縣司法行政系統(tǒng)社會(huì)管理綜合治理工作計(jì)劃和實(shí)施方案，修訂、完善了相關(guān)工作制度。
我們始終把“管好自己的人、看好自己的門(mén)、辦好自己的事”作為平安XX縣創(chuàng)建的重要任務(wù)抓好落實(shí)，進(jìn)一步完善和細(xì)化了目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，努力形成抓制度、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。
㈡強(qiáng)化服務(wù)，打牢根基，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。一是定期參與政府信訪(fǎng)接待工作，為縣領(lǐng)導(dǎo)在處理上訪(fǎng)問(wèn)題時(shí)提供法律咨詢(xún)，發(fā)揮參謀助手作用。二是為企業(yè)提供法律服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，組織開(kāi)展了“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展提供法律服務(wù)，增強(qiáng)了企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。三是充分發(fā)揮法律援助職能，維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益，對(duì)符合法律援助條件的人員特別是農(nóng)民工做到了應(yīng)援盡援，維護(hù)了他們的合法權(quán)益，減少了涉法涉訴上訪(fǎng)和訴訟，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。四是挑選優(yōu)秀人才入駐十堰生態(tài)濱江新區(qū)，全力服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
二、履行綜治委成員單位職責(zé)情況
縣司法局是縣綜治委成員單位之一，主要承擔(dān)全縣普法宣傳、法律援助、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等工作職能。20xx年，我們按照全縣的統(tǒng)一部署和要求，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
㈠突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力提高普法宣傳教育質(zhì)量。20xx年，我們把宣傳社會(huì)管理綜合治理政策納入“六五”普法工作規(guī)劃，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、單位落實(shí)社會(huì)管理綜合治理的自覺(jué)性。制訂工作計(jì)劃，狠抓工作落實(shí)。把社會(huì)管理綜合治理知識(shí)納入年度普法和法治建設(shè)工作范疇，組織“普法宣講團(tuán)”、“律師顧問(wèn)團(tuán)”進(jìn)企業(yè)車(chē)間，到田間地頭，宣傳法律法規(guī)知識(shí)。加大法律知識(shí)考試考核力度。組織全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）和100多個(gè)單位集中舉行了法律知識(shí)考試。充分利用12月4日“法治宣傳日”契機(jī)，組織公安局、法院、國(guó)土局、國(guó)稅局、地稅局、疾控中心、婦聯(lián)等 40余家縣直單位，在鄖陽(yáng)廣場(chǎng)開(kāi)展了大型法制宣傳活動(dòng)。白桑、柳陂、青山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別在各自轄區(qū)組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展宣傳活動(dòng)，取得了較好的社會(huì)效果。
㈡陣地前移，簡(jiǎn)化程序，全力做好法律援助為民辦實(shí)事工作。
20xx年，縣司法局認(rèn)真落實(shí)“法律援助為民辦實(shí)事”項(xiàng)目，進(jìn)一步規(guī)范了法律援助申請(qǐng)、受理、結(jié)案的工作流程，做到陣地前移，減化程序，不斷擴(kuò)大法律援助覆蓋面，為困難群眾、農(nóng)民工等有需求的對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。
1、降低援助門(mén)檻，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)援盡援”。一是簡(jiǎn)化程序。對(duì)原有法律援助工作程序進(jìn)行精簡(jiǎn)，只保留必要、必須的環(huán)節(jié)。二是縮短時(shí)限。申請(qǐng)、審核、受理、指派律師環(huán)節(jié)一日到位。三是對(duì)于農(nóng)民工等弱勢(shì)群體開(kāi)通“綠色通道”。四是設(shè)立工作站，加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)手。目前，已在全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣老齡辦、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣總工會(huì)、團(tuán)縣委等單位設(shè)立了法律援助工作站。五是加大宣傳力度，提高法律援助工作的影響力。20xx年春節(jié)期間，縣司法局抓住時(shí)機(jī)，與全縣“三下鄉(xiāng)”工作隊(duì)聯(lián)合，深入茶店、譚家灣等地開(kāi)展宣傳，重點(diǎn)宣傳《湖北省法律援助工作條例》和《XX縣法律援助工作實(shí)施辦法》。
2、加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，提高辦案質(zhì)量。一是實(shí)行公示制度。將“法律援助工作服務(wù)承諾”、“法律援助操作流程”和“公民申請(qǐng)法律援助須知”上墻公示。二是實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制度，保證困難群眾申請(qǐng)?jiān)皶r(shí)便捷。三是實(shí)行接待登記制度。對(duì)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的困難群眾，做到熱情服務(wù)，有問(wèn)必答、有信必復(fù)，做到事事有回音，件件有著落。四是使用司法部統(tǒng)一的新格式文書(shū)。先后組織人員赴宜昌、武漢等地學(xué)習(xí)，規(guī)范了格式文書(shū)和信息錄入。五是落實(shí)案件受理、資格審查、案件辦理、檔案管理、案件質(zhì)量監(jiān)督等工作制度。
㈢以防為主，調(diào)防結(jié)合，努力做好人民調(diào)解工作。一是認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。由司法局基層股牽頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為主，建立村組一周一排查化解、鄉(xiāng)鎮(zhèn)半月一排查化解、全縣一月一排查化解工作機(jī)制。二是建立治安形勢(shì)分析報(bào)告制度，制訂矛盾糾紛應(yīng)急處置預(yù)案。三是努力探索新形勢(shì)下部門(mén)聯(lián)動(dòng)解決矛盾糾紛的辦法，推進(jìn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解互相銜接。四是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高調(diào)解質(zhì)量。
20xx年，全縣各級(jí)調(diào)委會(huì)368個(gè)、調(diào)解員382人，全縣共排查矛盾糾紛1454件，調(diào)解1396件，調(diào)解率96 %，防止民轉(zhuǎn)刑5件14人，制止群體性械斗2件23人。
三、對(duì)城關(guān)鎮(zhèn)綜治委意見(jiàn)建議的落實(shí)情況
按照“屬地管理”的要求，縣司法局認(rèn)真落實(shí)城關(guān)鎮(zhèn)綜治委工作安排部署，建立了齊抓共管理，相互配合、共駐共建的溝通協(xié)作工作機(jī)制。
四、完成上級(jí)主管部門(mén)工作部署、執(zhí)行綜治委工作決定情況
20xx年，縣司法局順利完成了縣委、縣政府XX縣綜治委安排的工作任務(wù)，取得了較好的效果。一是構(gòu)建了部門(mén)聯(lián)動(dòng)化解矛盾糾紛的新平臺(tái)。按照“改革創(chuàng)新、整合資源、構(gòu)建平臺(tái)、形成合力”的工作思路，我們進(jìn)一步整合綜治、信訪(fǎng)、公安、勞動(dòng)等部門(mén)力量，搭建了部門(mén)聯(lián)動(dòng)解決社會(huì)矛盾糾紛新平臺(tái)。二是順利完成了柳陂鎮(zhèn)、城關(guān)鎮(zhèn)移民包保任務(wù)。20xx年5月中旬，縣司法局抽調(diào)20余名骨干人員協(xié)助柳陂鎮(zhèn)完成了南水北調(diào)庫(kù)岸清理中的危房拆除工作。20xx年 9月初，縣司法局接到XX區(qū)移民包保任務(wù)后，充分發(fā)揮法律宣傳、法律服務(wù)的職能作用，切實(shí)做好移民政策解讀和移民群眾的法律宣傳工作。9月28日，縣司法局包保的4戶(hù)移民全部順利搬至長(zhǎng)嶺移民安置區(qū)。10月下旬，縣司法局又順利完成了鄖陽(yáng)汽車(chē)改裝廠(chǎng)的移民包保任務(wù)。三是充分發(fā)揮律師顧問(wèn)團(tuán)、普法宣講團(tuán)的作用，協(xié)助縣委、縣政府、縣綜治委處理涉法涉訴上訪(fǎng)和礦難事故，維護(hù)了一方穩(wěn)定。
五、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理的意見(jiàn)建議
總體來(lái)看，過(guò)去的一年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，縱向比較有進(jìn)步，橫向比較有差距，尤其是與縣綜治委的要求還有許多不足。
在今后的工作中，我將從以下三個(gè)方面進(jìn)一步做好社會(huì)管理服務(wù)工作：一是認(rèn)真履行綜治委成員單位的職責(zé)，努力做好各項(xiàng)工作；二是不斷創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)司法行政工作的新局面；三是加強(qiáng)與兄弟單位和各位委員的聯(lián)系，不斷提升管理水平。
工作述職報(bào)告 篇4
我擔(dān)任的是伏鎮(zhèn)村的駐村工作，一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村社干部的共同協(xié)助下，在各位同事的熱情幫助下，我順利的完成了駐村工作的各項(xiàng)任務(wù)，雖然在工作中經(jīng)歷了很多困難，但就是這一年來(lái)的每一次鍛煉，讓我在思想上更加成熟，同時(shí)也使我對(duì)農(nóng)村工作有了更加深入的了解�，F(xiàn)將一年來(lái)自己履行崗位職責(zé)和完成村內(nèi)工作的情況，從以下幾個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)述職：
1、認(rèn)真做好農(nóng)村災(zāi)后維修重建的掃尾工作。伏鎮(zhèn)村共有123戶(hù)重建戶(hù)，全村都是維修戶(hù)，災(zāi)后重建維修驗(yàn)收任務(wù)巨大，從填寫(xiě)表冊(cè)到懸掛維修重建戶(hù)的牌子，從發(fā)檔案袋到督促重建戶(hù)入住，我都全程參與，在分管領(lǐng)導(dǎo)呂書(shū)記的親自參與指導(dǎo)下，在村干部的大力支持協(xié)助下村里最終勝利完成了災(zāi)后重建的掃尾工作。
2、積極推廣全壟雙膜溝播玉米技術(shù)。在向群眾推廣之前，我自己先對(duì)這項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行了認(rèn)真的了解，我和村社干部挨家挨戶(hù)的對(duì)示范點(diǎn)上的群眾進(jìn)行動(dòng)員，給他們講解該項(xiàng)技術(shù)的好處，幫他們鋪地膜，最終村里示范點(diǎn)群眾玉米種植喜獲豐收。
3、認(rèn)真完成工業(yè)園區(qū)伏鎮(zhèn)村段的征地摸底工作。面對(duì)群眾對(duì)摸底工作存在的抵觸情緒，和他們不愿意在摸底表上蓋章簽字的局面，我認(rèn)真分析，講究方式方法，注重對(duì)社長(zhǎng)的思想動(dòng)員，因?yàn)樗麄兪墙佑|群眾最多的干部，也是社員最信賴(lài)的人，首先要讓他們認(rèn)識(shí)到建設(shè)園區(qū)將會(huì)很大的提升群眾的`生活質(zhì)量，摸底工作也只是為了更好的掌握整個(gè)征地工作的情況，打消他們的疑慮。最終，我負(fù)責(zé)的一社迅速的完成了摸底蓋章工作，同時(shí)在此次活動(dòng)中，我接觸到了更多的群眾，也在社員中樹(shù)立了年輕干部的良好的形象。
4、為開(kāi)展好全村的每一項(xiàng)活動(dòng)貢獻(xiàn)自己的力量。從農(nóng)民杯運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌備到五德教育表彰大會(huì)的舉行；從完善村上的各種資料到迎接各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查，從平時(shí)的打掃衛(wèi)生到多次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的勝利召開(kāi)，我始終用積極向上的心態(tài)精心準(zhǔn)備，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，也最終得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
5、災(zāi)難面前時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的身份要求自己。今年8.12暴洪災(zāi)害發(fā)生后，我和其他幾位同事第一時(shí)間趕到天河河堤，頂著暴雨和呼嘯的洪水，疏散危險(xiǎn)地段的群眾，在生產(chǎn)自救中，我和村社干部一起戰(zhàn)斗在第一線(xiàn)，發(fā)動(dòng)人，做后勤，填沙袋，打木樁，認(rèn)真核實(shí)村上的災(zāi)情并及時(shí)上報(bào)組織。
6、順利完成伏鎮(zhèn)村X(qián)X年農(nóng)村合作醫(yī)療的收繳工作，針對(duì)村里村大人多，村情復(fù)雜的特點(diǎn)，為了保證廣大群眾都能夠積極繳費(fèi)享受參保，我加大宣傳，積極動(dòng)員村兩委早動(dòng)手，早準(zhǔn)備，早宣傳，為了充分調(diào)動(dòng)各位社長(zhǎng)的積極性，我專(zhuān)門(mén)制作了伏鎮(zhèn)村合作醫(yī)療收繳進(jìn)度評(píng)比表，在村社干部的協(xié)助下，我多次親自深入群眾家中進(jìn)行宣傳、動(dòng)員，到最后村里的參合率達(dá)到了96%以上，順利完成了鎮(zhèn)上制定的任務(wù)。
7、扎實(shí)高效的完成了第六次全國(guó)人口普查工作。也許全鎮(zhèn)所有干部都和我有著同樣的感受，那就是今年駐村干部的工作任務(wù)是繁重的，而人口普查工作尤其顯得復(fù)雜。他不僅在質(zhì)量方面有很?chē)?yán)格的要求，而且各種表冊(cè)層出不群，面對(duì)這個(gè)巨大的工作任務(wù)，我沒(méi)有退縮，從一開(kāi)始的參加普查員培訓(xùn)到自學(xué)普查員培訓(xùn)手冊(cè)，從挨家挨戶(hù)的進(jìn)行普查到手把手的教全村普查員填表，從驗(yàn)收全村800多戶(hù)人的長(zhǎng)短表到親自逐個(gè)過(guò)錄，從一次一次的改正錯(cuò)誤到完全完成任務(wù)，盡管好幾個(gè)禮拜都沒(méi)有好好休息，盡管每天都要工作到半夜，我始終保持著一個(gè)積極的心態(tài)，那就是我一定能完成這項(xiàng)復(fù)雜的工作，而且我一定要不能因?yàn)榇宕蠖?zhèn)的后腿。這項(xiàng)復(fù)雜的工作也告訴給了我一個(gè)很深刻的道理，那就是無(wú)論干哪項(xiàng)工作，都要有目的、有計(jì)劃，當(dāng)然我在工作完成后也收獲了一份在我看來(lái)很珍貴的禮物，那就是全村社長(zhǎng)的刮目相看。
工作述職報(bào)告 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)將本人20xx年的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、全面完成了集團(tuán)和本礦下達(dá)的全年各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。
根據(jù)集團(tuán)公司20xx年職工培訓(xùn)計(jì)劃安排，共下達(dá)我礦年度培訓(xùn)總?cè)藬?shù)1094人，其中：礦長(zhǎng)資格和安全資格各1人，安管人員25人、區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)85人，在崗職工和新招轉(zhuǎn)崗職工安全培訓(xùn)共610人，特種作業(yè)人員培訓(xùn)155人，職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)112人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育100人，兼職教師培訓(xùn)5人。
截止12月底，實(shí)際共開(kāi)辦各類(lèi)培訓(xùn)班38期，累計(jì)參訓(xùn)人數(shù)2126人(次)，完成年計(jì)劃1094人的194%。其中：礦長(zhǎng)資格和安全管理人員培訓(xùn)40人，完成年計(jì)劃27人的148%;區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)培訓(xùn)98人(次)，完成年計(jì)劃85人的109%;在崗職工和新招、轉(zhuǎn)崗職工安全培訓(xùn)1927人(次)，完成年計(jì)劃610人(次)的315%;特種作業(yè)人員培訓(xùn)191人(次)，完成年計(jì)劃155人的123%;職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)115人(次)，完成年計(jì)劃112人的100%;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育120人(次)，完成年計(jì)劃100人的118%;兼職教師培訓(xùn)5人，完成年計(jì)劃5人的100%;特種作業(yè)人員在崗持證622人，持證率100%;主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員在崗持證40人，持證率100%;開(kāi)展“四個(gè)一”培訓(xùn)工程和手機(jī)短信培訓(xùn)學(xué)習(xí)共發(fā)送短信學(xué)習(xí)題18萬(wàn)多條，全面完成了集團(tuán)和礦上下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃。
二、采取的主要措施
一是內(nèi)外結(jié)合，部門(mén)協(xié)同，全面開(kāi)展培訓(xùn)工作。 今年一月初，在集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃未下發(fā)前我們就以××礦發(fā)(20xx)17號(hào)文下達(dá)了本礦20xx年培訓(xùn)計(jì)劃，提前著手安排職工培訓(xùn)工作。并按時(shí)間進(jìn)度和培訓(xùn)項(xiàng)目、工種等都作了具體部署，按照各隊(duì)不同的生產(chǎn)作業(yè)性質(zhì)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則開(kāi)展培訓(xùn)。同時(shí)要求各基層隊(duì)根據(jù)礦上的計(jì)劃制定本隊(duì)的實(shí)施計(jì)劃，適時(shí)組織開(kāi)展培訓(xùn)。礦人力科則組織安檢、生技、考核辦等有關(guān)科室不定時(shí)到隊(duì)抽查培訓(xùn)情況，使培訓(xùn)工作進(jìn)展順利。
二是建立和完善培訓(xùn)制度，不斷加強(qiáng)日常培訓(xùn)管理。 今年初，我們根據(jù)集團(tuán)公司(20xx)489號(hào)文件精神，新制訂了《××礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)及證件管理制度》和《××礦特種作業(yè)人員上崗準(zhǔn)入制度》，結(jié)合20xx年后季下發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)“四個(gè)一”職工培訓(xùn)制度的通知》、《××礦職工參加學(xué)歷教育管理制度》及《××礦人才建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃20xx-2020實(shí)施方案》等一系列規(guī)章制度，督促全礦認(rèn)真貫徹執(zhí)行，使職工教育培訓(xùn)工作做到了制度有保障，實(shí)施有措施，違規(guī)有處理，從而使全體職工真正認(rèn)識(shí)到了職工培訓(xùn)在生產(chǎn)工作與現(xiàn)代化礦井建設(shè)中的重要作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極參訓(xùn)的學(xué)習(xí)意識(shí)。各隊(duì)也按照“四個(gè)一”培訓(xùn)制度要求建立健全了培訓(xùn)記錄、臺(tái)賬、考試卷等資料，職工的日常培訓(xùn)工作逐步走上了正規(guī)化的軌道。
三是嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲并舉，努力提高職工學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。 我們?cè)谡J(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)職工教育培訓(xùn)文件精神的同時(shí)，堅(jiān)持“三個(gè)并重”原則，緊緊圍繞“兩型三化”礦井建設(shè)這個(gè)主題，虛心學(xué)習(xí)兄弟礦井的職工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善培訓(xùn)措施，改進(jìn)培訓(xùn)模式，優(yōu)化管理，注重實(shí)效。在日常培訓(xùn)管理上，我們按照“四個(gè)一”職工培訓(xùn)制度要求，給基層區(qū)隊(duì)下達(dá)了月度培訓(xùn)計(jì)劃并堅(jiān)持嚴(yán)格考核，通報(bào)獎(jiǎng)懲。
針對(duì)個(gè)別青年職工組織紀(jì)律性差、無(wú)故曠工或違章操作等行為，以及個(gè)別職工參加各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不積極、考試不合格或?qū)W習(xí)態(tài)度不端正等現(xiàn)象，則按制度要求停班培訓(xùn)，通報(bào)處理;對(duì)經(jīng)培訓(xùn)教育無(wú)效，屢教不改者則建議礦上按勞動(dòng)管理制度做了解除勞動(dòng)合同處理。全年共有31名農(nóng)換工被違紀(jì)開(kāi)除;有7名職工在考試考核中受到礦上的罰款處理;有11名職工在各類(lèi)培訓(xùn)考核中受到了精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，使職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，從“要我培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙嘤?xùn)”，甚至有人直接找礦主管科室要求參加培訓(xùn)。
四是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)新招人員及轉(zhuǎn)崗職工的自我保安意識(shí)。
針對(duì)近兩年內(nèi)合同到期農(nóng)換工辭退的多，新近人員多，人身安全隱患大的實(shí)際，注重抓了新招職工的崗前安全培訓(xùn)工作，每期培訓(xùn)開(kāi)班之時(shí)，礦長(zhǎng)或主管培訓(xùn)工作的副礦長(zhǎng)、總工和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人都要出席開(kāi)班儀式，并作培訓(xùn)重要性的講話(huà)，指導(dǎo)新職工培訓(xùn)工作。全年累計(jì)由集團(tuán)6次招收分配高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、城采工和農(nóng)民輪換工共114人，我們都按照集團(tuán)公司規(guī)定進(jìn)行了不少于12天的集中崗前安全培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后由武�？平M織軍訓(xùn)5天，經(jīng)集團(tuán)組織考試考核合格分配到隊(duì)后，再由隊(duì)內(nèi)組織培訓(xùn)三天，簽訂好《師徒合同》再安排上崗工作，有效防控了這部分人員的人身安全。轉(zhuǎn)崗職工調(diào)整崗位后也由新進(jìn)區(qū)隊(duì)先培訓(xùn)三天，簽訂好《師徒合同》后再安排上崗工作。
五是硬件設(shè)施不斷完善，保證了職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的需要。 今年6月份，礦上在去年投資近15萬(wàn)元新粉刷配置了一處可容納90人參訓(xùn)的普通教室、一次配備課桌凳45套，多媒體電教設(shè)施一套，并對(duì)原電教室和普通教室裝貼噴涂標(biāo)語(yǔ)17幅的基礎(chǔ)上，又為培訓(xùn)教室購(gòu)買(mǎi)了一套多功能音響器材，使兩個(gè)培訓(xùn)教室教書(shū)育人的環(huán)境得到全面改善，營(yíng)造了職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的良好氛圍。
六是因地制宜、注重實(shí)效是搞好職工教育的根本目的。 在各項(xiàng)安全培訓(xùn)中，我們既遵循上級(jí)培訓(xùn)的有關(guān)要求，又突出我礦安全生產(chǎn)工作實(shí)際和礦井特色，采取派出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)、自辦班等模式的全面結(jié)合，使各項(xiàng)安全技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)了安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展的需要，起到了為安全生產(chǎn)、提高效益擂鼓助威、保駕護(hù)航的目的。
七是領(lǐng)導(dǎo)重視、提高認(rèn)識(shí)是搞好職工教育的力量源泉。 今年，根據(jù)人員調(diào)整的實(shí)際，礦上不斷充實(shí)和更新職工教育培訓(xùn)設(shè)施，礦領(lǐng)導(dǎo)和主管礦長(zhǎng)隨時(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)工作，認(rèn)真解決職工培訓(xùn)教育中出現(xiàn)的問(wèn)題，使職教工作成為礦井總體工作的有機(jī)組成部分，為我們開(kāi)展工作提供了力量源泉。
八是健全機(jī)構(gòu)、充實(shí)力量是搞好職工教育的組織保證。 為保證職教工作的正常開(kāi)展，礦上除設(shè)有兼職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和兩名兼職培訓(xùn)管理人員外，日常培訓(xùn)則聘請(qǐng)礦領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為安全技術(shù)培訓(xùn)兼職教師，使兼職教師結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷達(dá)標(biāo)，基本能夠滿(mǎn)足正常的培訓(xùn)，為了適應(yīng)現(xiàn)代化礦井建設(shè)的教學(xué)需要，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)和師資力量則是確保職工培訓(xùn)工作的保證。
九是整章建制、嚴(yán)格考核是搞好職工教育的重要措施。 礦重新修訂和建立了《××礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度》等一系列規(guī)章制度，不斷學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使各項(xiàng)安全培訓(xùn)“有章可循、有章必循、違章必究”。同時(shí)，按照制度規(guī)定的條款，從嚴(yán)治學(xué)，教考分離，實(shí)行動(dòng)態(tài)的準(zhǔn)軍事化管理，學(xué)員的自治能力、執(zhí)行能力、服從能力明顯提高。
三、廉潔自律，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
在過(guò)去一年的工作中，嚴(yán)格按照有關(guān)廉潔自律規(guī)定要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都以礦黨政的決策部署為準(zhǔn)，在培訓(xùn)考核上堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正或認(rèn)識(shí)不清的職工，除批評(píng)教育外，按制度規(guī)定該處罰的就處罰，不徇私情，不講情面，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，較好地維護(hù)了企業(yè)和職工利益。
四、存在的主要問(wèn)題
一是本人政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)職工參加“機(jī)考”培訓(xùn)抓得不緊;二是培訓(xùn)管理跟不上新形勢(shì)的培訓(xùn)要求;三是基層區(qū)隊(duì)安全培訓(xùn)組織還不到位;四是“四個(gè)一”培訓(xùn)制度貫徹執(zhí)行不夠嚴(yán)細(xì)，培訓(xùn)資料記錄有待進(jìn)一步規(guī)范。
五、20xx年工作打算
一要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)職工安全教育培訓(xùn)的制度規(guī)定，把培訓(xùn)重點(diǎn)放在安全法規(guī)、規(guī)范操作、特種作業(yè)、技能提升和愛(ài)崗敬業(yè)、職業(yè)道德等方面，為打造高素質(zhì)隊(duì)伍、建設(shè)現(xiàn)代化礦井奠定堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。
二要在現(xiàn)有運(yùn)用的培訓(xùn)監(jiān)察系統(tǒng)、手機(jī)短信和“四個(gè)一”培訓(xùn)制度的基礎(chǔ)上，針對(duì)基層生產(chǎn)單位具體實(shí)際，在培訓(xùn)方式上采取專(zhuān)業(yè)理論講解和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐考核相結(jié)合，安全操作與技能提升培訓(xùn)相結(jié)合，以及派出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)等形式開(kāi)展培訓(xùn)，以求取得實(shí)效。
三要針對(duì)培訓(xùn)主體確定培訓(xùn)內(nèi)容和考核項(xiàng)目。20xx年將根據(jù)安全生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，對(duì)副隊(duì)級(jí)以上管理干部、班組長(zhǎng)、采掘一線(xiàn)和井輔隊(duì)、地面生產(chǎn)及服務(wù)人員采取有針對(duì)性的書(shū)面理論培訓(xùn)，以達(dá)到強(qiáng)化管理、確保安全、促進(jìn)工作、提升技能的培訓(xùn)目的。
四要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)和職工培訓(xùn)的日常管理，從礦到隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)立專(zhuān)職機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)的人員，做到每月培訓(xùn)有計(jì)劃、有安排、有師資、有教案、有考核，并督促基層隊(duì)按照“四個(gè)一”培訓(xùn)制度要求，建立健全各種臺(tái)賬記錄，每月更新數(shù)據(jù)，資料裝訂規(guī)范齊全。
五要不斷改進(jìn)考試考核方式。要在現(xiàn)執(zhí)行每日一題、每周一課、每月一測(cè)、每季一考的基礎(chǔ)上，采取電腦考試和書(shū)面考試相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和實(shí)踐操作相結(jié)合等方式，徹底改變培訓(xùn)考試走過(guò)場(chǎng)、完任務(wù)的不良現(xiàn)象，真正使培訓(xùn)工作成為確保安全生產(chǎn)的推進(jìn)劑，提高工作質(zhì)量的動(dòng)力源。
六要重點(diǎn)抓好七個(gè)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的職工三大規(guī)程、安全操作和技能提升的理論與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，加強(qiáng)新招職工和轉(zhuǎn)崗職工的安全培訓(xùn)和職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)教育，力爭(zhēng)使20xx年職工培訓(xùn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
工作述職報(bào)告 篇6
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的主管，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。而公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。
2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門(mén)詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧“開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂(yōu);
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);
7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
工作述職報(bào)告 篇7
一、教學(xué)工作
本學(xué)期，我承擔(dān)了13級(jí)會(huì)計(jì)班的《稅收基礎(chǔ)》課程的教學(xué)工作，在積累了兩輪教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真研究教學(xué)內(nèi)容，大膽探索適合于學(xué)生的教學(xué)方法。例如，針對(duì)《稅收基礎(chǔ)》課程內(nèi)容枯燥、計(jì)算多、難理解的問(wèn)題，采用讓學(xué)生分組成立不同類(lèi)型的企業(yè)，每種稅講完以后相應(yīng)的組以自己公司為主自編計(jì)算題，為全班同學(xué)講解的方式，即引發(fā)了學(xué)生積極性又能考察學(xué)生的掌握情況。同時(shí)，我還認(rèn)真?zhèn)湔n，批改作業(yè)，多思考，多學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)水平，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
二、出納工作
本學(xué)期，在許老師的無(wú)私指導(dǎo)和幫助下，我順利完成了出納工作。去年x月-12月累計(jì)費(fèi)用支出達(dá)2885萬(wàn)元，辦理支付業(yè)務(wù)948筆，包括署假日均業(yè)務(wù)量達(dá)7.5筆。經(jīng)過(guò)一年財(cái)務(wù)工作的鍛煉，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)才能做好出納工作。
1、具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致扎實(shí)敬業(yè)的作風(fēng)。出納每天和金錢(qián)打交道，關(guān)乎到每位老師的切身利益，從票據(jù)審核、付款、票據(jù)整理、記賬、對(duì)賬，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽，稍有不慎就會(huì)造成意想不到的損失，所以每次付款我總是核對(duì)了又核對(duì)，卻也難免偶爾出錯(cuò)。
2、業(yè)務(wù)技能。出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。填票據(jù)、打算盤(pán)、用電腦、、點(diǎn)鈔票等，都需要深厚的基本功。作為專(zhuān)職出納人員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事務(wù)的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。
3、提高安全意識(shí)。出納人員保管著單位的現(xiàn)金、支票、票據(jù)和各種印鑒等重要財(cái)物，必須要提高安全防范意識(shí)。比如每天下班時(shí)檢查保險(xiǎn)柜、抽屜，門(mén)窗是否上鎖;送現(xiàn)金到銀行繳存時(shí)，必須有人保護(hù)，并且時(shí)刻保持警惕，否則一旦現(xiàn)金被搶或丟失將是不可挽回的損失，出納員也會(huì)遺憾終生。
4、道德修養(yǎng)。出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)、精業(yè);要科學(xué)理財(cái)，充分發(fā)揮資金的使用效益;要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格監(jiān)督，并且以身作則;要潔身自好，不貪、不占公家便宜;要實(shí)事求是，真實(shí)客觀(guān)地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本來(lái)面目;要注意保守機(jī)密;要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工服務(wù)，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。
5、虛心請(qǐng)教，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)一年的鍛煉，出納工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)已經(jīng)是輕車(chē)熟路，但是一些原則性的問(wèn)題，還需要許老師和課室其他老師的指導(dǎo)和把關(guān)。同時(shí)還要加強(qiáng)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自我工作的原則性。
6、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。面對(duì)財(cái)物，要廉潔自律、堅(jiān)持原則，做到“常在河邊走就是不濕鞋”。出納工作絕不是簡(jiǎn)單的點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行就行了，承擔(dān)的責(zé)任和心理壓力絕不比班主任少，只有干了財(cái)務(wù)才能知道其中的艱辛與不容易。
三、存在的問(wèn)題
反思本學(xué)期的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，也存在很多不足。主要有以下幾個(gè)方面：
1、財(cái)務(wù)工作太忙，擠占備課時(shí)間。尤其是集中付款的9月和12月，業(yè)務(wù)量非常大，忙的焦頭爛額，經(jīng)常上課之前備十幾分鐘的課，就匆忙去上課了。
2、付款不及時(shí)，人際關(guān)系壓力大。去年自實(shí)行新的財(cái)務(wù)制度后，所有的報(bào)銷(xiāo)付款都需要排隊(duì)審核，手續(xù)也很麻煩，付款時(shí)間延后，導(dǎo)致有些收款人有抱怨情緒，不合規(guī)定的票據(jù)打回重做也會(huì)得罪不少人。
我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我的許老師、科室老師們道一聲真誠(chéng)的感謝，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài)。最后，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。并借此機(jī)會(huì)，給大家拜個(gè)早年，祝各位同仁心想事成，萬(wàn)事如意。
工作述職報(bào)告 篇8
我通過(guò)局、處中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，由原來(lái)的駐�。ㄊ校┢�(chē)站交管所所長(zhǎng)被聘任為運(yùn)政稽查大隊(duì)教導(dǎo)員。在過(guò)去的一年里，我忠誠(chéng)黨的事業(yè)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理；在局（處）領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及各位同事的協(xié)助下，我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，使稽查大隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)取得了豐碩成果，稽查大隊(duì)的整體素質(zhì)和工作作風(fēng)得到了很大的提高。20xx年底，我隊(duì)多次收到社會(huì)各界送來(lái)的錦旗、牌匾，稽查大隊(duì)的工作得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和好評(píng)。現(xiàn)將我履行職責(zé)情況作具體匯報(bào)：
一、團(tuán)結(jié)一致、盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
作為稽查大隊(duì)教導(dǎo)員，我的主要職責(zé)是做好稽查大隊(duì)的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，從而保證局、處各項(xiàng)工作的圓滿(mǎn)完成。因此，我在平時(shí)的工作中比較注意大家的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)處理。如新同志報(bào)到時(shí)，我都能及時(shí)找他們逐一談話(huà)，了解他們的思想狀況，關(guān)心他們?cè)诠ぷ�、學(xué)習(xí)及生活中存在的問(wèn)題，使他們能夠有一種歸屬感，感受到我們稽查大隊(duì)這個(gè)大家庭的溫暖，以便更好地安心從事運(yùn)政執(zhí)法工作。
對(duì)老同志，我也能盡可能地經(jīng)常與他們進(jìn)行溝通，使他們自覺(jué)遵守各種規(guī)章制度，起好帶頭作用，維護(hù)好我們這個(gè)隊(duì)伍來(lái)之不易的良好社會(huì)形象。在工作中，我比較注意團(tuán)結(jié)同志，不拉幫派，不結(jié)山頭，充分發(fā)揮大家的積極性，特別是黨員干部的帶頭作用，在稽查大隊(duì)干部（分隊(duì)長(zhǎng)）任用的問(wèn)題上，對(duì)突出表現(xiàn)的年輕干部予以?xún)?yōu)先選拔;同時(shí)，充分發(fā)揮黨支部委員在稽查大隊(duì)的中堅(jiān)作用，凡是稽查大隊(duì)內(nèi)部的重大事項(xiàng)，均由支委會(huì)討論通過(guò)，并經(jīng)請(qǐng)示局處領(lǐng)導(dǎo)同意后予以實(shí)施。
使稽查大隊(duì)的各項(xiàng)工作既能充分發(fā)揮黨支部的作用，又能較好地貫徹執(zhí)行局處領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，不偏離軌道。與此同時(shí)，在局、處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，每周主持召開(kāi)一次大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)，并逐步形成制度，使大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能夠在會(huì)上暢所欲言地談工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好地完成局處領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、開(kāi)展廉政教育，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣，樹(shù)立運(yùn)政隊(duì)伍的良好形象。
稽查大隊(duì)作為一線(xiàn)的執(zhí)法隊(duì)伍，每天都要面對(duì)各種各樣在交通營(yíng)運(yùn)中的違章違法行為，而社會(huì)上的各種違章經(jīng)營(yíng)者在利益的驅(qū)動(dòng)下，總是絞盡腦汁拉攏腐蝕運(yùn)政稽查隊(duì)員。在這方面，我們有著深刻的教訓(xùn)。我認(rèn)為，作為一名稽查隊(duì)員，在現(xiàn)實(shí)工作中，必須時(shí)刻做到反腐倡廉的警鐘長(zhǎng)嗚，才能做好各項(xiàng)工作。因此，我在平時(shí)的工作中注意對(duì)同志們加強(qiáng)廉政教育，并在稽查大隊(duì)中開(kāi)展了專(zhuān)題的學(xué)習(xí)，以引起大家都有一個(gè)共同的認(rèn)識(shí)， 自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣，樹(shù)立運(yùn)政隊(duì)伍的良好形象。
三、努力做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、按步驟、分重點(diǎn)、抓落實(shí)。
按照委領(lǐng)導(dǎo)“年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、周有落實(shí)”的工作要求，我針對(duì)每個(gè)時(shí)段的不同情況，每個(gè)時(shí)期工作不同的特點(diǎn)，制定出稽查大隊(duì)下半年的學(xué)習(xí)計(jì)劃。并隨著時(shí)間的推移，使這個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃能夠按步驟，有重點(diǎn)地得到較好的落實(shí)。
四、開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓，不斷提高運(yùn)政執(zhí)法隊(duì)員的素質(zhì)。
20xx年10月至11月，按照局、處領(lǐng)導(dǎo)部屬，結(jié)合局、處作風(fēng)紀(jì)律整頓月活動(dòng)，根據(jù)稽查大隊(duì)的實(shí)際情況，開(kāi)展了一系列紀(jì)律作風(fēng)整頓、學(xué)習(xí)活動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)中，我能夠根據(jù)自身存在的問(wèn)題，在紀(jì)律作風(fēng)整頓月中開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。同時(shí)，也針對(duì)存在問(wèn)題對(duì)稽查大隊(duì)提出了整改意見(jiàn)及措施。并結(jié)合局處考核辦法，結(jié)合稽查大隊(duì)的實(shí)際情況，主持制定了《稽查大隊(duì)考核辦法》、完善修改了一些規(guī)章制度，使我們稽查大隊(duì)的工作在實(shí)踐過(guò)程中能夠有“法”可依，有章可循。通過(guò)以規(guī)章制度約束人， 以規(guī)章制度教育人，提高大家執(zhí)行規(guī)章制度的自覺(jué)性，以達(dá)到從根本上提高運(yùn)政執(zhí)法隊(duì)員素質(zhì)的目的。
五、加強(qiáng)對(duì)新同志的培養(yǎng)，不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)水平。
稽查大隊(duì)歷來(lái)是新人多，是向委及局、處輸送人才的搖籃，更是我們單位的“黃埔軍�！�。在這個(gè)充滿(mǎn)著青春與活力的隊(duì)伍中，我感到無(wú)比的驕傲。同事，作為這支年輕隊(duì)伍的主要領(lǐng)班人之一，我也深感責(zé)任重大。為此，我在日常工作與學(xué)習(xí)中注意加強(qiáng)對(duì)他們的教育、培養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)工作中有值得推廣的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)在大會(huì)上向同志們作宣傳，發(fā)現(xiàn)有值得注意的問(wèn)題及時(shí)作出提醒，對(duì)隊(duì)中出現(xiàn)的好人好事及時(shí)進(jìn)行報(bào)道。針對(duì)過(guò)去同志們工作較多，而在會(huì)上發(fā)言機(jī)會(huì)較少的現(xiàn)實(shí)，我隊(duì)在稽查大隊(duì)內(nèi)部開(kāi)展了一場(chǎng)生動(dòng)活潑的演講比賽，使大家在演講比賽的過(guò)程中增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平。與此同時(shí)，我也經(jīng)常在稽查大隊(duì)中大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神，發(fā)揚(yáng)“一人有難大家?guī)汀钡暮米黠L(fēng)，使年輕同志充分感受到組織的溫暖和同志們之間和睦友誼的溫馨，更努力地做好本職工作。
六、存在問(wèn)題與不足。
由于我本人從事政工工作的時(shí)間較短，經(jīng)驗(yàn)不足。在現(xiàn)實(shí)工作中，還有很多需要改進(jìn)的地方。同時(shí)，在過(guò)去的一年中，我到一線(xiàn)的時(shí)間還不夠，這不利于及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
七、今后的工作設(shè)想。
�。ㄒ唬┌凑站�、處領(lǐng)導(dǎo)部屬，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)稽查大隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)全體隊(duì)員開(kāi)展廉政紀(jì)律教育，使反腐倡廉的警鐘常鳴。
�。ㄈ⿲�(duì)三支部全體黨員開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性的教育，使黨員切實(shí)起到模范帶頭作用，成為稽查大隊(duì)的中堅(jiān)力量。
工作述職報(bào)告 篇9
一、建立健全規(guī)范的人力資源管理制度
合法的規(guī)范是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度：《總部員工考勤制度》、《總部員工福利制度》、《公司人事管理暫行辦法》。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從績(jī)效考核到批評(píng)處分，從日常考評(píng)到離職，人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取就事不就人的原則，對(duì)員工提供盡可能的個(gè)性化的服務(wù)，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性，能夠使員工處處、事事能透過(guò)與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來(lái)感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。
二、根據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖為企業(yè)配置人才
20xx年初，隨著集團(tuán)公司公司初建，為解決集團(tuán)公司的人
才缺口問(wèn)題，同時(shí)由于基礎(chǔ)設(shè)施投資是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，人才素質(zhì)要求較高的行業(yè)，所以集團(tuán)公司通過(guò)多種途徑招聘了企業(yè)的骨干人員。 20xx年6月公司總部人力資源情況如下：
公司現(xiàn)有人員共計(jì)59人，其中領(lǐng)導(dǎo)班子6人，辦公室8人，投資發(fā)展部7人，人力資源部5人，財(cái)務(wù)部5人，建管部5人，資管部5人，監(jiān)察審計(jì)部3人，黨群工作部2人，鐵建辦3人，小車(chē)班10人。
并且按照省國(guó)資委的指示，在公司內(nèi)部進(jìn)行了高層次人才的統(tǒng)計(jì)及推薦工作。其中包括《四川省高層次人才信息庫(kù)采集表》、《四川省干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)人選推薦表》、《四川省領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測(cè)評(píng)專(zhuān)家參加培訓(xùn)表》以及四川省委黨校干部一班學(xué)員報(bào)送等等。
三、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃
盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同，但追求成功卻是每位員工的終極目標(biāo)，工作總結(jié)《部門(mén)工作總結(jié)范文》。因此，培訓(xùn)不僅是員工追逐的個(gè)人目標(biāo)，是員工夢(mèng)寐以求的福利享受，也是企業(yè)義不容辭的義務(wù)和責(zé)任，更是企業(yè)激勵(lì)員工的頗為有效的激勵(lì)手段。給員工成長(zhǎng)的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì)，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿(mǎn)足員工需求的重要表現(xiàn)。
通過(guò)制定《人力資源培訓(xùn)管理制度》，并根據(jù)各單位、各部門(mén)的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了年度培訓(xùn)計(jì)劃，從基礎(chǔ)的安全培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、基管理創(chuàng)新培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等等來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需要。特別是針對(duì)集團(tuán)公司現(xiàn)狀，集團(tuán)公司人力資源部為集團(tuán)公司全部管理人員培訓(xùn)了《鐵路與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展專(zhuān)題培訓(xùn)》（西南交通大學(xué)交通運(yùn)輸學(xué)院院長(zhǎng)彭其淵教授）、《<企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法>培訓(xùn)講座》（西南財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院吳越教授）。
并按照省國(guó)資委的指示，在公司內(nèi)部進(jìn)行了高層次人才的統(tǒng)計(jì)及推薦工作。其中包括《四川省高層次人才信息庫(kù)采集表》、《四川省干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)人選推薦表》、《四川省領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測(cè)評(píng)專(zhuān)家參加培訓(xùn)表》以及四川省委黨校干部一班學(xué)員報(bào)送。
四、建立合法的用工制度
根據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)全員聘任制、全員勞動(dòng)合同制，規(guī)范用工制度，保障企業(yè)和員工的雙方利益，并逐步增加保障性激勵(lì)，建立完善的福利制度，切實(shí)為員工在保險(xiǎn)、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂(yōu)。
1、醫(yī)療保險(xiǎn)。辦理了集團(tuán)總部參加省醫(yī)保中心醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)。并著手辦理部分醫(yī)療保險(xiǎn)斷保職工的續(xù)保工作。截至20xx年6月，集團(tuán)總部共有58名職工參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)及住院（含門(mén)診特殊疾�。�、門(mén)診兩項(xiàng)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，并辦理部分醫(yī)療保險(xiǎn)斷保職工的續(xù)保工作。
2、社會(huì)保險(xiǎn)。完成了對(duì)每位員工的社會(huì)保險(xiǎn)信息的采集、登記，繳費(fèi)基數(shù)核算工作，針度不同職工過(guò)去參保情況的不同做了信息統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)整理。保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。根據(jù)員工進(jìn)公司的時(shí)間和員工在原單位辦理停保的時(shí)間來(lái)確定每位員工的續(xù)保、交保時(shí)間。
3、 日常工資核定與管理。集團(tuán)公司實(shí)行崗位結(jié)構(gòu)工資制度，相同的崗位根據(jù)員工的學(xué)歷、職稱(chēng)來(lái)核定工資檔次。月工資發(fā)放在考慮員工當(dāng)月轉(zhuǎn)正情況、崗位變動(dòng)及職稱(chēng)評(píng)定等因素后并與當(dāng)月考勤情況相結(jié)合來(lái)核定員工的當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資額。
4、 績(jī)效考核。
“以人為本”的企業(yè)文化保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展，人力資源部將在所有與人相關(guān)的管理環(huán)節(jié)上必須要做到細(xì)致入微的專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)，如從電話(huà)通知應(yīng)聘者參加考試到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的面試、筆試，從簽署勞動(dòng)合同到新員工入司教育，從老員工的傳幫帶到員工升職晉級(jí)的人事通知書(shū)的發(fā)放，從員工投訴到員工離職，甚至離職后的管理，都要求細(xì)化程序規(guī)范，細(xì)膩周到，態(tài)度和藹，個(gè)性服務(wù)。人力資源工作者既是公司形象的代言人，又是公司利益的維護(hù)者，尤其當(dāng)涉及員工薪資福利、培訓(xùn)發(fā)展等員工切身利益時(shí)，我部往往成為矛盾的焦點(diǎn)，明年要求人力資源所有人員加強(qiáng)政策水平，相應(yīng)的勞動(dòng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，并提升人性化、高超技巧的待人處事方式，妥善地解決問(wèn)題，化解矛盾，維護(hù)公司和員工的雙重利益，成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀，員工的貼心人。
工作述職報(bào)告 篇10
學(xué)校是教書(shū)育人的地方，是人員密集的場(chǎng)所。廣大中小學(xué)師生的安全關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的幸福。做好學(xué)校安全工作，是教育主管部門(mén)義不容辭的責(zé)任。在縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各學(xué)校牢固樹(shù)立“珍愛(ài)生命、安全第一”的意識(shí)，把強(qiáng)化學(xué)校安全責(zé)任放在首位，狠抓安全措施的落實(shí)，確保學(xué)校師生的安全和正常的教育教學(xué)秩序。
一、校園安全管理工作情況
(一)建章立制保障校園安全。
教育局局長(zhǎng)綜治工作述職報(bào)告為了進(jìn)一步做好校園安全管理工作，縣教育局下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“城管進(jìn)學(xué)�！被顒�(dòng)的實(shí)施方案》(x教[20xx]x號(hào))、《關(guān)于全面加強(qiáng)校園安全大排查大整改的通知》、《xx教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)月活動(dòng)實(shí)施方案》(x教[20xx]x號(hào))。通過(guò)這些進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，形成了一系列制度，為確保校園安全提供了文件依據(jù)。
（二）、開(kāi)展各項(xiàng)安全教育活動(dòng)。
1、舉辦“城管進(jìn)校園”暨校園周邊整治活動(dòng)。教育局局長(zhǎng)綜治工作述職報(bào)告為進(jìn)一步使城管局執(zhí)法方式、工作理念與學(xué)校的宣傳教育有機(jī)結(jié)合，與轄區(qū)學(xué)校建立長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使城管執(zhí)法深入學(xué)校、更好地走近在校師生，教育局聯(lián)合城管局舉行了“城管進(jìn)校園活動(dòng)”以采取多種形式和手段，開(kāi)展城管護(hù)校行動(dòng)，3月25日。通過(guò)這次活動(dòng)，一是加強(qiáng)宣傳，全面了解城市管理工作，通過(guò)小手拉大手，從而讓全社會(huì)了解城市管理工作，理解城市管理工作，自覺(jué)接受城市管理各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高文明素質(zhì);二是積極參與，以實(shí)際行動(dòng)為活動(dòng)貢獻(xiàn)力量。教育師生要身體力行，積極投入，集中整治校內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生秩序，同時(shí)規(guī)范好自己的行為，做一個(gè)遵規(guī)守法的文明人，以實(shí)際行動(dòng)為活動(dòng)開(kāi)展貢獻(xiàn)一份力量，共同打造干凈、和諧、文明、安全的校園周邊環(huán)境。三是加強(qiáng)協(xié)作，配合城管部門(mén)順利推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。把城市管理的理念和法律法規(guī)帶進(jìn)學(xué)校，把城市管理的方法和手段運(yùn)用到學(xué)校環(huán)境管理上，共同打造安全環(huán)境，創(chuàng)建文明校園。2、開(kāi)展交通安全教育活動(dòng)。在全縣學(xué)校積極開(kāi)展小手拉大手，文明出行“6+1”活動(dòng)，共發(fā)放宣傳單15萬(wàn)余份，響應(yīng)家長(zhǎng)達(dá)60萬(wàn)余人，有效提升全民文明交通出行，抵制了交通陋習(xí)，維護(hù)了全縣交通安全。3、組織開(kāi)展了“安全教育日”和“防災(zāi)減災(zāi)日”活動(dòng)。縣教育局以安全教育日和5.12防災(zāi)減災(zāi)日為契機(jī)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，深入開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)：即閱讀一本防災(zāi)減災(zāi)書(shū)籍、觀(guān)看一部防災(zāi)減災(zāi)影視作品、分享一次防災(zāi)減災(zāi)避險(xiǎn)經(jīng)歷、舉辦一次防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)講座、進(jìn)行一次家庭災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患自查”等活動(dòng)，應(yīng)急演練達(dá)386場(chǎng)次，征集學(xué)生交通安全教育優(yōu)秀作品達(dá)600余篇，有效提升了全縣師生應(yīng)急避險(xiǎn)的能力。4、織開(kāi)展了“打非治違”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。為進(jìn)一步鞏固“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)成果，在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽和形式多樣的“打非治違”宣傳活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)全縣中小學(xué)按照通知要求，認(rèn)真組織學(xué)生參加競(jìng)賽，全縣中小學(xué)共上繳130000余份試卷，規(guī)范了廣大中小學(xué)生的行為方式，收到預(yù)期的教育效果。5、推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全教育活動(dòng)�？h教育局積極響應(yīng)國(guó)家教育部組織開(kāi)展的“安全教育實(shí)驗(yàn)區(qū)”的建設(shè)工作，組織全縣中小學(xué)校開(kāi)通班級(jí)2869個(gè)、參與教師達(dá)2970人、開(kāi)通學(xué)生賬號(hào)108563人,目前累計(jì)學(xué)習(xí)人次達(dá)106萬(wàn)次，在全市綜合考核，位于全市第一名，此項(xiàng)工作得到市局領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和嘉獎(jiǎng)。
（三）、開(kāi)展各項(xiàng)督查活動(dòng)。
1、做好夜間安全值班突擊督查工作。由教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)股室人員，分九個(gè)組，按照排定學(xué)校事先不打招呼進(jìn)行督查。督查內(nèi)容主要是全縣安全穩(wěn)定工作會(huì)議精神落實(shí)情況，體現(xiàn)在學(xué)校門(mén)衛(wèi)是否在崗、安保器材是否齊全、教師教干值班表是否上墻，校長(zhǎng)、帶班領(lǐng)導(dǎo)、教師是否在崗以及學(xué)校宿舍安全管理等十個(gè)方面。共督查了全縣49所中小學(xué)校,查處隱患113處。促進(jìn)了我縣中小學(xué)校園安全穩(wěn)定及管理水平的提升。2、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng)。縣教育局成立專(zhuān)項(xiàng)督查組，自3月15日開(kāi)始利用一個(gè)月時(shí)間，采取校校到的督查形式，對(duì)全縣中小學(xué)校的安全保衛(wèi)、安全教育、安全管理、消防、隱患排查整改、校舍安全、食品安全7個(gè)方面149所學(xué)校進(jìn)行督查，共排查整改隱患329處。3、對(duì)校車(chē)的運(yùn)行情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督查。由教育局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)不定期對(duì)校車(chē)各站點(diǎn)學(xué)生上下車(chē)情況、校車(chē)的設(shè)施設(shè)備、校車(chē)的行車(chē)線(xiàn)路、車(chē)速等進(jìn)行全程跟蹤督查，加強(qiáng)了校車(chē)安安全運(yùn)行。4、用電安全專(zhuān)項(xiàng)督查�？h教育局按照縣供電公司《關(guān)于xx20xx年中小學(xué)校電力用戶(hù)供電安全隱患備案的報(bào)告》(豐供電營(yíng)[20xx]23號(hào))精神要求，我局立即通過(guò)OA系統(tǒng)下發(fā)通知，要求全縣各學(xué)校積極聯(lián)系當(dāng)?shù)毓╇姴块T(mén)對(duì)校園內(nèi)的電氣安裝、線(xiàn)路、配電室等部位進(jìn)行全面排查整改，現(xiàn)已全部整改到位。
（四）、加大安保人員和基礎(chǔ)設(shè)施投入。
1、配足配齊安保人員。教育局召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，要求各學(xué)校嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)配備安保人員。同時(shí)建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師值班制度。要求各學(xué)校在上放學(xué)等重點(diǎn)時(shí)段安排人員在學(xué)校門(mén)前值班，確保學(xué)生安全。切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段和重點(diǎn)部位的安全監(jiān)控和保衛(wèi)。按照市局配備標(biāo)準(zhǔn)，我縣現(xiàn)共有中小學(xué)144所，職特教2所，公辦幼兒園28所，需要保安人數(shù)為463人。根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合當(dāng)前全縣各學(xué)校自身實(shí)際情況，少數(shù)學(xué)校從縣保安公司聘請(qǐng)專(zhuān)職保安62名;聘請(qǐng)附近社會(huì)人員78名;校內(nèi)教職工輪流門(mén)口值班286人，有效整合了我縣學(xué)校的安保力量。
2、技防設(shè)施的配備與維護(hù)。全縣中小學(xué)幼兒園共配備鋼叉、盾牌、鋼盔等防衛(wèi)器材305套;維護(hù)與更新技防設(shè)施113處，堅(jiān)決杜絕技防設(shè)施帶病工作。
3、校舍新建、改造工程。全縣共新、改建工程18項(xiàng)總面積x平方米(其中新建、改建校舍x項(xiàng)、x平方米;維修校舍及設(shè)施x項(xiàng)、x平方米)，共投入x萬(wàn)元。
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