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年度工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-10 05:19:55 年終工作總結(jié) 我要投稿

年度工作總結(jié)錦集9篇

  總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編幫大家整理的年度工作總結(jié)9篇,歡迎閱讀與收藏。

年度工作總結(jié)錦集9篇

年度工作總結(jié) 篇1

  一年來,在集團(tuán)公司上級(jí)部門和礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我部室全體人員踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)干工作;一心一意,勤勤懇懇做貢獻(xiàn)。在xx年度的各項(xiàng)工作中,緊緊圍繞“計(jì)劃”這一管理主題詞,秉承“腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取、精益求精”的工作態(tài)度,以礦井“安全、服務(wù)、發(fā)展”的管理思想為核心,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、求精”的工作作風(fēng),運(yùn)用“超前預(yù)見性、信息反饋及時(shí)性、方案實(shí)施可操作性、問題考慮系統(tǒng)全面性”的基礎(chǔ)管理方法,在實(shí)踐中勇于創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)礦井年初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo)努力的工作,為礦井的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

  一、xx年度工作總結(jié)

  1.主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

  截止10月底,計(jì)劃生產(chǎn)原煤x萬噸,實(shí)際生產(chǎn)原煤xx萬噸,完成集團(tuán)公司計(jì)劃產(chǎn)量,全年預(yù)計(jì)生產(chǎn)原煤x萬噸。

  截止10月底,計(jì)劃總進(jìn)尺xx米,實(shí)際完成進(jìn)尺xx米,超尺xx米。其中重點(diǎn)工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米,實(shí)際完成進(jìn)尺x米,超尺x米;巖巷綜掘工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米,實(shí)際完成xx米,超尺xx米;煤巷綜掘工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米,實(shí)際完成xx米,虧尺xx米;煤錨工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米,實(shí)際完成xx米,超尺xx米;自營工程進(jìn)尺實(shí)際完成xx米;外委進(jìn)尺實(shí)際完成xx米。

  截止10月底,北風(fēng)井井筒施工174米,北風(fēng)井下部巷道工程施工完畢;南風(fēng)井下部巷道累計(jì)施工xx米,剩余xx米完工。中央風(fēng)井改造工程累計(jì)施工x米。

  2、主要工作完成情況

  (1)合理謀劃組織安全改擴(kuò)建工程

  axx年2月,與合肥設(shè)計(jì)院合作確定中央風(fēng)井改造工程下部井底煤倉和清理撒煤巷道方案;

  bxx年5月,南風(fēng)井繞道進(jìn)隊(duì)施工;

  cxx年10月,與合肥設(shè)計(jì)院合作確定井下及地面排矸系統(tǒng)方案;

  dxx年10月,北風(fēng)井下部巷道工程完工;

  exx年11月,北翼總回風(fēng)巷施工,完善北翼回風(fēng)系統(tǒng)。

  (2)優(yōu)化布局,優(yōu)化設(shè)計(jì),優(yōu)化工藝

  a優(yōu)化布局:根據(jù)礦井發(fā)展實(shí)際情況,多次編排年度計(jì)劃,五年規(guī)劃,10年規(guī)劃,明確短期掘進(jìn)頭接替,中期工作面接替,長期采區(qū)接替。13年根據(jù)采區(qū)內(nèi)部采場條件及外部市場等因素,及時(shí)調(diào)整工作面接替順序,明確關(guān)鍵線路。分析1021上、1028(里)、1020、1023、7211、8215、72111、等工作面地質(zhì)條件,合理安排安裝、收作、同采、配采等工作,確保了產(chǎn)量等指標(biāo)的完成。

  b優(yōu)化設(shè)計(jì):由技術(shù)部參與或單獨(dú)完成的礦井技改方案3個(gè)(中央風(fēng)井改造工程、南風(fēng)井、北風(fēng)井),采區(qū)設(shè)計(jì)2個(gè)(101采區(qū)、82采區(qū)),采區(qū)布置調(diào)整方案2個(gè)(83采區(qū)、104采區(qū)),采煤工作面設(shè)計(jì)6個(gè)(x),單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)3個(gè)(緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、北翼總回風(fēng)巷、1021上工作面改造)。

  c優(yōu)化工藝:推廣使用繩式和氣動(dòng)單軌吊,減小后路運(yùn)輸難度,降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度;引進(jìn)礦壓監(jiān)測智能化系統(tǒng),智能采集數(shù)據(jù),智能分析數(shù)據(jù),智能打印分析圖表;學(xué)習(xí)支架拆除新觀念,改進(jìn)平板車尺寸,支架拆除由3車變成2車,提高工作效率。

  (3)實(shí)施采掘上臺(tái)階、推動(dòng)采掘機(jī)械化

  xx年度,積極實(shí)施采掘上臺(tái)階,先后在xx上工作面、x工作面給予相關(guān)激勵(lì)政策,確保按時(shí)貫通,按時(shí)收尾,按時(shí)安裝,為礦井的正常接替提供了有力的保障。

  xx年度,8211機(jī)巷煤巷綜掘當(dāng)月施工xxm,刷新了x煤層綜掘進(jìn)尺記錄,刷新了自營單位投產(chǎn)5年來進(jìn)尺記錄。

  xx年度,孫疃煤礦機(jī)械化共有x臺(tái)采煤機(jī),x臺(tái)綜掘機(jī)同時(shí)在進(jìn)下作業(yè)。采煤機(jī)械化率x%,掘進(jìn)機(jī)械化率x%,位于集團(tuán)公司前列。

  (4)強(qiáng)化現(xiàn)場管理,強(qiáng)化隱患排查,杜絕采掘頂板事故

  xx年度,礦壓組每天都對(duì)全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質(zhì)量、卡纜質(zhì)量和其他隱患進(jìn)行一次排查,查處的問題能現(xiàn)場整改的必須現(xiàn)場整改。對(duì)特殊地段、特殊時(shí)段采取現(xiàn)場跟班指導(dǎo)、監(jiān)督,一年來先后對(duì)工作面安裝、收作,巷道撥門、貫通、過斷層等多個(gè)地點(diǎn)跟班,保證了特殊地段的安全施工。

  (5)以技術(shù)促效益,以科技促發(fā)展

  xx年度,生產(chǎn)技術(shù)部深入分析孫疃煤礦面臨的'形勢,大膽提出以科技創(chuàng)新促發(fā)展,以合理化建議生效益構(gòu)想。先后解決了x(里)工作面無縫對(duì)接,x上工作面端頭支架的安裝使用等技術(shù)難題。并根據(jù)現(xiàn)場總結(jié)寫出x余篇合理化建議,取得較大的生產(chǎn)效益。

  由技術(shù)部牽頭,開展安全技術(shù)一體化論證,創(chuàng)新企業(yè)管理,提高礦井經(jīng)營質(zhì)量,成為了礦井新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。截止10月份,共計(jì)論證項(xiàng)目x余項(xiàng),取得較大的經(jīng)濟(jì)效益。

  由技術(shù)部牽頭,信息中心、通風(fēng)區(qū)、修護(hù)區(qū)、保運(yùn)一區(qū)等多家單位合作,通過了省經(jīng)信委緊急避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”驗(yàn)收。

  由技術(shù)部牽頭,安監(jiān)處、信息中心、機(jī)電科、通風(fēng)區(qū)、保運(yùn)一區(qū)、運(yùn)輸區(qū)等多家單位合作,完成了xx年度災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的編制。

  (6)強(qiáng)化“白領(lǐng)”工程技術(shù)人才培養(yǎng)規(guī)劃,固本強(qiáng)基

  xx年度,在政工部的指導(dǎo)下,技術(shù)部進(jìn)一步強(qiáng)化工程技術(shù)人才培養(yǎng),固化周培訓(xùn)、月實(shí)踐、季度考核的培養(yǎng)辦法,同時(shí)每周三開展專題講座和培訓(xùn),旨在交流在不同條件下施工經(jīng)驗(yàn),造就一批高素質(zhì)技術(shù)人才隊(duì)伍,為孫疃煤礦下一步發(fā)展固本強(qiáng)基。

  二、xx年度工作存在問題和原因分析

  作為生產(chǎn)管理部門,深入現(xiàn)場一線不夠,了解情況不全面,不能為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的決策依據(jù),以至于1020工作面風(fēng)巷超標(biāo)高掘進(jìn),造成局部巷道報(bào)廢,給礦井造成一定損失。

  重點(diǎn)工程和煤錨工程推進(jìn)不理想,車皮供應(yīng)不足是造成重點(diǎn)工程進(jìn)尺低的主要原因,新近隊(duì)伍適應(yīng)環(huán)境較慢是造成重點(diǎn)工程進(jìn)尺低的次要原因;地質(zhì)條件復(fù)雜,煤錨比架棚安全性低、煤錨罰款多,工程造價(jià)低是煤錨難以推進(jìn)的主要原因;

  業(yè)務(wù)聯(lián)系單及設(shè)計(jì)存在滯后現(xiàn)象,一是超前預(yù)見性不足,二是方案拍板確定較慢,溝通協(xié)調(diào)不夠,三是技術(shù)部人員較少,既要完成設(shè)計(jì)工作,又要完成現(xiàn)場管理和技術(shù)管理工作,工作上就出現(xiàn)了一定的不及時(shí)。

  三、17年的工作重點(diǎn)及努力方向

  1.積極謀劃礦井改擴(kuò)建工程

  xx年是我礦建設(shè)史上又一個(gè)關(guān)鍵之年,礦井改擴(kuò)建工程進(jìn)入關(guān)鍵施工年,技術(shù)工作任務(wù)繁重,北回風(fēng)井、南回風(fēng)井建設(shè)施工,中央風(fēng)井改造、x采區(qū)、x采區(qū)即將打開進(jìn)隊(duì)施工,我部門將分析能力不足的各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)環(huán)節(jié),提出最佳改造方案盡快實(shí)施。

  2.加快準(zhǔn)備巷道的掘進(jìn)速度,實(shí)現(xiàn)采掘平衡

  104采區(qū)巖巷工程量大,xx年礦井生產(chǎn)能力達(dá)xx萬噸/年等實(shí)際情況造成礦井接替緊張,我部門將積極推廣巖巷綜掘作業(yè)線、后運(yùn)連續(xù)化的建立,努力提高單進(jìn)水平,同時(shí)不斷優(yōu)化設(shè)計(jì),合理組織科學(xué)安排隊(duì)伍,確保正常接替。

  3.繼續(xù)加強(qiáng)頂板管理,確保生產(chǎn)安全

  從設(shè)計(jì)源頭抓起,加大支護(hù)強(qiáng)度。巖石掘進(jìn)推廣錨錨注支護(hù)方式,煤巷掘進(jìn)推廣U型棚支護(hù)。工作面回采推廣煤層注水,減少片幫冒頂現(xiàn)象。現(xiàn)場管理對(duì)特殊地段、特殊時(shí)段采取現(xiàn)場跟班指導(dǎo)、監(jiān)督,工作面安裝、收作,巷道撥門、貫通、過斷層等多個(gè)地點(diǎn)必須安排專人跟班,確保頂板安全。

  4.扎實(shí)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

  在xx年成功創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上,認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查擺問題,進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)化水平,嚴(yán)格檢查,嚴(yán)格督促整改,重獎(jiǎng)重罰,嚴(yán)抓嚴(yán)管。采煤、掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)一步向示范礦井看齊,為我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井建設(shè)再做貢獻(xiàn)。

年度工作總結(jié) 篇2

  x年伊始,我有幸加入xx建設(shè)工程有限公司,接受為期一周的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用,系統(tǒng)全面,使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓(xùn),談?wù)勛约旱氖斋@與感想。

  在企業(yè)文化方面:我了解到xx企業(yè)的架構(gòu):鼎為建設(shè)有限公司,xx腳手架設(shè)計(jì)安裝公司,寶萊建筑勞務(wù)有限公司,品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學(xué)到了整個(gè)公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念,業(yè)務(wù)規(guī)劃,企業(yè)文化等方面有了初步的認(rèn)識(shí),這是公的精神和靈魂。

  在營銷知識(shí)方面:有了好的營銷,才有好的收益,企業(yè)才有動(dòng)力。通過這段時(shí)間的崗前學(xué)習(xí),我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營理念,同時(shí)也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動(dòng)力。

  在業(yè)務(wù)知識(shí)方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全過程承包,報(bào)價(jià)分析以及報(bào)價(jià)單位的確定等多方面的知識(shí),也對(duì)腳手架專業(yè)知識(shí),影響腳手架整體租賃價(jià)格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等,有了多方面的理解,這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)發(fā)展的根基,也是促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的優(yōu)秀資源。

  在企業(yè)管理方面,從企業(yè)管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲(chǔ)管理:這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容。此外,對(duì)公司的其他管理制度,我也會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)果斷執(zhí)行,這是企業(yè)鐵的紀(jì)律。

  總之,通過崗前的.系統(tǒng)培訓(xùn),我對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營理念有了一定的認(rèn)識(shí),對(duì)我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景,我將以實(shí)際行動(dòng)來踐行公司的經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)發(fā)展,希望能夠盡快融入xx這個(gè)大家庭,與公司一同發(fā)展!

年度工作總結(jié) 篇3

  按照年初制定的黨員發(fā)展工作計(jì)劃,以及縣委組織部“8531”工程要求,根據(jù)我村發(fā)展黨員情況,總結(jié)如下:

  在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則下,今年共發(fā)展黨員xxxx,預(yù)備黨員xxxx,黨員的年齡大都在35歲左右。

  新發(fā)展的黨員中初中文化的xxxx,高中文化的xxxx,文化程度較高,分布較合理,改變了過去發(fā)展黨員慢,老黨員多的現(xiàn)象。

  按照把青年農(nóng)民、女同志和致富能手作為發(fā)展重點(diǎn),以適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化的需要,發(fā)展的黨員中有致富能手xxxx,其中有xxxx女預(yù)備黨員。

  嚴(yán)格落實(shí)縣委組織部“8531”工程,保持黨員發(fā)展的連續(xù)性、穩(wěn)定性、和理性。共確定先進(jìn)分子1xxxx,其中寫申請(qǐng)書的xxxx,重點(diǎn)解決了因支部不健全、久拖不決的先進(jìn)分子的考察,確定xxxx入黨積極分子,并從中考察xxxx發(fā)展對(duì)象,已經(jīng)全票通過。 在發(fā)展黨員的工作中,也出現(xiàn)了一些情況,如對(duì)于原來沒有并村前的黨支部發(fā)展的預(yù)備黨員問題的.,由于在并村后,黨員人數(shù)的增加,原來幾個(gè)村的黨員互相不了解,其中,紅一村和紅二村之間過去的矛盾很深,而且兩村黨員懸殊有一倍以上,造成3月2日的xxxx預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作沒能最終在支部大會(huì)上通過,只好延長半年,給黨員的發(fā)展工作帶來不穩(wěn)定因素,預(yù)備黨員思想情緒大,需要黨委多做黨員的思想工作,為今后的黨員轉(zhuǎn)正工作打下基礎(chǔ)。

  X鄉(xiāng)X村黨支部

  二0XX年十二月十日

年度工作總結(jié) 篇4

  2xx年*月至2xx年*月,公訴科在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市院公訴科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以“加強(qiáng)法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”為主題,切實(shí)履行公訴職能,較好地完成了工作任務(wù)。

  一、2xx年度主要工作

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  2xx年12月至2xx年11月,我科共受理各類移送起訴案件555件897人,上期積存4件75人,退查重報(bào)12件39人,提級(jí)審理案件26件7人,轉(zhuǎn)其他院審理7件16人(以上合計(jì)64件197人)。其中經(jīng)濟(jì)案件14件14人,法紀(jì)案件2件4人,刑事案件624件179人;受案數(shù)555件897人與上年同期541件844人相比,案件上升.7,人數(shù)上升6.3。

  提起公訴案件553件873人,與去年同期533件811人相比,案件上升3.8,人數(shù)上升7.6。提起公訴案件準(zhǔn)確率和法定時(shí)限內(nèi)結(jié)案率均達(dá)1。

  不起訴案件9件16人,退偵查機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查案件36件97人(含2xx年12月退補(bǔ)12件39人),偵查機(jī)關(guān)撤回案件9件25人,年末無積存。

  在提起公訴的553件873人中,搶劫案件56件95人,與上年同期49件89人相比,案件上升14,人數(shù)上升7;盜竊案件18件285人,與上年同期165件26人相比,案件上升9,人數(shù)上升9;詐騙案件33件47人,與上年同期21件24人相比,案件上升57,人數(shù)上升96;故意傷害案件92件117人,與上年同期7件91人相比,案件上升31,人數(shù)上升29;其它案件192件329人,與上年同期224件346人相比,案件下降14,人數(shù)下降5。

  2xx年,出庭支持公訴277件,適用簡易程序223件。法院下達(dá)判決5件794人?乖V案件3件7人。

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  1、加強(qiáng)偵查監(jiān)督和審判監(jiān)督,把好監(jiān)督關(guān)。一是加強(qiáng)偵查監(jiān)督,對(duì)重大案件介入偵查、引導(dǎo)取證5件。本著嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的態(tài)度,認(rèn)真審查公安機(jī)關(guān)移送審查起訴的每一起案件。發(fā)揮主訴檢察官個(gè)人和主訴檢察官會(huì)議的互補(bǔ)性,改變公安機(jī)關(guān)案件定性錯(cuò)誤13件,追訴漏犯5人,追訴漏罪8起,規(guī)范了起訴意見書粘貼、卷宗裝訂、頁號(hào)打印等常規(guī)性工作。二是加強(qiáng)審判監(jiān)督,提出抗訴3件,均得到市檢察院的支持。開辟審判監(jiān)督的新領(lǐng)域,深挖司法不公背后的職務(wù)犯罪線索,向自偵部門移送徇私枉法案件線索1件,有力地凈化了審判環(huán)境。

  2、加強(qiáng)青少年維權(quán)和檢察改革探索工作,把好特色關(guān)。青少年維權(quán)工作是我院的一項(xiàng)特色性工作,我院負(fù)責(zé)**區(qū)、龍鳳區(qū)、紅崗區(qū)的未成年人犯罪案件的審查起訴工作。我科結(jié)合未成年人的生長發(fā)育特點(diǎn),選取也二名熟悉未成年人心理、素質(zhì)較高的女主訴檢察官專門承辦此類案件,貫徹“治病救人”的刑事政策,切實(shí)維護(hù)未成年人的合法權(quán)益。例如,防止錯(cuò)案1件,通過骨齡鑒定,對(duì)1名未滿16周歲的.盜竊犯罪嫌疑人建議公安機(jī)關(guān)撤案,公安機(jī)關(guān)已采納檢察建議。對(duì)2名犯罪情節(jié)輕微的在校學(xué)生依法作出相對(duì)不起訴決定。組織八一農(nóng)大人文學(xué)院輔修法學(xué)專業(yè)的大一學(xué)生6人旁聽未成年犯罪案件的審理,收到了很好的社會(huì)效果。在公訴改革方面,積極探索了青少年犯罪案件分案審查制度,選取了一件典型案件,將共同犯罪中的成年人與未成年人分案起訴、分案審理,更有利地促進(jìn)未成年被告人的教育、感化和挽救。公訴科代表我院申報(bào)了國家級(jí)優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”,并順利地被團(tuán)中央、最高檢等單位聯(lián)合授予“全國優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”榮譽(yù)稱號(hào)。

  3、加強(qiáng)公訴科內(nèi)部機(jī)制建設(shè),把好規(guī)范關(guān)。公訴科內(nèi)部工作機(jī)制進(jìn)一步理順。從細(xì)節(jié)入手,規(guī)范了受案登記、分案順序、取保候?qū)彴讣膶彶槠谙、補(bǔ)查案件的收卷、律師閱卷登記、公訴案件審查報(bào)告及起訴書的格式與編號(hào)、不起訴案卷的裝訂等日常工作,使公訴工作的程序進(jìn)一步規(guī)范。組織了公訴庭審觀摩一次,錘煉公訴人的出庭支持公訴水平。

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  1、工作量大,人員超負(fù)荷工作。我院公訴科共有1名檢察員,5名助理檢察員,承擔(dān)了每年5余件案件的審查工作,每年人均辦案1件左右。每名主訴檢察官全年平均每周就要審查二件案件,每件案件的審查時(shí)間平均只有2.5天,工作負(fù)荷是全市基層檢察院最重的。

  2、在出庭規(guī)范化方面,由于公訴科6名檢察官,但只有1名書記員,在落實(shí)上級(jí)院要求的出庭公訴必須配備1名書記員的規(guī)定時(shí)力不從心。

  二、明年工作打算

  1、2xx年的公訴工作要緊緊圍繞省院關(guān)于基層院規(guī)范化建設(shè)分類考核標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行,一切工作盯著目標(biāo)看、圍著目標(biāo)干。保證起訴、不起訴案件準(zhǔn)確率達(dá)到1,杜絕無罪案件,杜絕公訴環(huán)節(jié)的超期羈押。

  2、選樹優(yōu)秀公訴人工作要取得突破。優(yōu)秀公訴人是公訴工作重要的支點(diǎn),其可以起到以點(diǎn)代面的作用。要開創(chuàng)爭先創(chuàng)優(yōu)的局面,形成競爭的態(tài)勢。積極提高觀摩庭的數(shù)量和質(zhì)量,通過開觀摩庭,錘煉人員素質(zhì),將優(yōu)秀公訴人選拔出來。

  3、調(diào)研和宣傳報(bào)道要上檔次。

  優(yōu)秀的論文及媒體的宣傳報(bào)道是公訴工作的另一種形式的總結(jié),必須讓實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)得到升華,形成理論成果,完成黨組年初所下達(dá)的工作目標(biāo)。

年度工作總結(jié) 篇5

  1、做好20xx年度體育產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金申報(bào)工作。積極做好部門對(duì)接、對(duì)區(qū)域內(nèi)體育類企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng),切實(shí)做好項(xiàng)目遴選,確保項(xiàng)目質(zhì)量,做好各項(xiàng)服務(wù)工作。圓滿完成20xx年度體育產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金申報(bào)工作。20xx年我區(qū)共有4家企業(yè)申請(qǐng)江蘇省體育產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金、5家企業(yè)申請(qǐng)XX市體育產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金。

  2、召開體育產(chǎn)業(yè)工作會(huì)議,布置落實(shí)體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作。召開20xx年XX區(qū)體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作及游泳場所安全管理工作會(huì)議。集中學(xué)習(xí)省、市關(guān)于體育產(chǎn)業(yè)工作文件精神,統(tǒng)籌安排20xx年全區(qū)體育產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)工作,布置20xx年夏季游泳場所開放管理的有關(guān)工作并在會(huì)上與全區(qū)游泳場館簽訂了安全生產(chǎn)管理責(zé)任書。

  3、做好體育產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。在全區(qū)企業(yè)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行梳理、查找新增體育類企業(yè),及時(shí)主動(dòng)與企業(yè)進(jìn)行有效對(duì)接,對(duì)全區(qū)體育企業(yè)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和維護(hù),及時(shí)對(duì)企業(yè)情況進(jìn)行錄入更新,截至今年已錄入88家體育類企業(yè),為全區(qū)體育產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

  4、加大對(duì)區(qū)域內(nèi)體育企業(yè)服務(wù)。對(duì)區(qū)域內(nèi)體育企業(yè)做好各項(xiàng)服務(wù)。宣傳省、市體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策,上門為企業(yè)進(jìn)行政策解讀,進(jìn)行溝通座談,加強(qiáng)與體育產(chǎn)業(yè)類企業(yè)之間的聯(lián)系,做好各項(xiàng)服務(wù)。鼓勵(lì)區(qū)域內(nèi)規(guī)模體育企業(yè)積極參加體育論壇、江蘇體育產(chǎn)業(yè)大會(huì),與眾多國內(nèi)外體育產(chǎn)業(yè)專家、業(yè)界精英、政界人士進(jìn)行交流,探尋體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新機(jī)遇。積極發(fā)動(dòng)區(qū)域內(nèi)體育企業(yè)開展各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)我區(qū)體育產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

年度工作總結(jié) 篇6

  近年來,我縣一直將外經(jīng)貿(mào)工作作為重中之重來抓,在領(lǐng)導(dǎo)力量、政策措施上給予重點(diǎn)傾斜,但由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差、產(chǎn)業(yè)層次低、企業(yè)實(shí)力弱,導(dǎo)致外經(jīng)貿(mào)工作一直處于被動(dòng)地位,沒有實(shí)質(zhì)性的突破,在一定程度上制約了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對(duì)此,我們深感壓力巨大。去年,我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)尤其是民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車道,結(jié)構(gòu)調(diào)整正在深入進(jìn)行,形成了一批強(qiáng)產(chǎn)業(yè)和具有一定支撐作用的大企業(yè),這都為做好外經(jīng)貿(mào)工作打下了良好的基礎(chǔ)。因此,我們有決心、有信心,依托強(qiáng)產(chǎn)業(yè)和強(qiáng)企業(yè),解決外經(jīng)貿(mào)工作滯后的問題,開創(chuàng)外經(jīng)貿(mào)工作的新局面。

  一、上半年主要工作情況

 。ㄒ唬┱{(diào)整充實(shí)了工作力量。我們對(duì)外經(jīng)貿(mào)工作力量進(jìn)行了重新整合,安排一名縣委常委、副縣長具體抓該項(xiàng)工作,同時(shí),對(duì)外經(jīng)貿(mào)局的班子進(jìn)行了調(diào)整,使整個(gè)隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)更趨合理。引進(jìn)外經(jīng)貿(mào)專業(yè)的本科生2名,充實(shí)進(jìn)外經(jīng)貿(mào)隊(duì)伍,為做好今后工作奠定基礎(chǔ)。

  (二)積極招商引資。今年,我們幾次組織有關(guān)部門到北京、天津以及長三角、珠三角等地進(jìn)行登門招商,特別是有針對(duì)性的加大對(duì)日、韓、臺(tái)、港等客商資金的引進(jìn)力度。目前,**公司正與美國聯(lián)合(國際)投資集團(tuán)洽談,擬引進(jìn)資金2億元人民幣,新上食品生產(chǎn)線;一臺(tái)商準(zhǔn)備在我縣投資1億元人民幣,新上300臺(tái)大圓織機(jī)項(xiàng)目也正在積極運(yùn)作之中。另外,韓國客商與**公司合作,投資300萬美元的項(xiàng)目以及阿聯(lián)酋客商投資200萬美元新建工藝品企業(yè)兩個(gè)項(xiàng)目也正在洽談之中。

 。ㄈ⿵(qiáng)化自營出口。重點(diǎn)圍繞棉紡織、食品、工藝品三大產(chǎn)業(yè),開展對(duì)外貿(mào)易,加快與國際市場接軌的步伐。我們幫助**集團(tuán)**公司、**公司、**公司等五處企業(yè)辦理了自營出口權(quán),使我縣擁有自營出口權(quán)的企業(yè)達(dá)到了31家。目前,自營出口的形勢較好,1-4月份,自營出口125.7萬美元,同比增長36%。

  二、下半年工作打算

  總的是以這次全市外經(jīng)外貿(mào)工作會(huì)為契機(jī),進(jìn)一步集中力量、整合資源,明確任務(wù)、增強(qiáng)信心,廣泛發(fā)動(dòng)、強(qiáng)力攻關(guān),力爭實(shí)現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)工作的重大突破,確保完成全年任務(wù)目標(biāo)。

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí),把外經(jīng)貿(mào)工作擺上重要議事日程。在全縣強(qiáng)化“3+1”精神,即:堅(jiān)持一如既往的一把手重視、一以貫之的良好環(huán)境、一往無前的工作機(jī)制及引進(jìn)一批出色的外經(jīng)貿(mào)人才,切實(shí)把外經(jīng)貿(mào)工作作為加快發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施,廣造聲勢,全民動(dòng)員,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做好外經(jīng)貿(mào)工作的壓力感、責(zé)任感、緊迫感,進(jìn)一步明確任務(wù)目標(biāo),強(qiáng)化督促檢查,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,營造全縣上下積極參與、真抓實(shí)干的輿論氛圍,真正在外經(jīng)貿(mào)工作上撕開口子,趟開路子。

  (二)積極走出去,在最廣泛的對(duì)外交流中獲取信息。下一步我們將組織部分部門負(fù)責(zé)人到濱州、濟(jì)寧、荷澤等外經(jīng)貿(mào)工作先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí),努力探索適應(yīng)我縣外經(jīng)貿(mào)工作發(fā)展的`路子。同時(shí)瞄準(zhǔn)京津、珠三角、長三角地區(qū),組織專門招商隊(duì)伍,利用信函招商、代理招商、網(wǎng)絡(luò)招商等多種形式,積極與臺(tái)商、日商、韓商聯(lián)系洽談,因地制宜,個(gè)性化引資,實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位發(fā)展、差異競爭。

 。ㄈ┳ゴ蟛环判,多渠道引進(jìn)外資。在小小不拘、多多益善、遍地開花的基礎(chǔ)上,注重引進(jìn)大的外資項(xiàng)目。充分發(fā)揮**民營經(jīng)濟(jì)聯(lián)系面廣、聯(lián)系人多的優(yōu)勢,引導(dǎo)民營企業(yè)轉(zhuǎn)變合作方式,將與外商的單純供求關(guān)系逐步轉(zhuǎn)化為合作伙伴關(guān)系,最大限度的引進(jìn)外資。同時(shí)圍繞產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)招商、以外引外、以商引商做

  外經(jīng)貿(mào)工作的一個(gè)重要原因之一。下一步建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制,通過各種渠道培養(yǎng)和引進(jìn)一大批外經(jīng)貿(mào)人才。一是讓企業(yè)中懂外語的人才到涉外企業(yè)掛職鍛煉或到大專院校進(jìn)修學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)一批本土化的外經(jīng)貿(mào)人才。二是積極實(shí)施人才引進(jìn)戰(zhàn)略,引進(jìn)一批外經(jīng)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)的大中專畢業(yè)生和有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷、有特長的專門人才,加強(qiáng)外經(jīng)貿(mào)工作的力量。三是進(jìn)一步完善吸引外向型人才的規(guī)章制度,建立靈活的用人機(jī)制,做到人盡其才、人盡其用。

年度工作總結(jié) 篇7

  20xx年以來,我鎮(zhèn)民政工作在市、縣民政局的精心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹的十八大精神,時(shí)刻牢固樹立“以人為本、為民解困”的思想觀念,全心全意為廣大群眾辦實(shí)事,辦好事,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn),F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:

  1.完善社會(huì)保障制度,擴(kuò)大保障覆蓋范圍。

  為了確保低保工作公開透明操作規(guī)范,杜絕“人情保、關(guān)系!焙桶迪洳僮餍袨椋益(zhèn)嚴(yán)格規(guī)范低保審批程序,超過低保線的堅(jiān)持予以取消,符合條件的予以上報(bào)新增。嚴(yán)把入口關(guān),嚴(yán)守出口關(guān)。今年7月份以來我鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)低保戶進(jìn)行了嚴(yán)格重新復(fù)核認(rèn)定。全鎮(zhèn)558戶農(nóng)村低保戶998人,平均每人每月發(fā)放生活保障補(bǔ)差145元。城市低保戶71戶,116人,平均每人每月發(fā)放生活保障金260元。在社會(huì)救助各項(xiàng)工作上,我所得到市、縣局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

  2、積極做好救災(zāi)救濟(jì)工作。

  針對(duì)我鎮(zhèn)一年以來,對(duì)我鎮(zhèn)因病,因?yàn)?zāi),因殘和特殊原因造成基本生活出現(xiàn)暫時(shí)困難的家庭給予了非定期、非定量的臨時(shí)救助,著力緩解城鄉(xiāng)困難群眾突發(fā)事件,救災(zāi)救濟(jì)工作做到扎實(shí)有效。確保救災(zāi)款發(fā)放公正、公平、公開,切實(shí)把救災(zāi)款發(fā)放到受災(zāi)群眾手中,把好事辦實(shí),把實(shí)事辦好。大病醫(yī)療救助工作做到了應(yīng)報(bào)盡報(bào)。

  3、切實(shí)做好優(yōu)撫工作。

  一是做好各類撫恤金的'發(fā)放工作。為全鎮(zhèn)殘疾軍人、復(fù)員軍人、帶病退伍軍人員等各類優(yōu)撫對(duì)象149人及時(shí)足額發(fā)放撫恤定補(bǔ)及優(yōu)待金。二是為全鎮(zhèn)軍烈屬子女年滿60周歲老人154人,發(fā)放生活補(bǔ)貼,三是為退役在農(nóng)村籍的年滿60周歲老兵115人發(fā)放生活補(bǔ)貼。

  4、積極開展慈善工作。

  積極響XX縣慈善總會(huì)號(hào)召,組織全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行慈善獻(xiàn)愛心一日行活動(dòng),今年比往年獻(xiàn)愛心翻一翻,對(duì)慈善事業(yè)愛心。

  5、提高五保供養(yǎng)水平。

  我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保戶121人(新增對(duì)象57人),其中分散五保24人,集中五保97人,做到了應(yīng)保盡保。同時(shí),為進(jìn)一步完善敬老院硬件條件,完成敬老院“改造提升”工程,新建一棟建設(shè)面積約800平方米的公寓樓,完成老敬老院宿舍樓改造工程,擴(kuò)大了院規(guī)模,極大提高了敬老院服務(wù)管理水平,造福五保老人。

  一年來,我鎮(zhèn)民政工作雖然取得了一些成績,但與其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,還有一定的不足,離上級(jí)的要求,還有較大差距。民政工作千頭萬緒,伍重道遠(yuǎn)。今后,我們將按照權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀的要求,努力拼搏,開拓進(jìn)取,進(jìn)一步把民政工作干實(shí),干好,為構(gòu)建社會(huì)主義新農(nóng)村,創(chuàng)建和諧作出新的貢獻(xiàn)。

年度工作總結(jié) 篇8

  班主任是班級(jí)的組織者和教育管理者,是學(xué)生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。現(xiàn)將本學(xué)期本人所擔(dān)任的五年級(jí)班級(jí)工作總結(jié)如下:

  一、班級(jí)工作情況

  為搞好班級(jí)建設(shè),我主要從以下幾個(gè)方面開展工作。

  1、在各科教學(xué)中滲透思想品德教育,堅(jiān)持上好思想品德、健康教育、班會(huì)課等課程,堅(jiān)持參加升國旗儀式,開展操行學(xué)生自主管理每日一評(píng)、期終總評(píng)活動(dòng)。全體學(xué)生具備了良好的道德品質(zhì),形成了良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。

  2、本學(xué)期開展了“講英雄人物故事”“演講比賽”“綠化美化校園”“安全知識(shí)講座”等豐富多彩的活動(dòng),既豐富了學(xué)生生活,又增強(qiáng)了班級(jí)凝聚力,提高了學(xué)生的環(huán)保意識(shí)和安全意識(shí)。

  3、關(guān)愛學(xué)生,注重衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。

  4.注重學(xué)生安全教育,積極開展家訪,與家長保持密切的聯(lián)系。

  5、認(rèn)真做好了潛能生的轉(zhuǎn)化工作,縮小了班級(jí)內(nèi)學(xué)生的差距。

  二、主要經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

  1、認(rèn)真選拔和培養(yǎng)班干部

  一個(gè)良好的班集體,必須有一個(gè)好的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心。這個(gè)核心,就是班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班委會(huì)。本學(xué)期自開學(xué)來,我有意識(shí)地通過各種活動(dòng)觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)、作風(fēng)正派、有一定組織能力、開創(chuàng)精神和奉獻(xiàn)精神的學(xué)生擔(dān)任班干部。當(dāng)班干部選定后,我便加強(qiáng)培養(yǎng)、教育,既放手讓他們開展工作,又根據(jù)實(shí)際加強(qiáng)指導(dǎo)。要求班干部以身作則,處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。

  2、善于心靈交流,激勵(lì)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度

  五年級(jí)的學(xué)生隨著年齡的增長,心理也在發(fā)生微妙的變化。有些學(xué)生厭倦了忙碌的學(xué)習(xí),覺得學(xué)習(xí)不那么重要了;有的學(xué)生習(xí)慣了成功的喜悅,變得飄飄然了;有的.學(xué)生沒有了家長的監(jiān)督,開始不再聽話自覺了……這時(shí),班主任老師就成了學(xué)生心靈的導(dǎo)航燈,要發(fā)揮自身的光和能指引學(xué)生朝著正確的方向前進(jìn)。我們這幾位班主任正是這樣努力的。我們充分利用班會(huì)課這塊“陣地”,對(duì)學(xué)生開展深入的思想教育。冗長的大道理,學(xué)生是肯定不愿意接受的,于是我們從自己班級(jí)實(shí)際出發(fā),每位老師留心捕捉學(xué)生之中閃現(xiàn)的“光芒”加以肯定、鼓勵(lì),讓學(xué)生都清楚地明白怎樣的行為是值得學(xué)習(xí)的。面對(duì)學(xué)生中萌發(fā)的不良勢頭,我們老師就個(gè)別與學(xué)生交流談心,及時(shí)和家長取得聯(lián)系,雙管齊下,扭轉(zhuǎn)學(xué)生消極的態(tài)度。因此,我們整個(gè)年級(jí)里都形成一種積極向上的互相學(xué)習(xí)的氛圍,大家為了自己的進(jìn)步,集體的榮譽(yù),形成了一種良性的競爭。

  3、重視身教,為學(xué)生做好榜樣

  五年級(jí)學(xué)生的包干區(qū)崗位是很繁重的,怎樣讓他們高高興興地參與勞動(dòng),培養(yǎng)他們吃苦耐勞的精神?我們的一致方法就是——身教。起初,我們親力親為帶頭打掃,教給學(xué)生方法;我們不嫌臟,撿拾垃圾,感動(dòng)學(xué)生。漸漸地,學(xué)生勞動(dòng)的熱情高了,他們不抱怨了,反而覺得為校園的整潔出了一份力,是多么的光榮。

  這樣的身教,不僅僅落實(shí)在勞動(dòng)方面,平時(shí)對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)行規(guī)教育我們都是身體力行的,所以,這學(xué)期我們學(xué)生的行為規(guī)范也有了提升。

  4、在集體中教育學(xué)生學(xué)好功課,加強(qiáng)思想教育

  學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù),教育學(xué)生學(xué)好功課是班主任的一項(xiàng)重要任務(wù)。因此,在班主任工作中,我常常與科任教師密切配合,與科任教師交換學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。另外,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),通過學(xué)生的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、游戲、生活等各方面,系統(tǒng)地進(jìn)行深入細(xì)致的思想品德教育工作。其中,班會(huì)課和思想品德課是最佳的德育方式。

  3、做好潛能生的轉(zhuǎn)化工作

  在我班,潛能生在班中雖為數(shù)不多,但能量大,影響壞。因此,轉(zhuǎn)化潛能生是班主任的一項(xiàng)不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予他們,要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對(duì)潛能生的一顆真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點(diǎn)”。再次是課外積極輔導(dǎo),多與家長聯(lián)系,有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個(gè)健康良好的環(huán)境。

  5、進(jìn)行安全教育,牢固樹立學(xué)生的安全意識(shí)。

  利用班會(huì)向?qū)W生進(jìn)行安全教育,做到放學(xué)回家自覺排隊(duì);課間不做危險(xiǎn)的游戲;不私自去游泳;不結(jié)伙外出;不攜帶兇器等一系列的規(guī)定,牢固樹立了學(xué)生的安全意識(shí),班級(jí)內(nèi)沒發(fā)生任何安全事故。

  三、存在問題

  1、個(gè)別學(xué)生組織紀(jì)律觀念淡薄,學(xué)習(xí)上缺乏主動(dòng)性、積極性。

  2、班上有不少學(xué)生由于父母忙于農(nóng)活,文化水平低,放學(xué)后,缺少關(guān)心愛護(hù)和教育,以至于養(yǎng)成教育不能形成有效配合。

  3、有少數(shù)學(xué)生性格內(nèi)向,不愿與同學(xué)交流合作,不能積極地參與到班級(jí)活動(dòng)中來。

年度工作總結(jié) 篇9

  一、指導(dǎo)思想:

  以學(xué)校德育教育的總要求為指導(dǎo),以強(qiáng)化教師的責(zé)任意識(shí)、角色意識(shí)為重點(diǎn),以學(xué)生良好的習(xí)慣養(yǎng)成教育為突破口,充分行使年級(jí)組在教育、教學(xué)、管理、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面的管理職能,狠抓班主任、備課組長兩條主線,協(xié)調(diào)各任課教師,發(fā)揮團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)的管理功能,積極探索適應(yīng)高一本體的教育教學(xué)方式、方法,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,樹立全員管理、全程監(jiān)管的觀念,力爭使高一學(xué)生盡可能的適應(yīng)高中的學(xué)習(xí)生活,為高中的后續(xù)學(xué)習(xí)提供強(qiáng)有力的思想保證與智力支持。

  二、主要工作及措施:

 。ㄒ唬⿲W(xué)生管理方面:

  1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生思想教育,狠抓常規(guī)教育和養(yǎng)成教育,規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。

  經(jīng)過一個(gè)學(xué)期師生的共同努力,高一學(xué)生的常規(guī)管理基本到位,但我們?nèi)砸獜募?xì)微之處入手,有預(yù)見性的開展工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理上存在的漏洞,防患于未然,為教學(xué)工作的更好開展做好鋪墊。本學(xué)期仍加強(qiáng)了學(xué)生的儀容儀表、思想?yún)R報(bào)專題文明行為,衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育,要求利用班會(huì)、讀報(bào)會(huì)、國旗下講話及各種活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的提示,耐心疏導(dǎo),抓好勞動(dòng)衛(wèi)生保潔和綠地認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)時(shí)段的督促檢查工作,對(duì)學(xué)生從嚴(yán)要求,抓好典型,以激勵(lì)為主,輔以必要的適度的懲戒,力爭使各班均能形成良好的班風(fēng)、濃厚的學(xué)風(fēng)。

  2、繼續(xù)強(qiáng)化各項(xiàng)紀(jì)律教育,提升班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

  課堂紀(jì)律、課外活動(dòng)紀(jì)律、午休晚休紀(jì)律、考試紀(jì)律是本學(xué)期紀(jì)律教育的重點(diǎn),以抓課堂紀(jì)律(特別強(qiáng)化自習(xí)紀(jì)律)帶動(dòng)班風(fēng)建設(shè),以抓考試紀(jì)律帶動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè),以抓就寢紀(jì)律帶動(dòng)學(xué)生常規(guī)建設(shè),全面促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,盡量讓學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

  3、加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng)和工作指導(dǎo),定期檢查班級(jí)學(xué)生的班級(jí)日志,對(duì)反映出的情況及時(shí)要求班主任進(jìn)行反饋,提高學(xué)生干部管理的針對(duì)性。

  4、加強(qiáng)對(duì)年級(jí)嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生的管理。

  高一下學(xué)期學(xué)生對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,教師的管理策略基本熟悉,個(gè)別問題學(xué)生對(duì)這些管理制度已很麻木,有可能再次出現(xiàn)較多的違紀(jì)現(xiàn)象,所以本學(xué)期的工作重點(diǎn)是繼續(xù)關(guān)注問題生的跟蹤。要求班主任教育,建立問題生成長檔案,配備幫教老師,做好跟蹤教育。對(duì)違紀(jì)學(xué)生年級(jí)都進(jìn)行了不同程度的批評(píng)教育,沒有出現(xiàn)重大違紀(jì)現(xiàn)象。特別指出的是按學(xué)校提出得在校園內(nèi)禁止學(xué)生吸煙和在校園內(nèi)禁止學(xué)生使用手機(jī)要求,本學(xué)期狠抓落實(shí),先后收繳了多部學(xué)生的手機(jī),也勸退了8名在校園內(nèi)吸煙的學(xué)生。這在學(xué)生中產(chǎn)生了很大的反響,吸煙人數(shù)明顯減少,使用手機(jī)的學(xué)生也只是個(gè)別學(xué)生,考試使用手機(jī)作弊的現(xiàn)象大為改觀。

  5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類教育分類推進(jìn)

  根據(jù)文理學(xué)科的特點(diǎn),要求教師引導(dǎo)學(xué)生分析自己的興趣發(fā)展點(diǎn)及學(xué)期發(fā)展目標(biāo),根據(jù)綜合分析結(jié)果制定相應(yīng)的教育教學(xué)計(jì)劃,力爭使不同層次的學(xué)生都能有所收獲。

  6、強(qiáng)化安全教育工作,開展了安全教育主題班會(huì)和安全教育活動(dòng),每月及時(shí)上報(bào)班級(jí)安全教育工作記錄。

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  經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力,高一年級(jí)班主任整體工作取得了不錯(cuò)的成績,為保證高一年級(jí)的學(xué)生管理再上新臺(tái)階,著重抓以下幾件事:

  1、要求班主任勤深入班,勤深入寢室,嚴(yán)格、細(xì)致、靈活地抓好各項(xiàng)管理工作。加強(qiáng)班級(jí)各類情況的記載及上報(bào),做好學(xué)校與教師、學(xué)生間的紐帶,充分發(fā)揮班主任在班級(jí)管理及學(xué)生教育中的核心作用。

  2、落實(shí)全員育人計(jì)劃。以班主任為核心,團(tuán)結(jié)所有科任教師形成積極向上的教育團(tuán)隊(duì),推進(jìn)“師師科主任”的計(jì)劃。班主任要形成定期與科任教師交流的制度,及時(shí)根據(jù)學(xué)生情況,調(diào)整班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃。抓好班主任的管理、培訓(xùn)工作

  3、強(qiáng)化德育課程化建設(shè),認(rèn)真準(zhǔn)備組織每周的讀報(bào)會(huì)和班會(huì)課,及時(shí)解決班級(jí)中出現(xiàn)的問題,形成系列。做到周周有主題,每次有新意。

  4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法教育。月考和期中考試后結(jié)合學(xué)習(xí)情況請(qǐng)優(yōu)秀生做經(jīng)驗(yàn)介紹,講各科的學(xué)習(xí)方法,避免走彎路。同時(shí)召開部分學(xué)生的家長會(huì),做到家、校配合,共同促進(jìn)學(xué)生的成長。

  5、善于學(xué)習(xí)勇于探索主題班會(huì)、課外活動(dòng)及學(xué)生心理健康教育的新的有效途徑,特別是在對(duì)學(xué)生中的一些棘手問題,如早戀、迷戀上網(wǎng)、小團(tuán)體等的處理方面要總結(jié)一些行之有效的措施。

  6、積極推進(jìn)班級(jí)文化建設(shè),鼓勵(lì)班級(jí)開展讀書活動(dòng)。發(fā)揮班級(jí)的整體優(yōu)勢,積極開展多種寓教于樂、富有教益、豐富多彩的課外活動(dòng),如讀書演講、課本劇表演等。要求學(xué)生寫周記,關(guān)注學(xué)生的心理健康。關(guān)注特長生的發(fā)展,關(guān)注興趣小組活動(dòng),通過活動(dòng)激發(fā)學(xué)生的進(jìn)取心,提升班級(jí)的正能量。

  7、做好文理分班工作

  文理分班涉及到學(xué)生的發(fā)展問題,年級(jí)部將在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,廣泛宣傳,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)清楚自己的長處和短處及文、理科發(fā)展的方向,順利完成了文理分班工作,維護(hù)了年級(jí)的整體穩(wěn)定。

  8、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)

  本學(xué)期重點(diǎn)對(duì)班主任的責(zé)任心與理論素養(yǎng)進(jìn)行提升,要求班主任在做好本

  職工作和提高班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步學(xué)習(xí)班主任管理的理論知識(shí),不斷提高班級(jí)管理的質(zhì)量與效益。同時(shí)鼓勵(lì)班主任積極參加市里組織的主題班會(huì)評(píng)比活動(dòng),爭當(dāng)骨干班主任。

  (三)專項(xiàng)教育活動(dòng):

  在“誠信教育”專題教育活動(dòng)中,年級(jí)確定了主題:“說誠信話,干誠信事,做誠信人”。要求通過一系列的.主題、專題活動(dòng),在廣大師生中營造誠信氛圍,樹立誠信典型,確定誠信目標(biāo)的效果。此次“誠信教育”專題教育活動(dòng),年級(jí)早計(jì)劃、定方案,有安排,講落實(shí)、求實(shí)效。

  1、誠信討論深入人心

  要求各班根據(jù)各自實(shí)際,進(jìn)行身邊誠信內(nèi)容挖掘,收集流傳經(jīng)典誠信故事,找一找身邊的誠信,說一說我與誠信,議一議誠信與人生,談一談?wù)\信打算,講一講誠信收獲。

  2、誠信黑板報(bào)主題鮮明,目標(biāo)明確

  結(jié)合班級(jí)特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,各班充分發(fā)動(dòng)學(xué)生,出了一期與誠信有關(guān)、與自己相關(guān)的黑板報(bào),年級(jí)組織了檢查評(píng)比。黑板報(bào)基本達(dá)到了主題明確,內(nèi)容為主題服務(wù),內(nèi)容適量,圖文并茂,整體美觀的要求。

  3、誠信演講鼓舞人心

  各班開展了“誠信教育”主題講演班會(huì)課。選手準(zhǔn)備充分,故事感人,演講有情,把自己的誠信事,身邊的誠信人通過一個(gè)個(gè)精彩的故事展現(xiàn)了出來,博得了同學(xué)們的陣陣喝彩,和老師的好評(píng)。講演的故事不僅對(duì)選手是一種觸動(dòng),對(duì)各位同學(xué)更是得到了一次絕好的熏陶機(jī)會(huì)。

  4、誠信教育活動(dòng)與學(xué)風(fēng)、考風(fēng)相結(jié)合,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育。倡導(dǎo)誠信學(xué)習(xí),作業(yè)不襲、考試不作弊,對(duì)知識(shí)誠信,對(duì)自己誠信。

  5、評(píng)選出了各班的誠信之星

  通過這次誠信教育活動(dòng),學(xué)生的精神面貌有了明顯的改善。各班要將此活動(dòng)繼續(xù)開展下去,爭取更佳的教育效果,讓學(xué)生生長在一個(gè)明理誠信的環(huán)境中,為他們的人格完善作出巨大的貢獻(xiàn)。

  6、誠信總結(jié)活動(dòng)伴我成長

  雖然誠信教育月已告一段落,但誠信通過一系活動(dòng)已經(jīng)深深浸潤到了學(xué)生心田,從學(xué)生的心得體會(huì),從學(xué)生的誠信小報(bào),從學(xué)生的誠信宣言,從學(xué)生的誠信行動(dòng)中,相信誠信會(huì)伴我成長。誠信教育活動(dòng)也將走向一個(gè)新的起點(diǎn)。

  四、存在的不足

  本學(xué)期,本年級(jí)盡管在工作中取得了很多成績,但同時(shí)也存在著一些不足:

  1、各個(gè)班,特別是平行班都存在一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)缺乏積極性和主動(dòng)性、自我約束力差的現(xiàn)象。

  2、學(xué)課教師間工作能力和工作積極性不平衡,個(gè)別班主任、任課老師方法簡單、缺乏耐心,對(duì)待學(xué)校、年級(jí)組布置的工作拖拉,缺乏敏感性等。

  3、存在班級(jí)不平衡、同一班級(jí)學(xué)科不平衡的現(xiàn)象,各班均還存在弱勢學(xué)科。

  五、改進(jìn)措施

  下學(xué)期,我們打算采取以下措施,進(jìn)一步解決上述問題:

  1、繼續(xù)狠抓養(yǎng)成教育,組織班主任多開展形式多樣的主題班會(huì),增強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)和安全意識(shí)。

  2、建立轉(zhuǎn)差幫扶制度。如:可以建立“一對(duì)一”的轉(zhuǎn)化后進(jìn)生責(zé)任制,規(guī)定班主任和所有課任教師必須負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化一至兩個(gè)后進(jìn)生。讓各科任老師協(xié)助班主任參與班級(jí)管理,促進(jìn)“全員管理”理念的落實(shí)。

  3、密切聯(lián)系各備課組,共同配合學(xué)校開展多種多樣的教學(xué)活動(dòng),營造一個(gè)濃厚的教學(xué)環(huán)境。

  一個(gè)全新的集體在形成,一種嶄新的同事風(fēng)尚在宣揚(yáng),我相信我們高一年級(jí)全體教師會(huì)本著讓學(xué)生成才,讓學(xué)校發(fā)展,讓自己成功的理念,在今后的教育教學(xué)工作中做得更好。

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