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新年計劃

時間:2022-11-16 01:53:50 新年計劃 我要投稿

【實用】新年計劃范文匯總10篇

新年計劃 篇1

  離新年還有幾天了,我的心情又開心、又激動。

【實用】新年計劃范文匯總10篇

  我是小孩子,小孩子最喜歡過年的什么呢?沒錯,除了放鞭炮、就是領(lǐng)壓歲錢。我也不例外。今年,我的壓歲錢不是用來吃喝的,那是用來?好啦,就不跟你們打啞謎了,我今年的壓歲錢是用來買一只比熊狗狗的,比熊狗狗是一種非常聰慧,而且非?蓯鄣男」饭贰S趾谟职,也有棕色,它有著大大的眼睛,眼睛里仿佛有著光,發(fā)出的光好像在對人說話,好像在說:“主人、主人、快來買我啊”。白色而又柔軟的毛,讓人不經(jīng)意的想去摸摸它。在家上粉紅的小鼻子,和那長長的而有光亮有粉的.的頭發(fā),讓我的心砰砰直跳,簡直讓我愛上了他。雖然說他很貴,但是在一年里我也存了幾百塊錢,加上這一年的壓歲錢,一定能買到的。我要對我的小狗狗說:“狗狗,別怕,如果我買了你,我一定會好好的照顧你,一定不會讓你受到一點傷害和一絲委屈,我會讓你在我溫暖的懷抱里,每天過的開開心心,快快樂樂的,過一輩子。

  如果,你也有新年計劃,請你也像我一樣,寫下來吧!

新年計劃 篇2

  新的學期就要到來了,為了使下個學期的學習成績進步、各科成績優(yōu)異、不偏科,我新學期的打算

  一、做好預習。

  預習是學好各科的第一個環(huán)節(jié),所以預習應做到:1、粗讀教材,找出這節(jié)與哪些舊知識有聯(lián)系,并復習這些知識;2、列寫出這節(jié)的`內(nèi)容提要;3、找出這節(jié)的重點與難點;4、找出課堂上應解決的重點問題。

  二、聽課。

  學習每門功課,一個很重要的環(huán)節(jié)就是要聽好課,聽課應做到:1、要有明確的學習目的;2、聽課要特別注重“理解”。

  三、做課堂筆記。

  做筆記對復習、作業(yè)有好處,做課堂筆記應:1、筆記要簡明扼要;2、課堂上做好筆記后,還要學會課后及時整理筆記。

  四、做作業(yè)。

  1、做作業(yè)之前,必須對當天所學的知識認真復習,理解其確切涵義,明確起適用條件,弄清運用其解題的步驟;2、認真審題,弄清題設(shè)條件和做題要求;3、明確解題思路,確定解題方法步驟;4、認真仔細做題,不可馬虎從事,做完后還要認真檢查;5、及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,積累解題技巧,提高解題能力;6、遇到不會做的題,不要急于問老師,更不能抄襲別人的作業(yè),要在復習功課的基礎(chǔ)上,要通過層層分析,步步推理,多方聯(lián)系,理出頭緒,要下決心獨立完成作業(yè);7、像歷史、地理、生物、政治這些需要背的科目,要先背再做。

  五、課后復習。

  1、及時復習;2、計劃復習;3、課本、筆記和教輔資料一起運用;4、提高復習質(zhì)量。

  做好以上五點是不容易的,需要持之以恒,但為了美好的未來,我決心做到。

新年計劃 篇3

  人常說:“一日之計在于晨,一年之計在于春!笔前,人生就是這樣匆匆,時光永遠不會倒流。做好新的計劃和打算,調(diào)整好人生的航標,在一年的開始,做好準備。

  20xx年已經(jīng)過去了,20xx年正向我走來,總結(jié)20xx,我的心里有一絲愧疚,因為我這個學期的.成績很差,老是被父母和老師批評。我的成績差是因為我的心不用在學習上,老是有私心雜念,不能夠認真學習,態(tài)度不能端正。在考試時我很粗心,要么寫錯了字,要么就是少字,要么就是字不好。閱讀分析一點也不會,作文沒有材料可以寫。雖然我的成績不好,但我積極參加勞動,而且我和同學和睦相處。20xx年,讓我知道成長是一個個艱難的過程,20xx讓我明白了只要付出就一定能考一個好成績因為,“一分耕耘,一分收獲”。

  低頭看腳下的路,路正通向遙遠的未來。20xx年即將到來,我打算在這半年里趕快抓緊時間,趕上“末班車”,特別是我的語文基礎(chǔ)要好,語文閱讀分析能力要有提高。20xx年我對未來充滿向往,我對未來充滿憧憬。20xx年,我一定要考一個好成績回報父母。20xx年我有很多話要說,很多愿要許,如果用兩個詞來形容我現(xiàn)在的心情那就是感動和希望

  20xx年,預示著收獲,預示著開始,預示著明天,預示著新的希望……

新年計劃 篇4

  一、指導思想

  結(jié)合局工會工作要求,以“鍛煉、健康、工作、幸!睘橹黝},倡導教師“每天鍛煉半小時,健康工作一輩子”的思想理念,在校內(nèi)積極開展健康有益的`文體活動,通過教師的全員參與,切實提高教師身體素質(zhì),在各項活動中,增強教師團隊協(xié)作精神。增強工會組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,營造團結(jié)緊張、嚴肅活潑的工作氛圍,進一步營造和諧校園氛圍。

  二、活動內(nèi)容及時間:

  學校工會在廣泛征求教師意見的基礎(chǔ)上,設(shè)立本學年教師活動項目:套圈、撲克牌、投籃和打乒乓球。

  活動時間:20xx年12月16日(星期天)。

  參加活動人員:全鎮(zhèn)公辦小學教師。

  三、活動領(lǐng)導小組

  組長:唐道龍、肖玉秀

  副組長:吳雪坤、況琳、肖富盛、葛海勇、李穎、謝磊

  四、活動具體要求及獎項設(shè)置

  1、活動要求全體公辦老師都必須參加,每人限報兩個項目,可以少報,不可多報。

  2、活動本著友誼第一,比賽第二的原則,由工會成員擔當裁判。

  3、獎項設(shè)置:設(shè)一等獎(10%)、二等獎(20%)、三等獎(30%)和鼓勵獎,獲獎率100%本次活動本著“健康、娛樂”的宗旨,在教師中進行廣泛宣傳,要求教師結(jié)合自身特長進行報名。

  五、活動安排與安全

  1、活動開展由工會負責組織實施,工會做到有計劃、有安排,切實為教師提供活動的場地、器材、內(nèi)容、時間。

  2、活動場地

  拋圈:操場

  投籃:籃球場

  撲克:二(1)班、一(3)班教室

  乒乓球:乒乓球場

  3、活動項目及負責人:

  拋圈:吳雪坤、李穎(每人拋5個圈)

  投籃:陸金龍、葛海勇(每人投5個球)

  撲克:鄧沐生、徐芳泉(規(guī)則由負責人定)

  乒乓球:徐巧蓮、謝磊(規(guī)則由負責人定)

  4、領(lǐng)隊:各校校長

  5、活動時間

  20xx年12月16日(星期天)上午九點開始

  6、獎品發(fā)放

  負責人:況琳、肖富盛

  地點:會議室

  時間:本項活動全部結(jié)束時統(tǒng)一領(lǐng)取獎品

  7、參賽教師往返途中請注意安全。

新年計劃 篇5

  記得去年元旦的一節(jié)班隊課,我們班級正在舉行“我的新年愿望”的主題班會,有關(guān)新年計劃的作文。汪老師和我們一起暢談新年的愿望。

  汪老師樂呵呵地說:“我的新年愿望是有更多空閑的時間去踢足球,因為感覺工作以后球技越來越差。”

  同學們也說開了,有的說新年最大的愿望是擁有一臺電腦,有的則說最希望學會游泳,而有的說最希望爸爸媽媽能和好。我的新年愿望是什么呢?我輕輕地問著自己:“真想去吃一次肯德基呀!”每次放學回家都路過那里,看著大人小孩們坐在里面幸福地吃著,我真是羨慕極了,中學生作文《有關(guān)新年計劃的作文》?墒俏覐牟桓疫M去,雖然我很想進去,因為我沒有錢,我也不敢問爸爸媽媽要錢。他們從遙遠的黑龍江來到這里工作,讓我上學已經(jīng)很不容易了?墒俏艺娴暮芟雵L嘗肯德基是什么味道呀,但是這樣的新年愿望又怎么說得出口呢?

  “許蘭宇,你的.新年愿望是什么呢” 汪老師親切地問!疤煅,怎么會叫到我!”我心里一怔,臉刷地一下子紅了。我支吾著不敢說話。

  汪老綠色圃師微笑著說:“沒關(guān)系,說一下吧!或許我能滿足你的新年愿望。”我低著頭輕輕說:”我想吃肯德基!”我的話音剛落,教室里頓時哄堂大笑。

  我聽到笑聲,后悔極了,把頭深深地低了下去。

  汪老師嚴肅地叫大家安靜下來他說:“很可笑嗎?難道一個人真實美好的愿望就那么可笑?許蘭宇,你很勇敢,放學后,汪老師帶你去吃肯德基。

  滿足你的新年愿望!還有哪些同學也有這樣的想法?”顧趙云,王雅倩也舉起了手。毛吉狄站起來說:“汪老師您不是說我們不能吃油炸食品嗎?”汪老師思索了片刻說:“就只一次吧!沒有比這樣的新年愿望更令人感動的了!”

  那天放學后,汪老師就帶著我們?nèi)俗哌M了那令人神往的肯德基店,汪老師買了一份“外帶全家桶”,我們師生四個圍坐在一起,像一家人一樣,我們吃著肯德基,說著開心的事兒,我感覺到前所未有的幸福,不為肯德基的美味,而在于那份融融的暖暖的感情!

新年計劃 篇6

  20xx年已經(jīng)來到,為了更好的做好新一年的倉庫管理工作,在此,制定如下計劃

  1)、注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

  2)、農(nóng)業(yè)企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足顧客的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得,做得更好!

  3)、多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的'建議。悉心聽取領(lǐng)導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

  4)、加強對自己的學習,真正掌握物品進、出、存的工作流程,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合同事,對庫存物品的積壓進行整改,避免物品日期太長,促銷部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象。

  5)、努力提高倉庫管理水平,爭取每月的工作失誤次數(shù)≤1次。

  6)、物品現(xiàn)場所有標識清晰,明確,對庫存信息準確率達99.7%。

  7) 、對貨品進倉庫數(shù)量嚴把關(guān), 對于進貨管理的不斷完善與維持。

  8)、時時做好倉庫的6s工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。

  9)、為了使倉庫物品做到帳、物一致,倉庫每個月進行一次盤點,盤點過后,與電腦庫存對照,看每月的消耗是多少,遞交會計。

  總之,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開店里每位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了店面發(fā)展得更加壯大,我將更加努力!獻上自己微薄的力量! 20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為店里的發(fā)展盡一份力。

新年計劃 篇7

  過去的20xx年,對我來說是重大變化的一年,變化主要體現(xiàn)在心態(tài)上,學習和生活越來越無力,不知道自己何去何從。

  為什么會有這樣的心態(tài)變化?主要是審計考試復習大半年,最后還是失敗告終。面臨畢業(yè),工作卻沒有任何著落。由于忙于學習忽略身體,導致身體日益變差。內(nèi)心越來越苦悶,居然常常不自覺地流下眼淚,感覺世界沒有任何快樂可言,沒有任何事物可以給我?guī)砜鞓贰G星袑崒嵉馗惺艿饺松牟蝗菀缀湍ルy,感覺自己快撐不下去了。害怕放假,害怕去沒人的自習室學習,害怕周圍一片靜寂。

  現(xiàn)在想想,其實很多東西都是自己跟自己過不去。朋友聚會不參加,健身不參加,學校的活動不參加,總是看別人的好想自己的不好,總是想著領(lǐng)導對自己的'不滿忽,人為地將自己和周圍世界分割開來,人為地給自己制造了很多悲傷。

  新的一年,我對自己有很多期望,這些期望看似老生長談,但是我真的希望自己能不斷提醒自己,不斷踐行。

  1. 每天提醒自己感恩,微笑,快樂堅強地過好每一天。

  2. 想清楚自己想要什么,忽略外部的眼光和影響,讓自己專注地做自己想要的事情。而不是敏感地猜忌別人的想法,把自己搞得異常焦慮且沒有方向。

  3. 練習外語。

  4. 和父母多聯(lián)系,他們是最愛自己的人,活得快樂,讓他們能放心。

  5. 做事情不斷想方法,而非逃避問題或馬上向別人請教。

  6. 做好時間管理,提高效率。

  7. 加強鍛煉,每周至少一次鍛煉身體。

  8. 問題總會解決,避免拿目前未解決的事情煩惱自己。

  9. 多看自己的長處,增強自信心。

  生命真的很美好,你在別人眼中已經(jīng)足夠好了,不要再跟自己過不去,把握眼前能夠把握住的東西!

  最后,要感謝我最愛的爸媽和朋友小強,不斷幫助我!20xx年,你們也要快樂!

新年計劃 篇8

  人事行政部是公司人才開發(fā)與管理的核心部門;是企業(yè)文化建設(shè)的重要部門,也是承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐。

  根據(jù)20xx年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,人事行政部計劃從八個方面開展20xx年度的工作。

 。ㄒ唬┐罱C構(gòu)、優(yōu)化團隊,梳理編制,做好人力資源規(guī)劃

  進一步完善公司的組織架構(gòu),確定職能部門的權(quán)責,確定各部門的崗位設(shè)置數(shù)量及工作職責,保證公司在既有的組織架構(gòu)中正常運行。

 。ǘ┴S富招聘媒介,招募優(yōu)秀人才,滿足企業(yè)發(fā)展。

  1、完成日常人力資源招聘與配置;

  人事行政部明年在保證公司日常招聘與配置工作基礎(chǔ)之上,主要是做好項目員工的儲備工作,并做好管理層的人才儲備。

  豐富招聘渠道,尤其是加強應屆畢業(yè)生的招聘,提高用工的.年輕化。

 。ㄈ┡Υ罱ê侠淼男匠牦w系

  1、改善薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實行科學公平的薪酬制度; 根據(jù)公司現(xiàn)有的薪酬體系,結(jié)合公司的客觀實際,有針對性的制定薪酬標準。更好的發(fā)揮薪酬的杠桿作用。

  2、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,培養(yǎng)員工的主人翁精神,增強企業(yè)凝聚力。

 。ㄋ模┐竽憚(chuàng)新、合理優(yōu)化,助推企業(yè)績效管理

  績效考核是人事行政部的重要工作內(nèi)容之一,其目的就是通過完善績效評價體系,提高員工工作效率和工作積極性。因此要不斷的完善和修訂,切實起到其應有的效能。

 。ㄎ澹┙ㄈ珒(nèi)訓機制,完善培訓體系

  1、加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓,加快內(nèi)部人才開發(fā)步伐。

  通過對員工的培訓與開發(fā),全面提高公司的全員素質(zhì),增強企業(yè)的綜合競爭力。

 。┮(guī)范管理,加強行政服務

  1、對公司名義發(fā)表的文稿、資料、文件等,嚴格按行文程序辦理,確保文稿質(zhì)量。

  2、做好ISO9001:20xx內(nèi)審和外審工作。這套管理體系是公司形象對外宣傳的窗口,是公司內(nèi)管的工具和依據(jù)。因此要根據(jù)政策法規(guī)的更新及公司經(jīng)營發(fā)展的需要不斷增加新的內(nèi)涵。在工作中自覺履行質(zhì)量體系文件的精神,在實踐中去延伸和強化我們的管理工作。

 。ㄆ撸┘訌娖髽I(yè)文化建設(shè)。

  人事行政部要利用好內(nèi)部刊物,加大企業(yè)文化宣傳力度,使員工展現(xiàn)出更好的精神風貌和工作激情,讓員工更好的了解企業(yè)、熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)。

 。ò耍┌l(fā)揮工會的作用,編織良好的用工氛圍

  工會是連接員工與企業(yè)的紐帶和橋梁,因此要充分的發(fā)揮好。調(diào)動員工的工作熱情,通過別開生面、豐富多彩的文體活動,讓員工在快樂中成長,在愉快中工作。讓員工切身感受到企業(yè)就是自己的家。通過組織活動,對外樹立良好的企業(yè)形象;對內(nèi)強化員工愛企的凝聚力;讓企業(yè)在健康、安全、輕松、快捷中成長。

  在新的一年里,人事行政部將繼續(xù)圍繞公司的中心工作,克服不足,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索人事行政部工作新思路、新方法,促進工作再上一個新臺階,為公司的健康持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。

  人事行政部

  20xx年X月X日

新年計劃 篇9

  20xx年人口普查各項工作已取得了實質(zhì)性進展。在20xx年的工作中,我們將繼續(xù)以人口普查工作為重點,緊緊圍繞統(tǒng)計站及上級布置的各項工作任務和指示精神,有序地開展各項工作。

  一、全力以赴,切實做好全國第六次人口普查工作和各項統(tǒng)計調(diào)查工作。

  1、在街道統(tǒng)一領(lǐng)導下,明確責任,履行職能。嚴格按照普查方案要求,再接再厲,實施好第六次全國人口普查錄入數(shù)據(jù)審核編碼和上報、等各項工作,做好對人口普查的分析研究、數(shù)據(jù)評估論證、普查質(zhì)量驗收工作,確保按時、保質(zhì)、保量地完成人口普查各項工作任務。

  2、加強協(xié)作配合。人口普查是和平時期最大的.社會動員,是一項龐大的社會系統(tǒng)工程,不僅涉及到各行各業(yè),還具體到每個家庭、每個人,需要社區(qū)每個人的協(xié)作配合和大力支持。

  3、力爭取得市級先進,為社區(qū)增光。

  二、加強個人業(yè)務能力

  1、統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務工作不熟悉,熟練掌握各項統(tǒng)計調(diào)查制度能力有限,為研究經(jīng)濟社會發(fā)展對統(tǒng)計需求的變化,要不斷提高業(yè)務指導能力、現(xiàn)代統(tǒng)計應用能力和分析研究能力,提升統(tǒng)計人員業(yè)務水平。

  2、高質(zhì)量做好各項調(diào)查工作。確保認真做好各項抽樣調(diào)查。繼續(xù)抓好統(tǒng)計定報和年報任務。

新年計劃 篇10

  風風雨雨又是一年,轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去,回顧過去的一年里值得回憶和留戀的似乎不是太多,就在以為自己將無所事事的度過一年的時候,有幸來到朋友購物中心才讓自己又重新找到了歸宿感,回顧到公司的三個多月里,其工作感想主要有以下幾個方面:

  一、商品的管理

  1、 商品品項的優(yōu)化

  我們的商品大多數(shù)以二三線品牌居多,一線的商品比較欠缺,這一點以休閑食品尤為突出,我們也在盡力改變,但因考慮到與廠商的合作故以銷售完不再下單進貨來優(yōu)化品項,減少貨架上商品的數(shù)量便于顧客選購,目前只有初步成效;同時引進暢銷的品項,如后期引進的宋氏成、大白兔、多品種的調(diào)味鹽等來滿足顧客的需求,我們的賣場屬較大型的賣場,應走中高等商品的路線,目前還有很多的品項是我們所欠缺的,如瓶裝的蜜餞、干果系列、暢銷的康師傅方便面系列、高檔的調(diào)味品系列,這也是在新的一年里我應該去做的工作,盡量豐富我們產(chǎn)品的多樣化。

  2、 商品分類及資料的調(diào)整

  在我到崗后發(fā)現(xiàn)我們的商品分類比較混亂,很多商品放在了不該在的分類中,使得業(yè)績的分析及貨架的供獻度以及分類商品的合理性不能正確的評估,商品的資料也有很多和實際商品不相付,經(jīng)過多次的調(diào)整也得到了明顯的改善,讓員工能夠更好的熟悉商品,但這一狀況還沒有得到完全改變,這也是接下來要繼續(xù)做的工作。

  3、 商品的陳列調(diào)整

  前期商品的陳列上沒有按照分類來進行陳列,讓顧客不能方便的選購商品也讓員工不能很好的管理商品,有些商品放在倉庫里而賣場里沒有陳列出來的現(xiàn)象也比較的嚴重,經(jīng)過調(diào)整和管理的措施這一問題已全部得到解決;我還采用盡量將中間的貨架降矮,靠墻的貨架以放貨或做場存區(qū)的方式拉出空間距離,讓賣場不再感覺很壓抑,給顧客提供一個較為舒適的購物環(huán)境。倉庫也做了大規(guī)模的調(diào)整,按照分類堆放并貼上庫存卡,讓員工能方便的找到商品及時的補到貨架上。但目前整齊度還達不到我想要的標準,這也是需要去完善的一個方面。

  4、 日常的商品管理

  我制定了幾個表單方便員工更有頭緒的對賣場商品進行管理。缺貨商品控管表:每日要求組長級以上的人員對賣場里不能滿足基本陳列量的商品進行登記,然后在電腦中查訊這支商品的庫存,有庫存的及時告知到員工將此商品補齊,若此商品確實已無庫存則告知到相關(guān)人員下單催貨,避免商品已經(jīng)賣完還沒下訂單的現(xiàn)象發(fā)生。臨期商品控管表:將賣場保質(zhì)期過半的商品進行登記,這樣定期查看表單便知哪些商品在什么時候到期,提前做好準備工作。比如可以提前與廠商協(xié)商在賣場內(nèi)做活動消化或依據(jù)下架時間表提前下架進行退貨處理,避免造成商品過期的情況出現(xiàn)。這樣也能更好的加強與廠商之間的合作關(guān)系。

  5、 DM商品談判

  每個檔期的海報都做不一樣的商品,給顧客以新鮮的感覺,我個人認為任何一支商品都是有壽命的,如果連續(xù)的做,對顧客就不再具有吸引力,再暢銷的商品也會做死;占組內(nèi)業(yè)績重頭的幾個分類必須有海報的商品,如休閑的糕點類、肉類、季節(jié)性的糖果類等;干雜的日常調(diào)味品、米、面、油等;每檔期都要有驚爆的商品,能吸引顧客的商品,尤其以干雜米、面、油這些日常生活必需品為主;定價也要合理,基本上以市調(diào)的價格為依據(jù),若前期競爭對手有做特價,那么本次特價定價就根據(jù)這個價格來進行談判。

  6、 市調(diào)

  前期我們基礎(chǔ)商品的定價都很低,以此來吸引顧客,但我認為這是一種錯誤的判斷,如果共同都有的商品只需要比競爭者低一些就可以了(除非是很暢銷的商品),不需要低太多這樣只會白白損失毛利,我們現(xiàn)在還有一個很大的優(yōu)勢就是我們的商品比紅旗的品項豐富,他們沒有的商品就是我們可以賺毛利的商品,所以此類商品應該保夠它應有的毛利點,當然此關(guān)點僅代表個人的想法,具體還是要以公司的要求為標準執(zhí)行。通過市調(diào)后對部分商品進行了調(diào)價,目前干雜達到9個點的毛

  利點,休閑達到13個點的毛利點。

  7、 庫存的控制

  在前期我所管理的休閑組庫存量偏高,很多庫存量大的商品都不是暢銷的商品,經(jīng)過三個多月的處理,目前已有所好轉(zhuǎn),庫存金額也由原來的60萬降到了現(xiàn)在的30多萬,但現(xiàn)在仍有很多多余的庫存,而且很多商品又面臨過期,這又是接下來要繼續(xù)去完成的工作。

  二、人員的管理

  我個人認為一個公司最根本的在于人,沒有人就沒有事,所以對于員工的培養(yǎng)是很重要的。

  1、 專業(yè)知識的培訓

  現(xiàn)目前我們的很多員工在專業(yè)知識上還很欠缺,對商品不夠熟悉,做事情沒有清晰的思維和頭緒。不知道自己該去做些什么,于是就造成了賣場打堆聊天的`現(xiàn)象發(fā)生,總是要等到告知需要做什么才會去做。這主要的責任在于我們主管,是否將標準傳達給了員工,讓她們知道什么才是專業(yè),帶來的好處是什么,我將以前一些好的賣場的陳列照片與員工一同分享學習,當然不是看過一兩次圖片就可以將賣場陳列做好的,需要不斷的通過賣場實踐才能達到好的效果。在后期我會加強員工的專業(yè)知識的培訓,爭取讓我們的員工在實踐的過程中結(jié)合理論來做工作,成為即能做得到也能說得出的員工,也為我們后期的人才培養(yǎng)打基礎(chǔ)。

  2、 責任心的培養(yǎng)

  現(xiàn)我們多數(shù)人的責任心都不夠強,缺少危機意識,總是覺得已經(jīng)不錯了,不能夠嚴格的要求自己做得更好,我采用責任區(qū)域制來要求員工對商品的品質(zhì)和保質(zhì)期進行控管,貨架上如果出現(xiàn)了過期的商品由員工自己買單來加強其責任心,取得了一定的效果,當然罰款不是我的最終目的,主要還是希望以此來加強員工的責任心。另我們在商品的進價上也需要這樣的責任心,才能讓我們所進的商品進價都是合理的,當然這是需要我們的主管要有足夠的專業(yè)知識和對市場行情的充分了解,我自身來講在這方面也還不夠還需要有更多的學習。

  責任心不夠這是現(xiàn)在我們公司普遍存在的現(xiàn)象,上至主管經(jīng)理下至員工促銷。例如下的訂單不能及時傳給廠商造成賣場缺貨,變價的資料不能及時生效讓顧客產(chǎn)生報怨,換檔時的POP不能及時書寫造成賣場無標價,這些都會對我們造成很大的影響,在前期我?guī)ьI(lǐng)我部門員工一起巡賣場,讓她們以顧客的眼光來看我們的賣場讓她們自己去發(fā)現(xiàn)問題解決問題,我覺得很有效果,以后我也會繼續(xù)這一工作。

  三、財務面

  前期由于款項的問題使我們賣場很多一線的商品不能及時到位,對我們的業(yè)績也產(chǎn)生了很大的影響,目前我們的來客數(shù)及客單價相對穩(wěn)定,如款項問題能得到解決相信我們的業(yè)績也會越來越好,現(xiàn)在在業(yè)績不是很理想的情況下我們主要是要抓好基本工,為以后提升業(yè)績打下基礎(chǔ)

  毛利部分,干雜毛利相對比較正常,休閑的毛利點雖然在13個點,但我覺得還是不夠的,應該在15個點以上才為合理,當然前期出清處理自采的商品也對毛利點產(chǎn)生了一定的影響,在后期我會通過市調(diào)盡可能的提升休閑的毛利。

  現(xiàn)在我們就如蹣跚學步的嬰兒,雖然遇到的困難和問題很多,但我相信在彭總和劉總的領(lǐng)導下我們會茁壯成長,在以后的工作中,我將認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,嚴格要求自己,不斷學習新的知識,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

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