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常用版正規(guī)勞動合同
在當今不斷發(fā)展的世界，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的常用版正規(guī)勞動合同，希望對大家有所幫助。
甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）姓名： 身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)，本著公平合理、平等自愿和協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。
一、合同期限： 合同期為________年，本合同自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日，合同期滿后，若甲、乙雙方無其它異議，合同自動續(xù)約。若存在異議，甲、乙雙方須以書面形式提出，否則視為無異議。
二、對乙方工作內(nèi)容及要求： 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在本礦工作，擔 任 職務。乙方在工作期間，須向甲方提供自己的有效證件，并嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責任制。工作兢兢業(yè)業(yè)，與其它職能部門協(xié)調(diào)配合良好，確保本礦井安全有效地運行。
三、工作時間及工資待遇：
1、乙方試用期間工資待遇按元月執(zhí)行（按30天）。
2、乙方試用期滿后，工資待遇由基本工資加其它工資組成（含稅工資）。 工資結(jié)構(gòu)為：基本工資元安全獎 元質(zhì)量獎元產(chǎn)量獎元組成。
3、正常工作期間，須24小時在礦，非公務離礦，須以書面形式請假。
四、合同解除：
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：
�、�、在工作中被證明不能勝任本職工作的；
�、�、 嚴重違章指揮或違反甲方規(guī)章制度的；
�、邸乐厥�、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。
�、�、被礦外事由依法追究刑事責任的。
3、具有下列情形的，甲方可以解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方。
①、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事本職工作的。
②、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)甲方調(diào)整工作后仍不能勝任工作的。
4、乙方要求解除本合同時應提前30天以書面形式通知甲方。
五、違約責任： 由于一方單方面違約給對方造成的損失，由對方賠償損失。
六、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決，也可依法由勞動部門調(diào)解仲裁或向人民法院訴訟解決。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效執(zhí)行。
甲方： 乙方：________年____月____日
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