鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)合集八篇
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)8篇，歡迎大家分享。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié) 篇1
上半年度我鎮(zhèn)取得了一定成績，總結(jié)半年來工作，主要有三方面體會。
一是要以實現(xiàn)“兩個率先”為目標，確立與時俱進的發(fā)展觀。
我鎮(zhèn)近幾年的快速發(fā)展，與全鎮(zhèn)上下弘揚一種時不待我，只爭朝夕的強烈發(fā)展觀念分不開。華芳集團從97年轉(zhuǎn)制前資產(chǎn)不足億元，銷售收入不足億元鄉(xiāng)鎮(zhèn)紡織企業(yè)，發(fā)展到目前總資產(chǎn)超60億元，年銷售收入超50億元的國內(nèi)棉紡龍頭企業(yè)。主要是公司一班人確立了敢于投入的發(fā)展意識和開拓創(chuàng)新的精神。下一步，他們又瞄準十五期末銷售收入超百億元，爭當棉紡龍頭企業(yè)的國際化大集團的目標不斷邁進。這種強烈的發(fā)展觀念成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的源動力。
二是以營造良好的發(fā)展環(huán)境為目標，樹立優(yōu)質(zhì)高效的服務觀。
幾年來，機關(guān)各職能部門確立了勤政廉潔、優(yōu)質(zhì)高效的服務觀念，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的支持。
半年來，總公司各職能部門圍繞年初任務目標，認真履行職責，自覺服務經(jīng)濟發(fā)展大局。兩資辦的同志積極配合企業(yè)做好立項、選址、申報等基礎性工作，上半年新批辦私營企業(yè)35家。協(xié)助盛天、逸洋10多家企業(yè)申辦了自營進出口權(quán)，為企業(yè)拓展國際市場創(chuàng)造條件。標準計量和質(zhì)量管理條線配合華芳公司、振江公司、金橋輕工機械等11家企業(yè)修訂產(chǎn)品標準15只，并組織普坤公司、銀河機電工程公司等企業(yè)開展了ISO14000環(huán)境管理體系認證和ISO9001質(zhì)量管理體系認證，科技條線協(xié)助企業(yè)做好項目報批及設備引進的相關(guān)工作，推動企業(yè)加快科技創(chuàng)新和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。財務審計和統(tǒng)計條線積極發(fā)揮參謀助手作用，能經(jīng)常性深入企業(yè)調(diào)查摸底，全面、準確、及時地做好各類數(shù)據(jù)的搜集匯總工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟運行情況提供真實可靠的依據(jù)。
上半年度我們雖然取得了一定成績，但更應該清醒地看到存在的差距與不足，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還要不斷調(diào)整，技改投入要加快進度，職能服務有待加強，尤其在招商引資工作上，我鎮(zhèn)與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比較，與市里的目標任務相對照，還有較大差距，沒有做到時間任務雙過半的要求，我們要認真分析總結(jié)，促進各項工作全面發(fā)展。
下半年度，我們將加快各項工作進度，重點突出技改投入和招商引資二項工作，確保完成和超額完成全年目標任務。
一、繼續(xù)加快科技創(chuàng)新和技改投入，提高經(jīng)濟發(fā)展后續(xù)力。
今年下半年，我們要加快現(xiàn)有開工項目建設速度，爭取早竣工、早投產(chǎn)，同時要認真規(guī)劃新上項目，為明年發(fā)展打好基礎。下半年，要完成投入工作量7億元，確保全年15億元投入。主要抓好三項工作：①圍繞企業(yè)做大做強抓技改。華芳集團毛紡公司要加快劍桿織機引進安裝，達到精紡錠5.9 萬錠，劍桿織機320臺，9月底全部竣工投產(chǎn)，形成1000萬米呢絨生產(chǎn)能力，超過三毛年產(chǎn)量，僅次于陽光。色織公司在下半年要再投入1億元，引進噴氣織機240臺，7、9、11月和明年1月份各投產(chǎn)60臺，達到168臺意大利劍桿織機和240臺噴氣織機，年內(nèi)形成1300萬米色織布生產(chǎn)能力�？椚竟驹谌径仍僖M270臺噴氣織機，7、8、9三個月各引進90臺，達到720臺噴氣織機，年內(nèi)形成3200萬米織染布生產(chǎn)能力。②圍繞科技創(chuàng)新抓技改。銀河集團電子工業(yè)園衛(wèi)星接收機擴產(chǎn)項目要在9月份搬入新車間，并形成規(guī)模生產(chǎn)能力。另外機箱和智能儀式兩只車間在年底完成基建工程。公司還要加快技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)力度，上半年度盲掃調(diào)諧器被省科技局列入江蘇省火炬計劃，下半年度要力爭使數(shù)字衛(wèi)星接收機通過國家“雙高一優(yōu)”項目。繼續(xù)加強與科研院校的合作，加快智能儀表的研制，并形成規(guī)模生產(chǎn)能力。盛天公司下半年，計劃再投資1000萬元，引進3臺高檔彩色繡花機，不斷提高產(chǎn)品技術(shù)含量，并努力爭取由目前的外貿(mào)加工業(yè)務向自營出口轉(zhuǎn)變。計劃在11月份完成3臺設備的安裝調(diào)試，年內(nèi)竣工投產(chǎn)。同時，要加強技術(shù)攻關(guān)力量，在開發(fā)電腦針織機械上下功夫，以高質(zhì)量的產(chǎn)品提高市場競爭力。③圍繞園區(qū)建設，加入個私企業(yè)投入步伐。按照今年民營企業(yè)新增注冊資本2500萬元，總投入9000萬元的總目標，下半年要加快民營企業(yè)批辦和建設速度。宸豐紡織有限公司紡織擴能項目總投資1000萬元，爭取7月份基建動工，年底竣工投產(chǎn)。逸洋公司2萬噸軸承鋼管擴能項目要盡快通過項目論證，下半年破土動工，總投資6000萬元，華程公司鋼管合資項目正抓緊簽約批辦，下半年度動工基建，并引進相關(guān)設備，全年要爭取100家企業(yè)投資落戶工業(yè)園區(qū)。
二、繼續(xù)加快招商步伐，提高全鎮(zhèn)經(jīng)濟外向度。
對照市里的目標任務，我鎮(zhèn)上半年度的招商工作沒有做到時間任務雙過半，下一步，我們要采取多種措施，加快項目引進，確保全年完成注冊外資3000萬美元，到帳外資20xx萬美元的目標任務，具體抓好三方面工作：
1、積極開展招商活動，增加項目信息。非典期間，我鎮(zhèn)原定的招商活動受到阻礙，但南方招商辦事處2名同志仍堅持開展工作，并積累了10余只項目信息。7月份，我鎮(zhèn)將組織人員到廣東，就意向信息開展調(diào)查摸底，登門拜訪有關(guān)企業(yè)，宣傳我鎮(zhèn)投資環(huán)境和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極邀請客商來我鎮(zhèn)考察。同時，要繼續(xù)向市里申請出國招商活動，會同有關(guān)企業(yè)到境外開展各類項目招商，專題招商，發(fā)揮我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，增強外商來我鎮(zhèn)投資信心。
2、繼續(xù)加強委托招商工作。我們除了采取項目招商、網(wǎng)絡招商等辦法外，要重點做好委托招商工作。在去年聘請專職招商人員設立南方辦事處的基礎上，下半年，我們還要拓寬渠道，聘請外國駐華機構(gòu)、咨詢公司、使領(lǐng)館人員及外商擔任招商顧問，并明確獎勵標準，提高招商人員工作積極性，擴大招商網(wǎng)絡隊伍，提高項目引進成功率。
3、抓意向項目批辦。目前，全國非典疫情基本解除，我們要抓搶先機，邀請外商前來投資考察，并認真做好前期考察調(diào)研等基礎性工作。華程公司鋼管合資項目，新加坡楊泰龍公司不銹鋼制品項目要力爭在7月份完成批辦。對南方辦事處掌握的信息項目，要篩選排隊，落實專人負責，盡快使意向項目早日簽約批辦。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié) 篇2
20xx年度我縣民兵組織整頓工作在縣委、縣政府和縣人武部的正確領(lǐng)導下，在縣人武部業(yè)務部門的具體指導下，在各基層單位的大力支持下，科學籌劃，精心組織，狠抓落實，比較圓滿地完成了任務，為進一步提升應急作戰(zhàn)能力打下了堅實的組織基礎。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、基本情況
今年的民兵整組工作，我們嚴格按照縣《20xx年度民兵組織整頓工作實施意見》干府發(fā)〔20xx〕2號文件要求，定標準，抓落實，基本實現(xiàn)了分區(qū)下達的各項整組任務指標，為有效應對重大軍事事變，遂行各種應急、機動、保障和作戰(zhàn)任務，奠定了堅實基礎。
我鄉(xiāng)民兵組織建設的基本情況是：全鄉(xiāng)總?cè)丝?0640人，下轄6個村委會民兵（連）營。共配有專武干部3人，民兵干部18人。有民兵總數(shù)395人，其中基干民兵80人，組建各類分隊共2支，其中應急分隊隊伍1支40人，安全警戒分隊1支40人。有退伍軍人38人，占基干民兵總數(shù)的47.5%；專業(yè)技術(shù)兵26人，占基干民兵總數(shù)的32.5%；外出打工、經(jīng)商人員16人，占基干民兵總數(shù)的20%。經(jīng)過整組，我鄉(xiāng)民兵組織建設各項指標基本達到了上級的要求，為提升應急作戰(zhàn)能力，遂行各種應急、機動、安全和警戒任務，奠定了堅實基礎。二、主要做法及特點
（一）統(tǒng)一思想，精心部署。
在理清今年民兵整組工作思路的基礎上，我們結(jié)合分區(qū)部署的整組工作任務，結(jié)合自身實際逐項逐條進行了認真的分解細化，制定了自己的民兵整組工作方案，鄉(xiāng)黨委會專題召開了黨委會，統(tǒng)一了思想，明確了責任，提出了具體要求。召開了全鄉(xiāng)民兵整組工作會議，對今年的整組工作進行了全面的動員部署，黨委書記和鄉(xiāng)長到會并作了重要指示。通過一系列的研究部署，基本做到了從黨委領(lǐng)導到基層民兵營（連）對今年民兵整組工作干什么、怎么干、達到什么目標等有一個比較清楚的了解，使我鄉(xiāng)今年的民兵整組工作一開局就走上比較規(guī)范、有序的軌道。
（二）搞好宣傳，營造氛圍。
為使民兵整組工作深入人心，得到社會各界和廣大民兵的理解和支持，我們采取多種形式，通過多種渠道，加大了民兵整組工作的宣傳力度，并把它貫穿到整組工作的全過程。和征兵宣傳一樣，利用橫幅、標語、宣傳單等開展宣傳，營造了較好的氛圍。在對象上，以廣大民兵和青年為重點，提高他們對民兵整組工作重要性、必要性的認識，增強他們參與整組的主動性、自覺性。
（三）精心組織，狠抓落實。
一是深入調(diào)查。我們把調(diào)查摸底作為搞好整組的重要環(huán)節(jié)來抓，鄉(xiāng)人武部組成2個工作組，分2片下到村級民兵連，采取聽匯報、召開座談會、查看民兵營（連）建設，對民兵組織整頓工作進行認真細致的跟蹤調(diào)查，根據(jù)上級賦予的任務，結(jié)合自身的實際，找出了自身的薄弱環(huán)節(jié)和重難點問題，對現(xiàn)有力量的合理性進行了分析研究，提高了方案的操作性和可行性。
二是認真部署。針對今年的民兵整組工作時間緊的實際，我們在工作安排上做到一個階段接一個階段，環(huán)環(huán)緊扣，機關(guān)對基層進行不間斷的跟蹤問效，確保了工作緊張而有序地開展。如在退伍軍人的登統(tǒng)計上，我們指定民兵營長走村入戶，對退伍軍人的情況進行全面的登記，并保存了聯(lián)絡方法，確保了準確、及時、全面。
三是科學安排。在整組實施過程中，鄉(xiāng)村兩級做到早調(diào)查、早摸底、早研究、早部署，爭取了整組工作的主動權(quán)；整組工作正處在我鄉(xiāng)“雙合”等矛盾糾紛多發(fā)時期，各級干部精力難集中，維穩(wěn)任務重，我們一方面采取超常措施進行強有力的督導，另一方面引導廣大專武干部妥善處理好整組工作與其它工作的矛盾，合理安排人員，科學分工，統(tǒng)籌兼顧，保證整組工作有條不紊地展開，進一步調(diào)整了布局，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，編實了隊伍。四是狠抓落實。為使整組工作落到實處，我們采取“蹲下去、請上來”的方法，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真聽取各基層單位的對民兵整組工作的實施情況，人武部轉(zhuǎn)變作風，深入基層，加強檢查，跟蹤指導，幫助解決基層在整組工作中遇到的問題。
（四）突出重點，抓住關(guān)鍵。
一是突出了人員編實編強環(huán)節(jié)。我們通過大力挖潛和調(diào)整編組，切實把工作較穩(wěn)定、流動性較小的退伍軍人、鄉(xiāng)村干部和經(jīng)過軍事訓練的人員優(yōu)先編入；重點抓住了民兵應急救援分隊建設，按照“人員編組專業(yè)化、遂行任務多樣化、培養(yǎng)素質(zhì)多能化、管理實施軍事化”的原則，使之能隨時應對各種應急行動，切實編實編強了重點分隊。
二是突出了裝備配齊環(huán)節(jié)。我們嚴格標準狠抓了軍地通用裝備器材的編配，積極商請地方政府采購配備應急分隊裝備器材，制定了實實在在的裝備編配計劃，建立了裝備信息檔案，簽訂了裝備征（租）用協(xié)議，做到定人、定位、定裝、定質(zhì)量，落實急時裝備優(yōu)先保障要求，以應對遂行急難險重任務需要。
三是突出了制度完善環(huán)節(jié)。我們著重從完善各類民兵工作制度入手，比如：會議制度、工作制度、學習教育制度、請示報告和請銷假等制度，加強人員管理，增強適齡青年參加民兵組織的光榮感和責任感，從而促進工作落實。
四是突出了點驗從難從嚴環(huán)節(jié)。我們按照“五實”、“三全”要求，對全縣所有分隊進行了集結(jié)點驗，組織點驗時，要看“四證”（身份證、退伍證、工作證、技術(shù)資格證）、查“四率”（人員到點率、專業(yè)對口率、退伍軍人編入率、裝備配備率），現(xiàn)場提問（任務理解、人員落實、裝備配備等情況），及時發(fā)現(xiàn)和解決整組中存在的問題。
五是突出了求質(zhì)量出效益環(huán)節(jié)。為提高今年整組工作質(zhì)量，確保各單位真正抓出實效，我們改變以往只滿足于過得去的思想，制定并下發(fā)了《鄉(xiāng)20xx年民兵整組工作計劃》，對各單位的工作進行指導，促使基層整組工作抓到位、抓到底，從而形成了抓整組工作的良好局面。
六是突出了加大問題研究力度環(huán)節(jié)。后備力量建設既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨許多矛盾和問題，需要進一步解放思想，更新觀念，認真研究對策措施。充分利用地方社會資源，發(fā)揮地方政府的主觀能動性，走軍地齊抓共管的路子；改進編組方法，綜合采取單位管理、行業(yè)管理和社會管理，完善了管理機制；借助信息化平臺，加強外來和外出流動民兵的管理，提高了管理的效益，初步形成了流動民兵管理的對策措施。
三、存在的的問題
在配裝上。一是數(shù)量少；二是品種缺，基層維穩(wěn)裝備相對比較3多，其它裝備除了少量的鍬、鎬等基本沒有其他裝備；三是完好率低，許多單位的一些裝備如手電等照明裝備只是用于應付上級檢查，實際上是不能使用的。在動員使用上。主要存在是經(jīng)費保障不明確，民兵一動用就要支付工資，工資存哪里出，往往動用前比較急，動用后就不知道經(jīng)費由誰保障。雖然上級規(guī)定了“誰動用誰保障”的原則，但一些公益事業(yè)運用民兵很難找到具體保障單位，只有協(xié)調(diào)政府保障。在管理和教育上。在這方面主要存在三個問題：一是流動民兵管理問題仍是個老大難問題，尚缺乏實在管用的辦法；二是由于受市場經(jīng)濟的影響，民兵的犧牲奉獻精神越來越淡，動則要錢，無錢不干。盡管我們平時利用軍事訓練、民兵參加執(zhí)勤等時機進行了一些職能使命教育，但效果不佳。
四、下一步工作打算
一是要認真抓好各基層的民兵編組的落實，使民兵分隊組建相對集中，成建制組建，這樣在動員和使用上能夠達到應急快速；
二是要進一步規(guī)范好民兵動員使用的權(quán)限，做到動前有報告，動后有匯報總結(jié)，這樣才能使民兵隊伍使用步入正軌；
三是在對流動民兵的管理上，進一步加強與工商、稅務、公安、通訊、計生等部門聯(lián)合、協(xié)調(diào)，并制定一些行之有效的管理措施；
四進一步與地方政府落實好民兵動用后的經(jīng)費保障，防止出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象，確保民兵召之即來，來之能戰(zhàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié) 篇3
20xx年，鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，主動作為，攻堅克難，創(chuàng)新發(fā)展，各項建設事業(yè)穩(wěn)步推進�，F(xiàn)將20xx年工作完成情況匯報如下：
一、狠抓經(jīng)濟，強推產(chǎn)業(yè)，全面完成各項經(jīng)濟目標任務
1.工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有升
全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值14750萬元，增速13.6%，工業(yè)增加值3252萬元，增速13.8%，工業(yè)利潤415萬元，增速13%。技改投入3175萬元，增速11.2%，新增企業(yè)2個。
2.服務業(yè)迅猛發(fā)展
社會消費品零售總額8533萬元，增速11.6%，服務業(yè)投資6125萬元，增速13.1%，服務業(yè)增加值7040萬元，增速10.7%，服務業(yè)增加值占gdp的比重26.8%。
3.農(nóng)村產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展（自查得分5分）
生豬出欄13510頭，存欄9370頭；肉牛出欄415頭，存欄1415頭；肉羊出欄3280頭，存欄3185頭；兔出欄12804只，存欄11022只。
正在建設社區(qū)妙沖和葫蘆井村潘家院子2個新農(nóng)村聚居點，建成六家壩和葫蘆井2個白鵝養(yǎng)殖小區(qū)，全鄉(xiāng)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖小區(qū)已達1030平方米，促進了養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。
4.嚴格控制政府性債務率和新增債務率
鄉(xiāng)政府積極化解遺留債務，目前已化解300余萬元，同時堅持勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，無新增債務發(fā)生。
5.就業(yè)和社會保險不斷增長
大力宣傳和落實就業(yè)和社會保險工作，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)186人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)7910人，同時完成了政策性農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)房保險等保險任務。
6.加強社會救助和防災救災
完成了城鄉(xiāng)低保年審、備案及清理核查工作，對孤兒、事實無撫養(yǎng)兒童、五保、三無人員的清理排查工作，新增農(nóng)村低保97人，城市低保2人，解決了9名五保人員、6名事實無撫養(yǎng)兒童民政救助，及時上報60歲以上農(nóng)村退役士兵、帶病回鄉(xiāng)士兵相關(guān)資料，落實優(yōu)撫政策，建成了六家壩村老年日間照料中心和沙河村老年活動中心。做好了防災救災物資準備，制定了汛期24小時值班制度，同時及時發(fā)放冬臨春荒款和受災群眾救助款，已發(fā)放11.5萬元。
7.提高醫(yī)療衛(wèi)生服務
新農(nóng)合參保12260人，參合率100%。完成無償獻血25人，全鄉(xiāng)無重大傳染病發(fā)生，狂犬防治面100%，無一例狂犬病發(fā)生。
8.便民服務中心運行良好
便民中心有6名工作人員，有國土、計生、民政、農(nóng)業(yè)、勞動保障等站、所工作人員入駐，時刻為群眾辦事，接受群眾咨詢。中心設備設施齊全，網(wǎng)絡暢通，運轉(zhuǎn)正常，為群眾辦理辦結(jié)事件1052件，群眾反映良好，無群眾投訴和上級通報批評。
9.市場監(jiān)管到位
成立了食品安全領(lǐng)導小組和食安辦，配備了工作人員，建立了副食店、廚師等臺賬，與相關(guān)單位和責任人簽訂了責任書，廣泛宣傳食品安全，對農(nóng)村家宴舉辦實行申報和備案制度，并進行了現(xiàn)場食品安全指導，建立檔案。同時及時報送工作動態(tài)和信息，無食品安全事故發(fā)生。
10.安全生產(chǎn)秩序井然
鄉(xiāng)政府與各村、各單位、企業(yè)業(yè)主簽訂了安全生產(chǎn)責任書，層層落實責任。積極開展了“打非治違”、“六打六治”專項行動和安全“五級五覆蓋”活動，每月進行一次安全大檢查，不定期對煤礦、非煤礦山、化學品、煙花、爆竹等易燃、易爆危險品、民房修建、交通運輸和農(nóng)電安全等進行安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患排查。全年無重特大安全事故發(fā)生，死亡人數(shù)為“零”。
11.社會治安狀況滿意度日漸增強
鄉(xiāng)加強社會治安管理，特別是場鎮(zhèn)、村（社區(qū)）重點區(qū)域和校園周邊環(huán)境的治安排查整治，鄉(xiāng)、村（社區(qū)）組建了義務治安巡邏隊，全鄉(xiāng)治安狀況良好，人民安居樂業(yè)，群眾滿意度達95%以上，上半年鄉(xiāng)榮獲全縣社會治安工作第三名。
12.履行學校安全聯(lián)動監(jiān)管責任
嚴格貫徹執(zhí)行縣府辦文件精神，落實了學校周邊安全責任，加強了對中心校和4所村小的安全防范、安全教育、安全監(jiān)管力度。
13.科學控制人口自然增長率、政策生育率
人口自然增長率為2.64‰,控制在7‰規(guī)定范圍內(nèi)，符合政策生育率為83.34%。
14.綜治維穩(wěn)形勢樂觀
鄉(xiāng)黨委、政府把維護一方平安穩(wěn)定作為第一要務，積極排查、化解矛盾糾紛、信訪，落實穩(wěn)控責任，全鄉(xiāng)無規(guī)模群體性聚集事件發(fā)生，自6月起全鄉(xiāng)無一例到縣以上信訪案例。
15.宗教管理依法進行
鼓勵和支持公民宗教信仰，依法保障公民宗教信仰自由，同時加強了對宗教事務的監(jiān)管，杜絕了不法份子利用宗教名義從事邪教和非法活動。
16.加強農(nóng)村面源污染治理及應用水源保護和耕地保護
利用中央農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目，新建污水處理廠1 個，生態(tài)處理池9個，垃圾中轉(zhuǎn)站1座，收集池110個，垃圾桶20個。 進一步完善了保潔長效機制，配備村(社區(qū)）保潔員16個，組保潔員33個。同時加強了企業(yè)污水、粉塵排放和殘渣處理。
鄉(xiāng)嚴厲查處和打擊“兩違”行為，確保基本耕地不被侵占，始終堅守基本耕地紅線不動搖，全鄉(xiāng)無違法占地和非法建房案件發(fā)生。
二、依法行政，加強黨建和黨風廉政建設，提升行政效能
1.落實依法行政制度，依法履職
一是職責權(quán)限依法確定。二是深化行政審批制度改革。三是決策程序執(zhí)行到位。四是行政執(zhí)法行為規(guī)范。五是政府信息依法公開。六是市場環(huán)境公平開放。七是加強政府誠信建設。八是加強政府層級監(jiān)督力度。
職責權(quán)限依法確定，深化行政審批制度和農(nóng)村體制改革，決策程序執(zhí)行到位，行政執(zhí)法行為規(guī)范，政府信息依法公開，市場環(huán)境公平開放，提升政府公信力。
2.基層黨建工作持續(xù)推進
鄉(xiāng)黨委定期開展黨建專題研討，加強班子隊伍建設，制定中心組定期學習制度。多次召開“三嚴三實”專題民主生活會，鷹擊落實“三項制度”，堅持“三會一課”制度，堅持開展“五四工作法”。加強了村（社區(qū)）黨組織建設，投資50余萬元，新建了六家壩村和改造了社區(qū)活動陣地。深入開展了“走基層”、干部直接聯(lián)系幫扶群眾等活動。
3.黨風廉政建設進一步加強
鄉(xiāng)、村逐級簽訂責任書，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部簽訂了廉政責任書，鄉(xiāng)黨委書記與班子成員簽訂了廉政責任書，層層落實責任。無嚴重違紀案件發(fā)生。
4.行政效能明顯提升
加強機關(guān)效能建設，認真落實“四項制度”，加大工作人員思想政治教育和業(yè)務培訓，提升辦事效率，群眾滿意度高，無效能投訴和問責，同時加大信息報送，及時反映群眾訴求和工作動向。
三、抓住重點，攻堅克難，超額完成重點工作
�。ㄒ唬┲攸c工作預決算全面完成
20xx年，我鄉(xiāng)已超額完成9項重點工作預決算：一是完成新店子村活動場所改造升級；二是協(xié)助寶（塔）騎（龍）路快速通道建設；三是修復六家壩、新店子村水毀河堤11處、涵洞3處；四是六家壩村活動場所建設已全面竣工；五是完成34戶農(nóng)村c級、d級危房改造；六是發(fā)展紫薯3500余畝；七是硬化新店子、六家壩村道2公里；八是場鎮(zhèn)安全飲水擴能改造工程；九是新修葫蘆井、沙河村泥結(jié)碎石路2公里
�。ǘ┐罅訌娹r(nóng)田水利基礎實施建設
修復水毀河堤11處、渠道5處、涵洞3處、公路5處。整治山坪塘10口，渠道清淤1000米，新建微水池14口，修復機電提灌設備6臺套55千瓦，有效控制灌溉面積2100畝，新增提灌設備6臺套50千瓦，有效控制灌溉面積1300畝。土地整理750畝。
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1.加強組織領(lǐng)導
成立了以黨委書記李皓、鄉(xiāng)長高玉田為組長、分管領(lǐng)導為副組長的扶貧攻堅工作領(lǐng)導小組，設立了扶貧辦公室，按排了專人從事具體工作，明確了領(lǐng)導責任和工作責任。制定了扶貧攻堅五年規(guī)劃和20xx年脫貧計劃，每月定期研討扶貧攻堅工作，按時上報相關(guān)表格、資料、自查報告和信息等。
2.專項扶貧攻堅任務
制定落實貧困脫貧計劃和貧困村（新店子村）發(fā)展規(guī)劃，對貧困動態(tài)管理，按時完成扶貧解困任務，加大財政專項資金項目的建設和管理，確保扶貧對象年人均純收入高于全鄉(xiāng)平均水平。
3.縣級部門分解任務
按期、按質(zhì)、按量完成了縣扶貧移民局分解的各項目標任務。
4.社會扶貧目標任務
制定了詳細的貧困幫扶計劃，大力開展扶貧幫扶工作，全鄉(xiāng)黨員、干部積極開展“結(jié)對幫扶、愛心扶貧”公益活動，捐獻慈善基金40300元，搞好縣投資促進局、新農(nóng)合辦等縣級部門定點幫扶的銜接工作，為駐村工作組創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。
（四）信訪工作
1.按時完XX縣信聯(lián)辦交辦的信訪案件及書記信箱、縣長熱線、網(wǎng)上信訪等事項，辦結(jié)率100%。
2.未發(fā)生到省、市和進京重復纏訪和非正常上訪事件。
3.發(fā)生到縣上大規(guī)模集訪和群體性的事件（原治安室解聘人員、三線建設人員集訪等），主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導及時趕赴現(xiàn)場，勸返了上訪人員。
四、采取的主要措施及存在不足
主要措施：一是加強黨政組織領(lǐng)導，落實村（社區(qū)）干部責任。二是積極向上協(xié)調(diào)，爭取項目和資金，為人民群眾爭取最大利益。三充分調(diào)動廣大黨員和人民群眾的積極性，積極參與各項事業(yè)建設。
存在不足：一是鄉(xiāng)財力薄弱，加之地理條件不占優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)無法做大做強。二是深化農(nóng)村改革力度不夠，產(chǎn)業(yè)調(diào)整存在局限性。三是基層專業(yè)技術(shù)人才缺乏，新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣及應用跟不上科學發(fā)展腳步。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié) 篇4
20xx年，招商引資工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，按照“量質(zhì)并重、資智并舉、五資聯(lián)動”的工作思路，拓寬招商領(lǐng)域，強化精準招商，凝聚招商合力，推進招大引強選優(yōu)。圍繞綠水青山就是金山銀山的綠色生態(tài)之路，努力做好招商引資、山海協(xié)作、黨風廉政建設等各項工作，取得了一定成效。
一、取得成效
招商引資工作：預計到年底，全市可實現(xiàn)協(xié)議利用市外內(nèi)資54。5億元，完成年度任務目標的136。2%；實際利用市外內(nèi)資32。46億元，完成年度任務目標的162。3%；浙商回歸到位資金9億元，完成年度任務目標的128。6%；協(xié)議利用外資1710萬美元，完成年度任務目標的201%；實際利用外資766萬美元，完成年度任務目標的102%；引進大項目18個，完成年度任務目標的225%。超額完成麗水下達各項指標任務。
山海協(xié)作工作：在省、市經(jīng)合辦的'大力支持下，山海協(xié)作工作取得重大突破。龍泉———蕭山山海協(xié)作產(chǎn)業(yè)園共建工作有序推進，爭取省政府對山海協(xié)作產(chǎn)業(yè)園建設專項資金和考核獎勵資金共1400萬元；加強經(jīng)濟合作交流與聯(lián)絡，爭取省經(jīng)合辦對口協(xié)作開發(fā)專項資金補助（貼息）110萬元；爭取秀洲、海鹽、寧波結(jié)對幫扶補助資金119。6萬元。
20xx年，各項工作以開展黨的群眾路線教育為契機，以“為民務實清廉”為主題，按照“項目雙進攻堅年”、“旅游推進年”、“文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”和“執(zhí)行力提升年”的總體部署，教育和引導全體黨員干部立足本職崗位，切實加強勤政、廉政、善政建設，以路線教育推動各項工作落實。一是把開展群眾路線教育活動與“比學趕創(chuàng)、爭先進位”活動結(jié)合起來，深入查找“xx”問題，落實每月“三考一把手”工作，加強整改清單內(nèi)容落實情況。二是加強領(lǐng)導班子自身建設，領(lǐng)導班子勤政廉政、民主集中；全體干部樸實團結(jié)、協(xié)作配合、愛崗敬業(yè)；黨務、政務、財務及時公開；三是加大內(nèi)部管理制度建設，出臺績效考核、干部考勤、財務管理等各項制度，成立了路線教育、五水共治、黨風廉政、企業(yè)幫扶等專項工作領(lǐng)導小組。四是中層干部選拔任用，堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)�，群眾公認、注重實績，公開平等、競爭擇優(yōu)，民主集中制，依法辦事”原則，嚴格按照《中共xx市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)中層干部任職審核的若干規(guī)定（試行）〉的通知》（龍委辦〔20xx〕57號）、《關(guān)于完善xx市機關(guān)（事業(yè)）單位中層干部任職審核的補充意見》（龍組〔20xx〕7號）文件要求和《干部任用條例》規(guī)定程序進行，通過民主推薦、測評、考核、談話、黨組研究、任職公示和報請市編委辦、市委組織部批準，對干部進行選拔任用。調(diào)整中層正職1名（徐強從經(jīng)濟協(xié)作科科長轉(zhuǎn)任為招商協(xié)作科科長），選拔中層副職2名（鄧偉慶選拔為企業(yè)服務科副科長、翁麗卿選拔為蕭山辦事處副主任）。五是積極配合做好五水共治、三改一折、五城聯(lián)創(chuàng)、綜合治理、扶貧結(jié)對、社區(qū)共建、信訪、旅游特色村第一書記等各項工作。通過努力，招商引資、招項爭資、招才引智、扶貧結(jié)對等方面工作得到了市委、市政府的肯定。
二、主要特點
一是招大引強收效好。隨著龍泉區(qū)域條件的改善，原來以承接溫州地區(qū)簡單產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的項目已不符合龍泉綠色發(fā)展要求，為此龍泉跳出原來簡單梯度轉(zhuǎn)移模式，充分利用駐外商會等人脈優(yōu)勢，向長三角、珠三角等核心地區(qū)進行招商拓展，特別是瞄準國企、央企、名企進行精準招商。建立了目標引進企業(yè)信息庫，采取“盯人、盯事、盯項目”的緊盯戰(zhàn)術(shù)，全力對接招商，今年全年引進大項目18個，成功引進了國內(nèi)500強企業(yè)雨潤集團、四川科倫集團。當前，我們還與頂新國際集團（康師傅）、修正藥業(yè)、華能集團、上億集團、中國節(jié)能集團、廣藥集團（王老吉）等知名企業(yè)在對接洽談之中。
二是工業(yè)招商擴量提質(zhì)。預計到年底，全年引進工業(yè)項目28個，占全部引進項目75%；協(xié)議利用市外內(nèi)資39億元，占全部引進項目合同金額的78%。并成功引進四川科倫集團投資10億元興建的 “年產(chǎn)5億瓶/袋大容量注射劑、2。5億支/瓶口服液（糖漿）、6億片（粒）藥用頭孢片（膠囊）劑”項目及江蘇雨潤集團投資15億元的中國南方黑木耳大市場項目，以及一批以龍商回歸為主的汽配大項目。這一批投資規(guī)模大、技術(shù)含量高、經(jīng)濟技術(shù)指標優(yōu)的項目落戶我市，必將示范帶動工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。
三是非工招商凸顯成效。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及城市服務業(yè)、旅游、文化創(chuàng)意等非工產(chǎn)業(yè)，持續(xù)加大推介招商力度。全市引進一、三產(chǎn)項目16個，協(xié)議利用市外資金11億元。同時，浙西南大宗商品物流集散市場項目、修正劍瓷谷養(yǎng)生養(yǎng)老基地及健康飲品生產(chǎn)線項目、xx區(qū)塊商業(yè)綜合體（龍泉上億中心）項目等一批城市建設項目也與外方簽訂了意向協(xié)議。
三、存在困難
一是土地指標嚴重緊缺。省里每年給龍泉的年度建設用地指標為300多畝，加上一些獎勵、復懇指標，總共約為1000畝左右。按工業(yè)項目畝均投資強度200萬元測算，也只能實現(xiàn)合同利用市外資金20億元，按我們年度任務40億中生態(tài)工業(yè)項目占比60%測算，24億元考核任務就需要工業(yè)用地1200畝，除了必要的民生重點項目擠占部分指標外，剩余用地指標既是全部用于二產(chǎn)項目也相差甚遠。龍泉近幾年招商項目的落地，全憑前幾年領(lǐng)導敢于挑擔，開辟了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能區(qū)，所入駐的企業(yè)很多用地指標至今還沒有解決，需要逐年消化。在當今年用地政策日益趨緊的形勢下，引進項目落地難的問題更加突出。
二是工業(yè)發(fā)展平臺拓展難。由于龍泉工業(yè)用地基數(shù)就小，加上可調(diào)節(jié)空間有限，許多計劃開發(fā)的工業(yè)用地至今沒有調(diào)整到位。在當今嚴控的土地使用政策和嚴厲追責的形勢下，如我市的永和工業(yè)區(qū)、查田金圩二期等一些工業(yè)平臺，開發(fā)方案都做好了，但由于土地調(diào)整沒有到位而無法實施。
三是區(qū)域競爭優(yōu)勢不明顯，招商引資難度加大。龍泉位于浙閩贛三省邊際，處于長三角、海xx區(qū)輻射末端。當前沿海發(fā)達地區(qū)的“極化”作用在增強，依托其產(chǎn)業(yè)配套的集群優(yōu)勢，通過“騰籠換鳥”、轉(zhuǎn)型升級搶占優(yōu)質(zhì)高端項目，致使我們在“大、高、精”項目的招引難度加大。同時受國家宏觀調(diào)控、產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整、生態(tài)環(huán)保門檻提高等因素影響，龍泉依靠土地、稅收、政策等優(yōu)惠手段推動招商引資的空間越來越小，加上五水共治、三改一拆等舉措倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，在一定程度上也影響了投資商的信心，給招商引資帶來多重壓力。
四、對策建議
20xx年，招商引資工作將以綠色生態(tài)發(fā)展觀為指導，深入實施生態(tài)立市發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞著建設浙江省生態(tài)功能屏障區(qū)和新經(jīng)濟增長極的兩大目標，積極開展招商引資工作，科學落實引資工作，努力做好以下幾個方面工作：
一是強化組織領(lǐng)導，深化“五化”建設。繼續(xù)加強招商引資委員會、招商局、七個專項產(chǎn)業(yè)招商組、七個專業(yè)談判組的建設，充分發(fā)揮招商委決策、招商局組織協(xié)調(diào)、專項招商組牽頭、責任單位具體落實的“四層工作體系”，提升招商專業(yè)化水準，提高招商效率。深化具有龍泉特色的招商引資考核激勵化、要素信息公開化、信息捕捉全民化、項目洽談專業(yè)化、決策論證制度化的“五化”建設，以考核扛桿作用和績效獎勵作用激發(fā)廣大干部開展招商的積極性，以個性化考核加分讓部門可根據(jù)自身優(yōu)勢服務于招商引資工作，形成全民捕捉信息、專業(yè)小組洽談、準入門檻集體論證、項目質(zhì)量嚴格把關(guān)合力招商的良好格局。
二是抓好“四庫”建設，突出精準招商。把抓好“四庫建設”作為實施精準招商的基礎保障，重點做好重大浙商信息庫、招商項目庫、外來投資企業(yè)庫、目標引進產(chǎn)業(yè)全國領(lǐng)軍企業(yè)目錄庫“四庫建設”，以此為基礎，依托17個駐外商會人脈優(yōu)勢，向長三角、珠三角等核心地區(qū)進行招商拓展，特別是瞄準國企、央企、名企進行精準招商，力爭引進國際頂新、修正藥業(yè)等大企業(yè)、大集團來龍投資，積極謀劃引進億元以上制造業(yè)類大項目。
三是加快“騰籠換鳥”，突破要素瓶頸。抓好“1+5+x”工業(yè)發(fā)展平臺建設，加大工業(yè)發(fā)展空間拓展和園內(nèi)閑置廠房、土地的清查整合力度，充分消化利用現(xiàn)有儲備土地、積極盤活低效用地，實現(xiàn)“騰籠換鳥”，嚴格項目準入，著力引進投資強度大，產(chǎn)出效益高的項目，努力提高土地集約利用水平。與此同時，緊抓我市列入低丘緩坡開發(fā)試點的機遇，充分利用省級生態(tài)集聚區(qū)、省山海協(xié)作產(chǎn)業(yè)園、省支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等政策，爭取更多土地指標，同時提高低丘緩坡工業(yè)用地的集約利用水平和投資強度，合理規(guī)劃利用寶貴的土地資源。
四是把好項目“五率”，踐行生態(tài)招商理念。踐行“綠水青山就是銀山”的招商理念，嚴把招商引資項目的“投資率、產(chǎn)出率、稅收率、能耗率、減排率”，按照《實施xx市生態(tài)工業(yè)發(fā)展負面清單制度》要求，結(jié)合龍泉主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，嚴把項目的“五率”，大力引進環(huán)境影響小、投資強度大、產(chǎn)出效益高的優(yōu)質(zhì)項目。
五是夯實產(chǎn)業(yè)園建設，擴大山海協(xié)作成效。進一步夯實龍泉—蕭山山海產(chǎn)業(yè)園以及龍泉與嘉興、寧波、杭州等縣市區(qū)合作共建的基礎，進一步擴大資源要素等方面合作，將合作領(lǐng)域從產(chǎn)業(yè)配套聯(lián)動為主向農(nóng)業(yè)、旅游、人才、科技等多領(lǐng)域拓展，實現(xiàn)全面合作、共贏發(fā)展。著重推動龍泉的資源、勞動力、生態(tài)、文化等優(yōu)勢與蕭山的資金、技術(shù)、人才、區(qū)位、市場等優(yōu)勢有機結(jié)合，在優(yōu)勢互補、合作共贏中實現(xiàn)互動發(fā)展。推進龍泉、蕭山兩地展開資源領(lǐng)域合作的新探索，引導蕭山企業(yè)積極投資龍泉城市建設、旅游景區(qū)開發(fā)、社會事業(yè)項目、農(nóng)業(yè)基地建設等領(lǐng)域。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié) 篇5
今年以來，在州農(nóng)業(yè)局的正確領(lǐng)導XX縣農(nóng)業(yè)和科技局的精心指導下，縣農(nóng)機、財政部門密切配合，規(guī)范操作，公開透明，工作扎實，措施得力，全年工作進展順利，效果顯著�，F(xiàn)將20xx年農(nóng)機購置補貼工作總結(jié)如下：
一、農(nóng)機購置補貼資金使用情況
20xx年省上下XX縣中央財政農(nóng)機購置補貼資金760萬元（第一批360萬元、第二批400萬元），我縣采取“全價購機、定額補貼、縣級結(jié)算、直補到卡”的補貼方式，結(jié)合我縣實際進行操作模式創(chuàng)新，進一步簡化程序，著力抓好培訓指導、資金保障、信息公開、監(jiān)督檢查、績效考核等工作，推進農(nóng)機購置補貼工作規(guī)范有效實施。20xx年省上下XX縣中央財政農(nóng)機購置補貼資金760萬元（第一批360萬元、第二批400萬元），我縣采取“全價購機、定額補貼、縣級結(jié)算、直補到卡”的補貼方式，結(jié)合我縣實際進行操作模式創(chuàng)新，進一步簡化程序，著力抓好培訓指導、資金保障、信息公開、監(jiān)督檢查、績效考核等工作，推進農(nóng)機購置補貼工作規(guī)范有效實施。
截止12月20日縣共完成中央財政農(nóng)機購置補貼資金760.0146萬元、補貼各類機具781臺（套），受益農(nóng)戶742戶，其中：補貼耕整地機械442臺、補貼資金41.13萬元；種植施肥機械2臺、補貼資金4萬元；收獲機械74臺、補貼資金256.4萬元；收獲后處理機械43臺、補貼資金130.52萬元；茶葉機械49臺、補貼資金20.04萬元；動力機械171臺、補貼資金239.435萬元，完成農(nóng)機深松整地作業(yè)17122.4畝，補助資金68.4896萬元。
目前縣財政已完成補貼資金兌付353.265萬元。
二、開展農(nóng)機深松整地作業(yè)情況
長期以來，受傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕作方式的影響，農(nóng)民習慣用旋耕進行耕作，從而造成耕層變淺，板結(jié)嚴重，土壤蓄水保墑能力明顯不足，切實迫切需要改變耕作方式，為此，為保證農(nóng)機深松整地作業(yè)工作的順利開展，20xx年根據(jù)《農(nóng)業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈20xx-2017年農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施指導意見〉的通知》（農(nóng)辦財〔20xx〕6號）和《農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于做好20xx年農(nóng)機深松整地工作的通知》（農(nóng)辦機〔20xx〕6號）精神，結(jié)合我縣實際，制定了《縣20xx年農(nóng)機深松整地作業(yè)補貼試點工作實施方案》，建立了督導考核機制，抽調(diào)財政、農(nóng)機等部門，組成聯(lián)合督導檢查組，不定期進行督導檢查，形成了分工負責、逐級負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導負總責的強有力的組織領(lǐng)導體系，并抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心技術(shù)員2-3人進行深松作業(yè)核實，為農(nóng)機深松整地作業(yè)工作的開展提供了強有力的組織機制保障。
適時開展農(nóng)機深松整地作業(yè)培訓1期共計139人參與培訓，并深入勐遮、勐阿、勐混、鎮(zhèn)、勐滿等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機深松作業(yè)現(xiàn)場進行技術(shù)指導，目前共計核實完成17122.4畝，作業(yè)補助金額達684896元（其中：勐遮8911.9畝、勐阿4271畝、鎮(zhèn)816畝、勐混鎮(zhèn)500、勐滿鎮(zhèn)2623.5畝）。完成省級任務數(shù)1萬畝的171.22%。
三、組織實施情況
�。ㄒ唬�、領(lǐng)導重視。根據(jù)云南省20xx—20xx年農(nóng)機購置補貼實施方案要求，縣農(nóng)業(yè)和科技局黨委高度重視農(nóng)機購置補貼工作，要求把這項工作當成農(nóng)機部門的頭等大事來辦。一是及早安排部署。全省農(nóng)機購置補貼工作會議之后，縣立即召開了補貼工作會議進行安排部署，縣農(nóng)業(yè)和科技局局長楊文新對今年工作作了全面部署，強調(diào)要突出重點，培育亮點，抓好試點，關(guān)注風險點。二是建立研究決策機制。進一步明確縣區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導牽頭，農(nóng)機、財政等相關(guān)部門參加的農(nóng)機購置補貼工作領(lǐng)導小組，資金使用計劃、補貼范圍、補貼對象、重點推廣機具種類等重要事項，經(jīng)農(nóng)機購置補貼工作領(lǐng)導小組集體研究確定，認真制定了符合縣特點的實施方案，縣政府進行了嚴格審核。三是建立目標管理機制。層層簽訂目標責任書，細化任務，明確責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。四是建立責任追究機制�！罢l辦理、誰負責，誰核實、誰負責”。責任追究覆蓋補貼申請、審核與審批、公示與核實、監(jiān)管與督查、檔案管理等全過程。
�。ǘ�、嚴格操作。針對“自主購機、定額補貼、縣級結(jié)算、直補到卡”的工作要求，縣農(nóng)業(yè)和科技局局長在全縣農(nóng)機補貼工作會議上進一步強調(diào)了要嚴格補貼程序，明確了政策公示、受理申請、對象確認、機具登記核實、資金兌付等重點環(huán)節(jié)的具體工作內(nèi)容及時間安排，在補貼工作的具體操作中，從接受農(nóng)民申請、資格確認、張榜公示、確定補貼對象、補貼信息系統(tǒng)錄入、發(fā)放補貼指標通知書、人機合影、機具核實、建立補貼工作檔案等環(huán)節(jié)，嚴格按照補貼操作流程做到一個步驟不少，一個環(huán)節(jié)不缺，一個程序不減，公開透明，陽光操作，切實把每個環(huán)節(jié)的工作做好做實。確保了農(nóng)機購置補貼工作更加科學、合理、透明，使補貼過程更加規(guī)范。
�。ㄈV泛宣傳。為了使農(nóng)機購置補貼政策的變化達到家喻戶曉、人人皆知，縣農(nóng)機部門采取各種形式進行了深入宣傳。一是通過會議宣傳。召開農(nóng)機補貼專題會議，有效擴大了農(nóng)機補貼工作的社會影響;二是利用新聞媒體廣泛宣傳。《西雙版納報》刊發(fā)了介紹農(nóng)機補貼政策又有新變化的專題文章，進一步提高知曉率，擴大覆蓋面;三是深入到十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過掛圖，展板，發(fā)放宣傳資料、面對面講解等形式宣傳農(nóng)機購置補貼政策，全縣共印發(fā)各種宣傳資料30000份。四是在縣農(nóng)業(yè)和科技信息網(wǎng)—農(nóng)機補貼專欄、網(wǎng)站及時公布《20xx-2017年農(nóng)機購置補貼實施方案》、實施范圍、補貼目錄、補貼標準、補貼程序、享受農(nóng)機補貼的農(nóng)戶信息等相關(guān)農(nóng)機購置補貼政策資料。
(四)、加強監(jiān)管。農(nóng)機部門把監(jiān)管工作作為重中之重來抓，嚴防違法違紀行為的發(fā)生。一是加強干部教育。一手抓工作推進，一手抓干部廉政建設，要求嚴格遵守國務院的“三個嚴禁”和農(nóng)業(yè)部的“四個禁止”、“八個不得”紀律規(guī)定，召開腐敗案件警示教育材料，印發(fā)各縣區(qū)，做到警鐘長鳴，防止違規(guī)違紀案件發(fā)生。二是加強牌證管理。對享受農(nóng)機購置補貼的8.8千瓦以上拖拉機、聯(lián)合收割機要求農(nóng)戶必須到當?shù)剞r(nóng)機監(jiān)理部門進行注冊登記，納入安全監(jiān)管。未按規(guī)定辦理牌證的，取消其經(jīng)銷商資格。三是嚴格自主擇機制度。由購機者自主選擇經(jīng)銷商和補貼機具。嚴禁強行向購機者推薦產(chǎn)品，或以代收代購名義收取農(nóng)民購機款。要對區(qū)域內(nèi)外生產(chǎn)同一品目機具的企業(yè)一視同仁，不得采取不合理政策保護本地區(qū)落后生產(chǎn)能力。四是廣泛接受社會監(jiān)督，積極處理群眾投訴。通過在縣農(nóng)業(yè)和科技信息網(wǎng)上方式公布縣農(nóng)機補貼咨詢投訴電話，廣泛接受群眾監(jiān)督，并對投訴、舉報認真做好記錄，做到有訴必應，有訴必查、有問題必糾。
�。ㄎ澹�、加快資金結(jié)算進度。為進一步加快農(nóng)機購置補貼實施進度，縣農(nóng)機推廣站采取有效措施，提高工作效率，及時辦理補貼機具入戶核實及材料匯總等工作，及時報送結(jié)算材料，并積極與財政部門溝通協(xié)商，加快結(jié)算進度。
縣農(nóng)機推廣站核實人員按照機具核實要求，深入農(nóng)戶，逐一核實，在機具核實過程中，嚴格材料審核、嚴格審核確認購機戶身份證、發(fā)票號、經(jīng)銷企業(yè)核實表、機具的品牌型號、出廠編號、發(fā)動機號等資料信息與購機戶所購農(nóng)機具是否一致，確保簽字手續(xù)完備，內(nèi)容填寫真實完整；經(jīng)對機具核實無誤后進行現(xiàn)場三合景拍照，確保所有信息一致完善。
目前縣財政已完成補貼資金兌付353.265萬元。
四、是規(guī)范檔案管理
縣按照檔案管理要求，強化檔案管理，做到規(guī)范存檔。存檔資料主要有：工作文件、會議記錄、自檢自查報告、驗收總結(jié)、歸檔表、承諾書、人機合影、公示公布原件和影像文檔等�？h購機辦要對所有報帳材料留底存檔。
五、是強化信息報送
實行信息周報制度，安排專人負責，做好農(nóng)機購置補貼執(zhí)行進度統(tǒng)計及信息報送工作，對農(nóng)機購置補貼實施情況進行認真總結(jié)，農(nóng)業(yè)要強、農(nóng)機得強，農(nóng)機購置補貼工作責任重大、意義深遠。在今后工作中我縣農(nóng)機部門將根據(jù)高原特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展要求，轉(zhuǎn)變方式，創(chuàng)新驅(qū)動，強化警示教育，始終繃緊廉政風險防控這根弦，加強黨風廉政建設，認真踐行“三嚴三實”新要求，做“忠誠干凈擔當”好干部，依法推進縣農(nóng)機置補貼政策 “全程、全面、高質(zhì)、高效”發(fā)展，為早日實現(xiàn)縣農(nóng)機夢作出新的更大貢獻！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié) 篇6
20xx年，我大隊在局黨組的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的指導下，對照年初制定的責任目標，不斷加強對各用人單位監(jiān)管力度，較好地保障了勞動者的合法權(quán)益�，F(xiàn)將20xx年工作開展情況及20xx年工作安排匯報如下：
一、重點工作完成情況
1、通過對用工單位開展勞動法律法規(guī)的宣傳學習使用人單位更加明確應該承擔的社會義務，促進了勞動關(guān)系的和諧。通過宣傳進一步增加了企業(yè)和勞動者遵法、守法和用法保護權(quán)益的意識，提高了勞動保障監(jiān)察工作的社會認知度，營造了全社會共同關(guān)心，維護勞動者合法權(quán)益的良好氛圍。
2、我大隊開展勞動用工年檢工作。1-11月份向轄區(qū)內(nèi)各類用人單位下達《勞動保障詢問通知書》135份、《處罰告知書》62份、《處罰決定書》33份。
3、認真受理和處理違反勞動法律、法規(guī)的舉報、投訴案件.20xx年1-11月共受理舉報投訴案件129件，結(jié)案108件，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%。其中，為農(nóng)民工追討工資1516.6萬余元，涉及農(nóng)民工648余人。
4、開展了《清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ棛z查》，共檢查職業(yè)介紹所14家，未發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)等規(guī)章制度情況。
5.為全面貫徹落實國務院關(guān)于建立農(nóng)民工工資保障金制度的要求，規(guī)范我區(qū)農(nóng)民工支付行為，我區(qū)勞動保障監(jiān)察隊及時轉(zhuǎn)發(fā)了《XX市建設工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理實行辦法》的通知，并在全區(qū)開展了農(nóng)民工工資支付保障金專項檢查。收取了農(nóng)民工工資保障金670余萬元，為應對拖欠農(nóng)民工工資做好了保障。
6.為深入貫徹落實市人力資源和社會保障局20xx年勞動保障監(jiān)察工作部署，我區(qū)積極開展“兩網(wǎng)化”工作，我們繪制網(wǎng)絡示意圖，做到了示意圖上墻，人員分工上墻，工作職責上墻。要求每個網(wǎng)格確定一名勞動保障監(jiān)察員負責，為今后開展“兩網(wǎng)化”工作打下了堅實的基礎。
7.為了更好的維護農(nóng)民勞動者的合法權(quán)益，始終把解決拖欠農(nóng)民工工資問題作為一項十分重要的工作任務，成立了“開展農(nóng)民工工資支付專項檢查領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組”，由區(qū)人社局局長任組長，區(qū)住建局、區(qū)公安分局、區(qū)交通局、區(qū)水務局、區(qū)工商局、區(qū)總工會分管領(lǐng)導任副組長，在區(qū)政府的領(lǐng)導下，加強工作協(xié)調(diào)和督促檢查，部門聯(lián)動共同做好保障農(nóng)民工工資支付工作。
8. 進一步完善建筑業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險制度，規(guī)范農(nóng)民工工傷保險基金支付流程，確保工傷保險資金安全，切實保障工傷職員合法權(quán)益，對20xx年取得施工許可證的建筑業(yè)7家，要求建筑工地為其繳納工傷保險。我局勞動保障監(jiān)察隊對7家建筑業(yè)下達了相應的執(zhí)法文書，并要求在規(guī)定時間內(nèi)辦理工傷保險。
二、20xx年工作計劃
1.積極改變工作方式，強化隊伍建設，加大主動監(jiān)察力度。
通過對轄區(qū)內(nèi)用工企業(yè)及建設項目，合理劃分網(wǎng)格，明確網(wǎng)格責任人員及監(jiān)察協(xié)理員，確定監(jiān)察協(xié)理員工作任務，對勞動保障監(jiān)察工作實行網(wǎng)格化管理。監(jiān)察協(xié)理員除對網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)進行日常巡查及采集企業(yè)基本信息外，還要負責企業(yè)的勞動保障法律法規(guī)的宣傳、規(guī)范用工管理等工作。
2.規(guī)范舉報投訴。
進一步規(guī)范舉報投訴電話和來信來訪的處理工作，認真受理群眾舉報、投訴案件，對符合受理條件的要做到有案必查，依法處理，堅決杜絕行政不作為。
3.規(guī)范辦案程序，努力提高監(jiān)察執(zhí)法效率。
全面貫徹《勞動保障監(jiān)察條例》，認真研究勞動保障監(jiān)察工作新形勢、新要求，切實做好日常案件和上級交辦案件的查處工作，依法規(guī)范投訴、舉報案件的受理、查處程序和管理辦法，提高效率真正做到投訴舉報一起，查處一起，確保實現(xiàn)全年投訴舉報受理率100%，符合立案條件各類案件立案率100%的目標。
4.堅持以人為本，創(chuàng)建和諧監(jiān)察執(zhí)法新模式。
在巡查執(zhí)法過程中，突出“巡查送法”，強化為民服務意識，推進“自行和解”、“改正不罰”等調(diào)處和諧機制，盡最大能力化解矛盾。
5.抓好各項專項檢查工作。
根據(jù)上級安排，結(jié)合我區(qū)實際，著重抓好用人單位執(zhí)行《勞動合同法》情況、勞動合同簽訂情況、打擊非法用工、用人單位遵守勞動法律法規(guī)情況、清理拖欠農(nóng)民工工資等各項專項檢查，進一步規(guī)范各用工單位的勞動用工關(guān)系。
6.繼續(xù)抓好勞動用工年度審查。
要繼續(xù)抓好勞動用工年度審查工作，通過隊轄區(qū)內(nèi)各單位年度審查，監(jiān)督管理各用人單位是否與勞動者簽訂勞動合同、辦理社保及工資發(fā)放情況等。從而推動我區(qū)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié) 篇7
20xx年我所的各項工作在縣局的正確領(lǐng)導和橫板橋鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導們的大力支持下，取得了較好的成績，現(xiàn)將全年的工作向縣局領(lǐng)導匯報如下：
一、全年完成的任務及取得的成績
�。ㄒ唬⒋蚍侵芜`工作成效顯著 自元月份開始，鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導就把今年我鎮(zhèn)的國土打非治違工作列為全鎮(zhèn)工作的重中之重，多次召開會議征求意見，討論實施方案，商議管理辦法，下發(fā)了橫政[20xx]14號文件，采取了六項切實可行的措施，（即：1、明確了鎮(zhèn)工作組、國土、城建、各村（居）委會的具體工作職責；2、成立二支專門開展打非治違工作的執(zhí)法隊伍，共40人并公布了名單，明確執(zhí)法隊伍的工作職責；3、實行風險抵押金制度，各聯(lián)村國土員、駐村干部、村干部（國土協(xié)管員）都向鎮(zhèn)里交了風險押金，制訂具體的考核方式和獎懲標準；4、規(guī)范審批程序，對新屋場的查看做出了明確的規(guī)定：凡今后出現(xiàn)的占用耕地的建房必須做到國土分管領(lǐng)導、所在村工作組長、國土所（或城建辦）、駐村干部、村國土協(xié)管員一起到現(xiàn)場查看并同意后方可報批；5、4月16日，我鎮(zhèn)與各村（居）委會簽訂了《國土打非治違工作責任狀》，并將各村的打非治違工作納入每月的目標考核和年終的獎評之中；6、完善動態(tài)巡查制度，將巡查日期和范圍明確到天和村，將責任落實到人，形成日報制度，發(fā)現(xiàn)違法行為，即時制止，當日匯報，案卷材料當周要調(diào)查取證到位），組織了10次以上大規(guī)模的執(zhí)法行動（其中動用挖機等大型機械的有兩次），在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了打非治違整治行動的新高潮，通過一年的打非治違整治行動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)普及了國土資源管理法律法規(guī)知識，規(guī)范了農(nóng)村村民建房的用地審批程序，增強了廣大群眾的遵法守法意識，全年的打非治違工作順利過關(guān)，并獲得了縣打非辦領(lǐng)導充分肯定,特別是我鎮(zhèn)黃土邊村的集中連片建房示范點建設工作，更是得到了馬縣長的大力關(guān)心和支持，目前，該示范點己初具規(guī)模，水、電、路等基礎設施建設己接近尾聲，己有18戶群眾與指揮部簽訂了落戶意向書。
（二）、多舉措加強耕地保護，規(guī)范用地審批程序 1、建立國土信息員制度，在全鎮(zhèn)40個村（居）委會都確定了國土協(xié)管員，明確了協(xié)管員職責；2、與各村都簽訂了《耕地保護責任狀》，各國土員都分了村，將耕地保護工作責任到人，增強了各村干部和國土員的耕地保護責任感；3、在農(nóng)村村民建房現(xiàn)場查看時，須村級國土協(xié)管員、駐村干部、聯(lián)村國土員、各片片長和鎮(zhèn)政府國土分管領(lǐng)導或工作組組長全部到場，集中查看，統(tǒng)一意見后方可發(fā)表報批；4、全年共整理用地報批資料228宗，己辦結(jié)并發(fā)放《建房許可證》184本（約三分之二系以前遺留資料），其中老屋改建并發(fā)放許可證的有52宗，占用空坪、林地及石山等未利用土地共132宗，；5、完善了麻場居委會原803駕校附近居民的建房用地報批和發(fā)證工作，為30戶占用國有土地建房的居民補辦了《國有土地用地批準書》，并進行土地登記頒發(fā)了《土地使用權(quán)證書》，為19戶農(nóng)村村民補辦了建房審批手續(xù)并進行土地登記和頒發(fā)《土地使用權(quán)證書》；
（三）、地質(zhì)災害防治工作圓滿完成 縣局聘請的技術(shù)人員去年在我鎮(zhèn)摸底排查時發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)共有13個地質(zhì)災害隱患點，但在今年4月份和8月份的時候，我們國土員又發(fā)現(xiàn)了曾家和澗山村各有一處己有明顯變化的地質(zhì)災害隱患點，所以總共就有15處地質(zhì)災害隱患，任務還是比較艱巨的，但本所全體干部職工發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神，在汛期來臨前，各聯(lián)村國土員就深入隱患點現(xiàn)場進行排查監(jiān)測工作，向受威脅的群眾發(fā)放避災明白卡，制訂緊急預案和轉(zhuǎn)移路線圖，訂制警示標志，宣傳自救知識，普及地災避險知識等，確保了各隱患點范圍內(nèi)全年無人員傷亡和財產(chǎn)損失。在6月中旬的那場大雨中，復興一戶村民屋后突發(fā)滑坡，本所干部職工又不顧危險，在第一時間趕赴現(xiàn)場幫助受災群眾轉(zhuǎn)移人員和財產(chǎn)，直到危險情況消除才撤離，更是獲得了村干部和群眾的一致好評。
�。ㄋ模�、下重拳整治非煤礦山，時刻把安全生產(chǎn)擺在首要位置 我鎮(zhèn)范圍內(nèi)共有非煤礦山8家，其中磚廠5家，采石場3家，在這之前大部份都是無證生產(chǎn)、越界開采或手續(xù)到期后未及時辦理延期手續(xù)。今年，我們加強了巡查，建立了巡查臺帳，同時抓住了打非治違和“九打九治”安全生產(chǎn)大教育、大排查、大整治百日行動的契機，對轄區(qū)內(nèi)的所有非煤礦山進行了徹底的摸底排查，建立了一礦一檔臺帳，將各非煤礦山的所有資料都登記在冊，對陡車、中興、車田江、中信等四家磚廠立案查處，下達《行政處罰決定書》，積極向鎮(zhèn)黨委政府匯報，聯(lián)合鎮(zhèn)安監(jiān)、派出所、電管站、林業(yè)、水利等相關(guān)部門采取聯(lián)合執(zhí)法，斷電斷水，徹底關(guān)閉了中信磚廠，將陡車、中興、車田江三家磚廠的違法案卷移送到法院申請強制執(zhí)行措施，督促同福磚廠完善了相關(guān)的審批手續(xù)，積極協(xié)助復興、澗山和撥龍亭三家采石場在規(guī)定時間內(nèi)辦理了采礦和用地的延期手續(xù)等，全年無安全生產(chǎn)事故發(fā)生，干部職工在監(jiān)管過程中嚴守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，未出現(xiàn)任何違紀行為。
�。ㄎ澹�、積極完成各項中心工作 今年完成的中心工作比較多，如衡邵懷鐵路的前期征地工作、縣政府組織的803集中整治、4.22地球日、6.25土地日等活動的宣傳工作、農(nóng)村空置房的調(diào)查摸底、城市周邊永久性基本農(nóng)田的劃定、衛(wèi)片執(zhí)法抽查、設施農(nóng)用地現(xiàn)有規(guī)模的調(diào)查摸底工作、包括所內(nèi)的信訪工作等等，我們在縣局和鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導之下，都比較圓滿地完成了各項中心工作任務，得到了上級領(lǐng)導的認可和表揚。
二、存在的困難
1、人難帶 我所共有干部職工8人，總體年齡偏大，文化程度偏低，個人的政治素養(yǎng)和理論學平都不高，特別是辦理業(yè)務水平的能力更有待加強，整個隊伍缺乏活力，制度落實不到位，責任意識不強，缺乏創(chuàng)新意識等因素成為遏制我們隊伍前進的重要因素。
2、家難當 今年，我們總共才完成罰沒收入20多萬元，達不到全年總?cè)蝿盏囊话�，但是我們今年巡查�?jīng)費開支比往年卻多出了一倍不止，加之各項辦公經(jīng)費的增加，使得我們的工作經(jīng)費還有很大的缺口，各項辦公設備嚴重老化，急需更新。
3、事難做 事情多、壓力大，責任重是我們基層國土員最深的一點感受，隨著農(nóng)村村民收入的增長，群眾建房求增加，土地供需矛盾進一步加深，發(fā)現(xiàn)違法用地時制止力量非常有限，而申請鎮(zhèn)里組織聯(lián)合執(zhí)法操作周期長，無法達到理想的效果，“人情地”、“關(guān)系地”現(xiàn)象也越來越嚴重，上面的追責條款和責任狀也越來越多，使我們做事情不得不瞻前顧后，緊張兮兮。
總的來說，今年的工作相對去年來說還是大有起色，全體干部職工都付出了辛勤的汗水，雖然距離縣局和鎮(zhèn)黨委政府的要求還有一定的差距，但是我們有信心、有決心，20xx年我們要在鞏固今年工作成果的基礎上，要多思考，多商討，在黨的十八大東風下，奮勇向前，爭取探索出一條更適合我們走的道路，力爭把橫板橋的國土資源管理工作推向一個新的臺階！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié) 篇8
20xx年以來，永寧動檢站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣畜牧水產(chǎn)局的具體指導下，在全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶的密切配合下，以創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”為目標，按照群眾滿意、服務規(guī)范的要求，不斷提升服務水平，促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、二0xx年養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)完成情況
生豬生產(chǎn)數(shù)11040頭，其中出欄7780，存欄3260頭（包括能繁母豬1900頭）。
家禽飼養(yǎng)量182000羽，其中出籠120000羽，存籠62000羽。
山羊飼養(yǎng)量10000頭，其中出欄7100頭，存欄2900頭。
水產(chǎn)品產(chǎn)量980/噸（其中特種水產(chǎn)品350噸）。
二、認真做好重大動物疫病防控工作
一是成立了重大動物疫情工作領(lǐng)導小組，制定全年防疫工作計劃和突發(fā)重大動物疫情應急預案，實行春秋兩季普防與平時補防相結(jié)合，確保防疫率達100％；二是與各行政村簽定了動物防疫目標責任書，明確村委會在防疫工作中的職責；三是在春、秋集中防疫過程中，嚴格按照“一畜一標一證一針一帳”五個一的要求，堅持做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針。確保了全年口蹄疫病、豬瘟、禽流感的防疫密度達到規(guī)定要求，全鎮(zhèn)無重大疫病發(fā)生，促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)的健康發(fā)展。
三、繼續(xù)推進畜禽標識可溯系統(tǒng)建設
加大產(chǎn)、檢、監(jiān)三個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，推進我鎮(zhèn)動物源性食品監(jiān)控，全面提高動物防疫、檢疫的工作效率和工作質(zhì)量，切實保障畜產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。
四、工作中存在的問題
1、畜牧業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小，生產(chǎn)水平低，對市場和價格信息反應滯后，承擔市場風險能力較弱。
2、重大動物疫病防控形勢嚴峻，群眾防疫意識淡溥，集中防疫時，部分群眾和養(yǎng)殖戶配合不積極
3、村防檢人員補貼較低，任務重、壓力大。在很大程度上難以調(diào)動主觀積極性。
五、今后工作打算
1、進一步加大疫病防控力度，確保全鎮(zhèn)畜牧業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
2、加強養(yǎng)殖技術(shù)的宣傳和培訓，逐步實現(xiàn)畜牧業(yè)的規(guī)范化和科學養(yǎng)殖。
3、大力引進優(yōu)良畜種，提高畜產(chǎn)品質(zhì)量，增強市場競爭力。
4、抓好規(guī)模養(yǎng)殖示范戶帶頭作用，引導發(fā)展養(yǎng)殖示范戶，充分發(fā)揮示范優(yōu)勢，促使我鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展邁上新的臺階。
一年來，我們雖然作出了一些成績，但離總體目標還有一些差距，時間緊，任務重。所以在下一年工作中我們將更加努力，克服困難，扎實工作，在縣畜牧水產(chǎn)局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，力爭完成上級下達的畜牧業(yè)各項工作任務。
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