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精選學校第一學期工作計劃3篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，又解鎖了新的工作，讓我們對今后的工作做個計劃吧。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢？以下是小編整理的學校第一學期工作計劃3篇，歡迎閱讀與收藏。

精選學校第一學期工作計劃3篇

學校第一學期工作計劃篇1

　　一、指導思想：

　　樹立“科學發(fā)展觀”意識，結合我校教育教學實際和師資情況，著力提高我校教師的整體素質、適應當前課改發(fā)展與推進素質教育的需要，堅持面向全體教師，立足校本培訓，在實踐中反思，在反思中提高，努力提升我校教師專業(yè)發(fā)展水平。

　　二、培訓目標

　　1、在培訓范圍內的全體教師進行不少于48學時的教學業(yè)務能力培訓，使教師整體素質明顯提高，適應實施素質教育的需要。

　　2、在全體教師范圍內繼續(xù)開展讀書活動，使教師通過讀名著提高自己的理論水平。

　　3、校園網(wǎng)的建設為教師的發(fā)展提供了平臺，利用這個平臺建立博客，互相交流、學習。

　　4、選拔教師參加區(qū)教壇新秀比賽，不斷提升他們的教學水平，充分發(fā)揮他們的年輕活力。

　　5、繼續(xù)開展常規(guī)性培訓，促進教師全面發(fā)展。

　　6、以支教活動為契機，向支教老師學習、交流經(jīng)驗，以促進本校年輕教師的教育教學水平。

　　三、具體工作

　　(一)繼續(xù)開展一周一次的校本培訓活動

　　繼續(xù)開展每周星期三下午三節(jié)課后的業(yè)務學習，保證時間，3：30—4：20，建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素，以“理論學習、集體備課、聽課評課、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。

　�、偌w備課：以教研組為單位，每兩周進行一次集體備課活動。主備教師要提前兩天把教案送到組內教師手中，組內教師要認真閱讀教案，并提出改正意見，在上課前進行討論交流，進一步完善教案設計，經(jīng)過大家討論形成共識，再進行上課。

　�、诜此冀涣鳎和ㄟ^前一階段組內的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同伴的對話，注重“以強帶弱、”“以老帶新”鼓勵教師大膽評點，各抒己見，促進教師共同提高。

　�、勐犝n評課：開展經(jīng)常性的聽課、評課活動。要求35周歲以下教師每人上一節(jié)匯報課，新教師要多上家常課，要多在師傅和教研組的指導下磨課。教師每學期聽課不少于10節(jié)，學科組長及中層領導每學期聽課不少于15節(jié)，以此不斷提高教師駕馭新課程的能力，切實提高課堂教學質量。通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。

　　④理論學習：圍繞教學主題組內教師還不明白，這時候需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合，通過理論來指導教育教學實踐，不斷提高教育教學水平。

　　(二)積極開展課題研究活動

　　開展各學科校本教研：能夠確立至少一個以上的校級課題，以課題為載體開展教育科研基本理論及方法的培訓，教師應有效地開展教育科研，將教育科研工作融入新課程實施過程中，逐步提高教師的教育科研能力。而且各個教研組要制定好自己組的計劃，能夠及時有效的組織。

　　(三)探索有效教學

　　在當今全面減負的背景下，學校校本教學研究把聚焦課堂的`有效教學作為研究的重點。如何提高課堂教學效率是既要組織教師系統(tǒng)深入地學習有關有效教學的理論，又要組織教師在備課、授課、聽課、說課、評課等各個環(huán)節(jié)研究有效教學的特點，總結并形成有效教學的策略。組織開展一次青年教師“課堂有效教學”大比武活動。

　　(四)扎實教師的基本功

　　教師的基本功應常抓不懈。本學期繼續(xù)要求40周歲以下青年教師練習“兩筆一畫”。鼓勵教師們勤動筆，經(jīng)常撰寫自己的教學反思、教學隨筆，摘錄讀書筆記，在期末上交一篇教學論文或教學案例。

　　四、工作安排

　　九月份：

　　制訂教師培訓計劃

　　支教教師上示范課

　　教壇新秀候選人推薦

　　校本培訓開展活動

　　十月份：

　　教師了解性聽課

　　教師“讀書心得”評比

　　十一月份：

　　青年教師課堂教學比武

　　“光榮啊人民教師”演講比賽

　　十二月份：

　　研討如何上好復習課

　　一月份：

　　提交一篇教學論文或教學案例

　　教師五認真檢查

　　做好師訓檔案整理工作

　　學期小結

學校第一學期工作計劃篇2

　　一、指導思想

　　以黨的十八大精神為指針，以《XX區(qū)教育局20xx年工作重點》和局相關科室工作計劃為指導，全面落實教育規(guī)劃綱要，全面實施素質教育，以“龍城區(qū)基礎教育質量提升工程”為主線，全面提高教育教學質量，以“師德師風問題治理活動”和“軟環(huán)境集中整治活動”為契機，立師德、正師風、樹形象、鑄師魂，努力辦人民滿意的教育。

　　二、工作目標

　　1.管理目標：學校管理制度化、人本化、民主化，培養(yǎng)學生自主管理能力，增強學校的凝聚力，學校各項工作協(xié)調配合、和諧發(fā)展。

　　2.德育目標：繼續(xù)深化習慣養(yǎng)成教育，行為規(guī)范力求實效，特色教育打造精品，形成良好的育人環(huán)境，不斷促進我校學生的全面發(fā)展，形成十五中學德育特色。

　　3.教學目標：強化教學常規(guī)管理，加強師風學風建設，力爭教學質量穩(wěn)步提高，特色教育取得突破。

　　4.教科研目標：以“區(qū)基礎教育質量提升工程”為主線，加強對“有效教學”的研究，探索課改模式，全面推進課程改革，推動有效教學研究的深入開展，全面提升我校的教育質量。

　　5.教師隊伍建設目標：加強黨建工作，加強教師的政治學習，加強師德教育，優(yōu)化隊伍結構，更新教師觀念，全面提升教師的整體素質。

　　6.服務目標：強化服務意識，嚴格規(guī)范辦學行為，進一步提高辦學條件，美化校園環(huán)境，提高現(xiàn)代教育技術水平，完善教學設施，優(yōu)化后勤管理，加強學校安全管理，保障學校各項工作順利進行。

　　三、主要工作及措施

　�。ㄒ唬┘訌姲嘧咏ㄔO，努力造就一支講學習、講團結、講奉獻、作風正、懂管理、業(yè)務精的領導集體

　　1.改進作風，扎實工作。本學期我校領導班子要認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)、教育局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定精神，按照“師德師風問題治理活動”和“軟環(huán)境集中整治活動”的具體要求，結合我校的“貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作實施細則”和兩個 “活動”的實施方案的總體安排，領導班子成員，要嚴以律己，既要扎實工作，又要開拓創(chuàng)新，更要講究實效。既要關心教職工的生活，又要身先士卒，更要講原則。

　　2.開展好一周一次的由學校中層以上領導干部和年級組長教研組長參加的行政例會，認真研究分析解決工作中存在的問題，

　　使領導成為教師的合作者、服務者，使領導與教師之間做到思想上“合心”，工作上“合力”行動上“合拍”。

　　3.進一步落實領導班子輪流值班制度，加強對值班工作的管理，要始終保持對工作的強烈責任感和辦好學校的使命感，堅持與時俱進，增強政治意識、目標意識、責任意識、服務意識、廉潔自律意識和創(chuàng)新意識。

　　4.堅持領導班子包扶教研組和年級組制度。班子成員要經(jīng)常走進自己包扶的年級組、教研組指導、開展工作，要經(jīng)常深入教學第一線，深入班級、深入課堂，幫助教師研究解決教育教學中存在的實際問題。努力學習率先垂范，力爭做到“一、二、三、四、五”即：一不忘自己是領導干部，時刻做群眾的表率；二樹立光榮感，使命感；三堅持原則、堅持制度、堅持學習；四反對自由主義，反對只講索取，反對工作平庸，反對老好人作風；五提倡嚴格管理，提倡大膽負責，提倡令行禁止，提倡服從大局，提倡爭先創(chuàng)優(yōu)。

　　5、要帶頭樹立終身學習的思想和安全第一的理念，講學習、講團結、講奉獻、講廉潔，工作程序規(guī)范。要逐步成為校長的得力助手，學校管理的能手，更要成為教學的高手。分工不分家，相互支持，相互合作，高效運轉形成合力，成為師生的凝聚力和學校發(fā)展的驅動力。

　�。ǘ┘訌娊處熽犖榻ㄔO，努力創(chuàng)建一支師德高尚，業(yè)務精湛的教師群體

　　1.認真組織全體教師學習“師德師風問題治理活動”和“軟環(huán)境集中整治活動”的相關文件精神，立師德、正師風、樹形象、鑄師魂。堅持和完善政治、業(yè)務學習制度，學習《教育法》、《教師法》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高教師的政治思想和職業(yè)道德修養(yǎng)。促進教職工講職業(yè)道德、盡職業(yè)責任、精職業(yè)技能、守職業(yè)紀律、看職業(yè)實效，落實育人工作。形成全員為主，各負其責；養(yǎng)成為主，政治領先；教育為主，全面滲透；校長為主，協(xié)調一致的育人局面。

　　2.要認真學習先進教育理論及辦學思想，要不斷加強業(yè)務進修。采取“請進來、走出去”形式，收聽收看教育報告、專家講座等。把握當前教育發(fā)展狀態(tài)，特別要借鑒和學習課改成果顯著學校的先進理念和成功經(jīng)驗，樹立正確教育觀、人才觀和質量觀，使自己具有與時代相通的教育理念。

　　3.要嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，要樹立終身學習的思想，要不斷增強自身的品德修養(yǎng)，要用愛心、真心、良心賞識每一位學生，要了解所教的每一位學生。要關愛每一個學生，善待每一位家長，珍惜每一天時光，做好每一天工作，把師德、師能和師藝結合起來，進一步端正教育思想，更新教育觀念和學生同心、同行、同樂。

　　4.嚴格執(zhí)行上級文件的各項要求，加強行風建設，規(guī)范辦學行為，嚴禁教師亂收費，嚴禁向學生推銷任何商品資料。不準隨意接受家長的宴請，不準在教學區(qū)或學生面前吸煙，不在上課時間佩戴手機，不準體罰和變相體罰學生，不準有侮辱、歧視學生的言行，對重大師德問題依然實行“一票否決”，對失范違紀教師要嚴肅處理，決不姑息。

　　5.強化全員服務意識。教師要對學生傾注全部愛心，多用鼓勵、贊許、肯定等形式，建立融洽和諧的師生關系，實現(xiàn)從批評缺點到激發(fā)優(yōu)點，從尊重知識到尊重學生的轉變，最大限度的保護、調動、激發(fā)學生的興趣性、積極性、創(chuàng)造性和主動性。