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出納年度工作總結(jié)

時間:2022-11-13 23:06:04 出納工作總結(jié) 我要投稿

出納年度工作總結(jié)范文合集7篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的出納年度工作總結(jié)7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

出納年度工作總結(jié)范文合集7篇

出納年度工作總結(jié) 篇1

  在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)財政所的正確指導(dǎo)下,依靠全體教師共同努力,以求真務(wù)實,較好的完成了本學(xué)期的各項工作,保證了學(xué)校的日常工作的順利進行,現(xiàn)將本學(xué)期的出納工作簡要總結(jié)如下:

  一、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理單位預(yù)算是學(xué)校完成各項工作任務(wù)

  實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提,因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項工作,根據(jù)學(xué)校上年度的實際情況,擬定的預(yù)算方案,特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,進行了反復(fù)修改,本著“以收定支,量入為出”,使預(yù)算更加切合實際。充分發(fā)揮在出納管理中的積極作用,較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行過程中,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,每月未編制好計劃用款報表,充分體現(xiàn)了資金的使用效益,確保學(xué)校各項工作的順利完成。

  二、認(rèn)真做好收費、結(jié)算工作

  收費是學(xué)校最為繁瑣,也是政策最強的一項工作,為了做好這項工作,我們及早做好申報審批工作,做到收費的依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)。及時出具票據(jù),期未做好結(jié)算工作,做到多退少不補,同時做好代收費“報告書”的上報。

  三、認(rèn)真做好決算工作

  年終決算也是一項較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù),主要進行結(jié)舊建新,編制決算報表,決算報表是反映學(xué)校一年度的出納收支情況,是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的'重要資料,也是編制下年度收支計劃的基礎(chǔ),所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外,同時針對所編制的報表進行對比性分析,通過分析,總結(jié)經(jīng)驗,揭示存在的問題,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  四、努力學(xué)習(xí),提高財會人員的自身素質(zhì)

  出納人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷的提高財會知識和政策水平,同時積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí),認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《合計法》,使學(xué)校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行,保證支出的真實性,合法性。

  五、努力完成學(xué)校的后勤工作后勤工作將直接影響到學(xué)校的一切工作,搞好食堂更為重要

  為此總在放學(xué)前擬定好下學(xué)期的伙食收費報表報局計劃出納科,嚴(yán)格執(zhí)行計劃出納科核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。本著服務(wù)于學(xué)生目的,規(guī)范伙食成本,控制伙食利潤,按規(guī)定時間上報食堂報表。

  總之,在20xx年,出納工作取得了一定成績,這與學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)是分開的,在新的一年里,一定更加努力,發(fā)楊成績,改正不足,勤奮務(wù)實、開拓進取,為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。

出納年度工作總結(jié) 篇2

  xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié),詳細(xì)內(nèi)容請看下文超市出納個人年終工作總結(jié)。

  因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間,F(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

  今年我在財務(wù)部從事出納工作,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,票據(jù)印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),剛剛開始工作時我簡單的認(rèn)為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務(wù)性工作,但是當(dāng)我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認(rèn)識和了解是錯誤的,出納工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握.在平時的工作中我能嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,做到日清月結(jié),定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù),不符要求的一律不付款,嚴(yán)格保管有關(guān)印章,空白支票,空白收據(jù),庫存現(xiàn)金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票,月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì),并認(rèn)真裝訂當(dāng)月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),配合會計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸,?yán)格控制專款專用和銀行帳戶的使用.

  以上是我今年工作以來的一些體會和認(rèn)識,也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,在以后的.工作中我將加強學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強財務(wù)安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發(fā)展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

出納年度工作總結(jié) 篇3

  XX年就要過去了,廣廈置業(yè)有限公司也即將進入成立以來的第四個年頭。在這一年的時間里,我們的企業(yè)在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在每一位員工的勤奮努力下,穩(wěn)步發(fā)展,勇于創(chuàng)新,經(jīng)受了市場硝煙的洗禮,在殘酷的競爭中逐漸成熟起來了。我作為公司財務(wù)部的一員,也與公司一起經(jīng)歷了不平凡的一年,F(xiàn)就我一年的工作簡單總結(jié)一下,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們指正。[本文出自文秘范文—m]

  一,牢記責(zé)任,忠于職守。

  在一個企業(yè)中,出納的工作看似簡單而又平凡,但我深知這個崗位包含著多少領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望,我的職責(zé)是要看好錢袋子,記好帳本子,緊把收付關(guān),責(zé)任重于泰山。在日常工作中,注意和主管會計密切配合,有條不紊的`開展業(yè)務(wù)。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容,隨時掌握銀行存款余額,定時上報數(shù)據(jù),及時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);保證經(jīng)營用現(xiàn)金的支出,跑銀行不怕苦累,風(fēng)雨無阻;對待購房客戶不煩不燥,耐心接待,即使加班也要保證售房款的收賬。我們計財部雖然忙碌但很充實,節(jié)奏緊張但很團結(jié),我體會到工作的快樂。

  二,加強財務(wù)管理,積極接受審計監(jiān)督。

  為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,公司審計部門在每個季度末對各公司財務(wù)進行審計檢查。對審計組提出的意見和疑問,我們都及時更正,詳細(xì)解答。遇到不能確定的業(yè)務(wù)問題虛心請教,在保證帳務(wù)核算正確的同時也提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

  三,維護企業(yè)利益,做企業(yè)的經(jīng)濟衛(wèi)士和領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

  作為一個財務(wù)人員,必須時刻牢記自己的天職,那就是管好企業(yè)資產(chǎn),維護企業(yè)利益。在工作中為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,要積極穩(wěn)妥,防范風(fēng)險,敢于進言。在最近有一個單位向我公司要求借款,根據(jù)我公司和對方的具體情況,出于我作為一個會計人員的責(zé)任,大膽提出反對意見,受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,并采納了我們的意見。事后我們的做法受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許。從這一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和責(zé)任的重大,認(rèn)識到企業(yè)利益高于一切。

  四,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷完善自我,緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐。

  企業(yè)在發(fā)展壯大,對人員的需求標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。自從廣廈置業(yè)公司改制成立三年來,我深深感受到了這一點。為提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),強化業(yè)務(wù)技能。經(jīng)過兩年的努力,在XX年我順利通過了會計職稱資格考試,取得了會計師中級職稱。但這只是我工作中的一個階段性目標(biāo),在以后的學(xué)習(xí)中我還將以思想領(lǐng)先,業(yè)務(wù)過硬,技能嫻熟,務(wù)實高效的工作高手的目標(biāo)而努力。

  五,提高認(rèn)識,改正錯誤,彌補不足。

  在公司里,我既是一名普通員工,又是一名股東,這種雙重身份就決定我要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。不以善小而不為,不以惡小而為之。過去我對自己要求不嚴(yán),在一些小節(jié)上不注意約束自己,容易犯自由散漫的毛病,這一點公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們都曾經(jīng)批評和提醒過我,我虛心接受。在以后的工作中,我會時刻提醒自己,嚴(yán)守紀(jì)律,遵守公司制度,團結(jié)同事,爭取工作再上新臺階。

  六,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,努力工作,堅定信念。

  我們的企業(yè)在發(fā)展,在壯大,但要想在市場競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地,就要經(jīng)常反省自己的經(jīng)驗和教訓(xùn),不盲目,企業(yè)才能進步,F(xiàn)在我提一點建議,僅供參考。一是加強交流,包括上下級之間,各部門之間,部門內(nèi)部之間的交流,以免信息不通的情況發(fā)生,市場瞬息萬變,商機稍縱即逝,不要因我們內(nèi)部溝通不夠而誤事。二是要穩(wěn)定職工隊伍,網(wǎng)羅人才,留住人才,提高員工的使命感,增加每位員工的歸宿感,同時也就增強了工作人員的責(zé)任心。以上是我的一點想法。

  我們即將迎來新的一年,面臨新的挑戰(zhàn),同時也有許許多多的機會在等著我們。我相信只要我們努力工作,抓住機遇,穩(wěn)扎穩(wěn)打,企業(yè)就會越做越強,我們的明天也會更美好。

出納年度工作總結(jié) 篇4

  時光的腳步?jīng)]有因為我們的不成熟,而變得緩慢。20xx年歲末的鐘聲,打破了20xx年寧靜的夜。是進步,是后退,在這個充滿希望的季節(jié),我們都在總結(jié)著。

  20xx年的2月14日,我有幸融入XXXXXXX這個團結(jié)的團隊,我們本著“客商至上,用心服務(wù)”的服務(wù)宗旨和“市場興旺”的目標(biāo)而努力奮斗著!6月12日承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)賞識,有幸進入公司財務(wù)部擔(dān)任出納,對于一個從沒有接觸過財務(wù)知識的人來說,我受寵若驚——是機遇,又是挑戰(zhàn)!不知不覺,半年的時間已經(jīng)過去,在這半年的時間里,有幸得到會計的.悉心指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱心幫助,使我這個隔著行的人跨過了一座山,對出納的工作有了深刻的認(rèn)識與理解,對出納日常的工作流程已經(jīng)熟練的掌握,并在不斷的提高和完善,F(xiàn)對這半年時間的工作和學(xué)習(xí)情況作一小結(jié):

  一、關(guān)于工作

  在擔(dān)任出納工作期間,我嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真行使本崗位操作權(quán)限,在授權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格按照規(guī)章制度開展各項工作。

  1、日常工作

  售電工作 堅持商戶至上的原則,配合會計做好日常售電工作,及時解答商戶的疑問,密切與物業(yè)部配合,解決商戶用電過程中存在的問題。

  現(xiàn)金收付工作 按照規(guī)定,準(zhǔn)確無誤的收取支付現(xiàn)金,并開具有效憑證,依據(jù)現(xiàn)金收支單據(jù)登記現(xiàn)金日記賬,并在每天下班以前與現(xiàn)金庫存核對,編制現(xiàn)金日報表,報會計審核。

  現(xiàn)金及有價證券保管工作 按照公司規(guī)定,做好現(xiàn)金及有價證券的保管。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金及有價證券管理和結(jié)算制度,定期與會計核對現(xiàn)金與帳目。對于超出庫存規(guī)定限額以外的現(xiàn)金及有價證券及時存入銀行或經(jīng)過密封之后委托專人保管,在沒有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下,絕不允許任何人動用也不私用公司現(xiàn)金及有價證券,做到每日庫存現(xiàn)金及有價證券與賬面完全平衡,以迎接領(lǐng)導(dǎo)隨時檢查核對。

  2、周三費用報銷工作

  依照公司規(guī)定,嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行公司員工的費用報銷工作,堅持做到,沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字的不付,沒有會計審核的不付,書寫不清晰的不付,報銷憑證粘貼不正確的不付。對于手續(xù)齊全的,為了不影響員工的工作積極性,都是及時準(zhǔn)確的做到當(dāng)日報銷,當(dāng)日支付。

  3、員工工資及獎金的發(fā)放工作

  按照工資表,每月12號及時取款,制好工資及獎金發(fā)放表,按照先簽字,再發(fā)放的原則,準(zhǔn)確的分發(fā)員工工資。對于在公司有欠款及需繳納押金的,都做到先扣款再發(fā)放。按照公司員工工資背靠背的原則,保護員工個人隱私,絕不向任何無關(guān)人員提供或泄露員工的工資情況。

  4、其他工作

  依照各部門收條做好純凈水水票的支付工作;及時與銀行核對帳面余額,查詢應(yīng)收款項是否到帳,并手工登記好銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬;做好現(xiàn)金的存取工作及倒賬工作;每月配合會計及時平庫;與招商部緊密配合,做好商戶其他各項費用的收取支付工作及合同的變更工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  二、關(guān)于學(xué)習(xí)和思想

  在會計的幫助和悉心指導(dǎo)下我深刻理解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,順利完成了專業(yè)知識與現(xiàn)任職位之間的過度,在此基礎(chǔ)上我又不斷的學(xué)習(xí)和充實自己,使自己在出納這個崗位上更加的得心應(yīng)手。思想上與公司領(lǐng)導(dǎo)保持高度的統(tǒng)一,一切為了市場繁榮,一切只為市場繁榮,服務(wù)商戶,團結(jié)同事,以公司利益為一切利益的根本。遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,虛心向每一個人學(xué)習(xí),任勞任怨,戒驕戒躁!凹核挥,勿施于人”一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中與同事和睦相處,相互學(xué)習(xí),相互促進。在生活上,相互幫助,相互關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。讓我們的工作是輕

出納年度工作總結(jié) 篇5

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將過去。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

  一、思想方面

  在政治思想上,我擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想,深入把握其精神實質(zhì)。我積極參加思想政治學(xué)習(xí),提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實際工作中,根據(jù)自身崗位特點,切實做好本職工作。通過學(xué)習(xí),進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認(rèn)識,有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

  一、工作崗位認(rèn)識

  我是今年年初來到公司的,主要負(fù)責(zé)出納工作。初入公司,我的工作一切都是從零開始。由于入職時間較短、業(yè)務(wù)不熟悉,日常的工作量已經(jīng)基本飽和,我時常會主動加班,保證及時將工作保質(zhì)保量完成。我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  而隨后我的努力,更是加速了因為我中途來到這個項目由不熟悉到熟悉的過程,使我能更好、更有效的投入到工作中去。通過這段時間的工作和學(xué)習(xí),我深知出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對賬工作。

  在公司工作的這段時間里,我學(xué)習(xí)并積累了以下幾個方面的'經(jīng)驗和收獲:

  1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

  2、只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

  3、只有堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé);

  4、只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

  5、只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

  三、20xx年工作計劃

  作為公司正常運轉(zhuǎn)不可或缺的環(huán)節(jié),我深深地感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

  1、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人做好財務(wù)工作計劃,以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中加強與各部門的溝通,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

  2、實抓應(yīng)收賬款及往來帳的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全項目的經(jīng)營成果。

  以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

出納年度工作總結(jié) 篇6

  出納,顧名思義:出就是支出,納就是收入。出納工作是財務(wù)會計工作的重要組成部分,也是一項重要的基礎(chǔ)工作。作為一名出納員,他的具體工作是:

  一、 辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算

 。ㄒ唬 收款

  1、 銷售或營業(yè)收入(經(jīng)營收入)

  出納人員要根據(jù)業(yè)務(wù)部門審核簽章的收款憑證(銷售單、收費通知單)進行復(fù)核,然后辦理收款。對于來源不明的款項應(yīng)當(dāng)拒絕收取,避免為違法違規(guī)活動提供方便。

  收取現(xiàn)金時要辨別真假,對于假鈔要立即更換(只有銀行有權(quán)沒收假幣),過后發(fā)現(xiàn)假鈔,要由出納員自己賠償。對于數(shù)額較多的現(xiàn)金收取,最好與交款人一同去銀行直接存入,出納員不要過手現(xiàn)金。

  2、 銷售或營業(yè)以外的其他收款(非經(jīng)營收入)

  企業(yè)收回客戶以前的欠款、預(yù)收定金押金、收回職工的借款都屬于這一類。

  這些款項的收取也要根據(jù)會計簽章的收款憑證進行收款,收款以后要給對方開具收據(jù)。如果對方是單位,有資金往來發(fā)票的開具資金往來發(fā)票(資金往來發(fā)票不能作為經(jīng)營費用報銷,只起證明收到款項的作用);沒有資金往來發(fā)票的,開具收據(jù),交款人一定要在收據(jù)的交款人處簽章。

 。ǘ 付款

  1、 購物、支付費用(經(jīng)營支出)

  出納人員要根據(jù)會計人員審核簽章的付款憑證進行復(fù)核:

 。1) 合法性復(fù)核:①發(fā)票的真?zhèn)危饕鞘謱懙陌l(fā)票。②制度不允許報銷的。③雖然制度允許報銷但有比例、定額限制,超過比例、定額的不能報銷。

  (2) 真實性復(fù)核:①經(jīng)濟業(yè)務(wù)雙方當(dāng)事人或單位必須真實。②經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的時間、地點是真實的。③經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容必須是真實的,購物必須標(biāo)明名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、單價、金額,住宿必須標(biāo)明住宿起止日期等。

 。3) 完整性復(fù)核:①經(jīng)濟業(yè)務(wù)雙方經(jīng)辦人是否簽字。②物品需辦理驗收入庫手續(xù),不需入庫的物品由使用證明人簽字。③是否有領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽字。

  出納員復(fù)核無誤后方可辦理付款。

  付現(xiàn)金時要讓領(lǐng)款人當(dāng)面點清,辨別真?zhèn),并在支出憑單上簽字,付款以后要在支出憑單上加蓋付訖章,避免重復(fù)付款。

  付轉(zhuǎn)賬支票,需用黑色簽字筆填寫,填寫方法與收取轉(zhuǎn)賬支票審核要求相同不贅述,轉(zhuǎn)賬支票簽發(fā)后,將支票從存根聯(lián)與正聯(lián)之間騎縫線剪開,正聯(lián)交給收款人辦理轉(zhuǎn)賬,存根聯(lián)由經(jīng)辦人簽字后留下作為記賬依據(jù)貼在支出憑單左上角并在支票簿上登記。

  2、 支付購物、費用以外的款項(非經(jīng)營支出)

  發(fā)放工資、預(yù)付貨款、支付定金押金、支付職工暫借款等都屬于這一類。支付這一類款項同樣要根據(jù)會計人員審核簽章的.付款憑證進行付款。預(yù)付貨款、支付定金押金要有對方開具的收據(jù)或資金往來發(fā)票;發(fā)放工資一定要有領(lǐng)取工資的職工本人親自簽字,因為工資的發(fā)放不僅涉及職工個人的工資,還涉及勞動保險、住房公積金以及個人所得稅。

  對于企業(yè)重大的開支項目必須經(jīng)過企業(yè)最高層領(lǐng)導(dǎo)和會計機構(gòu)主管人員審核簽章,方可辦理。

  如果支付的現(xiàn)金不夠用,可以填寫現(xiàn)金支票到開戶銀行提取,現(xiàn)金支票的填寫與轉(zhuǎn)賬支票的填寫基本相同,不同點有以下幾方面:

  (1) 收款單位名稱要寫本單位的全稱。

 。2) 用途只能填寫備用金、差旅費、工資,并帶齊相關(guān)資料。

 。3) 在現(xiàn)金支票背面收款人處加蓋預(yù)留銀行的印章。

  出納員在存取現(xiàn)金或辦理其他重要業(yè)務(wù)時如果數(shù)額較大,一定要讓單位派車接送,以保證我們的人身和資金安全。

 。ㄈ 現(xiàn)金管理規(guī)定

  1、 現(xiàn)金使用范圍的規(guī)定

  2、 現(xiàn)金限額的規(guī)定

 。1) 庫存限額

  開戶銀行一般都要根據(jù)開戶單位的實際需要,核定開戶單位3-5天的日常零星開支所需的庫存現(xiàn)金限額。庫存限額一經(jīng)核定,開戶單位必須嚴(yán)格遵守。對于每天超出核定的庫存限額的現(xiàn)金要及時存入銀行。

 。2) 大額現(xiàn)金支付登記備案

  開戶銀行在核定庫存限額的同時,根據(jù)開戶單位的業(yè)務(wù)量大小,核定每天除工資和農(nóng)副產(chǎn)品采購所用現(xiàn)金外最多提取現(xiàn)金數(shù)量限額,超過定額的要提前登記。作為出納員要注意提取現(xiàn)金的限額,不要影響使用現(xiàn)金。

  3、 現(xiàn)金收支的規(guī)定

 。1) 開戶單位取得現(xiàn)金收入或者超額備用金必須當(dāng)日送存銀行,當(dāng)日送存銀行確有困難的,由開戶銀行確定送存時間。

  (2) 開戶單位支付現(xiàn)金可以從本單位庫存現(xiàn)金限額中支付或者從開戶銀行提取,不 得從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。

 。3) 因采購地點不固定,交通不便,生產(chǎn)或市場急需,搶險救災(zāi)以及其他特殊情況必須使用現(xiàn)金的,開戶單位應(yīng)當(dāng)向開戶銀行提出申請,由本單位財會部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章,經(jīng)開戶銀行審核后,予以支付現(xiàn)金。

  4、 現(xiàn)金管理的內(nèi)部控制制度

 。ㄋ模┿y行結(jié)算制度

  銀行結(jié)算方式:

  1、票據(jù)

 。1)支票:①現(xiàn)金支票②轉(zhuǎn)賬支票③普通支票

 。2)銀行本票

  (3)銀行匯票

 。4)商業(yè)匯票:①銀行承兌匯票②商業(yè)承兌匯票

  2、結(jié)算憑證

  3、信用憑證

  支票結(jié)算方式的規(guī)定:

  1、簽發(fā)支票應(yīng)使用碳素墨水或墨汁填寫。

  2、簽發(fā)現(xiàn)金支票必須符合國家現(xiàn)金管理規(guī)定。

  3、支票的出票人簽發(fā)支票的金額不得超過在銀行存款的余額,禁止簽發(fā)空頭支票。

  4、銀行審核支票支付票款的依據(jù)是出票人預(yù)留銀行的簽章和支付密碼。

  5、收款人通過銀行收款,應(yīng)作委托收款背書(收轉(zhuǎn)賬支票);直接向出票人開戶銀行提示付款,應(yīng)在支票背面簽章(用現(xiàn)金支票提現(xiàn));持票人為個人的還需交驗本人身份證,并在支票背面注明證件名稱、號碼及發(fā)證機關(guān)。

  作為出納員,我們要遵守銀行結(jié)算規(guī)定,否則會給企業(yè)和個人帶來損失。

  二、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬

  為了加強對現(xiàn)金和銀行存款的管理,隨時掌握現(xiàn)金和銀行存款的收付動態(tài)和結(jié)存金額,保證現(xiàn)金的安全,企業(yè)必須設(shè)置現(xiàn)金和銀行日記賬。

  現(xiàn)金和銀行存款日記賬必須采用訂本式,目的是避免賬頁散失,防止非法抽換賬頁。訂本式也是三欄式。

 。ㄒ唬 啟用規(guī)則

 。ǘ┚唧w登記方法

  銀行存款日記賬比現(xiàn)金日記賬多一項結(jié)算方式欄,在這個欄目里我們要把辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的方式寫進去,而不是填寫對方單位的結(jié)算方式,也不是填寫非結(jié)算方式,例如進賬單,稅票等。結(jié)算方式填寫時,是支票要在類別欄里填現(xiàn)支或轉(zhuǎn)支,在號碼欄里填寫支票的后四位尾數(shù),以此類推。

 。1)一般公用經(jīng)費。實行綜合定額與單項定額相結(jié)合的辦法,本著勤儉節(jié)約的原則,優(yōu)先保證取暖、水電、電話費和機關(guān)公務(wù)用車的開支。

  辦公費支出。日常行政性管理方面的消耗性支出,包括低質(zhì)易耗品等,統(tǒng)一實行全年指標(biāo)從嚴(yán)控制,具體標(biāo)準(zhǔn)按機關(guān)有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  差旅費支出。在本市范圍內(nèi)因公出差,一般工作人員,由本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),正副科長由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。到外地區(qū)特別是到外省出差人員,須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。出差人員要按照市財政差旅費開支的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格費用開支。市內(nèi)差旅補助憑食宿費單據(jù)每人每天報銷8元。省內(nèi)每人每天補助8元,除當(dāng)天往返者外,一律憑住宿發(fā)票報領(lǐng)補助。到外省出差人員,參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。差旅費支出本著有專項經(jīng)費收入的中心、辦、科、站仍按從各自經(jīng)費中開支的辦法,對沒有專項經(jīng)費來源的科室,應(yīng)正確歸集實際與專業(yè)事業(yè)活動相關(guān)的輔助活動中開支。

  水電費支出。機關(guān)水、電費由后勤中心統(tǒng)一管理,全年實行單項指標(biāo)控制,收費內(nèi)外有別。支出原則上不突破機關(guān)預(yù)算指標(biāo),賬目一月一結(jié),按時足額交納,年終公布。經(jīng)費支出打破預(yù)算內(nèi)外界線,按有關(guān)規(guī)定的比例合理分?jǐn)偂>唧w管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)按后勤服務(wù)管理制度執(zhí)行。

  會議費支出。各類會議費(培訓(xùn)費)開支,必須做到會前有預(yù)算、有審批,會后有決算,嚴(yán)格執(zhí)行市財政有關(guān)規(guī)定和機關(guān)會議接待管理制度。會議費結(jié)算有正規(guī)的審批手續(xù)方可報支。

 。2)交通費支出。機關(guān)車隊和各單位的車輛保險、加油、維修等項開支,嚴(yán)格執(zhí)行政府定點采購和機關(guān)公車使用管理制度,各項費用要正確歸集,不能全部擠入正常經(jīng)費。各業(yè)務(wù)中心、辦、科、站車輛的一切費用支出,仍按自理執(zhí)行。

 。3)取暖費支出。實行單項定額標(biāo)準(zhǔn),支出不得突破全年控制指標(biāo),在機關(guān)經(jīng)費中統(tǒng)一支付的各項費用,按規(guī)定比例由各單位合理分?jǐn),具體按后勤服務(wù)管理制度執(zhí)行。

 。4)離退休干部活動經(jīng)費支出。按市財政的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)(離休590/人.年、退休320/人.年),包給離、退休人員使用。用于組織老干部活動、體檢、老年節(jié)、春節(jié)慰問等支出,全年實行總額控制。經(jīng)費開支一律由機關(guān)離退休人員管理科審核后報主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可報銷,支出情況年終公布。超過總額或開支范圍的不預(yù)報銷。

 。5)工作隊經(jīng)費支出。按市財政預(yù)算指標(biāo)和市委下鄉(xiāng)辦規(guī)定的程序要求執(zhí)行。

  3、設(shè)備購置費支出(包括小型固定資產(chǎn))。凡屬于政府采購范圍并達(dá)到限額的支出都必須辦理政府采購有關(guān)審批手續(xù),執(zhí)行國庫集中支付。購買未納入政府采購目錄達(dá)到限額的項目,需經(jīng)市政府采購辦批準(zhǔn)。

  (1)根據(jù)年度經(jīng)費的核定情況和年初編報政府采購預(yù)算的采購項目,機關(guān)內(nèi)部實行均衡控制。

 。2)根據(jù)工作需要,由單位提出申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方準(zhǔn)辦理采購手續(xù)。1000元以下,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購買;1000元以上至5000元以下,由主要領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn);5000元以上固定資產(chǎn)的購置由局領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。

  4、修繕費支出。包括單位公用房屋、建筑物及附屬設(shè)備的修繕維護等,1000元以下由分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可開支;1000元以上由主要領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。

  三、專項經(jīng)費管理

 。ㄒ唬﹪摇⑹、市下?lián)艿膶m椯Y金實行預(yù)算審批制。各中心、科、站事業(yè)性項目、生產(chǎn)性項目的專項經(jīng)費支出,要根據(jù)上年結(jié)轉(zhuǎn)和本年度財政預(yù)算的下達(dá)情況,在使用前做出開支預(yù)算報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查,一次支出在1000元以下的專項款,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)支出;1000元以上的支出,由主要領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn);10000元以上的專項款支出由局領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。

  (二)開展各項業(yè)務(wù)活動時所需要的消耗性費用開支和購置的低值易耗品,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查同意,主要領(lǐng)導(dǎo)審批支出。

  四、固定資產(chǎn)管理

 。ㄒ唬⿲(yīng)收款及暫付款項及時清理結(jié)算,不得長期掛賬;凡機關(guān)用各類事業(yè)經(jīng)費或預(yù)算外資金購置的固定資產(chǎn)都應(yīng)列入機關(guān)固定資產(chǎn)管理范圍,凡使用年限在一年以上的物資均列入固定資產(chǎn)管理,由機關(guān)后勤服務(wù)中心登記設(shè)明細(xì)賬分類,計價入賬,并由專人管理,計財科設(shè)總賬。

 。ǘ┕潭ㄙY產(chǎn)報廢和轉(zhuǎn)讓,單價在10000元以下由主要領(lǐng)導(dǎo)審批后核銷,單價在10000元以上報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)集體研究審批。精密貴重的設(shè)備、儀器報廢轉(zhuǎn)讓,應(yīng)經(jīng)過有關(guān)部門鑒定,報市財政批準(zhǔn)。

  (三)每年編制年度決算報表前,要組織對機關(guān)財產(chǎn)清查一次,做到賬與賬、賬與卡、賬與物三相符。

  五、負(fù)債管理

  要嚴(yán)格控制負(fù)債規(guī)模,對不同性質(zhì)的負(fù)債分別管理,及時清理并按照規(guī)定辦理結(jié)算,保證各項負(fù)債在一定期限內(nèi)歸還。

  六、暫付款管理

 。ㄒ唬└骺剖翌A(yù)借差旅費或其他公務(wù)預(yù)借款,應(yīng)提前填寫用款計劃和借款單,注明款項的用途、金額等內(nèi)容,需經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和局長審核批準(zhǔn),根據(jù)實際需要預(yù)借,原則上一般借款額最高不得超過1000元/人次;財務(wù)人員對所要預(yù)借的款項進行復(fù)核,復(fù)核所要借款批準(zhǔn)范圍、金額和用途是否正確等,及時到市會計核算中心辦理手續(xù)。各中心、辦、科、站要及時清理借款,以利資金周轉(zhuǎn)。

  (二)無特殊重要情況,個人一般不得借用機關(guān)現(xiàn)金。特殊情況需借款時,1000元以內(nèi)由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),超過1000元,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)集體研究批準(zhǔn)。無論是單位還是個人借款,都應(yīng)在借款時注明還款時間,期限不得超過三個月。計財科在借款人未結(jié)清借款的情況下,不與借款人發(fā)生新的借貸行為。

  七、票據(jù)管理

 。ㄒ唬┦召M票據(jù)包括行政事業(yè)單位收款收據(jù),行政事業(yè)單位內(nèi)部結(jié)算收款收據(jù)等。經(jīng)財政部門批準(zhǔn)購回的票據(jù)由計財科專人保管,并逐本登記收據(jù)號碼;填寫收據(jù)用雙面復(fù)寫紙?zhí)讓懀龅巾椖魁R全,字跡清晰,金額大小寫正確,不得涂改,并加蓋財務(wù)專用章和經(jīng)辦人章;使用收據(jù)要序號連續(xù),作廢時要加蓋作廢戳記,不得撕毀;非計財科人員向外單位收取有關(guān)費用需領(lǐng)空白收據(jù)時,須由財務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),經(jīng)辦人填寫空白收據(jù)領(lǐng)用登記薄,注明收據(jù)號碼,付款單位名稱、時間及收費項目,并在收據(jù)上填寫付款單位名稱后方可領(lǐng)用;收據(jù)必須按財政部門的要求定期年檢、更換、核銷。

  八、支票、現(xiàn)金及印鑒管理

 。ㄒ唬┿y行轉(zhuǎn)賬支票和銀行現(xiàn)金支票及印鑒要由專人妥善保管,財務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有支票管理的各項規(guī)定。未經(jīng)使用的現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票由出納員保管,簽發(fā)支票所使用的各種印章,須另交專人保管;財務(wù)人員簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票,必須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核、批準(zhǔn),在注明簽發(fā)日期、款項用途、規(guī)定限額,并由領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用登記薄上登記;填寫錯誤的轉(zhuǎn)賬支票和現(xiàn)金支票必須加蓋作廢戳記,與存根一并妥善保存;支出金額在1000元以上的費用,原則上采用轉(zhuǎn)賬支付,差旅費、低值易耗品除外;轉(zhuǎn)賬支票、現(xiàn)金支票一律不準(zhǔn)外借其他單位使用,任何個人購買物品,均不得借用機關(guān)支票及現(xiàn)金;出納員每次報賬后提取的現(xiàn)金,應(yīng)及時通知有關(guān)經(jīng)辦人員及時領(lǐng)取,出納員存放現(xiàn)金不許超過規(guī)定限額。

出納年度工作總結(jié) 篇7

  大家好,這里請允許我代表xx物業(yè)管理公司財務(wù)部向大家做部門的工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審議。

  一、8個月來的工作

  (一)開業(yè)前期的工作

  現(xiàn)代國際廣場商業(yè)管理有限公司是4月29日試業(yè),5月27日正式盛大開業(yè)。前期,財務(wù)部按照公司的部署,配合招商工作,部門上下都熱情忘我的投入到租金收取,履約保證金、各種物業(yè)費用及押金收取,服務(wù)于廣大商戶,較好的完成了租金、保證金、押金及商戶所需各種物耗品的銷售服務(wù)工作。為試業(yè)及開業(yè)做出了部門及個人的奉獻(xiàn)。

  (二)開業(yè)之后的結(jié)算工作

  在試業(yè)期間,配合結(jié)算的財務(wù)收銀系統(tǒng)《xx商業(yè)管理系統(tǒng)》還處于初期的摸索使用中,因多方面的因素,該系統(tǒng)在最初的一段時間里數(shù)據(jù)準(zhǔn)確上有欠缺,為了夯實數(shù)據(jù),部門新設(shè)了對賬會計崗位,由專人配合結(jié)算會計進行對賬,這個舉措對于收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確起了積極的作用,使得系統(tǒng)數(shù)據(jù)日趨準(zhǔn)確,為優(yōu)質(zhì)服務(wù)與商戶做出好的基礎(chǔ)。

  自試業(yè)以來,配合商戶返款,前期返款頻次密集,5月份3期,6月份4期,這段時間結(jié)算工作頻密,部門工作在緊張忙亂中開展;自7月份以來,部門逐步規(guī)范結(jié)算工作,根據(jù)合同約定相關(guān)條款規(guī)定結(jié)算周期15天,結(jié)算返款工作在10個工作日內(nèi)完成。結(jié)算工作都能在要求的10天內(nèi)完成。從此和商戶形成了一種固定的結(jié)算模式:結(jié)算周期、返款期。這有助于形成一種良性的管理合作關(guān)系。

  結(jié)算、返款工作都是在既定的期間完成。在8月中旬,11月上旬,財務(wù)部配合公司的管理政策,在收取租金和返款中力爭靈活處理,急商戶資金需求之急,但也充分維護公司的利益。結(jié)算返款工作做到了有理有節(jié)有據(jù),雖然一定程度滯留了部分商戶的貨款,但也及時保證了公司租金收取,維護了公司的利益。

  (三)部門建設(shè)管理

  本人5月中旬被公司聘為財務(wù)人員,歷任會計主管、財務(wù)部經(jīng)理,在崗位上,盡心竭力進行管理工作,協(xié)調(diào)工作,組織部門人員按照部門職責(zé)進行開展工作,為部門的良性運作做了積極的大量的工作。

  關(guān)于部門管理

  根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的意見,部門職責(zé),重新擬定了部門管理架構(gòu),明確了管理的級次和權(quán)責(zé),對每個崗位都制定了《崗位工作責(zé)任書》,分別下發(fā)部門職員進行討論,講解,明晰崗位工作的責(zé)權(quán)。

  先后擬定了系列管理制度,分別是:

  1、部門組織架構(gòu)設(shè)計;

  2、結(jié)算過程的流程設(shè)計;

  3、部門內(nèi)部相關(guān)崗位的工作職責(zé)說明書;分別是:總賬會計、出納、結(jié)算會計、對帳會計崗位職責(zé)說明書;

  4、費用管理制度;

  5、固定資產(chǎn)管理制度;

  6、低值易耗品管理規(guī)定;

  7、銷售對賬出現(xiàn)差異調(diào)賬相關(guān)程序;

  8、財務(wù)部崗位職責(zé);

  9、收銀班次結(jié)算流程;

  10、收銀工作崗位管理職責(zé);

  11、收銀工作流程;

  12、供應(yīng)商結(jié)算管理制度;

  13、員工結(jié)算管理制度及流程等;

  這些制度的編寫這些都可以使我們的工作做到有章可循,有參照標(biāo)準(zhǔn);也組織相關(guān)的職員進行學(xué)習(xí),充分領(lǐng)悟制度內(nèi)容、流程節(jié)點。為部門工作開展做了制度化建設(shè)。

  關(guān)于會計實務(wù)工作

  針對第一期結(jié)算期間賬務(wù)處理方式,我提出了有關(guān)結(jié)算單賬務(wù)處理的改進建議并拿出了具體方式,對原有的賬務(wù)處理的不合理地方進行了改進,使得賬務(wù)處理既能反映經(jīng)濟過程的全貌,又符合會計準(zhǔn)則的要求。具體到現(xiàn)金存款、刷卡進賬處理,到結(jié)算掛賬、再到返款的賬務(wù)處理,都進行了相關(guān)的細(xì)致的要求規(guī)范,結(jié)算過程出現(xiàn)各種代扣款項,為此,在會計科目設(shè)置上進行了新的設(shè)計,讓結(jié)算會計工作從全程反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的全貌,合理并準(zhǔn)確。

  關(guān)于賬務(wù)優(yōu)化處理,按照財務(wù)通則,結(jié)合企業(yè)實際的財務(wù)工作特點,還將繼續(xù)優(yōu)化賬務(wù)處理的方式,讓結(jié)算工作更準(zhǔn)確,更及時,更符合經(jīng)營管理對財務(wù)數(shù)據(jù)的需求。

  財務(wù)部的'財務(wù)處理都是現(xiàn)代國際廣場商業(yè)管理有限公司財務(wù)工作的一份子,所以,對于結(jié)算的賬務(wù),要配合現(xiàn)代廣場財務(wù)室的核算,做到及時、準(zhǔn)確、會計科目及數(shù)據(jù)銜接一致。

  二、來年工作規(guī)劃

  服務(wù)商戶,服從管理。

  配合結(jié)算和財務(wù)管理的需求,結(jié)合公司的實際情況,有選擇有重點的擬定部分財務(wù)管理制度并推行。加強制度建設(shè),企業(yè)管理循制度而管理。

  引入預(yù)算管理、成本費用控制。

  根據(jù)租金、銷售額的比率關(guān)系,制定來年各層、各戶預(yù)期銷售額;實現(xiàn)銷售管理,考核平米銷售額(也就是平效銷售額),及時和各樓層管理進行溝通,共享各戶銷售信息,為樓層管理提供一定程度的數(shù)據(jù)支持。

  建議公司進行成本費用控制,制定各部門的費用項目及標(biāo)準(zhǔn)、實際核算部門的費用,甚至費用核算到個人;考核費用實際發(fā)生額和費用標(biāo)準(zhǔn),為績效考核提供數(shù)據(jù)支持。為企業(yè)利潤化而控制成本費用的發(fā)生。

  加強勞技及勞紀(jì)

  財務(wù)部是服務(wù)部門,一線的收銀員更是折射公司管理的一扇窗口。

  加強收銀隊伍建設(shè)和管理,及時聯(lián)系人力資源部,做好人員補充,培訓(xùn)工作。

  加強會計實務(wù)工作的精準(zhǔn),學(xué)習(xí)國家財稅制度,組織部門會計進行選擇性培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)處理技能。

  財務(wù)部的財務(wù)工作不脫離現(xiàn)代廣場財務(wù)室的核算工作。做好會計科目適用的一致性,做好賬戶數(shù)據(jù)銜接,讓財務(wù)部的財務(wù)工作既有獨立性又有融合。共同致力于財務(wù)工作的準(zhǔn)確、及時;更好服務(wù)于企業(yè)管理對財務(wù)數(shù)據(jù)的需求。

  在部門管理上我將堅持推行工作計劃檢查制,要求開展:

  月、周工作計劃制定,要求部門同事制定出本崗位一個月、每一周的工作計劃和達(dá)成日期及標(biāo)準(zhǔn),按照計劃達(dá)成日期進行對照檢查各個崗位的工作進度和質(zhì)量,以便于考核部門員工的工作績效。

  三、意見和建議

  (一)重視制度建設(shè),依照制度對企業(yè)進行管理;

  公司缺少的是成本費用控制制度、完善績效考核制度、獎懲制度。讓制度既有,還要落實執(zhí)行。

  (二)建立公平公正的薪酬制度,改革現(xiàn)存的不合理狀態(tài)。生存壓力大,通貨膨脹的壓力大,生活成本高!

  (三)用人機制

  重學(xué)歷但不唯證是從。重能力但不重人際關(guān)系。唯才是舉。

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