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大討論活動(dòng)總結(jié)

時(shí)間:2022-11-11 17:16:39 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿
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有關(guān)大討論活動(dòng)總結(jié)合集9篇

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編收集整理的大討論活動(dòng)總結(jié)9篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)大討論活動(dòng)總結(jié)合集9篇

大討論活動(dòng)總結(jié) 篇1

  龍山煤礦掘進(jìn)隊(duì)按照礦統(tǒng)一安排部署與要求,在20xx年12月15日的區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)會(huì)上組織學(xué)習(xí)了鑫龍公司總經(jīng)理王建常在參加大眾煤礦采煤隊(duì)班前會(huì)時(shí)的講話,學(xué)習(xí)以后又結(jié)合“自己的安全自己保,班組安全班組安”的主題進(jìn)行大討論活動(dòng)。通過(guò)討論以后,職工的安全意識(shí)有所提高,達(dá)到了預(yù)期的目的。現(xiàn)將這次討論活動(dòng)總結(jié)如下:

  一、加大對(duì)王總經(jīng)理講話的學(xué)習(xí),切實(shí)做好討論活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。

  為認(rèn)真做好這次討論活動(dòng)工作,我隊(duì)利用周六安全活動(dòng)會(huì)時(shí)間組織區(qū)隊(duì)職工認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)王建?偨(jīng)理12月11日在大眾礦采煤隊(duì)參加班前會(huì)時(shí)的講話內(nèi)容,深刻理解王總講的三個(gè)話題的含義,特別是前兩個(gè)話題“為什么安全”和 “怎樣才能安全”,字字句句都講到了我們的心里,對(duì)我們的實(shí)際操作非常有用,真正教育職工要樹立起遵章守紀(jì)、杜絕“三違”的思想。通過(guò)細(xì)致學(xué)習(xí)王總的講話使我們?cè)僖淮紊羁陶J(rèn)識(shí)到了安全不是為別人,搞好安全最大的受益者就是我們自己。

  二、認(rèn)真搞好專題大討論工作,糾查自身施工中的一些不安全因素

  在討論活動(dòng)中,我隊(duì)以“自己的安全自己保,班組安全班組安”為主題,以“從零開始,向零奮斗”、“安全60分,其他40分”等安全理念為出發(fā)點(diǎn),圍繞如何搞好個(gè)人和班組的安全以及在工作現(xiàn)場(chǎng)我們?cè)鯓颖Wo(hù)自己、保護(hù)他人?安全為了什么、怎樣保證安全?等討論題目并結(jié)合我隊(duì)的工作實(shí)際,進(jìn)行了討論

  ,全隊(duì)干部員工互動(dòng)發(fā)言,談感想、談體會(huì),并提出了一些解決問(wèn)題的方法,安全思想認(rèn)識(shí)達(dá)到進(jìn)一步提高,通過(guò)組織員工大討論,使員工的安全意識(shí)有了進(jìn)一步提高,明確了自身安全生產(chǎn)的重要意義,增強(qiáng)了員工的安全生產(chǎn)責(zé)任心。如果不做好安全生產(chǎn)工作,一旦發(fā)生事故,輕者會(huì)造成傷殘,重者會(huì)失去生命;不但會(huì)給集體帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)損失,而且還會(huì)給我們的家庭和個(gè)人造成痛苦、困難甚至家破人亡等災(zāi)難。

  大家一致認(rèn)為,安全生產(chǎn)工作的開展難在如何去克服那些習(xí)慣違章作業(yè)、長(zhǎng)期存在僥幸心理,安全責(zé)任制的不落實(shí)。通過(guò)討論,員工們認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)其實(shí)也并不難做到,每個(gè)人都嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)去做,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)文件規(guī)程的規(guī)定,消滅自身的習(xí)慣違章操作就會(huì)把安全工作做好。在認(rèn)真吸取每個(gè)職工的意見后,隊(duì)里領(lǐng)導(dǎo)干部就重點(diǎn)圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng),做好安全管理、技術(shù)管理工作等問(wèn)題上暢所欲言,認(rèn)真剖析自己,查找安全管理存在的漏洞和不足,進(jìn)一步增強(qiáng)干工作的干勁和責(zé)任心,真正的實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“用心做事,追求卓越”的理念。

  通過(guò)討論使員工們認(rèn)識(shí)到工作中應(yīng)該繃緊安全之弦,保持警惕之心,多一份遵守,少一份違章;多一份清醒,少一份糊涂;多一份責(zé)任,增一份安全。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)措施要求和安全規(guī)定,自覺(jué)抵制和克服各種違章行為,同時(shí)要加強(qiáng)安全知識(shí)和安全技能的.學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)事故、處理事故和預(yù)防事故的能力,實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)換,這就是王總講的實(shí)現(xiàn)被動(dòng)安全向主動(dòng)安全的轉(zhuǎn)變。盡管實(shí)際生產(chǎn)中可能有突發(fā)的不安全因素影響,然而只要我們加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),提高自我保護(hù)能力,有的傷害還是可以避免的,個(gè)人安全了整個(gè)班組就安全了,班組安全了整個(gè)區(qū)隊(duì)就安全了,區(qū)隊(duì)安全了整個(gè)礦井就安全了,礦井安全了,整個(gè)公司也就安全了,這就是一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)道理。

  三、注重實(shí)效,保證學(xué)習(xí)和討論的實(shí)效。

  高高興興上班去,安安全全回家來(lái),這是我們和我們的家人對(duì)工作最基本的期望。我們經(jīng)常說(shuō):“我的工作理念就是,別冒險(xiǎn)、重安全,下班后能和家人朋友重聚,這就是最基本的啦!”然而,誠(chéng)實(shí)地講,我們言行不一致的情況是經(jīng)常出現(xiàn)的。盡管我們有明確的安全制度、有科學(xué)的操作規(guī)程、有嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)、有高投入的安全培訓(xùn)、有頻繁的安全會(huì)議、有全套的個(gè)人防護(hù)裝備,可是,有些違規(guī)操作仍然屢禁不止,個(gè)別安全隱患仍未及時(shí)消除,后果就是――我們會(huì)時(shí)常耳聞目睹自己或身邊的同事遭受不同程度傷痛的壞消息,甚至是失去生命的噩耗!這些對(duì)于公司是一種損失,對(duì)于受害員工的親朋,更是一種災(zāi)難。安全是所有工作的精髓,細(xì)節(jié)是安全的保證。很多小事,一個(gè)人能做,另外的人也能做,只是做出來(lái)的效果卻不一樣,主要的原因就是看誰(shuí)在細(xì)節(jié)上下了功夫?吹郊(xì)節(jié)的人,會(huì)把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣,看不到細(xì)節(jié)的人,只會(huì)把安全工作當(dāng)作一種不得不受的苦役。

  “智者用經(jīng)驗(yàn)防止事故,愚者用事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”,這是我們耳熟能詳?shù)陌踩裱。安全工作就象一個(gè)圓,沒(méi)有起點(diǎn)和終點(diǎn),是永無(wú)間隙、永無(wú)止境的工作,必須常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴,不能忽冷忽熱、時(shí)緊時(shí)松,存有絲毫的僥幸心理和麻痹思想。就象人們常說(shuō)的“拳不離手、曲不離口”,安全意識(shí)也必須滲透到我們的血液里去,朝朝夕夕,相伴你我。這樣才能真正實(shí)現(xiàn)由過(guò)去“要我安全”到現(xiàn)在“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變,才能做到見微知著、防微杜漸,才能發(fā)現(xiàn)安全工作方方面面存在的薄弱環(huán)節(jié),特別是那些隱藏較深的隱患,及時(shí)提出必要的防范措施,實(shí)現(xiàn)超前控制。讓安全永遠(yuǎn)陪伴在我們身邊!

  通過(guò)學(xué)習(xí)王建?偨(jīng)理的講話和組織“自己的安全自己保,班組安全班組安”安全大討論活動(dòng),堅(jiān)定了我隊(duì)搞好安全工作的信心和決心,使全隊(duì)員工的精神面貌煥然一新,我們堅(jiān)信,只要我們契而不舍的努力,一定能夠把區(qū)隊(duì)的安全工作做好,實(shí)現(xiàn)今年最后這二十天乃至全年安全生產(chǎn)的既定目標(biāo),為龍山公司的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

  龍山煤礦掘進(jìn)隊(duì)

  二〇xx年十二月十六日x

大討論活動(dòng)總結(jié) 篇2

  在大討論活動(dòng)中,社旗縣緊緊圍繞解放思想這一主題,采用領(lǐng)導(dǎo)干部講、組建宣講團(tuán)講和聘請(qǐng)高校專家講等多種形式,在全縣范圍內(nèi)廣泛開展宣講活動(dòng)797場(chǎng)次,收到良好效果,群眾反響強(qiáng)烈。具體做法是:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,帶頭宣講

  大討論活動(dòng)一開始,社旗縣十分重視大討論宣講活動(dòng),并及早納入活動(dòng)日程,采取“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講,組建宣講團(tuán)集中講,聘請(qǐng)專家講”等多種形式開展活動(dòng),力爭(zhēng)通過(guò)宣講活動(dòng)真正解決群眾思想疑慮,拓寬創(chuàng)業(yè)思路,轉(zhuǎn)變干部執(zhí)政觀念,扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)并要求四大家領(lǐng)導(dǎo)帶頭,到分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管縣直單位宣講,各級(jí)黨政干部輪流為本單位本系統(tǒng)同志宣講。xx月xx日,xx月xx日,縣委書記秦鵬鳴、縣長(zhǎng)張明體分別在縣委黨校禮堂為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、縣直各單位黨政主職、各企事業(yè)單位一把手300多人,以《扎實(shí)開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨政干部執(zhí)政理念的思想轉(zhuǎn)變》和《轉(zhuǎn)變思想觀念,實(shí)現(xiàn)社旗經(jīng)濟(jì)新跨越》為題目帶頭進(jìn)行了宣講?h四大家領(lǐng)導(dǎo)也都到相應(yīng)單位開展了集中宣講。根據(jù)活動(dòng)要求,各級(jí)黨政干部輪流開展宣講活動(dòng)。止目前,縣領(lǐng)導(dǎo)開展宣講64場(chǎng)次,各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開展宣講512場(chǎng)次。通過(guò)宣講,樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,改變了干部職工的思想觀念,增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

  二、組建宣傳團(tuán),集中宣講

  為把活動(dòng)開展得扎實(shí)有效,真正營(yíng)造大討論活動(dòng)的氛圍,我們還專門組織縣委黨校8名骨干講師并抽調(diào)縣直單位知名理論人士7人組成15個(gè)宣講團(tuán)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村、縣直各單位巡回開展宣講活動(dòng)。在宣講中,我們?cè)谧⒅乩碚撔v的同時(shí),在農(nóng)村宣講時(shí),還十分重視解決干部群眾生產(chǎn)生活中疑難問(wèn)題的解決,抽調(diào)農(nóng)口、政法口等單位業(yè)務(wù)骨干陪同宣講,現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)提問(wèn)答復(fù)的方式,解決群眾提出的有關(guān)問(wèn)題,使宣講向更深層次延伸,向真正取得實(shí)際效果方向開展。在大討論活動(dòng)中,宣講團(tuán)開展宣講134場(chǎng)次,現(xiàn)場(chǎng)解決群眾疑難問(wèn)題486個(gè),帶回由縣里統(tǒng)一解決的有10個(gè)。

  三、形式多樣,靈活宣講

  我們?cè)谧龊妙I(lǐng)導(dǎo)宣講和宣講團(tuán)集中宣講的同時(shí),還積極創(chuàng)新形式,創(chuàng)新內(nèi)容開展宣講。

  一是聘請(qǐng)高校理論專家進(jìn)行宣講。xx月xx日下午,我縣聘請(qǐng)南陽(yáng)理工學(xué)院宣傳部長(zhǎng)、副教授葛晨光為全縣四大家領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部300多人作了一次解放思想報(bào)告會(huì)。葛教授從什么是解放思想、為什么要解放思想、怎樣解放思想三個(gè)方面對(duì)解放思想進(jìn)行了深入淺出的講解。葛教授的宣講即有高深理論的概括,又有緊貼實(shí)踐的論證,聽后令人耳目一新,為時(shí)迎來(lái)陣陣掌聲。通過(guò)講解,全縣廣大干部職工對(duì)解放思想的認(rèn)識(shí)更加透徹,拓寬了思路,更新了觀念,進(jìn)一步樹立了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

  二是開展先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)?h國(guó)土局舉行了反腐倡廉報(bào)告會(huì)?h衛(wèi)生系統(tǒng)舉行了抗震救災(zāi)英模報(bào)告會(huì),全縣各系統(tǒng)、各單位都根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際舉辦先進(jìn)典型報(bào)告其32場(chǎng)次。通過(guò)開展先進(jìn)典型報(bào)告會(huì),增了學(xué)習(xí)效果,為廣大干部職工樹立了榜樣,轉(zhuǎn)變了工作觀念。

  三是結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展宣講。社旗是南陽(yáng)植煙大縣。當(dāng)前正值煙葉烘烤和取購(gòu)季節(jié)。為做好這項(xiàng)工作,縣煙辦、煙草局領(lǐng)導(dǎo)同志分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村,在一線指導(dǎo)煙葉生產(chǎn),定期為煙農(nóng)講授解放思想的有關(guān)內(nèi)容和煙葉生產(chǎn)技術(shù)的.51場(chǎng)次,很受群眾歡迎。

  總之,在大討論活動(dòng)中,通過(guò)開展多種形式的宣講活動(dòng),提高了廣大干部職工學(xué)習(xí)的興趣,營(yíng)造了大討論活動(dòng)的氛圍,增強(qiáng)了活動(dòng)的感染力和號(hào)召力,拓寬了干部職工創(chuàng)業(yè)的思路,轉(zhuǎn)變了思想觀念,樹立了學(xué)習(xí)榜樣,找到了方向定位,推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

大討論活動(dòng)總結(jié) 篇3

  金躍102井“3.25”亡人事故的發(fā)生不僅暴露出項(xiàng)目管理中對(duì)承包商管理的制度建設(shè)、制度執(zhí)行等方面存在的“硬傷”,也暴露出一些干部員工合規(guī)意識(shí)淡漠、安全思想麻痹的“軟肋”。為深刻吸取事故教訓(xùn),青海項(xiàng)目部進(jìn)一步查找青海作業(yè)隊(duì)、青海區(qū)域的遼河項(xiàng)目單位在經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)等方面存在的違規(guī)問(wèn)題, 深入分析對(duì)制度理解不深刻、執(zhí)行不到位、習(xí)慣性違規(guī)的原因。

  第一部分 已完成的工作

  一、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,確;顒(dòng)起點(diǎn)高。按照“大排查、大討論、大整改”活動(dòng)要求,認(rèn)真落實(shí)直線責(zé)任和區(qū)域責(zé)任,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)落實(shí)。組織青海項(xiàng)目部、安全生產(chǎn)科對(duì)修井作業(yè)、調(diào)剖、堵水、酸化等所有在青海區(qū)域施工的遼河施工隊(duì)伍開展了活動(dòng),建立安全風(fēng)險(xiǎn)清單,查擺安全隱患10項(xiàng)。通過(guò)活動(dòng)的全面開展,讓施工單位及員工對(duì)該事故的認(rèn)識(shí)更加深刻, 增強(qiáng)安全合規(guī)意識(shí), 提升項(xiàng)目管理水平。

  二、堅(jiān)持全員參與、不留死角,確;顒(dòng)范圍廣。把全員參與作為推進(jìn)活動(dòng)的重要任務(wù), 讓各項(xiàng)目單位在參與中受到教育,得到提高。組織青海作業(yè)隊(duì)、各項(xiàng)目單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、生活駐地、運(yùn)行車輛、安全資料進(jìn)行自檢自查,并將檢查出的問(wèn)題及整改情況報(bào)備給青海項(xiàng)目部,及時(shí)暴露存在的問(wèn)題,檢查驗(yàn)收做到全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做到全力整改,提高了全員安全施工意識(shí)。

  三、堅(jiān)持安全教育、強(qiáng)化思想,確;顒(dòng)理念強(qiáng)。青海作業(yè)隊(duì)組織對(duì)63名新員工進(jìn)行三級(jí)入廠教育,對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作方面進(jìn)行培訓(xùn)、考核。組織干部員工認(rèn)真分析當(dāng)前安全管理上存在的主要問(wèn)題,提出整改措施。組織召開會(huì)議,對(duì)新增風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,提出防范措施。開展員工井控應(yīng)急演練,強(qiáng)化員工井控安全意識(shí)。

  第二部分 工作中發(fā)現(xiàn)的不足

  一、 現(xiàn)場(chǎng)檢查方面:

  從檢查發(fā)現(xiàn)的這些問(wèn)題來(lái)看,反思存在不足,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)安全工作只是停留在思想上比較重視,但缺少具體的管理措施和管理方法,存在軟件資料管理不規(guī)范、未開展員工能力安全評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化程度不高,主要表現(xiàn)在:調(diào)剖藥劑與化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書不符合;未對(duì)新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和能力評(píng)估、提問(wèn)員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)答不出來(lái);配電箱缺少隔弧板、設(shè)備旋轉(zhuǎn)部位防護(hù)不全、電氣設(shè)備接地不規(guī)范。二是現(xiàn)場(chǎng)員工安全素質(zhì)和安全技能有待提高,存在現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)不掌握,不知如何去做、去管,主要表現(xiàn)在:進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)油罐車未打接地、未告知整改;操作配電箱未使用絕緣手套(經(jīng)檢查現(xiàn)場(chǎng)也未配備);吊裝作業(yè)時(shí),員工站在吊臂下。三是項(xiàng)目單位的上級(jí)安全部門對(duì)區(qū)域的施工項(xiàng)目檢查的少或檢查的不細(xì)致,導(dǎo)致存在問(wèn)題多,應(yīng)要求項(xiàng)目單位的上級(jí)安全部門加強(qiáng)監(jiān)管,與我們形成合力、齊抓共管。四是作業(yè)隊(duì)新員工素質(zhì)參差不齊,井控意識(shí)淡薄,存在安全隱患。應(yīng)強(qiáng)化大隊(duì)層級(jí)現(xiàn)場(chǎng)檢查考核力度,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題全部及時(shí)整改完畢,有違規(guī)行為的進(jìn)行處罰,并現(xiàn)場(chǎng)提出警告,如再次發(fā)現(xiàn)以上重復(fù)的問(wèn)題,加倍考核。

  二、安全管理方面:

  通過(guò)召開會(huì)議、電話溝通、現(xiàn)場(chǎng)走訪等方式,對(duì)青海區(qū)域安全管理現(xiàn)狀進(jìn)行了系統(tǒng)的摸排、調(diào)查,主要存在以下幾方面問(wèn)題:

 。ㄒ唬┣嗪^(qū)域市場(chǎng)分布較廣,難以對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)做到完全管控。敦煌、澀北作業(yè)區(qū)、花土溝三地相距較遠(yuǎn),均為6個(gè)多小時(shí)的路程。以往將市場(chǎng)開發(fā)工作為主,對(duì)項(xiàng)目單位現(xiàn)場(chǎng)施工安全方面的.監(jiān)管和檢查有些“走形式、走過(guò)場(chǎng)”,發(fā)現(xiàn)安全隱患整改后,不能做到對(duì)日常安全施工進(jìn)行“實(shí)時(shí)管控”。同時(shí),還存在責(zé)任不清的問(wèn)題,對(duì)青海區(qū)域遼河項(xiàng)目單位行使監(jiān)管的職能,是由項(xiàng)目管理部機(jī)關(guān)職能科室履行,還是由青海項(xiàng)目部履行沒(méi)有界定。目前青海項(xiàng)目部由于市場(chǎng)開發(fā)壓力大、人員不足,安全監(jiān)管能力也不足,建議機(jī)關(guān)職能科室定期組織對(duì)青海區(qū)域的遼河施工隊(duì)伍進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,青海項(xiàng)目部做好溝通協(xié)調(diào)等配合工作。

 。ǘ⿲(duì)項(xiàng)目單位安全管理不足。目前對(duì)承包商的管理主要有HSE準(zhǔn)入制度,簽訂與各種商務(wù)合同同樣效力的HSE合同、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。這些管理措施對(duì)項(xiàng)目單位起到非常大的約束作用,也控制了很多風(fēng)險(xiǎn),防范了很多事故。但是,在管理上還存在諸多問(wèn)題。項(xiàng)目單位用人的隨意性,削弱了HSE準(zhǔn)入管理的效果。同時(shí),項(xiàng)目單位為降低成本,隨意性大,不太能花很多精力和財(cái)力去培訓(xùn)他們,使得施工人員安全意識(shí)很差。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目單位的現(xiàn)場(chǎng)管理,采取重點(diǎn)專項(xiàng)檢查、日常周期檢查和突擊檢查等多種形式來(lái)實(shí)施;完善檢查考核措施,要切實(shí)起到對(duì)項(xiàng)目單位的懲戒作用。

 。ㄈ┣嗪W鳂I(yè)大隊(duì)方面科技實(shí)業(yè)外雇特種車輛車況不良,車輛用時(shí)得不到保障,維持生產(chǎn)很吃力且存在安全隱患問(wèn)題。另外青海采油一廠要求大隊(duì)自行處置油污地膜,但作業(yè)大隊(duì)沒(méi)有處置能力。

  第三部分 下一步工作思路

  一、 分層管理

  對(duì)青海區(qū)域的安全管理”由內(nèi)而外,由重到輕”分自營(yíng)項(xiàng)目單位、承包商、區(qū)域內(nèi)遼河二級(jí)單位三部份進(jìn)行管理。

 。ㄒ唬┳誀I(yíng)項(xiàng)目單位

  小修作業(yè)是項(xiàng)目管理部的自營(yíng)項(xiàng)目,對(duì)于作業(yè)隊(duì)的管理,近期的工作:一是積極籌備三支隊(duì)伍投產(chǎn)工作,與甲方對(duì)接,準(zhǔn)備開工時(shí)需要軟件資料及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化施工要求;二是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)井控設(shè)備進(jìn)行檢查,組織新職工井控實(shí)際操作演練,新入廠工人利用等停時(shí)間開展崗位練兵,包括正壓呼吸器佩戴、安全帶佩戴使用、工具識(shí)別、應(yīng)急演練,提高井控意識(shí),杜絕井噴事故的發(fā)生;三是待井控器到位之后,抓緊時(shí)間送井下作業(yè)公司井控中心進(jìn)行檢測(cè);四是跟青海油田采油一廠工藝室要施工井號(hào),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察;五是對(duì)采油一廠污水排放地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研,及審批程序進(jìn)行摸底;六是對(duì)采油一廠躍進(jìn)二號(hào)區(qū)塊完井地面污染處理進(jìn)行調(diào)研、油污泥處理排放地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研和對(duì)審批程序進(jìn)行調(diào)研。

  下一步將建全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,讓干部員工做到“有法可依”。加強(qiáng)新員工的安全技能培訓(xùn)工作,做到每名員工“過(guò)篩子”,不合格的員工堅(jiān)決不能上崗;完善應(yīng)急管理體系,建立作業(yè)大隊(duì)?wèi)?yīng)急處置方案與應(yīng)急管理制度,完善應(yīng)急培訓(xùn)、演練相關(guān)規(guī)定;加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管控與檢查工作,依照作業(yè)區(qū)規(guī)章制度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,做到“有法必依”,對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)格考核通報(bào),警示員工減少失誤,做到“違法必嚴(yán)”。

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  1.制度管人,流程管事,建立有效的規(guī)章制度。以《遼河油田公司承包商安全監(jiān)督管理辦法》為編制管理制度的剛性標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合《青海油田承包商管理辦法》,將承包商準(zhǔn)入、承包商培訓(xùn)、承包商評(píng)價(jià)、考核與獎(jiǎng)懲等內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,完善管理制度。例如:將承包商的單位資質(zhì)、項(xiàng)目上人員的安全證件、安全管理制度、施工設(shè)備的基本情況等資料收集備案。

  2.現(xiàn)場(chǎng)檢查,青海區(qū)域主要承包商共有6家,分別是科技實(shí)業(yè)、天華實(shí)業(yè)、泰利達(dá)、玉龍、晨宇、鉆采院,根據(jù)承包商提供的危害因素辨識(shí)清單,針對(duì)調(diào)剖、堵水、酸化等項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工情況,制定現(xiàn)場(chǎng)安全檢查巡視圖,完善現(xiàn)場(chǎng)安全檢查表;對(duì)承包商施工現(xiàn)場(chǎng)做到1個(gè)月一次全覆蓋檢查,做到系統(tǒng)化、科學(xué)化,不漏掉可能導(dǎo)致事故的一切因素。同時(shí),完善考核獎(jiǎng)懲制度,與承包商共同商討后,形成定稿,堅(jiān)決按照制度實(shí)施,面對(duì)違反制度的現(xiàn)象發(fā)生,絕不姑息。

  3.建立青海區(qū)域HSE分委會(huì)微信群,通過(guò)微信發(fā)布通知通告、進(jìn)行安全文件宣貫、對(duì)安全工作的安排等。堅(jiān)持開展雙周例會(huì)活動(dòng),通過(guò)會(huì)議了解承包商的日常生產(chǎn)安全工作實(shí)施情況、工作中需要協(xié)調(diào)的事宜等。對(duì)承包商進(jìn)行不定期的培訓(xùn)和考試,主要培訓(xùn)三類人:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人,并將培訓(xùn)記錄、資料、考試成績(jī)留存。

  4.編制承包商評(píng)估表,通過(guò)承包商提供資質(zhì)、對(duì)承包商的日常安全檢查、項(xiàng)目結(jié)束后安全績(jī)效考察等方面,進(jìn)行量化考核,協(xié)同市場(chǎng)科對(duì)承包商完成年度評(píng)估,作為下一年選擇承包商的重要依據(jù)。

 。ㄈ┣嗪^(qū)域內(nèi)遼河二級(jí)單位

  一、現(xiàn)青海區(qū)域內(nèi)遼河二級(jí)單位有油建、筑路、研究院、設(shè)計(jì)院四家。對(duì)于沒(méi)有承包關(guān)系單位的管理,聯(lián)合相關(guān)單位半年進(jìn)行一次全面檢查,將檢查出來(lái)的問(wèn)題下發(fā)隱患整改通知單給施工單位,責(zé)令在指定的期限內(nèi)整改,并要求將整改后的通知單和整改后的照片返回,形成閉環(huán)。

  二、采用切實(shí)有效的安全經(jīng)驗(yàn)分享模式,讓所有人員參與到安全培訓(xùn)教育中來(lái)。安全經(jīng)驗(yàn)分享是將本人親身經(jīng)歷或所見、所聞的典型經(jīng)驗(yàn)、事故事件、不安全行為等總結(jié)出來(lái)的。通過(guò)介紹、交流、講解等方式,啟發(fā)大家相互學(xué)習(xí),激發(fā)大家參與安全生產(chǎn)的積極性,吸取事故教訓(xùn),把隱患消滅在萌芽狀態(tài)中,筑起堅(jiān)實(shí)可靠的安全防線。

  三、加強(qiáng)關(guān)注員工的思想狀態(tài)和身體狀況,確保員工全身心投入安全生產(chǎn)工作中。人的思想精神狀態(tài)決定著人的注意力能否集中,操作技能是否正常發(fā)揮和運(yùn)用,自我保護(hù)和安全防范意識(shí)是否時(shí)刻掛在心上,及時(shí)關(guān)注員工的思想狀態(tài),確保不讓?shí)徫粏T工帶著工作不良情緒和家庭生活顧慮上崗作業(yè)。同時(shí),青海又是高原地區(qū),發(fā)現(xiàn)員工有胸悶、乏力等身體不適時(shí),要停止作業(yè),現(xiàn)場(chǎng)先進(jìn)行觀察,如情況嚴(yán)重時(shí),及時(shí)送至醫(yī)院進(jìn)行觀察、治療。在保障員工的生活水平的同時(shí),多與員工交流就顯得尤為重要,了解員工心聲,為員工排憂解難。

大討論活動(dòng)總結(jié) 篇4

  自我縣教育系統(tǒng)開展“強(qiáng)責(zé)任、爭(zhēng)一流、大提升”大討論活動(dòng)以來(lái),我校緊緊依據(jù)教育局的部署安排,認(rèn)真貫徹落實(shí)x教發(fā)【20xx】1號(hào)文件精神,按照市委張書記近期對(duì)教育發(fā)展提出的殷切希望和要求,制定方案,精心組織,積極工作,實(shí)現(xiàn)了大討論活動(dòng)的既定目標(biāo),全體教職工的精神面貌發(fā)生深刻變化,各項(xiàng)工作取得了明顯實(shí)效,F(xiàn)將我校活動(dòng)情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定方案,確保大討論活動(dòng)有序開展。

  縣局“強(qiáng)責(zé)任、爭(zhēng)一流、大提升”大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)之后,我校從思想上高度重視,從工作中積極落實(shí)各項(xiàng)要求,把這項(xiàng)活動(dòng)擺上學(xué)校重要議事日程,納入學(xué)校周工作計(jì)劃。學(xué)校以校長(zhǎng)榮學(xué)工為組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各處室正副主任、年級(jí)組長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實(shí)際制定了詳盡的實(shí)施方案,建立了大討論活動(dòng)制度,科學(xué)地分解了活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù),安排了學(xué)習(xí)活動(dòng)日程表,真正做到了校長(zhǎng)親自抓,領(lǐng)導(dǎo)小組成員人人有責(zé)任,全體教職工有任務(wù),從而使此項(xiàng)活動(dòng)有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有督查、有指導(dǎo),保證了該活動(dòng)有序進(jìn)行。

  二、廣泛宣傳,認(rèn)真學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)教職工的責(zé)任意識(shí)。

  1、根據(jù)x教發(fā)【20xx】1號(hào)文件要求,我校從實(shí)際出發(fā),召開領(lǐng)導(dǎo)班會(huì)議、全體教師大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì),利用橫幅、板報(bào)、櫥窗、印發(fā)資料等途徑,廣泛宣傳“強(qiáng)責(zé)任、爭(zhēng)一流、大提升”大討論活動(dòng)的目的、意義,讓廣大教師進(jìn)一步認(rèn)識(shí)大討論活動(dòng)的重要性和必要性。

  2、扎實(shí)抓好教職工學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

 。1)組織全體教師集中學(xué)習(xí)了《張新實(shí)書記在倉(cāng)集初中調(diào)研時(shí)的講話》《不可或缺的美學(xué)教育》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)生心理健康指導(dǎo)綱要》《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》及新課標(biāo)等內(nèi)容,著力提升教師的思想水平、學(xué)歷水平、專業(yè)水平和科研水平。。

 。2)圍繞 “推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展過(guò)程中,我們?cè)趺崔k?”“在工作中如何體現(xiàn)敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神?”這兩項(xiàng)主題,組織教師聯(lián)系自身思想實(shí)際、工作實(shí)際、單位實(shí)際,深入開展討論,及時(shí)查找自身在責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)進(jìn)取和工作水平方面存在的`問(wèn)題。同時(shí),在學(xué)習(xí)討論中,每位老師堅(jiān)持記好筆記,堅(jiān)持寫心得體會(huì)文章,并要求教職工在學(xué)教交流園發(fā)表文章兩篇以上,力爭(zhēng)在宿遷報(bào)刊上有文章發(fā)表。目前,我校每位老師記筆記4000字左右,寫心得體會(huì)三篇以上,在學(xué)教交流園上發(fā)表文章本周將達(dá)70余篇,有一篇文章近期將在《宿遷晚報(bào)》上發(fā)表。

  3、積極組織“崗位練兵”活動(dòng)。我校依據(jù)教育局的活動(dòng)要求,堅(jiān)持把崗位練兵貫穿于大討論活動(dòng)始終,積極開展崗位練兵活動(dòng)。元月6日對(duì)校園文化墻進(jìn)行了充實(shí);元月8日舉行了師生書畫競(jìng)賽;元月9日舉行了優(yōu)秀教案評(píng)比活動(dòng);元月13日“‘強(qiáng)責(zé)任 爭(zhēng)一流 大提升’大討論系列活動(dòng)之一——全縣中小學(xué)教學(xué)工作管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”在我校召開,我們學(xué)校在這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上為大家提供了30節(jié)匯報(bào)課,全校誦讀《弟子規(guī)》、冬季跑步大課間現(xiàn)場(chǎng),28塊教育教學(xué)成果展板,榮學(xué)工校長(zhǎng)在大會(huì)上作了典型發(fā)言;元月17日舉行了“學(xué)校興亡,我的責(zé)任”教師演講比賽,元月25日組織教師學(xué)科試卷命題評(píng)比活動(dòng)。

  三、自我剖析,整改提高,增強(qiáng)大討論活動(dòng)的實(shí)效性。

  在深入學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,我校按照教育局的“五查”要求,組織教師對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范與工作職責(zé),認(rèn)真撰寫自我剖析材料,進(jìn)行全面深刻、實(shí)事求是地查擺問(wèn)題,查找不足,,并根據(jù)個(gè)人存在的問(wèn)題與不足,認(rèn)真制定整改計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)地做好整改工作。通過(guò)整改,進(jìn)一步明確了學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo);進(jìn)一步明確了個(gè)人工作責(zé)任及今后努力方向;進(jìn)一步完善學(xué)校的各項(xiàng)工作制度和工作措施,從而激發(fā)了全體教師我行、我能、我成功的自信心,增強(qiáng)了減負(fù)增效、提升教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任感,確立了正確的教育觀、人才觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀,真正能教書、會(huì)教書、教好書。

  總之,通過(guò)強(qiáng)責(zé)任、爭(zhēng)一流、大提升大討論活動(dòng),全體教職工受益匪淺。大家提高了責(zé)任意識(shí),轉(zhuǎn)變了思想觀念,改進(jìn)了工作作風(fēng),并在整改方案中許下了鄭重承諾。我們深信全體教職工一定能把今天的收獲轉(zhuǎn)化為明天更為強(qiáng)大的動(dòng)力,把簡(jiǎn)單的工作做好,把平凡的事情干好,為我校的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

大討論活動(dòng)總結(jié) 篇5

  按照路北區(qū)委“解放思想大討論”活動(dòng)安排,本單位分為三個(gè)階段扎實(shí)推進(jìn)大討論活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下:

  一、宣傳動(dòng)員、深入學(xué)習(xí)階段

  在“解放思想大討論”活動(dòng)xx789家。其中,xx業(yè)、xx業(yè)和xx產(chǎn)業(yè)較多,xx和xx少。對(duì)此,本單位制定了“壯大現(xiàn)有稅源、培育后續(xù)稅源、發(fā)展新型稅源、抓住一次稅源”的工作思路,采取了四項(xiàng)措施:一是抓好引進(jìn)擴(kuò)財(cái)源。抓住路北區(qū)xx建設(shè)的有利時(shí)機(jī),加大服務(wù)業(yè)招商引資力度,積極開展xx企業(yè)的引進(jìn)工作,同時(shí)以稅源普查為抓手,查清xx等樓宇內(nèi)的小型公司變動(dòng)及繳稅情況,有針對(duì)性地采取措施,把潛在稅源變成現(xiàn)實(shí)稅收。二是重點(diǎn)企業(yè)嚴(yán)征管。著力做好重點(diǎn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和規(guī)模企業(yè)的稅收征管工作,與xx公司、xx公司等x家xx類公司實(shí)現(xiàn)全面對(duì)接,及時(shí)掌握、分析稅收上繳情況及增減原因,挖掘稅收潛力。三是開工項(xiàng)目護(hù)投資。通過(guò)完善與xx、xx部門的日常信息交流制度、緊盯開工項(xiàng)目建設(shè)單位及開發(fā)單位等措施,做好開工項(xiàng)目的監(jiān)督管理與全程監(jiān)控,保證項(xiàng)目建設(shè)產(chǎn)生的稅收和固定資產(chǎn)投資不流失;同時(shí)支持企業(yè)增資擴(kuò)建、上檔升級(jí),幫助擬新開工項(xiàng)目完善手續(xù),確保按計(jì)劃開工建設(shè)。四是[企業(yè)解放思想大討論匯報(bào)材料分散稅源重統(tǒng)計(jì)。對(duì)稅源分散、種類繁多、隱蔽性強(qiáng)的xx型小納稅戶,進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸排及分類統(tǒng)計(jì),完善管理機(jī)制、規(guī)范納稅臺(tái)帳、加強(qiáng)納稅宣傳,及時(shí)掌握和規(guī)范納稅行為。

  三、對(duì)標(biāo)整改、制定措施階段

  一是針對(duì)學(xué)習(xí)深度較淺、學(xué)習(xí)面較窄的問(wèn)題,制訂學(xué)習(xí)活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。拓展四項(xiàng)必學(xué)內(nèi)容,健全機(jī)關(guān)黨工委中心組學(xué)習(xí)制度、科室和下轄單位的學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部職工政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,開展“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng),即“一日一讀”,每名工作人員每天至少用半小時(shí)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí);“一周一學(xué)”,機(jī)關(guān)科室、下轄單位實(shí)行周五集中學(xué)習(xí)日制度;“一季一講”,每季度舉行一次專題輔導(dǎo)報(bào)告或?qū)W習(xí)研討會(huì);“一年一評(píng)”,機(jī)關(guān)每年對(duì)工作人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次檢查評(píng)比。

  二是針對(duì)解放思想不夠、創(chuàng)新步伐不大的問(wèn)題,提高自身業(yè)務(wù)的鉆研熱情。要用更開闊的`視野,密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)的發(fā)展變化,把中央、省、市、區(qū)政策吃透、用好、用足;要認(rèn)真借鑒先進(jìn)地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,破除一切阻礙發(fā)展的思想觀念、體制機(jī)制和思維定勢(shì),找到更多辦法、更好舉措;要支持有利于發(fā)展的改革探索、創(chuàng)新創(chuàng)造,營(yíng)造敢闖

  敢試、奮發(fā)進(jìn)取、激情創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍。

  三是針對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障民生的要求,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。按照省委“一產(chǎn)抓特色、二產(chǎn)抓提升、三產(chǎn)抓拓展”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊抓住區(qū)政府提出的“兩帶、三圈、四大園區(qū)、五大組團(tuán)”的有利時(shí)機(jī),堅(jiān)持發(fā)展為先,穩(wěn)定為基,創(chuàng)新為魂,民生為本,認(rèn)真搞好調(diào)查研究、做到底數(shù)清楚,大力拓展xx業(yè)等。

大討論活動(dòng)總結(jié) 篇6

  海南項(xiàng)目部自開展“全員HSE大討論”活動(dòng)以來(lái)。及時(shí)把公司的文件精神和項(xiàng)目部的具體要求及時(shí)傳達(dá)到各基層小隊(duì),并利用井間間隙時(shí)間積極召開小隊(duì)班組會(huì),嚴(yán)格按照公司有關(guān)要求并結(jié)合福山油田安全形勢(shì)特點(diǎn)及小隊(duì)的實(shí)際工作情況分階段、分層次,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地落實(shí)HSE大討論工作,從而促進(jìn)了HSE大討論活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí)。通過(guò)有計(jì)劃圍繞16個(gè)主題開展各階段的HSE討論活動(dòng),進(jìn)一步深化了對(duì)“安全第一”這一理念內(nèi)涵的認(rèn)識(shí),同時(shí)提高了“有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理”的安全理念認(rèn)識(shí),提高了對(duì)實(shí)際安全工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和處理的能力,更進(jìn)一步明確了今后安全生產(chǎn)工作的思路。

  一、做好安全教育和培訓(xùn)制度,塑造本質(zhì)安全型員工

  通過(guò)本次對(duì)HSE大討論活動(dòng)中查找、分析出的安全工作問(wèn)題的整理和匯總,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了小隊(duì)的每一位員工是安全生產(chǎn)的第一要素,在錄井生產(chǎn)過(guò)程中占據(jù)著不可替代的關(guān)鍵性地位。基于此,項(xiàng)目部提出了在今年二、三四季度和今后的安全生產(chǎn)工作中,要把塑造本質(zhì)型安全員工,作為項(xiàng)目部HSE安全工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)工作堅(jiān)持不懈地抓緊抓好。

  首先,要堅(jiān)持安全教育活動(dòng)不松懈、不斷線,重點(diǎn)針對(duì)新員工,通過(guò)項(xiàng)目部下發(fā)材料,以小隊(duì)每天交班會(huì)安全教育為主體,通過(guò)典型案例教育、業(yè)務(wù)知識(shí)宣講、項(xiàng)目部包隊(duì)、小隊(duì)長(zhǎng)和地質(zhì)師包崗、

  等途徑和手段,保證HSE安全教育工作落到實(shí)處,將“安全第一”的理念艱巨性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和反復(fù)性灌輸?shù)矫恳幻£?duì)員工的思想之中。

  其次,要提高小隊(duì)員工的安全管理能力和安全操作能力,將員工安全管理和安全操作行為養(yǎng)成并落到實(shí)處,通過(guò)定期安全教育、員工互學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)等形式,提高小隊(duì)員工安全工作能力,保證本質(zhì)型安全員工的塑造擁有知識(shí)和實(shí)際的操作根基,為項(xiàng)目部今年的各項(xiàng)HSE安全工作的順利實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)。

  二、強(qiáng)化HSE安全生產(chǎn)細(xì)節(jié)管理,保證各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)

  在本次HSE安全大討論活動(dòng)中,項(xiàng)目部發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的安全實(shí)際問(wèn)題直接原因依然是小隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理或操作不規(guī)范,現(xiàn)場(chǎng)管理和操作仍然存在隨意性,還有個(gè)別員工不能按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度。為此,項(xiàng)目部制定了在今后安全工作中,把本次“HSE大討論”活動(dòng)與小隊(duì)今后安全活動(dòng)相結(jié)合,提出了強(qiáng)化安全生產(chǎn)細(xì)節(jié)管理、保證各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)的工作思路。

  一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理力度,把安全管理細(xì)化。本次“HSE大討論”活動(dòng)后,項(xiàng)目部將根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況,集中精力把每一個(gè)錄井生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行安全細(xì)化,把錄井生產(chǎn)過(guò)程的每一步涉及到安全事項(xiàng)進(jìn)行細(xì)致劃分(搬遷、錄井生產(chǎn)中、錄井生產(chǎn)結(jié)束后、其它項(xiàng)目任務(wù)等),把 HSE安全精細(xì)管理向小隊(duì)各個(gè)崗位延伸,將安全工作作為精細(xì)化管理的一項(xiàng)突出的重點(diǎn)工作融入其中。充分加強(qiáng)小隊(duì)

  安全意識(shí)教育,強(qiáng)化錄井安全工作各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度在工作的執(zhí)行力度,同時(shí)使安全觀察與溝通、工作前安全分析、作業(yè)許可、上鎖掛牌、培訓(xùn)矩陣、安全經(jīng)驗(yàn)分享、“兩書一表”等方法、工具在小隊(duì)成為日常工作習(xí)慣。使“一切事故都是可以避免的”、“安全是全員責(zé)任”的理念深入人心,貫穿項(xiàng)目部生產(chǎn)的全過(guò)程。將自主保安和相互保安有機(jī)融合,促進(jìn)安全工作在小隊(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的全面推開和深入落實(shí)。

  二是針對(duì)個(gè)別小隊(duì)員工工作飄浮、不扎實(shí),安全理念薄弱等現(xiàn)象,項(xiàng)目部將重新修改制定有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,制度突出責(zé)任落實(shí),按照千分考核制加大獎(jiǎng)懲考核力度。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)小隊(duì)長(zhǎng)、地質(zhì)師安全責(zé)任落實(shí),將其獎(jiǎng)金收入與安全質(zhì)量情況掛鉤,從安全管理、工作質(zhì)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格的考核。

  三是為員工“減壓”,合理安排員工倒班休息時(shí)間,避免長(zhǎng)期工作不倒班現(xiàn)象,給員工提供充分的休班時(shí)間,避免員工因過(guò)度疲勞而產(chǎn)生安全生產(chǎn)隱患根源。

  三、抓好錄井質(zhì)量和設(shè)備管理,打造安全型錄井生產(chǎn)環(huán)境

  錄井工作由于工作空間有限,環(huán)節(jié)設(shè)備多,點(diǎn)多,戰(zhàn)線長(zhǎng),極易埋下安全隱患。為此,項(xiàng)目部把每只小隊(duì)劃分安全責(zé)任區(qū),制定了以小隊(duì)長(zhǎng)、地質(zhì)師和普通員工的考核標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目部定期到每只小隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。這一辦法實(shí)施以來(lái),每只現(xiàn)場(chǎng)管理有秩有序,安全系數(shù)大幅度提高。

  在錄井設(shè)備管理上,由于項(xiàng)目部設(shè)備類型多,項(xiàng)目部堅(jiān)持在口井檢、定檢和檢修過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)《設(shè)備管理制度》,每次檢修都要在設(shè)備管理檔案中上確認(rèn),減少和杜絕漏檢、不檢、誤檢現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)將每天的'設(shè)備情況記錄到交接班記錄中。同時(shí)將設(shè)備保養(yǎng)職責(zé)明確到人頭和考核細(xì)則中,強(qiáng)化設(shè)備管理工作,為保證安全的錄井工作順利開展提供可靠的保證。

  四、認(rèn)真做好員工談心活動(dòng)。

  積極響應(yīng)公司的號(hào)召,作好員工的思想政治工作,努力解決好職工在日常工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題,在談心活動(dòng)中做到腦勤、腿勤、嘴勤,和員工面對(duì)面,心貼心的交流,化解工作中的矛盾,處理生活中的問(wèn)題,讓每一位員工都能全身心的投入到本職工作中,保證錄井安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

  總之,今后項(xiàng)目部將進(jìn)一步創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新工作方法,結(jié)合海南工作實(shí)際,把本次HSE安全大討論引向深入,使安全第一,以人為本的管理理念真正的落實(shí)的具體的工作中,履行好自己的職責(zé),把公司交給的任務(wù)做好,讓公司領(lǐng)導(dǎo)和員工放心。

大討論活動(dòng)總結(jié) 篇7

  在全縣GZ系統(tǒng)“樹講聚促”活動(dòng)中,GZ縣局以專題民主生活會(huì)為載體,以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),組織召開了“談體會(huì)、看變化;找差距、促提高”專題民主生活會(huì),此次民主生活會(huì)目的明確、方式新穎、效果明顯,開出了特色,開出了亮點(diǎn),開出了實(shí)效,給人一種耳目一新的感覺(jué)。從而使民主生活會(huì)成為促進(jìn)GZ系統(tǒng)“樹講聚促”活動(dòng)和部門工作的“助推器”。

  突出兩個(gè)“新”字。一是內(nèi)容新。此次生活會(huì)以“樹講聚促”活動(dòng)為落腳點(diǎn),結(jié)合黨員同志在活動(dòng)開展前后思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)和工作態(tài)度等方面的變化和提高認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),從變化中發(fā)現(xiàn)不足,尋找差距。二是方式新。生活會(huì)一改往日照著稿子念念,表表工作成績(jī),說(shuō)說(shuō)下步打算,談些無(wú)關(guān)緊要、不痛不癢的問(wèn)題的常規(guī)方式,由班子成員帶頭發(fā)言,從思想到學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)到工作,認(rèn)真總結(jié)變化,明確努力方向,使每位黨員同志在看到自身提高的同時(shí)又直擊自身不足,氣氛既和諧又融洽,真正開成了剖析會(huì)、交心會(huì)、工作促進(jìn)會(huì)。

  立足三個(gè)“真”字。一是征求意見,真心實(shí)意。會(huì)前,局黨組以發(fā)放意見函的.形式,廣泛征求包括全局黨員在內(nèi)的基層GZ人員的意見和建議,共梳理出當(dāng)前比較普遍的突出問(wèn)題3個(gè),征求意見和建議9條。二是交心談心,真摯和諧。通過(guò)征求意見和大家相互之間開誠(chéng)布公地交流,起到溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。三是查擺問(wèn)題,真實(shí)真切。與會(huì)人員對(duì)照自我,立足實(shí)際,真正做到從主觀上找原因,思想上找根源,行動(dòng)上找路子。

  注重兩個(gè)“實(shí)”字。一是目的明確注重實(shí)際。此次民主生活會(huì)緊緊圍繞“樹講聚促”活動(dòng)主題,以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),立足“在工作中找差距,努力提高服務(wù)水平;在思想上找原因,認(rèn)真剖析問(wèn)題根源;在實(shí)踐中定目標(biāo),確立今后整改方向,真正達(dá)到促進(jìn)工作的目的。二是健全機(jī)制注重實(shí)效。為使此次生活會(huì)真正成為“樹講聚促”活動(dòng)和GZ工作的“助推器”,局黨組書記駱德志在會(huì)上強(qiáng)調(diào),每位黨員同志都要以本次生活會(huì)為契機(jī),緊緊圍繞“樹講聚促”活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)自己,結(jié)合本人的工作實(shí)際來(lái)落實(shí)改進(jìn)和提高,并要求每位同志在活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)自己通過(guò)開展活動(dòng)得到的進(jìn)步和提高以書信的形式總結(jié)出來(lái),郵寄給自己最想說(shuō)的人,真正達(dá)到以活動(dòng)促提高的目的。

  我們將本著“有則改之,無(wú)則加勉”的原則,認(rèn)真梳理,精心研究,并將其轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全市統(tǒng)計(jì)工作大發(fā)展的對(duì)策和思路。

大討論活動(dòng)總結(jié) 篇8

  為進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí),筑牢員工的安全思想防線,營(yíng)造良好的安全氛圍,8月16日下午,水城供電局組織開展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。

  據(jù)悉,為承接網(wǎng)、省公司及地區(qū)局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)的要求,水城供電局高度重視,計(jì)劃從8月15日至23日在全局范圍內(nèi)開展大反思大討論,局領(lǐng)導(dǎo)班子分片區(qū)深入基層生產(chǎn)部門開展反思大討論,做到全覆蓋,討論后形成反思材料。

  當(dāng)天的討論會(huì)上,通過(guò)組織參會(huì)人員觀看警示片《痛思》,并對(duì)《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報(bào)》等近期南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考,舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。

  參會(huì)人員結(jié)合案例與自身崗位,針對(duì)日常工作現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過(guò)程中的存在的.安全隱患和違章行為進(jìn)行了討論,通過(guò)深入細(xì)致的梳理,分析違章原因,并就自己崗位上安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見。

  “我們?cè)诠ぷ髑耙欢ㄒ龊酶黜?xiàng)安全防范措施,工作過(guò)程中時(shí)刻注意個(gè)人安全防護(hù),絕不冒險(xiǎn)作業(yè),絕不違章作業(yè),絕不存在僥幸心理,嚴(yán)格要求自己,專心工作,要始終把安全放在第一位,牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念。”討論會(huì)上大家各抒己見。

  針對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作,該局要求,一是全局人員要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前極端的安全形勢(shì),嚴(yán)守安全底線,強(qiáng)化紅線意識(shí),抓好執(zhí)行力,各級(jí)管理人員相互監(jiān)督,保證現(xiàn)場(chǎng)管控到位;二是牢固樹立生命高于一切、一切事故都可以預(yù)防的理念,切實(shí)抓好外包施工安全的精準(zhǔn)管理和精準(zhǔn)管控;三是持續(xù)強(qiáng)化安全隱患的排查,嚴(yán)把設(shè)備的入口關(guān)和驗(yàn)收關(guān),把重大隱患當(dāng)作事故來(lái)處理;四是各生產(chǎn)部門要以問(wèn)題為導(dǎo)向,找差距、找指標(biāo),深入自查自糾、互查互糾,以零違章活動(dòng)為抓手,全力促進(jìn)班組安全,再抓緊再抓實(shí),確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

大討論活動(dòng)總結(jié) 篇9

  根據(jù)區(qū)黨委的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排,和《黨委的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)實(shí)施方案》(未衛(wèi)委發(fā)【20xx】11號(hào))精神結(jié)合我中心實(shí)際情況,于5月x日下午2點(diǎn),在我中心三樓會(huì)議室開展了 “為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)——我的群眾觀”大討論活動(dòng)。中心全體黨員干部參加了討論。“三誰(shuí)”這寥寥幾個(gè)字看似簡(jiǎn)單,卻字字千鈞立意深遠(yuǎn)。弄清“三誰(shuí)”問(wèn)題,對(duì)我中心工作的發(fā)展具有重要意義。 一要明確“為了誰(shuí)”。醫(yī)療問(wèn)題事關(guān)群眾的切身利益和社會(huì)和諧發(fā)展。我中心一直承擔(dān)著轄區(qū)群眾的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)工作。因此要本著“群眾利益無(wú)小事”的原則,想群眾之所想、急群眾之所急,一方面認(rèn)真貫徹省市區(qū)關(guān)于藥品三統(tǒng)一相關(guān)政策,嚴(yán)格要求藥品供貨渠道,另一面開展多種形式的健康講座,宣傳健康養(yǎng)生等相關(guān)知識(shí)。 二要搞清“依靠誰(shuí)”。醫(yī)療工作是一項(xiàng)與社會(huì)穩(wěn)定密切相關(guān)的工作,是聯(lián)系黨、政府與人民群眾的橋梁和紐帶。因此傾聽群眾呼聲、了解群眾訴求,在不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系中依靠群眾,取得群眾對(duì)醫(yī)療工作的理解和支持是發(fā)展醫(yī)療事業(yè)的力量源泉。五年來(lái)我中心的.服務(wù)成效得到了社會(huì)和廣大人民群眾的廣泛認(rèn)可,但醫(yī)療技術(shù)水平仍有待提高。故應(yīng)以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),對(duì)自身的作風(fēng)之弊、行動(dòng)之垢進(jìn)行有效的大檢查、大掃除,在思想上做到“不患位之不崇,而患德之不宗;不患祿之不厚,而患智之不廣”,在行動(dòng)上做到“適應(yīng)新形勢(shì)、執(zhí)行新規(guī)定、開創(chuàng)新局面、再創(chuàng)新業(yè)績(jī)”,煥發(fā)出推動(dòng)中心發(fā)展

  的正能量。 三要解決“我是誰(shuí)”。明確“為了誰(shuí)”、搞清“依靠誰(shuí)”,歸根結(jié)底是要解決好“我是誰(shuí)”。只有真正弄清“我是誰(shuí)”,才能更好地認(rèn)清自己、定位自己。作為服務(wù)群眾的重要窗口單位,我們要堅(jiān)持不懈、努力創(chuàng)新,力爭(zhēng)讓每一位患者得到有效治療與優(yōu)質(zhì)的服務(wù);要對(duì)待名利保持遠(yuǎn)距離、對(duì)待人民保持近距離、對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)保持等距離,對(duì)待工作保持零距離;要自覺(jué)接受監(jiān)督,加強(qiáng)道德修養(yǎng),努力成為人品皆仰、作風(fēng)過(guò)硬、政績(jī)優(yōu)良、群眾公認(rèn)的好黨員、好干部。 在領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動(dòng)下,大家緊密聯(lián)系工作實(shí)際,圍繞“三誰(shuí)”問(wèn)題展開討論交流,先后有7名同志踴躍發(fā)言,各抒己見。有的說(shuō)要不斷健全完善維護(hù)人民群眾利益的工作機(jī)制,在人民群眾反映強(qiáng)烈的醫(yī)藥費(fèi)用問(wèn)題上有所突破;要精通業(yè)務(wù)、勤于思考,依靠群眾問(wèn)題;要從堅(jiān)定理想信念、扎實(shí)工作作風(fēng)、熱心服務(wù)群眾方面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  希望 我中心在區(qū)衛(wèi)生局實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,進(jìn)一步明確符合中心實(shí)際的教育實(shí)踐活動(dòng)主攻方向和工作目標(biāo),提出富有中心特色的教育實(shí)踐活動(dòng)主題,精煉、總結(jié)突中心活動(dòng)亮點(diǎn),對(duì)發(fā)展有利、對(duì)民生有利的工作成效進(jìn)行廣泛的宣傳報(bào)道,加深中心上下對(duì)區(qū)衛(wèi)生局教育實(shí)踐活動(dòng)的了解,促進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處、見到實(shí)效。 Xxxxxxx

  20xx年x月x日

  

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