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學生工作總結(jié)

學生會工作總結(jié)

時間:2020-09-15 19:32:36 學生工作總結(jié) 我要投稿

【熱門】學生會工作總結(jié)模板集合十篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家整理的學生會工作總結(jié)10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】學生會工作總結(jié)模板集合十篇

學生會工作總結(jié) 篇1

  回顧過去的一年,從上學期5月份換屆以來,這一學年紀檢部工作完滿結(jié)束了,我們秉著財經(jīng)系學生會“低調(diào)做人,高調(diào)做事”的原則,在各個團總支書記、輔導員的支持和指導下,我們部門各個成員團結(jié)一致,積極開展本職工作,認真做好部門工作職責,積極配合財經(jīng)系團總支學生會主席團及9大部門工作。在財經(jīng)系技能大賽中榮獲唯一的“優(yōu)秀部門”稱號。下面是我對本部門做本學年的工作總結(jié)。

  一、每月按時完成財經(jīng)系學生會素質(zhì)拓展分整理、統(tǒng)計,交給團總支書記。認真做到不漏加多記。

  二、配合做好財經(jīng)系學生會活動考評工作,找出活動的優(yōu)點、缺點,學習借鑒經(jīng)驗,認真寫好活動考評總結(jié),按時交給團總支書記,做到考評公平公正,為財經(jīng)系學生會舉辦活動總結(jié)經(jīng)驗。但是考評趨于形式化,沒有起到該有的效果,考評表還存在不足。

  三、負責考察財經(jīng)系早、晚自習學生出勤率,認真、公平、公正的完成對財經(jīng)系各個班級進行早、 晚自習工作,每次按時向團總支書記匯報早、晚自習情況。在點名工作中還存在些問題,沒有做好每個月點名統(tǒng)計工作,沒有制定一個早、晚自習的懲罰措施。

  四、在負責對財經(jīng)系團總支學生會舉辦活動進行拍照的過程中存在很多問題。首先由于沒有培訓,一開始拍照的技術(shù)很差,拍的不多,視角不對;相機總是到關(guān)鍵時候沒有電。

  五、我們部門在這一學年里舉辦了兩場活動,分別是模擬招聘大賽和“魅力班級”風采展示大賽。在模擬招聘大賽中邀請的觀眾較少,沒有提前邀請嘉賓,現(xiàn)場布置固定不好,現(xiàn)場秩序較亂。經(jīng)過這次活動,我們借鑒了模擬招聘大賽的經(jīng)驗,在“魅力班級”風采展示大賽舉辦后,受到上級領(lǐng)導的表揚。除了自己舉辦的活動,我們幾家配合其他部門舉辦的活動,部員積極參與觀看活動。

  六、在部門關(guān)系中,我們部門自己制定了一系列的規(guī)章制度來要求自己及部員,部門的積極性、主動性較高,安排的任務都認真按時完成。部門每個人都很團結(jié),認真做好自己本分。

  從總體來看,本學年紀檢部工作表現(xiàn)良好,雖然受到團總支書記、主席團成員的贊賞、表揚。我覺得還是存在許多缺點,但是因為我們相信,只要有恒心,就一定會得到該有的成果。

學生會工作總結(jié) 篇2

  回憶間,不覺已是學期之末了。本學期的工作即將結(jié)束,自接手工作到當初給人的第一覺得是忙,第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校發(fā)展活動最多,最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間。秘書處的工作較為瑣屑,并不像文體部、宣傳部等其它部分那樣組織大型的運動,然而在這些瑣屑的工作中我們也收獲了不少,成長了很多。誠然工作中免不了有挫折毛病。我們秘書處的成長可能從日常發(fā)展的工作中來總結(jié):

  在通例工作方面,首先咱們可能圓滿實現(xiàn)學校團委,學生會支配的工作任務,每項工作都基本達標!這個學期我們部門做的重要工作有:

  1、傳達主席團對各個部門的工作安排及請求2、

  根據(jù)主席團的懇求安排會議的時間、地點并告訴各個部門參加各項會議以及會議的時間、地點、重要內(nèi)容等

  3、加入了第19屆校運會的紀律堅持工作

  4、整理第19屆校運會的文件并存檔

  5、面向高一級全體干事和高二級部分干部召開會議,安排新一學期的升旗儀式檢查工作

  6、與學習部合作,輔助紀檢部做好改革《高效會議制度》的前期準備工作(征詢高二干部跟高一干事的倡導)7、與學習部配合,咨詢高二干部招收新一批干事的人數(shù)以及標準,初步得出招收新一批干事的人數(shù)。在這些工作中我們依據(jù)不同的問題采取了不同的對策,并取得了一定的成功。

  在本學期的工作中,咱們部門還有不少不完美的處所。因為這是我們兩個干事參加這個群體的第一學期,所以在很多的事上還停留在被動接受的階段,用一種固有的思維,不提出自己的主張,不踴躍主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的實現(xiàn),這都是之后的工作中需要始終完善的地方。此外,秘書處是聯(lián)系主席團跟各個部門的橋梁與紐帶,除了日常的工作告知外,加強各個局部之間的見解交流并及時地反饋給主席團很主要,也是日后要完善的地方。

  在個人思維方面,個人對“團委學生會竭誠為你服務”這句話有了更深的理解,學會了公平部署學生會的活動與自己的學習時光,在學習上我也感到了一種前所未有的壓力,也是正因為這樣,促進了我的學習意識,變被動學習為自動學習。學會了冷靜的思考問題,能正確的意識自己的不足,彌補錯誤,同時也在參與各項工作中增強了本人的團隊配合才干。

  總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要一直地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,才華更好地服務同學。在從前的學期里,我們愛崗敬業(yè)做了一些工作,但由于自己的水平和教訓不足,還存在著必定的問題。在新的一年里,我們還要連續(xù)盡力,爭篡奪得更大的成績,使全部學生會有機的團結(jié)在一起,為共建高明一中的美好明天將來而努力奮斗。

學生會工作總結(jié) 篇3

  在過去的半年里,我作為我們一總支學生會主席主持開展了一些工作。在這半年同學生會其他成員的共同努力以及在輔導老師的指導下取得了一點成果同時也有很多的不足。下面對本學期的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。

  一、本學期的工作總結(jié):

  時至歲末,回眸過去的一學期,在我擔任第一臨床學院第一黨總支學生會主席以來,院學生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進行著,干事的素質(zhì)得到了提高,內(nèi)部凝聚力也獲得了增強,在學生會廣大隊伍的努力下,各項工作都取得了一定的進展,回顧我在學生會兩年半的工作經(jīng)歷,我深深地感悟到:每一項活動的順利舉行,均離不開院領(lǐng)導的指導,離不全體院學生會干事兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學服務,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗,順利完成了各項任務。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來,為了使學生會獲得更大的進步,我們必須在過去的基礎(chǔ)上進一步學習和加深認識。

  我們院學生會在上學期開展了一系列的活動,例如有“3+2”籃球友誼賽,新老生經(jīng)驗交流會,跳蚤市場,安全知識競答,“新聲飛揚”飚歌賽,院際交流會等,在各項活動的開展中,取得了豐富的活動經(jīng)驗,總結(jié)有以下幾點成功之處

  1,、活躍校園文化氣息,在活動中教育人

  為使主題教育活動更加形象、直觀,更具有感染力和說服力,我院學生會特舉辦了安全知識競答活動,各個專業(yè)都選派了代表隊參加,讓廣大學生在競答中更加深入對安全知識了解的重要性,這些活動不僅豐富了廣大同學的知識,而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質(zhì),在同學中得到了廣泛的好評,取得了顯著的成效。

  2、引導學生組織開展活動,為學生拓展興趣愛好提供平臺

  學生會干事是學生會中的中堅力量,是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵,加強院學生會干部隊伍建設(shè)是在今后的工作中更好地開展工作的理論保證。本學期,我們在院學生會內(nèi)部舉行兩位“3+2”籃球賽,“新聲飛揚”飚歌賽等激發(fā)干事興趣類的活動,旨在為他們提供一個展現(xiàn)自我與相互溝通的平臺,增強院學生會內(nèi)部的凝聚力。

  3、結(jié)合學院實際情況,努力為學院工作的開展拓寬局面

  帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校和學院建設(shè)和發(fā)展當中是學生會的工作要領(lǐng),校運動會是學校的一項重大活動,我們院學生會也積極地部署和安排各項運動會的后勤工作,安排志愿人員為運動員提供茶水等服務。

  另外,院學生會也積極地以四六級講座,新老生經(jīng)驗交流會,心理講座的方式指導廣大學生的在英語和醫(yī)學方面的學習,潛移默化地對同學們產(chǎn)生影響。

  我們有理由相信:在院領(lǐng)導的悉心指導下,在全院廣大師生的熱情參與共同努力下,系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!

學生會工作總結(jié) 篇4

  不知不覺,一年又在忙碌中悄然而逝。對重郵來說文娛部又忙了一年,對我們部門的所有成員來說,大家在酸甜苦辣百感交集的文娛生涯中,度過了自己的大一時光?偟膩碚f,部門在這一年中的情況如下。

  在上學期,九月,部門進行了規(guī)模宏大的招新活動。在這次招新中,總共有四百余人參加初試,經(jīng)過層層遴選,最終有27人成為我們文娛部大家庭的組成部分?偟膩碚f,文娛部一直是一個事情比較繁雜事情比較多,工作任務艱巨的部門。加入了這樣一個部門,就意味著時刻要想著吃苦耐勞,頂住巨大壓力。的確,在經(jīng)過招新后,部門的干部干事之間相處得十分融洽,至今還都是好分與好伙伴。團結(jié)就是力量,的確,這也成了文娛部能夠前進的動力。

  十月,干事有了比較多參加活動的機會。有參娛樂“高雅藝術(shù)進校園”活動的組織,都參與過學生會辦公室組織的“文字培訓大會”。期間還有各個學院的“十大歌手”賽事,我部都有派部員前往參加活動。提高干事干部的組織能力與提高活動執(zhí)行力。

  在經(jīng)歷了學生會和學院的各類活動后,在干是干部在組織活動上都有了明顯提高后,我們文娛部迎來了我們部門最重大的活動,當然也是重郵最具影響力的文娛活動:“重慶郵電大學第xx屆校園十大歌手賽!笔堑,這是學生會的精品活動更是我們文娛部的招牌活動。所以辦好這次十大歌手便成了我們所有文娛部成員的重中之重。在十月份到十一月份直到?jīng)Q賽結(jié)束的那段時間里,大家奮斗在一起,流淚流汗在一起,歡笑吼叫在一起,更是增進了之間的感情,那是部門的精髓。比賽總共分為三輪:初賽,復賽,決賽。賽場分別是在學生活動中心,體育館,科技會堂。據(jù)統(tǒng)計,初賽總共有800余人報名參賽,也是這個活動達到了前所未有的規(guī)模。復賽總共有100人。而決賽是12人之間的精彩。決賽是在科技會堂。經(jīng)過大家的努力,干事和部長之間的奮斗,最終在科技會堂給重郵學子上演了一場精彩萬分的晚間視聽盛宴。一千多張的票在一天之內(nèi)被一搶而光。最后還有許多觀眾站著激動的看完了整場比賽。至今,還有關(guān)于這次“十大”的精彩評論。

  通過文娛人的努力,能得到同學們的肯定就是給我們部門每個人最美好的祝福了。而這種激情也一直被延續(xù)到了下學期。

  在第二學期,部門干事均被分配到各個學院參加學習以及指導學院工作?紤]到學院多,每三人分配兩學院。而各個干事在這段時間都在學院的活動開展中發(fā)揮了巨大作用。下學期各個學院都開展了自己學院相應的“歌唱類比賽”。又不今年是建黨90周年,很多學院都開展了“喜迎建黨九十載,唱紅歌誦經(jīng)典”活動。這些種類繁雜的活動也豐富了各個干事的活動經(jīng)驗,把每人都大大的`提升了一個層次。由于文娛部的特殊性,基本上學生會各種活動都離不開文娛人的身影。這也是一個值得我們自己自豪的地方說明我們的工作開展的好,組織的不錯,得到了同學們的認可。接下來我部還承擔了“青春中國心”的組織策劃。經(jīng)過大家的一致努力,活動得到了老師,校長合各外來學校的充分肯定。

  接下來我部又承接了“五四頒獎會”,參加了“紅歌比賽”的組織策劃等。

  總體來說,這一年的時間中,文娛部秉著“團結(jié),積極,堅持,拼搏”的信念,成功承辦了一場場活動。完美完成了一年前的目標!肮ぷ魇且荒,朋友是一輩子!”部門永遠是一個群體,在優(yōu)秀的群體面前什么難題都不再是難題,什么困難都不再是困難!

學生會工作總結(jié) 篇5

  隨著新學期的開始,我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉,為了同學們能多多參加學校的活動,鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多,更為了團委學生會工作更好的開展,同時保證我院分團委學生會不斷有新鮮血液流入,為我院團委學生會培養(yǎng)新一屆服務廣大的學生干部。我院進行了團委學生會招新工作,在我院黨政領(lǐng)導的關(guān)心和院團委書記譚老師的指導下,招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

  為保證招新工作順利進行,切實能能將我院能力好,學習好,有服務精神的同學吸納進來,團委學生會結(jié)合本院實際,將招新工作分為三個階段進行。

  第一階段——宣傳階段。

  我院團委學生會本著“服務廣大學生”的原則,加強了宣傳力度,要求每個團委學生干部深入新生軍訓中,各部長不辭勞苦的向同學們宣傳部門職能和招新流程,并發(fā)放了招新報名表。干部們的熱情獲得了廣大學生的認可,這也給大一的學弟學妹們樹立了積極服務的榜樣。

  第二階段——統(tǒng)計。

  宣傳到位之后,我們接受了的同學們踴躍的報名,然后就開始了分類統(tǒng)計工作,報名人數(shù)比去年有所降低,主要是因為有個別分院在我們招新之前就已經(jīng)開展招新工作了。張力舟主席在這個環(huán)節(jié)做出了很大的貢獻,他指導著我們做每一件事,有效率有質(zhì)量的完成了這項任務,得到了大家以及團委蔣書記的認可。

  第三階段——面試階段。

  面試本著公正公開公平的原則,評委是各部門的部長與副部長。面試過程分三輪,初試、筆試和復試。分一個星期進行,初試是部門認識、自我介紹兩個環(huán)節(jié)。 院團委學生會主席團和各部部長、副部長都到場。首先是團委譚老師發(fā)表了精彩的招新發(fā)言,向新生簡單介紹了現(xiàn)任團委學生會的概況。接著各位部長依次針對各部的特點和職能做了個性化的演講。最后,主席攜主席團成員與各部部長認真地回答了一些學生會干事對學生會所提出的問題。接著緊張的面試開始了,最開始大家還是有點緊張的,畢竟剛升入大學,對大學的一切都還有點陌生,后來的面試過程也是很有秩序的,整個過程有文明有紀律,有水平,各位同學也是大顯其才,充分展現(xiàn)。經(jīng)過各部門井井有條,精細分配,統(tǒng)一協(xié)作,默契配合,我們初步選出了一部分人進入筆試。筆試主要是考新生對黨,對團,對各部門職責的認識,由于大一新生都有充分的準備,所以最后只淘汰了一部分人。復試。我們院團委學生會請了學院領(lǐng)導當評委,并向復試者提問,此時上臺的他們展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。復試過后,各部門部長副部長都留下一起討論,看面試者是否適合本部門工作,如果適合別的部門就推薦其去找那個部門的部長。這樣各個部門之間相互推薦相互配合,提高了效率,本著“人盡其才,因才用人”的原則進行了進一步的篩選,審核。很出色的完成了這次面試,確定了通過復試的名單。

  本著更加公平的原則,院團委學生會這次的創(chuàng)新方案是進入工作之后還有一個月的試用階段,這樣可以充分了解各個同學的工作情況。

  在招新過程中我部還是發(fā)現(xiàn)了一些問題,

 。1)招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視,導致給整體工作帶來了不便。

 。2)招新后期個別部門執(zhí)行力不強,辦事效率不高,影響了面試進展。

 。3)面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進一步的去提高和總結(jié),吸取經(jīng)驗,得到啟發(fā)。面對問題,我們要很好的去分析和總結(jié),在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細節(jié)決定成敗,思想決定高度,態(tài)度決定事情的結(jié)果,在此,我希望所有團委學生會的的干部和干事都以此為鑒,希望在我們以后的工作中多一點交流,多一點辦事積極性,多一點肯干、實干精神?偟膩碚f這次招新還是很出色的,工作整體上進展有序、有條不紊,所有成員都十分努力地在工作,這是非常令人感動和學習的。充分體現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調(diào)能力和整個團委學生會的團結(jié)合作精神,向大一的學生們展示了很好的精神面貌。

  希望通過這次招新,能夠為了院團委學生會輸送新的人才,提高院團委學生會的工作能力。學院能夠更上一層樓。!

  院團委學生會

  組織部

  20xx年9月26日

學生會工作總結(jié) 篇6

  炎炎六月,我們迎來了盼望已久的暑假。紀檢部的工作也因此告一段落。在本學年我們謹記為同學服務的工作宗旨,懷著全新全意為同學服務的信念,認真完成了紀檢部的工作。在院領(lǐng)導的教導下,兄弟部門的幫助下,紀檢部的工作也取得了一定的成績,并得到了廣大同學的認可。以下是紀檢部在本學年一年的工作總結(jié),具體內(nèi)容如下:

  一、 常規(guī)工作:

 。1) 部門納新20xx年軍訓之后針對設(shè)計學院大一新生進行了招新,共有10名優(yōu)秀的

  大一新生加入了紀檢部,為我們紀檢部注入了新鮮的血液。

  (2) 日常工作 在新成員加入后,馬上開始紀檢部的日常工作。每天早上學生會集合點

  名,查校牌登記,每晚學生會值班,每晚下班檢查自習紀律,每周日學生會成員簽到,每周一次部門例會,每周一次表格統(tǒng)計,共有點名統(tǒng)計,查校牌統(tǒng)計,值班簽到統(tǒng)計,自習紀律統(tǒng)計等6項統(tǒng)計。

  二、 部門文化建設(shè)

  1、隨著部門成員經(jīng)驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合院里的各項活動維護秩序,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。在院里各項活動中我們部的干事踴躍,積極地維護秩序簽到工作。

  2、協(xié)助學生會各兄弟部門組織了各種活動,增進了我部成員與各兄弟部門成員之間的感情。

  3、一年內(nèi)參與了院內(nèi)院外的各種交流會20多次,不僅加強了我部干事與外部的交流,同時也增加了我部成員的工作經(jīng)驗。

  三、 存在的不足

  通過本學年的工作實際情況來看,我們紀檢部內(nèi)部還存在著一些問題,諸如:

  1、 本部門除了常規(guī)工作,沒有組織過其他活動,紀檢部在學生會的影響力還可進一步提高。

  2、 有些成員對工作沒有積極性,工作能力還有待提高。

  四、 工作展望

  1、在下一年度策劃一個在全院都有影響力的,可豐富學生課余生活的,包含道德、文化、藝術(shù)等多項文化內(nèi)涵的大型公益活動。

  2、開展部間、部內(nèi)的活動,定期的對部內(nèi)工作做以總結(jié),提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動,通過交流工作經(jīng)驗,提高成員對我部工作的認識,增強團隊榮譽感。

  3、加強同兄弟部的交流合作,學習他們的長處和優(yōu)點,彌補自身存在的不足和缺點。使各干事真正學有所成,學有所用。

  4、繼續(xù)配合院校的工作,全面加強各項考勤措施,加強日常工作的管理,如班級紀律考核、學生會成員考勤,為學院同學營造更好的學習環(huán)境。

  5、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結(jié)合作,共同為設(shè)計學院貢獻自己的力量。

  在這一年堅持不懈的努力下,紀檢部的工作得到很大的成績,這一學年即將過去,我們將一如繼往發(fā)揮我們團結(jié)協(xié)作、分工合作的精神,繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學年的挑戰(zhàn),努力為同學們營造出一個更好的學習環(huán)境!

  謝謝!

學生會工作總結(jié) 篇7

  經(jīng)過這一學年在學生會中的學習和鍛煉,特別是在參加一些比較大型的活動時,發(fā)現(xiàn)了自身很多缺點和不足,在日常工作和與同學們的相處中,也學習到了很多知識。新學期自有新氣象,不論在新的一學期中不論我還能不能留在學生會工作,我都不再是剛進大學的新同學了,少了學長學姐的指引,但是,我要相信自己的能力,新學期,有更多的挑戰(zhàn)在等待著我,我將以更加飽滿的熱情和充足的信心,迎接挑戰(zhàn)!通過對之前工作的自省,我做出了對未來的一些規(guī)劃。

  首先,要明白學生會的服務宗旨。作為一名學生會成員,就要有一個明確的為同學服務的認識。正確的思想認識和工作態(tài)度對于工作的完成至關(guān)重要,沒有這個清醒的認識,缺乏全心全意為同學們服務的工作熱情,是談不上任何工作的。

  其次,因為是在科創(chuàng)部工作,一定要具備高度的工作責任感,平時多關(guān)注相關(guān)方面的動態(tài),扎扎實實、腳踏實地地開展工作,深入了解校園與社會上的情況。同時正確地處理和協(xié)調(diào)好部門與廣大同學之間的友好團結(jié)關(guān)系,及時地反映他們的意見和要求。

  第三,虛心地向老師、向各位師兄師姐和同學們學習、求教,向他們學習為人處世的成功經(jīng)驗和關(guān)于工作學習的方法,盡快地熟悉工作,掌握正確的工作方法。

  第四,嚴于律己,在工作、學習、生活中時時處處都要起到模范和榜樣的作用。在無形之中,不但提高了自己,也調(diào)動了同學們奮發(fā)向上的積極面貌。

  第五,在工作中,積極開展批評和自我批評,敢于剖析自己,勇于承認錯誤、正視不足,勇于接受上級的監(jiān)督和同學們的批評及意見,做到發(fā)揚自己的優(yōu)點,克服自己的缺點,改正自己的不足。

  第六,樹立全局觀念,著眼大局,工作中要服從上級的安排和指導。我們無論是在哪一個崗位,都要熱愛自己的崗位,做好自己的本職工作,但也要注重各部門之間的協(xié)調(diào)。在工作中,我們一定要服從大局的需要,各個部門之間要互相協(xié)調(diào)、互相幫助。最后,衷心希望第七屆學生會能夠完善各項規(guī)章制度,加大考核力度,做好學生會大學學生會工作計劃,真正實現(xiàn)“能者上,平者讓,庸者下”的工作方法,以廣大同學切身利益為出發(fā)點開展各項工作。將佳木斯大學第七屆學生會工作推上新臺階。各位同學,我們是新世紀的開拓者,讓我們用聰明和智慧勾畫出祖國美好的未來!

學生會工作總結(jié) 篇8

  時間如流水,悄悄的,九月、十月就這樣過去了!在已過的兩個月里,我社會活動部初步完成了相關(guān)的任務。

  一、 新青年志愿者的招募

  我系今天招生新生160多人,四個本科班,一個專科班,其中自愿加入青年志愿者行列的共計148人,占全體新生的87% ,比往年比例要高出好幾個百分點。

  二、 管系共建

  本期我部重新制定了青年志愿者參加管系共建的工作方案:讓愿意加入我部的新同學帶領(lǐng)負責本班青年志愿者進行工作,同時也讓他們自我學習,為我部后續(xù)力量做準備。

  三、 我部新生力量的“招募”

  根據(jù)本期系上的意見,我部在06級每班配備了一位社會活動委員,讓他們接受相關(guān)的鍛煉,以備我部儲備新力量。

  四、 社會實踐總結(jié)

  我系暑假社會活動的有關(guān)資料和社會實踐的總結(jié),在有關(guān)部門和帶隊老師的幫助下,比較出色的完成了!其中推薦了一些優(yōu)秀的社會實踐報告、社會實踐先進個人、社會實踐先進集體等等。

  以上是九、十月的工作情況!在工作中,我們有很多的收獲,也有很多的失誤。

  在青年志愿者招募方面,我們分別到各個班級對青年志愿者相關(guān)工作向新生做了解釋說明,傳達了青年志愿者的工作理念,提高了新同學參加青年志愿者的積極性,使得 青年志愿者的參加人數(shù)比例顯著提高!但是,我們也存在不足的地方,比如:還沒有建立完善的青年志愿者管理體系,也沒能建立完整的青年志愿者注冊檔案!這些將在以后的工作中逐步完成。

  在管系共建方面,我們的青年志愿者展示他們?nèi)娜夥⻊盏墓ぷ骼砟,在僅僅組織的兩次工作中就取得了較好的效果。我們相信我們的青年志愿者會在以后的工作中表現(xiàn)更加出色。

  在新生力量“招募”方面,配備的幾個社會活動委員都能積極組織青年志愿者參加活動,展示了青年志愿者積極向上的風貌。但是雖然在次方面看到了成效,但是,還沒能組織有影響,有意義較大的志愿者活動。

  在社會實踐方面,由于工作的失誤,我部在此方面表現(xiàn)差強人意,使得很多總結(jié)方面的工作未能及時、完整的完成,造成最后工作的積壓。

  工作有收獲,有失誤,有讓人滿意的,也有人失望的!無論怎么樣,我們將在以后的工作中,發(fā)揚好的,擯棄糟粕,讓青年志愿者工作走上一個新的臺階!

  分團委社會活動部

學生會工作總結(jié) 篇9

  由于看到朋友寫了年度工作總結(jié)的刺激,本來準備直接竊取我們部門可愛部員年度總結(jié)的我,覺得這樣做不符合我一貫的作風,所以破天荒的決定利用我寶貴的看電視、睡覺、長胖的時間來完成這篇年度總結(jié)。

  在過去的一年里,我抱著以提高自己各方面綜合能力的態(tài)度來完成協(xié)會內(nèi)的各項任務,但是這一年,讓我看到的不是我的能力有多么大的提高,而是讓我親身體會到了團隊的重要性,不管是協(xié)會管理層內(nèi)部,還是各部門部員與部長之間的團結(jié)協(xié)作,都或多或少的讓我們認識許多,明白了許多。

  在管理層內(nèi)部,響應會長的號召,讓創(chuàng)聯(lián)成為學校最優(yōu)秀的社團之一,同時學校在對社團管理程序方面做了各種調(diào)整,這無疑為創(chuàng)聯(lián)的進一步發(fā)展提供的良好的契機,而我們,也在共同努力,從十月中旬的社團招新開始,我們便開始迎接一次又一次的挑戰(zhàn),十一月份,我們成功舉辦了歷屆沿襲下來的“創(chuàng)意才藝大比拼”活動,盡管活動沒有預期舉辦的那么成功,但大家都在排練節(jié)目的過程中體會到了團結(jié)協(xié)作的重要性,這其中的樂趣和感受是千金難求的,最讓我感受深刻的是,當這個活動遇到突發(fā)狀況時,管理層能及時總結(jié)出問題出現(xiàn)的原因,并以最快的速度控制事件的惡化面,處理善后事宜,在管理層召開緊急會議的時候,大家都出謀劃策,推陳出新,使這個活動的策劃更加周全,通過這個活動,我看到了我們管理層組織開展活動的能力還有待提高,但更多的是把它當做一次有意義的挑戰(zhàn),不管結(jié)果如何,至少我們都努力過。十二月中旬,協(xié)會決定走出校園,與其他高校同性質(zhì)的協(xié)會進行交流,由于種種原因,參加人數(shù)遠遠沒有預期的那么多,但活動依然要如期進行,就這次活動而言,它的利益出發(fā)點和所帶來的效果都是不言而喻的,我參加了,但效果不好,主要是我主觀意志不堅定,對類似這樣的活動有一定的抵觸情緒,這些都是我要克服的缺點,不敢對外交流這是外聯(lián)部的大忌,不應該是身為部長的我所能容忍的,所以,在今后的工作中,不管是我,還是部門的部員們,我們都要努力克服這些顯而易見的缺點,然后共同努力,不斷完善自己。緊接著是“第三屆創(chuàng)業(yè)金點子”活動,原本定為十二月十六號舉行的“創(chuàng)業(yè)金點子”活動也由于某些原因而不得不延期。這半年來,我們的工作效果很不理想,也折射出許多問題,管理層考慮問題還不成熟,辦事效率還不高,各方面都需要改進,但值得肯定的是,我們一點一點在進步,創(chuàng)聯(lián)在不斷的成長。

  再說到外聯(lián)部,從十月份的招新開始,我就對你們傾注了很大的希望,因為你們其中的大多數(shù)都是我選出來的,我經(jīng)過了深思熟慮,反復考量,我覺得你們都是可塑之才,即使能力不強,但態(tài)度端正,在“創(chuàng)意才藝大比拼”活動中,我深有體會,不管是之前的訓練,還是最后的上場,不管結(jié)果怎樣,我看到了大家一心一意付出的態(tài)度,我很欣慰,同時也很難過,因為我自己并不是一個合格的領(lǐng)導者,從一開始,我就知道,所以當你們付出了努力卻沒有得到相對等的結(jié)果時,我覺得這或多或少都與我自身的能力有關(guān),這也是我一直對你們很愧疚的地方。在部門不斷成長的過程中,我們也遇到了許許多多的問題,首先是黃大川部長因為考慮到學習方面的相關(guān)問題,所以邀請了他的好友陳攀來擔任部長助理,與我合作,共同管理外聯(lián)部,這對我,對外聯(lián)部都是一個挑戰(zhàn),因為與新管理者、新成員之間磨合的好壞都直接關(guān)系到部門的運作效率,但我至始至終都抱著積極的態(tài)度,相信我們的合作會讓外聯(lián)部的發(fā)展達到更高的頂峰。其次是部員積極性減弱的問題,歷年來到協(xié)會發(fā)展到中期,很多部員的積極性會減弱,甚至會退會,每年我們都會面臨這樣的問題,我們要解決的不是怎樣讓部員不退會,而是怎樣減少部員退會,要解決這一問題,就必須讓協(xié)會的活動符合協(xié)會的性質(zhì)和宗旨,且具有實踐性,一直以來,我們也極其缺乏這方面的資源,因此,在部門活動的進行中,弊端也逐漸顯現(xiàn)出來。最后是部門內(nèi)部團隊協(xié)作的問題,起初我很有自信可以帶好這個部門,即使不是最出色的,但至少是最有凝聚力的,因為我們部門的孩子都很感性,都會珍惜我們能聚到一起的緣分,但很多事情都并非我想的那么簡單,凝聚力不是那么輕而易舉就能培養(yǎng)出來的,這需要靠大家的相互信任,而這種信任需要長期的接觸與積累,可是,現(xiàn)在的狀況不容許我們再有多余的時間來解決這個問題,因為很多部員已經(jīng)對協(xié)會失去了積極性。這一系列問題,都是我們急需解決的,但始終找不到好的解決方法,希望在以后的工作中,能盡早發(fā)掘出我們部門的人才,讓外聯(lián)部更上一層樓。

  最后還要跟我們部門的孩子們道個歉,本來說好在放假之前帶你們?nèi)e人的公司參觀的,因為和公司經(jīng)理在參觀時間上沒有達成統(tǒng)一,所以一直拖到現(xiàn)在,謝謝你們一直以來能夠容忍我身為部長不應該有的任性和壞脾氣,我是一個貪玩的部長,但是我又不會玩,需要別人帶著我玩,我的工作能力不強,所以帶著你們也沒學到什么東西,我希望你們凡是參加了會長組織的實踐小組的部員們,能夠跟著會長學到一些實用的東西,不會后悔自己選擇了創(chuàng)聯(lián),如果你們其中有人想繼續(xù)呆在創(chuàng)聯(lián)的話可以私下告訴我,我會跟你們提供必要的幫助,這樣我就可以安心的下崗了,我是一個不合格的部長,所以,我希望有人可以把外聯(lián)部管理好,為外聯(lián)部,為創(chuàng)聯(lián)貢獻自己的力量。

  洋洋灑灑寫了這么多廢話,終于要收筆了,最后希望創(chuàng)聯(lián)一年更比一年好,我們部門的男孩子越長越帥,女孩子越來越靚,然后我們都財源滾滾發(fā)大財,20xx,我們共同努力。

學生會工作總結(jié) 篇10

  九月的秋風送走了夏天的氣息,迎來了秋季的涼風,同時也宣告了一個新的學期的開始,新的學期,新的開始,新的任務。新學期的到來對我們來說是一個新的開始,也是我們的一個新的挑戰(zhàn)。新學期開學第一個月的任務比較重,部室積極的投入到緊張的工作當中,到九月末,各個任務基本完成,但從中還是存在著很多的不足之處,現(xiàn)就本月工作進行如下總結(jié):

  一、迎新工作

  新的學期新的開始,我院迎來了一批新生。為了更好的服務新生,也為了使我部室有一個新的開始,我們順利的開展了迎新工作。我們用熱情去接待新生,用無微不至的服務去關(guān)愛新生。大家表現(xiàn)得都非常積極,不僅加深了各成員之間的相互了解,而且在新生的眼里體現(xiàn)出了我部室成員的團結(jié)。通過此次迎新活動,能更好的加強各成員間的感情,同時也能鍛煉我們各方面的能力。

  二、納新工作的開展

  新生的到來給學院帶來了新的活力,他們穿著迷彩服在訓練場上揮灑著汗水。向我們展示自己不再是溫室里的花朵,能吃得了苦能受得了累。為了讓新生盡快適應大學生活,我部室也開始了一年一度的納新工作。這不僅為部室注入了新鮮的血液,同時也為新生自身能力的鍛煉與提升提供一個發(fā)揮的舞臺。

  三、工作經(jīng)驗的總結(jié)

  1、較好的完成了后勤保障。鮮花雖好也需綠葉陪襯,辦公室作為團總支的排頭性部門,為各項活動的開展提供可靠地后勤保證,為各項活動的順利進行打下了堅實的基礎(chǔ)。

  2、較順利地溝通聯(lián)系各組織。辦公室作為團總支與各部門的聯(lián)絡點,以及與各部室的溝通線,能較好的組織協(xié)調(diào),為工作的傳達與開展,盡到了自己的職責。

  3、較積極的開展了內(nèi)部素質(zhì)培訓。在辦公室內(nèi)部的工作事務的開展中,我們加強了對干事技能的培養(yǎng),對工作與政治素養(yǎng)的提高都進行了行之有效的學習與經(jīng)驗的借鑒。

  4、最為重要的是,改正了歷年來辦公室遺存下來的缺點,譬如對物資倉庫的條理性統(tǒng)計,對內(nèi)部工作分工有了系統(tǒng)化的組織,為辦公室長遠發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

  四、工作缺點的反思

  1、工作缺少熱情和積極性。辦公室作為團總支排頭性部門,需要更加積極的心態(tài)與萬分努力的工作熱情,做好安排的事務,協(xié)調(diào)好各部門的工作開展。

  2、工作方法的單一性和遺舊性。創(chuàng)新是一切工作和任何組織得以長期存在

  和永葆活力的良藥,辦公室缺少創(chuàng)新的機制和條例,仍舊在許多方面停留在往屆所遺傳下來的工作模板中。

  3、工作效率的滯后性和被動性。辦公室許多工作的開展仍舊是在指導下與分配下完成的,缺少主動地尋找工作的突破口,先期的完成工作任務。辦公室本來是團總支的左右手,更加要把工作及早完成,在各項事務的開展中做一個排頭兵。

  4、工作總結(jié)性思考的缺失。在工作中都會有許多活動和建設(shè)工作,每次的總結(jié)與反思是上一步工作完成的經(jīng)驗積累和上一步工作開張的策劃指導,辦公室參與的事務較多,更應做好每一步的總結(jié)和思考,反饋出更多具有建設(shè)性的建議與意見。

  五、對以后工作的展望。

  1、端正態(tài)度,投入熱情。把消極的思想放在腦后,把工作的開展放在眼前,不可有馬虎應付的工作行為,爭取把一切做好做優(yōu)。

  2、提高工作效率,改進工作方法,建立長效的工作總結(jié)機制。將創(chuàng)新性思考放在眼前,盡快及時的、有效有致的完成好各項工作。

  如果把團總支比作一個健康的人體,那么團總支就像一個人的大腦,各個部門就像這個人體的各器官肢體,而辦公室就是這個人的血脈和神經(jīng)。辦公室要把信任作為自己工作開展的動力,將干事的成長作為自己工作進行的目標,做好自我反思與監(jiān)督,做好辦公室日常工作,要有較好的素質(zhì)和分析解決問題的能力,明確了解責任,工作任務,樹立高度的服務意識,熱情,耐心,細致,為其它部門提供良好的周到服務,積極配合各部門工作的開展,與此同時,辦公室與各部門保持密切聯(lián)系,互相學習,借鑒經(jīng)驗,共同為團總支的明天添磚加瓦。

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