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公司年度工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-18 12:19:11 年終工作總結(jié) 我要投稿

【精品】公司年度工作總結(jié)三篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編幫大家整理的公司年度工作總結(jié)3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】公司年度工作總結(jié)三篇

公司年度工作總結(jié) 篇1

  XX年悄然而去,XX年已然開(kāi)啟,從XX年8月份至今在xx錦繡花園中、小學(xué)教學(xué)樓室內(nèi)外裝飾裝修項(xiàng)目上,整整一年多的時(shí)間,工程終于圓滿竣工,回首過(guò)去一年的工作,有喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,從中讓我學(xué)到了很多。非常感謝xx裝飾公司給我提供了一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,積累了對(duì)本專(zhuān)業(yè)的施工和管理經(jīng)驗(yàn),這都是我一生的財(cái)富。在嵐山項(xiàng)目上雖沒(méi)有驕人工作業(yè)績(jī),但在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在公司同事后勤的配合下,努力工作,踏實(shí)做事,較好地完成了本職工作和任務(wù)。XX年基本全年在xx項(xiàng)目上,通過(guò)xx項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,施工過(guò)程中參與各個(gè)環(huán)節(jié),由于前期圖紙會(huì)審沒(méi)有參與,圖紙沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)深化和本項(xiàng)目的復(fù)雜性,在施工過(guò)程中圖紙更改次數(shù)較多,圖紙跟現(xiàn)場(chǎng)很多地方不一致,設(shè)計(jì)的圖紙中有出現(xiàn)裝修造型,工藝無(wú)法滿足其專(zhuān)業(yè)施工條件,導(dǎo)致進(jìn)度受其影響,造成了后期施工不必要的'滯后和材料的浪費(fèi)。在裝修過(guò)程中有時(shí)我方裝飾施工方案與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等施工方案發(fā)生沖突,由于前期與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)沒(méi)及時(shí)聯(lián)系和溝通,造成不必要的麻煩,因此在施工中要及時(shí)與項(xiàng)目總包方工種溝通聯(lián)系,加強(qiáng)配合,將此類(lèi)問(wèn)題信息交流反饋,今后需加強(qiáng)不同的問(wèn)題類(lèi)型進(jìn)行不同的分析處理。其次,就開(kāi)工準(zhǔn)備的材料計(jì)劃和進(jìn)度計(jì)劃,要在施工過(guò)程中及時(shí)跟進(jìn)工作,嚴(yán)格要求材料部按材料計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求執(zhí)行,材料及時(shí)進(jìn)場(chǎng)保證施工班組的施工進(jìn)度;嚴(yán)格要求現(xiàn)場(chǎng)施工班組按進(jìn)度計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求保質(zhì)保量的執(zhí)行并施工完成。在施工階段,嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,尤其控制對(duì)木質(zhì)材料的防潮、防腐、防火,作為一名現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員,必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感,嚴(yán)格按公司要求及本職責(zé)任來(lái)認(rèn)真工作,在日常的工作中對(duì)工程各分包方及施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格要求控制好工程質(zhì)量,落實(shí)執(zhí)行隱蔽驗(yàn)收工作,杜絕隱蔽前存在的質(zhì)量隱患,圓滿的完成竣工驗(yàn)收。下面是我對(duì)XX年度工作總結(jié)和XX年度工作打算。

  通過(guò)xx項(xiàng)目得到的經(jīng)驗(yàn)和收獲:通過(guò)在xx項(xiàng)目工作這一年來(lái),完成了一些工作,也取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲

  (一)公司內(nèi)部以及天泰、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調(diào)很重要。

 。ǘ┳雒宽(xiàng)工作都要有目的、計(jì)劃和步驟。

 。ㄈ┎还艽笫滦∈拢家星袑(shí)實(shí)地去落實(shí)。

  (四)擺正自己的位置,深入熟悉和學(xué)習(xí),才能更好適應(yīng)工作崗位。

 。ㄎ澹┲挥兄鲃(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

 。┮訌(qiáng)與工人之間的交流,要與工人做好溝通,解決處理好施工技術(shù)上的問(wèn)題,要與工人多多進(jìn)行思想交流,管得好工人,才能真正管得好工程,才能把質(zhì)量提上去,進(jìn)度趕上去。

  通過(guò)xx項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與缺點(diǎn),通過(guò)這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面

 。ㄒ唬┤狈θ伺c人之間的溝通,協(xié)調(diào)能力。

 。ǘ┤狈﹂T(mén)窗、外墻保溫相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),考慮問(wèn)題不夠周全。

 。ㄈ┦露嗔耍袝r(shí)候會(huì)分不清事情的輕重。

 。ㄋ模⿲(duì)工程的成本控制沒(méi)有做到心中有數(shù),對(duì)材料的控制沒(méi)有計(jì)劃和有效的措施,缺少計(jì)劃性和組織性。

  針對(duì)XX年工作中存在的不足, 為了新一年更好的工作,XX年突出做好以下幾個(gè)方面的工作打算:

  (一)加強(qiáng)與工人、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力。

  (二)業(yè)余時(shí)間多看些門(mén)窗、幕墻、外墻保溫的規(guī)范,增長(zhǎng)自己的理論知識(shí),充實(shí)自己。

  (三)做每一項(xiàng)工作前都制定明確的計(jì)劃和步驟,做到行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),那樣辦事心中才真正有底!

 。ㄋ模┩ㄟ^(guò)不斷深入學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高對(duì)本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)能力和管理能力,從而提高主動(dòng)性和積極性。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)自身的執(zhí)行力和配合力、維護(hù)公司的形象,調(diào)整工作思路。

 。┦┕がF(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按工程進(jìn)度施工,把控材料嚴(yán)禁浪費(fèi),勤于監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工,把控施工質(zhì)量,做到每個(gè)工程都圓滿竣工交付。

公司年度工作總結(jié) 篇2

  實(shí)業(yè)公司度過(guò)了緊張而充實(shí)的二 O**年,回顧即將過(guò)去的一年,我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的正確引導(dǎo)與各兄弟單位的積極配合與大力支持下,本著“做細(xì)、做實(shí)”的工作方針、“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的服務(wù)宗旨,在做好內(nèi)部業(yè)務(wù)的同時(shí),努力提高市場(chǎng)占有率。同時(shí)強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)全體員工的不懈努力,超額完成了年初制定的工作目標(biāo),成績(jī)突出、形勢(shì)喜人。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)、視挑戰(zhàn)為機(jī)遇,積極應(yīng)對(duì),取得了輝煌業(yè)績(jī),超額完成了公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),銷(xiāo)售收入首次突破億元大關(guān),為下步全面實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。為了總結(jié)提高,現(xiàn)將 20xx 年的工作總結(jié)匯報(bào)

  一、 二 O**年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

  截至 11 月底,公司共實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收入14517 萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)125 萬(wàn)元。

  實(shí)際完成與計(jì)劃指標(biāo)對(duì)比類(lèi)別建材板財(cái)煤碳底盤(pán)型材合計(jì) 1-11 月份計(jì)劃銷(xiāo)售數(shù)額(萬(wàn)元)370029007024002309300 1-11 月份實(shí)際銷(xiāo)售數(shù)額(萬(wàn)元)47815034119394763614517超額完成比例( % )29%73%70%64%176%56%

  二、 二 O**年工作回顧。

  (一)資本運(yùn)作成績(jī)顯著。

  在國(guó)家不斷加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控,各大銀行銀根緊縮的形勢(shì)下,企業(yè)家就意味著要通過(guò)提高技術(shù)含量及建立新機(jī)制來(lái)獲取寶貴的資源。這就給企業(yè)家一個(gè)挑戰(zhàn)與提高的機(jī)會(huì)。 20xx 年公司領(lǐng)導(dǎo)在資金運(yùn)作方面主要概括以下兩點(diǎn):

 。 1 )因公司主營(yíng)業(yè)務(wù)鋼材經(jīng)營(yíng)所需資金流量比較大,公司領(lǐng)導(dǎo)為了確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成,多方籌集資金,多次增加銀行貸款,在申請(qǐng)辦理的過(guò)程中,克服了種種困難,今年七月份爭(zhēng)取到了在華夏銀行增加貸款 500 萬(wàn)元人民幣,在建行貸款從年初的 500 萬(wàn)元增加至 900 萬(wàn)元,為公司的資金正常周轉(zhuǎn)提供了重要保障。

  ( 2 )公司利用自身的融資優(yōu)勢(shì)來(lái)保證中通鋼構(gòu)生產(chǎn)正常運(yùn)營(yíng),為其墊付材料資金最高達(dá) 1200 多萬(wàn)元;為確保中通房地產(chǎn)按期開(kāi)工,公司為其墊付了近 200 萬(wàn)元材料款,做到了對(duì)投資公司的大力支持,充分發(fā)揮大股東的作用。

  ( 3 )對(duì)于國(guó)家支持民營(yíng)企業(yè),對(duì)新辦商貿(mào)企業(yè)所提供的一系列優(yōu)惠政策,公司領(lǐng)導(dǎo)更是認(rèn)真研究,并對(duì)以采取正確措施,以享受到優(yōu)惠政策,例如本年度公司招收 8 名下崗職工,申請(qǐng)為新辦商貿(mào)企業(yè),獲取享受三年的稅收優(yōu)惠政策等等。

  (二)制定完善的業(yè)務(wù)流程和營(yíng)銷(xiāo)政策,完善市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、增加經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,充分挖掘潛能,確保了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的穩(wěn)步提高,完成的主要工作如下

  ( 1 )本年度為規(guī)范業(yè)務(wù)流程,健立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,業(yè)務(wù)方面先后出臺(tái)了《工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支管理辦法》、《例會(huì)制度》、《中通實(shí)業(yè)公司發(fā)票管理流程》、《中通實(shí)業(yè)公司通訊費(fèi)、辦公費(fèi)管理辦法》、《中通實(shí)業(yè)公司應(yīng)收賬款回收政策》等等。

  ( 2 )審時(shí)度勢(shì),大力挖掘板材經(jīng)營(yíng)潛能,僅僅圍繞與濟(jì)鋼、萊鋼的直供優(yōu)勢(shì),不斷擴(kuò)大合作空間,實(shí)現(xiàn)了該板塊業(yè)務(wù)量的大幅度提升,截止 11 月底共完成 5030 萬(wàn)元銷(xiāo)售額,銷(xiāo)售利潤(rùn)也非?捎^,為整體經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成作了有利的鋪墊。

 。 3 )、抓住建材業(yè)務(wù)量較大的特點(diǎn),苦練經(jīng)營(yíng)內(nèi)功,除了與鋼廠保持關(guān)系外,不斷擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),與多家鋼材經(jīng)營(yíng)大戶建立了互為客戶關(guān)系,發(fā)揮了互通信息、資源互補(bǔ)的優(yōu)勢(shì),經(jīng)營(yíng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)得到了較好的鍛煉。

 。 4 )捕捉稍縱即逝的經(jīng)營(yíng)商機(jī),努力擴(kuò)大盈利空間。公司號(hào)召經(jīng)營(yíng)人員努力拉長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)鏈條,除了經(jīng)營(yíng)原材料外,積極開(kāi)拓帶料加工、銷(xiāo)售成品或半成品業(yè)務(wù),培植了更多的客戶群。同時(shí),積極抓住煤炭的季節(jié)化銷(xiāo)售,一方面確保煤炭經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的順利年檢,另一方面努力調(diào)研煤炭供銷(xiāo)兩方面市場(chǎng),把煤炭經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)做成實(shí)業(yè)公司盈利空間較好的主力業(yè)務(wù)之一。從目前了解的情況看,去年抓住機(jī)遇取得了煤炭經(jīng)營(yíng)資質(zhì),為實(shí)業(yè)公司做好日益緊俏的能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù)預(yù)留了很好的發(fā)展空間。

  ( 5 )積極為底盤(pán)公司搞好四類(lèi)散發(fā)件的采購(gòu)與服務(wù)工作。針對(duì)商務(wù)政策、資金周轉(zhuǎn)、采購(gòu)周期、配件供應(yīng)等細(xì)節(jié)問(wèn)題及時(shí)主動(dòng)地與東風(fēng)公司進(jìn)行洽談和交涉。付出了辛勤的汗水,換回了更多的支持與優(yōu)惠,為集團(tuán)公司底盤(pán)事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn),同時(shí)取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)了雙贏。

  ( 6 )公司為鍛煉一支優(yōu)秀的海外營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍投入了大量的精力,到七月份完成公司電子口岸的申請(qǐng)及備案工作,海外業(yè)務(wù)的前期準(zhǔn)備工作均已順利完成,后半年做了大量的模擬演練業(yè)務(wù)工作,在阿里巴巴網(wǎng)站上注冊(cè)會(huì)員加大國(guó)際貿(mào)易的宣傳力度,尋找海外貿(mào)易的切入點(diǎn),抓住稍縱即逝的商機(jī),并建立了初步的海外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。

 。 7 )抓好鋼材零售市場(chǎng)的開(kāi)拓,與多個(gè)零售業(yè)主建立了下游的客戶關(guān)系,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)人員本著“問(wèn)一問(wèn)就是上帝,買(mǎi)不買(mǎi)都做朋友”的態(tài)度做市場(chǎng),既拓展了經(jīng)營(yíng)渠道,又提高了實(shí)業(yè)公司的知名度,為進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)銷(xiāo)售奠定了基礎(chǔ)。

  (三)以人為本,加大管理力度,不斷提升企業(yè)綜合管理水平。

  ( 1 )針對(duì)經(jīng)營(yíng)工作中發(fā)現(xiàn)的流程問(wèn)題大刀闊斧地進(jìn)行修正,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈,提高運(yùn)營(yíng)效率,嚴(yán)格要求工作小組,制定了工作程序。進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和過(guò)程監(jiān)控,增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神,提高了公司效益。

 。 2 )在工作中根據(jù)企業(yè)不同階段的需要,不斷推出新的管理制度來(lái)規(guī)范員工工作行為和經(jīng)營(yíng)行為,強(qiáng)化責(zé)任心和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度教育,確保了經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展。

 。 3 )為強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,新上了浪潮財(cái)務(wù)管理軟件,提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確率,提升辦公自動(dòng)化水平,標(biāo)志著管理也上新臺(tái)階。

 。 4 )組建了招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督工作小組,制定了完善的工作程序。進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和過(guò)程監(jiān)控,增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任意識(shí),提高了公司效益。

  ( 5 )強(qiáng)化檔案管理工作,確保、促進(jìn)檔案工作為公司各項(xiàng)工作服務(wù)。檔案管理的嚴(yán)密與否直接決定著公司競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)與弱。目前公司的檔案管理工作已日趨規(guī)范與完善,不僅使公司各部門(mén)的.信息資料查詢(xún)更為方便快捷,同時(shí),也大大促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

  (四)重視管理創(chuàng)新,締造學(xué)習(xí)型組織。

  ( 1 )現(xiàn)在各個(gè)行業(yè)比實(shí)力、比智力已達(dá)到白熱化。要想獨(dú)占鰲頭,靠的就是創(chuàng)新力。公司長(zhǎng)久以來(lái)一直發(fā)場(chǎng)“創(chuàng)新企業(yè)文化,引領(lǐng)商務(wù)未來(lái)”的企業(yè)理念。做到在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,在自強(qiáng)不息中成長(zhǎng)進(jìn)步 。

 。 2 )長(zhǎng)期堅(jiān)持“立事先立人,成事必成人”的用人理念。在知識(shí)更新日新月異的信息時(shí)代,公司始終把人才的培養(yǎng)放在首位,因?yàn)閱T工的道德素養(yǎng)水平直接決定著企業(yè)的現(xiàn)在和未來(lái)。公司堅(jiān)持每周六培訓(xùn)學(xué)習(xí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組織的帶頭人,培訓(xùn)的主要內(nèi)容有業(yè)務(wù)技能和道德修養(yǎng)的教育,培訓(xùn)方式不拘一格,日新月異,有互動(dòng)式培訓(xùn)、教案式培訓(xùn)、看錄像培訓(xùn)等,強(qiáng)調(diào)信息反饋、信息共享的學(xué)習(xí)方式,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。堅(jiān)持傳幫帶的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式,以老帶新,全面發(fā)展。

 。 3 )、締造學(xué)習(xí)型組織,堅(jiān)持實(shí)際案例說(shuō)教模式,針對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,就事論事,廣開(kāi)言路,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),這種培訓(xùn)方式,既解決了工作中的實(shí)際問(wèn)題,又使員工得到了教育,效果比較理想。

 。 4 )積極推進(jìn)信息化管理工作,建立了公司自己的網(wǎng)站和 OA 網(wǎng)上辦公自動(dòng)化系統(tǒng),初步解決了企業(yè)面臨的信息化管理問(wèn)題和以前存在的信息流通不暢問(wèn)題,打通了信息孤島,使信息更加有序化,個(gè)性化,是領(lǐng)導(dǎo)作出決策的得力助手。更可貴的是為公司的智力儲(chǔ)存增加了一筆不可估量的財(cái)富。實(shí)現(xiàn)了人力物力的節(jié)約,提高了工作效率。

  (五)狠抓質(zhì)量控制,打好質(zhì)量品牌。

  實(shí)業(yè)公司經(jīng)營(yíng)的鋼材,要么供給房屋結(jié)構(gòu)用,要么是供給客車(chē)制造用,都是人命關(guān)天的大事。因此,經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的質(zhì)量控制始終放在首位。質(zhì)量控制好,才能確保企業(yè)的收益;引發(fā)質(zhì)量爭(zhēng)議,會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。我們從經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的渠道,到運(yùn)輸管理,到驗(yàn)收入庫(kù),到發(fā)往工地,到質(zhì)保單的核對(duì),都層層確認(rèn)并簽字負(fù)責(zé),相關(guān)資料全部歸檔備查,提高了工作人員的責(zé)任意識(shí),有效地控制了質(zhì)量問(wèn)題的出現(xiàn)

  (六)持續(xù)性地抓好安全工作。

  實(shí)業(yè)公司采取多種有效方式狠抓安全工作,保證了企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工人身的安全,為其他工作的順利進(jìn)行提供了保障。

  1 、建章立制,明確責(zé)任,從源頭上抓好安全工作。建立了消防安全網(wǎng)絡(luò),層層簽訂責(zé)任狀,并把安全作為一項(xiàng)指標(biāo)納入月度考核。

  2 、采取高管人員輪流值班和夜間巡查制度,督導(dǎo)保衛(wèi)人員堅(jiān)守崗位,動(dòng)態(tài)執(zhí)勤。

  3 、嚴(yán)格作業(yè)流程,杜絕違章作業(yè)。安裝配備了財(cái)務(wù)防盜系統(tǒng),確保各項(xiàng)防盜措施運(yùn)轉(zhuǎn)得力,避免了質(zhì)量事故和安全事故的發(fā)生

  (七)為豐富職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工的身體素質(zhì),公司增設(shè)乒乓球室,并定期組織籃球比賽、乒乓球比賽等,逢雙節(jié)期間又組織職工參加了文藝匯演,均取得很好的效果,受到了職工的廣泛好評(píng)。

  三、目前公司尚存在的問(wèn)題。

  從與實(shí)業(yè)公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)的幾家集團(tuán)內(nèi)單位來(lái)看,普遍感到業(yè)務(wù)開(kāi)拓受資金短缺的制約比較大。拋除由于自己內(nèi)部管理問(wèn)題導(dǎo)致應(yīng)收款上升,現(xiàn)金流量不足外,很大程度上存在流動(dòng)資金總量與整體業(yè)務(wù)發(fā)展不匹配的問(wèn)題,希望集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)展快速的企業(yè)在考慮規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)投放更多的流動(dòng)資金,支持其業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

  四、公司下一步發(fā)展重點(diǎn)及方向。

  公司下一步發(fā)展方向概括為三點(diǎn):擴(kuò)大化、優(yōu)質(zhì)化、多元化。擴(kuò)大化就是擴(kuò)大現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)規(guī)模,增強(qiáng)資本運(yùn)作能力。充分發(fā)揮大股東的有效職能,開(kāi)拓共贏空間,將公司做大、做實(shí)。多元化就是拓展現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。

  A、鋼材方面再拓展新品種、開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道。

  B、在正確分析國(guó)家宏觀政策與市場(chǎng)形勢(shì)下,適度增加化工建材、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)。優(yōu)質(zhì)化就是提高現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,在良好的企業(yè)文化做底蘊(yùn)的前提下,充分挖掘人力資源潛力,綜合提升業(yè)務(wù)水平,打造一支優(yōu)良團(tuán)隊(duì),緊密?chē)@“誠(chéng)實(shí)守信、質(zhì)量第一”拓展市場(chǎng)。

公司年度工作總結(jié) 篇3

  XX年來(lái),對(duì)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理工作來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年。今年,從外部環(huán)境來(lái)看,受電力工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能降耗要求的影響,火電建設(shè)投資增速大幅下降,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)困難重重,公司面臨的經(jīng)營(yíng)壓力不斷增加;從內(nèi)部經(jīng)營(yíng)來(lái)看,商業(yè)街的建設(shè)、公司的技術(shù)改造和海外市場(chǎng)的開(kāi)拓使集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理面臨著有史以來(lái)最大的挑戰(zhàn);從上級(jí)單位的工作要求來(lái)看,財(cái)務(wù)部今年的重點(diǎn)工作是認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司和省公司的安排部署,全力推進(jìn)財(cái)務(wù)管理“六統(tǒng)一”和“五集中”,要基本建成財(cái)務(wù)集約化管理體系;從集團(tuán)公司自身的經(jīng)營(yíng)管理面臨的問(wèn)題來(lái)看,經(jīng)營(yíng)額不足和資金嚴(yán)重短缺,要求我們以加強(qiáng)資金管理和進(jìn)一步深化“三節(jié)約”活動(dòng)為突破口,不斷強(qiáng)化公司財(cái)務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,為公司的持續(xù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支撐。我是集團(tuán)公司中層干部中的一名新兵,財(cái)務(wù)部又是集團(tuán)公司重要的經(jīng)營(yíng)管理職能部門(mén),面臨此種經(jīng)營(yíng)形勢(shì),做為部門(mén)負(fù)責(zé)人自感自己責(zé)任重大。為此,一年來(lái)我不敢稍有懈怠,努力以自己的實(shí)際行動(dòng)和工作業(yè)績(jī)回報(bào)我們的衣食父母,回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對(duì)自己的信任。

  現(xiàn)將我本人一年來(lái)在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)做如下匯報(bào):

  一、主要工作完成情況

  財(cái)務(wù)集約化管理工作。財(cái)務(wù)集約化管理是省公司推進(jìn)“三集五大”工作的重要組成部分,是深化“四化”工作、推進(jìn)公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要舉措。是XX年省公司考核我公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況的主要指標(biāo)之一。一年來(lái),我本人高度重視此項(xiàng)工作,積極組織,層層落實(shí),在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大財(cái)務(wù)人員支持和共同努力下,本著到既要符合本公司經(jīng)營(yíng)管理需要,更要遵循國(guó)網(wǎng)公司集約化管理原則的工作思路,從年初對(duì)我公司現(xiàn)行會(huì)計(jì)科目體系與國(guó)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)管控會(huì)計(jì)科目體系進(jìn)行差異分析,確定財(cái)務(wù)管控模塊的核算科目體系,到9月末財(cái)務(wù)快報(bào)與中期報(bào)表一次在省公司管控平臺(tái)并表成功。我們?cè)谑」镜囊蟮臅r(shí)間內(nèi),順利、圓滿的完成此項(xiàng)工作。目前該核算管理系統(tǒng)運(yùn)行正常,財(cái)務(wù)管控工作取得了階段性成績(jī)。

  “依法治企年”工作。“依法治企年”活動(dòng)是省公司今年安排的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。根據(jù)陜西省電力公司依法治企年工作方案及集團(tuán)公司“依法治企年”活動(dòng)工作方案中的工作重點(diǎn)及各部門(mén)職責(zé)分工,我根據(jù)自己對(duì)集團(tuán)公司核算業(yè)務(wù)的了解和工作經(jīng)驗(yàn),以在自查過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為工作重點(diǎn)查找問(wèn)題。在此項(xiàng)工作中我們共計(jì)自查出合同風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、債權(quán)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn),多元化經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),資金內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn),擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)等七個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并分析原因,逐一落實(shí),提出一系列整改措施和意見(jiàn)。已形成“依法治企年”財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告;資金安全管理清查報(bào)告;財(cái)務(wù)崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告等上報(bào)相關(guān)部門(mén),并完成財(cái)務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)匯總表的填報(bào)。很好的完成了“依法治企年”活動(dòng)的'各項(xiàng)工作。

  “小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。此項(xiàng)工作是國(guó)務(wù)院高度重視的一項(xiàng)工作。在上級(jí)單位的指導(dǎo)和集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)的配合下,我本人及時(shí)組織財(cái)務(wù)部及相關(guān)單位就“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,學(xué)習(xí)了《西北電力建設(shè)集團(tuán)公司“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》,傳達(dá)了公司黨政機(jī)關(guān)“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作會(huì)議精神和要求。按照上級(jí)要求認(rèn)真清理檢查“小金庫(kù)”,做到自查不走過(guò)場(chǎng)、不留死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。按照《西北電力建設(shè)集團(tuán)公司“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的要求,重點(diǎn)圍繞六大項(xiàng)“小金庫(kù)”形式開(kāi)展清查活動(dòng),對(duì)各類(lèi)賬戶、保險(xiǎn)柜進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。目前自查工作已經(jīng)完成,已做好迎接國(guó)資委復(fù)查的準(zhǔn)備。

  財(cái)務(wù)部三年規(guī)劃工作。為準(zhǔn)確把握財(cái)務(wù)工作在公司發(fā)展中的功能定位,我們以增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管控能力、提升運(yùn)營(yíng)效率和效益為目的,以建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、科學(xué)高效的財(cái)務(wù)集約化管理體系為目標(biāo),以財(cái)務(wù)資源的集約化運(yùn)作為中心,以?xún)?yōu)化調(diào)整財(cái)務(wù)職責(zé)權(quán)限及組織結(jié)構(gòu)為組織保障,根據(jù)集團(tuán)公司三年規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,根據(jù)本公司目前的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定了XX-XX年財(cái)務(wù)工作規(guī)劃。并借此加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理,健全內(nèi)部控制機(jī)制,依法從嚴(yán)理財(cái),打造高素質(zhì)的財(cái)會(huì)隊(duì)伍。此項(xiàng)工作的完成為今后三年的財(cái)務(wù)管理工作做出了明確的要求和定位。

  資金管理工作。由于公司多年來(lái)缺乏必要的經(jīng)營(yíng)積累和經(jīng)營(yíng)額(合同額)嚴(yán)重不足,導(dǎo)致公司自今年年初開(kāi)始經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流嚴(yán)重不足。擴(kuò)大對(duì)外融資規(guī)模和提高公司信用等級(jí)成為今年財(cái)務(wù)部日常工作的重點(diǎn)。為滿足公司自身經(jīng)營(yíng)和配合公司對(duì)國(guó)外epc工程項(xiàng)目對(duì)保函額度的需求,從年初開(kāi)始,在維持公司原有信用規(guī)模的基礎(chǔ)上,我主動(dòng)與中國(guó)銀行、浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行等多家銀行聯(lián)系,先后為公司辦理流動(dòng)資金貸款1500萬(wàn)元,新增國(guó)內(nèi)保函信用額度1、5億元和國(guó)外保函信用額度2200萬(wàn)美元;解決了武漢亞奇項(xiàng)目2824萬(wàn)元的履約保函及預(yù)付款保函辦理的燃眉之急,也為國(guó)外項(xiàng)目的保函需求做好了儲(chǔ)備。確保了公司日常經(jīng)營(yíng)資金的需求。

  不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作。在日常管理工作中,要求公司機(jī)關(guān)和各經(jīng)營(yíng)單位以遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行核算為前提,嚴(yán)格審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),切實(shí)做好會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成日常會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送工作;同時(shí)督促各單位加緊應(yīng)收款項(xiàng)的回收和備用金的清理,對(duì)緩解資金壓力起到了重要作用;根據(jù)在財(cái)務(wù)

  日常工作管理方面存在的漏洞與不足,補(bǔ)充和修訂了部分規(guī)章制度,建章立制工作有序進(jìn)行;按照集團(tuán)公司財(cái)務(wù)檢查制度的要求,不斷加強(qiáng)了公司的財(cái)務(wù)檢查力度,今年以來(lái)我親自帶隊(duì),已安排了多次財(cái)務(wù)檢查工作,收到了不錯(cuò)的效果,也得到了被查單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的認(rèn)可和大力支持,在年終我們還將再安排一次財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)檢查,以確保集團(tuán)公司年度財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的如實(shí)、全面完成;外圍工作安排有序,與省公司、各金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等單位在擔(dān)保審批,資金回收,融資審批和稅務(wù)稽查等方面都保持著有效和良好的溝通。

  二、自身建設(shè)

  在反腐倡廉教育學(xué)習(xí)方面:積極參加公司組織的警示教育活動(dòng),認(rèn)真聆聽(tīng)公司組織的反腐倡廉學(xué)習(xí)教育報(bào)告會(huì),觀看了典型腐敗犯罪紀(jì)錄片,對(duì)紀(jì)錄片中發(fā)生的事件進(jìn)行了認(rèn)真剖析,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)反腐倡廉教育的精神實(shí)質(zhì),加強(qiáng)自身及部門(mén)內(nèi)部的反腐倡廉思想教育學(xué)習(xí),以正面教育為目標(biāo),以反面教材為鞭策,務(wù)必做到嚴(yán)于律己,恪守共產(chǎn)黨員的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范,將自身反腐倡廉工作做細(xì)、做實(shí)。

  在個(gè)人生活及修養(yǎng)方面:積極主動(dòng)參加公司、部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和組織生活。在生活上嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真讀書(shū)學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人的素質(zhì)、修養(yǎng);工作上,時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,踏實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真謹(jǐn)慎,忠于職守、盡職盡責(zé),遵守紀(jì)法和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作;沒(méi)有發(fā)生放任和縱容自己親屬和本部門(mén)工作人員做違反規(guī)定的事情。

  “一崗雙責(zé)”管理要求方面:在本部門(mén)積極宣傳以“干事、干凈”為核心理念的廉潔文化,加強(qiáng)本部門(mén)員工工作作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力確保了公司重大決策部署的落實(shí),未發(fā)生因執(zhí)行不力給工作帶來(lái)不良影響的問(wèn)題。

  三、不足之處及改進(jìn)措施和努力方向

  存在問(wèn)題:今年由于上級(jí)單位對(duì)財(cái)務(wù)管控工作的要求不斷加強(qiáng),財(cái)務(wù)人員的工作量成倍增長(zhǎng),為此年初在財(cái)務(wù)人員的工作量安排上不盡合理,過(guò)多的依賴(lài)個(gè)別同志完成此項(xiàng)工作,而使其他同志不能盡快認(rèn)同和熟悉此項(xiàng)工作;對(duì)財(cái)務(wù)人員的在崗培訓(xùn)工作也抓的不緊,對(duì)上級(jí)單位安排的國(guó)網(wǎng)調(diào)考和財(cái)務(wù)人員知識(shí)競(jìng)賽工作重視不夠;對(duì)部門(mén)工作人員交待任務(wù)多,而檢查落實(shí)不到位;對(duì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度政策宣傳不夠等。

  改進(jìn)措施和努力方向:XX年是省公司財(cái)務(wù)集約化管理的深化應(yīng)用年,必將對(duì)財(cái)務(wù)管控工作的質(zhì)量和應(yīng)用范圍提出更高的要求,我們將在今年財(cái)務(wù)集約化工作的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮全體財(cái)務(wù)人員的積極性,對(duì)集團(tuán)公司在管控平臺(tái)上的核算體系進(jìn)行優(yōu)化,合理布置,統(tǒng)籌規(guī)劃,最大程度的利用財(cái)務(wù)管控平臺(tái)上的信息資源為集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù);加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的在崗培訓(xùn)工作;通過(guò)多種方式和渠道為財(cái)務(wù)人員提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),建立財(cái)務(wù)人員的在崗培訓(xùn)的長(zhǎng)態(tài)化機(jī)制;持續(xù)有效的做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,將每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處,特別是在內(nèi)控制度管理上更是要做到嚴(yán)謹(jǐn)、高效;利用集團(tuán)公司網(wǎng)站上“財(cái)務(wù)管理”專(zhuān)欄,大力宣傳公司的相關(guān)管理制度。

  以上是我本人XX年度的工作總結(jié),不妥之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。

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