【實(shí)用】學(xué)生會(huì)工作總結(jié)集合八篇
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了�？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢？下面是小編收集整理的學(xué)生會(huì)工作總結(jié)9篇，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇1
20xx本屆學(xué)生會(huì)在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、貼近學(xué)生生活方面：
結(jié)合我校實(shí)際，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會(huì)與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學(xué)生會(huì)及時(shí)做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動(dòng)，拉近了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對學(xué)生會(huì)的了解、信任與支持，同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任感。
二、校園文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強(qiáng)了大學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”，在展演中，河南科技大學(xué)、洛陽師范學(xué)院學(xué)生會(huì)也參與進(jìn)來，并作了廣泛的交流。
三、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：四、娛樂文化方面：
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動(dòng)中也加強(qiáng)了與外校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。協(xié)助團(tuán)委舉辦了XX年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調(diào)動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。
根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進(jìn)新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會(huì)，在老校區(qū)舉行了社團(tuán)文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會(huì)。協(xié)助團(tuán)委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會(huì)，“青蛙樂隊(duì)”洛陽簽唱會(huì)，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會(huì)，通過豐富的文藝活動(dòng)，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。
四、校園文明方面：
學(xué)生會(huì)充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會(huì)、大學(xué)生伙食委員會(huì)的作用，結(jié)合第二十三個(gè)文明教育月，自律委員會(huì)組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動(dòng)的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止�；锸澄瘑T會(huì)配合學(xué)生處、團(tuán)委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個(gè)學(xué)期的工作中，由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、關(guān)于學(xué)生會(huì)網(wǎng)站，學(xué)生會(huì)各個(gè)部門和各系學(xué)生分會(huì)不能及時(shí)上傳工作計(jì)劃和工作總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
二、偏重對大型活動(dòng)的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠，導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、做好學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，讓學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
屹立于世紀(jì)之巔，面對知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，學(xué)生會(huì)如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學(xué)生會(huì)的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在以后的工作實(shí)踐中，我們將會(huì)不斷的努力與探索，揚(yáng)長避短，使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅(jiān)信：只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作，無悔的付出，一定會(huì)譜寫出更加壯麗的篇章。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇2
X月xx日，秉承“公開，公平，公正”的原則，我校舉行了20xx級學(xué)生會(huì)競選大會(huì)并取得圓滿成功。
評分標(biāo)準(zhǔn)有兩方來源，一是校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評分，算入總成績的60%，二是全體自知自理成員和學(xué)生代表評分，計(jì)入總成績40%。紀(jì)檢部，衛(wèi)生部，體育部，廣播部，男舍部，女舍部各有一個(gè)參賽名額，每個(gè)班可舉薦兩名同學(xué)參賽。大會(huì)準(zhǔn)備就緒，由勝主任發(fā)表講話，競選大會(huì)拉開帷幕。參加此次競選評分的老師有自知自理指導(dǎo)老師孫海波，級部主任李冰海，辦公室主任曹建光，（我也忘了，。。） ……大會(huì)上精彩紛呈，高潮迭起。即使同學(xué)們帶有一點(diǎn)點(diǎn)緊張，但大家都盡自己最大能力把自己最好的一面展現(xiàn)出來，會(huì)上精彩紛呈，高潮迭起。一輪輪競爭和討論之后，我校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)生和老師綜合評分選出了學(xué)生會(huì)成員：賈莉任學(xué)生會(huì)主席，孫嘉怡任學(xué)生會(huì)副主席，付佳雯任學(xué)生會(huì)副主席兼二級部主席，侯佳宜任一級部主席，（副主席還有兩個(gè)，高二還有個(gè)級部主席，我真不記得了。）最后由曹建光主任講話，競選大會(huì)落下完美帷幕。
學(xué)生會(huì)是大家自我管理的陣地，是鍛煉膽量、培養(yǎng)能力的良好場所，是為同學(xué)們服務(wù)的廣闊天地。各位競選者都本著為同學(xué)服務(wù)的宗旨來參與競選，展現(xiàn)了我校學(xué)生昂揚(yáng)向上的斗志和朝氣蓬勃的青春精神。此次大會(huì)把學(xué)生與學(xué)生會(huì)緊密聯(lián)系到一起，貫徹落實(shí)“為學(xué)生服務(wù)”原則，表現(xiàn)出我校與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代新風(fēng)，建立了一個(gè)公正，公平，民主，自由的新一屆學(xué)生會(huì)。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇3
新學(xué)期已至，在總結(jié)上學(xué)期工作的同時(shí)也計(jì)劃著本學(xué)期的工作。綜合本本部門的工作職責(zé)和實(shí)際情況，制定工作計(jì)劃如下：
一、工作態(tài)度。
1、我一定會(huì)努力帶動(dòng)我部門的所有成員努力工作，完成上級交付的每項(xiàng)任務(wù)，積極投身到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中來。
2、20xx年，我們要明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目。
二、工作要點(diǎn)。
1、增強(qiáng)舞臺燈光、音響設(shè)備的技能，配合好各大晚會(huì)和各種大型活動(dòng)。
2、全力維護(hù)校園寬帶，給全院師生良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
3、全力配合其他部門的各項(xiàng)活動(dòng)
4、培養(yǎng)一批有組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力型成員，以便給本部門培養(yǎng)新一屆的領(lǐng)導(dǎo)。
三、工作注意事項(xiàng)。
1、開展學(xué)生工作時(shí)注重內(nèi)部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結(jié)合。
2、在今后的工作中力求每位成員都能明確權(quán)責(zé)，科學(xué)管理。
3、部門內(nèi)部要加強(qiáng)溝通交流，增強(qiáng)凝聚力。
我相信在部門的各成員的努力，電信服務(wù)部的工作將會(huì)更上一個(gè)臺階。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇4
如同白駒過隙，回首間，自己已站在之末，。這學(xué)期的，不知覺得略感失落，過的太快了，總是覺得自己在這塊令人矚目的平臺上得到的太少了�？偸菬o法動(dòng)筆寫這份，哎~~~~但是總結(jié)還是要寫的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，的更快，在和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的。在成長方面：我很喜歡每一次的例會(huì)，在那里我揚(yáng)長補(bǔ)短，智慧的的思想不斷的撞擊，因?yàn)槊恳晃坏娜松砩隙加泻芏鄡?yōu)點(diǎn)，每一個(gè)成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長、學(xué)姐們，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為服務(wù)”這句話有了更深的，當(dāng)自己全身心的投入每一次學(xué)生會(huì)的時(shí)，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆，不論工作的哪一個(gè)方面都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的感更強(qiáng)了，組織能力也有了很大的提升。在學(xué)生會(huì)里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個(gè)有心人;高調(diào)做事，低調(diào)做人;細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切等等。以及王成偉總結(jié)時(shí)說的時(shí)刻保持一顆進(jìn)取心、時(shí)刻保持一顆平常心、時(shí)刻保持一顆忍耐心、時(shí)刻保持一顆中(忠)心。每一句話都但是一劑良藥在工作中我不斷的，領(lǐng)會(huì)，實(shí)踐，隨著時(shí)間的推移，我對這些話有了較深的認(rèn)識，自身素質(zhì)也提高了很多，《》()。每次結(jié)束后，我都會(huì)對其進(jìn)行編輯，保存到學(xué)生會(huì)電腦中存檔。
在和生活中：我是一個(gè)喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實(shí)的過好每一天，因?yàn)楣ぷ�，學(xué)習(xí)的時(shí)間總是很擠。但作為一名學(xué)生會(huì)干部，就應(yīng)該品學(xué)皆優(yōu)，而不要為了工作而耽誤了學(xué)習(xí)，圖有虛名，因此在學(xué)習(xí)上我有很大的壓力，在寢室里我是寢室長，自然我要帶好我的兄弟們，我要以自身的優(yōu)秀品質(zhì)不斷的影響我的每一人。但在工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間上我安排的不夠好，優(yōu)待進(jìn)一步合理安排自己的時(shí)間，讓自己的生活更加充實(shí)豐富。
在這一學(xué)期的工作里，我全心付出了，在協(xié)助其它部門的工作里，我們每一個(gè)成員都代表我們各自的形象，在這方面我做的還不錯(cuò)。的第一個(gè)禮拜二我們開了本學(xué)期的會(huì)議，布置了這學(xué)期工作，王老師提出要求，我也詳細(xì)的聽了這次會(huì)議，本學(xué)期活動(dòng)很多，一個(gè)就是與各系學(xué)生會(huì)的，首先我覺得這個(gè)活動(dòng)相當(dāng)好，不僅能夠相互交流大家好的方面，同時(shí)也是取長補(bǔ)短，吸取精華，同時(shí)增進(jìn)各系之間的，這同時(shí)也是我們的好機(jī)會(huì)。3月份在x-show舉辦的“視覺巔峰”活動(dòng)中，我們都起著中流砥柱的作用�；顒�(dòng)結(jié)束后，由于學(xué)生會(huì)男生有限，只有幾個(gè)男生在那邊幫忙搬木板，直到將近20：00我們才回宿舍的。說實(shí)話，那確實(shí)是挺累的，但我們都克服了，因?yàn)槲覀儼阉?dāng)作一次挑戰(zhàn)、鍛煉的意識。5月10日是我們院一個(gè)重大的日子——50周年校慶。校慶那天，作為一個(gè)直接與服裝有關(guān)的系部，我們用我們的特色為校慶增添了一份色彩，與此同時(shí)，我又擔(dān)當(dāng)了服務(wù)人員，負(fù)責(zé)搬運(yùn)的衣服。5月21日晚上，我們協(xié)助院學(xué)生會(huì)在場上舉辦手機(jī)拼圖活動(dòng)，為悼念那些在地震中喪生的同胞們。5月28日我們院與各系部舉辦了“大合唱”，雖然我們?nèi)〉玫某煽儾槐M人意，但我們會(huì)繼續(xù)努力，爭取明年登上桂冠。
同時(shí)，作為一名秘書處的副部長，我不僅代表我們這一個(gè)部門，而是整個(gè)學(xué)生會(huì)的縮影，但自己本身還有很多的`不足和缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步完善，提高。
總之，因?yàn)橛羞@樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，、和諧、默契、相親相。最后預(yù)祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員，爭取取得更大的成績。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇5
時(shí)間有如白駒過隙，20xx-2011學(xué)年第一學(xué)期便已劃上一個(gè)句號。在這一學(xué)期里，我們學(xué)習(xí)部的全體成員繼續(xù)秉承本部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，累積經(jīng)驗(yàn)，挑戰(zhàn)困難，更扎實(shí)有效地開展工作。在這一學(xué)期里，本部門積極參與和組織各項(xiàng)活動(dòng)，如：辯論賽、英語講座、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。在部門人員的共同努力下，部門工作開展的更加有聲有色。
一、學(xué)期總結(jié)
學(xué)習(xí)部的日常工作包括周一、周三、周天進(jìn)行學(xué)風(fēng)督察，每周進(jìn)行學(xué)院教學(xué)信息表的整理與上交。本學(xué)期，我部舉辦了院級及校級新生辯論賽，以及英語六級模擬考試等，活動(dòng)所取得的成績是有目共睹的。現(xiàn)在我就談一下本部門在本學(xué)期工作中取得的進(jìn)步及不足。
1、取得的進(jìn)步
第一、部門成員組織、策劃水平不斷提升。通過一學(xué)期的工作，大家的組織能力及策劃水平得到不斷的提高，都能較為熟練地處理日常工作，并且工作中能更好的處理一些事件。
第二、與其他的部門的聯(lián)系不斷加強(qiáng)。在本學(xué)期工作中，我們不斷加強(qiáng)與兄弟部門的聯(lián)系，如部門間的聯(lián)誼活動(dòng)。從而在一些活動(dòng)中得到了兄弟部門的幫助。
第三、部門成員之間的默契不斷加強(qiáng)，部門協(xié)作力有很大的提高。從剛開始手忙腳亂的組織活動(dòng)，到后來的井井有條，這離不開大家的
默契配合，也體現(xiàn)出了我們部門的凝聚力。
第四、一個(gè)部門想要做好，那么成員之間的感情是很重要的。我們大家在之一學(xué)期里都互相幫扶、共同進(jìn)步，這也是很重要的一點(diǎn)，相信下學(xué)期的我們會(huì)做的更好。
2、存在的不足
第一、雖然在工作中能把握好大的方面，但卻經(jīng)常出一些細(xì)節(jié)問題，這使得工作存在一些漏洞。
第二、工作缺乏一定的主動(dòng)性，我們需要更好的提高自己的工作熱情，不斷增強(qiáng)工作水平。
第三、工作缺乏創(chuàng)新性，有時(shí)候會(huì)拘泥于一些舊的東西。
總而言之，本學(xué)期的工作表現(xiàn)有可取之處，值得我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，也有不足的地方，需要我們用更多的時(shí)間去互相磨合、歷練和改善。展望未來，我們需要互相幫助，共同進(jìn)步，為部門建設(shè)添磚加瓦。
第一，注重培養(yǎng)自身的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)水平。不斷鞭策自己，提高自身的工作能力。同時(shí)，也要注重細(xì)節(jié)，提高工作效率。
第二，工作中提倡創(chuàng)新。創(chuàng)新是提高競爭力的一種有效手段，無論對于個(gè)體還是整體，它都有著重要意義。下學(xué)期，我們可考慮舉辦一些創(chuàng)新活動(dòng)，當(dāng)然在工作中我們也要充分發(fā)揮創(chuàng)新精神。
第三，進(jìn)一步完善部門各項(xiàng)活動(dòng)的制度�；顒�(dòng)制度是開展活動(dòng)的指標(biāo)和方向，只有把握好各項(xiàng)制度，同時(shí)不斷進(jìn)行完善，才能更好地保證活動(dòng)得以順利、科學(xué)地開展。
第四，增設(shè)部門特色活動(dòng)。開展部門特色活動(dòng)不但有利于鍛煉部
門成員的能力，也有利于樹立部門良好的形象，踐行部門的工作宗旨。
回首這一個(gè)學(xué)期的工作，我們由懵懵懂懂到逐漸的成熟，每個(gè)人能取得了或大或小的進(jìn)步，大家的感情也不斷深厚。相信在下學(xué)期的工作中，我們會(huì)取得更好的成績。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇6
本學(xué)年，我們紀(jì)檢部工作的指導(dǎo)思想是：在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞院學(xué)生會(huì)部署，密切配合院團(tuán)委的工作，堅(jiān)持求實(shí)效、求實(shí)務(wù)，在贏得廣大同學(xué)滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達(dá)到能夠代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的，帶領(lǐng)全院同學(xué)以實(shí)際行動(dòng)為我院增光添彩！
本學(xué)期，在院團(tuán)委的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們紀(jì)檢部積極，認(rèn)真地完成了學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，取得了一定的成果。
學(xué)期初，我們新一屆紀(jì)檢部成員改選工作在院領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功，此次共13名xx級新生的加入為我們院紀(jì)檢部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練對我們紀(jì)檢部的新成員來說意義重大，使他們從中學(xué)到了很多為人處事的道理，并增強(qiáng)了對服從、信任、團(tuán)結(jié)等意識的認(rèn)知，這些大智慧在他們本學(xué)年的工作中體現(xiàn)的淋漓盡致。應(yīng)學(xué)生處安排部署查早操和升旗，每天早上我們紀(jì)檢部成員都按時(shí)到位，工作有序，工作成績得到了學(xué)生處的認(rèn)可！為了響應(yīng)建設(shè)健康、和諧、書香校園的號召，我們紀(jì)檢部成立了文明執(zhí)勤督查小組，各小組成員勤勤懇懇，任勞任怨，更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位，此高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真的工作態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)！雙選會(huì)期間，我們紀(jì)檢部作為工作人員熱情接待來自全國各地招聘單位，進(jìn)一步宣傳我們?nèi)A豫學(xué)院的學(xué)生形象，給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽，雖然我們紀(jì)檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們?nèi)A豫校園展現(xiàn)了另外一種新形象！
我們做任何一項(xiàng)工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
但通過本學(xué)年的工作實(shí)際情況來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質(zhì)和工作目的沒有明確的認(rèn)識；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權(quán)力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此，我認(rèn)為在接下來的XX年紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點(diǎn)：
一：提高紀(jì)檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)
“金無足赤，人無完人”我們每個(gè)人的身上或多或少都會(huì)有一些這樣或那樣的缺點(diǎn)，只要我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時(shí)候欲望也是成功的另一種動(dòng)力，但如何正確的對待欲望和利用權(quán)力，這將是擺在我們學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個(gè)很重要而且現(xiàn)實(shí)的問題，我們大家進(jìn)學(xué)生會(huì)的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo)，以及社會(huì)實(shí)踐能力，而不是單純的來當(dāng)官或有其他的目的，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權(quán)謀私，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅(jiān)持原則，積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系，最終達(dá)到互利共贏！這就要求我們要注重加強(qiáng)自身道德素質(zhì)，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達(dá)到了要求，在提高和完善自我的同時(shí)，才能將我們紀(jì)檢部的學(xué)生工作提升到一個(gè)嶄新的高度！
二：進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
俗語云：成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合！任何一項(xiàng)工作都有一套相對應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做學(xué)生工作也形同此類，結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實(shí)際來說，首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識本部門的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時(shí)并在具體實(shí)踐中探索和學(xué)習(xí)的！“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證，這一點(diǎn)是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包括兩方面：一是對待工作的態(tài)度；二是工作中對待他人的態(tài)度。所以下階段我們紀(jì)檢部要針對這兩個(gè)態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團(tuán)隊(duì)旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力；有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧，互利共贏！
三：工作中要開動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路
任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的不同，導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時(shí)我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力。
以上是我對我們紀(jì)檢部本學(xué)年學(xué)生工作的概述和對下階段工作的簡要安排，希望各成員都能認(rèn)真切實(shí)的將各項(xiàng)工作落實(shí)到位，雖然我們的學(xué)生工作的路還很漫長，也許前方會(huì)崎嶇坎坷，荊棘叢生，但沐浴在社會(huì)主義和煦春風(fēng)里的當(dāng)代大學(xué)生不相信人生會(huì)有絕路，就是有我們也不會(huì)坐以待斃，我們要主動(dòng)應(yīng)對，快速出擊，像貝多芬那樣扼住命運(yùn)的咽喉絕處逢生，在歷經(jīng)山重水復(fù)之后能夠撥云見日，柳暗花明。其實(shí)人生就是一次播種，而大學(xué)是播下理想與希望之種的最佳時(shí)期，也許播種了不一定會(huì)有收獲，但不播種永遠(yuǎn)都不會(huì)有結(jié)果。所以我們的播種途中需要廣大老師和同學(xué)們的支持與信任，只要我們每一個(gè)人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會(huì)用充實(shí)的每一天將我們的大學(xué)履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學(xué)習(xí)和生活以及各項(xiàng)學(xué)生工作的終極目標(biāo)，只要我們永不言棄，一往無前，那么我相信我們的人生就不會(huì)是一種單色調(diào)的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗輝煌的盛世華章！
河南農(nóng)業(yè)大學(xué)華豫學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇7
經(jīng)過一段時(shí)間的奮斗拼搏，工作也即將進(jìn)入尾期。工作總結(jié)是為前一輪的工作做一個(gè)總的思想報(bào)道，分析公司的一些工作計(jì)劃和內(nèi)容，以及工作人員的工作狀態(tài)。工作總結(jié)雖然意味著一個(gè)工作計(jì)劃在實(shí)施后的落幕，也是為迎接下一輪的工作計(jì)劃做前提準(zhǔn)備。怎么樣書寫一份好的工作計(jì)劃，讓上司滿意，讓同事佩服。
在不知不覺間過了一個(gè)學(xué)期，也在不知不覺的忙碌中又結(jié)束了一個(gè)學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作，本學(xué)期在結(jié)束了招新的工作后，經(jīng)過主席團(tuán)的的決定，我從工作了半年的外聯(lián)部調(diào)回到了最初競選時(shí)填報(bào)的宣傳部。這個(gè)突然間的決定讓我有些措手不及，但因說是工作的需要，和人員調(diào)配的問題，外聯(lián)部必須得有兩人離開�？粗麄円庵镜膱�(jiān)定，不想讓部長為難，所以，我成了離開的那人。離開了那些一起在外面風(fēng)風(fēng)雨雨了半學(xué)年的兄弟姐妹換到了那個(gè)似曾相識卻又不全然陌生的環(huán)境里，對自己來說確實(shí)是一個(gè)很大的考驗(yàn)。在專業(yè)課繁忙的本學(xué)期，本打算離開的我卻也因此選擇了留下，來適應(yīng)和挑戰(zhàn)一個(gè)新的自己。
還記得開始的那段時(shí)間里，有很多的不明白，不了解。不明白為什么開始定好的宣傳計(jì)劃在中途可以隨意修改？不明白為什么一塊做工簡陋的展板就可以這樣展出去？不明白為什么宣傳部新成員都不愿與人溝通，不愿動(dòng)腦想想宣傳的方案？不了解怎么不讓新新成員多動(dòng)手做些事？不了解怎么在辯論賽最忙的那幾個(gè)晚上，新成員影都不見，來回忙活的都是我們這些個(gè)xx級的老成員？不了解宣傳部工作怎么都是要到時(shí)間緊迫的情況下才開始？不了解事情的提前性和計(jì)劃性都到哪去了？…
在十月初后，因?yàn)榧依锢先说氖�，使得我這個(gè)唯一留在身邊的孩子不得不常往家里走，而那些宣傳任務(wù)的沒有計(jì)劃性在此時(shí)我就更能體會(huì)。也因此，我錯(cuò)過了一些與大家一起工作的機(jī)會(huì)，心里對部門抱有的是歉意。而太多的事情堆積起來，就變成了心里的失落，也沒有了剛決定調(diào)配時(shí)心里的那一種想好好干的意志，太多的不了解，不明白讓我開始時(shí)對宣傳部一頭霧水。我選擇了沉默，我做我工作的事，其他我一概不愿再多說。也許這就是當(dāng)時(shí)意志的一種消極，一種無望。根本上就忘記了自己是一個(gè)什么所謂的副部長，把自己當(dāng)成成員一樣的在做一個(gè)聽從命令的人。"你說話，我聽話"這就是我初到宣傳部的工作模式。
十一月底，兩個(gè)新成員的加入仿佛讓我看到了宣傳部的希望。同時(shí)也在我的心里起到了一個(gè)莫名之中的調(diào)節(jié)劑的作用。一個(gè)部門，一個(gè)集體能一起為著同一個(gè)目標(biāo)而努力真的是件很幸福的事情。在辯論賽半決賽之后的工作中看到的是那種許久未見的集體意識和團(tuán)隊(duì)工作的場景。為了辯論賽決賽的海報(bào)，大家能一起堅(jiān)持一天的工作，為了元旦的海報(bào)，六個(gè)人能在星期天從中午工作到下午，而大家都沒有一絲的怨言。難道你能說在這樣的工作環(huán)境中不是一種幸福、一種激勵(lì)么？或許，我們宣傳部需要的真的不是那些表面上循規(guī)蹈矩的冷漠，而更多的需要的是一個(gè)輕松、歡樂的工作環(huán)境，和一幫有人情味和有集體工作意識的伙伴。而對于學(xué)生會(huì)來說，又何嘗不是如此呢？
學(xué)生會(huì)工作總結(jié) 篇8
自著手經(jīng)營星光通訊社以來，已經(jīng)過去半年時(shí)間，在這半年的發(fā)展中，現(xiàn)象有好有壞，現(xiàn)分析如下：
1、歷來存在的問題：
興趣與熱情隨著時(shí)間的推移而逐漸減弱，尤其是到了一個(gè)“瓶頸”期間，大家會(huì)有雙重疲勞，即“身體疲勞”與“心理疲勞”；
2、已經(jīng)解決的問題：
工作上的粗心大意與做事時(shí)的態(tài)度，以上兩點(diǎn)在以前是現(xiàn)象很嚴(yán)重，任何一個(gè)細(xì)節(jié)問題都需要在其身旁指導(dǎo)并提醒多次，更有甚者下一次還會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。其次，做事時(shí)的態(tài)度不端正，總是抱著玩一玩的心態(tài)去做，等看到結(jié)果時(shí)又后悔莫及。但在部長們的悉數(shù)調(diào)教下已改善良多，此現(xiàn)象已基本不再發(fā)生，有了很大的好轉(zhuǎn)；
3、亟待解決的問題：
任務(wù)派發(fā)下來時(shí)，做事情的積極度不高，每當(dāng)有新的任務(wù)下來時(shí)，部長會(huì)讓其自愿選擇分工承擔(dān)，而此時(shí)部門干事除極個(gè)別會(huì)主動(dòng)承擔(dān)外其余人總是沉默不語，硬逼部長最終以點(diǎn)名方式來分配任務(wù)，且氣氛很壓抑，干事們處于很被動(dòng)的狀態(tài)；
4、給學(xué)生會(huì)的批評和建議：
個(gè)人認(rèn)為本屆學(xué)生會(huì)較上一屆相比，氣氛確實(shí)夠活潑，但形式過于松散，雖達(dá)到了部長與干事一律平等，但卻不顧及后果。就整個(gè)學(xué)生會(huì)來看，在平時(shí)日常生活中14級干事的身上會(huì)出現(xiàn)不懂得基本禮貌，沒大沒小等的現(xiàn)象，且需經(jīng)指出并加以批評過后才能懂得注意分寸，這會(huì)讓許多部長以及老師深感不快，希望將工作作風(fēng)加以嚴(yán)肅處理；
5、批評及自我批評：
縱觀本學(xué)期的工作，本部門在與其他部門溝通時(shí)沒有及時(shí)做好協(xié)調(diào)工作，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致部門間發(fā)生輕微的口角沖突，從而致使學(xué)院在同時(shí)舉行多個(gè)活動(dòng)并且時(shí)間重合時(shí)出現(xiàn)跟活動(dòng)人手不足以及拍照寫稿等問題臨時(shí)發(fā)生沖突，此處需要盡力改善，將所需跟的活動(dòng)落實(shí)到個(gè)人身上，并加大力度去培養(yǎng)干事們做事時(shí)心中的責(zé)任意識；其次，本部門在工作時(shí)多數(shù)成員工作積極性不高，部長們沒有充分的調(diào)動(dòng)起干事們做事的積極性，沒有深刻地分析問題找出原因所在。
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