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社團活動招新活動總結(jié)五篇
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的社團活動招新活動總結(jié)7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社團活動招新活動總結(jié) 篇1
201×—201×學(xué)年干事招聘總結(jié) 隨著新學(xué)期的開始我院又迎來一批青春朝氣的新生。為了讓同學(xué)在校園里學(xué)到更多的知識，全力配合文學(xué)院團總支學(xué)生會工作，盡快將我部工作帶入正軌，培養(yǎng)新一屆服務(wù)于廣大學(xué)生的學(xué)生干事。我部在團總支學(xué)生會的安排和其他各部門的支持下，于9月27日順利完成了新干事招聘工作�，F(xiàn)將招聘過程中出現(xiàn)的相關(guān)情況總結(jié)如下：
一、亮點與優(yōu)點
1、在招新之前，我部大力宣傳，通過印發(fā)傳單、到軍訓(xùn)場地及寢室宣傳等，由于前期工作做得比較到位，因此參加應(yīng)聘的人較多，我部也招到能力較強的干事。
2、此次活動由我部與其他部門一同承辦，旨在提高各部門之間協(xié)作能力，加強了各個部門之間的聯(lián)系，大大提高了工作效率，并且加強了整個學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、現(xiàn)場工作人員責(zé)任心強，保證了此次活動的順利開展，我部三個部長加上原來的三個部長共六人一直都在忙碌，我部并有專人介紹本部職能和工作，讓應(yīng)聘者更加的熟悉。
4、讓更多的新同學(xué)了解學(xué)生會、秘書處的工作，接觸更多新同學(xué)，更好的融入到大學(xué)生活中來。為新同學(xué)展現(xiàn)自己能力提供一個平臺，為新同學(xué)提升自我能力提供一個平臺。
二、不足之處
1、會場秩序有點混亂。由于第一天的應(yīng)聘者較多，部分應(yīng)聘者表現(xiàn)的很活躍，以至于室里不太安靜，應(yīng)聘者的`自我介紹不能清楚的聽到。
2、少數(shù)應(yīng)聘者采用了不把雞蛋放在一個籃子里的策略，給我們的錄取工作帶來了不便，出現(xiàn)幾個部門同時選一個干事的情況。以至于后來我們得進行調(diào)整。
3、我部剛開始來面試的干事班級分布不合理，部分班級面試人數(shù)特別多，而個別班級面試人數(shù)又比較少。后經(jīng)過與其他部門協(xié)商，終于招到合適的人。
彈指間，招新活動已結(jié)束，不過這是個開始，我部將盡心盡力做好我部的本職工作，同時，全力配合學(xué)生會其他部門，為同學(xué)們服務(wù)。我部全體人員已準(zhǔn)備著迎接明天的挑戰(zhàn)。
社團活動招新活動總結(jié) 篇2
20xx年3月，我們學(xué)校迎來了19級新生。他們的到來為我們學(xué)校注入了一股新的力量，使學(xué)校更加充滿生機。師生都在為迎新奔波忙碌。燦爛的陽光照在我們熱情洋溢的笑臉上，很柔和溫暖。
迎新結(jié)束后，我們又開始緊張激烈地進行社團團員招新活動了。我們心理健康協(xié)會選擇在3月3日到3月10日這段時間到學(xué)校大門去招新，對這屆招新我們都期待已久，信心百倍，我們始終堅信：心理社團是個溫暖和諧的大家庭，融入我們他們會更健康，更加自信。
在此之前，在老師的指導(dǎo)下，我們上一屆的心理社團團員做好了招新的一切準(zhǔn)備工作，包括心理社團申請書、宣傳單等資料的準(zhǔn)備。
在招新宣傳展板前，我們信心十足，熱情地介紹我們社團的概況，讓他們能更好地了解社團。我們主要介紹我社團從創(chuàng)辦至今的概況及舉辦的各類極具特色的`活動。比如：我們社團排練的心理劇《我要回歸》，此劇將參加中小學(xué)校園影視評選活動。我們還會觀看精彩的心理影片，在每年舉辦5.25心理健康周活動等等。
招新的過程就是我們與新生敞開心扉，暢所欲言，相互交流的過程。招新的目的就是要廣泛宣傳心理社團，讓更多的人知道、接納、并融入心理社團。
在社團招生時的場景也格外精彩。
3月10日下午，協(xié)會招新工作進入尾聲，我協(xié)會圓滿完成了此次的招新工作。他們的加入為我們協(xié)會注入了新的血脈，使我協(xié)會更加壯大，更加充滿力量，我相信：我協(xié)會的明天會更好!
在周四的心理社團會上我們建立了新聞組，心理劇組，及微信公眾號編輯小組，希望我們都能更加努力，將我們這個家園擴展的更大，讓更多的人融入進來。
我們的努力只為讓您了解更多的心理知識。
如果您對其中的小組感興趣，那么請踴躍報名吧!心理社團歡迎您的到來!
謝謝。
社團活動招新活動總結(jié) 篇3
本次協(xié)會的招新已經(jīng)圓滿完成，我們收獲了一大群能力強，個性強，青春活力的新干事！整體來說招新很成功，但也存在一系列問題。不過和各部門進一步的熟悉，更默契的配合是我們本次招新工作最大的收獲。
首先，簡單介紹招新過程中我們外宣部所做的工作。在本次招新工作中，外宣自然而然的承擔(dān)著協(xié)會的宣傳任務(wù)。在招新前幾天，我們?nèi)徊块L便將海報及展板的前期設(shè)計完成。在上機房繪制的時候，我們?nèi)还餐瑓f(xié)商，確定最終的樣式和內(nèi)容。及時在招新前將協(xié)會的.宣傳任務(wù)完成，也獲得了協(xié)會及各部門的好評！雖然展板和海報依舊不夠完美，有很多缺陷的地方。比如，海報主題不夠鮮明，招新展板留白太多及迎新展板的協(xié)會標(biāo)致不夠醒目。這些都是以后我們將在工作中改進的地方！其次，協(xié)會各部門成員對本次招新都表現(xiàn)出足夠的積極性，在貼吧宣傳中，大家都在不遺余力的為協(xié)會宣傳。我覺得貼吧的宣傳確實做得還不錯。然后，大家的協(xié)調(diào)合作能力在本次招新工作中得到了很大的提升。在招新現(xiàn)場，我看到了大家對協(xié)會的那種歸屬感，對協(xié)會面臨問題的焦慮感都是對我觸動很深的！最后，各部門間的相互幫助，共同分享人才都是協(xié)會中值得發(fā)揚的。
但是，在本次招新中也存在很多問題。
1、本次招新的策劃并沒有得到實行和貫穿，在招新的各種工作中全憑個人的經(jīng)驗以及臨時的決定。這一定程度上影響了招新的效率和成果，布置招新點時，人員比較少，每個人相互之間聯(lián)系不緊密。
2、進寢室宣傳效果沒有上學(xué)年好，雖然其中存在客觀原因。本屆新生確實對這方面積極性不高，但更多的是主觀上我們沒有抓住新生的興趣和愛好，沒有很好的向新生們解釋。比如，協(xié)會的特色并沒有深入人心。女生宿舍方面更是把報名表弄丟，這是以后工作中必須避免的。
3、守點工作安排不當(dāng)，很大一部分時間我都看到肖會獨撐報名點。傳單發(fā)放不積極，沒有合理的向新生介紹協(xié)會，也是導(dǎo)致新生對學(xué)術(shù)性協(xié)會積極性不高，更傾向于興趣性協(xié)會的原因。對外系的宣傳顯得不是那么到位，以后的招新工作中，在立足土木系的同時積極向外系擴張。
4、面試時間的選擇并不是很理想，確實被逼無奈，但顯得極其被動。大家面對危機的能力不足，解決問題缺乏經(jīng)驗。在面試現(xiàn)場，沒有體現(xiàn)出造協(xié)大家庭的氛圍。比如，和干事的交流不夠，說好的龍門陣沒擺出來。
5、教室的前期準(zhǔn)備也是招新中顯現(xiàn)出來的一個問題，總而言之，缺少一個總體的規(guī)劃，給人感覺招新工作倉促！
6、新生群工作并不好，沒有達到預(yù)期的目的。
總體來說，本次協(xié)會的招新工作還是很成功的！在招新中我們找到了各自部門需要的人才，協(xié)會的總體工作也能很好的繼承。招新工作結(jié)束后，我們真正意義上的鍛煉已經(jīng)來臨，如何真正交給干事能力，把他們凝聚在一起。是我們下一階段的重要任務(wù)，希望各部門都能很好的管理，讓協(xié)會更上一層樓！
社團活動招新活動總結(jié) 篇4
經(jīng)過近兩個星期的招新工作，我們協(xié)會的XX年招新活動圓滿完成，總體情況還算理想，本次活動報名人數(shù)達到240多人，經(jīng)過三次面試及考核期的篩選，最終錄取了47人。當(dāng)然，在這一過程中，出現(xiàn)過一些突發(fā)問題，也發(fā)生過許多安排上的失誤，但從總體上看還算較為成功的。下面我就宣傳、擺攤及面試分別作分析總結(jié)。
一、前期宣傳
一項活動成功與否，很大程度上取決于前期宣傳是否到位。與之前活動相比，本次活動我們加大了宣傳力度，主要有視頻播放、海報宣傳、掃樓、派發(fā)傳單等宣傳渠道。另外，我們?nèi)耸虏吭谛麄髦斑�進行了招新動員及培訓(xùn)會議，讓所有人在思想上重視這次招新活動，在行動上將每個環(huán)節(jié)落實到位。總體來說，這次的宣傳效果還是值得肯定的，從擺攤當(dāng)天的反映情況也可以看出。不足之處就是宣傳方式過于老套，缺乏新穎獨特的想法，在宣傳過程中也未能很好地抓住宣傳的重點，影響工作效率。
二、擺攤階段
擺攤當(dāng)天我們的活動得到了大一新生及從肇慶校區(qū)回來的大二同學(xué)的積極響應(yīng)，晚上六七點仍然有部分新生熱情不減，借助手機閃光燈完成報名表的填寫，截止到當(dāng)天晚上報名人數(shù)達到240人左右，結(jié)果超出我們的預(yù)想。取得這樣成果的原因除了宣傳工作的落實、現(xiàn)場攤點的設(shè)置以及攤位的有利位置外，工作人員統(tǒng)一服裝、積極宣傳也是其有利因素，這些都離不開大家的共同配合與努力。不足之處就是工作人員分工不太合理及明確，主要表現(xiàn)在時間上，起初工作人員到位情況不是很理想，導(dǎo)致人手不夠，現(xiàn)場秩序有些混亂，不過后來經(jīng)過調(diào)整，秩序有所改善。其次，一小部分干事自覺性不高，提前離場。最后一點，筆的準(zhǔn)備不是很充足。另外提一個建議，最好在每個部門咨詢點處粘貼詳細介紹本部門的卡紙，可減少很多宣傳工作量，提高宣傳效率。
三、三輪面試
第一輪面試可謂是一波三折！由于報名人數(shù)較多，我們改變了原來的面試時間和形式，最終確定第一輪面試為10號到14號，歷時5天。第一個晚上進展順利，可第二個晚上面試場地出現(xiàn)了狀況，由于我們的應(yīng)急方案考慮不夠周到，顯得有些措手不及。顯然，更換場地后沒能達到我們想要的面試效果。出于對面試時間及場地的考慮，當(dāng)天晚上經(jīng)過討論決定將12、13、14號晚上的面試時間改為12、13號中午，第一輪面試最終用了4天，進入第二輪的有100人左右。
第二輪面試以交流會的.形式進行，主要是加深各新成員對商學(xué)會及所在部門工作職能等的了解。第三輪采取壓力面試的形式進行，分成兩個晚上進行，所有的面試官和面試者都需要穿正裝。這三次面試基本上達到了預(yù)期效果，但由于各種因素的影響，也存在很多的不足，比如應(yīng)急方案考慮不周全；個別面試者聯(lián)系不到位；部分面試官準(zhǔn)備不充分，表現(xiàn)在沒能很好地把握怎樣才能更好地考察面試者的能力和水平以及沒能端正作為面試官身份所具備的要求，面試氛圍有待改善；
工作人員溝通交流欠缺，以致某方面工作脫節(jié)；部分干事欠缺主動性和不夠講究效率，以致浪費人力、財力……發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提，現(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn)了問題，這樣才能幫助我們在以后的實踐中更加順利地解決問題，這些都將是我們商學(xué)會以后發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。
這次招新為商學(xué)會注入新鮮的血液，通過考核期的新成員將成為商學(xué)會一股強大的新力量，今后我們商學(xué)會將在借鑒本次活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加入新的想法，繼續(xù)增強團隊凝聚力和部門合作，促進商學(xué)會更好的發(fā)展。
社團活動招新活動總結(jié) 篇5
學(xué)校社團作為學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)的第二課堂，是學(xué)生適應(yīng)半社會大學(xué)生活的平臺，是學(xué)生開發(fā)潛能、培養(yǎng)興趣、展示自我的舞臺，同時也是豐富校園文化的載體。此次由學(xué)生團體聯(lián)合會組織舉辦的'社團聯(lián)合招新活動旨在為各社團增添新活力，注入新血液。在學(xué)生團體聯(lián)合會的支持和幫助下，各社團于9月4日至5日和10月11日在林蔭道進行招新活動。招新現(xiàn)場各社團張貼了海報、活動標(biāo)語、活動圖片等，并分發(fā)社團簡介傳單，以便于新生更好的了解社團，新生踴躍參加，現(xiàn)場氣氛活躍。在本次招新活動中，我協(xié)會本著“求精不求多”的精神，吸納了200多名新會員。
本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先：前期宣傳工作比較到位，使很多新生對英語俱樂部有了一定的了解，這使本次招新活動順利進行。其次：招新活動中，大部分干部認真負責(zé)，密切合作，體現(xiàn)了我們社團的凝聚力。雖然有優(yōu)點，但我們也發(fā)現(xiàn)了不足之處。第一：雖然宣傳力度大，但區(qū)域化比較明顯，導(dǎo)致了男少女多的狀況，使新會員男女比例失調(diào)。第二：分工不夠明確，現(xiàn)場秩序有點混亂，不過后來經(jīng)過調(diào)整，秩序有所改善。第三：社團中擅長寫字和跳舞的人才缺少。
本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經(jīng)驗。在以后的社團活動中，我們要注重宣傳工作和準(zhǔn)備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫
助，增強了會員之間的感情，提高了社團的凝聚力。各社團相互幫助，促進了各社團的友好關(guān)系，當(dāng)然，此次招新活動的成功離不開學(xué)校、老師、團委以及學(xué)生團體聯(lián)合會的支持和幫助。
招新結(jié)束，接下來是協(xié)會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準(zhǔn)備。會長干部級要起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，充分調(diào)動新會員的工作積極性和不斷培養(yǎng)他們的工作能力，讓全體成員全心投入?yún)f(xié)會活動，把以后的活動做的更好。
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