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工會(huì)年度工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-07 13:59:09 工會(huì)工作總結(jié) 我要投稿

工會(huì)年度工作總結(jié)合集八篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的工會(huì)年度工作總結(jié)10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工會(huì)年度工作總結(jié)合集八篇

工會(huì)年度工作總結(jié) 篇1

  進(jìn)入今年以來(lái),某礦物業(yè)公司工會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)公司工會(huì)和單位的中心工作,認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能,始終把建好民主之家、安全之家、溫暖之家、文明之家為依托,取得了較好的業(yè)績(jī),為公司的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。服務(wù)業(yè)收入全年集團(tuán)公司計(jì)劃710萬(wàn)元,今年xx—xx月份,累計(jì)完成2703.21萬(wàn)元,預(yù)計(jì)上半年完成服務(wù)業(yè)收入1500萬(wàn)元,提前2個(gè)月完成全年計(jì)劃;全年外項(xiàng)勞務(wù)收入計(jì)劃45萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)968.79萬(wàn)元,比集團(tuán)公司計(jì)劃超266.50萬(wàn)元;職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng),職工人均收入31232.60元,與去年同期相比人均增長(zhǎng)18.69%;仡櫲甑墓ぷ,主要特點(diǎn)如下:

  一是圍繞中心,把“家”建在促進(jìn)公司發(fā)展上。今年以來(lái), 公司工會(huì)緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn),提高效益,強(qiáng)化管理,創(chuàng)業(yè)發(fā)展等方面的工作,廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、小改小革、增產(chǎn)節(jié)約等形式多樣的群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng),促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)。我們先后開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽;建立了由12名業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的群監(jiān)隊(duì)伍。上半年,工會(huì)參與安全檢查14次,查出安全隱患和問(wèn)題31條。建立了“危險(xiǎn)源”監(jiān)控點(diǎn)8個(gè),并落實(shí)了責(zé)任人,全公司杜絕了輕傷事故的發(fā)生。積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng),廣泛征集金點(diǎn)子,發(fā)動(dòng)職工為公司的發(fā)展獻(xiàn)技獻(xiàn)策。雖然我們的外出創(chuàng)業(yè)沒(méi)有形成大的'規(guī)模,但是在創(chuàng)業(yè)上我們邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,利用我們的水電暖安裝技術(shù),為某村安裝沼氣管路,創(chuàng)收3.78萬(wàn)元;利用閑置廠(chǎng)房,引進(jìn)資金,建成了徐州金晨?jī)艋畡⿵S(chǎng);利用閑置校舍,與山東菏澤衛(wèi)校聯(lián)系,開(kāi)辦某市分校,預(yù)計(jì)每年可創(chuàng)收10萬(wàn)元。

  二是突出重點(diǎn),把“家”建在維護(hù)職工合法權(quán)益上。維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé),公司工會(huì)堅(jiān)持把落實(shí)職代會(huì)、企務(wù)公開(kāi)作為建家的主要內(nèi)容,落實(shí)好職工的各項(xiàng)權(quán)利。年初,我們召開(kāi)了職工代表大會(huì),把涉及公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文明創(chuàng)建等重大問(wèn)題,交給職工代表進(jìn)行討論。在企務(wù)公開(kāi)上,我們按照公開(kāi)手冊(cè),把涉及到職工切身利益的事、公司發(fā)展、重大決策、經(jīng)營(yíng)情況,做到每月公開(kāi),滿(mǎn)足職工對(duì)公司發(fā)展情況的了解,拓寬了民主管理渠道,特別對(duì)于工資分配等職工群眾關(guān)注問(wèn)題,從源頭上保證職工的利益得到維護(hù)。不斷規(guī)范企務(wù)公開(kāi)工作,對(duì)8個(gè)支部統(tǒng)一制作了公開(kāi)欄,當(dāng)月的工資及獎(jiǎng)金、罰款、救濟(jì)使用情況一律上墻公開(kāi),公司企務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組對(duì)各單位公開(kāi)工作實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查,以推動(dòng)公開(kāi)工作向縱深發(fā)展。

  三是力求實(shí)效,把“家”建在為職工謀利益辦實(shí)事上。建家的目的就是要讓職工感受到“家”的溫暖,享受“家”的歡樂(lè),我們始終堅(jiān)持從維護(hù)職工的利益為根本點(diǎn),滿(mǎn)腔熱情地為職工辦實(shí)事,讓職工得實(shí)惠。開(kāi)展了“博愛(ài)在徐礦萬(wàn)人捐”活動(dòng),捐款20xx多元,辦理職工救濟(jì)金36萬(wàn)元,為6名特困職工申報(bào)了特困證,公司領(lǐng)導(dǎo)還與6戶(hù)特困戶(hù)結(jié)成對(duì)子,幫助困難職工脫貧。暢通渠道,察民情辦實(shí)事。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)接待日等多種渠道,傾聽(tīng)職工的意見(jiàn),了解職工群眾的呼聲,為職工辦實(shí)事。在工會(huì)的積極努力下和公司黨政的大力支持下,完成了5棟平房的翻修,建成了職工家屬健身廣場(chǎng)。解決了家屬區(qū)道路不平。完成了工人村的供水、供電線(xiàn)路的改造,從而使職工的吃水難、住房難、行路難等問(wèn)題得到了解決。選樹(shù)典型,倡導(dǎo)文明之風(fēng)。在職工中開(kāi)展了榮譽(yù)觀(guān)教育活動(dòng),并以家庭美德、社會(huì)公德、職業(yè)道德建設(shè)為基礎(chǔ),在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了五好文明家庭、文明窗口、文明車(chē)間、好人好事的評(píng)選活動(dòng)。為了豐富職工生活。舉辦了“迎新春、賀新年”職工文體系列活動(dòng),慶!叭恕眿D女節(jié)卡拉OK歌詠賽等,豐富了職工生活。

工會(huì)年度工作總結(jié) 篇2

  20xx年,**公司在集團(tuán)黨委、上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司實(shí)際情況,圍繞中心工作,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線(xiàn),以提高職工素質(zhì)為目的,以加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)為保障,努力推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將有關(guān)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。

  一、**公司職工基本情況

  公司目前設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、部等個(gè)部門(mén),現(xiàn)有職工人,其中:公司高管人,一般職工人;公司職工平均年齡歲;中共黨員人,占職工總數(shù)的%;大學(xué)本科以上學(xué)歷人,占職工總數(shù)的%(其中研究生學(xué)歷人,本科學(xué)歷人);大專(zhuān)學(xué)歷人,占職工總數(shù)的%;高級(jí)職稱(chēng)人,中級(jí)職稱(chēng)人,初級(jí)職稱(chēng)人。

  二、工會(huì)組織組建情況

  公司自月份成立后,及時(shí)向集團(tuán)公司請(qǐng)示、匯報(bào),啟動(dòng)工會(huì)組建工作,多次醞釀工會(huì)委員人員。公司在月初完成黨支部組建的各項(xiàng)工作后,于20xx年月日召開(kāi)經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議,提名設(shè)工會(huì)委員名,差額名,分別為,其中擬推薦擔(dān)任工會(huì)主席候選人,擬推薦擔(dān)任經(jīng)費(fèi)審查委員兼女職工委員。已于月日擬文報(bào)集團(tuán)工會(huì)申請(qǐng)成立**公司工會(huì)。

  三、工會(huì)活動(dòng)、建設(shè)情況

  (一)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造良好工作氛圍

  公司揭牌后,及時(shí)在企業(yè)文化宣傳上完善形象墻體、搭建企業(yè)文化長(zhǎng)廊,上墻企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào),并且在辦公場(chǎng)所的門(mén)牌、指示牌,以及職工工作證、座位牌、名片等形象上統(tǒng)一體現(xiàn)公司LOGO。同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展大事進(jìn)程,搭建企業(yè)文化宣傳窗口,按主題展現(xiàn)**公司的風(fēng)采。努力營(yíng)造**公司“團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越”的良好企業(yè)文化氛圍。

  (二)積極推動(dòng)全民健身,組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。制定了**公司20xx年活動(dòng)計(jì)劃,以每月一個(gè)主題活動(dòng)、每周一次健身活動(dòng)相結(jié)合的形式,豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)了職工身體素質(zhì),也大大提高了**公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  1.參加了集團(tuán)公司組織的第屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),參加等項(xiàng)目的競(jìng)賽,全員積極參與、頑強(qiáng)拼搏,充分展現(xiàn)了**公司的風(fēng)采,榮獲“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”。

  2.月底,公司組織全體職工開(kāi)展紅色之旅系列活動(dòng),到參觀(guān)學(xué)習(xí),重溫黨的光輝歷程;并與等兄弟單位交流學(xué)習(xí),鼓舞和振奮**公司的'全體職工,堅(jiān)定對(duì)建設(shè)偉大事業(yè)的信念。

  3.因地制宜地開(kāi)展排球、羽毛球、游泳等各類(lèi)文體活動(dòng),開(kāi)展全民健身活動(dòng),于月日組織全體職工開(kāi)展了**公司第屆職工球活動(dòng)。

  4.月日組織全體職工開(kāi)展徒步考察活動(dòng),在盛夏的酷暑

  中,用3個(gè)多小時(shí)實(shí)地考察了項(xiàng)目用地范圍。磨礪了廣大職工克難攻堅(jiān)的頑強(qiáng)意志,振奮了公司上下建設(shè)的滿(mǎn)腔豪情。

  (三)開(kāi)展幫扶解困送溫暖活動(dòng)。

  1.4月份,積極響應(yīng)集團(tuán)公司幫扶小學(xué)活動(dòng),全體職工踴躍為貧困山區(qū)小學(xué)生資助營(yíng)養(yǎng)午餐,共捐款多元。

  2.7月底,響應(yīng)集團(tuán)黨委開(kāi)展的“八一”慰問(wèn)退轉(zhuǎn)軍人活動(dòng),慰問(wèn)公司退轉(zhuǎn)軍人名,發(fā)放慰問(wèn)金元。

  3.開(kāi)展夏日高溫送清涼活動(dòng),盛夏時(shí)節(jié)為公司全體職工熬煮綠豆湯,深受廣大職工的歡迎。

  (四)搭建公司“圖書(shū)角”,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織

  公司增設(shè)“圖書(shū)角”,購(gòu)置了豐富的圖書(shū)供職工閱覽、學(xué)習(xí);并制定了《**公司圖書(shū)管理辦法》,規(guī)范使用圖書(shū)。較好的培養(yǎng)和激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)意識(shí)與求知興趣,營(yíng)造了濃厚的“比、學(xué)、趕、超”學(xué)習(xí)氛圍。

  (五)關(guān)愛(ài)職工,解決后顧之憂(yōu)。

  1.公司開(kāi)辦了職工單身宿舍、創(chuàng)辦職工食堂,為職工提供優(yōu)良舒適的居住環(huán)境,解決食宿問(wèn)題,使職工能全身心地投入到公司各項(xiàng)工作中。

  2.參;ブU。為進(jìn)一步響應(yīng)集團(tuán)公司擴(kuò)大職工的醫(yī)療保障范圍,減輕因疾病、意外傷害、身故造成職工家庭的經(jīng)濟(jì)困難,提高職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的文件要求,參照集團(tuán)公司工會(huì)的參保份額為每位職工均購(gòu)買(mǎi)了一年期5份“職工綜合互助保障”為女職工每人購(gòu)買(mǎi)了一年期2份“女職工安康互助保障”保險(xiǎn)。

  (六)引領(lǐng)職工熱情參與,齊抓共建“職工之家”。1.加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)職工立足崗位學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。制定了《**公司員工培訓(xùn)工作方案》,對(duì)職工培訓(xùn)進(jìn)行了系統(tǒng)的安排,做到內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與外出考察相結(jié)合,推行“一周一訓(xùn)”的學(xué)習(xí)制度。目前,已按計(jì)劃組織開(kāi)展次內(nèi)訓(xùn),包括新職工入職培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、學(xué)用政策培訓(xùn)、建設(shè)規(guī)劃宣貫、攝影知識(shí)講座等豐富的內(nèi)容;2次外出考察交流:月份到公司學(xué)習(xí)考察,月份到兄弟單位交流學(xué)習(xí),充分學(xué)習(xí)了各兄弟單位的管理經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊了職工眼界。

  2.配合公司黨政開(kāi)展職工職業(yè)道德和社會(huì)公德等主題教育活動(dòng),倡導(dǎo)集團(tuán)公司及**公司的價(jià)值觀(guān)念。組織開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物活動(dòng),針對(duì)**公司所處的企業(yè)初創(chuàng)階段特點(diǎn),加強(qiáng)宣貫與引導(dǎo),不斷增強(qiáng)職工使命感、危機(jī)感、榮譽(yù)感及責(zé)任感,樹(shù)立打造的堅(jiān)定信念,大力提倡“團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化。

  3.配合公司行政開(kāi)展職工項(xiàng)目拓展、投融資、物流貿(mào)易、企業(yè)管理等方面的創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)以及“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng)。公司組織成立了“”、“”等個(gè)專(zhuān)題調(diào)研小組,將各類(lèi)學(xué)習(xí)調(diào)研、競(jìng)賽指標(biāo)分解到部門(mén)及崗位,落實(shí)到個(gè)人,以課題為載體,以項(xiàng)目推進(jìn)、業(yè)務(wù)拓展為核心,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性開(kāi)展企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。此外,組織職工開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)課題的“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、文化建設(shè)提出很多具有建設(shè)性的好點(diǎn)子。

  四、存在的問(wèn)題及建議

  (一)**公司工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展主要以辦公室牽頭組織開(kāi)展,人員編制較少,工會(huì)干部均以兼職為主,如何結(jié)合**公司實(shí)際,全面有效開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)等還需不斷探索。

  (二)公司成立初期,工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不足,希望集團(tuán)公司加強(qiáng)對(duì)**公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo),多提供相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與交流。

  五、下一步工作計(jì)劃

  在集團(tuán)公司與上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密聯(lián)系廣大職工,積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身參政議政職能和橋梁紐帶作用,使工會(huì)真正成為廣大職工的溫暖之家和貼心人,使我公司的工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)的良好開(kāi)局。

  (一)完成**公司工會(huì)組建工作,落實(shí)工會(huì)委員設(shè)置,完善相關(guān)工會(huì)工作。

  (二)認(rèn)真制定**公司20xx年工會(huì)工作計(jì)劃。

  在抓緊組建工會(huì)的同時(shí),根據(jù)**公司實(shí)際情況,按上級(jí)工會(huì)要求,認(rèn)真制定并落實(shí)執(zhí)行公司20xx年工會(huì)工作計(jì)劃。

  (三)認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé),發(fā)揮工會(huì)職能。建立工會(huì)后,工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周?chē),組織帶領(lǐng)

  全體會(huì)員圍繞公司中心工作做貢獻(xiàn),發(fā)揮好工會(huì)職能作用,主要有:組織職工積極參與公司民主管理,為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;依法維護(hù)職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行司務(wù)公開(kāi);開(kāi)展好送溫暖工程,關(guān)心職工生活,積極為職工辦實(shí)事。

  (四)組織開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。始終圍繞企業(yè)的發(fā)展生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo),組織職工開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),從適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的大局出發(fā),結(jié)合**公司實(shí)際情況,配合行政開(kāi)展形式多樣的技能培訓(xùn),爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”。

  (五)繼續(xù)開(kāi)展全民健身活動(dòng)

  通過(guò)形式多樣的主題活動(dòng)為職工提供相互交流、增進(jìn)情感的平臺(tái),在職工中營(yíng)造健康積極、和諧向上的工作氛圍。

工會(huì)年度工作總結(jié) 篇3

  在20xx年中,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師能大練兵活動(dòng),并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí),關(guān)心教職工生活,積極開(kāi)展各種有益活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力,F(xiàn)將本年工會(huì)工作小結(jié)如下:

  一、努力提高教師素質(zhì),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

  1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  2、加強(qiáng)師德教育,開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng)。廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳,貴在堅(jiān)持,學(xué)校利用板報(bào)、廣播等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項(xiàng)方針政策等。在師德建設(shè)活動(dòng)中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡,努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)。

  3、轟轟烈烈開(kāi)展師德大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開(kāi)展師能大練兵活動(dòng),是提高教師專(zhuān)業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái),與新課程改革結(jié)合起來(lái),與增效減負(fù)工作結(jié)合起來(lái),與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái),以提高教師課堂教學(xué)、聽(tīng)課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計(jì)劃開(kāi)展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。組織“同題研討”教研活動(dòng),組織外出教師學(xué)習(xí),不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。

  二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能

  1、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。對(duì)教師關(guān)心的.熱點(diǎn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了公開(kāi):學(xué)校經(jīng)費(fèi),學(xué)校每周工作安排,收支、支出明細(xì)賬,學(xué)校各種方案制度,評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配情況。還有學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心的問(wèn)題:貧困學(xué)生推薦花名冊(cè)、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開(kāi)。

  2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn),不斷修改完善,保證實(shí)施效果。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱(chēng)評(píng)定等采取民主評(píng)議,并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示。績(jī)效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等。:

  三、營(yíng)造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康

  1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每一位教師。今年來(lái)為老師們做了較多的工作。如:春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問(wèn)小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問(wèn),“在三八婦女節(jié)”來(lái)臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰,并開(kāi)展了“情滿(mǎn)陽(yáng)光,真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng),充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。

  2、積極關(guān)心教職工的生活,開(kāi)展送溫暖活動(dòng),組織慰問(wèn)困難教職工和生病教工,還是結(jié)婚、生小孩,教職工的紅白喜事,學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門(mén)慰問(wèn)和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上,根據(jù)教職工的實(shí)際情況

  3、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,愉悅教職工身心:如開(kāi)展了教職工乒乓球球比賽,“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂(lè)”教職工冬煅活動(dòng)等?傊,豐富多彩的活動(dòng),不僅陶冶了身心,增強(qiáng)了體魄,還增進(jìn)了同事間的情誼,為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的工作氛圍。

  過(guò)去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來(lái)。一年來(lái),我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績(jī),但仍有不少缺點(diǎn)和不足,主要有:

 。1)工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn);

 。2)工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

  (3)工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣,特別是市級(jí)活動(dòng)、片級(jí)活動(dòng)、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。

  充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和希望的明天,我們一定會(huì)再接再厲,共建“陽(yáng)光自主”學(xué)校,同創(chuàng)“陽(yáng)光自主”工會(huì),將工作重心放在“陽(yáng)光自主”校園的建設(shè)上,讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會(huì)到幸福!

工會(huì)年度工作總結(jié) 篇4

  MY3合同段建項(xiàng)目部后圍繞公司的大局開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。服務(wù)企業(yè)的中心工作,設(shè)計(jì)載體,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),努力倡導(dǎo)職工愛(ài)本職、敢爭(zhēng)先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,營(yíng)造良好的文化氛圍。

  一、大力開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),提高企業(yè)凝聚力

  1、本合同段工會(huì)組織根據(jù)這一思路,鼓勵(lì)職工提合理化建議,截止7月底員工共提出合理化建議103條,其中大部分都是來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn),有利于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)建議。通過(guò)提案組織落實(shí)及實(shí)施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實(shí)際問(wèn)題,并提高了員工的主人翁意識(shí)。

  2、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑,為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,工會(huì)在2月份開(kāi)展了以“團(tuán)結(jié)就是力量”為主題的“車(chē)輪滾滾”活動(dòng);6月份開(kāi)展了以提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和默契度的“多人綁腿跑”活動(dòng);為進(jìn)一步提高員工的積極性公司于6月組織54名“優(yōu)秀員工”外出旅游。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。生產(chǎn)車(chē)間通過(guò)開(kāi)展“質(zhì)量標(biāo)兵”、“操作能手”、“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”、“百分賽”等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,大大提高了員工的積極性,同時(shí)使公司產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量得到了進(jìn)一步的保證和提高。

  二、全心全意,落實(shí)職工權(quán)益關(guān)心員工利益是工會(huì)工作的`重要內(nèi)容,要時(shí)刻把員工的工作生活記在心頭。

  1、以人為本,完善后勤保障。

  為了給員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,工會(huì)成員時(shí)常走訪(fǎng)車(chē)間、宿舍、食堂,做好滿(mǎn)意度調(diào)查,了解情況。根據(jù)職工建議改善用餐方式,并積極籌備相關(guān)設(shè)備的安裝及用品的配備;為解決公司人員的增長(zhǎng)住宿緊張問(wèn)題,增加宿舍床鋪;為改善員工夏季防暑降溫的問(wèn)題,為每個(gè)車(chē)間安裝了果汁機(jī),由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,同時(shí)車(chē)間工長(zhǎng)隨時(shí)可以到行政人力資源部領(lǐng)取防暑藥品,確保廣大員工可以安全平穩(wěn)的度過(guò)夏季。

  2、建立愛(ài)心基金并建立困難職工檔案,專(zhuān)款專(zhuān)用。

  “天有不測(cè)風(fēng)云,人有禍福旦夕”,在千余名職工的公司,不時(shí)總有職工家庭遭遇不幸。通過(guò)職工愛(ài)心互助基金會(huì)的形式,使每位職工都加入到互幫互助的行列,解決困難職工燃眉之急,急員工之所急,幫員工之所難,F(xiàn)已有多名員工申請(qǐng)并領(lǐng)取了“愛(ài)心基金”,感受到了公司大家庭的溫暖。

  三、加強(qiáng)職工的思想教育,建立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

  抓好職工隊(duì)伍建設(shè),首先要提高職工的綜合素質(zhì)。因此,工會(huì)從抓職工的思想教育入手,成立黨支部并定期組織全體職工學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)的同時(shí)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育、社會(huì)公德、職業(yè)道德教育。通過(guò)開(kāi)展一系列的競(jìng)賽、文娛活動(dòng),使全本職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),擺正了集體、個(gè)人的利益關(guān)系,改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),樹(shù)立了大局意識(shí),建立了一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

  總之,我們?cè)诠?huì)工作中,開(kāi)展了一些活動(dòng),積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門(mén)對(duì)我們的要求還有很大的差距,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足,努力找出差距,完善各項(xiàng)制度,做好各項(xiàng)工作爭(zhēng)取有新的進(jìn)展和突破,為企業(yè)的健康發(fā)展,為職工的合法權(quán)益而努力工作,請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn),對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo)。

工會(huì)年度工作總結(jié) 篇5

  XX年,鎮(zhèn)工會(huì)的工作做到了突出重點(diǎn),兼顧全面。重點(diǎn)為二個(gè)方面,一是組織建設(shè),二是工資協(xié)商,鎮(zhèn)工會(huì)花了較大的精力狠抓了一下,取得了預(yù)期的效果。

  一、工會(huì)組織建設(shè)方面著重做好了三個(gè)方面的工作。

  1、圓滿(mǎn)完成了村、企工會(huì)的全面換屆工作。XX年度,全鎮(zhèn)共有83個(gè)企業(yè)單獨(dú)進(jìn)行了換屆選舉,有16個(gè)村、中心直屬工會(huì)包含391個(gè)企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達(dá)到477個(gè),涉及職工7488人。上半年,10個(gè)村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì),選舉 產(chǎn)生了新一屆工會(huì)班子。本次村級(jí)換屆具有三個(gè)特點(diǎn):一是程序規(guī)范,二是班子配強(qiáng),三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會(huì)參加了所有的村級(jí)工會(huì)代表大會(huì),并作講話(huà),各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會(huì)議并講話(huà),本屆的工會(huì)主席按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則,作了全面調(diào)整,以副書(shū)記兼職為主,個(gè)別為副經(jīng)理兼職,××村設(shè)了專(zhuān)職工會(huì)主席。10個(gè)村有8個(gè)村的主席為新當(dāng)選。質(zhì)量上是配強(qiáng)了,工作上卻都是新手了。

  2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。按照《工會(huì)法》的規(guī)定,鎮(zhèn)工會(huì)任期屆滿(mǎn)必須進(jìn)行換屆,鎮(zhèn)工會(huì)向黨委報(bào)告批準(zhǔn)后,組織基層進(jìn)行了宣傳、部署,并結(jié)合基層換屆,選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的'代表。鎮(zhèn)工會(huì)以換屆為契機(jī),進(jìn)一步宣傳了工會(huì),擴(kuò)大工會(huì)影響。3、組織了評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型活動(dòng)。為表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,進(jìn)一步激勵(lì)廣大工會(huì)工作者與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展,鎮(zhèn)工會(huì)組織了XX-XX年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比,共評(píng)出先進(jìn)村工會(huì)5個(gè),先進(jìn)企業(yè)工會(huì)18個(gè),各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人56個(gè)。

  二、職工維權(quán)方面

  1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋。按照工資協(xié)議一年一訂的要求,我們?cè)诖汗?jié)前就發(fā)動(dòng)、部署,春節(jié)前后基層就開(kāi)始協(xié)商簽訂,于3月份全面結(jié)束,有459個(gè)企業(yè)簽訂。時(shí)間比上年提早2個(gè)月,簽訂企業(yè)增加124個(gè)。

  2、抓了XX-XX年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。我鎮(zhèn)工資協(xié)商從XX年全面推開(kāi),逐步突現(xiàn)了全覆蓋,鎮(zhèn)工會(huì)組織基層工會(huì)花了三個(gè)月時(shí)間,調(diào)查了XX-XX年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436個(gè)企業(yè)分析,XX年實(shí)際收入水平高于協(xié)議水平20以上的企業(yè)有33個(gè),高10-20的有40個(gè)企業(yè),高10以下的有357個(gè)企業(yè),低于協(xié)議水平的有6個(gè)企業(yè),僅占1.3。收入水平超2萬(wàn)元的2個(gè),超1.5萬(wàn)元的5個(gè),1.2-1.5萬(wàn)元的28個(gè),1-1.2萬(wàn)元的83個(gè),0.8-1萬(wàn)元的222個(gè),0.6-0.8萬(wàn)元的110個(gè)。檢查結(jié)果反映,工資協(xié)議執(zhí)行情況較好,實(shí)際分配普遍高于協(xié)議水平,但也可看到,總體分配水平還不高,有相當(dāng)部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線(xiàn)附近,有待進(jìn)一步引導(dǎo)提高。

  三、其他工作

  1、組織了職工變動(dòng)情況的調(diào)查,調(diào)整了企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取的依據(jù)。

  2、組織了“關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現(xiàn)雙贏(yíng)”活動(dòng)的開(kāi)展,評(píng)選出了“關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”和“熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。3、組織了區(qū)“五一”文藝會(huì)演節(jié)目,獲二等獎(jiǎng)。

  4、組織了勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)落實(shí)情況檢查。

  5、組織了參加中華全國(guó)總工會(huì)成立88周年知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。

  6、進(jìn)行了困難職工的慰問(wèn)和勞模慰問(wèn)。

  7、落實(shí)了今年創(chuàng)建“五星級(jí)”企業(yè)和星級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)建單位,落實(shí)了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。對(duì)已創(chuàng)建“班級(jí)”企業(yè)部署了回頭看。

工會(huì)年度工作總結(jié) 篇6

  工會(huì)組織是聯(lián)系企業(yè)與員工的橋梁和紐帶,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)工會(huì)組織有力的支持,離不開(kāi)工會(huì)會(huì)員無(wú)私的奉獻(xiàn)。發(fā)揮工會(huì)組織在員工中的領(lǐng)導(dǎo)作用,更好的服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),保障員工的合法權(quán)益具有重要的意義。小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組充分認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重大性,在20xx年里積極開(kāi)展工作,在廣大會(huì)員中產(chǎn)生了積極的影響。

  一、 以勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽為依托全面促進(jìn)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

  為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型個(gè)人的良好企業(yè)氛圍,在業(yè)務(wù)上形成一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮,更好的為經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)。小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組根據(jù)公司實(shí)際,與部門(mén)緊密配合積極組織職工廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵等活動(dòng)。

  20xx年11月3日,舉行了營(yíng)業(yè)廳第二屆業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽;20xx年11月中旬,參加客戶(hù)服務(wù)部第一屆業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽并取得了第二名的好成績(jī)。

  通過(guò)舉行業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽,小寨營(yíng)業(yè)廳員工中掀起了一股“比、學(xué)、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱潮。極大的促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的提高。

  二、積極吸納勞務(wù)用工加入公司工會(huì)。

  為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感,提升公司的凝聚力,按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及總部的有關(guān)規(guī)定,西分公司工會(huì)下發(fā)《關(guān)于吸收勞動(dòng)勞務(wù)員工加入工會(huì)的通知》要求各基層組積極、穩(wěn)妥地開(kāi)展此項(xiàng)工作,小寨營(yíng)業(yè)廳自收到通知以來(lái),積極動(dòng)員員工參加。同時(shí)應(yīng)公司工會(huì)的要求派出一名員工協(xié)助公司辦理此項(xiàng)工作。

  三、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督職能。

  “安全生產(chǎn)”是企業(yè)長(zhǎng)抓不懈的.工作!鞍踩a(chǎn)重于泰山”是今年“安全生產(chǎn)月”的主題,為了在員工中廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)教育,牢固樹(shù)立“預(yù)防為主,安全第一”的意識(shí)。小寨營(yíng)業(yè)廳積極配合公司做好安全生產(chǎn)教育工作。

  6月份組織員工參加了由公司工會(huì)與行政部聯(lián)合組織《安全知識(shí)問(wèn)卷答題》;根據(jù)部門(mén)安排,在10月份舉行了消防安全大檢查活動(dòng),對(duì)營(yíng)業(yè)前臺(tái)、監(jiān)控機(jī)房、辦公室、庫(kù)房以及培訓(xùn)教室進(jìn)行了拉網(wǎng)式的安全檢查工作,清除衛(wèi)生死角;落地電線(xiàn)重新布線(xiàn);申請(qǐng)應(yīng)急燈、滅火器;疏通應(yīng)急通道;張貼消防宣傳畫(huà)等,一系列的安全知識(shí)教育使員工人人了解消防知識(shí)、人人會(huì)使用消防設(shè)施。

  在進(jìn)行安全教育的同時(shí),小寨營(yíng)業(yè)廳還形成了健全的安全自查制度,由營(yíng)業(yè)廳副經(jīng)理親自負(fù)責(zé),并制定了《營(yíng)業(yè)廳防火應(yīng)急預(yù)案》《營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》形成“制度上墻”。

  四、以活動(dòng)為載體,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

  為活躍職工生活,增強(qiáng)企業(yè)和工會(huì)的凝聚力,小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組組織員工開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng):4月組織員工在金碧輝煌娛樂(lè)廣場(chǎng)舉辦了卡拉OK比賽;6月份與營(yíng)業(yè)廳團(tuán)支部聯(lián)合組隊(duì)參加了部門(mén)的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎(jiǎng)”;8月份組織員工去位于長(zhǎng)安區(qū)太乙鎮(zhèn)的翠華山旅游;12月參加了由公司工會(huì)組織的第二屆元旦越野賽等等。

  在自行舉辦文體活動(dòng)的同時(shí),小寨營(yíng)業(yè)廳積極組隊(duì)參加上級(jí)舉辦的各種活動(dòng)和比賽,9月份代表陜西聯(lián)通參加了由省總工會(huì)女職工部和省職工體育協(xié)會(huì)組織的健美操比賽。不惟強(qiáng)手在極短的時(shí)間內(nèi)完成了許多高難度的動(dòng)作,并取得了團(tuán)體第二名的好成績(jī)。宣傳了中國(guó)聯(lián)通,展現(xiàn)了“聯(lián)通人”的風(fēng)采,豐富了職工的精神文化生活。

  五、做好職工思想教育工作。

  為了更好的樹(shù)立“愛(ài)企業(yè)、樹(shù)新風(fēng)、促發(fā)展”信念,小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),承擔(dān)起了先進(jìn)企業(yè)文化促進(jìn)者責(zé)任,積極配合公司部門(mén)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),不斷滿(mǎn)足員工多層次的精神文化需求。以《小寨簡(jiǎn)報(bào)》《黑板報(bào)》等形式,大力宣傳發(fā)生在員工周?chē)南冗M(jìn)事跡,使其成為外樹(shù)新形象,內(nèi)增凝聚力,推動(dòng)企業(yè)文化蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

  保持企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā),小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組還重視和加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育工作,工會(huì)小組長(zhǎng)李鳳玲定期與員工座談,傾聽(tīng)員工心聲,引導(dǎo)樹(shù)立員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān),幫助員工快速成長(zhǎng)。

  六、關(guān)心員工健康,做好勞動(dòng)保護(hù)工作。

  員工的身體健康和勞動(dòng)防護(hù)是堅(jiān)持工作的前提保障,為此小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組對(duì)員工的身體健康給予了特別的重視。

  上半年配合西分工會(huì)安排員工在陜西亞健康診療中心進(jìn)行了全面的身體檢查;夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露水等物品;秋季是疾病的多發(fā)季節(jié),營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組為及時(shí)為員工購(gòu)買(mǎi)了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工,提醒員工關(guān)注天氣,保重身體健康。在員工生病住院期間,工會(huì)小組攜帶慰問(wèn)品趕往醫(yī)院探視,詢(xún)問(wèn)病情,關(guān)注員工的康復(fù)。一系列的行動(dòng)體現(xiàn)了公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài),極大的促進(jìn)了員工的工作熱情。

  一年來(lái)扎扎實(shí)實(shí)的工作使工會(huì)小組在員工中的影響日益增強(qiáng),工會(huì)小組的紐帶和橋梁作用日益明顯。展望20xx年,工會(huì)小組將以公司的“四氣”和“四種精神”為指引,繼續(xù)推進(jìn)工作不斷向更深層次發(fā)展,做員工的“貼心人”,為公司的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。

  客服部小寨廳工會(huì)小組

工會(huì)年度工作總結(jié) 篇7

  XX年學(xué)校工會(huì)在市工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心開(kāi)展工作,從實(shí)際出發(fā),以提高教職工整體素質(zhì)為重點(diǎn),充分行使其職能,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,銳意進(jìn)取,創(chuàng)新務(wù)實(shí),充分發(fā)揮了新形勢(shì)下工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,為促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的順利完成作出了積極的貢獻(xiàn)。我們主要作了以下幾方面的工作。

  一、緊緊圍繞教學(xué)工作,開(kāi)展崗位立功競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)教育事業(yè)的振興發(fā)展。

  1、適時(shí)典型,以點(diǎn)帶面,形成比學(xué)、趕、幫、超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

  在工作中,我們注意適時(shí)教學(xué)工作過(guò)硬,道德素質(zhì)好,有說(shuō)服力的典型人物,進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),并做好年度”雙先”評(píng)選工作和最佳教師的評(píng)選工作,切實(shí)做到充分民主、公開(kāi)公正、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,重成績(jī)。今年,我們選樹(shù)的先進(jìn)工、優(yōu)秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體,他們無(wú)論是在工作、學(xué)習(xí)等方面,還是在思想品德等方面,都起到了模范帶頭作用,是廣大教職工心目中的榜樣,是值得信賴(lài)的人。因此,在這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展中,能起到以點(diǎn)帶面,啟動(dòng)全局的作用,形成了”學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。從而引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變思想,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和改革意識(shí),正確對(duì)待學(xué)校存在的困難,以主人翁的姿態(tài),在教育崗位上為教育事業(yè)的振興發(fā)展做貢獻(xiàn)。

  2、落實(shí)考核,開(kāi)展教學(xué)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。

  為了繼續(xù)提高競(jìng)賽活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)學(xué)校制定的《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師考核實(shí)施細(xì)則》,對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行考評(píng),并以此為依據(jù),進(jìn)行教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人的評(píng)眩還設(shè)立了各科成績(jī)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽等獎(jiǎng)勵(lì)。這些活動(dòng)的開(kāi)展,激發(fā)了教師們你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),他們不斷充實(shí)自我,提高自己,不斷地向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  3、積極進(jìn)行新課教法學(xué)習(xí),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,我們除了組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平外,還組織所有教師學(xué)習(xí)了新課程教法,舉辦了教師多媒體教學(xué)競(jìng)賽及其他各項(xiàng)技能競(jìng)賽,來(lái)提高教職工各方面的能力。校園公開(kāi)課、達(dá)標(biāo)課、多媒體教學(xué)、新課程教法學(xué)習(xí)及應(yīng)用等一系列的活動(dòng),調(diào)動(dòng)了廣大教師的參與積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使一大批全能的教師脫穎而出,為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎(chǔ),有力地促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  二、貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,保障職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  我們遇到重大決策,仍舊會(huì)把職工代表召集一起,進(jìn)行研究討論。廣泛征求意見(jiàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子制定了實(shí)施方案及細(xì)則,最后在學(xué)校職工代表的共同審議通過(guò)后實(shí)施。學(xué)校無(wú)論是工作計(jì)劃還是活動(dòng)安排,都要通過(guò)黨政工聯(lián)席會(huì)的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣,真正維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。

  同時(shí)我們將校務(wù)公開(kāi)納入了黨政工的主要工作日程,我們建

  立了校務(wù)公開(kāi)欄、意見(jiàn)箱等基礎(chǔ)措施,制定了一套完整的校務(wù)公開(kāi)方案和組織機(jī)構(gòu)。徹底透明了學(xué)校的事務(wù)。

  三、以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),開(kāi)展豐富多彩的師德教

  育和文體活動(dòng)。在日常工作中,我們注意教師的'思想道德素質(zhì)的提高,將愛(ài)

  國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義,特色理論教育納入常規(guī)教育,要求利用業(yè)余時(shí)間組織學(xué)習(xí)政治,宣傳國(guó)情、校情,學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,開(kāi)展愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn),愛(ài)校如家,愛(ài)崗敬業(yè)等系列教育。學(xué)習(xí)法律法規(guī),并制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法,深刻領(lǐng)悟其中的精神,取得了良好的效果。在開(kāi)展的”樹(shù)良好形象,辦人民滿(mǎn)意教育”活動(dòng)中,通過(guò)學(xué)習(xí)提高,進(jìn)一步促進(jìn)了教職工的工作積極性和依法執(zhí)教的自覺(jué)性。同時(shí)我們還結(jié)合學(xué)校的實(shí)際開(kāi)展了一些豐富多彩、形式多樣,易于被教職工接受的有益活動(dòng)。諸如,為了激發(fā)教職工愛(ài)崗敬業(yè)的精神,我們繼續(xù)開(kāi)展了教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),在女工中繼續(xù)開(kāi)展了”雙學(xué)雙比”活動(dòng),舉辦了教師教育講座。為了陶冶情操,鍛煉教職工的體魄和意志,使教職工能有一個(gè)積極向上,奮發(fā)進(jìn)取的良好心態(tài),我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講比賽、征文比賽,充分展現(xiàn)了實(shí)中教職工的良好精神面貌。

  四、心系群眾,廣泛開(kāi)展扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)。

  我校工會(huì)時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上,為教職工排憂(yōu)解難,使他們沒(méi)有后顧之憂(yōu),全身心地投入教學(xué)工作。我們堅(jiān)持做好走訪(fǎng)慰問(wèn)工作,幫助困難職工和離退老職工解決一些實(shí)際問(wèn)題。遇到我校的教職工生病住院,校領(lǐng)導(dǎo)必前去看望,并送去營(yíng)養(yǎng)品,這在學(xué)校已形成慣例。另外,我們還繼續(xù)建立困難職工檔案,制定領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶困難戶(hù)制度。今年春季,季撮龍老師因患胰腺瘤住院,全校領(lǐng)導(dǎo)和老師給予極大的關(guān)懷和幫助。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還非常重視教師的保健工作,定期為教師做體檢,同時(shí)組織全體教職工赴市一院體檢使部分教師能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情,及時(shí)得到了治療,從而保證了教師的身體健康,增強(qiáng)了女教工的自我保健意識(shí),使他們能夠無(wú)后顧之憂(yōu),全身心地投入到教學(xué)工作中去。

  想職工之所想,急群眾之所急,千方百計(jì)地為教職工排憂(yōu)解難,使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。

  五、搞好工會(huì)的建設(shè),努力提高整體水平。

  搞好工會(huì)自身建設(shè),努力提高業(yè)務(wù)水平,是新形勢(shì)對(duì)工會(huì)的要求,也是工會(huì)工作上新臺(tái)階的有力保障。

  1、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)。為使我校工會(huì)工作更有活力,真正起到橋梁和紐帶的作用,我們注意工會(huì)干部自身素質(zhì)的提高,多次舉辦學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》,以及工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),黨的路線(xiàn)、方針、任務(wù)等基本知識(shí)。并號(hào)召他們向模范工會(huì)干部學(xué)習(xí),干一行愛(ài)一行,通過(guò)學(xué)習(xí),工會(huì)干部得到了進(jìn)一步提高,他們能夠做到鉆研工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),深入職工群眾,和職工打成一片,傾聽(tīng)大家的呼聲,并積極做好教職工的思想工作,真心實(shí)意為群眾說(shuō)話(huà)辦事,在職工群眾中樹(shù)立了良好的威信。

  2、調(diào)動(dòng)女教職工的積極性,發(fā)揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大,發(fā)揮女職工的作用,對(duì)我校各項(xiàng)工作來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。因此,我校工會(huì)非常注重女職工素質(zhì)的提高,在女職工中廣泛開(kāi)展了”雙學(xué)雙比”立功競(jìng)賽活動(dòng)和教學(xué)能手等競(jìng)賽活動(dòng)。女教師們?cè)诠ぷ髦斜人枷肫返拢戎R(shí)水平,比教學(xué)能力,形成了學(xué)先進(jìn),比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。她們無(wú)論在教學(xué)工作中,還是在學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中,都發(fā)揮了主導(dǎo)的作用,為學(xué)校各項(xiàng)工作中開(kāi)展作出了積極貢獻(xiàn)。去年,我們學(xué)校開(kāi)展了女職工籃球賽、乒乓球賽,組織女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》,不斷提高女教職工的學(xué)法、學(xué)政治的意識(shí)。女工部還印發(fā)了保健報(bào),宣傳防并治并婦科病的知識(shí),計(jì)劃生育知識(shí),增強(qiáng)教職工的自我保健意識(shí),計(jì)劃生育知識(shí),增強(qiáng)教職工的自我保健意識(shí)。使他們能夠無(wú)后顧之憂(yōu),全身心地投入到教學(xué)工作中去。

  六、開(kāi)展教職工活動(dòng)

  1、開(kāi)展全校性教職工乒乓球、排球比賽、拔河比賽,通過(guò)比賽不但活躍了氣氛,同時(shí),也

  增強(qiáng)了鍛煉意識(shí),真正體現(xiàn)了“健康工作四十年”的精神,最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到教育事業(yè)中去。

  2、積極組織教職工參加市教工運(yùn)動(dòng)會(huì)和市教工廚藝大賽,并且取得了一定的成績(jī),排名13,這是全體運(yùn)動(dòng)員共同努力的結(jié)果,是集體智慧的結(jié)晶,雖然,為了這次運(yùn)動(dòng)會(huì)我們花費(fèi)了大量的精力和部分的財(cái)力,但大家都覺(jué)得意義非凡,希望以后多組織類(lèi)似的活動(dòng)。

  3、開(kāi)展中老年教職工象棋賽,活躍老年人生活,同時(shí)也豐富他們的

  業(yè)余生活,真正體現(xiàn)工會(huì)是我家、暖送大家。

  總之,我校工會(huì)在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)其”端正思想、確立地位、履行職能、維護(hù)利益”的工作原則,經(jīng)過(guò)一年的努力,取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的差距,我們有決心,在今后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以開(kāi)拓創(chuàng)新精神,不斷提高工會(huì)工作水平,更好地發(fā)揮工會(huì)的積極職能作用,為我校工會(huì)工作再登新臺(tái)階做出更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)年度工作總結(jié) 篇8

  到本單位工作一個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)、同事們的熱情幫助下,我很快融入我們這個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體。對(duì)工會(huì)的組織結(jié)構(gòu),工作職能和工作流程等各個(gè)方面都有了一些了解認(rèn)識(shí),取得了很多收獲與體會(huì),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

  首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真思考鍛煉,這一個(gè)月是我走向成熟的過(guò)程。首先通過(guò)學(xué)習(xí)我們工會(huì)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍使我初步掌握了業(yè)務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)理論和知識(shí);通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助指教和到一線(xiàn)企業(yè)工會(huì)檢查測(cè)評(píng),我初步學(xué)習(xí)了解了工作流程,測(cè)評(píng)規(guī)則;通過(guò)和各企業(yè)單位同志們的交流。學(xué)習(xí)到了他們優(yōu)秀的管理理念、創(chuàng)業(yè)思維。從而使我領(lǐng)會(huì)到哪怕是一件最微小的事情,只要能投入充分的熱情和認(rèn)真,也能把他做成一項(xiàng)大事業(yè),而如果不扎扎實(shí)實(shí),從小事做起,就很難把工作做好.企業(yè)是如此,工會(huì)工作也是如此。不論做任何事,都應(yīng)該認(rèn)真務(wù)實(shí),全力而為。以高度的責(zé)任感和積極主動(dòng)的態(tài)度投入工作,這樣才能更好的完成工作任務(wù),將工作推向一個(gè)更高的水平。

  第二,理論聯(lián)系實(shí)際,努力工作。學(xué)無(wú)止境,更重要的是將所學(xué)到的的知識(shí)理論運(yùn)用到工作實(shí)踐中,并進(jìn)一步提高、升華。

  區(qū)總工會(huì)的工作職能涵蓋面廣,理論性強(qiáng),業(yè)務(wù)需要全面。涉及對(duì)企業(yè)和職工的維護(hù)(維護(hù)職工合法權(quán)益)、參與(參與職工的切身利益)、監(jiān)督(監(jiān)督企業(yè)對(duì)于工會(huì)章程的執(zhí)行實(shí)施)和教育(教育培訓(xùn),建設(shè)四有職工隊(duì)伍)等多個(gè)方面。困難職工幫扶中心是我們工會(huì)下設(shè)為困難職工、下崗失業(yè)人員等困難群體提供生活(醫(yī)療和助學(xué))救助、法律援助、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。在工作中,我將學(xué)到的知識(shí)加以運(yùn)用和探索,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí),努力做好本職工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`任務(wù)。并在工作中進(jìn)一步熟悉電腦操作和法律條文等,在工作中不斷進(jìn)步和提高。

  作為工會(huì)戰(zhàn)線(xiàn)上的一名新兵,我還有很多知識(shí)需要學(xué)習(xí),還有很多工作需要去完善,我將以工會(huì)的職責(zé)理念為坐標(biāo),做好個(gè)人工作計(jì)劃,將自己的知識(shí)學(xué)習(xí)和工作的具體環(huán)境相互融合,積累經(jīng)驗(yàn),開(kāi)拓前進(jìn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)同志們對(duì)我無(wú)私的幫助和指導(dǎo),我將不辜負(fù)你們的期望,盡最大努力,去爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

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