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愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2022-11-18 13:44:09 愛崗敬業(yè)演講稿 我要投稿

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  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在日常生活和工作中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編精心整理的愛崗敬業(yè)演講稿10篇,希望對大家有所幫助。

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愛崗敬業(yè)演講稿 篇1

  1992年,我來到百貨大樓參加工作?粗儇洿髽钱敃r的繁榮景象:門前車水馬龍,商場人來人往,商品琳瑯滿目,人們笑逐顏開。我深深地愛上了這片繁榮的土地。

  記得我還是一名小學生的時候,陽泉百貨大樓已作為溝通城鄉(xiāng)交流、豐富人民物質(zhì)生活的橋梁,為保障城鄉(xiāng)人民物質(zhì)生活做出了巨大的貢獻。

  然而,這種繁榮有些短暫,隨著傳統(tǒng)商業(yè)向市場經(jīng)濟的快速轉(zhuǎn)變,市場發(fā)生了翻天覆地的巨變。我們看到新的商場不斷開業(yè),承載著巨大社會職責的傳統(tǒng)商場企業(yè),前所未有的挑戰(zhàn)。

  我作為一名財會人員,陷入了深深的思考。市場競爭是無情的,雖然我們國有企業(yè)遇到了暫時的困難,但有困難也有期望,有挑戰(zhàn)就會有機遇,只要我們百大人上下同心、奮力拼搏,我堅信,百大必須會有完美的明天。

  于是在之后的財務實踐中,我始終做到誠信第一、操守為重、敬業(yè)愛崗,認真的擔負起自我的職責,維護財經(jīng)紀律,保護財產(chǎn)安全和保證帳目和會計報表的可靠性。明確審計的職責和權利,并對企業(yè)的會計記錄、會計報表和會計制度的執(zhí)行狀況進行內(nèi)部檢查和監(jiān)督。

  隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,會計核算及管算化技術替代會計手工記帳。計算機技術是一項高新技術,它的.發(fā)展對于提高企業(yè)會計工作效率起著巨大作用。會計電算化在會計數(shù)據(jù)處算采用微電算化,超多減輕了會計工作者的重復腦力勞動,財務人員就能抽出更多時光更新知識,參與企業(yè)經(jīng)營管企業(yè)的方針政策的制定,更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。并可在實行會計電算化的基礎上進一步健全計算機的維修保養(yǎng)制度,并培養(yǎng)專職人員不斷提高計算機技術,努力實行系統(tǒng)化和網(wǎng)絡化。

  今年,我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨員。作為一名共產(chǎn)黨員,我要在公司黨總支的正確領導下,努力提升政治素養(yǎng),增強憂患意識和職責意識,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,服從服務于企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大局;

  我要立足本職,把小事做到做好,大事做精做細,發(fā)揚一個黨員一面旗幟,一個黨員一盞明燈的精神,時時處處模范地帶頭執(zhí)行落實公司的決定,爭做公司員工的貼心人、廉潔奉公的清白人、勇于奉獻的帶頭人,以實際行動踐行一個共產(chǎn)黨員的承諾;

  我要發(fā)揮黨員模范帶頭作用,扎實做好本職工作,帶頭迎難而上、真抓實干,帶頭艱苦奮斗、勤奮工作,帶頭勇挑重擔、開拓創(chuàng)新。在本職崗位和急難任務中勇挑重擔,以黨員的實際行動帶動和影響周圍的職工,自覺維護企業(yè)穩(wěn)定,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

  企業(yè)是船,黨組織是帆,黨員是槳。企業(yè)發(fā)展要一帆風順,離不開黨組織的保證和支撐,離不開黨員的示范和引領。一個黨員就應是一面旗幟,也是一面鏡子。我要始終牢記黨的宗旨,堅持以身作則,從我做起,從小事做起;著眼細節(jié),科學謀事;勤懇奉獻,精心干事;用扎實代替浮躁,以

  年是我國實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,我們黨也要召開“十八大”,光榮的使命和艱巨的任務,使每一位百大人都強烈地感受到了這個時代最振奮人心的號角,讓我們用科學發(fā)展的行動描繪百大的完美明天!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇2

  一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!

  作為一名集控運行人員,職責是為設備的安全運行提供可靠的技術保證,如果工作上有稍微的疏忽和失誤,都可能給電廠帶來不可預估的經(jīng)濟損失。工作的枯燥和乏味,更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對。我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務,提高技術水平,才能保證工作質(zhì)量,才能夠不斷地提升自我。

  愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。

  愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問我們?yōu)樽约旱?企業(yè)做了什么?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記住:成功的人一定愛崗敬業(yè),失敗的人始終在尋找客觀理由。

  愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。

  朋友們,愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲。

  回首往事,赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經(jīng)順利發(fā)電,網(wǎng)源合一正在緊張有序的進行,兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中,我們的電廠在不斷的發(fā)展、不斷的前進,對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài),立足崗位,扎實工作,學習更多的知識、掌握更新的技術,才能更好地為電廠做貢獻。

  展望未來,是一幅令我們陶醉的畫卷:碧藍的的海面上,一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭,巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著,操縱著巨輪平穩(wěn)地駛向大海深處,去探尋更加廣闊的空間,到那時,我會驕傲地大聲說我是巨輪上的一員!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇3

尊敬的各位領導,下午好!

  我是XX部門XX課的XXX,今天很榮幸能夠在這里發(fā)言,謝謝各位領導給我這個機會。

  我是從XX年XX月到大潤發(fā)來工作的,現(xiàn)在是大家電的一名導購,主要負責銷售冰箱,洗衣機,空調(diào),(如果大家要來買電器,盡管來找我,肯定給你們推薦最好的商品,申請最低的價格),沒有賣不出去的商品,只有賣不出商品的人,不讓一個顧客從我身邊溜走是我一直堅守的信條。

  作為一名大潤發(fā)的導購,不管是誰的品牌,我首先代表是大潤發(fā)這個團隊的一員,從我進公司起,我就喜歡這個像兄弟姐妹一家人的團隊,這個團隊誠實,熱忱,創(chuàng)新,健康快樂,一起照顧同仁,服務顧客,精益求精!

  如果有人問我,在溧陽,哪個超市好,我都會習慣性的看著大潤發(fā)所在方位,自豪的說:“在溧陽,大潤發(fā)是最好的,沒有之一”。

  昨天晚上換擋, XX來問我借卷尺,問其原因,原來是XX說她排面促銷小圓牌的間距不超過30CM,只要放一張小圓牌就行了,所以拿卷尺過去量一下。后來,她回來告訴我2個促銷小圓牌之間29CM,確實不需要放,就把它拿了。 今天,在餐廳吃飯,我聽到XX和XXX在聊關于養(yǎng)老保險的事,“我們公司沒有幫交保險,就發(fā)了幾百塊的補貼”“現(xiàn)在交保險還不如直接讓公司發(fā)些補貼,退休年齡又向后延遲,不劃算”,“有人說,社保其實也是一種賭博 生死有命 富貴在天”“既然公司幫我交了保險,那我就要好好的活著,享受生活,關愛身體健康,該吃吃,該喝喝,該工作工作,該休息休息,老娘起碼要活到80歲,把本給拿回來。”

  現(xiàn)在每當我走在賣場寬敞明亮的主通道,走在干凈舒適的貨架走道,看著同仁個個精神飽滿,看著商品整整齊齊,看著來賣場的顧客笑口顏開,我都特別的感慨,我覺得我們導購同仁對待工作,對待生活都是那么認真。當然我不可能說大潤發(fā)所有人都這樣,肯定也有三心二意,敷衍了事的人,但只要絕大多數(shù)人都在這樣熱愛工作,熱愛生活,熱愛生命,有這樣一群可愛的人為不斷公司澆灌自己的心血,那么溧陽大潤發(fā)這個優(yōu)秀的超市,必將一直優(yōu)秀下去,這是很了不起的事情。在我的潛意識里時常產(chǎn)生了一種在大潤發(fā)工作一輩子的愿望。

  我是個簡單的人,工作上沒什么優(yōu)點,腦子也不太聰明,非要說優(yōu)點的話,就是我很乖很聽話,在家聽父母的話,在單位聽領導的話。領導讓我學習的導購五不原則,SOP規(guī)范,企業(yè)文化等,我都牢牢記在心里。領導交給我的每一項工作,我積極認真的去做,無論是補貨,核對料位,打掃衛(wèi)生,或者換擋打堆,服務支援,我都認認真真的去做,保質(zhì)保量的完成。

  我是個平凡的人,沒做過什么驚天動地的大事,但在平時的.工作生活中,我都力所能及做好每一件小事,用自己正確的行動,影響每一個同仁。優(yōu)秀來自你被仰視的每一個細節(jié)。我認為,我們平時的一言一行都要認真對待,我們隨時隨地都直接或間接地成為了別人的榜樣,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,你怎樣對待你的父母,你的孩子就會怎么的對待你,我希望我們每個人都能做最好的自己。每個人都能成為別人的好榜樣!每個人都能成為優(yōu)秀導購!

  在以后的工作, 我會再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實地,為大潤發(fā)超市的發(fā)展和攀升目標而努力奮斗。

  最后,我祝愿在坐的各位領導工作順利,身體健康,合家幸福!謝謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇4

  各位領導、各位評委、各位朋友:

  大家下午好!

  今天我演講的題目是:愛崗敬業(yè)、激情奉獻。

  我,作為一名在社區(qū)陽光領導下,成長起來的普通居委會網(wǎng)格員,在半年多來的工作考驗和上級、居委會領導們正確領導下,我順利成了一名網(wǎng)格員,真正成為居委會工作人員。這個特殊的工作崗位,不經(jīng)風雨,長不成大樹;不受磨煉,難以煉成鋼鐵,在這小小社區(qū)熔爐里,使我深深地認識到,生命只有在奉獻中才能燃燒。

  人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。既然把居委會網(wǎng)格員作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!

  怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項居委會日常工作,為居民做好各種服務;做好時時和居民交流溝通,時時記錄居民要求服務項目和服務不滿,并向領導匯報,及時加以改善;把本轄區(qū)內(nèi)居民的城鎮(zhèn)居民最低生活保障、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障——“三!保怀青l(xiāng)醫(yī)療救助、重度殘疾人生活救助——“二救”;扶持“零就業(yè)家庭”——“一扶持”要了解的透徹清晰,根據(jù)居民不同服務要求做到準確對口服務。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

  沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!就拿沈浩同志來說,他不管環(huán)境多么艱苦,任務多么繁重,他始終牢記黨的宗旨,身體力行、無怨無悔。他就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。

  什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告詞說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的.價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如何為我的轄區(qū)內(nèi)居民們做好一流服務,讓我轄區(qū)居民能安心幸福過著小日子;誠心誠意,盡職盡責,干過一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到領導們、同事們的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現(xiàn),靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常,就能實現(xiàn)小區(qū)內(nèi)家和萬事興幸福場景,就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!各位領導,各位同志,今天在座的各位都是合經(jīng)區(qū)的精英和棟梁,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業(yè),就應該不負時代的重托,不負事業(yè)的期望。

  再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮斗的居委會事業(yè),終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

  我的演講完了,謝謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  時下,如果說哪個詞最火,恐怕就是“正能量”了!包c燃正能量,引爆小宇宙!薄包c燃正能量,運氣擋不住!

  什么是正能量?在我看來,態(tài)度樂觀、積極、向上的人,充滿熱心、希望與信念,能讓你積極有活力的,就是正能量。正能量其實很簡單,無處不在。簡而言之,能讓人們激動并振奮的,那就是我們所需要的——正能量!

  我們每個人的內(nèi)心就是一座“能量場”,既隱藏著自信、豁達、愉悅、進取等正性能量,又暗含著自私、猜疑、沮喪、消沉等負性能量。這兩種能量,可以說是此消彼長的關系。

  十八大為我國人民在新的歷史時期指出了新的前進目標,也道出了億萬華夏兒女共同致富奔小康的`心聲。要實現(xiàn)這一宏偉藍圖,需要每個人的努力。

  在當前社會正處轉(zhuǎn)型時期,社會不均依然存在,社會攀比不可避免,全民致富仍需要一個漫長的過程。要圓一個繁榮富強的中國夢,需要我們每一個人,從自身做起,從本職做起,堅持傳播正能量精神,完成“中國夢”。

  不要哀嘆世風日下,也不要埋怨人心不古。每個人既是正能量的接受者,也是塑造者、傳遞者。我們每個人表現(xiàn)出的能量正負,其實就在一念之間。自覺遵守規(guī)則,表現(xiàn)出的就是正能量,現(xiàn)階段,在發(fā)展關鍵期、基層干部面對全新的任務!叭罕娮钆蔚氖侵赂唬钕氲氖欠⻊,“基層干部,歷來都是我們黨和國家事業(yè)的骨干力量,是連通上下的關鍵節(jié)點。”作為基層林業(yè)干部服務群眾、做群眾工作,天經(jīng)地義。上情下達,下情上遞,基層干部主動不主動,效果大不一樣。工作轉(zhuǎn)型、能力升級,是對基層干部與時俱進的現(xiàn)實要求。

  秀美的山川、良好的生態(tài)既是我們賴以生存的自然環(huán)境,是后代子孫得以永續(xù)發(fā)展的重要基礎,也是實現(xiàn)民族復興中國夢不可或缺的基本條件。沒有好的環(huán)境,不僅美麗家園無從談起,幸福指數(shù)難以提升,經(jīng)濟社會發(fā)展也會遭遇日趨嚴重的環(huán)境瓶頸。從吃飽穿暖到環(huán)境優(yōu)美,人民群眾對生活環(huán)境、生態(tài)問題日益關注。

  小角色擔當大責任,保護青山綠水,建設秀美山川是我們義不容辭的義務和責任。愛護我們賴以生存的大森林人人有責,做為一名林業(yè)工作者傳遞出一種正能量,更應對林業(yè)事業(yè)有著無限熱愛,竭盡所能地為林業(yè)事業(yè)的發(fā)展和林業(yè)資源保護努力工作,做到恪盡職守、愛崗敬業(yè),愛林、護林、興林始終如一。以建設富裕生態(tài)和諧××為目標,創(chuàng)新造林模式,激活興林要素,轉(zhuǎn)變林業(yè)方式,走出了一條“民富、林興、生態(tài)好”三贏的路子,以推進集體林權制度改革,林地承包到戶后,帶來了林業(yè)生產(chǎn)力的大解放。激發(fā)了群眾投入林業(yè)建設的積極性,農(nóng)民真正成為山林的主人,通過精心經(jīng)營林地、走上了一條充滿希望的增收致富之路。

  以“提高科技含量”為核心,科技興林,充分發(fā)揮科技的支撐、引領、突破和帶動作用,把科技創(chuàng)新融入林業(yè)發(fā)展全過程,利用林下空間,大力發(fā)展節(jié)約型、健康型、生態(tài)型種養(yǎng)業(yè)已成為振興全縣農(nóng)村經(jīng)濟的亮點和實現(xiàn)農(nóng)民增收的突破口。大力推廣發(fā)展林下經(jīng)濟,由傳統(tǒng)單一的營林模式向林下養(yǎng)殖、林下種植等多種林農(nóng)牧高效復合經(jīng)營模式發(fā)展轉(zhuǎn)變,使農(nóng)林牧各業(yè)實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、循環(huán)相生、協(xié)調(diào)發(fā)展。 實施××四大生態(tài)建設工程的主要內(nèi)容:綠色××建設工程。加快建設“一屏五帶八化”,即:渭北生態(tài)屏障,森林公園和人文景觀帶、子午嶺森林生態(tài)風景帶、生態(tài)經(jīng)濟防護帶、千里綠色長廊景觀帶、森林屏障景觀帶,實現(xiàn)城市森林綠化、城鎮(zhèn)園林化、村莊林蔭化、渠路林帶化、農(nóng)田林網(wǎng)化、河流濕地森林景觀化、出入進口優(yōu)美化、荒山荒坡全面綠化的大綠大美生態(tài)系統(tǒng),使全市森林覆蓋率達到××%,建成區(qū)綠地率達到××%,綠化覆蓋率達到××%,人均綠地面積××平方米,打造自然風光美、生態(tài)環(huán)境美、人文精神美、產(chǎn)業(yè)開發(fā)美的“××最美鄉(xiāng)村”。

  凝聚正能量發(fā)展新林業(yè)。讓我們行動起來,從旁觀者變?yōu)榻ㄔO者,為保護青山綠水、建設美麗××而攜手努力,把綠色留給子孫,把希望帶給明天。

  謝謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇6

  面對嚴峻的市場形勢,要想在洶涌的浪濤中嶄露頭角,必須要有凝心聚力,度危求進的強烈意識;要有“事不避難,勇于擔當”的擔當和勇氣;要有“開足馬力,弛而不息”的不懈追求;要有“嚴處著力,實字當頭”的思想自覺;要有“崇德向善,明德前行”的道德自律;要有“科技創(chuàng)新,持續(xù)創(chuàng)效”的追求境界;要有“同心同德助發(fā)展,齊心協(xié)力謀跨越”的精神狀態(tài);要形成“重實干、講實效、看實績”的良好風氣;要有為減虧增盈“點贊”,為創(chuàng)新創(chuàng)效“叫好”,為先進典型“發(fā)聲”的精神源泉?偠灾褪且ㄟ^樹立“愛崗敬業(yè)”精神,增強“責任意識”,促進企業(yè)挺過經(jīng)營“寒冬”。

  中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神,孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)”。我這里所說的愛崗敬業(yè)就是要熱愛、珍惜自己的工作崗位,用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自己所從事的工作,用兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責的工作精神和工作作風干好自己所從事的工作。并在此基礎上“樹牢三種意識”即,樹牢永爭第一、創(chuàng)新求效的意識;樹牢鍥而不舍、勇攀高峰的意識;樹牢雷厲風行、勇于擔當?shù)囊庾R。

  愛崗是敬業(yè)的前提,敬業(yè)是愛崗的升華。愛崗敬業(yè)是平凡而偉大的,平凡中折射出的是一種甘于奉獻。首先,要敬業(yè)必須愛崗。不論身居何種崗位,都要始終把工作崗位作為履職平臺,干好自己的本職工作,這是對自己良心的尊重,也是對企業(yè)的負責。其次,要敬業(yè)必須忠誠。就是對企業(yè)要有強烈的歸屬感和榮譽感,同企業(yè)同進步,共患難,擔負自己的責任,履行自己的職責,自覺把分內(nèi)的事情做好,自覺的把自己擺在主人翁的角色,以主人翁姿態(tài),盡可能的以最大限度的積極性奉獻自己的聰明才智。第三,要敬業(yè)必須懷有感恩之心。企業(yè)為我們提供了一個施展才能、實現(xiàn)人生價值的舞臺,在這里我們的聰明才智才有了萌芽的樂土;我們的人生閱歷才得以豐富;我們的'能力和才華才有得以施展的機會和空間,所以我們要懂得感恩,就應該在企業(yè)有困難時挺身而出奮力維護,從而將分散的個體力量聚合成團隊的整體力量。

  敬業(yè)就得忠誠,意味著職工應自覺對企業(yè)承擔更多更大的責任。就要求全體職工要講奉獻不講條件,找辦法不找借口,強化奉獻意識,增強工作的主動性、積極性;要主動獻計獻策,開動腦筋,想方設法,用最好的辦法,力爭增收創(chuàng)效。

  微軟總裁比爾蓋茨曾經(jīng)說過:“人可以不偉大,可以清貧,但不可以沒有責任感,世間上最愚蠢的事情就是推卸責任!比寮业慕(jīng)典思想是“修身齊家治國平天下”,這正是個人責任意識的真實寫照。

  作為xx洗煤廠的一員,尤其在當前形勢下,責任意識對于我們每一位職工來說尤為重要,我們更要正確的面對責任,勇敢的承擔責任,認真的履行責任,時刻的牢記責任,做到量其身、明其責、盡其職、務其實;對自己所從事的工作要抱有深厚的感情,把工作當成自己的事情, 時時刻刻鞭策自己,鼓舞自己,盡心盡力的負責到底,極端認真的落到實處,切實做到無愧于企業(yè)、無愧于家庭、無愧于自己。

  俗話說:“人心齊、泰山移,人心散,風吹散”。因此,要想愛崗敬業(yè),就要求我們所有職工要同唱一個調(diào),同念一本經(jīng),步調(diào)一致,言心相連,時刻從大局出發(fā),積極維護企業(yè)的利益、信譽與形象,主動履職、主動追求卓越,勇于承擔責任,進而努力營造出上下同欲、同舟共濟、和諧相融的良好局面,激蕩起向上奮進的力量,催生出勵人前行的動力,形成一股繩合力闖難關。

愛崗敬業(yè)演講稿 篇7

大家好我是于磊,來自美麗的冰城哈爾濱。

  自從XX年正式加入我們的皇家經(jīng)典很快就到了4年了,時間過的很快,在這4年的時間里學到了許多東西,尤其是從周總,?,同事們那里學到了許許多多關于做人做事的道理,特別是從他們那里了解到公司未來的發(fā)展方向和對我們公司員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,從這點上可以看出我們的周總和?傆邪盐瞻盐覀兊墓咀龅街袊皹切袠I(yè)第一品牌的信心。

  回顧這幾年來在公司經(jīng)歷的事情真是感慨萬千,我覺得我在皇家的每一天都在與我們的公司在共同成長共同進步。說實話中間也有許多辛酸許多艱難尤其是剛來公司的那一年,萬事開頭難,難在沒有鮮花和掌聲,都是經(jīng)歷考驗的每一天,那是難熬的一年,每天都在經(jīng)歷磨合,有歡聲笑語也有淚流滿面,都是刻骨銘心的時刻,每天都在堅持,每天都在改變,每天都在進步,咬緊牙關我堅持過來啦!回顧自己堅持的緣由,那是一種愛的信念,那是一種執(zhí)著的追求。在公司我也一樣,有著對自己事業(yè)的一種追求,在公司的每一天我都必須嚴格要求自己,一定要做好每件事,每天都必須要有進步。

  當然這一切都離不開我們的周總與?偟闹С忠约霸谧拿恳晃患胰说腵支持,是周總在我遇到技術難題的時候給予我學習的機會,是?,當我在遇到管理上問題的時候,給予我?guī)椭c提升,是在座親愛的家人們在我心情低落與沮喪的時候給我給愛的力量讓我堅持不泄,一路向前,是每天陪伴我身邊工作的同事們,在我的工作上給予我的支持與理解,讓我能有今天,但是在這里我還要感謝一個我生命中最重要的人,是她默默的在我身后支持我鼓勵我,是她在我生病的時候為我吃不下飯睡不著覺,是她在我工作忙的時候為我洗衣,為我做飯,是她在我們發(fā)生爭執(zhí)的時候主動和我說話并認錯的人,這個人就是我的女朋友王紅晨,在此我想對所有支持我鼓勵我?guī)椭业娜藗冋f一聲謝謝,在這里我向親愛的家人,尊敬的領導保證在以后日子里我一十二分的熱情去面對我以后的工作與學習,并全心全意的幫助我身邊每一位伙伴,在此我希望大家在今后的日子里珍惜你身邊的每一個家人與伙伴,祝愿親愛的家人們身體健康,萬事如意,祝愿周總?偸聵I(yè)興旺,事實皆順,祝愿我親愛的同事們,工作順心如意,步步高升!謝謝!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇8

這個問題我思考了許久。

  如果我說是為自我而工作,別人會說我自私和眼光狹隘。如果我說為公司而努力工作,別人又會說我動機不良,有討好拍馬之嫌。倘若換個角度來看待這個問題,也許大家就會認可——我說我在為事業(yè)而工作。

  如今這個社會,大能耐的人干大事業(yè),小能耐的人干小事業(yè),普通的人在幫別人在干事業(yè),但是,大家都是在干事業(yè)。究其根本,誰干事業(yè)都是為了自我,也是為了這個社會創(chuàng)造財富,為你所在的群眾創(chuàng)造財富。那么,我們究竟是在為誰而工作呢?

  其實,沒有個人也就沒有群眾。同樣,沒有群眾個人就無法展示才能與創(chuàng)造財富。所以,個人與群眾是密不可分的整體,我們要用端正的心態(tài)來對待這個群眾,群眾才會給我們創(chuàng)造有效的價值。

  我們的工作就像螞蟻扛骨頭,如果說一只螞蟻發(fā)現(xiàn)了一根較大的'骨頭,不靠眾人凝心聚力,很難到達預期效果。

  所以說,我把發(fā)現(xiàn)骨頭的那只螞蟻比作是老板,眾螞蟻是我們每個員工,如果沒有發(fā)現(xiàn)骨頭的老板,我們的人在多也沒有好日子過的。反之,老板不靠大家的力量,這個骨頭他也消化不了的。這就說明,我們不是為老板工作,也不是為自我工作,我們是一個整體,我們在為群眾而工作。

  未知諸位可清楚明白,當我們有偷懶或私心之時,其實已是掩耳盜鈴、實屬可笑之事。

  因此我提倡:擺正心態(tài)、明白方向、清楚動機、凝心聚力,是我們每個員工的必修之課,長此以往,不懈不怠,方為群眾員工長久之大計。

愛崗敬業(yè)演講稿 篇9

  xx年我?guī)е篮玫你裤絹淼搅藊x銀行xxx支行。十幾年來,有著太多的感動,我被這里的人感動著,被這里的事感動著,被這里和諧的氛圍感動著……

  還記得離開校門時,老師就殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人;還記得參加工作的第一天,領導就諄諄教誨:走上工作崗位后要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作而加班加點,犧牲個人的休息時間;就是為了工作而忽視親情和友情;就是為了工作而置個人的健康于不顧……可在目睹了身邊的人和事之后,才知道什么是真正的愛崗敬業(yè)。

  我們的行長xxx,生活中大家又都親切地稱呼她為xx姐,一個女同志,工作起來雷厲風行。自從她走上領導崗位的那一天,她就很少休息過禮拜天,風里來,雨里走,對待困難總是有一個樂觀向上的勁頭……由于她的不懈努力,我們xxx支行的資產(chǎn)業(yè)務有了翻天覆地的變化,xx集團、xx總廠、xx股份、醫(yī)學院等我區(qū)少有的幾個大企業(yè)都與我行建立了親密的戰(zhàn)略合作伙伴關系,大家無不敬佩她為此付出的艱辛!

  綜合管理部主任xxx,在他的身上我們看到的總是飽滿的工作熱情,總是有著一股使不完的勁。他工作求快求好,精益求精,在他的精心管理下使得支行的對公業(yè)務逐步的走向正軌,資產(chǎn)質(zhì)量有了明顯的改善。他做人坦坦蕩蕩,對不良現(xiàn)象敢抓敢管,他倡導的加強“企業(yè)文化”建設,豐富了員工的業(yè)余生活,提高了員工的綜合素質(zhì),增強了班子的凝聚力、銀行的吸引力。他所領導的公司業(yè)務部被評為20xx年總行級的青年文明號。

  xx分理處主任xxx,憑著強烈的事業(yè)心,憑著一股子不服輸?shù)膭蓬^,憑著對儲蓄工作的滿腔熱情,走上了這個集風險、責任、壓力于一身的崗位?恐B強的拼搏,靠著個性化、親情化、特色化的服務,硬把一個資源匱乏、位置較偏、生存環(huán)境相當惡劣的小所發(fā)展成為一個充滿活力和具有廣闊發(fā)展前景的分理處。他倡導的“人性化”管理,“真誠心”服務,創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境和良好的工作氛圍。在他的感召下,人人積極向上,互幫互助,真誠友愛。

  業(yè)務能手、服務明星xxx。從他進入xx行的那天起,就將他的理想和摯愛奉獻給了情系千家萬戶的金融三尺柜臺,以滿腔熱忱默默地為顧客送上一份溫馨。他為了提高業(yè)務技能,工余時間練,業(yè)余時間練,點鈔、計算器兩項都晉升為能手一級,被評為五星級柜員。高超的技能提高了辦理業(yè)務的速度、增強了準確性,減少了客戶的等待時間,贏得了客戶的信任和歡迎。他不但自己刻苦練功和學習,對新同志還認真地傳、幫、帶,在他的幫助下,也都取得了好成績。

  儲蓄專柜的xxx,孩子剛剛滿月她就上班了,她離不開熱愛的崗位,卻沒能完全盡到一個母親的職責。誰不愛自己的孩子,可就是這樣一個職業(yè),讓她不能做一個稱職的母親,代理保險個人成績在全行名列榜首,優(yōu)質(zhì)的服務,得到了儲戶的一致好評。

  綜合管理部的客戶經(jīng)理xxx,現(xiàn)在客戶是真正的上帝,有時,他們也真的把自己當成了上帝,為了穩(wěn)定一重集團這個優(yōu)質(zhì)客戶,他把企業(yè)的事當作自己的事去辦,為企業(yè)服務盡心盡力,有時企業(yè)的同志到行里辦事,他就幫助企業(yè)的同志樓上樓下地跑。為了了解企業(yè)的情況,他不厭其煩地登門拜訪,有時企業(yè)的同志太忙,他就耐心地等待,一點不在乎企業(yè)的慢待。有時企業(yè)對我們銀行的服務表示不滿,向他發(fā)牢騷,他都能給企業(yè)一個滿意的`答復,消除企業(yè)的誤解。他的真誠和熱情終于贏得了企業(yè)的感動和信賴。幾年來,該企業(yè)的收息率一直穩(wěn)定在100。

  在“開門紅”競賽期間,涌現(xiàn)出了許多先進人物和感人的事跡。大家都把儲蓄存款當成了自己份內(nèi)的事兒,托人兒、找門兒、想辦法。xxx、xxx、xxx、xxx等同志的個人攬存額都超過了百萬元。

  xx分理處的xx年過六旬的老母親,在三天的時間找到了過去的老同志、找到了過去的老鄰居,腳走疼了,嘴磨破了……那可是一身體并不太好的×××多歲的老母親!和平分理處的xxx動員了幾乎所有的親戚、同學和朋友,三萬、兩萬,三千、兩千,雖然都是小錢,但他是在竭盡全力!人的能力有大小,但在他們身上我們看到了對中行的一顆顆火熱的愛心!

  還有綜合管理部的xxx,xx分理處的xxx……我們這個擁有xx名員工的集體,這樣的好員工不勝枚舉。大家都在各自的崗位上默默地奉獻著,時刻關心著銀行的進步與發(fā)展,積極主動地提合理化建議,天亮了,燈有人主動去關,自來水龍頭滴水了有人主動去修,紙張正面用完了反面接著用……

  朋友們,這不就是我們xx行員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛!不正是這些平凡的員工、敬業(yè)的員工,才托起了我們xx銀行這塊金字招牌嗎?!

  正式因為大家的不懈努力,截止3月末,支行對公存款余額達到了xxxxx萬元,較年初純增了xxxxx萬元,完成年計劃xxxxx萬元的xxx。市場同業(yè)占比達到了xx;儲蓄存款余額達到了xxxxx萬元,較年初增加了xxxxx萬元,完成年計劃xxxxx萬元的xxx,市場占有率達到了xx;外幣存款余額達到了xxx萬美元,較年初增加xxx萬美元。貸款余額達到了xxx萬元,占市行授信資產(chǎn)的xx,為全行收益的提高提供了保障。

  在人生的旅途中,我們所看到的也不光是山青水秀,流云彩霞,更多的是要領略平淡的日子;我們的員工更多的也是平凡的人,他們也談不上是什么英雄,但他們卻有著一顆對xx行事業(yè)的無比熱愛和忠誠的心。在他們的身上,我深深地體會到敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。面對刁鉆的客戶,也有偶爾的幾句抱怨,也有偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚,但再次投入工作時依然是全心全意,全力以赴。

  大家活潑樂觀,幽默智慧,其樂融融,就象一個溫馨和諧的大家庭!大家艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、勤儉節(jié)約的工作精神和忘我的工作熱情,大家緊張而又活潑,繁忙而又有序地工作著的身影。這一切都深深地感染著我,鼓舞著我,使我如沐春風!

  想想xx廠的姐妹們,他們在那樣惡劣的環(huán)境中工作,收入又那樣的微薄,而他們又那樣地珍惜所擁有的崗位!再想想我們,擁有這樣好的工作環(huán)境和這樣高的薪酬,我們?nèi)绻粣蹗、不敬業(yè)又能對得起誰呢?!能夠成為xxxx支行這個團結(jié)、拼搏、年輕、向上的光榮集體中的一員,與這樣的好同志一起工作,我備感榮幸。別無選擇,我只有全身心地投入到工作中!

  我為xxxx支行擁有這樣好的員工而自豪,愿我們xxxx支行成為xx行系統(tǒng)一顆閃耀的明星!

  謝謝大家

愛崗敬業(yè)演講稿 篇10

各位領導、各位朋友:

  今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題:你為磷業(yè)公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎?也許你會說,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領導的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在磷業(yè)公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為磷業(yè)公司發(fā)展壯大的堅實基礎。

  人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

  怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?

  沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們公司,就有許多感人的例子。何永良,十多年敬業(yè)奉獻,曾三次榮獲集團公司勞模稱號;劉開福,全身心投入生產(chǎn)技術工作,獲今年優(yōu)秀技術工人;老主任鄭德友,漚心瀝血,鞠躬盡瘁,汗水染白了雙鬢,贏得了大家的敬仰。他們,就是無私奉獻的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

  細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過:細節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致磷爐停產(chǎn),一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要,這就是精細的力量?纯唇裉斓牧讟I(yè)公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,精誠團結(jié)、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營效果明顯改觀,職工收入穩(wěn)步增長。事實證明,細節(jié)是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季,就能成就磷業(yè)公司繁榮興旺的明天。

  實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責,干過一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的.努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現(xiàn),靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常,就能實現(xiàn)磷業(yè)公司的興旺發(fā)達,就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!

  各位領導,各位同事,今天在座的各位都是磷業(yè)公司的精英和棟梁,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業(yè),就應該不負時代的重托,不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮斗的磷化工事業(yè),終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

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