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幼兒園年度個人工作總結

時間:2022-11-19 03:32:24 幼兒園工作總結 我要投稿

幼兒園年度個人工作總結4篇

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的幼兒園年度個人工作總結4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園年度個人工作總結4篇

幼兒園年度個人工作總結 篇1

  "時間像飛鳥,滴答滴答向前跑……"在小朋友們充滿稚氣的歌聲中,在與孩子們揮手道別的日子里,我和孩子們的心牽在了一起;叵胍荒甓鄟淼狞c點滴滴,記錄著我們和孩子、家長們的歡笑、快樂及為了孩子們而付出的努力與汗水。一年多來的感情一時間都涌上心頭,看著一張張活潑可愛的笑臉,心里涌現(xiàn)出許許多多的舍不得。幼兒教師干的是瑣碎的工作,可收獲的果實確實是晶瑩純潔的,而回顧這學期的教育歷程,我也記憶猶新。

  一、政治思想方面

  本人能夠嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,認真學習,愛崗敬業(yè),能明確教育目的,端正態(tài)度,對班級工作認真負責,積極接受領導和班主任分配的各項任務。對家長主動熱情,與同事友好相處,關心幼兒,無體罰及變相體罰幼兒,注重幼兒思想品德的培養(yǎng),以身作則,時時處處以一個教師的身份嚴格要求自己。

  二、教育教學方面

  幼兒園大班升入小學是教育過渡的關鍵時期,具有承上起下的作用,銜接過渡的成功與否對小學教育質量影響很大,因此,在本學期教學過程中,我積極做好提前備課,寫好教案,備課時認真鉆研教材、教具,學習好大綱,虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查找資料,集中別人的優(yōu)點,確定自己的教學思路。上課時,運用多種教學方法,從幼兒的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,更注意幼兒的游戲性,使幼兒覺得上課就是玩游戲,在玩中學,在學中玩。

  作為一名幼兒教師要有一顆愛孩子的心,還要有扎扎實實的業(yè)務水平和能力。為了提高自身素質,不斷為自己充電。同時向有經(jīng)驗的老教師請教,在工作中具備高度的責任感,對幼兒有愛心,細心和耐心。因材施教,使每個幼兒在原有水平上都有一定的發(fā)展。根據(jù)幼兒不同的個性與興趣,采取不同的教育方法,仔細觀察,發(fā)掘小朋友的優(yōu)點。在工作中不計較個人得失,發(fā)揮"你中有我,我中有你"的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在活動時,我們鼓勵幼兒踴躍發(fā)言,積極開動腦筋,;繪畫、寫字時,都要求幼兒養(yǎng)成安靜的作業(yè)習慣,還培養(yǎng)幼兒能勇敢地在成人及集體面前發(fā)言、說兒歌、表演歌舞。在常規(guī)方面也培養(yǎng)了幼兒良好的衛(wèi)生習慣,用餐習慣和良好的'午睡習慣。在上課時要求幼兒有良好的坐姿和與老師同伴交流時的語言、行為習慣等等。讓幼兒養(yǎng)成了不打人,不罵人,有良好思想品德的好孩子。為進入小學做好準備。

  三、家園共育方面

  家長工作也是我們教育的一個重要部分。本學期,我利用多種形式與家長交流,例如,家園聯(lián)系冊、電話、接送小孩的機會,及時反饋幼兒的發(fā)展情況,認真傾聽家長的意見。同時我們對所有家長介紹本學期開展各項工作的意圖,耐心、細心地回答他們的疑惑,讓家長們?nèi)、深刻地了解本學期幼兒園,班級、老師的工作目的及工作方法;及時更換家教宣傳欄,向家長宣傳科學的育兒知識,做到充分利用家長資源,鼓勵引導家長積極主動地參與到幼兒園的教育中,既調(diào)動了孩子主動參與學習的積極性,又充分發(fā)揮了家長的教育作用。

  雖然這一學期的成績是可喜的,但存在著許多的不足。作為一名年輕老師,我還有許多要學習的地方,在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質,大膽地創(chuàng)新教學方法,學習其他老師的教學經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規(guī)教育,注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系,實現(xiàn)家園同步。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。努力把每一節(jié)課都當成鍛煉自己的課堂,學會捕捉教學契機,提高自己駕馭課堂的能力和遇事的應變能力。并努力提高自己的思想及業(yè)務素質。努力使自己成為一名優(yōu)秀合格、優(yōu)秀、專業(yè)、創(chuàng)新的幼兒園教師。

幼兒園年度個人工作總結 篇2

  一年來,我園在山界中心學校的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內(nèi)部管理,保教質量更趨完善,社會聲譽穩(wěn)步提高。今年我園自從實施“以人為本”的人性化管理模式以來,我園逐步形成了“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的新園風,F(xiàn)將本年度的工作具體總結如下:

  一、優(yōu)化教工隊伍,提高教師的整體素質。

  建設一支高素質的教師隊伍是辦好幼兒園的根本保證,沒有好的保育做基礎,就談不上好的教育。在幼兒園日常管理中,我園上半年的'工作重點是抓師德師風建設,下半年的工作重點是抓教學質量。

  為了引導教師加強職業(yè)道德修養(yǎng),我園多次召開了師德師風建設工作會議,集體學習了《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《當代教師行為規(guī)范》等,還舉行了“今天怎樣當好老師”的演講比賽,通過論文、討論等形式進行自查自糾活動,幫助教師轉變舊的觀念,樹立起創(chuàng)新、服務意識。以“爭做人民滿意的教師”活動為載體,發(fā)放問卷調(diào)查,廣泛聽取家長和群眾對幼兒園工作的意見和建議,根據(jù)家長反饋回來的意見再進行整改,全面提高服務質量。

  同時,鼓勵教師參加各類文化業(yè)務培訓。今年暑假劉麗蘭、馬姣霞老師到邵陽參觀學習,劉李紅、田順桃、肖佳、游國湘老師在隆回教師進修學校參加了骨干教師培訓,9月26日又有6位教師到萬和實驗學校學習取經(jīng)。

  為了提高教師的專業(yè)水平,我園每月開展教研活動,并且認真抓好備課、上課、說課、評課,組織游戲等常規(guī)工作,開展了教職工羽毛球比賽等工會活動。我園教師堅持立足一日活動,每日帶領幼兒練習1小時的廣播體操,先后組織幼兒進行了“六一”文藝匯演、體操比賽及第一屆大型“才藝展示”活動,群眾評價較好。

  二、健全各項制度,規(guī)范辦園

  1、制定了安全工作制度。開學之初,我園制定了校車、食堂、一日活動等方面的安全制度。成立了以鄧昭元為組長的安全工作領導小組,組織全體教職工對全園的安全隱患進行了排查:拆除了斷裂的玩具、補好了16班教室的地面,檢修了損毀的房頂,維修了幼兒園的大門。為了明確責任,我園還與教師簽訂了安全工作責任狀,與接送教師簽訂了隨車人員責任狀,為全園師生營造了一個安全的學習與工作環(huán)境。

  2、制定了常規(guī)考核制度。為了加強幼兒園管理,調(diào)動教師的工作積極性,根據(jù)我園實際情況,制定了《羅白幼兒園教師績效考核方案》,并嚴格實行教師簽到制度,每月對教師的“師德師風、出勤、衛(wèi)生、保教工作”等方面進行考核,考核結果與教師的績效工資掛鉤,并做為教師年終評優(yōu)及是否繼續(xù)聘任的依據(jù)。

  3、本年度,我園統(tǒng)一了班子成員的思想認識,進一步明確了辦園方向。成立了園務會,形成了園長統(tǒng)一領導,分級管理,各職能部門分工負責,園長監(jiān)督的互動式管理網(wǎng)絡,使全園各項工作協(xié)調(diào)運轉。

  4、對園舍進行了形象維護:換了新的校牌與校訓,張貼了新的“陽光臺”,改造了食堂、新建了垃圾池,使幼兒園的面貌煥然一新。

  5、圍繞“培養(yǎng)孩子的行為習慣”來開展一日活動,每日對幼兒進行安全、衛(wèi)生、文明禮儀等方面的養(yǎng)成教育。目前,我園幼兒正在逐步形成良好的行為習慣,比如幼兒離園主動向老師問好、大小便入廁等。

  三、加強園內(nèi)管理,提高服務質量

  1、本年度,我園嚴格執(zhí)行縣托幼機構衛(wèi)生保健管理辦法,逐步完善了各項衛(wèi)生保健制度。積極把好晨午檢兩大關,對患病幼兒加強日常護理,并及時記錄。

  2、建立了預防接種制度,認真做好了幼兒的預防接種工作與體檢工作,通過墻報、班會課向幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,并用艾草與消毒液對幼兒園進行了消毒。

  3、認真制定幼兒一日食譜,合理安排幼兒飲食,嚴格按消毒常規(guī)做好餐具消毒工作。

  這一年里,我園“內(nèi)抓管理,外樹形象”,得到了廣大家長的好評。但是,由于一部分家長的教養(yǎng)觀念和現(xiàn)代化教育還存在著較大的差異,很大程度上影響了我園的保教質量。因此,家長工作方面,我們還要努力做好宣傳工作,以求得到更多家長的支持和認可,以形成教育的一致性,保證素質教育的有效實施?偨Y一年來的工作,我園在取得成績的同時,也存在著一些不足,但我們會不斷努力,將羅白幼兒園建設成家長放心、孩子開心、社會信賴的兒童樂園。

幼兒園年度個人工作總結 篇3

  幼兒園是一所擁有*個教學班,*多名幼兒,*多名教職工的全日制省級示范幼兒園。近年來,我園在加大基礎設施建設,加強內(nèi)部管理的同時,樹立社會化教育觀,充分利用家庭、社區(qū)教育資源,構筑起幼兒園、家庭、社會三位一體、溝通互補的立體教育網(wǎng)絡。在實踐中我們堅持以家長學校為主陣地、多種教育途徑相結合的“家園共育”,將園內(nèi)教育和園外教育有機的結合起來,取得了良好的效果。

  一、樹立三教聯(lián)育意識,形成共同辦校共識

  在長期的教育實踐中,老師們越來越感受到幼兒園教育的“勢單力薄”,而家庭、社會因素對幼兒的影響卻越來越大,“5+2=0”的現(xiàn)象在幼兒園表現(xiàn)的尤為突出。再加上部分家長因不了解幼兒園教育的任務和內(nèi)容,存在重教輕保的思想。我們認識到要促進幼兒全面發(fā)展,首先要提高家長素質,在教育過程中要內(nèi)外聯(lián)手,尋求外援,有效整合幼兒園、家庭及社區(qū)的資源,促進孩子的全面發(fā)展。

  一方面,我們積極組織教師學習有關家長學校工作的具體要求,提高廣大教師“家園合作、科學育兒”的意識,樹立不斷開發(fā)育人資源的共識;另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學校的.現(xiàn)實意義,在取得家長支持的基礎上,我園于*年,創(chuàng)辦了第一屆家長學校。

  二、成立兩級互動組織,建立有序辦學機制

  為確保家長學校正常、有序的開辦,我們成立了家長學校校務委員會,園長親自擔任家長學校校長,校務委員會由幼兒園領導班子成員、教師、家長代表、退休教師代表組成,負責家長學校的領導和管理工作。我們還充分調(diào)動不同層次社區(qū)力量的積極性,以教學班為單位推薦家長代表本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章,成立了家長委員會,同時聘請社會各界人士成為我園家長學校的顧問,從而構成了管理層、操作層、智囊層三個家教梯次的園內(nèi)立體教育場。

  為把我園家長學校創(chuàng)辦成“傳播科學家教知識,交流有效家教經(jīng)驗,啟迪正確家教習慣,形成家園共育合力”的平臺,我們擬訂出《家長學校學員學習制度》、《家長聯(lián)系制度》、《家長學校領導崗位職責》、《家長學校優(yōu)秀學員評比制度》等制度職責共12份,進一步明確職責,保證了分工合作,建立起有序的辦學機制,促成家長學校工作有序推進。

  三、科學設置教學內(nèi)容,實施有效辦學目標

  幼兒園實施以保為主、保教并重的教育,在家長學校的課程設置上,我們也充分考慮到幼兒特點及家長需要,注重了教學內(nèi)容的科學性、全面性、系統(tǒng)性、適用性,開設有思想教育、法制教育、營養(yǎng)衛(wèi)生教育、安全教育、心理健康教育等內(nèi)容。為了讓家長進一步了解幼兒教育目標,有效實施家園共育,我們還自編自印出兩本家長學校教材,將《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》打印成冊分發(fā)給家長,還根據(jù)教育目標整理出《幼兒日常行為規(guī)范訓練基本要求99條》,讓廣大家長明確目標,要求一致的對孩子進行生活衛(wèi)生習慣、行為習慣、學習習慣的養(yǎng)成教育。我園富有針對性的設置教學課程,凸現(xiàn)了辦學的實效性。

  為保證家長學校教學質量,我們成立了由幼教專家、法律顧問、心理咨詢師、交警、保健醫(yī)生、兼職教師組成的講師團,定期有序地為家長授課和舉本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章辦咨詢活動。我們先后邀請到***、***來園給家長授課,他們的講座理論先進,旁征博引,引起了家長的共鳴,收到了很好的教育效果。我們還充分利用社區(qū)資源,請交警、兒科醫(yī)生等人為我園家長授課,指導家長科學育兒。近五年來,我們共組織家長學校專題講座17場,咨詢活動6次,有效改變了廣大家長的育兒觀念和教育行為。

  四、致力拓寬家教渠道,促進家園信息互動

  傳播科學的家教知識,啟迪學員形成科學的家教行為,實現(xiàn)合作育人的目標是家長學校的立校之本,為此我們在家長學校豐富的專題講座的基礎上,開展了全方位、多途徑的家園互動活動。

  1、交談。我們要求教師每日一交談,即利用家長每日接送孩子的時間,有重點、有目的和家長進行溝通和交流,及時向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學習表現(xiàn),有針對性的進行護理和教育。

  2、家訪。教師每周一家訪,每次走訪1—5名幼兒家庭,了解幼兒家庭教育環(huán)境和家長教育態(tài)度,和家長交流教育方法,針對孩子特點制定相應的教育措施,因人而異的實施教育,各班每學期幼兒家訪率均達到80%以上。

  3、家長園地、家長宣傳專欄、網(wǎng)站。家長園地是各班向家長有效宣傳科學育兒經(jīng)驗、衛(wèi)生保健知識的窗口,家長園地的內(nèi)容來自于各類幼教書籍和雜志,教師經(jīng)過精心選擇和整理,提供給家長學習,家長園地的內(nèi)容每半月更換一次。我們還以年級組為單位開辟了家長宣傳專欄,將每月教育主題、工作重點及時向家長公布。為進一步加大家園聯(lián)系的密度和廣度,20xx年5月,我園籌建起自己的網(wǎng)站,利用網(wǎng)絡輻射廣闊、速度快捷、資源豐富、交流便利的優(yōu)勢向家長發(fā)布通知,宣傳我園動態(tài),傳授育兒經(jīng)驗等,并通過論壇和班級留言板與家長互通信息,共同探討有效的教育方式。

  4、家長會、家長開放日、家長匯報會。我園每學期初召開一次全園家長會,學期中舉行一次家長開放日活動,學期結束進行一次家長匯報活動。從20xx年開的始,我們又將家長開放日改為家長開放周,給家長提供更充足的時間,讓家長能夠更全面、更真實的了解到孩子在園的活動情況。

  5、親子園活動。每學年我們組織兩次親子園活動,讓家長和孩子一起來園參加趣味盎然的運動會和“六一“慶;顒,給家長提供了一個和孩子同學、同樂的機會,受到了家長的熱烈響應。

  五、及時落實信息反饋,實現(xiàn)家園合作育人

  學員群體中蘊涵著豐富的育兒經(jīng)驗,凝聚著無限的教育智慧,我們廣開言路,主動征求他們對課程設置和教學的意見,征求他們對幼兒園建設和發(fā)展的建議,征求他們對合作育人的設想,構建起信息反饋落實制。近年來,我們印發(fā)各種家長調(diào)查問卷4000余份,收集整理出家長意見30多條,合理化建議60余個,對這些意見和建議我們認真落實、及時整改,促使教師不斷改進工作方法,促進了幼兒園教育環(huán)境的進一步優(yōu)化。我們還請家長參與民主管理,制訂幼兒食譜、評選“好園丁”,五年來,由家長評選出“好園丁”16名,此活動的開展,有效促進了教師服務態(tài)度、服務質量進一步提高。

  一份耕耘,一份收獲。我園開辦家長學校五年來,累計培訓家長2300多人,結業(yè)1600余人,評選出優(yōu)秀家長29名。家長學校的開辦,務實而具體的活動的開展,提高了廣大學員對家庭教育重要性的認識,初步確立起以身垂范、小事入手、科學家教的意識,倡導起民主尊重的家教作風。成績屬于過去,工作還看將來,我園將以全新的理念,務實的作風,將“一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切”整體工作目標落到實處,做到細處,努力為家長、為社會營造一個優(yōu)良的育人環(huán)境,為孩子撐起一片藍天。我們相信有上級領導的關懷,有家長和社區(qū)人民的支持,我園家長學校會越辦越好。

幼兒園年度個人工作總結 篇4

  日子總是那么的快,經(jīng)過了一年緊張而又忙碌的工作以后,轉眼又到了歲末,回想走過的365個日日夜夜,日子是那么的快卻又是那么的充實,所有的一切都在我腦海里回映,所有和孩子們共同度過的時刻都在眼前鮮活地跳躍。

  幼兒教育是愛的教育,“關心、愛護班里的每一個孩子”是我每天必須做的事情,我深信,每一個孩子都有他閃光的地方,只要我們愿意去發(fā)現(xiàn)。曾經(jīng)有一個非常調(diào)皮卻又非常有愛心的孩子的家長對我述說:孩子回家說:‘媽媽,我們蔡老師說了,她說她相信我,相信我任何事情都認真做的話,就一定能行的,我現(xiàn)在開始什么事情都要認真做了,再也不搗蛋了,我要聽蔡老師的.話’,媽媽聽后非常的開心。

  聽到這些話,我的心中也莫名涌起一股熱浪、一股溫情、一股沖動,只覺心中暖烘烘的,我常常告誡自己:不論對哪一個孩子,付出一點你的愛心,你會得到孩子更多的愛,我慶幸,我得到了,一種幸福的感覺在我心地蕩漾開來,在我全身心付出的同時,我也在快樂地收獲著。

  俗話說:“活到老,學到老,”要適應社會的需要、工作的需要、孩子的需要,就必須不斷地提高自己、充實自己,于是,我經(jīng)常認真的閱讀各類雜志、各種書籍,并勇于解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質。今年是我踏入幼教崗位的第四個年頭,在這四年的跌跌撞撞中,曾經(jīng)碰的滿頭包,但是,我從未想放棄過,在領導的關愛、長輩的指導、同事的關心下,一步一個腳印的走到今天。

  在一次次的教育實踐中,我一點一滴的積累經(jīng)驗,虛心接受別人的意見,不斷調(diào)整自己的教育行為;在一次次的公開教育活動中,我從經(jīng)驗豐富的教師處學到許多的東西,來充實自己許多的不足,于是,逐漸學會了實踐,學會了反思。

  與孩子們朝夕相處久了,便有了心靈的默契,我也似乎忘了自己已快到而立之年,竊竊自喜依舊有著孩子般的心境,我愿自己永遠保持這份心境,用心靈的清泉細心的澆灌青春的幼苗,我愿守著清貧遙望明天,我愿牽著孩子的手共同成長。

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