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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結(jié)

有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結(jié)模板匯總七篇

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結(jié)7篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結(jié)模板匯總七篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結(jié) 篇1

  近三年以來,我在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下,在全鄉(xiāng)領(lǐng)導的幫助和支持下,立足本職崗位,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府工作重心,結(jié)合分管工作實際,認真謀劃,創(chuàng)新舉措,重點突破,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)就近三年工作總結(jié)如下:

  一、強化學習,錘煉作風,當好人民的好公仆。

  一是堅持認真學習科學發(fā)展觀,學習黨的精神,不斷提高思想政治素質(zhì),在政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致。

  二是進一步加強科學文化知識和法律知識的學習,不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。堅持摸實情、說實話、辦實事、求實效的“四實”作風,經(jīng)常深入村戶調(diào)研,不斷提高分析問題的能力、統(tǒng)攬全局的能力。

  三是自覺落實黨風廉政建設(shè)責任制,一切按制度和規(guī)定辦事,不利用職權(quán)為個人謀取利益。加強黨性、黨風、黨紀虛席,增強廉潔自律意識,做到自重、自省、自警、自勵。自覺開展“三進三同”活動,自覺深入農(nóng)戶走訪,堅持一切依靠群眾,一切為了群眾,堅持向群眾學習,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

  二、立足本職,抓好分管,扎實推進各項工作。

  作為一名副鄉(xiāng)長,我堅持以身作則、事必躬親,始終走在基層工作的第一線,積極主動參加鄉(xiāng)政府組織的各種活動,充分發(fā)揮副鄉(xiāng)長的職責,我分管安榮鄉(xiāng)計劃生育、科教

  文化衛(wèi)生等工作,三年來各項分管工作及駐村工作都取得了較好的成績:

  1、計劃生育工作:堅持將人口計劃生育工作與經(jīng)濟、穩(wěn)定等事業(yè)同安排、同考核、同獎懲,與各村簽定了人口與計劃生育目標管理責任書。加大了計劃生育相關(guān)知識宣傳力度。09年至10年4月共發(fā)放宣傳材料3500余份,舉辦講座8場次。開計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動1次,及時掌握了全鄉(xiāng)育齡婦女情況,對XXXX名育齡婦女采取了避孕措施,有效地控制了人口增長。全面落實獎勵扶助制度,全鄉(xiāng)享受獎扶對象達到XXX人,共發(fā)放獎扶資金XXX元。加強了對貧困“雙證”家庭的幫扶。

  2、科教文衛(wèi)工作:充分發(fā)揮鄉(xiāng)文化站文化主陣地的作用,舉辦豐富多彩活動,豐富居民業(yè)余文化生活。20xx年舉辦文化下鄉(xiāng)活動3次,將豐富多彩的文娛活動送到了鄉(xiāng)村,受到村民的熱情歡迎。20xx年由鎮(zhèn)黨委、政府主辦,白鹿中學承辦舉行慶祝元旦大型晚會一臺,參加觀看人數(shù)達5000余人,寓教于樂,豐富了廣大群眾的精神文化生活。為3個村建成了標準的圖書室、衛(wèi)生室,讓村里的文教、衛(wèi)生狀況大為改善。加強對校園安全管理,會同綜治辦、派出所、工商所等加強校園周邊環(huán)境整治。

  3、農(nóng)村經(jīng)濟暨萬元增收工程:自20xx年初開始,重慶市便在東北及東南兩翼啟動農(nóng)戶萬元增收工程,培植農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快農(nóng)民脫貧增收步伐。自萬元增收工程啟動以來,采取“黨員干部帶頭發(fā)展,示范片區(qū)加速推動,三大項目齊頭并進”的發(fā)展措施,萬元增收工程特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速:山羊規(guī)模養(yǎng)殖戶在20xx年基礎(chǔ)上新增308戶,存欄山羊1萬

  只,出欄3萬只,實現(xiàn)產(chǎn)值900多萬元,投資50多萬元的大寶良種山羊繁殖場正在加緊施工建設(shè);發(fā)展土雞規(guī)模養(yǎng)殖戶526戶,建孵化場3個,全年共養(yǎng)殖土雞30萬羽,出欄24萬羽,實現(xiàn)產(chǎn)值1500余萬元;新發(fā)展藥材種植戶250戶,種植藥材2502畝,實現(xiàn)產(chǎn)值250余萬元。全年實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入4432萬元,比去年增長20%;農(nóng)民人均純收入達3922元,同20xx年比增長28%。 糧食生產(chǎn)實現(xiàn)連續(xù)7年豐收。20xx年,又引入脫毒馬鈴薯良種育種、漢麻種植兩大新項目,填補部分農(nóng)戶無增收項目的空白,實現(xiàn)了有勞動能力戶增收項目規(guī)劃全覆蓋,助推農(nóng)戶增收。截止目前,全鎮(zhèn)新增山羊養(yǎng)殖戶XXX戶,土雞規(guī)模養(yǎng)殖戶XXXX戶,脫毒馬鈴薯良種育種基地1500畝,漢麻種植基地800畝。從目前態(tài)勢看來,提前在今年實現(xiàn)75%的有勞動能力戶實現(xiàn)萬元增收的目標是完全能夠?qū)崿F(xiàn)的。

  3.道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):在鎮(zhèn)黨委、政府的努力下籌資80萬元,完成大寶公路過河橋建設(shè),圓了大寶、龍花兩村群眾多年來的通橋夢想,解決了兩村600余戶村民出行難的問題,對推動兩村經(jīng)濟發(fā)展和東溪河南岸開發(fā)具有重要作用。為改善雙金、順陽兩村交通狀況,助推兩村萬元增收工程,積極組織村民籌資籌勞,完成了雙金村通達工程和順陽村公路整修工程。

  4、扶貧開發(fā)工作:堅持以整村脫貧工作為重點,有步驟、有規(guī)律的推進全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作。岔路村是20xx年確定的整村脫貧村,通過09年、10年建設(shè)全村已實現(xiàn)“七有四通三解決”的整村脫貧目標,村基礎(chǔ)設(shè)施條件、村容村貌、村民居住狀況、收入水平等都大為改善,已于去年底順利通

  過重慶市扶貧辦驗收。通過多方努力,讓大寶村被確定為巫溪縣20xx年啟動的整村脫貧推進村,目前,該村的脫貧項目規(guī)劃已完成,各項啟動工作已經(jīng)開始。

  5、武裝工作:一是加強民兵的思想政治建設(shè),確保民兵隊伍的純潔可靠,加強民兵日常訓練,確保民兵戰(zhàn)斗素質(zhì),保證在遇到突發(fā)災(zāi)害時能夠拉得出、打得勝,三年來,組織基干民兵撲滅森林火災(zāi)近十起。二是廣泛動員,把嚴質(zhì)量關(guān),較好地完成征兵工作任務(wù),三年來共計征集文化素質(zhì)高、政治素質(zhì)好的XXX名優(yōu)秀青年入伍。三是刻苦訓練,精心準備,圓滿的搞好了三省邊界民兵應(yīng)急演練的后勤保障工作,并在抗洪搶險等演練項目中取得不錯成績,練出了巫溪民兵風采,體現(xiàn)出了現(xiàn)代民兵在抗險救災(zāi)中的過硬素質(zhì)。

  6、統(tǒng)戰(zhàn)工作:在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下,堅持“圍繞經(jīng)濟抓統(tǒng)戰(zhàn),抓好統(tǒng)戰(zhàn)促發(fā)展”的工作方針,以“團結(jié)、發(fā)展、穩(wěn)定”為目標,以加強黨群關(guān)系,促進經(jīng)濟發(fā)展為總抓手,認真實踐“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,落實黨的“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”統(tǒng)戰(zhàn)方針,較好地完成了縣委統(tǒng)戰(zhàn)部下達的各項目標任務(wù),使全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)保持持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的勢頭。

  7、駐村工作:近三年,我一直聯(lián)系大寶村的工作,雖然只與XX城鎮(zhèn)一河之隔,但是由于交通的限制,大寶村經(jīng)濟發(fā)展受到很大限制,與河對岸繁華的XX街道形成明顯對比。村民們都盼著交通能夠改善,盼著脫貧致富。在鎮(zhèn)村兩級的努力下,大寶村村民盼望八年之久的過河橋終于修通了;截至目前,大寶村已發(fā)展山羊養(yǎng)殖戶80余戶,土雞規(guī)

  模養(yǎng)殖戶30余戶,脫毒馬鈴薯良種育種基地300多畝;大寶村也被確定為巫溪縣種草養(yǎng)羊基地村、20xx年整村脫貧推進村、重慶市教委扶貧集團對口幫扶村。在新的機遇推動下,大寶村以種草養(yǎng)羊為主導,林下養(yǎng)雞、脫毒馬鈴薯育種等項目同步推進的增收產(chǎn)業(yè)模式正在形成,一個低山有新村、中山發(fā)展產(chǎn)業(yè)、高山是生態(tài)林的立體式村落已展現(xiàn)出雛形。

  三、發(fā)現(xiàn)問題,彌補不足,在工作中做出新的貢獻。

  1、思想解放不夠。本人在思想作風上還不夠艱苦,特別是適應(yīng)新形勢、新情況的主動性有時不夠強,創(chuàng)新工作方式方法少。2、能力提升不夠。在打造環(huán)境、引進項目、方面思路還不很寬闊,措施還不很有力,成效還不很明顯。3、作風過硬不夠。日常工作中,對部分事情要求不夠高,一定程度上影響了一些問題的及時解決和工作的有效開展。

  針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足,我將在今后的'工作中進一步樹立發(fā)展、奉獻、廉政的理念,大處著眼,小處著手,努力提高,不斷完善,力爭在日后的工作中做出更大的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結(jié) 篇2

  收到《關(guān)于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之后,工會高度重視,立即開展會議。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實際,加強領(lǐng)導,明確職責,本著“以人為本,安全發(fā)展”的理念,采取各種切實有效的措施,落實防暑降溫工作。具體的勞動保護和防暑降溫的措施如下:

  一、開展“送清涼、送健康” 活動,發(fā)放高溫補貼

  分公司工會給員工都發(fā)放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑,有效地進行防暑降溫。8月12日,分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料,在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛(wèi)生管理,防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生,確保了職工平安渡夏。

  分公司7月份及時發(fā)放夏季高溫津貼,正式員工##元/人,普工##元/人,共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達##元。

  二、合理分配工作時間

  分公司有效分配作息時間,盡量避開員工在高溫時間段作業(yè),而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識,提高了員工們自我保護意識和防護能力。

  分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動,充實員工業(yè)余生活,有效地改善了員工的生活單調(diào)性,使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

  三、發(fā)放新式勞保用品

  由于夏季天氣炎熱,作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大,員工佩戴原先配的防塵

  口罩感覺很熱,難以呼吸,導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象;針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標準,專門網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M 9001A”防塵口罩,此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點,解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。

  分公司工會堅持牢固樹立“以人為本,安全發(fā)展”的理念,落實防暑降溫與夏季勞動保護工作,把防暑降溫工作作為當前勞動保護工作的重點抓好,切實保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康,促進企業(yè)安全發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結(jié) 篇3

  上半年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在XX區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)綜合管理局的大力支持下,在鎮(zhèn)村(居)干部、群眾和清掃保潔員的共同努力下,以鞏固“兩大工程”成果為抓手,切實改善人居環(huán)境,提升鎮(zhèn)區(qū)形象,遏制城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生“反彈”,努力營造環(huán)境優(yōu)美,社會和諧的投資發(fā)展環(huán)境,使全鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生面貌發(fā)生了很大的改觀,按照XX區(qū)委、政府確定的20xx年農(nóng)村公路建設(shè)年的安排,具體做了以下工作:

  一、環(huán)境衛(wèi)生工作

 。ㄒ唬㈩I(lǐng)導重視,認識到位

  年初鎮(zhèn)黨委,政府就全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作,召開了專題會議研究部署了20xx年全鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作,明確農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作重點,落實到新農(nóng)村建設(shè)的20個字的方針,(生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主),做到兩個轉(zhuǎn)變:一是轉(zhuǎn)變農(nóng)村“臟、亂、差”的居住環(huán)境,提高農(nóng)民的生活質(zhì)量;二是轉(zhuǎn)變農(nóng)村人人不注重環(huán)境保護的生活習慣,提高農(nóng)民的整體素質(zhì)。為了使環(huán)境衛(wèi)生整治工作落到實處,鎮(zhèn)政府和各村(居委會)簽定了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制目標管理責任書和道路交通安全責任書,制定了《金積鎮(zhèn)清掃保潔員考核細則》《金積鎮(zhèn)清掃保潔員職責及保潔地段劃分》《金積鎮(zhèn)清掃保潔員管理制度和獎懲制度》等。

 。ǘ、廣泛宣傳,營造氛圍

  一是鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治管理站,定每周五下午組織學習,通過學習上級有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作的文件,保潔員安全教育,進一步提高清掃保潔的保潔意識;二是廣泛宣傳農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性,發(fā)放村規(guī)民約,懸掛標語,新建維修部分垃圾池并上面全部噴刷宣傳標語,通過宣傳發(fā)動集中整治清掃,群眾對自己居住的環(huán)境有了一個感觀認識,并出現(xiàn)了人人講衛(wèi)生,戶戶抓環(huán)境的良好氛圍;三是實行“門前三包”,定人、定段衛(wèi)生保潔制等一系列環(huán)境衛(wèi)生制度;四是20xx年來鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重實,先后召開會議7次,參加人員390人次,召開清掃保潔員會議11次,參加580人次,使全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治真正成了老、少、婦全民參戰(zhàn)的活動。

 。ㄈ、整治有力,措施得當

  為了確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作的長效機制的落實,鎮(zhèn)黨委、政府把環(huán)境衛(wèi)生整治工作做為全年的工作重中之重,長抓不懈;一是完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施維護,鎮(zhèn)上根據(jù)鎮(zhèn)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃在原有的垃圾池基礎(chǔ)上,計劃新建垃圾池32個,維修76個。目前全鎮(zhèn)垃圾池共502個,已安裝垃圾桶780個,使清掃的垃圾有地方倒;二是對整治較好的村以獎代補,提高了工作實效,鼓勵先進,鞭策后進,以此帶動全鎮(zhèn)各村的環(huán)境衛(wèi)生整治工作;三是全鎮(zhèn)設(shè)立垃圾場3個,9.6畝地,每季度清理一次,保證了垃圾有地方倒,清理有場地;四是實行“三統(tǒng)一”統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一清掃標準,定為每天上午集中清掃,應(yīng)急時全天清掃,對一些責任心不強的村保潔員進行更換,提高了保潔質(zhì)量;五是創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美村5個(西門村、北門村、關(guān)渠村、東門村和塔灣村)。

 。ㄋ模、加大督查,狠抓落實

  為了保證全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生鎮(zhèn)村道路綜合整治取得實效,鎮(zhèn)村道路環(huán)境整治管理站,不定期的到各村清掃地段和垃圾清運情況進行督查,在督查中,發(fā)現(xiàn)清掃保潔員不到崗或者清掃不到位的,一是批評教育;二是扣罰工資,對表現(xiàn)好的進行獎勵,實行獎罰分明,責任到位。目前,已發(fā)放督查通報9期。

 。ㄎ澹、凈化家園,健康生活

  半年來,鎮(zhèn)村道路環(huán)境整治管理站,干部職工在做好各自工作的同時積極參加鎮(zhèn)上的中心工作,組織清掃保潔員大的行動約19次之多,先后接待國家級、自治區(qū)級及市區(qū)領(lǐng)導的觀摩56次。在銀平公路、吳青公路、吳秦公路以及北門新鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)中,組織保潔員多次參加環(huán)境綜合整治。

  二、設(shè)施方面

  1、20xx年原有專用車輛25輛,其中掃地車6輛,灑水車2輛,20xx年新購置專用車5輛,其中為配合XX區(qū)大型賽事及活動的開展斥資120余萬元購置移動公廁車2輛,同時購置農(nóng)村考核電瓶巡邏車2輛、考核員專用小型三輪電瓶巡邏車7輛,并在農(nóng)村推廣密封保潔車近20輛。

  2、繼續(xù)做好一車一檔和一廁一檔,規(guī)范巡查記錄、值班日志等各類臺帳資料的收集、整理和歸檔程序。

  3、高塘垃圾中轉(zhuǎn)站已建成并已投入運作,4個中轉(zhuǎn)站日清運垃圾200噸。

  4、現(xiàn)有24小時開放公廁4座,對城區(qū)7個公廁進行全面維修和改造。

  5、加強中轉(zhuǎn)站管理,隨著城區(qū)垃圾清運量的不斷增加,中轉(zhuǎn)站的任務(wù)日趨艱巨,管理更加困難,為此我站統(tǒng)一制作了三塊中轉(zhuǎn)站管理制度牌,把相關(guān)規(guī)定、要求、限制及管理員照片上墻公布。6月份出資10萬元左右在中轉(zhuǎn)站安裝除臭裝置,改善中轉(zhuǎn)站工作環(huán)境。

  6、做好車輛的購置及維養(yǎng)工作,保證車容車貌,狠抓安全作業(yè),通過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現(xiàn)象。

  三、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生方面

  20xx年4月XX區(qū)全面啟動新一輪全國文明城市的創(chuàng)建工作,借此創(chuàng)建東風,全區(qū)各行政村掀起了一股整治家園、美化環(huán)境的熱潮,城區(qū)環(huán)衛(wèi)站作為基層監(jiān)督、指導機構(gòu)積極配合開展工作,站領(lǐng)導率隊分組下村進行考核及業(yè)務(wù)指導工作。在這場熱潮席卷之后,涌現(xiàn)了大批以大同村為榜樣的新農(nóng)村代表,這些村幾乎是老人、婦女齊上陣,村容村貌得到了翻天覆地的變化。創(chuàng)建結(jié)束后,根據(jù)XX區(qū)政府要求總結(jié)創(chuàng)建工作的點滴經(jīng)驗教訓,并積極探索建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。

  四、環(huán)衛(wèi)工人待遇方面

  20xx年,市里根據(jù)省相關(guān)文件精神出臺了外來務(wù)工人員參加社保的實施意見,新碶街道環(huán)衛(wèi)站在借鑒兄弟單位實施辦法的基礎(chǔ)上結(jié)合自身特點出臺了外來務(wù)工人員參保實施辦法,報送上級政府批準通過,已運作一年,在這一年中,環(huán)衛(wèi)站立足于為環(huán)衛(wèi)工人謀福利積極為他們辦理社保參保的相關(guān)事宜,包括參保申報表的報送,醫(yī)?ǖ念I(lǐng)取發(fā)放等都有專人負責。環(huán)衛(wèi)工人的最低工資與市最低工資持平,因為環(huán)衛(wèi)工作的特殊性,環(huán)衛(wèi)站出于人性化考慮根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定,出臺一系列補償及福利政策,比如每月可帶薪休息4天,另外達到一定工齡的外來工享受探親假。正常情況下每位外來工月工資可達1200元左右。

  每年的環(huán)衛(wèi)工人節(jié)強大的宣傳陣勢推動了全社會關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人這個特殊的勞動群體,在此大形勢下20xx年8月XX區(qū)總工會決定批準成立新碶街道環(huán)衛(wèi)站工會委員會,有真正的環(huán)衛(wèi)工人任工會委員,享有投票權(quán)和表決權(quán),自此,環(huán)衛(wèi)工人有了“娘家人”,有了為他們代言的組織。工會委員會成立后,積極投身于第十二個環(huán)衛(wèi)工人節(jié)的組織、籌備工作,安排了包場看電影等活動。

  20xx年工作思路

  1、抓日常業(yè)務(wù)工作,克服人員流動性大、素質(zhì)較低、數(shù)量不足等困難,進一步提高機掃率,配合人工清掃,完善長效管理機制。

  2、繼續(xù)抓好臺帳資料完善工作及逐步建立電子檔案,同時建立并完善街道環(huán)衛(wèi)版塊。

  3、繼續(xù)抓好農(nóng)村市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作,全力配合區(qū)、街道創(chuàng)建文明城市、文明街道,重點加大對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的考核力度,推進新農(nóng)村建設(shè)進程。

  4、狠抓安全生產(chǎn),不定期召開安全會議,杜絕事故隱患。

  5、加大力度抓收費,希望到年底能超過去年指標。

  6、完善各項管理制度,加大內(nèi)部管理力度,推行機關(guān)作風建設(shè)。

  7、配合區(qū)里各項重大活動的開展,切實提供環(huán)境保障。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結(jié) 篇4

  20xx年,我站在市農(nóng)林局和真州鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在各單位的關(guān)心支持下,在全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶的密切配合下,以創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”為主題,對照創(chuàng)建標準,按照服務(wù)規(guī)范的要求,攻堅克難抓落實,凝心聚力謀發(fā)展,促使了常規(guī)工作有創(chuàng)新,重點工作有突破,階段工作有成效,提升了服務(wù)水平,提高了養(yǎng)殖效益,贏得了群眾的滿意,促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

  一、完善創(chuàng)建制度,強化隊伍建設(shè)

  根據(jù)創(chuàng)建活動要求,年初召開專題會議,傳達了上級有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,使大家認識到:進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,以群眾滿意為標尺,扎實開展創(chuàng)建活動,推動全鎮(zhèn)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,是堅持鄧小平理論和踐行“三個代表”重要思想的根本體現(xiàn)。為保證創(chuàng)建的順利開展,我們調(diào)整了創(chuàng)建領(lǐng)導小組,明確各自的職責和職能,完善了單位服務(wù)承諾、辦事公開、監(jiān)督反饋、責任追究等四項制度,同時完善了畜牧獸醫(yī)優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范、醫(yī)藥勞保管理、動物檢疫員守則、生豬屠宰檢疫操作程序、創(chuàng)建規(guī)劃、工作學習、財務(wù)管理、檢疫制度、防疫制度、藥品管理制度等十項制度,努力做到有章可循。并要求每個站員寫出創(chuàng)建計劃,結(jié)合創(chuàng)建標準及當前的農(nóng)村形勢,在每個月例會上進行交流。 為保證創(chuàng)建活動的順利開展,年初我站充實了創(chuàng)建領(lǐng)導小組成員,明確各自的職責和職能。注重加強站領(lǐng)導班子建設(shè),凡涉及全站重大問題的決策,都經(jīng)過討論決定。領(lǐng)導帶頭執(zhí)行廉政建設(shè),不利用職權(quán)謀取私利,不參加用公款支付的高消費娛樂活動,自覺規(guī)范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”,從嚴要求自己。根據(jù)全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)要求,認真抓好全站職工作風建設(shè),教育職工切實增強為農(nóng)服務(wù)意識,努力為農(nóng)民增收服務(wù)。

  二、對照創(chuàng)建標準,狠抓措施落實

  結(jié)合本站的自身實際工作,我們將創(chuàng)建活動同單位具體工作緊密結(jié)合。年初同每個站員簽訂了目標責任制,與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作責任制,進一步強化了責任意識,并將考核結(jié)果同每個站員的工資、獎金緊密掛鉤。平時加大督促檢查力度,在春秋兩次防疫結(jié)束后,組織專人進行抽查考核,年底兩人一組進行互查,保證年終目標責任制的完成和獎懲的兌現(xiàn)。同時,在創(chuàng)建過程中,我站召開了職工座談會、服務(wù)對象、養(yǎng)殖大戶、社會各界及村干部座談會,并逐村發(fā)放“征求意見表”,廣泛征求對獸醫(yī)站及獸醫(yī)人員的意見和建議,共發(fā)放“征求意見表”20xxxx份,收集意見1xxxx條,并認真加以梳理,確保每條建議落實到群眾中,不留在口頭上,對存在問題認真整改,責任明確到人,堅持一著不讓抓好落實。

  一是做好新品種、新技術(shù)的推廣工作,我們在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,引導群眾飼養(yǎng)三元雜交豬,擴大水禽的飼養(yǎng)量,大力推廣種草養(yǎng)鵝技術(shù);同時充分發(fā)揮和利用我鎮(zhèn)的地理位置優(yōu)勢,加快發(fā)展奶牛、肉鴿等特種畜禽養(yǎng)殖。

  二是加強防疫工作,年初制定了全年防疫工作計劃。實行常年防疫同春秋兩季普防相結(jié)合,推廣雙耳標和生豬病二免工作,確保掛標率和應(yīng)防率達10xxxx。在兩季普防中我們嚴格按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的標準要求,共防疫生豬11987頭,牛325頭,羊218只。確保了全年w病、豬瘟、禽流感的防疫密度達到規(guī)定要求,使我鎮(zhèn)無重大疫病發(fā)生,促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)的健康發(fā)展。

  三是抓好檢疫工作。由于我鎮(zhèn)地處×××,生豬屠宰量較大,我們要求屠宰點的檢疫員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,準時到崗,按照檢疫操作規(guī)程進行檢疫并按一定比例開展了旋毛蟲鏡檢。嚴守法紀、廉潔自律,自覺按照要求嚴格約束自己,杜絕不合格肉品出場,確保了市民吃上放心肉。同時進一步加大了對各大農(nóng)貿(mào)市場畜禽及其產(chǎn)品的檢疫力度。嚴禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新產(chǎn)品上市,全年共查處不合格畜禽及產(chǎn)品40xxxx斤,全部進行了無害化處理。

  20xx年在防控禽流感工作中,我站采取得力措施,全站人員不畏艱苦,克服了人手少、任務(wù)重等諸多困難,出重拳對全鎮(zhèn)家禽進行了拉網(wǎng)式防疫,確保防疫到位;指派專人對上市交易的家禽進行監(jiān)控,指導做好場地消毒;安排專人監(jiān)管境內(nèi)放牧的家禽,建立專門檔案,全面落實了上級下達的各項防控任務(wù)。

  三、圍繞農(nóng)民增收,打造滿意工程

  服務(wù)群眾是畜牧獸醫(yī)站一項重要的日常工作,本站擔負著全鎮(zhèn)畜禽的防疫和診療任務(wù),提高服務(wù)水平尤為重要。我們十分注重對全體人員的政治思想教育和知識更新,明確每月20日為站學習日,通過學習,不斷提高全站人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),提升服務(wù)理念。針對過去在服務(wù)上存在的問題,采取有效措施予以改進,一是制定服務(wù)承諾,并公布上墻,規(guī)定初診及

  時不隔夜,復診主動不隔天;合理按章收費;對農(nóng)戶飼養(yǎng)的畜禽發(fā)病后經(jīng)站醫(yī)治療無效,由站組織免費會診,提高治愈率;二是提供信息服務(wù),多渠道、多方位搜集致富典型、市場行情等信息,及時將經(jīng)驗和信息提供給農(nóng)戶;三是對專業(yè)大戶實施全程服務(wù),建立專業(yè)技術(shù)人員和大戶掛鉤聯(lián)系制度,實行畜禽養(yǎng)殖的全過程跟蹤服務(wù),幫助解決生產(chǎn)中的實際問題。例如對鎮(zhèn)蛋雞養(yǎng)殖大戶彭永軍,我們免費為其提供疫苗、消毒藥,幫助制定免疫方案、消毒計劃、飼養(yǎng)管理程序等,并定期采集血樣進行免疫抗體檢測,科學指導適時開展免疫,以及時、良好的技術(shù)服務(wù),使得該戶全年純收入達xxxx元。

  通過一年深入開展創(chuàng)建活動,全站人員的學習意識得到了進一步加強,服務(wù)宗旨意識進一步增強,工作的自覺性有了很大的提高?v觀一年的創(chuàng)建活動,雖然取得了一定成效,但還存在著許多不足,同上級的要求還有差距,我們將以創(chuàng)建活動為契機,緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的大局,認真做好服務(wù)工作,努力提高工作效率,為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、及時的服務(wù),為全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出新的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結(jié) 篇5

  一、黨委政府重視,成立組織機構(gòu)。

  鎮(zhèn)黨委政府高度重視老齡工作,由副鎮(zhèn)長分管具體工作,從全鎮(zhèn)老年人中推選方長信負責老協(xié)工作,組織開展全鎮(zhèn)老協(xié)活動。年初召開班子會研究制定方案,向每村劃撥四老組織經(jīng)費,支持各村開展老齡工作。

  二、充分發(fā)揮老體協(xié)骨干的作用。

  在形式多樣、生動有趣的活動過程中,各村涌現(xiàn)出了一些老年骨干,他們在老體協(xié)活動中充分發(fā)揮余熱,積極出謀劃策,參與組織協(xié)調(diào),融入集體活動,在鎮(zhèn)老體協(xié)工作中起著舉足輕重的作用。各村充分調(diào)動這部分老年骨干的積極性,選派他們擔任村老體協(xié)負責人,鼓勵他們在老年文體工作中貢獻自己的力量,體現(xiàn)自己的價值,不僅有益于自身身心健康,也有力促進了鎮(zhèn)老體協(xié)工作的順利開展。

  三、著力加強老體協(xié)活動組織和宣傳動員。

  根據(jù)市、區(qū)老體協(xié)工作的相關(guān)要求,按照“自愿、安全、量力而行”的原則,組織老年人參加跳健身舞、舞龍燈、打腰鼓等豐富多樣的文體活動,如今,各村逐步完善了全民體育健身設(shè)施,每天都有老年人開展體育鍛煉,各村已形成每月定期開展1-2次老體協(xié)活動,文體愛好者們還匯聚在一起練習舞蹈、健身操等各種節(jié)目,并在重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)假日向群眾表演,在活動過程中不斷加強和擴大老體協(xié)工作的宣傳和影響,目前爭取全鎮(zhèn)更多的老年朋友加入到老協(xié)隊伍中來,擴大老協(xié)活動的影響力。

  四、20xx年度工作思路

  1、認真學習政策。學習《全民健身條例》、《老年人體育活動安全須知》、新《老年人權(quán)益保障法》以及老體協(xié)工作方針,提高認識,增強自覺性和責任感,主動做好老體協(xié)工作。

  2、加強宣傳力度。提高老體協(xié)工作地位,爭取黨政領(lǐng)導和全社會更多的關(guān)心支持老體協(xié)工作。

  3、加強組織建設(shè)。發(fā)揮各村老體協(xié)作用,加強體育指導員、文藝骨干的培訓,在實踐工作中發(fā)揮他們的帶頭作用。

  4、抓好活動開展。抓好以重大節(jié)日大型演出活動為契機的經(jīng)常性老年人健身娛樂活動。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結(jié) 篇6

  疫情防控工作是當前最重要的任務(wù),每一天都生活在被疫情折磨的恐懼中,全國上下的老百姓苦不堪言,無論是經(jīng)濟還是文化生活都被這場疫情攪得痛不欲生。在危機面前,基層黨組織更要發(fā)揮作用,早早帶領(lǐng)人民渡過這場劫難,絕不認輸。

  要進行有效指揮、有序管理。領(lǐng)導者的安排部署決定了下級的行動方向。對于一定量的工作人員如何發(fā)揮他們的最大能力達到事半功倍的效果,竊以為,應(yīng)當征求工作人員的意愿再考慮是安排其外出入戶還是待在辦公室搜集材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù),以興趣為前提方能干事有勁頭。不能以會議落實會議、以文件落實文件、把工作往下推,基層工作壓力已經(jīng)夠大的了,不能將他們最初的熱情、熱血全部榨干,要從長遠考量,工作是一輩子的事情,若想長久留人就請善待每一位工作者,把他們當做資源而不是工具亦或機器,形式主義、官僚主義可萬萬要不得。要明確每一個工作人員的職責,而不是多人做一件事或無人處理某件事,造成工作的不及時、管理的混亂。

  應(yīng)按照屬地原則、守土有責。偌大的轄區(qū)僅憑一個人不可能做到親力親為、面面俱到,這就需要強調(diào)屬地責任,將各自的一塊轄區(qū)管理好,整個體系才能有序運轉(zhuǎn)。需要充分發(fā)揮分工與合作的效用,將合適的工作分派給適合的人,明確遇到問題時請教的對象,而不是像無頭蒼蠅一樣手足無措、耽誤時機,保持信息暢通,能聯(lián)系到彼此,而不是大家都在忙別的事而唯獨沒有人處理這件事,一項任務(wù)最好由至少兩人來做,這樣方便及時響應(yīng),兩人之間互相配合,將負責的事有序落實、互相監(jiān)督,在任務(wù)繁重的當下也好互相加油打氣,不至于絕望的發(fā)現(xiàn)只有自己孤單作戰(zhàn)、滿目蒼涼。屬地原則也不是“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”,要多向周圍表現(xiàn)優(yōu)秀的村(居)學習先進做法、典型經(jīng)驗,提高效率、規(guī)范工作流程。

  得強調(diào)責任擔當、任勞任怨。我常常覺得自己不怕吃苦,直到面對真正的考驗時才發(fā)現(xiàn)自己的不堪一擊。疫情防控期間,全員全時在崗、隨時待命、經(jīng)常性加班讓我心態(tài)崩了,每天早上掙扎著起床簡直是如臨大敵。很明顯,我的吃苦耐勞精神修煉的還不到位,只是嘴上說說而已。所以如何調(diào)動工作人員的積極性,讓大家有個盼頭,認真負責地去完成每一項任務(wù)就是領(lǐng)導者該思考的問題,不僅要從外部激勵,還要時時樹立一些疫情防控期間涌現(xiàn)的典型人物、突出事跡,以生動活潑的形式帶領(lǐng)大家學習效仿,讓工作人員從內(nèi)心深處愿意干活,愿意擔責,外化為實際行動。不僅基層工作人員得勇?lián)熑、追求卓越,領(lǐng)導者遇事也要沖在前頭、做好表率。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結(jié) 篇7

  20xx年是全縣統(tǒng)計系統(tǒng)的"基礎(chǔ)工作年"。上半年,我們在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,解放思想,更新觀念,在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下,加強隊伍建設(shè),強化基礎(chǔ)工作,提高服務(wù)質(zhì)量,發(fā)揚求真務(wù)實,腳踏實地,埋頭苦干的工作作風,圍繞"三三一一"工作目標,較好地完成了上半年工作任務(wù)。

  一、堅持以人為本,狠抓隊伍素質(zhì)建設(shè)

  以人為本,抓好隊伍建設(shè)是全縣統(tǒng)計系統(tǒng)需要長期堅持的工作內(nèi)容,是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的根本保障。上半年局領(lǐng)導班子將隊伍建設(shè)的重點確定為抓基礎(chǔ)、求實效,切實增強工作的責任感和使命感。

  一是強化思想教育。我們以黨員先進性教育為楔機,加大對黨員干部隊伍的思想教育;抓好黨組理論學習,制定了先進黨員的標準和不合格黨員的表現(xiàn)。以股級干部的學習成果促進全局人員的學習。建立健全考核、報告、評議、責任追究制度;按照責任制的要求和誰主管誰負責的原則,局長、副局長及分管科室負責人層層簽定責任書,明確責任,抓好落實。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,引導黨員干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。嚴格遵守中紀委三次全會關(guān)于黨的四項紀律、八項要求的規(guī)定,組織召開廉潔自律民主生活會。做好共產(chǎn)黨員先進性教育活動準備工作,突出抓好"三服務(wù)"。加大對青年積極分子的培養(yǎng)力度,確定培養(yǎng)對象,建立重點聯(lián)系人機制。抓好理論學習制度的監(jiān)督和檢查,科級領(lǐng)導學習情況記入《領(lǐng)導干部學習手冊》,股級及以下人員建立讀書筆記,由局黨支部定期進行檢查、評比。思想政治工作體現(xiàn)了經(jīng)常性、針對性和有效性。

  二是規(guī)范基礎(chǔ)工作。制定《**縣統(tǒng)計局工作人員考勤管理辦法》;規(guī)范統(tǒng)計局內(nèi)部公文處理、資料傳閱工作流程;修訂《**縣統(tǒng)計局公文處理辦法》,嚴格內(nèi)部行政管理。各專業(yè)建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估制,提高對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的控制力度。強化數(shù)據(jù)質(zhì)量分級管理責任制,嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。建立專業(yè)科室內(nèi)部及相互間統(tǒng)計工作流程與制度,設(shè)立臺帳,規(guī)范數(shù)據(jù)來源。

  三是加大培訓力度。面對我縣統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定,人員流動快的特點,我局定期進行統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓,并對統(tǒng)計局業(yè)務(wù)人員進行上崗證和統(tǒng)計職稱培訓,提高我縣統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)。

  二、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務(wù)水平

 、鍙娀y(tǒng)計基礎(chǔ)工作,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量

  改進數(shù)據(jù)整合方法,逐步提高核算水平。我們客觀分析了工作中存在的問題和困難,選拔局內(nèi)業(yè)務(wù)骨干充實核算工作力量,優(yōu)化核算隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu);通過召開經(jīng)濟分析、gdp核算專題研討會和局務(wù)會交流學習,使各專業(yè)認識到專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)對gdp核算工作的影響,各專業(yè)的經(jīng)濟指標與gdp核算的密切關(guān)系和重要作用,提高了各專業(yè)自覺參與核算的意識,增強了責任感和工作的針對性。

  加強部門協(xié)作,建立數(shù)據(jù)整體機制。gdp核算工作需要借鑒、使用和參考各部門統(tǒng)計的數(shù)據(jù),縣導對此極為重視,召開專門會議,協(xié)調(diào)各部門工作。強調(diào)各相關(guān)部門必須指定專人負責此項工作,縣統(tǒng)計局確定專人同各部門建立工作關(guān)系,定期對全縣各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行整理,并進行分析,建立正常的數(shù)據(jù)管理機制。

  ㈡圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,積極提供統(tǒng)計服務(wù)

  第一,為落實縣經(jīng)濟工作會精神,充分發(fā)揮統(tǒng)計對經(jīng)濟發(fā)展的作用,在主管縣長的主持下,對全縣"一二三"戰(zhàn)略工程動態(tài)統(tǒng)計監(jiān)測工作進行了研討。

  第二,配合市統(tǒng)計局做好生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn),農(nóng)民現(xiàn)金收入項指標的考核工作,在考核中真正做到客觀、公正,把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟運行情況考實,考準。

  第三,為使經(jīng)濟普查更好地服務(wù)于曹縣經(jīng)濟發(fā)展,制定了《**縣第一次全國經(jīng)濟普查特定區(qū)域、產(chǎn)業(yè)和管理部門代碼規(guī)則》。該規(guī)則在不修改經(jīng)濟普查表式、不添加指標的前提下,充分開發(fā)利用了表中由區(qū)縣自行掌握的部分代碼空間,對曹縣重要大街、產(chǎn)業(yè)和管理部門進行分類編碼,制訂填報細節(jié)。這一規(guī)則的使用使普查數(shù)據(jù)的應(yīng)用更為快捷、方便和準確,更能滿足我區(qū)對普查數(shù)據(jù)的特定分類要求,將提高普查數(shù)據(jù)的應(yīng)用價值。

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