《你要么出眾要么出局》讀后感
《你要么出眾要么出局》讀后感1
最近又讀了這本《你要么出眾，要么出局》，閱讀后感受頗深。隨著社會競爭的日益激烈，企業(yè)對員工的自身素質(zhì)要求也越來越高，在公司不斷發(fā)展的同時，我們?nèi)绾尾粩嗵嵘约簛磉m應公司的發(fā)展呢？讀完這本書，我總結(jié)了以下幾點體會：
一是要有積極、認真負責的工作態(tài)度。風馳公司每年都會為員工組織各種培訓，包括內(nèi)部培訓和外部培訓，目的就是讓我們在學習中不斷進步，不斷提升，與公司共同成長。我們應該利用好每一個學習機會，不斷地擴展知識面，培養(yǎng)自己多方面考察問題的思維習慣。在科技和知識飛速發(fā)展的今天，只有具備全面的業(yè)務技能，才能適應公司快速前進的步伐。同時，我們在工作過程中還要做到認真負責，不能馬虎，敷衍了事，否則一旦做錯，將會給公司帶來不必要的損失。工作要有責任心，要勇于承擔責任，做錯事不可怕，可怕的是不去做事的員工。
二要做到務實創(chuàng)新。作為個人，要想在公司中始終立足，就應該學會創(chuàng)新。積極進取，不斷更新自己的狀態(tài)，與時俱進，拆掉思維里的墻。有進步的習慣，有不滿足的心，有探索未知的情懷，才能看到更大的世界。讀后感·凡是那些大有成就的人，例如“世界首富”比爾·蓋茨、“雅虎霸主”楊致遠、“搜狐能人”張朝陽、“打工女皇”吳士宏等，都是通過不斷學習、開拓創(chuàng)新才找到屬于自己的發(fā)展道路而大獲成功的。
三要有團隊合作精神。一個公司，一個部門，要是沒有團隊精神，將是一盤散沙，沒有競爭力。團隊都有一個明確的目標，就像我們公司每年都有一個銷售目標一樣，為了實現(xiàn)這個目標，我們必須要有團隊合作精神，有了團隊精神的凝聚力，就能充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高員工的工作責任心和愛崗敬業(yè)的精神。在這個世界上，任何一個人的力量都是渺小的，只有融入團隊，只有與團隊一起奮斗，你才能實現(xiàn)個人價值的最大化，才能成就卓越的自己！
使命：引領低速車輪發(fā)展，為中國制造正名！
愿景：成為全球知名低速車輛制造企業(yè)的最佳戰(zhàn)略合作伙伴！
價值觀：客戶為先誠信負責團隊合作務實創(chuàng)新！
《你要么出眾要么出局》讀后感2
大概用了三天的時間讀完了這本《要么出眾，要么出局》，當初心中對這本書的第一眼的感覺是應該會指導一些大的方向或者什么的，可是讀完全書才發(fā)現(xiàn)，不是這樣，一個一個的短片段，一個一個的小故事，組成了這樣的一本讓人很意猶未盡的一本書。
也許作者就是想用這樣的一種平淡的敘述方式在告訴讀者們，你不努力，你怎么知道自己不會成功，大不了最后大器晚成�；剡^來想想，我們會發(fā)現(xiàn)，生活處處皆學問。如果我們能用這樣的一種拼盡全力的方式去過好自己的生活，那么，也許就達到了他所說的那樣出眾了。
就像作者說的：人不能決定自己的出身，但是能決定自己這輩子跟誰在一起，成為什么樣的人，去哪些地方生活或愛什么人。是的，我們中的大部分人都是平民出身，沒有背景，沒有錢，只有靠自己的努力去打拼，有些人在困境面前，一心一意的往前走，這些人是打不垮的，變得越來越強；而還有一些人就在這樣的困境中，慢慢的墮落了下去，反正日子就是這么過著，得過且過吧。所以最后的結(jié)局就是，有錢的人越來越有錢，沒錢的人越來越?jīng)]錢，窮人窮的不僅僅是口袋，還有是思維，一種從不同的角度看世界的思維。
我有個朋友靈靈，是一個自小在農(nóng)村長大的孩子，直到現(xiàn)在也體會不了那些商人的思維，一個大學同學整天嘲笑她說，就是老實農(nóng)村傻姑，啥都不懂。一個人的觀念一旦從小形成，就很難改變，不過也許是靈靈很少接觸那些經(jīng)商家庭的孩子的教育成長的緣故，所以她到現(xiàn)在已經(jīng)30歲了，還是為人處世很老實，朋友各個都覺得她很好相處，是個善良的人，但是她的老公卻是商人家出身的孩子，從小就耳濡目染這些商場之道，所以在畢業(yè)之后，很快就憑借自己的精明才智掙得了第一桶金，然后靈靈懷孕了，孩子出生了，她從一個商場小菜鳥變成了一個只會看孩子的家庭全職主婦，這就是人與人之間的發(fā)展。懂得變通的，留下來了，不懂的，回家?guī)Ш⒆�，如此而已�?/p>
你是不是想說，這和出眾，出局啥關系？可是從心理學角度分析，每個人最基本的需求之一就是被重視。只有你出眾了，你才不會出局，才會被人重視。連一個小孩子都知道作出一個偏激行為來吸引家長的注意力，更何況是一個將近30歲的家庭主婦呢？可是她什么都沒有，只會帶孩子，誰又會真正的重視她呢？所以有天她打電話給我，說自己快抑郁了的時候，我們見面就聊起來了這個話題，我告訴她，你想引起你老公的重視，首先你必須得出眾，不僅在外形和衣著上讓自己出眾，更要讓自己在思想上有所提升。這恐怕是以后每一個已經(jīng)成為家庭主婦的女人都會遇見的問題，因為出眾的女人那么多，一不小心，在你的婚姻中，你就出局了。
弱者才刷存在感。就像昨天的新聞某某明星家暴妻子，家暴是一種什么樣的心理，我們不知道他是經(jīng)過了怎么樣的童年，但是可以斷定的是，這個長大后的男人是個loser，是個弱者，通過對妻子的一次又一次的家暴，來刷刷自己心底最深處的存在感和難以掩飾的自卑感，因為一個真正的生活的高手，是從來不會讓情緒控制住自己的。你生活外在上的弱，或者心理上的弱，都會讓你成為一個不出眾的人，所以在其妻子的.控訴下，他在婚姻中，出局了，而且，我相信他也會在大眾世界的眼睛中，出局。
人常說，一個人下班后的時間，決定了她的高度；一個人如何使用空閑時間，決定了她能走多遠。所以，要想出眾不被出局，計劃好此時此刻，才是最好的生活狀態(tài)。只要你行動起來，時間終會讓你看到那個與眾不同的自己。最后，愿你成為那個出眾的自己，而不是默默地被人嫌棄的出局。
《你要么出眾要么出局》讀后感3
上個月陪小侄子逛書店，看到書店很醒目的地方排放著一本書《你要么出眾，要么出局》，看著書名，就聞到了濃濃的雞湯味，隨后就買回來準備好好拜讀。
當讀到本書的后三章，《好朋友是麻煩出來的》，《沒有雜質(zhì)的愛情》，《海的那邊，你在何方》，不知是讀了太多，精神已經(jīng)麻木了，還是書中的故事的原因，不再有仔細品味的沖動，而是快讀。個人感覺，后三章的標題太大，而每個標題的內(nèi)容又太多，給人的感覺就是庸余。
但縱觀全書，寫的還是挺不錯，問中的一些話還是很富有哲理。
1、在北上廣這種繁華都市，搞費一個人的方式特別簡單，給你一個安靜狹小的空間，給你一根網(wǎng)線，最好再加一個外賣電話。好了，你開始廢了。
2、舒適區(qū)分為兩種，一種是成天無所事事，另一種更可怕，因為很難意識到，就是無意義有規(guī)律的循環(huán)。
3、人要有一顆愿意挑戰(zhàn)的心，有一個喜歡探索的心態(tài)，學著做一些沒做過的事，嘗試見一些沒有見過的人，試著在生活中埋一些彩蛋。
4、真正的強者，他們在年輕的時候，經(jīng)歷的滄桑，化解了迷茫，學會了堅強，懂得了療傷。
5、寧可忙死，也不想閑死，只有一次青春，不拼了命，也就不能盡了興。
6、真正的知識，是需要長時間地深度總結(jié)，撰寫，思考才能擁有。
7、一個人會做減法，會刪除無效的信息，一定是一個明白自己要什么的人。
8、對一個能賺一個億的人來說，時間比錢更重要。
9、和懼怕明天相同的另一個死敵就是后悔。真正有用的思維模式，應該是不后悔，既然事情發(fā)生了，既然無法挽回了，就應該去想想看接下來怎么逆轉(zhuǎn)。
10、你投資在愛情上，換來的是美滿的婚姻；你投資在事業(yè)上，換來的是工作上的成就；你投資在焦慮上，換來的是無盡的恐慌；你投資在后悔上，換來的是持久的自卑。生命就是這樣，因果關系明確，時間鏈條簡單。每一分鐘，都能在成長路上，扮演最好的自己。
11、人不應該怕寂寞，而應該怕浪費了寂寞的時光。
12、想旅行的時候，說走就走，想安心的時候，朝九晚五。
13、上帝關了我一扇門，卻給我開了一扇窗，打開那扇窗，外面的世界更大。這個世界其實沒有什么絕望，只是缺少在絕望時發(fā)現(xiàn)希望的眼睛，那雙眼睛，能帶你看到更廣泛的世界。
14、人越往上走，越?jīng)]有參照物；越往高走，越只能一個人；越高，越容易看不清事情的本質(zhì)；越亮，越容易蒙蔽雙眼。
15、其實很多人都在忙碌地上班，朝九晚五，精疲力盡。但下班后的時間是自己的，這些時間，只要學會積累，合理支配，一定能夠打造一技之長，打造出自己專屬的興趣，堅持下來打造一個更好的自己。
16、一個人下班的時間，決定了他的高度；一個人如何使用空閑時間，決定了他能走多遠。
《你要么出眾要么出局》讀后感4
最早我是被這本書《你要么出眾，要么出局》的名字深深吸引了，購買后迫不及待的讀了一遍。這本書是李尚龍先生撰寫的一本非常特別的勵志文，可以說是截至目前我看到的最好的一本。
作為百萬暢銷書作家。李尚龍的前兩本“你系列”還并沒有看過，（《你只是看起來很努力》、《你所謂的穩(wěn)定，不過是在浪費生命》），只是看了這一本，已經(jīng)深深震撼與作者經(jīng)歷復雜的奮斗過程、對人間事態(tài)的洞若觀火，已經(jīng)達到了知行合一的地步。
從名牌軍校退學，加入新東方，再從新東方辭職拍電影，做在線教育，現(xiàn)在又成為暢銷作家，這樣豐富經(jīng)歷的背后，蘊藏了多少的艱辛與汗水，一路走來，又有怎樣的感觸？這里的41篇短文，帶我們感受作者的勵志精神。之所以說這本書不同于以往看過的心靈雞湯書籍，是因為這本書很特別。
1、引用故事百分之九十以上全是自己或者身邊的人和事。這樣就比較接地氣，貼近現(xiàn)實，有非常強的代入感和可信度了。以往的那種比如哲理故事、心靈美文之類的，雖然也在講故事，但講的都是名人的故事，只是為了某一個主題套到故事里，找不到情感共鳴。
2、作者對于工作、生活、情感的理解非常到位。至少本人看來很多地方都能引起共鳴，有種英雄所見略同的感覺。每一個時代的勵志文，都應該有時代的特點，每一個作者的經(jīng)歷都是不相同的，就應該寫出不一樣的感覺。同樣是講勵志，作者就講的特別的獨到，是一對困惑中的人們予以啟迪。
3、這本書中金句遍布全書，令人耳目一新。無論是從書名還是個章節(jié)的標題，還是各篇文章里的內(nèi)容，都是小清新式的語句。因為都是正能量，沒人喜歡聽大道理，一樣的道理，不一樣的語言說出來，魅力是不一樣的。全書這種語句非常多，盡管多，但讓你感覺到非常的有感覺，有些讓人振奮，有些讓人深思，有些讓人慨嘆。
生活在這世上的人們，可能都會面臨著許多艱難困苦，面臨著很多不如意的時間和窘境，還有很多失敗和挫折，很多冷眼與嘲諷，很多挑戰(zhàn)和困難，生命不止，就沒有盡頭，只有路口，你何去何從，是要出眾，還是要出局，相信你看完書之后，會有一個明確的答案。
Stand Out or Get Out，內(nèi)容如書名，每讀完一個小故事，都感觸頗深，特別是書的本書的前半部分，每個小標題，每個例子都可以往自己的工作生活中映射。
《你要么出眾要么出局》讀后感5
為了豐富員工們的業(yè)余生活，抓好公司精神文明建設，不斷提高公司整體隊伍的思想覺悟和綜合素質(zhì)。最近，公司內(nèi)部掀起了一次借書讀書活動，我借了一本名叫《你要么出眾，要么出局》的書籍，閱讀后感受頗深。
公司的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，公司的發(fā)展靠的是優(yōu)秀人才，在一定程度上員工素質(zhì)的高低決定公司的成敗，一流的人才才能成就一流的公司。這本書里面以作者自身經(jīng)歷，結(jié)合實際遇到的情況，總結(jié)出許多人生經(jīng)驗與道理，非常有借鑒意義，給人思索與啟示。
讀過這本書后，自己也在思考，如何才能跟上公司發(fā)展的腳步？如何才能成為一名優(yōu)秀的員工？經(jīng)過思考，我認為主要有以下幾點。
一要有敬業(yè)的精神。不僅為公司甘于奉獻自己的青春和力量，同時又要充分融入到公司中去，和公司一起學習，一起發(fā)展。做事不能眼高手低，要扎扎實實，一步一個腳印的前進。工作要認真，決不能馬虎，敷衍了事，否則一旦做錯，將會給公司帶來不必要的損失。工作要有責任心，要勇于承擔責任，做錯事不可怕，可怕的是不去做事的員工。
二是要有團隊精神。一個公司，一個部門，要是沒有團隊精神，將是一盤散沙，沒有競爭力。公司要想強大，部門要想優(yōu)秀，首先要培養(yǎng)團隊精神，有了團隊精神的凝聚力，就能充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高員工的工作責任心和愛崗敬業(yè)的精神。能使員工理解勞動的意義和價值，從根本上激發(fā)員工將實現(xiàn)自我價值和奉獻公司價值統(tǒng)一起來，從而振奮精神，凝聚力量。
三是要有好的職業(yè)心態(tài)。主要表現(xiàn)為要有積極的心態(tài)，不輕言放棄，工作要有主動的心態(tài)，不能什么事都靠領導安排，自己要多去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。在工作中要有不斷學習的心態(tài)，活到老，學到老，只有不斷學習，才能進步。工作中還要有空杯的心態(tài)，不能做對一件事就驕傲自滿，要多向領導和同事學習，不斷提高自己的工作能力。
閱讀這本書后對我的啟發(fā)很大，學會了很多道理，也懂得了許多工作中的處事方法。在今后的工作學習中，我要調(diào)整心態(tài)，樹立正確的思維方式，努力工作，熱愛學習，不斷塑造自己，提升自己，使自己能夠成為一名優(yōu)秀的員工，為公司的明天更加輝煌貢獻自己的一份光和熱！
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